Уехала искать искать лучшую жизнь и создала ее сама!
Инженер-роботехник, основательница EdTech-стартапа, руководитель факультета бэкенд-разработки. И все это одна очаровательная девушка 💥
Сегодня в рубрике «День с участницей» Морозова Елена со своей историей поиска себя и создания собственного Edtech-стартапа.
Елена расскажет:
✔️ Точно ли нужно переходить в айти?
✔️ Как прожила состояние, когда поняла, что цели всей жизни были не ее и начала искать свои;
✔️ Как отложила свою жизнь из-за страха и в один день стала и блогером и автором Хабра;
Вот ее представление:
🙋♀️ «В техническом мире я с 16 лет, по образованию инженер-робототехник. Долго строила свой путь в науку, написала научную работу и поняла, что все цели были не моими, сожгла мосты и ушла в айти. Год назад оставила всю работу в найме, уехала за лучшей жизнью из Питера в Таиланд, не нашла ее там, зато посетила 7 стран, открыла свой edtech-стартап, сходила с ним в акселератор для IT-стартаперок и стала руководителем факультета бэкенд-разработки.
Подробности смотрите в комментариях».
❓Заглядывайте в комментарии и задавайте вопросы Елене. Она будет на связи сегодня до 21:00.
#карьера_в_IT #день_с_участницей
Инженер-роботехник, основательница EdTech-стартапа, руководитель факультета бэкенд-разработки. И все это одна очаровательная девушка 💥
Сегодня в рубрике «День с участницей» Морозова Елена со своей историей поиска себя и создания собственного Edtech-стартапа.
Елена расскажет:
✔️ Точно ли нужно переходить в айти?
✔️ Как прожила состояние, когда поняла, что цели всей жизни были не ее и начала искать свои;
✔️ Как отложила свою жизнь из-за страха и в один день стала и блогером и автором Хабра;
Вот ее представление:
🙋♀️ «В техническом мире я с 16 лет, по образованию инженер-робототехник. Долго строила свой путь в науку, написала научную работу и поняла, что все цели были не моими, сожгла мосты и ушла в айти. Год назад оставила всю работу в найме, уехала за лучшей жизнью из Питера в Таиланд, не нашла ее там, зато посетила 7 стран, открыла свой edtech-стартап, сходила с ним в акселератор для IT-стартаперок и стала руководителем факультета бэкенд-разработки.
Подробности смотрите в комментариях».
❓Заглядывайте в комментарии и задавайте вопросы Елене. Она будет на связи сегодня до 21:00.
#карьера_в_IT #день_с_участницей
Когда лучше искать работу?
⛄️ Январь – неудачное время для поиска работы. Одни сотрудники медленно вкатываются в рабочую рутину, другие доделывают хвосты прошлого года. Найм не в активной фазе.
🌱 С февраля по май – вакансий становится больше, начинается сезон найма! Компании вышли из зимней спячки и готовы принимать новых сотрудников. Причем в это время могут появиться хорошие предложения как для стажеров и джунов, так и для руководителей.
Но будьте готовы к высокой конкуренции, кандидаты тоже хорошо отдохнули и готовы бороться за ДМС со стоматологией!
🌞 С мая по август – вакансий становится меньше, сотрудники уходят в отпуска, раунды собеседований растягиваются.
Но лето хорошо тем, что соискателей в это время мало, конкуренция низкая. Вы будете заметней на рынке и если выловите вакансию мечты, велик шанс, что у вас все сложится.
🍁 С сентября по ноябрь – осенняя жара в найме! Первое полугодие обозначило слабые места и показало реальные потребности в работниках. Да и вакансии нужно успеть закрыть до Нового года.
Будьте готовы сражаться за место под солнцем. Соискатели набрались сил на летних каникулах, снова скачали HH на смартфоны и готовы к ударному поиску.
❄️ Декабрь – найм засыпает, HR-отделы переключаются на корпоративы и подводят итоги года. Все решения откладываются на будущий год. Но! Существуют компании, которые хотят закрыть позиции строго до Нового года, это может сыграть вам на руку. Поэтому на хорошую вакансию резюме, обязательно, отправьте!
А когда вы нашли свою работу? Поделитесь в комментариях.
#карьера_в_IT #лонгрид
⛄️ Январь – неудачное время для поиска работы. Одни сотрудники медленно вкатываются в рабочую рутину, другие доделывают хвосты прошлого года. Найм не в активной фазе.
🌱 С февраля по май – вакансий становится больше, начинается сезон найма! Компании вышли из зимней спячки и готовы принимать новых сотрудников. Причем в это время могут появиться хорошие предложения как для стажеров и джунов, так и для руководителей.
Но будьте готовы к высокой конкуренции, кандидаты тоже хорошо отдохнули и готовы бороться за ДМС со стоматологией!
🌞 С мая по август – вакансий становится меньше, сотрудники уходят в отпуска, раунды собеседований растягиваются.
Но лето хорошо тем, что соискателей в это время мало, конкуренция низкая. Вы будете заметней на рынке и если выловите вакансию мечты, велик шанс, что у вас все сложится.
🍁 С сентября по ноябрь – осенняя жара в найме! Первое полугодие обозначило слабые места и показало реальные потребности в работниках. Да и вакансии нужно успеть закрыть до Нового года.
Будьте готовы сражаться за место под солнцем. Соискатели набрались сил на летних каникулах, снова скачали HH на смартфоны и готовы к ударному поиску.
❄️ Декабрь – найм засыпает, HR-отделы переключаются на корпоративы и подводят итоги года. Все решения откладываются на будущий год. Но! Существуют компании, которые хотят закрыть позиции строго до Нового года, это может сыграть вам на руку. Поэтому на хорошую вакансию резюме, обязательно, отправьте!
А когда вы нашли свою работу? Поделитесь в комментариях.
#карьера_в_IT #лонгрид
ИИ для поиска работы за рубежом 🔎
Пока HR-специалисты сосредаточены на том, как автоматизировать найм, мы с вами попробуем облегчить себе поиск.
Вот несколько полезный нейросеток 👇🏻
➡️ Поиск вакансий — Sonara и Careerflow
➡️ Составление резюме — Kickresume и Aragon AI (для генерации бизнес-фото)
➡️ Отклик и написание сопроводительных писем — AIApply и CoverDoc.ai
➡️ Подготовка к интервью — Yoodli и Interview Prep AI
А zero-code-платформы Zapier или Make вообще позволяет автоматизировать почти весь процесс без строчки кода.
Очень ждем появления таких сервисов специально для российского рынка.
Расскажите в комментариях, пробовали ли вы упростить себе поиск с помощью ИИ-инструментов?
#подборка #мир_IT
Пока HR-специалисты сосредаточены на том, как автоматизировать найм, мы с вами попробуем облегчить себе поиск.
Вот несколько полезный нейросеток 👇🏻
А zero-code-платформы Zapier или Make вообще позволяет автоматизировать почти весь процесс без строчки кода.
Очень ждем появления таких сервисов специально для российского рынка.
Расскажите в комментариях, пробовали ли вы упростить себе поиск с помощью ИИ-инструментов?
#подборка #мир_IT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Лучшие российские таск-трекеры ✅
Менеджеры задач, которые никуда не уйдут.
WEEEK
🟣 система уведомлений: на емейл, телефон, в приложение и даже в Телеграм, VK или Slack
🟣 импорт проектов из Trello
🟣 база знаний, календарь, канбан-доски, подписки на задачи, Pomodoro-трекер, возможность интеграции с Miro, Google Docs/Sheets, Figma
Стоимость: бесплатно до 5 человек, а дальше от 199 рублей за пользователя
Shtab
🟣 канбан-доски, календарь, список, диаграмма Ганта, матрица Эйзенхауэра
🟣 контроль вовлеченности сотрудников: позволяет отслеживать активность и вовлеченность сотрудников в процессы проекта, благодаря собственному тайм-трекеру
🟣 гибкая настройка карточек: настраиваемые поля и типы карточек позволяют адаптировать сервис под свои рабочие процессы
Стоимость: бесплатно до 5 человек, дальше от 100 рублей за пользователя (при оплате год)
Pyrus
🟣 есть канбан, позволяет просматривать задачи в режиме календаря, а также имеет свою базу шаблонов ответов для службы поддержки и чата с клиентами
🟣 совместная работа с файлами: можно прикрепить документы к задаче или форме — данные будут доступны всей команде
🟣 безлимитное количество сотрудников даже в бесплатном тарифе
Стоимость: ограниченный функционал бесплатно (все необходимое есть), больше возможностей от 415 рублей за пользователя
LeaderTask
🟣 подходит для управления личными и рабочими задачами, есть привычный планировщик и канбан-доски
🟣 оффлайн-режим позволяет работать с задачами, если пропал интернет
🟣 есть публичные доски, можно работать с подрядчиками
Стоимость: бесплатно только на одном устройстве, 241 за пользователя (при оплате за год)
Kaiten
🟣 заточен под гибкие подходы управления и полностью поддерживает Scrum и Kanban
🟣 автоматический импорт задач из Trello и Jira
🟣 есть комбинированная доска, куда помещается сразу несколько канбан-досок
Стоимость: базовые функции – бесплатно, продвинутые – от 420 рублей за пользователя в месяц
А какими таск-трекерами пользуетесь вы на работе и в жизни? Поделитесь, чем заменили Trello в комментариях)
#мир_IT #подборка
Менеджеры задач, которые никуда не уйдут.
WEEEK
Стоимость: бесплатно до 5 человек, а дальше от 199 рублей за пользователя
Shtab
Стоимость: бесплатно до 5 человек, дальше от 100 рублей за пользователя (при оплате год)
Pyrus
Стоимость: ограниченный функционал бесплатно (все необходимое есть), больше возможностей от 415 рублей за пользователя
LeaderTask
Стоимость: бесплатно только на одном устройстве, 241 за пользователя (при оплате за год)
Kaiten
Стоимость: базовые функции – бесплатно, продвинутые – от 420 рублей за пользователя в месяц
А какими таск-трекерами пользуетесь вы на работе и в жизни? Поделитесь, чем заменили Trello в комментариях)
#мир_IT #подборка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Girls do IT уже 4 года!
Сегодня мы празднуем День Рождения. Хотим от всей команды сказать большое спасибо всем нашим подписчицам. Мы пишем для вас ❤️
В этом году самыми популярными постами стали:
👉🏻 Карьерная история Елены – создательницы EdTech-стартапа и руководителя факультета бэкенд-разработки.
👉🏻 Когнитивные искажения, которые мешают работать.
👉🏻 6 правил написания резюме от HR-специалиста.
👉🏻 Как презентовать себя на собеседовании?
👉🏻 ИИ для поиска работы за рубежом.
Еще мы приготовили для вас подарки. Ждите их на канале после майских 🔥
Сегодня мы празднуем День Рождения. Хотим от всей команды сказать большое спасибо всем нашим подписчицам. Мы пишем для вас ❤️
В этом году самыми популярными постами стали:
👉🏻 Карьерная история Елены – создательницы EdTech-стартапа и руководителя факультета бэкенд-разработки.
👉🏻 Когнитивные искажения, которые мешают работать.
👉🏻 6 правил написания резюме от HR-специалиста.
👉🏻 Как презентовать себя на собеседовании?
👉🏻 ИИ для поиска работы за рубежом.
Еще мы приготовили для вас подарки. Ждите их на канале после майских 🔥
Всем привет)
Мы хотим лучше знать вас и ваши предпочтения! Ответьте, пожалуйста, на три вопроса ниже 👇🏻
Мы хотим лучше знать вас и ваши предпочтения! Ответьте, пожалуйста, на три вопроса ниже 👇🏻
1️⃣ Кем вы работаете?
Anonymous Poll
6%
HR
31%
Разработка
5%
Дизайн
21%
Менеджмент в ИТ
6%
ИИ
4%
У меня своё дело
21%
Сейчас в поисках работы
19%
Работаю не в ИТ
2️⃣ Какие темы вас интересуют?
Anonymous Poll
49%
Поиск работы
31%
Управление и менеджмент
38%
Разработка
15%
Дизайн
45%
Личная эффективность
38%
IT-подборки
45%
Опыт подписчиц и нашей команды
32%
Комментарии по поводу новостей и актуальных трендов
31%
Фан, мемы и приколы!
1%
Свои темы напишу в комментариях
3️⃣ Вам были бы интересны мероприятия от нашего сообщества?
Anonymous Poll
41%
Да! Жду оффлайн (Москва/Питер)
51%
Хочу эфиры, вебинары!
32%
Может устроете мастермаинд? Хочу расти в кругу единомышленниц)
25%
Мне и без мероприятий хорошо, читаю вас, как медиа
5 идей для пет-проекта!
Скоро вторые майские ☀️
Если заскучаете и захотите заполнить перерыв между шашлыками чем-то полезным, вот что можно сделать👇🏻
📍 Дачное майское: систему управления поливом растений в домашнем саду.
📍 Денежное: систему домашней бухгалтерии на базе ledger CLI. Потренируете Go и UI/UX.
📍 Полезное: бота для подготовки к собеседованиям; он задает вопросы, вы отвечаете.
📍 Праздничное: приложение, которое структурирует дни рождения. В нем будут даты, заметки по поводу подарков, наброски поздравлений, варианты празднований. Все для того, чтобы не забыть про ДР подруги и не покупать свечку в последний момент!
📍 Милое: генератор кличек для домашних животных.
Сохраняйте идеи и реализуйте в свободное время 👌🏻
#мир_IT #коротко_о_главном
Скоро вторые майские ☀️
Если заскучаете и захотите заполнить перерыв между шашлыками чем-то полезным, вот что можно сделать👇🏻
Сохраняйте идеи и реализуйте в свободное время 👌🏻
#мир_IT #коротко_о_главном
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Люди-сканеры или мультипотенциалы 🤹
Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?
– Космонавтом, конечно! Ну или писателем. В крайнем случае – ветеринаром.
*в итоге стала айтишницей*
Этот простой вопрос не так безобиден, как кажется. Он, во-первых, говорит о том, что человек способен заранее определить свое настоящее призвание, в котором он сможет целиком раскрыть свой потенциал. Во-вторых: что это призвание должно быть одно. Так считает Эмили Вапник – предприниматель, писатель и спикер.
👏 Вот ее выступление на TED – Почему не у всех есть одно истинное призвание.
Больше всего от этого страдают люди, которых называют мультипотенциальными. Они испытывают интерес ко многим (порой очень далеким друг от друга) сферам деятельности и пробуют себя во всех, одновременно или по очереди.
На эту же тему написала книгу Барбара Шер. Она называет мультипотенциалов по-другому – люди-сканеры, но транслирует схожие смыслы.
🤛 Здесь можно прочитать наш обзор на эту книгу – Отказываюсь выбирать!
У мультипотенциалов есть свои сверхспособности:
⁃ Синтез идей
⁃ Быстрая обучаемость
⁃ Приспособляемость
Узнали в этих словах себя? Пишите в комментариях, как вы совмещаете разные сферы в своей жизни.
Ставьте 🔥 если вам интересна эта тема и мы напишем о том, как строить карьеру мультипотенциалам.
#личная_эффективность #лонгрид
Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?
– Космонавтом, конечно! Ну или писателем. В крайнем случае – ветеринаром.
Этот простой вопрос не так безобиден, как кажется. Он, во-первых, говорит о том, что человек способен заранее определить свое настоящее призвание, в котором он сможет целиком раскрыть свой потенциал. Во-вторых: что это призвание должно быть одно. Так считает Эмили Вапник – предприниматель, писатель и спикер.
Больше всего от этого страдают люди, которых называют мультипотенциальными. Они испытывают интерес ко многим (порой очень далеким друг от друга) сферам деятельности и пробуют себя во всех, одновременно или по очереди.
На эту же тему написала книгу Барбара Шер. Она называет мультипотенциалов по-другому – люди-сканеры, но транслирует схожие смыслы.
У мультипотенциалов есть свои сверхспособности:
⁃ Синтез идей
⁃ Быстрая обучаемость
⁃ Приспособляемость
Узнали в этих словах себя? Пишите в комментариях, как вы совмещаете разные сферы в своей жизни.
Ставьте 🔥 если вам интересна эта тема и мы напишем о том, как строить карьеру мультипотенциалам.
#личная_эффективность #лонгрид
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сильные, умные и красивые: 5 фильмов о женщинах, которыми стоит восхищаться!
Если не знаете, как провести вторые майские, устройте киновечер. Вот подборка классных фильмов для него:
🎞 Фрида
– США, Канада, Мексика, 2002 год.
– Биографическая драма.
– Длительность: 118 минут.
– IMDb: 7,4.
Юная мексиканка Фрида Кало попадает в страшную автокатастрофу. После этого для девушки начинается совсем другая жизнь, наполненная нескончаемой болью и страданиями. Тем не менее душевные переживания вдохновляют её на то, чтобы стать художницей.
🎞 Подмена
– США, 2008 год.
– Биографическая драма.
– Длительность: 141 минута.
– IMDb: 7,7.
Мать‑одиночка Кристин Коллинс, которую играет Анджелина Джоли, подаёт в полицию заявление о пропаже маленького сына. Спустя некоторое время ребёнка находят, но Кристин очень скоро понимает, что мальчик ей не родной. Помочь женщине вызывается пастор местной церкви.
🎞 Компаньон
– США, 1996 год.
– Драма/комедия
– Длительность: 114 минута.
– IMDb: 7,4
Талантливый финансовый аналитик Лорес Айрис знает свое дело: она умна, решительна и обаятельна. Но в деловой среде к ней никто не относится серьезно, потому что Лорис — женщина. Она много лет работает в крупной компании не покладая рук, но на место руководителя все равно берут менее подходящего сотрудника-мужчину. Но Лорис, которую играет Вупи Голдберг, не опускает руки.
🎞 Жизнь в розовом цвете
– США, 2007 год.
– Биографическая драма
– Длительность: 140 минут.
– IMDb: 7,6
Это биография Эдит Пиаф. Фамилия легендарной француженки переводится как «Воробей». В жизни певицы было много «птичьего»: от знаменитых губ «клювиком» до «взлёта» из трущоб и жуткой нищеты к мировой славе. А ещё обидные падения, сломанные крылья, людская жестокость и доброта, бесконечная сила таланта и упорства.
🎞 Всё ещё Элис
– США, Великобритания, Франция, 2014) год.
– Драма
– Длительность: 101 минута.
– IMDb: 7,5
Сюжет умещается в трёх словах: Элис диагностировали деменцию. За первым словом — многодетная мама, успешная преподавательница лингвистики и заботливая жена. За следующими двумя — драма о том, как человек постепенно и безвозвратно теряет всё, что было дорого. Кроме одного — любви. Она и помогает Элис всё ещё быть Элис.
Сохраните, чтобы не потерялось 😉
#мир_IT #подборка
Если не знаете, как провести вторые майские, устройте киновечер. Вот подборка классных фильмов для него:
🎞 Фрида
– США, Канада, Мексика, 2002 год.
– Биографическая драма.
– Длительность: 118 минут.
– IMDb: 7,4.
Юная мексиканка Фрида Кало попадает в страшную автокатастрофу. После этого для девушки начинается совсем другая жизнь, наполненная нескончаемой болью и страданиями. Тем не менее душевные переживания вдохновляют её на то, чтобы стать художницей.
🎞 Подмена
– США, 2008 год.
– Биографическая драма.
– Длительность: 141 минута.
– IMDb: 7,7.
Мать‑одиночка Кристин Коллинс, которую играет Анджелина Джоли, подаёт в полицию заявление о пропаже маленького сына. Спустя некоторое время ребёнка находят, но Кристин очень скоро понимает, что мальчик ей не родной. Помочь женщине вызывается пастор местной церкви.
🎞 Компаньон
– США, 1996 год.
– Драма/комедия
– Длительность: 114 минута.
– IMDb: 7,4
Талантливый финансовый аналитик Лорес Айрис знает свое дело: она умна, решительна и обаятельна. Но в деловой среде к ней никто не относится серьезно, потому что Лорис — женщина. Она много лет работает в крупной компании не покладая рук, но на место руководителя все равно берут менее подходящего сотрудника-мужчину. Но Лорис, которую играет Вупи Голдберг, не опускает руки.
🎞 Жизнь в розовом цвете
– США, 2007 год.
– Биографическая драма
– Длительность: 140 минут.
– IMDb: 7,6
Это биография Эдит Пиаф. Фамилия легендарной француженки переводится как «Воробей». В жизни певицы было много «птичьего»: от знаменитых губ «клювиком» до «взлёта» из трущоб и жуткой нищеты к мировой славе. А ещё обидные падения, сломанные крылья, людская жестокость и доброта, бесконечная сила таланта и упорства.
🎞 Всё ещё Элис
– США, Великобритания, Франция, 2014) год.
– Драма
– Длительность: 101 минута.
– IMDb: 7,5
Сюжет умещается в трёх словах: Элис диагностировали деменцию. За первым словом — многодетная мама, успешная преподавательница лингвистики и заботливая жена. За следующими двумя — драма о том, как человек постепенно и безвозвратно теряет всё, что было дорого. Кроме одного — любви. Она и помогает Элис всё ещё быть Элис.
Сохраните, чтобы не потерялось 😉
#мир_IT #подборка
Карьерный консультант в IT по призванию 💞
Сегодня в рубрике «День с участницей» Ветрова Анна со своей историей входа в профессию.
Аня расскажет:
✔️ Как попала в IT и нашла свою первую работу через фриланс;
✔️Почему стала карьерным консультантом;
✔️Чем ей нравится карьерный консалтинг в IT.
Вот ее представление:
🙋♀️ «Привет! Я Аня и мне 25 лет. Работаю в международном IT-агентстве карьерным консультантом и веду экспертный канал.
Я всегда знала, что хочу работать с людьми, в коммуникации, помогать софтово людям преодолевать трудности с поиском работы и быть проводником между работодателем и кандидатом. Подробнее о моем пути можно почитать в комментариях, буду ждать ваших вопросов!»
Если вы хотите прочитать другие истории участниц, ищите их по тегу #день_с_участницей.
Сегодня в рубрике «День с участницей» Ветрова Анна со своей историей входа в профессию.
Аня расскажет:
✔️ Как попала в IT и нашла свою первую работу через фриланс;
✔️Почему стала карьерным консультантом;
✔️Чем ей нравится карьерный консалтинг в IT.
Вот ее представление:
🙋♀️ «Привет! Я Аня и мне 25 лет. Работаю в международном IT-агентстве карьерным консультантом и веду экспертный канал.
Я всегда знала, что хочу работать с людьми, в коммуникации, помогать софтово людям преодолевать трудности с поиском работы и быть проводником между работодателем и кандидатом. Подробнее о моем пути можно почитать в комментариях, буду ждать ваших вопросов!»
Если вы хотите прочитать другие истории участниц, ищите их по тегу #день_с_участницей.
Сколько зарбатывают айтишницы в России?
Недавно гендерные особенности российского рынка труда проанализировала Счетная палата РФ.
🤑 Главное: где много платят – женщин мало. В том же IT их вдвое меньше мужчин.
А где платят мало – женщин много. Это образование, медицина, культура и гостиничный бизнес.
Но и там, где можно хорошо заработать (а в ИТ у женщин самые высокие зарплаты), женщинам недоплачивают 😐
Средняя зарплата айтишниц –85 тысяч рублей.
Когда у айтишников –110 тысяч рублей.
Такие пироги. А у вас на работе различаются зарплаты мужчин и женщин?
#мир_IT #коротко_о_главном
Недавно гендерные особенности российского рынка труда проанализировала Счетная палата РФ.
А где платят мало – женщин много. Это образование, медицина, культура и гостиничный бизнес.
Но и там, где можно хорошо заработать (а в ИТ у женщин самые высокие зарплаты), женщинам недоплачивают 😐
Средняя зарплата айтишниц –
Когда у айтишников –
Такие пироги. А у вас на работе различаются зарплаты мужчин и женщин?
#мир_IT #коротко_о_главном
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM