Недавно в США нейросеть ChatGPT поставила правильный диагноз 7-летнему ребенку, тем самым спасла ему жизнь и здоровье. Определить болезнь за 3 года не смогли 17 врачей 😱
Это наводит на мысль, что искусственный интеллект сегодня стал одним из самых перспективных инструментов. Теоретически он может постоянно самосовершенствоваться и опережать человеческий интеллект. Но остается неясным, сможет ли ИИ действительно понимать мир, обладать целями, широтой мышления и здравым смыслом? Почему Илон Маск, Стив Возняк, Эван Шарп подписали письмо, в котором эксперты хотят притормозить исследования до появления общих протоколов безопасности…
Как вы считаете оправдан ли перерыв в развитии ИИ или не стоит мешать прогрессу?
#коротко_о_главном #мир_IT
Это наводит на мысль, что искусственный интеллект сегодня стал одним из самых перспективных инструментов. Теоретически он может постоянно самосовершенствоваться и опережать человеческий интеллект. Но остается неясным, сможет ли ИИ действительно понимать мир, обладать целями, широтой мышления и здравым смыслом? Почему Илон Маск, Стив Возняк, Эван Шарп подписали письмо, в котором эксперты хотят притормозить исследования до появления общих протоколов безопасности…
Как вы считаете оправдан ли перерыв в развитии ИИ или не стоит мешать прогрессу?
#коротко_о_главном #мир_IT
Всё чаще задумываетесь о том, чтобы сменить сферу деятельности, но сомнения не дают сделать первый шаг?
У нас есть решение — «Профессия Инженер по тестированию»! 👉 https://epic.st/_yhieZ
Понимаем, покупка курса — ответственное решение. Поэтому Skillbox предоставляет доступ к 3 первым модулям курса бесплатно!
За 3 часа интенсивных теории и практики вы:
🔺 научитесь проводить полное тестирование сайтов;
🔺 составите собственные баг-репорты;
🔺 познакомитесь с современной техникой тест-дизайна.
Если решите продолжить обучение, вас будут ждать:
🎁 год обучения английскому языку в Skillbox;
👉 отсрочка платежа;
🔸 помощь в трудоустройстве.
Уже не терпится попробовать себя в роли тестировщика? Тогда переходите по ссылке и оставляйте заявку на сайте: https://epic.st/_yhieZ
Реклама. ЧОУ ДПО «Образовательные технологии «Скилбокс (Коробка навыков)», ИНН: 9704088880
erid:2Vtzqua6UeD
У нас есть решение — «Профессия Инженер по тестированию»! 👉 https://epic.st/_yhieZ
Понимаем, покупка курса — ответственное решение. Поэтому Skillbox предоставляет доступ к 3 первым модулям курса бесплатно!
За 3 часа интенсивных теории и практики вы:
🔺 научитесь проводить полное тестирование сайтов;
🔺 составите собственные баг-репорты;
🔺 познакомитесь с современной техникой тест-дизайна.
Если решите продолжить обучение, вас будут ждать:
🎁 год обучения английскому языку в Skillbox;
👉 отсрочка платежа;
🔸 помощь в трудоустройстве.
Уже не терпится попробовать себя в роли тестировщика? Тогда переходите по ссылке и оставляйте заявку на сайте: https://epic.st/_yhieZ
Реклама. ЧОУ ДПО «Образовательные технологии «Скилбокс (Коробка навыков)», ИНН: 9704088880
erid:2Vtzqua6UeD
Отзыв на фильм «Она» 🎬
Режиссер: Спайк Джонз
Жанр: фантастическая мелодрама
О фильме: Теодор — одинокий писатель, покупает новую техническую разработку — операционную систему, призванную исполнять любое желание пользователя. К удивлению Теодора, вскоре между ним и операционной системой возникает роман.
Отзыв от редактора канала:
Кинокартина с Хоакином Фениксом мне понравилась, необычный сюжет заставляет с интересом наблюдать за происходящим на экране, а также дает неплохую почву для размышлений.
Неужели, когда-нибудь люди перестанут притираться друг к другу и начнут влюбляться в идеальные персонализированные компьютерные программы? Есть ли будущее у таких отношений? Может быть так действительно будет проще. Может быть человек способен быть счастлив с искусственным интеллектом?
Как же это странно: искусственное отчуждение с близкими реальными людьми и предельная близость с совсем чужими далекими виртуальными знакомыми.
В фильме вы не найдете динамичных сцен, он построен на диалогах, 2/3 хронометража картины состоит из разговоров Теодора с Самантой (его операционной системой). Такое мирное, неторопливое течение истории. Поэтому эта лента под особое романтическое, меланхоличное настроение.
Что в итоге?
Кино рекомендую, оно красивое, эстетичное, чувственное и располагает к неторопливым осенним размышлениям за чашкой чая.
А что вы скажите о фильме?
#отзыв #мир_IT
Режиссер: Спайк Джонз
Жанр: фантастическая мелодрама
О фильме: Теодор — одинокий писатель, покупает новую техническую разработку — операционную систему, призванную исполнять любое желание пользователя. К удивлению Теодора, вскоре между ним и операционной системой возникает роман.
Отзыв от редактора канала:
Кинокартина с Хоакином Фениксом мне понравилась, необычный сюжет заставляет с интересом наблюдать за происходящим на экране, а также дает неплохую почву для размышлений.
Неужели, когда-нибудь люди перестанут притираться друг к другу и начнут влюбляться в идеальные персонализированные компьютерные программы? Есть ли будущее у таких отношений? Может быть так действительно будет проще. Может быть человек способен быть счастлив с искусственным интеллектом?
Как же это странно: искусственное отчуждение с близкими реальными людьми и предельная близость с совсем чужими далекими виртуальными знакомыми.
В фильме вы не найдете динамичных сцен, он построен на диалогах, 2/3 хронометража картины состоит из разговоров Теодора с Самантой (его операционной системой). Такое мирное, неторопливое течение истории. Поэтому эта лента под особое романтическое, меланхоличное настроение.
Что в итоге?
Кино рекомендую, оно красивое, эстетичное, чувственное и располагает к неторопливым осенним размышлениям за чашкой чая.
А что вы скажите о фильме?
#отзыв #мир_IT
5 книг в духе сериала «Черное зеркало»
📓 «Страна Чудес без тормозов и Конец Света» Харуки Мураками
Творчество японца Харуки Мураками со странными персонажами, намеками и символами напоминает сюжеты «Черного зеркала». В книге «Страна чудес без тормозов и Конец Света» Мураками проводит читателя лабиринтами двух замысловатых сюжетов. Герой «Страны чудес» обладает невероятными способностями, а в «Конце Света» действие происходит в городе с людьми без теней и снами, таящимися в черепах золотых единорогов. В финале сюжеты объединяются.
📓 «Доказательство человека» Арсения Гончукова
Подобно «Черному зеркалу», книга состоит из множества независимых новелл‑серий. Они объединены только временем и местом действия. События разворачиваются в далеком будущем, где люди оцифровали сознание, победили смерть и создали новую совершенную реальность под названием «Цифра». Но окружив себя тонкими технологиями и подчинив саму эволюцию, человек остается во власти страстей и сомнений и продолжает жить на грани катастрофы.
📓 «Выдох» Теда Чана
Чан представляет, что люди заменяют собственную память цифровой, и размышляет о том, как это повлияет на мышление и самосознание. В другом произведении он рассказывает о том, как в обществе обсуждают введение обязательной операции на мозге, которая лишает человека способности воспринимать красоту и судить других по наружности. Однако эта инициатива вызывает лишь новые формы дискриминации и другие неочевидные проблемы.
📓 «Hello World. Как быть человеком в эпоху машин» Ханны Фрай
Английский математик Ханна Фрай объясняет, какие чудовищные ошибки порой допускают программы. Она размышляет о возможностях и рисках все большего распространения умных машин, ставит вопросы о человеческих способностях, ответственности и морали. И приходит к парадоксальному выводу: «Никогда еще человек не был так важен, как в эпоху алгоритмов».
📓 «Страна Качества» Марка-Уве Клинга
Жизнь каждого человека в Стране Качества подчинена Системе. Компьютерный алгоритм решает, что вам нравится, что купить и кого любить. Обычный «винтик» государства, Петер, работает утилизатором машин с искусственным интеллектом, и проживал день за днем, пока дрон самого крупного магазина доставил ему то, что ему никак не требовалось — секс-игрушку. Петер решает ее вернуть, однако сделать это – значит заставить усомниться в правильности работы Системы, а там и до всех устоев Страны Качества недалеко…
А какую книгу вы бы добавили в эту подборку?
#подборка #мир_IT
📓 «Страна Чудес без тормозов и Конец Света» Харуки Мураками
Творчество японца Харуки Мураками со странными персонажами, намеками и символами напоминает сюжеты «Черного зеркала». В книге «Страна чудес без тормозов и Конец Света» Мураками проводит читателя лабиринтами двух замысловатых сюжетов. Герой «Страны чудес» обладает невероятными способностями, а в «Конце Света» действие происходит в городе с людьми без теней и снами, таящимися в черепах золотых единорогов. В финале сюжеты объединяются.
📓 «Доказательство человека» Арсения Гончукова
Подобно «Черному зеркалу», книга состоит из множества независимых новелл‑серий. Они объединены только временем и местом действия. События разворачиваются в далеком будущем, где люди оцифровали сознание, победили смерть и создали новую совершенную реальность под названием «Цифра». Но окружив себя тонкими технологиями и подчинив саму эволюцию, человек остается во власти страстей и сомнений и продолжает жить на грани катастрофы.
📓 «Выдох» Теда Чана
Чан представляет, что люди заменяют собственную память цифровой, и размышляет о том, как это повлияет на мышление и самосознание. В другом произведении он рассказывает о том, как в обществе обсуждают введение обязательной операции на мозге, которая лишает человека способности воспринимать красоту и судить других по наружности. Однако эта инициатива вызывает лишь новые формы дискриминации и другие неочевидные проблемы.
📓 «Hello World. Как быть человеком в эпоху машин» Ханны Фрай
Английский математик Ханна Фрай объясняет, какие чудовищные ошибки порой допускают программы. Она размышляет о возможностях и рисках все большего распространения умных машин, ставит вопросы о человеческих способностях, ответственности и морали. И приходит к парадоксальному выводу: «Никогда еще человек не был так важен, как в эпоху алгоритмов».
📓 «Страна Качества» Марка-Уве Клинга
Жизнь каждого человека в Стране Качества подчинена Системе. Компьютерный алгоритм решает, что вам нравится, что купить и кого любить. Обычный «винтик» государства, Петер, работает утилизатором машин с искусственным интеллектом, и проживал день за днем, пока дрон самого крупного магазина доставил ему то, что ему никак не требовалось — секс-игрушку. Петер решает ее вернуть, однако сделать это – значит заставить усомниться в правильности работы Системы, а там и до всех устоев Страны Качества недалеко…
А какую книгу вы бы добавили в эту подборку?
#подборка #мир_IT
Какими качествами должен обладать ментор в IT?
Ментор в IT — не преподаватель, который учит кодить, а скорее наставник. Он отвечает на возникающие вопросы, помогает выбрать траекторию обучения, найти хорошие курсы, подготовиться к собеседованиям.
Ментором может быть любой хороший программист/менеджер/аналитик/дизайнер, который согласен консультировать. Им может стать ваш друг или крутой специалист из отрасли. Есть специальные ресурсы для поиска ментора, о них мы говорили в этом посте – «Где найти ментора?»
Совсем новички менторов не то чтобы выбирают. У среднего джуна обычно не очень много денег, чаще это решение по принципу «кто согласился, тот и ментор». Но в идеале лучше, чтобы ментором был не первый попавшийся айтишник.
Так на что обратить внимание при поиске наставника?
☑️ Психологическая совместимость. Хорошо, когда подопечный и ментор «на одной волне», понимают друг другу, совпадают по темпераменту.
☑️ Умеренная строгость. Одна из основных задач ментора — давать тот самый «волшебный пинок», ставить дедлайны, контролировать обучение, не давать расслабляться.
☑️ Успехи подопечных. Об успехе ментора можно судить по результатам его менти. Чем больше профессионалов он подготовил, тем вероятнее, что и вы вырастете под его крылом.
☑️ Живой интерес к своему делу. Важно, чтобы наставник постоянно развивался, увлеченно рассказывал о работе — тогда он будет давать хороший фидбек.
☑️ Знания и опыт. Без этого никуда:)
Ментор может подсказать нужные курсы, помочь подготовиться к трудоустройству, указать на ошибки в коде. К ментору можно обращаться с любыми вопросами, если не справляется Google.
Хоть ментор и не преподаватель, не лишним будет написать ему сегодня. Ведь 5 октября отмечают День учителя, поздравляют людей с самым большим сердцем и запасом терпения. Дайте знать своим учителям, менторам и репетиторам, что вы их помните и цените 💌
#коротко_о_главном #oбучение_в_IT
Ментор в IT — не преподаватель, который учит кодить, а скорее наставник. Он отвечает на возникающие вопросы, помогает выбрать траекторию обучения, найти хорошие курсы, подготовиться к собеседованиям.
Ментором может быть любой хороший программист/менеджер/аналитик/дизайнер, который согласен консультировать. Им может стать ваш друг или крутой специалист из отрасли. Есть специальные ресурсы для поиска ментора, о них мы говорили в этом посте – «Где найти ментора?»
Совсем новички менторов не то чтобы выбирают. У среднего джуна обычно не очень много денег, чаще это решение по принципу «кто согласился, тот и ментор». Но в идеале лучше, чтобы ментором был не первый попавшийся айтишник.
Так на что обратить внимание при поиске наставника?
☑️ Психологическая совместимость. Хорошо, когда подопечный и ментор «на одной волне», понимают друг другу, совпадают по темпераменту.
☑️ Умеренная строгость. Одна из основных задач ментора — давать тот самый «волшебный пинок», ставить дедлайны, контролировать обучение, не давать расслабляться.
☑️ Успехи подопечных. Об успехе ментора можно судить по результатам его менти. Чем больше профессионалов он подготовил, тем вероятнее, что и вы вырастете под его крылом.
☑️ Живой интерес к своему делу. Важно, чтобы наставник постоянно развивался, увлеченно рассказывал о работе — тогда он будет давать хороший фидбек.
☑️ Знания и опыт. Без этого никуда:)
Ментор может подсказать нужные курсы, помочь подготовиться к трудоустройству, указать на ошибки в коде. К ментору можно обращаться с любыми вопросами, если не справляется Google.
Хоть ментор и не преподаватель, не лишним будет написать ему сегодня. Ведь 5 октября отмечают День учителя, поздравляют людей с самым большим сердцем и запасом терпения. Дайте знать своим учителям, менторам и репетиторам, что вы их помните и цените 💌
#коротко_о_главном #oбучение_в_IT
А может в кибербезопасность: кого ищут в мире ИБ и как туда попасть?
«Специалист по ИБ — это человек, который вне зависимости от уровня образования способен решать конкретные задачи в части защиты информации, доступа, криптографии и других насущных проблем» – Сергей Золотухин, ведущий консультант по кибербезопасности F.A.C.C.T.
Согласно ФСТЭК России, потребность в специалистах по защите информации в 2023–2025 гг. составит около семи тысяч человек. И это оптимистичный прогноз.
Кого ищут в мире ИБ?
🛡 Разработчиков специализированного ПО в сфере ИБ.
🛡 Специалистов центров мониторинга (SOC) первой и второй линий.
🛡 Аналитиков по информационной безопасности.
🛡 Администраторов средств защиты информации (СЗИ).
🛡 Специалистов в области квантовых коммуникаций.
🛡 Специалистов по проведению тестов на качество защиты предприятия от кибератак.
🛡 Специалистов по обеспечению защиты облачных инфраструктур.
🛡 Антифрод-аналитиков, востребованных в сфере защиты финансовых транзакций.
Где учиться?
Российский рынок работает по формуле «брать студентов и обучать их на месте дополнительно», потому что невозможно представить себе сотрудников, которым не нужна адаптация. Закрыть для себя эту потребность компании могут за счёт стажировок, считает Евгения Русских – руководитель отдела по связям с учебными заведениями, «Лаборатория Касперского.
– Новички тоже могут рассчитывать на трудоустройство и активно вливаться в команды по защите информации, повышая свои навыки и приобретая ценный опыт, — говорит руководитель департамента подбора и адаптации персонала ГК Softline Марина Лисица. — Но с учетом роста экспертизы киберпреступников важно понимать, что даже опытные специалисты должны продолжать обучаться и развиваться, чтобы оставаться конкурентоспособными в этой области.
Сейчас тема перспективных профессий в кибербезопасности обсуждается на важных отраслевых мероприятиях, в том числе с участием Федерального учебно-методического объединения (ФУМО) в системе высшего образования «Информационная безопасность». Минобрнауки в этом году выделило дополнительные бюджетные места в сфере информационной безопасности, а в Минцифры рассказали, что кроме профильного образования в вузах и курсов дополнительного образования в России будут проводить обучение на базе киберполигонов для отработки практических навыков.
А вы рассматриваете для себя сферу кибербезопасности?
Источники:
www.anti-malware.ru
iz.ru
#лонгрид #мир_IT
«Специалист по ИБ — это человек, который вне зависимости от уровня образования способен решать конкретные задачи в части защиты информации, доступа, криптографии и других насущных проблем» – Сергей Золотухин, ведущий консультант по кибербезопасности F.A.C.C.T.
Согласно ФСТЭК России, потребность в специалистах по защите информации в 2023–2025 гг. составит около семи тысяч человек. И это оптимистичный прогноз.
Кого ищут в мире ИБ?
🛡 Разработчиков специализированного ПО в сфере ИБ.
🛡 Специалистов центров мониторинга (SOC) первой и второй линий.
🛡 Аналитиков по информационной безопасности.
🛡 Администраторов средств защиты информации (СЗИ).
🛡 Специалистов в области квантовых коммуникаций.
🛡 Специалистов по проведению тестов на качество защиты предприятия от кибератак.
🛡 Специалистов по обеспечению защиты облачных инфраструктур.
🛡 Антифрод-аналитиков, востребованных в сфере защиты финансовых транзакций.
Где учиться?
Российский рынок работает по формуле «брать студентов и обучать их на месте дополнительно», потому что невозможно представить себе сотрудников, которым не нужна адаптация. Закрыть для себя эту потребность компании могут за счёт стажировок, считает Евгения Русских – руководитель отдела по связям с учебными заведениями, «Лаборатория Касперского.
– Новички тоже могут рассчитывать на трудоустройство и активно вливаться в команды по защите информации, повышая свои навыки и приобретая ценный опыт, — говорит руководитель департамента подбора и адаптации персонала ГК Softline Марина Лисица. — Но с учетом роста экспертизы киберпреступников важно понимать, что даже опытные специалисты должны продолжать обучаться и развиваться, чтобы оставаться конкурентоспособными в этой области.
Сейчас тема перспективных профессий в кибербезопасности обсуждается на важных отраслевых мероприятиях, в том числе с участием Федерального учебно-методического объединения (ФУМО) в системе высшего образования «Информационная безопасность». Минобрнауки в этом году выделило дополнительные бюджетные места в сфере информационной безопасности, а в Минцифры рассказали, что кроме профильного образования в вузах и курсов дополнительного образования в России будут проводить обучение на базе киберполигонов для отработки практических навыков.
А вы рассматриваете для себя сферу кибербезопасности?
Источники:
www.anti-malware.ru
iz.ru
#лонгрид #мир_IT
Как презентовать себя на собеседовании 🤔
— Расскажите о себе?
Если вы не гуру собеседований, то этот вопрос приведет вас в замешательство и заставит чувствовать себя неуверенно.
О чем рассказать? Как рассказать? На что повлияет мой рассказ?
Без паники! Обо всем по порядку 👇🏻
1. Про что рассказывать:
— Образование
— Релевантный опыт
— Курсы
— Почему уходили с предыдущих мест работы
— Какую компанию/вакансию ищите сейчас
2. Как рассказывать:
— По порядку
— Честно
— Спокойно
— Уверенно
— Не теряя логику повествования
3. На что повлияет рассказ?
Чаще всего потенциальный работодатель желает понять кто вы, про что вы и какая от вас польза. Самая важная информация в рассказе — это релевантный опыт. Кроме этого собеседующий обратит внимание на ваше красноречие: получается ли у вас складывать слова в предложения и рассказывать историю?
Чтобы посмотреть на себя глазами рекрутера, используйте проверенный лайфхак.
⭐️ Нужно записать информацию о себе, выучить ее, затем рассказать так, как вы бы делали это на собеседовании. Снять это действо на камеру, и воочию увидеть и услышать свой монолог.
А как вы готовитесь к самопрезентации?
#лонгрид #карьера_в_IT
— Расскажите о себе?
Если вы не гуру собеседований, то этот вопрос приведет вас в замешательство и заставит чувствовать себя неуверенно.
О чем рассказать? Как рассказать? На что повлияет мой рассказ?
Без паники! Обо всем по порядку 👇🏻
1. Про что рассказывать:
— Образование
— Релевантный опыт
— Курсы
— Почему уходили с предыдущих мест работы
— Какую компанию/вакансию ищите сейчас
2. Как рассказывать:
— По порядку
— Честно
— Спокойно
— Уверенно
— Не теряя логику повествования
3. На что повлияет рассказ?
Чаще всего потенциальный работодатель желает понять кто вы, про что вы и какая от вас польза. Самая важная информация в рассказе — это релевантный опыт. Кроме этого собеседующий обратит внимание на ваше красноречие: получается ли у вас складывать слова в предложения и рассказывать историю?
Чтобы посмотреть на себя глазами рекрутера, используйте проверенный лайфхак.
⭐️ Нужно записать информацию о себе, выучить ее, затем рассказать так, как вы бы делали это на собеседовании. Снять это действо на камеру, и воочию увидеть и услышать свой монолог.
А как вы готовитесь к самопрезентации?
#лонгрид #карьера_в_IT
День с участницей основательницей!
Сегодня у нас необычный выпуск рубрики «День с участницей». Вы узнаете карьерную историю Даши Губановой — основательницы сообщества Girls do IT.
Она расскажет:
✔️ Про свой вход в IT без опыта и с гуманитарным образованием;
✔️ Про пользу стартапов для начала карьеры;
✔️ Про то, с чего началось Girls do IT.
Даша — это неиссякаемый источник энергии, удивительная девушка, способная и продукт запустить, и сообщество возглавить. Вот ее представление:
🙋♀️ «Привет! Я Даша — продакт-менеджер Future Crew (МТС) и соосновательница Girls do IT. На работе занимаюсь секретным проектом про умную приватность. В сообществе популяризирую IT и digital для девушек. В сферу меня привел интерес к технологиям и желание работать в классной компании. А войти в IT помогло знакомство с Китаем и умение вести проекты. Свою историю более подробно я рассказала в комментариях».
Если вы хотите прочитать другие истории, вступайте в наш чат и ищите посты по тегу #день_с_участницей.
Как вступить:
— Написать @ErgoProxyDi «Привет, хочу в чат»
— Ждать ответа =)
#карьера_в_IT #день_с_участницей
Сегодня у нас необычный выпуск рубрики «День с участницей». Вы узнаете карьерную историю Даши Губановой — основательницы сообщества Girls do IT.
Она расскажет:
✔️ Про свой вход в IT без опыта и с гуманитарным образованием;
✔️ Про пользу стартапов для начала карьеры;
✔️ Про то, с чего началось Girls do IT.
Даша — это неиссякаемый источник энергии, удивительная девушка, способная и продукт запустить, и сообщество возглавить. Вот ее представление:
🙋♀️ «Привет! Я Даша — продакт-менеджер Future Crew (МТС) и соосновательница Girls do IT. На работе занимаюсь секретным проектом про умную приватность. В сообществе популяризирую IT и digital для девушек. В сферу меня привел интерес к технологиям и желание работать в классной компании. А войти в IT помогло знакомство с Китаем и умение вести проекты. Свою историю более подробно я рассказала в комментариях».
Если вы хотите прочитать другие истории, вступайте в наш чат и ищите посты по тегу #день_с_участницей.
Как вступить:
— Написать @ErgoProxyDi «Привет, хочу в чат»
— Ждать ответа =)
#карьера_в_IT #день_с_участницей
iOS-разработка в 2023 году 👀
Имеет ли смысл начинать заниматься iOS-разработкой сейчас?
Пока люди в России пользуются продуктами Apple, спрос на разработчиков будет. А если эти продукты совсем пропадут, навыки iOS-разработчика переносятся на другие операционные системы. Еще можно будет посмотреть в сторону зарубежных вакансий.
Может, сразу в Android-разработку?
Это зависит от того, что лично вам ближе. Если вас бесит Android, то перешагивать через себя не стоит. Если ваша цель обслуживать рынок приложений максимального размера — стоит заниматься Java или Kotlin.
Есть Zero-code-решения — конструкторы приложений. Это убьёт iOS-разработку?
Zerocode-решения нужны там, где много людей должны делать много простых приложений; или сами пользователи должны донастраивать приложения под себя; или для обучения детей. В общем, есть сценарии, когда это нужно.
Для остальных задач компании нанимают отдельных разработчиков на iOS и Android, потому что ничто не работает так же стабильно и быстро, как хорошо сделанное нативное приложение.
Как сейчас на российском рынке труда у iOS-разработчиков?
Вакансии есть, хотя с ними и посложнее. Некоторые компании и приложения попадают под санкции. Соответственно, программ поддержки и предложений на рынке меньше — зачем делать то, что могут закрыть. Но вакансии всё же есть, просто их придётся поискать.
Источник: «Журнал Код»
#коротко_о_главном #мир_IT
Имеет ли смысл начинать заниматься iOS-разработкой сейчас?
Пока люди в России пользуются продуктами Apple, спрос на разработчиков будет. А если эти продукты совсем пропадут, навыки iOS-разработчика переносятся на другие операционные системы. Еще можно будет посмотреть в сторону зарубежных вакансий.
Может, сразу в Android-разработку?
Это зависит от того, что лично вам ближе. Если вас бесит Android, то перешагивать через себя не стоит. Если ваша цель обслуживать рынок приложений максимального размера — стоит заниматься Java или Kotlin.
Есть Zero-code-решения — конструкторы приложений. Это убьёт iOS-разработку?
Zerocode-решения нужны там, где много людей должны делать много простых приложений; или сами пользователи должны донастраивать приложения под себя; или для обучения детей. В общем, есть сценарии, когда это нужно.
Для остальных задач компании нанимают отдельных разработчиков на iOS и Android, потому что ничто не работает так же стабильно и быстро, как хорошо сделанное нативное приложение.
Как сейчас на российском рынке труда у iOS-разработчиков?
Вакансии есть, хотя с ними и посложнее. Некоторые компании и приложения попадают под санкции. Соответственно, программ поддержки и предложений на рынке меньше — зачем делать то, что могут закрыть. Но вакансии всё же есть, просто их придётся поискать.
Источник: «Журнал Код»
#коротко_о_главном #мир_IT
Как определить, что вашему проекту нужен Agile?
Выбрать правильный подход для выполнения проекта поможет Cynefin.
Cynefin — это модель, которая помогает выбрать оптимальный подход к выполнению проекта в зависимости от сложности продукта и понятности предстоящих задач. Ее создал выходец из института управления знаниями IBM – Дэйв Сноуден.
Сноуден разделил все системы, с которыми сталкивается менеджер проекта, на четыре класса и расссказал, как работать с каждым.
🟢 Простые системы
Создание продукта не вызывает вопросов, потому что понятны цель проекта и путь к её достижению
Пример: укладка тротуара во дворе
Алгоритм действий: ощути – категоризируй – реагируй
Подход: операционный менеджмент (чек-листы и достаточно жёсткие регламенты)
🔵 Сложные системы
Есть понятная цель, но путь к её достижению не определён изначально: либо у команды несколько вариантов, между которыми нужно сделать выбор, либо пока ни одного. Но заранее известно, что такой путь точно есть.
Пример: создание медицинского центра
Алгоритм действий: ощути – анализируй – реагируй
Подход: Waterfall
🟠 Запутанные системы
Нет чёткой и понятной цели (не говоря уже о пути к её достижению). В этом случае на начальном этапе всё ограничивается набором идей для будущего продукта. После проверки какие-то из них придётся переосмыслить, а от некоторых даже отказаться.
Пример: Web3-стартап
Алгоритм действий: исследуй – ощути – реагируй
Подход: Agile
🔴 Хаотические системы
Ничего непонятно. Либо потому, что внешние условия поставили всё «с ног на голову» (типично для кризиса, вызванного стихийным бедствием), либо в это состояние проект завели слабый менеджмент или неправильно выбранный подход.
Пример: веерное отключение электроэнергии
Алгоритм действий: действуй – ощути – реагируй
Подход: любые действия, которые помогут упорядочить хаос, необходимо быстро перевести ситуацию в другое состояние
Главная цель использования модели Cynefin — определить в какой среде находится и развивается проект и соответствующим образом выстроить рабочие процессы.
#лонгрид #мир_IT
Выбрать правильный подход для выполнения проекта поможет Cynefin.
Cynefin — это модель, которая помогает выбрать оптимальный подход к выполнению проекта в зависимости от сложности продукта и понятности предстоящих задач. Ее создал выходец из института управления знаниями IBM – Дэйв Сноуден.
Сноуден разделил все системы, с которыми сталкивается менеджер проекта, на четыре класса и расссказал, как работать с каждым.
🟢 Простые системы
Создание продукта не вызывает вопросов, потому что понятны цель проекта и путь к её достижению
Пример: укладка тротуара во дворе
Алгоритм действий: ощути – категоризируй – реагируй
Подход: операционный менеджмент (чек-листы и достаточно жёсткие регламенты)
🔵 Сложные системы
Есть понятная цель, но путь к её достижению не определён изначально: либо у команды несколько вариантов, между которыми нужно сделать выбор, либо пока ни одного. Но заранее известно, что такой путь точно есть.
Пример: создание медицинского центра
Алгоритм действий: ощути – анализируй – реагируй
Подход: Waterfall
🟠 Запутанные системы
Нет чёткой и понятной цели (не говоря уже о пути к её достижению). В этом случае на начальном этапе всё ограничивается набором идей для будущего продукта. После проверки какие-то из них придётся переосмыслить, а от некоторых даже отказаться.
Пример: Web3-стартап
Алгоритм действий: исследуй – ощути – реагируй
Подход: Agile
🔴 Хаотические системы
Ничего непонятно. Либо потому, что внешние условия поставили всё «с ног на голову» (типично для кризиса, вызванного стихийным бедствием), либо в это состояние проект завели слабый менеджмент или неправильно выбранный подход.
Пример: веерное отключение электроэнергии
Алгоритм действий: действуй – ощути – реагируй
Подход: любые действия, которые помогут упорядочить хаос, необходимо быстро перевести ситуацию в другое состояние
Главная цель использования модели Cynefin — определить в какой среде находится и развивается проект и соответствующим образом выстроить рабочие процессы.
#лонгрид #мир_IT
Кошелек или жизнь? 5 фильмов для идеального Хэллоуина 🎬
Сегодня День всех святых, а значит, самое время позаботиться о создании уютной и мистической праздничной атмосферы. Мы вспомнили фильмы, которые вам в этом помогут.
🎃 «Битлджус», 1988 год
Легендарный «Битлджус» – оскароносный фильм, одна из лучших работ Тима Бертона. Это классика мистического кино, которое точно создаст настроение Хэллоуина. В фильме рассказана история семьи, которая покупает дом с приведениями и вызывает специалиста по изгнанию духов по имени Битлджус.
🎃 «Другие», 2001 год
Как минимум три составляющие этой ленты станут гарантами вашего «хэллоуинского» настроения – таинственный особняк, туманная Франция и Николь Кидман. В центре сюжета – мать-одиночка Грэйс, которая переезжает с двумя детьми в большой старинный особняк. У ее детей редкая болезнь – они не переносят яркого света, из-за чего все окна в доме должны быть постоянно зашторены. При тусклом свете ламп Грэйс учит своих детей доброте, вере и смирению, но их покой прерывают нежданные гости – в доме очевидно есть какие-то посторонние люди. Даже не люди, а кто-то бестелесный и постоянно ускользающий...
🎃 «Хэллоуинтаун», 1998 год
Что может быть лучше, чем добрый семейный фильм, снятый в лучших традициях 90-х? Фильм «Хэллоуинтаун» как раз такой! В нем рассказывается о девочке, которая под руководством бабушки оттачивает магические навыки и сталкивается с необходимостью спасти целый город.
🎃 «Сонная лощина», 1999 год
Еще один оскароносный ужастик от мастера хорроров Тима Бертона. Фильм рассказывает историю молодого констебля Икабода Крейна (Джонни Депп), который отправляется в загадочное местечко под названием Сонная лощина, для расследования серии загадочных убийств – по словам жителей села, все погибают от меча всадника без головы. Позже выясняется, что это вовсе не выдумка.
🎃 «Практическая магия», 1998
Американская мистическая романтическая комедия с Сандрой Буллок и Николь Кидмэн в главных ролях. Это картина о Салли и Джиллиан, которые принадлежат к колдовскому роду Оуэнс. Женщины этой семьи из поколения в поколение наследуют не только дар творить волшебство из смеси лягушачьих лапок и крыльев летучих мышей, но и перенимают родовое проклятие – все их любовные романы всегда заканчиваются трагически для избранного мужчины.
А какой фильмы вы бы порекомедовали посмотреть сегодня вечером?
#подборка #мир_IT
Сегодня День всех святых, а значит, самое время позаботиться о создании уютной и мистической праздничной атмосферы. Мы вспомнили фильмы, которые вам в этом помогут.
🎃 «Битлджус», 1988 год
Легендарный «Битлджус» – оскароносный фильм, одна из лучших работ Тима Бертона. Это классика мистического кино, которое точно создаст настроение Хэллоуина. В фильме рассказана история семьи, которая покупает дом с приведениями и вызывает специалиста по изгнанию духов по имени Битлджус.
🎃 «Другие», 2001 год
Как минимум три составляющие этой ленты станут гарантами вашего «хэллоуинского» настроения – таинственный особняк, туманная Франция и Николь Кидман. В центре сюжета – мать-одиночка Грэйс, которая переезжает с двумя детьми в большой старинный особняк. У ее детей редкая болезнь – они не переносят яркого света, из-за чего все окна в доме должны быть постоянно зашторены. При тусклом свете ламп Грэйс учит своих детей доброте, вере и смирению, но их покой прерывают нежданные гости – в доме очевидно есть какие-то посторонние люди. Даже не люди, а кто-то бестелесный и постоянно ускользающий...
🎃 «Хэллоуинтаун», 1998 год
Что может быть лучше, чем добрый семейный фильм, снятый в лучших традициях 90-х? Фильм «Хэллоуинтаун» как раз такой! В нем рассказывается о девочке, которая под руководством бабушки оттачивает магические навыки и сталкивается с необходимостью спасти целый город.
🎃 «Сонная лощина», 1999 год
Еще один оскароносный ужастик от мастера хорроров Тима Бертона. Фильм рассказывает историю молодого констебля Икабода Крейна (Джонни Депп), который отправляется в загадочное местечко под названием Сонная лощина, для расследования серии загадочных убийств – по словам жителей села, все погибают от меча всадника без головы. Позже выясняется, что это вовсе не выдумка.
🎃 «Практическая магия», 1998
Американская мистическая романтическая комедия с Сандрой Буллок и Николь Кидмэн в главных ролях. Это картина о Салли и Джиллиан, которые принадлежат к колдовскому роду Оуэнс. Женщины этой семьи из поколения в поколение наследуют не только дар творить волшебство из смеси лягушачьих лапок и крыльев летучих мышей, но и перенимают родовое проклятие – все их любовные романы всегда заканчиваются трагически для избранного мужчины.
А какой фильмы вы бы порекомедовали посмотреть сегодня вечером?
#подборка #мир_IT
Расскажите о ваших увлечениях 🧗♀️
Вопрос о хобби можно встретить как в детской анкете, так и на собеседовании. Сегодня редактор этого канала и IT project manager расскажет о своих увлечениях👇🏻
«В свободное время я хожу в горные походы и занимаюсь альпинизмом. Недавно была в альплагере Туюк-Су и заработала значок «Альпинист Казахстана». Цифровой детокс и физические нагрузки — это лучший отдых для меня!»
А чем занимаетесь вы? Поделитесь своими увлечениями в комментариях!
#мир_IT #коротко_о_главном
Вопрос о хобби можно встретить как в детской анкете, так и на собеседовании. Сегодня редактор этого канала и IT project manager расскажет о своих увлечениях👇🏻
«В свободное время я хожу в горные походы и занимаюсь альпинизмом. Недавно была в альплагере Туюк-Су и заработала значок «Альпинист Казахстана». Цифровой детокс и физические нагрузки — это лучший отдых для меня!»
А чем занимаетесь вы? Поделитесь своими увлечениями в комментариях!
#мир_IT #коротко_о_главном
Отзыв на фильм «Двухсотлетний человек» 🎬
Режиссер: Крис Коламбус
Жанр: фантастическая мелодрама
О фильме: Однажды семья Ричарда Мартина покупает домашнего помощника, робота нового поколения NDR-114, по имени Эндрю. Но вскоре Эндрю охватывают неизвестные для него ощущения: он стал испытывать любовь и привязанность к своей семье – все то, что машина не может чувствовать по определению. Получится ли у робота стать человеком?
«Иногда важно не быть безупречным, важно делать неправильные вещи»
Отзыв от редактора канала:
Я долго не могла посмотреть этот фильм, потому что меня отталкивало название. «Двухсотлетний человек» – кому захочется это смотреть? Где-то через полгода под натиском подруги я сдалась и села за просмотр картины Криса Коламбуса.
И ни капли не пожалела. В фильме удивительно тонко передан процесс очеловечивания робота. Все нюансы человеческих мыслей, ошибок, чувств, эмоций. Смотришь и задумываешься над природой простых вещей. Какое же все-таки чудо чувствовать прикосновения, запах, вкус. Какое сложное устройство у таких естественных вещей: любовь, дружба, юмор, такт. Всему этому постепенно учится главный герой картины – Эндрю. И я, как зритель, учусь вместе с ним.
Что в итоге?
Не ждите эпичных сцен, накала страстей и бурю эмоций. Это кино спокойное и размеренное, но от того не менее интересное. Чувственный и честный, благородный и поучительный, добрый и трогательный – так можно охарактеризовать этот фильм. К просмотру определенно рекомендую!
Ставьте 🔥 если смотрели этот фильм и вам понравилось!
#отзыв #мир_IT
Режиссер: Крис Коламбус
Жанр: фантастическая мелодрама
О фильме: Однажды семья Ричарда Мартина покупает домашнего помощника, робота нового поколения NDR-114, по имени Эндрю. Но вскоре Эндрю охватывают неизвестные для него ощущения: он стал испытывать любовь и привязанность к своей семье – все то, что машина не может чувствовать по определению. Получится ли у робота стать человеком?
«Иногда важно не быть безупречным, важно делать неправильные вещи»
Отзыв от редактора канала:
Я долго не могла посмотреть этот фильм, потому что меня отталкивало название. «Двухсотлетний человек» – кому захочется это смотреть? Где-то через полгода под натиском подруги я сдалась и села за просмотр картины Криса Коламбуса.
И ни капли не пожалела. В фильме удивительно тонко передан процесс очеловечивания робота. Все нюансы человеческих мыслей, ошибок, чувств, эмоций. Смотришь и задумываешься над природой простых вещей. Какое же все-таки чудо чувствовать прикосновения, запах, вкус. Какое сложное устройство у таких естественных вещей: любовь, дружба, юмор, такт. Всему этому постепенно учится главный герой картины – Эндрю. И я, как зритель, учусь вместе с ним.
Что в итоге?
Не ждите эпичных сцен, накала страстей и бурю эмоций. Это кино спокойное и размеренное, но от того не менее интересное. Чувственный и честный, благородный и поучительный, добрый и трогательный – так можно охарактеризовать этот фильм. К просмотру определенно рекомендую!
Ставьте 🔥 если смотрели этот фильм и вам понравилось!
#отзыв #мир_IT
Из стажера-программиста на iOS в ведущую разработчицу на Java🪜
Сегодня в рубрике «День с участницей» Фаина Шистерова со своей историей входа в профессию.
Фаина расскажет:
✔️ Как искала первую работу;
✔️ Как совмещала заочную учебу и работу разработчицей;
✔️ Как переходила из IOS-разработки в backend-разработку.
Вот ее представление:
🙋♀️ «Привет! Я Фаина – ведущая разработчица в «МТС Диджитал». На работе я пишу бекенд на java, изучаю новые библиотеки и ищу то, что закроет текущие потребности проекта. Поступила на программиста еще до того, как это стало мейнстримом, хотя в тот момент особо не задумывалась, кем хочу быть. Про учебу и работу подробнее рассказала в комментариях, буду ждать ваших вопросов!»
Если вы хотите прочитать другие истории участниц, вступайте в наш чат и ищите посты по тегу #день_с_участницей.
Как вступить:
— Написать @ErgoProxyDi «Привет, хочу в чат»
— Ждать ответа =)
#карьера_в_IT #день_с_участницей
Сегодня в рубрике «День с участницей» Фаина Шистерова со своей историей входа в профессию.
Фаина расскажет:
✔️ Как искала первую работу;
✔️ Как совмещала заочную учебу и работу разработчицей;
✔️ Как переходила из IOS-разработки в backend-разработку.
Вот ее представление:
🙋♀️ «Привет! Я Фаина – ведущая разработчица в «МТС Диджитал». На работе я пишу бекенд на java, изучаю новые библиотеки и ищу то, что закроет текущие потребности проекта. Поступила на программиста еще до того, как это стало мейнстримом, хотя в тот момент особо не задумывалась, кем хочу быть. Про учебу и работу подробнее рассказала в комментариях, буду ждать ваших вопросов!»
Если вы хотите прочитать другие истории участниц, вступайте в наш чат и ищите посты по тегу #день_с_участницей.
Как вступить:
— Написать @ErgoProxyDi «Привет, хочу в чат»
— Ждать ответа =)
#карьера_в_IT #день_с_участницей
Как работать по Kanban?
〰️ часть 1 〰️
В отличие от Scrum, изначально созданного для разработки ПО, Kanban придумали в компании Toyota в середине XX века, чтобы оптимизировать складские запасы и работу конвейера при сборке автомобилей.
Название метода состоит из двух японских слов — «кан» (визуальный) и «бан» (карточка/доска), — зная перевод которых, можно сразу понять главные характеристики Kanban:
👉 упор на визуализацию,
👉 использование информационной доски и карточек.
Kanban, в отличие от других методологий, сделан так, чтобы с его помощью можно было улучшить существующий процесс, легко и безболезненно встраиваясь в него.
Именно поэтому Kanban иногда называют «троянским конём Agile»: начав применять Kanban и прочувствовав, насколько «дух Agile» помогает улучшить существующее положение дел, многие команды в дальнейшем переходят на Scrum, осознав, что этот метод лучше подходит для организации проектной деятельности.
Kanban основывается на нескольких главных правилах:
1) Визуализировать поток создания ценности.
2) Ограничивать незавершённую работу.
3) Измерять, анализировать и оптимизировать рабочий процесс.
4) Определить критерии качества.
5) «Вытягивать», а не «вталкивать» задачи.
6) Расставлять приоритеты как можно позже.
7) Улучшаться коллективно.
Ставьте 🔥 если вам интересны материалы на тему проектного управления!
#oбучение_в_IT #лонгрид
〰️ часть 1 〰️
В отличие от Scrum, изначально созданного для разработки ПО, Kanban придумали в компании Toyota в середине XX века, чтобы оптимизировать складские запасы и работу конвейера при сборке автомобилей.
Название метода состоит из двух японских слов — «кан» (визуальный) и «бан» (карточка/доска), — зная перевод которых, можно сразу понять главные характеристики Kanban:
👉 упор на визуализацию,
👉 использование информационной доски и карточек.
Kanban, в отличие от других методологий, сделан так, чтобы с его помощью можно было улучшить существующий процесс, легко и безболезненно встраиваясь в него.
Именно поэтому Kanban иногда называют «троянским конём Agile»: начав применять Kanban и прочувствовав, насколько «дух Agile» помогает улучшить существующее положение дел, многие команды в дальнейшем переходят на Scrum, осознав, что этот метод лучше подходит для организации проектной деятельности.
Kanban основывается на нескольких главных правилах:
1) Визуализировать поток создания ценности.
2) Ограничивать незавершённую работу.
3) Измерять, анализировать и оптимизировать рабочий процесс.
4) Определить критерии качества.
5) «Вытягивать», а не «вталкивать» задачи.
6) Расставлять приоритеты как можно позже.
7) Улучшаться коллективно.
Ставьте 🔥 если вам интересны материалы на тему проектного управления!
#oбучение_в_IT #лонгрид
Как работать по Kanban?
〰️ часть 2 〰️
Разберем первое и самое главное kanban-правило — визуализация потока создания ценности.
Основной инструмент визуализации в Kanban – это Kanban-доска. Она может быть физической или виртуальной. Для создания виртуальной Kanban-доски подойдут такие программы, как Trello, Kaiten, Asana и другие.
Что нужно делать?
Начать можно с самого простого варианта и сделать три колонки на доске: «To Do», «In Progress» и «Done». Дальше выпишите каждую задачу, которая сейчас находится в работе, на отдельную карточку и поместите их в колонку «In Progress». Запланированные задачи поместите в колонку «To Do». В колонку «Done» нужно добавить завершённые задачи. Кроме названия задачи, на карточке можно указывать исполнителя, дедлайн, даты начала и окончания работ по задаче и многое другое (определяется командой).
В процессе работы перемещайте карточки по колонкам ровно в те моменты, когда у задачи меняется статус.
При работе с Kanban-доской есть два важных нюанса:
👉🏻 Крупные задачи (которые нужно выполнять больше нескольких дней) лучше разбивать на части. В идеале так, чтобы они были примерно одинакового объёма и каждую из них можно было выполнить относительно быстро, например пару дней. Задачи, которые можно выполнить за небольшой промежуток времени, дают более предсказуемый и контролируемый результат, а то, что все они примерно одного объёма, позволяет достаточно точно предсказать, сколько времени потребуется на их выполнение.
👉🏻 Если у команды несколько производственных процессов, этапы которых сильно отличаются (например, создание текстов и анимации), для каждого из них можно сделать свою доску. Однако лучше, конечно, использовать одну, добавив на неё колонки, которые нужны для каждого процесса. Это позволит видеть общую картину.
А вы уже используете kanban-метод у себя в работе?
#oбучение_в_IT #лонгрид
〰️ часть 2 〰️
Разберем первое и самое главное kanban-правило — визуализация потока создания ценности.
Основной инструмент визуализации в Kanban – это Kanban-доска. Она может быть физической или виртуальной. Для создания виртуальной Kanban-доски подойдут такие программы, как Trello, Kaiten, Asana и другие.
Что нужно делать?
Начать можно с самого простого варианта и сделать три колонки на доске: «To Do», «In Progress» и «Done». Дальше выпишите каждую задачу, которая сейчас находится в работе, на отдельную карточку и поместите их в колонку «In Progress». Запланированные задачи поместите в колонку «To Do». В колонку «Done» нужно добавить завершённые задачи. Кроме названия задачи, на карточке можно указывать исполнителя, дедлайн, даты начала и окончания работ по задаче и многое другое (определяется командой).
В процессе работы перемещайте карточки по колонкам ровно в те моменты, когда у задачи меняется статус.
При работе с Kanban-доской есть два важных нюанса:
👉🏻 Крупные задачи (которые нужно выполнять больше нескольких дней) лучше разбивать на части. В идеале так, чтобы они были примерно одинакового объёма и каждую из них можно было выполнить относительно быстро, например пару дней. Задачи, которые можно выполнить за небольшой промежуток времени, дают более предсказуемый и контролируемый результат, а то, что все они примерно одного объёма, позволяет достаточно точно предсказать, сколько времени потребуется на их выполнение.
👉🏻 Если у команды несколько производственных процессов, этапы которых сильно отличаются (например, создание текстов и анимации), для каждого из них можно сделать свою доску. Однако лучше, конечно, использовать одну, добавив на неё колонки, которые нужны для каждого процесса. Это позволит видеть общую картину.
А вы уже используете kanban-метод у себя в работе?
#oбучение_в_IT #лонгрид
Самые интересные нейросети второго полугодия 2023 🧠⚙️
👅 Heygen
Переведет видео на другие языки, сохранив голос говорящего! А еще подстроит движения губ, чтобы выбранный язык стал человеку в кадре родным. Официально русский язык не поддерживается, но по факту все переводится хорошо.
Чтобы сделать видео, надо зарегестрироваться. Но бесплатно можно сделать всего один ролик до минуты, за остальные придется заплатить.
🖼️ Шедеврум
Еще один аналог популярной Midjorney. Пока не так хорош, но потенциал есть. Работает только в приложении. Зато бесплатно.
Алгоритм такой: скачиваете приложение, вводите описание картинки, нажимаете кнопку и получаете 4 изображения. Дальше выбираете одно из них и используете. Правда, чтобы скачать картинку, придется опубликовать то, что получилось.
Еще в Шедевруме можно генерировать видео и текст. У меня почему-то отсутствовала кнопка создания видео, но по описаниям в интернете и информации на сайте приложения она должна быть (прим. автора) 🤷♀️
📽️ Runway Gen-2
Специализируется на создании и обработке видео. Все просто, пишите, что хотите видеть на экране, жмете кнопку и получаете ролик. Запрос создаем на английском!
Есть нюанс. Бесплатно можно сгенерировать 8 секунд алгоритмом третьего поколения и 25 второго. Израсходуете лимит — придется оформлять подписку. Контент-мейкеры быстро ее окупят.
📱 Captions
Творческая студия на базе ИИ. То самое приложение, которое делает субтитры с фиолетовой подсветкой. Им сейчас пользуется большинство блогеров создающих Reels.
Ключевые функции:
📍 Intro — автоматически генерирует текстовое интро. На русском тоже может.
📍Imagine — рандомно подсвечивает фотографиями какие-то слова в вашей речи.
📍Eye Contact — рисует вам взгляд в камеру. То есть теперь можно читать с телефона, а взгляд все равно будет в объектив. Пока работает крипово.
📍Trim — позволяет автоматически вырезать паузы и слова-паразиты из речи (только англ).
📍Denoise — автоматически убирает лишние шумы из видео.
📍Music — автоматически добавляет фоновую музыку на видео.
С оплатой все по классике: ограниченный функционал — бесплатно, дальше нужно оформлять подписку. Но оно того стоит.
Уже пользуетесь какой-то из этих нейронок? Поделитесь своими впечатлениями в комментариях!
#мир_IT #подборка
👅 Heygen
Переведет видео на другие языки, сохранив голос говорящего! А еще подстроит движения губ, чтобы выбранный язык стал человеку в кадре родным. Официально русский язык не поддерживается, но по факту все переводится хорошо.
Чтобы сделать видео, надо зарегестрироваться. Но бесплатно можно сделать всего один ролик до минуты, за остальные придется заплатить.
🖼️ Шедеврум
Еще один аналог популярной Midjorney. Пока не так хорош, но потенциал есть. Работает только в приложении. Зато бесплатно.
Алгоритм такой: скачиваете приложение, вводите описание картинки, нажимаете кнопку и получаете 4 изображения. Дальше выбираете одно из них и используете. Правда, чтобы скачать картинку, придется опубликовать то, что получилось.
Еще в Шедевруме можно генерировать видео и текст. У меня почему-то отсутствовала кнопка создания видео, но по описаниям в интернете и информации на сайте приложения она должна быть (прим. автора) 🤷♀️
📽️ Runway Gen-2
Специализируется на создании и обработке видео. Все просто, пишите, что хотите видеть на экране, жмете кнопку и получаете ролик. Запрос создаем на английском!
Есть нюанс. Бесплатно можно сгенерировать 8 секунд алгоритмом третьего поколения и 25 второго. Израсходуете лимит — придется оформлять подписку. Контент-мейкеры быстро ее окупят.
📱 Captions
Творческая студия на базе ИИ. То самое приложение, которое делает субтитры с фиолетовой подсветкой. Им сейчас пользуется большинство блогеров создающих Reels.
Ключевые функции:
📍 Intro — автоматически генерирует текстовое интро. На русском тоже может.
📍Imagine — рандомно подсвечивает фотографиями какие-то слова в вашей речи.
📍Eye Contact — рисует вам взгляд в камеру. То есть теперь можно читать с телефона, а взгляд все равно будет в объектив. Пока работает крипово.
📍Trim — позволяет автоматически вырезать паузы и слова-паразиты из речи (только англ).
📍Denoise — автоматически убирает лишние шумы из видео.
📍Music — автоматически добавляет фоновую музыку на видео.
С оплатой все по классике: ограниченный функционал — бесплатно, дальше нужно оформлять подписку. Но оно того стоит.
Уже пользуетесь какой-то из этих нейронок? Поделитесь своими впечатлениями в комментариях!
#мир_IT #подборка
Как работать по Kanban?
〰️ часть 3 〰️
Мы уже разобрали первое правило работы по Kanban – визуализацию. А теперь раскроем и остальные
2. Ограничивать незавершённую работу
Количество незавершённых задач в каждой колонке должно быть жёстко ограничено. Задача считается незавершённой, если она начата, но не закончена по любой причине.
Можете начать с трех незавершенных задач на человека и стремиться уменьшить их количество до одной.
3. Измерять, анализировать и оптимизировать рабочий процесс
Чтобы анализировать было проще, лучше всего построить так называемую кумулятивную/накопительную диаграмму потока создания ценности. С помощью этой диаграммы, можно оптимизировать работу так, чтобы время выполнения задач уменьшилось, эффективность — выросла, а качество не пострадало. Кроме того, диаграмма потока позволяет ответить на вопрос, какое примерно время необходимо для выполнения новой задачи, которая будет добавлена в колонку «To Do».
4. Определите критерии качества
Чтобы проводить контроль качества, для каждой задачи прописывают критерии приёмки — некоторые условия, выполнение которых означает, что задача завершена. Можно организовать это с помощью чек-листов внутри задачи.
5. «Вытягивать», а не «вталкивать» задачи
Один из принципов Kanban — самоорганизация команд, поэтому решение о том, кто что будет делать, принимают сами исполнители, как бы «вытягивая» задачи из общего списка.
6. Расставлять приоритеты как можно позже
Kanban поддерживает самоорганизацию, но не хаос. Поэтому освободившийся исполнитель берёт не просто любую задачу из списка, а ту, что имеет самый высокий приоритет.
При этом приоритеты должны расставляться не заранее (ведь до того, как исполнитель возьмётся за задачу, ситуация может много раз измениться, и установленные приоритеты могут перестать быть актуальными), а как можно позже.
7. Улучшаться коллективно
Расти не индивидуально, а в команде, так как, работая в группе, люди обычно придумывают больше вариантов, которые помогут достичь желаемого результата.
Kanban – гибкая система, которую можно использовать поверх действующих рабочих процессов, систем и методов, не нарушая порядок действий.
Чтобы геймифицировать повседневную рутину, можно использовать Kanban для планирования собственного дня, заносить туда не только рабочие задачи, но и личные.
Внедряйте и делитесь своими результатами!
#oбучение_в_IT #лонгрид
〰️ часть 3 〰️
Мы уже разобрали первое правило работы по Kanban – визуализацию. А теперь раскроем и остальные
2. Ограничивать незавершённую работу
Количество незавершённых задач в каждой колонке должно быть жёстко ограничено. Задача считается незавершённой, если она начата, но не закончена по любой причине.
Можете начать с трех незавершенных задач на человека и стремиться уменьшить их количество до одной.
3. Измерять, анализировать и оптимизировать рабочий процесс
Чтобы анализировать было проще, лучше всего построить так называемую кумулятивную/накопительную диаграмму потока создания ценности. С помощью этой диаграммы, можно оптимизировать работу так, чтобы время выполнения задач уменьшилось, эффективность — выросла, а качество не пострадало. Кроме того, диаграмма потока позволяет ответить на вопрос, какое примерно время необходимо для выполнения новой задачи, которая будет добавлена в колонку «To Do».
4. Определите критерии качества
Чтобы проводить контроль качества, для каждой задачи прописывают критерии приёмки — некоторые условия, выполнение которых означает, что задача завершена. Можно организовать это с помощью чек-листов внутри задачи.
5. «Вытягивать», а не «вталкивать» задачи
Один из принципов Kanban — самоорганизация команд, поэтому решение о том, кто что будет делать, принимают сами исполнители, как бы «вытягивая» задачи из общего списка.
6. Расставлять приоритеты как можно позже
Kanban поддерживает самоорганизацию, но не хаос. Поэтому освободившийся исполнитель берёт не просто любую задачу из списка, а ту, что имеет самый высокий приоритет.
При этом приоритеты должны расставляться не заранее (ведь до того, как исполнитель возьмётся за задачу, ситуация может много раз измениться, и установленные приоритеты могут перестать быть актуальными), а как можно позже.
7. Улучшаться коллективно
Расти не индивидуально, а в команде, так как, работая в группе, люди обычно придумывают больше вариантов, которые помогут достичь желаемого результата.
Kanban – гибкая система, которую можно использовать поверх действующих рабочих процессов, систем и методов, не нарушая порядок действий.
Чтобы геймифицировать повседневную рутину, можно использовать Kanban для планирования собственного дня, заносить туда не только рабочие задачи, но и личные.
Внедряйте и делитесь своими результатами!
#oбучение_в_IT #лонгрид
Библиотеки Питера, где можно почитать и поработать 📖
Мы уже публиковали места в Москве, где можно засесть с книгой и ноутбуком, настала очередь Северной столицы! В этих библиотеках можно и подкаст записать, и зум-колл провести, и влог на iMac смонтировать. А можно тихонечко перечитывать «Гарри Поттера», смотреть на снегопад, неспеша передвигать задачи в Jira и писать коллегам «Давайте уже после Нового года». Скорее смотрите подбоку 👀
📚 Библиотека имени Гоголя
Ради посещения стоит оформить читательский билет. Он дает доступ к бесплатному вайфаю, индивидуальному локеру с зарядкой и электронным базам. Без читательского билета можно работать со своего компьютера — за столом, на мягких пуфах и даже лежа под пледом. Видеозвонки, предлагают проводить в «кабине цифрового этикета» в виде телефонной будки со звукоизоляцией. В коворкинг можно приходить со своими напитками или взять их в кофейном автомате.
Адрес: Среднеохтинский проспект, 8
📚 Центр «М-86»
Флагман петербургских Маяковских библиотек. В М-86 пускают даже без читательского билета. Вайфай работает без ограничений, есть стационарные компьютеры, включая моноблоки iMac с программами для дизайнеров и архитекторов — в основном из пакета Adobe. Работать в этих программах бесплатно можно 45 минут, далее 100 ₽ в час. А еще в библиотеке есть своя звукозаписывающая студия, где можно записать подкаст, интервью, свести альбом или обработать дикторский голос по демократичным ценам.
Адрес: Московский проспект, 86
📚 «Открытая гостиная» Лермонтовки
Открытая Гостиная — это многофункциональное пространство в Центральной библиотеке им. М. Ю. Лермонтова на первом этаже особняка Мусиных-Пушкиных. Здесь можно распечатать и отсканировать документы, поработать за компьютером, получить пароль от WI-FI и, конечно же, взять книгу на дом по читательскому билету.
Адрес: Литейный проспект, 19
📚 Арт-резиденция «Шкаф»
Библиотека открыта совсем недавно – в 2021 году. Книжные полки занимают меньше половины пространства, а все остальное место отведено под творчество: от фотогалереи и кабинета с программами для дизайнеров до театральной лаборатории. Полный доступ открывает единый читательский билет, который оформляется по паспорту. Кабинеты тематические: есть кабинет для дизайнеров с тремя оборудованными местами и «кабинет бездельника» с подвесными креслами и пуфиками для неформальных встреч.
Адрес: Маршала Тухачевского, 31Б
📚 Библиотека «Планетарий 1»
В книжном фонде библиотеки только актуальный научпоп за последние десять лет по близким резидентам кластера темам: урбанистика, архитектура, программирование, инженерные технологии, авиация и космонавтика. В небольшом коворкинге десять мест за столами, вайфай, фильтр-кофе. Параллельно идет достойная образовательная программа, в рамках которой выступают прогрессивные специалисты.
Адрес: набережная Обводного канала, 74ц
А у вас есть любимая библиотека в Санкт-Петербурге?
#подборка #мир_IT
Мы уже публиковали места в Москве, где можно засесть с книгой и ноутбуком, настала очередь Северной столицы! В этих библиотеках можно и подкаст записать, и зум-колл провести, и влог на iMac смонтировать. А можно тихонечко перечитывать «Гарри Поттера», смотреть на снегопад, неспеша передвигать задачи в Jira и писать коллегам «Давайте уже после Нового года». Скорее смотрите подбоку 👀
📚 Библиотека имени Гоголя
Ради посещения стоит оформить читательский билет. Он дает доступ к бесплатному вайфаю, индивидуальному локеру с зарядкой и электронным базам. Без читательского билета можно работать со своего компьютера — за столом, на мягких пуфах и даже лежа под пледом. Видеозвонки, предлагают проводить в «кабине цифрового этикета» в виде телефонной будки со звукоизоляцией. В коворкинг можно приходить со своими напитками или взять их в кофейном автомате.
Адрес: Среднеохтинский проспект, 8
📚 Центр «М-86»
Флагман петербургских Маяковских библиотек. В М-86 пускают даже без читательского билета. Вайфай работает без ограничений, есть стационарные компьютеры, включая моноблоки iMac с программами для дизайнеров и архитекторов — в основном из пакета Adobe. Работать в этих программах бесплатно можно 45 минут, далее 100 ₽ в час. А еще в библиотеке есть своя звукозаписывающая студия, где можно записать подкаст, интервью, свести альбом или обработать дикторский голос по демократичным ценам.
Адрес: Московский проспект, 86
📚 «Открытая гостиная» Лермонтовки
Открытая Гостиная — это многофункциональное пространство в Центральной библиотеке им. М. Ю. Лермонтова на первом этаже особняка Мусиных-Пушкиных. Здесь можно распечатать и отсканировать документы, поработать за компьютером, получить пароль от WI-FI и, конечно же, взять книгу на дом по читательскому билету.
Адрес: Литейный проспект, 19
📚 Арт-резиденция «Шкаф»
Библиотека открыта совсем недавно – в 2021 году. Книжные полки занимают меньше половины пространства, а все остальное место отведено под творчество: от фотогалереи и кабинета с программами для дизайнеров до театральной лаборатории. Полный доступ открывает единый читательский билет, который оформляется по паспорту. Кабинеты тематические: есть кабинет для дизайнеров с тремя оборудованными местами и «кабинет бездельника» с подвесными креслами и пуфиками для неформальных встреч.
Адрес: Маршала Тухачевского, 31Б
📚 Библиотека «Планетарий 1»
В книжном фонде библиотеки только актуальный научпоп за последние десять лет по близким резидентам кластера темам: урбанистика, архитектура, программирование, инженерные технологии, авиация и космонавтика. В небольшом коворкинге десять мест за столами, вайфай, фильтр-кофе. Параллельно идет достойная образовательная программа, в рамках которой выступают прогрессивные специалисты.
Адрес: набережная Обводного канала, 74ц
А у вас есть любимая библиотека в Санкт-Петербурге?
#подборка #мир_IT