Настоящий пет-проект 👀

Энтузиаст создал классификатор с ИИ, который покажет, на какую булку похож ваш кот :)

Хвастаемся булками в комментариях 💬

P.S. Если долго ждете результат, попробуйте фотографию, где ваш кот больше напоминает хлеб.

#мир_IT #коротко_о_главном

Как не надо писать коллегам 🙅‍♂️

Голосовые:
✖️при первом контакте и без разрешения,
✖️для передачи важной информации (дата, время, сумма, имена людей и т.д),
✖️для постановки ТЗ,
✖️когда от вас ждут быстрого ответа,
✖️когда вокруг шумно и вас плохо слышно,
✅когда вам сказали, что можно голосовым!

Бесполезные сообщения:
✖️никогда!
– Привет!
или
– Как дела?
…и молчание…

Видишь такое сообщение от коллеги и думаешь: «Да что ему/ей от меня надо?»

Золотое правило самых лучших коллег: всегда писать суть вопроса сразу в первом сообщении.

Умышленный игнор:
✖️никогда!

Возьмите паузу для размышлений и напишите об этом коллеге. Или ответьте, что сейчас вам неудобно и вы вернетесь к вопросу завтра. Мелочь, а избавит собеседника от неопределенности.

А что больше всего бесит вас в общении с коллегами?

#коротко_о_главном #мир_IT

Как я провел это лето ✍️

Пока еще не заиграл Шуфутинский, пока коллеги догуливают отпуска, пока не прозвенел первый звонок…

Расскажите, как вы провели это лето, поделитесь своими фотографиями из отпуска, новыми хобби и яркими событиями этих трех жарких месяцев 🧡

#коротко_о_главном #мир_IT

Третье сентября…

… – день прощания .
Прощания с летними отпусками и включения в работу 🥺

Есть несколько лайфхаков, которые помогут привыкнуть к работе быстрее 👇🏻

1️⃣ Дайте себе пару дней на адаптацию.
Эти два дня делайте все медленнее, чем обычно. Так, будто вас пригрело солнышко. Создайте переходный период между отпуском и работой.

2️⃣ Проведите экспресс-аудит своих дел.
Тыща сообщений, миллион дел и кажется, что все срочно! Выдохните, посмотрите на письма и задачи отстраненно, разделите их на срочные и несрочные, на важные и неважные. Как только сделаете это, сразу полегчает.

3️⃣ Увеличьте физическую активность.
Если мозг перегружен мыслями и заботами, вспомните о своём теле и дайте ему физическую активность.

4️⃣ Начните новую рабочую неделю с четверга.
Если можете, выходите в четверг. Только вышли, со всеми поздоровались… Оп, хлоп и уже пятница. А пятница – это что? Правильно, короткий день. В пятницу и работать то не принято. А за не ней выходные, будет время разобрать фото с отпуска.

5️⃣ Пусть вас ждёт что-то незавершённое.
После отпуска будет гораздо легче продолжить уже знакомые дела, и так постепенно втянуться в рабочие процессы.

🧡 А как вы входите в работу после отпуска?

#коротко_о_главном #мир_IT

Портрет типичного программиста в 2024 году 🥱

Опрос на 2.5 тысячи респондентов от Хабра и GitVerse собрал пазл типичного программиста.

🔺 Типичный программист – это мужчина. Только 13% опрошенных оказались девушками. Может у нас просто много работы и нет времени проходить опросы?

🔺 Любит кофе (35%) и предпочитает окрошку на квасе (46%).

🔺 Определенно молод, ему всего от 20 до 39 лет (87%).

🔺 Бекендер (39%).

🔺 Пишет на Java (54%) или C (49%) или Python (46%).

🔺 Пользуется помощью ИИ (68%)

🔺 Для типичного программиста зарплата – это не самое главное. Важнее техническое лидерство (28%)

Стало ясно, что вы, девушки, совершенно особенные 💓

😎 – про кофе в точку!

#коротко_о_главном #мир_IT

Еще на удаленке?

🔺Amazon попросил своих сотрудников вернуться в офис с января 2025 года, после этого более 70% сотрудников задумались об уходе.

🔺Ребята в Microsoft сделали выводы и сказали, что отменять удаленку не станут, если сотрудники будут работать с той же отдачей, что из офиса.

🔺А наши компании все чаще настаивают на офисном формате. По данным исследования ВШЭ всего 1% занятых россиян работает дистанционно. Везунчики.

Давайте посмотрим, сколько среди нас избранных ⬇️

👍 – ставь класс, если ходишь в офис
🥲 – если вроде удаленка, но немного лимон
😎 – если можешь себе позволить дейлики из кровати, дневную тренировку, работу из другого города...

#коротко_о_главном #мир_IT

Как просить о повышении зарплаты? 5 советов 🤑

1. Определите для себя три вещи в цифрах:
– хороший результат переговоров (результатом доволен, буду продолжать работать в компании);
– удовлетворительный результат (останусь, но буду посматривать другие варианты);
– плохой (обновлю резюме/соглашусь на контроффер).

2. Подготовьте аргументы.
Банально, да. Но иногда прибавка к зарплате кажется очевидной, чтобы её аргументировать. Помните, что ваш начальник может не замечать, что у вас прибавилось работы и выросла квалификация.

3. Не ставьте ультиматумы и не шантажируйте.
Такое общение неприятно любому человеку, и ваш начальник не исключение.

*Контроффер – скользкая тема, но мощный помощник в переговорах. Если хотите в случае чего расстаться с компанией в хороших отношениях, то сначала попросите прибавку без него. Если откажут – говорите, как есть. И, конечно, выбирайте наиболее выгодный для себя вариант.

4. Не уходите без чёткого ответа.
Если вы первый раз подняли тему зарплаты с руководством, дайте ему подумать. Но определите дедлайн! Когда настанет день Х, придите к шефу и добейтесь решения.

5. Ничего не бойтесь! Жизнь одна, кайфуйте!
Худшее, что может случиться – ваша зарплата останется такой же, как и была.

А самая большая прибавка всё равно будет на новой работе. 🙃

Расскажите, удавалось ли вам отстоять своё на зарплатных переговорах?

#коротко_о_главном #карьера_в_IT