Самые ожидаемые IT-конференции осени 😎
Лето почти пролетело, но у нас есть еще 4 месяца, чтобы поднабраться профессиональных знаний.
1️⃣ SmartData
Конференция по инженерии данных.
Онлайн: 4 сентября
Москва: 8-9 сентября
2️⃣ PiterPy
Конференция для тех, кто пишет на Python и использует его в работе.
Онлайн: 18 сентября
Питер: 26-27 сентября
3️⃣ FlowDays2024
Передовая конференция для IT-менеджеров о том, как управлять бизнес-процессами.
Онлайн и офлайн (Москва): 13 сентября.
4️⃣ КаргоКульт
Избранные HR-практики из IT-сферы.
Онлайн: 7-8 октября
5️⃣ Merge
Точка слияния профессиональных IT-конференций. Место, где встречаются представители разных сфер мира IT от разработки до маркетинга.
Москва: 15-16 ноября
✉️ Пополнить список мероприятий можно в комментариях.
#подборка #мир_IT
Лето почти пролетело, но у нас есть еще 4 месяца, чтобы поднабраться профессиональных знаний.
Конференция по инженерии данных.
Онлайн: 4 сентября
Москва: 8-9 сентября
Конференция для тех, кто пишет на Python и использует его в работе.
Онлайн: 18 сентября
Питер: 26-27 сентября
Передовая конференция для IT-менеджеров о том, как управлять бизнес-процессами.
Онлайн и офлайн (Москва): 13 сентября.
Избранные HR-практики из IT-сферы.
Онлайн: 7-8 октября
Точка слияния профессиональных IT-конференций. Место, где встречаются представители разных сфер мира IT от разработки до маркетинга.
Москва: 15-16 ноября
#подборка #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как я провел это лето ✍️
Пока еще не заиграл Шуфутинский, пока коллеги догуливают отпуска, пока не прозвенел первый звонок…
Расскажите, как вы провели это лето, поделитесь своими фотографиями из отпуска, новыми хобби и яркими событиями этих трех жарких месяцев🧡
#коротко_о_главном #мир_IT
Пока еще не заиграл Шуфутинский, пока коллеги догуливают отпуска, пока не прозвенел первый звонок…
Расскажите, как вы провели это лето, поделитесь своими фотографиями из отпуска, новыми хобби и яркими событиями этих трех жарких месяцев
#коротко_о_главном #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Третье сентября…
… – день прощания .
Прощания с летними отпусками и включения в работу🥺
Есть несколько лайфхаков, которые помогут привыкнуть к работе быстрее 👇🏻
1️⃣ Дайте себе пару дней на адаптацию.
Эти два дня делайте все медленнее, чем обычно. Так, будто вас пригрело солнышко. Создайте переходный период между отпуском и работой.
2️⃣ Проведите экспресс-аудит своих дел.
Тыща сообщений, миллион дел и кажется, что все срочно! Выдохните, посмотрите на письма и задачи отстраненно, разделите их на срочные и несрочные, на важные и неважные. Как только сделаете это, сразу полегчает.
3️⃣ Увеличьте физическую активность.
Если мозг перегружен мыслями и заботами, вспомните о своём теле и дайте ему физическую активность.
4️⃣ Начните новую рабочую неделю с четверга.
Если можете, выходите в четверг. Только вышли, со всеми поздоровались… Оп, хлоп и уже пятница. А пятница – это что? Правильно, короткий день. В пятницу и работать то не принято. А за не ней выходные, будет время разобрать фото с отпуска.
5️⃣ Пусть вас ждёт что-то незавершённое.
После отпуска будет гораздо легче продолжить уже знакомые дела, и так постепенно втянуться в рабочие процессы.
🧡 А как вы входите в работу после отпуска?
#коротко_о_главном #мир_IT
… – день прощания .
Прощания с летними отпусками и включения в работу
Есть несколько лайфхаков, которые помогут привыкнуть к работе быстрее 👇🏻
Эти два дня делайте все медленнее, чем обычно. Так, будто вас пригрело солнышко. Создайте переходный период между отпуском и работой.
Тыща сообщений, миллион дел и кажется, что все срочно! Выдохните, посмотрите на письма и задачи отстраненно, разделите их на срочные и несрочные, на важные и неважные. Как только сделаете это, сразу полегчает.
Если мозг перегружен мыслями и заботами, вспомните о своём теле и дайте ему физическую активность.
Если можете, выходите в четверг. Только вышли, со всеми поздоровались… Оп, хлоп и уже пятница. А пятница – это что? Правильно, короткий день. В пятницу и работать то не принято. А за не ней выходные, будет время разобрать фото с отпуска.
После отпуска будет гораздо легче продолжить уже знакомые дела, и так постепенно втянуться в рабочие процессы.
#коротко_о_главном #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5 лучших бесплатных хостингов ☀️
Собственный хостинг — это здорово, но за него нужно платить. Если платить не хочется, а сайт поднимать где-то надо, смотрите нашу подборку 👇
1️⃣ Sprinthost
Самый простой вариант хостинга — техподдержки нет, 1 гигабайт места и панель управления. На сайте написано про ограничения нагрузки, но конкретных требований нет — это может быть критично, если вы захотите там разместить сайт с высокой посещаемостью.
2️⃣ Byet
Бесплатный зарубежный хостинг с полной поддержкой всего, что только может пригодиться. Сервис настолько уверен в себе, что предлагает полный безлимит по размеру диска, количеству баз данных и трафику. Техподдержка тоже есть.
3️⃣ Beget
Бесплатный хостинг, известная компания, встроенная панель управления и адекватные лимиты — то, что нужно на старте. Из минусов — навязчивая рассылка, которая начинается сразу после регистрации, и привязка номера телефона.
4️⃣ Sweb
Хостинг с минимальным набором того, что нужно для старта: 1 гигабайт на диске, нет рекламы, есть возможность установить нужную CMS или залить что-то своё. Если нужен простой хостинг с быстрым стартом, можно попробовать.
5️⃣ Infinityfree
Зарубежный хостинг. Пользователи отмечают сбои в работе и не очень хорошую скорость работы сайтов. Ещё у него нет техподдержки. Он пригоден для создания личного сайта, но для бизнес-проектов лучше выбрать что-то другое.
⚡️ Размещая сайт на бесплатном хостинге, помните, что он бесплатный. Наверняка где-то в оферте будет написано, что сервис ни за что не отвечает и может стереть, скопировать, присвоить или перепродать ваши данные в любой момент.
Пользовались бесплатными хостингами?
#подборка #мир_IT
Собственный хостинг — это здорово, но за него нужно платить. Если платить не хочется, а сайт поднимать где-то надо, смотрите нашу подборку 👇
Самый простой вариант хостинга — техподдержки нет, 1 гигабайт места и панель управления. На сайте написано про ограничения нагрузки, но конкретных требований нет — это может быть критично, если вы захотите там разместить сайт с высокой посещаемостью.
Бесплатный зарубежный хостинг с полной поддержкой всего, что только может пригодиться. Сервис настолько уверен в себе, что предлагает полный безлимит по размеру диска, количеству баз данных и трафику. Техподдержка тоже есть.
Бесплатный хостинг, известная компания, встроенная панель управления и адекватные лимиты — то, что нужно на старте. Из минусов — навязчивая рассылка, которая начинается сразу после регистрации, и привязка номера телефона.
Хостинг с минимальным набором того, что нужно для старта: 1 гигабайт на диске, нет рекламы, есть возможность установить нужную CMS или залить что-то своё. Если нужен простой хостинг с быстрым стартом, можно попробовать.
Зарубежный хостинг. Пользователи отмечают сбои в работе и не очень хорошую скорость работы сайтов. Ещё у него нет техподдержки. Он пригоден для создания личного сайта, но для бизнес-проектов лучше выбрать что-то другое.
Пользовались бесплатными хостингами?
#подборка #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#2 Что послушать об IT?
Пару лет назад мы уже рекомендовали вам подкасты, пришло время пополнить список👇
🎵 Make Sense
Подкаст, с которым знакомо практически все продуктовое сообщество — его создатели проводят ежегодную конференцию Product Sense. А в аудиоэпизодах основатель Юра Агеев обсуждает с гостями, что важно при создании продуктов: от инструментов и практик до мировоззрения и команды. Среди приглашенных — Product Owner Revolut Никита Иванов, директор по развитию KION Алексей Арефьев, исполнительный директор SkyPro Владимир Баяндин, директор по продукту ЦИАН Анна Плуталова и другие.
🎵 Запуск завтра
С 2019 года в каждом выпуске ведущий Самат Галимов (который сам занимает должность технического директора) зовет в гости специалистов из мира хайтека и разбирает с ними сложные темы простым языком. От строительства домов на 3Д-принтере до принципов работы нейросетей в медицине, от обсуждения шпионского софта до влияния шрифтов на нас.
🎵 Frontend Weekend
На этом подкасте вышло более 150 бесед с гостями из индустрии, в основном фронтенд-разработчиками. Цель — показать человеческое лицо ИТ. Рассказы о карьере, развитии и поиске себя, полезные советы, а также просто забавные моменты из жизни. Среди гостей — экс-разработчик в Google Луис Ли, арт-директор бюро Горбунова Илья Бирман, старший разработчик в Яндекс.Дзен Семен Левенсон, айтишник и популярный блогер Антон Назаров и многие другие.
🎵 Team Lead Talks
Подкаст про лидерство в ИТ. Ведущие Егор Балышев и Дима Рожков в индустрии с 2007 года, и за это время выросли из разработчиков в тимлидов. На подкасте они разбирают ситуации из работы и жизни, а также обсуждают с приглашенными гостями их опыт.
🎵 Кода кода
Easy listening для всех из мира ИТ и не только. Здесь не будет обсуждения сложных технологий и нюансов разработки. Подкаст о том, что интересует программистов и тимлидов: то, что не всегда получится обсудить с коллегами. Как вырасти в руководителя, когда айтишнику стоит задуматься о смене места работы, как сохранить здоровье и work-life balance, зачем нужно парное программирование и многие другие темы.
А какие подкасты слушаете вы? Ждем рекомендаций в комментариях🧡
#подборка #мир_IT
Пару лет назад мы уже рекомендовали вам подкасты, пришло время пополнить список👇
🎵 Make Sense
Подкаст, с которым знакомо практически все продуктовое сообщество — его создатели проводят ежегодную конференцию Product Sense. А в аудиоэпизодах основатель Юра Агеев обсуждает с гостями, что важно при создании продуктов: от инструментов и практик до мировоззрения и команды. Среди приглашенных — Product Owner Revolut Никита Иванов, директор по развитию KION Алексей Арефьев, исполнительный директор SkyPro Владимир Баяндин, директор по продукту ЦИАН Анна Плуталова и другие.
🎵 Запуск завтра
С 2019 года в каждом выпуске ведущий Самат Галимов (который сам занимает должность технического директора) зовет в гости специалистов из мира хайтека и разбирает с ними сложные темы простым языком. От строительства домов на 3Д-принтере до принципов работы нейросетей в медицине, от обсуждения шпионского софта до влияния шрифтов на нас.
🎵 Frontend Weekend
На этом подкасте вышло более 150 бесед с гостями из индустрии, в основном фронтенд-разработчиками. Цель — показать человеческое лицо ИТ. Рассказы о карьере, развитии и поиске себя, полезные советы, а также просто забавные моменты из жизни. Среди гостей — экс-разработчик в Google Луис Ли, арт-директор бюро Горбунова Илья Бирман, старший разработчик в Яндекс.Дзен Семен Левенсон, айтишник и популярный блогер Антон Назаров и многие другие.
🎵 Team Lead Talks
Подкаст про лидерство в ИТ. Ведущие Егор Балышев и Дима Рожков в индустрии с 2007 года, и за это время выросли из разработчиков в тимлидов. На подкасте они разбирают ситуации из работы и жизни, а также обсуждают с приглашенными гостями их опыт.
🎵 Кода кода
Easy listening для всех из мира ИТ и не только. Здесь не будет обсуждения сложных технологий и нюансов разработки. Подкаст о том, что интересует программистов и тимлидов: то, что не всегда получится обсудить с коллегами. Как вырасти в руководителя, когда айтишнику стоит задуматься о смене места работы, как сохранить здоровье и work-life balance, зачем нужно парное программирование и многие другие темы.
А какие подкасты слушаете вы? Ждем рекомендаций в комментариях
#подборка #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Портрет типичного программиста в 2024 году 🥱
Опрос на 2.5 тысячи респондентов от Хабра и GitVerse собрал пазл типичного программиста.
🔺 Типичный программист – это мужчина. Только 13% опрошенных оказались девушками. Может у нас просто много работы и нет времени проходить опросы?
🔺 Любит кофе (35%) и предпочитает окрошку на квасе (46%).
🔺 Определенно молод, ему всего от 20 до 39 лет (87%).
🔺 Бекендер (39%).
🔺 Пишет на Java (54%) или C (49%) или Python (46%).
🔺 Пользуется помощью ИИ (68%)
🔺 Для типичного программиста зарплата – это не самое главное. Важнее техническое лидерство (28%)
Стало ясно, что вы, девушки, совершенно особенные💓
😎 – про кофе в точку!
#коротко_о_главном #мир_IT
Опрос на 2.5 тысячи респондентов от Хабра и GitVerse собрал пазл типичного программиста.
Стало ясно, что вы, девушки, совершенно особенные
#коротко_о_главном #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ИИ для создания презентаций 🤩
Когда вам нужно будет по-быстрому собрать презу, вспомните про этот пост:)
🔺 Gamma - поддерживает русский язык. Вёрстка не одинаковая на каждом слайде, а меняется в зависимости от содержания. Позволяет загружать файлы для генерации презентации по ним. 🟢
🔺 Tome - генерирует презентации по текстовому промпту. Поддерживает различные форматы мультимедиа, включая встраивание контента из Figma, Airtable и других веб-ресурсов.
🔺 SlidesAI - работает с Google Slides.
🔺 Presentation GPT by SlideSpeak – GPTs для создания презентаций.
#подборка #мир_IT
Когда вам нужно будет по-быстрому собрать презу, вспомните про этот пост:)
#подборка #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Профильный диплом ≠ работа?
Все больше выпускников Computer Science Беркли не могут найти работу. На это пожаловался профессор университета.
В комментариях его поддержали выпускники других вузов😭
Наши подписчицы в чате наоборот отмечают, что наличие диплома внезапно стало важно для российского бигтеха.
А у вас спрашивают диплом при трудоустройстве?
P.S. чат у нас закрытый, если хотите туда попасть, пишите @ErgoProxyDi «Привет, хочу в чат» и Диана вас добавит ;)
#коротко_о_главном #мир_IT
Все больше выпускников Computer Science Беркли не могут найти работу. На это пожаловался профессор университета.
В комментариях его поддержали выпускники других вузов
Наши подписчицы в чате наоборот отмечают, что наличие диплома внезапно стало важно для российского бигтеха.
А у вас спрашивают диплом при трудоустройстве?
P.S. чат у нас закрытый, если хотите туда попасть, пишите @ErgoProxyDi «Привет, хочу в чат» и Диана вас добавит ;)
#коротко_о_главном #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Еще на удаленке?
🔺 Amazon попросил своих сотрудников вернуться в офис с января 2025 года, после этого более 70% сотрудников задумались об уходе.
🔺 Ребята в Microsoft сделали выводы и сказали, что отменять удаленку не станут, если сотрудники будут работать с той же отдачей, что из офиса.
🔺 А наши компании все чаще настаивают на офисном формате. По данным исследования ВШЭ всего 1% занятых россиян работает дистанционно. Везунчики.
Давайте посмотрим, сколько среди нас избранных⬇️
👍 – ставь класс, если ходишь в офис
🥲 – если вроде удаленка, но немного лимон
😎 – если можешь себе позволить дейлики из кровати, дневную тренировку, работу из другого города...
#коротко_о_главном #мир_IT
Давайте посмотрим, сколько среди нас избранных
👍 – ставь класс, если ходишь в офис
🥲 – если вроде удаленка, но немного лимон
#коротко_о_главном #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
...и королева репозиториев!
5 мифов о работе женщин в IT👄
🔺 Миф 1: Женщины не могут сочетать работу в IT и личную жизнь.
Реальность: в IT часто гибкие условия, которые позволяют соблюдать work-life balance. Google и Microsoft, к примеру, внедряют программы поддержки семьям, включая продленные отпуска по уходу за детьми и гибкие рабочие часы.
А что делает ваша компания для семей?
🔺 Миф 2: Женщины не справляются с техническими задачами так же хорошо, как мужчины.
Реальность: по данным HackerRank женщины в IT решают технические задачи наравне с мужчинами, а иногда и лучше. Например, 20% женщин-студентов показали результаты выше среднего по сравнению с мужчинами в решении задач на алгоритмы.
🔺 Миф 3: Женщины уходят из IT из-за высокого уровня стресса.
Реальность: исследование Accenture показывает, что большинство женщин стремятся к карьерному росту и ощущают поддержку своих работодателей. 57% женщин заявляют, что их компании помогают им развиваться, а это снижает вероятность ухода из индустрии.
🔺 Миф 4: IT — мужская профессия.
Реальность: исторически женщины играли ключевую роль в развитии компьютерных технологий. Ада Лавлейс разработала первый алгоритм, а Грейс Хоппер создала первый компилятор. В современном IT женщины продолжают вносить свой вклад в развитие технологий и занимают руководящие должности в ведущих IT-компаниях. Алиса Чун – директор по информационным технологиям в Shell, а Арчана Дескус в PayPal😎 И это только пара примеров, а их намного больше.
🔺 Миф 5: Женщины не имеют возможностей для карьерного роста в IT.
Реальность: миф развенчивается примерами из предыдущего пункта. Но стеклянный потолок никто не отменял, он существует. Правда его можно разбить. Сложно, иногда вопреки всему, но возможно.
Девушки, какой миф не миф?
#лонгрид #мир_IT
5 мифов о работе женщин в IT
Реальность: в IT часто гибкие условия, которые позволяют соблюдать work-life balance. Google и Microsoft, к примеру, внедряют программы поддержки семьям, включая продленные отпуска по уходу за детьми и гибкие рабочие часы.
А что делает ваша компания для семей?
Реальность: по данным HackerRank женщины в IT решают технические задачи наравне с мужчинами, а иногда и лучше. Например, 20% женщин-студентов показали результаты выше среднего по сравнению с мужчинами в решении задач на алгоритмы.
Реальность: исследование Accenture показывает, что большинство женщин стремятся к карьерному росту и ощущают поддержку своих работодателей. 57% женщин заявляют, что их компании помогают им развиваться, а это снижает вероятность ухода из индустрии.
Реальность: исторически женщины играли ключевую роль в развитии компьютерных технологий. Ада Лавлейс разработала первый алгоритм, а Грейс Хоппер создала первый компилятор. В современном IT женщины продолжают вносить свой вклад в развитие технологий и занимают руководящие должности в ведущих IT-компаниях. Алиса Чун – директор по информационным технологиям в Shell, а Арчана Дескус в PayPal
Реальность: миф развенчивается примерами из предыдущего пункта. Но стеклянный потолок никто не отменял, он существует. Правда его можно разбить. Сложно, иногда вопреки всему, но возможно.
Девушки, какой миф не миф?
#лонгрид #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
У меня выгорание. Что делать?
С выгоранием чаще всего сталкиваются самые мотивированные и небезразличные сотрудники. Те, кто не просто закрывают таски, а реально стараются помочь бизнесу. Это обидно😪
1. Признайте проблему. Вы не просто устали. Даже если будете спать всю субботу, а в воскресенье сходите на массаж – оно не пройдет.
2. Установите границы. Скажите «нет» переработкам и не позволяйте работе занимать ваше личное время. Попросите вашего друга/партнера/коллегу следить за тем, как вы соблюдаете это правило.
3. Делайте перерывы. Можно использовать технику «Помидора», но это индивидуально. Кому-то гораздо проще работать из состояния потока несколько часов подряд.
4. Занимайтесь спортом. Спорт снижает стресс, переключает мозги и дарит эндорфины. А еще во время тренировки вы не сможете решать рабочие задачки!
5. Переосмыслите приоритеты. Разве работа стоит того, чтобы из-за нее проседали все остальные сферы жизни?
6. Переосмыслите свой подход к работе. Увольнением выгорание решается не всегда, к сожалению. Появляется новая работа, а с ней новое выгорание. Вам необходимо понять, почему вы выгорели, как такое произошло. Может не стоит отдавать на работе всю себя? Может не надо работать в выходные? Может вам необходимо научиться делегировать или просить помощи?
7. Занимайтесь чем-то помимо работы. Это важно. Иначе вы будете злиться на работу и на себя, что тратите все свое время на выполнение задач. Наши увлечения помогают нам поддерживать интерес к жизни.
Если есть возможность, возьмите отпуск. Но в отпуске нужно будет обязательно выполнить 6 пункт 🔖
🧡 А что помогло вам справиться с выгоранием?
#лонгрид #мир_IT
С выгоранием чаще всего сталкиваются самые мотивированные и небезразличные сотрудники. Те, кто не просто закрывают таски, а реально стараются помочь бизнесу. Это обидно
1. Признайте проблему. Вы не просто устали. Даже если будете спать всю субботу, а в воскресенье сходите на массаж – оно не пройдет.
2. Установите границы. Скажите «нет» переработкам и не позволяйте работе занимать ваше личное время. Попросите вашего друга/партнера/коллегу следить за тем, как вы соблюдаете это правило.
3. Делайте перерывы. Можно использовать технику «Помидора», но это индивидуально. Кому-то гораздо проще работать из состояния потока несколько часов подряд.
4. Занимайтесь спортом. Спорт снижает стресс, переключает мозги и дарит эндорфины. А еще во время тренировки вы не сможете решать рабочие задачки!
5. Переосмыслите приоритеты. Разве работа стоит того, чтобы из-за нее проседали все остальные сферы жизни?
6. Переосмыслите свой подход к работе. Увольнением выгорание решается не всегда, к сожалению. Появляется новая работа, а с ней новое выгорание. Вам необходимо понять, почему вы выгорели, как такое произошло. Может не стоит отдавать на работе всю себя? Может не надо работать в выходные? Может вам необходимо научиться делегировать или просить помощи?
7. Занимайтесь чем-то помимо работы. Это важно. Иначе вы будете злиться на работу и на себя, что тратите все свое время на выполнение задач. Наши увлечения помогают нам поддерживать интерес к жизни.
#лонгрид #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Фильмы про хакеров 🎬
Подборка для пятничного вечера 👇
🔺 Хакеры (Hackers)
Год: 1995
Страна: США
Рейтинг IMDb: 6.2
Молодой хакер, осужденный за взлом 1507 компьютеров, попадает в сеть интриг, когда вместе с командой сталкивается с планом уничтожить корпорацию. Культовый фильм 90-х с атмосферой раннего Интернета и молодежной энергетикой.
🔺 Кто я (Who Am I - Kein System ist sicher)
Год: 2014
Страна: Германия
Рейтинг IMDb: 7.5
Группа молодых хакеров пытается привлечь внимание крупнейших киберпреступных организаций, углубляясь все дальше в виртуальный мир. Отличный европейский триллер с неожиданными сюжетными поворотами и атмосферой напряженности.
🔺 Сноуден (Snowden)
Год: 2016
Страна: США
Рейтинг IMDb: 7.3
Биографический фильм о бывшем сотруднике ЦРУ Эдварде Сноудене, который раскрывает миру шокирующие детали о масштабах слежки правительства за гражданами. Захватывающий и драматичный взгляд на одно из самых известных разоблачений в истории.
🔺 Игра в имитацию (The Imitation Game)
Год: 2014
Страна: Великобритания
Рейтинг IMDb: 8.0
История о легендарном криптографе Алане Тьюринге, который во время Второй мировой войны разработал машину для взлома шифров нацистов. Фильм погружает в атмосферу напряженной гонки за время и открывает взгляд на зарождение компьютерной науки.
🔺 Девушка с татуировкой дракона (The Girl with the Dragon Tattoo)
Год: 2011
Страна: США, Швеция
Рейтинг IMDb: 7.8
Журналист и талантливая хакерша Лисбет Саландер берутся за дело о пропавшей много лет назад девушке, раскручивая клубок тайн и интриг. Этот триллер сочетает в себе темную атмосферу и уникальный взгляд на кибермир.
Дополнить список можно в комментариях💬
#подборка #мир_IT
Подборка для пятничного вечера 👇
Год: 1995
Страна: США
Рейтинг IMDb: 6.2
Молодой хакер, осужденный за взлом 1507 компьютеров, попадает в сеть интриг, когда вместе с командой сталкивается с планом уничтожить корпорацию. Культовый фильм 90-х с атмосферой раннего Интернета и молодежной энергетикой.
Год: 2014
Страна: Германия
Рейтинг IMDb: 7.5
Группа молодых хакеров пытается привлечь внимание крупнейших киберпреступных организаций, углубляясь все дальше в виртуальный мир. Отличный европейский триллер с неожиданными сюжетными поворотами и атмосферой напряженности.
Год: 2016
Страна: США
Рейтинг IMDb: 7.3
Биографический фильм о бывшем сотруднике ЦРУ Эдварде Сноудене, который раскрывает миру шокирующие детали о масштабах слежки правительства за гражданами. Захватывающий и драматичный взгляд на одно из самых известных разоблачений в истории.
Год: 2014
Страна: Великобритания
Рейтинг IMDb: 8.0
История о легендарном криптографе Алане Тьюринге, который во время Второй мировой войны разработал машину для взлома шифров нацистов. Фильм погружает в атмосферу напряженной гонки за время и открывает взгляд на зарождение компьютерной науки.
Год: 2011
Страна: США, Швеция
Рейтинг IMDb: 7.8
Журналист и талантливая хакерша Лисбет Саландер берутся за дело о пропавшей много лет назад девушке, раскручивая клубок тайн и интриг. Этот триллер сочетает в себе темную атмосферу и уникальный взгляд на кибермир.
Дополнить список можно в комментариях
#подборка #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Каждый второй перерабатывает на удаленке 👩💻
56% россиян работают из дома больше, чем должны. Об этом говорит «Работа.ру» в своем опросе.
Когда комната превращается в кабинет, а диван в рабочее кресло, границы между работой и домом стираются.
А если ты перфекционистка, ответственная сотрудница, да еще и трудолюбивая, то переработки уже стучатся к тебе в дверь.
1️⃣ Сначала тебе действительно не сложно сделать задачку в нерабочее время. Что в этом такого? Поможешь компании, успеешь в дедлайн.
2️⃣ Потом от тебя уже ждут той производительности, которая была, когда ты взяла ту злосчастную внерабочую задачку. А ты же ответственная, раз ждут, значит не можешь подвести.
3️⃣ А через пол года тебя тошнит от всей этой работы, которую ты когда-то любила. Потому что бесконечные задачки вытеснили подруг, фитнес, свидания и вообще всю твою жизнь 🥺
Важно вовремя остановиться⬇️
📎 Понять, что мир не рухнет, если ты что-то перенесешь на завтра.
📎 Составить план дня/недели. Да, все пойдет не по плану, но хотя бы станет понятно, сколько времени реально уходит на выполнение задач.
📎 В рамках дома отделить рабочее от домашнего. Рабочий ноутбук – домашний компьютер, рабочее кресло – уютный диван…
📎 Не пускать ситуацию на самотек. Поговорить с руководителем и HR.
🧡 А вы сталкивались с переработками? Расскажите, как удалось справиться?
#лонгрид #мир_IT
56% россиян работают из дома больше, чем должны. Об этом говорит «Работа.ру» в своем опросе.
Когда комната превращается в кабинет, а диван в рабочее кресло, границы между работой и домом стираются.
А если ты перфекционистка, ответственная сотрудница, да еще и трудолюбивая, то переработки уже стучатся к тебе в дверь.
Важно вовремя остановиться
#лонгрид #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Аналоги Miro: 6 российских онлайн-досок 🖌
1️⃣ Pruffme
Онлайн-платформа, предназначенная для удаленного общения, дистанционного обучения и продаж. В дополнение к интерактивной доске Pruffme предлагает площадку для проведения вебинаров и конференций, а также создания тестов и образовательных курсов.
✅ Бесплатная версия (до 2х участников)
2️⃣ Эсборд
Российская интерактивная онлайн-доска для бизнеса. Аналог Miro, Mural, FigJam, LucidSpark.
✅ Бесплатная версия (неограниченное количество участников, 3 бесконечные доски)
3️⃣ ELDOSKA
Интернет-сервис виртуальных досок для передачи графической информации по сети с видеосвязью и текстовым чатом. Подходит для дистанционного обучения и совместной работы.
✅ Бесплатная версия (сеанс – 10 минут, до 3х участников)
4️⃣ Flip
Пространство для совместной работы и достижения поставленных целей, без ограничений. Сервис можно использовать в качестве SCRUM-доски, а также для для штурмов и встреч в онлайн-режиме.
✅ Бесплатная версия (до 15 участников, 3 доски)
5️⃣ Holst
Российская полнофункциональная интерактивная доска, в которой сосредоточены инструменты для визуального сотрудничества и креативного обмена информацией.✅ Бесплатная версия (неограниченное количество участников, 3 доски)
6️⃣ getLocus
Мультиплатформенный виртуальный инструмент для групповой работы, проведения мероприятий, тренингов и общения.
✅ Бесплатная версия (3 пространства, до 7 участников в каждом)
А каким аналогом Miro пользуетесь вы?
#подборка #мир_IT
Онлайн-платформа, предназначенная для удаленного общения, дистанционного обучения и продаж. В дополнение к интерактивной доске Pruffme предлагает площадку для проведения вебинаров и конференций, а также создания тестов и образовательных курсов.
Российская интерактивная онлайн-доска для бизнеса. Аналог Miro, Mural, FigJam, LucidSpark.
Интернет-сервис виртуальных досок для передачи графической информации по сети с видеосвязью и текстовым чатом. Подходит для дистанционного обучения и совместной работы.
Пространство для совместной работы и достижения поставленных целей, без ограничений. Сервис можно использовать в качестве SCRUM-доски, а также для для штурмов и встреч в онлайн-режиме.
Российская полнофункциональная интерактивная доска, в которой сосредоточены инструменты для визуального сотрудничества и креативного обмена информацией.
Мультиплатформенный виртуальный инструмент для групповой работы, проведения мероприятий, тренингов и общения.
А каким аналогом Miro пользуетесь вы?
#подборка #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Девушки, с наступающим Хэллоуином!
В этот мистический день давайте поделимся самыми пугающими моментами в нашей работе, от которых у нас буквально леденеет кровь 😱
🕷 Лид попросил остаться после дейли, чтобы о чем-то поговорить?
🕷 Случайный деплой на production вместо staging?
🕷 Джун сказал, что сам во всем разберется и не выходит на связь шестой час...
Напишите в комментариях, а что пугает вас на работе?
#коротко_о_главном #мир_IT
В этот мистический день давайте поделимся самыми пугающими моментами в нашей работе, от которых у нас буквально леденеет кровь 😱
🕷 Лид попросил остаться после дейли, чтобы о чем-то поговорить?
🕷 Случайный деплой на production вместо staging?
🕷 Джун сказал, что сам во всем разберется и не выходит на связь шестой час...
Напишите в комментариях, а что пугает вас на работе?
#коротко_о_главном #мир_IT
Нетехнические навыки для IT: креативность🌟 эмпатия🌟 адаптивность
Харды позволят вам работать работу, а софты – развиваться и зарабатывать. Мы выделили три наиболее важных:
⏺️ Креативность
Может показаться, что креативность нужна только дизайнерам, но это не так. В IT её часто недооценивают. Креативное мышление помогает находить нестандартные решения проблем, видеть возможности в ограничениях и улучшать привычные процессы. Например, поиск оптимальных решений в архитектуре кода или создание удобных интерфейсов для пользователей требует умения мыслить вне рамок.
Как развивать:
• Пробуйте подходы из других областей. Например, изучите дизайн-мышление или методики генерации идей, используемые в маркетинге.
• Чаще практикуйтесь в создании решений, ориентированных на пользователя. Попробуйте представить, как ваш продукт будет воспринимать реальный человек.
⏺️ Эмпатия
Эмпатия — это способность понимать и чувствовать потребности и эмоции других людей. Она поможет легче находить общий язык с коллегами, заказчиками и клиентами, лучше понимать, чего они хотят. Разрабатывать удобные и нужные продукты, ориентируясь на конечного пользователя.
Как развивать:
• Практикуйте активное слушание, чтобы не просто слышать, но действительно понимать других.
⏺️ Адаптивность
Технологии и методы постоянно меняются, и умение быстро адаптироваться становится критически важным. Гибкость помогает не только освоить новые технологии, но и оставаться устойчивым в меняющейся среде.
Как развивать:
• Пробуйте новое. Чем чаще вы сталкиваетесь с чем-то новым, тем легче будет адаптироваться в будущем.
• Учитесь воспринимать изменения как шанс для роста, а не как угрозу.
🧡 А какие важные софты вы бы добавили в этот список?
#лонгрид #мир_IT
Харды позволят вам работать работу, а софты – развиваться и зарабатывать. Мы выделили три наиболее важных:
Может показаться, что креативность нужна только дизайнерам, но это не так. В IT её часто недооценивают. Креативное мышление помогает находить нестандартные решения проблем, видеть возможности в ограничениях и улучшать привычные процессы. Например, поиск оптимальных решений в архитектуре кода или создание удобных интерфейсов для пользователей требует умения мыслить вне рамок.
Как развивать:
• Пробуйте подходы из других областей. Например, изучите дизайн-мышление или методики генерации идей, используемые в маркетинге.
• Чаще практикуйтесь в создании решений, ориентированных на пользователя. Попробуйте представить, как ваш продукт будет воспринимать реальный человек.
Эмпатия — это способность понимать и чувствовать потребности и эмоции других людей. Она поможет легче находить общий язык с коллегами, заказчиками и клиентами, лучше понимать, чего они хотят. Разрабатывать удобные и нужные продукты, ориентируясь на конечного пользователя.
Как развивать:
• Практикуйте активное слушание, чтобы не просто слышать, но действительно понимать других.
Технологии и методы постоянно меняются, и умение быстро адаптироваться становится критически важным. Гибкость помогает не только освоить новые технологии, но и оставаться устойчивым в меняющейся среде.
Как развивать:
• Пробуйте новое. Чем чаще вы сталкиваетесь с чем-то новым, тем легче будет адаптироваться в будущем.
• Учитесь воспринимать изменения как шанс для роста, а не как угрозу.
#лонгрид #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM