GIRLS DO IT
2.3K subscribers
114 photos
5 videos
1 file
286 links
Канал для девушек, которые любят технологии. Пишем о карьере в IT/digital, приглашаем спикеров из индустрии и проводим эфиры.👩🏼‍💻

📌Закрытое сообщество: @ErgoProxyDi
📌Реклама и сотрудничество: @Daria_linlin
📌База знаний: https://vk.cc/cos7G4
Download Telegram
Суета предновогодняя. Как пережить последние дни перед Новым годом на работе и дома?

1️⃣ Приоритезируйте задачи. Можно матрицей Эйзенхауэра. Взять 2 критерия — срочность и важность — и с их помощью распределить задачи по 4 категориям: срочные и важные, не срочные и важные, не важные и срочные, не срочные и не важные.

Задачи из первой категории делаем в этом году. Из второй — кладём в бэклог, ставим дедлайны и забываем до января. Задачи из третьей категории делегируем или отказываемся от них. А из четвёртой — забываем и не делаем вообще.

2️⃣ Не держите в голове поздравления. Для коллег заранее создайте гугл-док и занесите туда благодарности за 2024 год. Отвлекайтесь на этот документ, когда вспомните что-то хорошее, что сделал вам коллега. Когда придет время, откройте таблицу и разошлите персональные благодарности. Это гораздо приятнее, чем стишок с сайта «Поздравок» и требует от вас минимум усилий.

3️⃣ Выделите два часа для покупки подарков. За эти два часа вы успеете заказать необходимое на маркетплейсах и выписать адреса магазинов, которые вам нужно будет посетить лично. Не забывайте о том, что чем ближе Новый год, тем дольше маркетплейсы доставляют подарки.

4️⃣ Не пытайтесь доделать все-все дела. В январе ничего не изменится, вы все также будете пилить свой проект, ходить в зал и учиться ездить на мотоцикле. Мир не рухнет, если вы не завершите все начатое перед Новым годом.

5️⃣ Хвалите себя и делайте комплименты другим. Предновогодняя пора – горящее время для всех, будьте добры к себе, своим друзьям и близким и не требуйте сверхъестественных усилий от коллег.

И помните, что скоро салаты, гирлянды и шампанское. А самое главное – длинные выходные!

#личная_эффективность #коротко_о_главном
С наступающим Новым годом!

Давайте перед тем, как обмотаться мишурой и в веселом танце ворваться в 2024, немного вспомним прошедший год. Он не был идеален, но точно останется в нашей памяти.

В 2023-м более 400 девушек пополнили наши ряды, мы 7 раз провели «День с участницей» на канале, создали свою «Базу знаний», организовали экскурсию в московский офис «VK»и опубликовали 156 новых постов.

Вот самые запоминающиеся публикации этого года:

🌟 Пост, где вы оставили больше всего комментариев – «Расскажите о ваших увлечениях»
🌟 Пост, который вы чаще других пересылали друг другу – «5 признаков хорошего сопроводительного письма»
🌟 Пост, собравший наибольшее количество реакций – «Что будет с проджект и продакт-менеджерами через 20 лет?»

Этот год был интересным. Мы смеялись, шутили, обсуждали технологии, карьеру, политику, «Барби» и «Слово пацана», плакали, негодовали, но продолжали сохранять веру в людей и в себя!

Спасибо, что были с нами ❤️

#коротко_о_главном
​​В мире целеполагания существует два противоположных подхода: держать свои планы при себе и делиться ими с окружающими. Научные исследования предоставляют интересные аргументы в пользу обоих подходов.

1️⃣ С одной стороны, исследования профессора психологии Питера Голлвицера показывают, что люди, объявляющие свои цели, часто испытывают снижение мотивации к их достижению. Это связано с предварительным чувством удовлетворения от общественного признания их намерений.

2️⃣ С другой стороны, исследования в области социальной психологии указывают на положительные стороны публичной постановки целей. Один из аргументов заключается в «эффекте подотчетности» (accountability effect). Когда люди заявляют о своих целях публично, они чувствуют себя более ответственными за их достижение перед окружающими. Это может повысить их мотивацию для выполнения обязательств. Кроме того, публичное объявление целей часто ведет к получению поддержки, советов и ресурсов от других, что также может способствовать успешному достижению целей.

Мы решили провести эксперимент и озвучить по одной своей годовой цели:
1) Оля (Project manager) – получить 3 разряд по альпинизму.
2) Диана (Frontend developer) – освоить два новых фреймворка
3) Даша (Product Manager) – совершить 3 авто-путешествия.

А в конце года посмотрим, что сработает – «эффект подотчетности» или же удавлетворенность от одного озвучивания цели:)

Делитесь своими целями в комментариях! Проверим вместе, работают ли публичные обещания 🤞

#коротко_о_главном #личная_эффективность
Реальный или виртуальный?

Все больше китайских девушек стали предпочитать нейропартнёров настоящим мужчинам 💁‍♂️

Сейчас в Китае активно набирает популярность чат-бот на основе искусственного интеллекта — «Glow».

Это приложение предлагает создать себе виртуального бойфренда и общаться с ним в чате. ИИ-мужчина постепенно адаптируется к личности пользователя и корректирует стиль общения.

«Он знает, как разговаривать с женщинами лучше, чем настоящий мужчина» — пишет одна из пользователей «Glow».

В Китае из-за продолжительного рабочего дня очень трудно регулярно видеться с друзьями и заводить романтические отношения. Поэтому ИИ-парни становятся самым доступным вариантом для общения и моральной поддержки.

Такое ощущение, что фильм «Она» становится реальностью. Мы рассказывали на канале об этой ленте про отношения писателя и операционной системы. Кажется пришла пора пересмотреть это кино 🍿

Как думаете, станут ИИ-партнеры новой реальностью?
#новости_IT #коротко_о_главном
Как выбрать профессию в IT?

Этот вопрос остается одним из самых популярных на протяжении всей жизни нашего сообщества. Мы писали на эту тему статьи, организовывали эфиры и публиковали посты. А сегодня решили собрать все это в одном месте!

📕 Материалы на тему:

➤ Статья:Как выбрать профессию в IT?
➤ Эфир: Куда пойти в IT: какую профессию выбрать, чтобы не начинать с нуля?
➤ Посты о профессиях в ИИ: Топ-5 технических и гуманитарных профессий в области искусственного интеллекта.
➤ Тег: #карьера_в_IT сейчас по этому тегу вы найдете все материалы про карьеру.

Но мы хотим сделать новый. По которому можно будет найти именно наши лонгриды и статьи о профессиях.
Такие, к примеру: Кто такой киберкриминалист? И как им стать?

Ставьте 🔥, если отдельный тег нужен. И пишите в комментарии, какие еще материалы на эту тему вы бы хотели видеть на канале.
#коротко_о_главном #карьера_в_IT
5 идей для пет-проекта!

Скоро вторые майские ☀️
Если заскучаете и захотите заполнить перерыв между шашлыками чем-то полезным, вот что можно сделать👇🏻

📍 Дачное майское: систему управления поливом растений в домашнем саду.
📍 Денежное: систему домашней бухгалтерии на базе ledger CLI. Потренируете Go и UI/UX.
📍 Полезное: бота для подготовки к собеседованиям; он задает вопросы, вы отвечаете.
📍 Праздничное: приложение, которое структурирует дни рождения. В нем будут даты, заметки по поводу подарков, наброски поздравлений, варианты празднований. Все для того, чтобы не забыть про ДР подруги и не покупать свечку в последний момент!
📍 Милое: генератор кличек для домашних животных.

Сохраняйте идеи и реализуйте в свободное время 👌🏻
#мир_IT #коротко_о_главном
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сколько зарбатывают айтишницы в России?

Недавно гендерные особенности российского рынка труда проанализировала Счетная палата РФ.

🤑 Главное: где много платят – женщин мало. В том же IT их вдвое меньше мужчин.

А где платят мало – женщин много. Это образование, медицина, культура и гостиничный бизнес.

Но и там, где можно хорошо заработать (а в ИТ у женщин самые высокие зарплаты), женщинам недоплачивают 😐

Средняя зарплата айтишниц 85 тысяч рублей.

Когда у айтишников
110 тысяч рублей.

Такие пироги. А у вас на работе различаются зарплаты мужчин и женщин?
#мир_IT #коротко_о_главном
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
И такое мы переживем: 5 способов справиться с факапами на работе (со своими) 😬

Облажаться – это нормально. А иногда даже и хорошо, будет что ответить рекрутеру на вопрос о неудачах на работе.

Кроме мыслей о том, что все это часть будущего собеседования, есть несколько действительно полезных способов пережить провал👇🏻

1️⃣ Не проецируйте неудачу на остальные области жизни. То, что на работе вы совершили ошибку – не делает вас плохим человеком. Помните, что неудачными бывают действия, а не люди.

2️⃣ Рассмотрите свою ошибку: в ней больше информации, чем в любой победе. Не зря про рабочие факапы спрашивают на собеседованиях. Эйчары не хотят вас пристыдить, а хотят понять, какой урок вы извлекли.

3️⃣ Неудача – это вызов! Так воспринимают собственные ошибки маленькие дети, когда получают свои первые навыки. Психологи называют это «мотивацией компетентности».

4️⃣ Эта ошибка не ставит крест на вашей жизни. Достичь того, чего вы хотите, можно миллионами путей. Поэтому, когда на одном из них вы спотыкаетесь о камень, вспомните, что в запасе еще 999 999. Да и камень – это вызов 😄

5️⃣ Гоните из себя перфекциониста! Если вы что-то сделали не идеально, а просто хорошо – вы молодцы. Если вы что-то сделали не хорошо, а нормально – вы молодцы. А ваши ошибки – это опыт, они не должны превращаться в ночные кошмары.

А как вы реагируете на свои неудачи?
#мир_IT #коротко_о_главном
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Руководитель-женщина VS мужчина: кто эффективнее?

Интересное исследование провел аналитический центр НАФИ в начале 2024 года.

По мнению большинства опрошенных, мужчинам-руководителям в большей степени присущи жесткость и амбициозность, а женщинам – дипломатичность и гибкость в управлении.

👱‍♂️ 41% трудоустроенных жителей России убеждены, что мужчины лучшие руководители. Эта позиция превалирует среди самих мужчин (49% против 33% среди женщин).

👫 Половина работающих россиян (47%) уверены, что эффективность руководителя не зависит от его пола!

👱‍♀️ Каждый десятый россиянин считает (11%), что женщины более эффективные начальники. Такое мнение распространено среди руководителей высшего звена (29%), а также тех, кто работает под женским руководством (17%).

А под чьим начальством комфортнее работается вам?
#коротко_о_главном #карьера_в_IT
От чего зависит качество отдыха?

Существует модель, предложенная учеными во главе с Дэвидом Ньюманом в 2014 году, которая определяет качество отдыха.

И называется она – DRAMMA 🥹
Нет, она не предлагает 24/7 смотреть сериалы, лежа на диване с мороженым. В ней выделено шесть других компонентов.

*Ценность разных компонентов для разных людей может отличаться. На картинках приведены примеры.

А какой отдых нравится вам? Что круче, чем десять часов непрерывного сна?

#коротко_о_главном #личная_эффективность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сколько денег нужно для счастья?

Такое исследование провели аналитики «Авито Работы».
А вот его результаты 👇🏻

205 791 и не рублем меньше! При таком доходе средний россиянин будет чувствовать себя счастливым.

Если говорить о счастье IT-специалистов, то его оценили в 245 955 рублей ежемесячно.

#мир_IT #коротко_о_главном
Настоящий пет-проект 👀

Энтузиаст создал классификатор с ИИ, который покажет, на какую булку похож ваш кот :)

Хвастаемся булками в комментариях 💬

P.S. Если долго ждете результат, попробуйте фотографию, где ваш кот больше напоминает хлеб.

#мир_IT #коротко_о_главном
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как не надо писать коллегам 🙅‍♂️

Голосовые:
✖️при первом контакте и без разрешения,
✖️для передачи важной информации (дата, время, сумма, имена людей и т.д),
✖️для постановки ТЗ,
✖️когда от вас ждут быстрого ответа,
✖️когда вокруг шумно и вас плохо слышно,
когда вам сказали, что можно голосовым!

Бесполезные сообщения:
✖️никогда!
– Привет!
или
– Как дела?
…и молчание…

Видишь такое сообщение от коллеги и думаешь: «Да что ему/ей от меня надо?»

Золотое правило самых лучших коллег: всегда писать суть вопроса сразу в первом сообщении.

Умышленный игнор:
✖️никогда!

Возьмите паузу для размышлений и напишите об этом коллеге. Или ответьте, что сейчас вам неудобно и вы вернетесь к вопросу завтра. Мелочь, а избавит собеседника от неопределенности.

А что больше всего бесит вас в общении с коллегами?

#коротко_о_главном #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как я провел это лето ✍️

Пока еще не заиграл Шуфутинский, пока коллеги догуливают отпуска, пока не прозвенел первый звонок…

Расскажите, как вы провели это лето, поделитесь своими фотографиями из отпуска, новыми хобби и яркими событиями этих трех жарких месяцев 🧡

#коротко_о_главном #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Третье сентября…

… – день прощания .
Прощания с летними отпусками и включения в работу 🥺

Есть несколько лайфхаков, которые помогут привыкнуть к работе быстрее 👇🏻

1️⃣ Дайте себе пару дней на адаптацию.
Эти два дня делайте все медленнее, чем обычно. Так, будто вас пригрело солнышко. Создайте переходный период между отпуском и работой.

2️⃣ Проведите экспресс-аудит своих дел.
Тыща сообщений, миллион дел и кажется, что все срочно! Выдохните, посмотрите на письма и задачи отстраненно, разделите их на срочные и несрочные, на важные и неважные. Как только сделаете это, сразу полегчает.

3️⃣ Увеличьте физическую активность.
Если мозг перегружен мыслями и заботами, вспомните о своём теле и дайте ему физическую активность.

4️⃣ Начните новую рабочую неделю с четверга.
Если можете, выходите в четверг. Только вышли, со всеми поздоровались… Оп, хлоп и уже пятница. А пятница – это что? Правильно, короткий день. В пятницу и работать то не принято. А за не ней выходные, будет время разобрать фото с отпуска.

5️⃣ Пусть вас ждёт что-то незавершённое.
После отпуска будет гораздо легче продолжить уже знакомые дела, и так постепенно втянуться в рабочие процессы.

🧡 А как вы входите в работу после отпуска?

#коротко_о_главном #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Портрет типичного программиста в 2024 году 🥱

Опрос на 2.5 тысячи респондентов от Хабра и GitVerse собрал пазл типичного программиста.

🔺 Типичный программист – это мужчина. Только 13% опрошенных оказались девушками. Может у нас просто много работы и нет времени проходить опросы?

🔺 Любит кофе (35%) и предпочитает окрошку на квасе (46%).

🔺 Определенно молод, ему всего от 20 до 39 лет (87%).

🔺 Бекендер (39%).

🔺 Пишет на Java (54%) или C (49%) или Python (46%).

🔺 Пользуется помощью ИИ (68%)

🔺 Для типичного программиста зарплата – это не самое главное. Важнее техническое лидерство (28%)

Стало ясно, что вы, девушки, совершенно особенные 💓

😎 – про кофе в точку!

#коротко_о_главном #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Профильный диплом ≠ работа?

Все больше выпускников Computer Science Беркли не могут найти работу. На это пожаловался профессор университета.

В комментариях его поддержали выпускники других вузов 😭

Наши подписчицы в чате наоборот отмечают, что наличие диплома внезапно стало важно для российского бигтеха.

А у вас спрашивают диплом при трудоустройстве?

P.S. чат у нас закрытый, если хотите туда попасть, пишите @ErgoProxyDi «Привет, хочу в чат» и Диана вас добавит ;)

#коротко_о_главном #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Еще на удаленке?

🔺Amazon попросил своих сотрудников вернуться в офис с января 2025 года, после этого более 70% сотрудников задумались об уходе.

🔺Ребята в Microsoft сделали выводы и сказали, что отменять удаленку не станут, если сотрудники будут работать с той же отдачей, что из офиса.

🔺А наши компании все чаще настаивают на офисном формате. По данным исследования ВШЭ всего 1% занятых россиян работает дистанционно. Везунчики.

Давайте посмотрим, сколько среди нас избранных ⬇️

👍 – ставь класс, если ходишь в офис
🥲 – если вроде удаленка, но немного лимон
😎 – если можешь себе позволить дейлики из кровати, дневную тренировку, работу из другого города...

#коротко_о_главном #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM