​​Энни Изли никогда не слышала о Национальном консультативном комитете по аэронавтике (NACA), когда читала статью о сестрах-близнецах, которые были «людьми-компьютерами» в исследовательской лаборатории авиационных двигателей в Кливленде. Лаборатория нуждалась в людях с сильными математическими навыками, и ей как раз требовалась работа после недавнего переезда из Бирмингема. В 1955 году Изли начала свою карьеру как «человек-компьютер», выполняя вычисления для исследователей. Она была одной из четырех афроамериканских сотрудников лаборатории. Даже несмотря на дискриминацию, она оставалась стойкой.

Когда человеческие компьютеры были заменены машинами, Изли развивалась вместе с технологиями. Она стала опытным программистом, используя такие языки, как Fortran и SOAP. Позже в своей карьере она взяла на себя дополнительную роль консультанта по вопросам равных возможностей трудоустройства. В этой роли она помогала руководителям решать вопросы пола, расы и возраста в жалобах на дискриминацию.

В статье Lewis News цитируется один из коллег Изли: «Она любит жизнь и побуждает других делать то же самое». В дополнение к ее технической и информационной деятельности, Изли была одним из основателей лыжного клуба и принимала активное участие в ежегодных детских рождественских играх в Центре легкой атлетики и в ассоциации деловых и профессиональных женщин.

Она внесет свой вклад в многочисленные программы в качестве ученого-информатика, вдохновит многих своим активным участием в информационно-просветительских программах, преодолеет барьеры для женщин и цветных людей в областях науки, технологий, инженерии и математики и завоюет восхищение и уважение ее коллег.

🐾 Понравилась история Изли? 
Приветствуются предложения, чью историю рассказать следующей в рубрике Женщины в истории!

Stay tuned ✨
#коротко_о_главном #мир_IT #женщинывистории

ОПРОС

Мы проводим опрос, которым хотим проверить нашу гипотезу — почему женщины с детьми являются ценными сотрудниками.

Многие женщины с детьми переживают о том, что они не смогут начать карьеру в ИТ. И мы хотим исследовать этот вопрос.

Время прохождения: ~1 минута
Пройти можно тут:
https://forms.gle/AHoXYDTZRcEnEvHx5

🐾 Если есть что добавить от себя к опросу или рассказать свою историю, пишите в директ @SashaSagid или @ErgoProxyDi

Спасибо!
#girlsdoIT

Привет!
Нас нередко спрашивают, возможно ли будет перейти в IT, если уже есть дети? Смогут ли они всё успеть и быть сильными кандидатами в глазах работодателей?
В связи с этим, мы провели своё небольшое исследование на тему "Почему женщина с детьми — ценный сотрудник?" и хотим поделиться результатами!

🔸Всего мы собрали 81 анкету, из которых 6 мы получили от мужчин и 75 анкет заполнили женщины. Вопросы из анкеты можно найти на слайдах выше.

🔸Возраст в среднем от 26-40 получено 59 ответов.

🔸Образование:
Высшее получено 53 ответа
2диплома/ степень 14 ответов

🔸Дети есть у 47 человек
Нет детей у 30 человек

🔸Только 16 человек нанимает персонал

🔸13 человек из 16 принимали на работу с детьми

🔸 10 людям не имеет значения кого принимать на работу: женщину с детьми или без детей

Однако:
4 выбрали бы женщину без детей
2 выбрали бы женщину с детьми

🔸 С трудностями сталкивались 12 человек, когда озвучивали работодателю о наличии детей

26 человек не сталкивались с такими трудностями.

🔸 Шок- контент 2 человека скрывали от работодателя наличие детей

🔸 45 человек считают, что женщина с детьми более организована.

5 человек считают, что это зависит от человека и никак не коррелируются с наличием детей.

🔸Было два комментария:
1. В IT работали женщины без детей, а все женщины с детьми — не на IT-ролях, поэтому сравнивать очень сложно
2. Никак не связано, но сталкивалась с отпусками коллег на 1 сентября, выпускные, дни рождения при лояльных руководителях, а бездетные за них доделывают

🔸 На вопрос, считаете ли вы, что женщина с детьми менее подвержена прокрастинации мнения разделились практически на половину 39да /37нет.

Один комментарий:
Из всех моих знакомых женщин больше всего подвержена прокрастинации моя мама — а это женщина с детьми

🔸На вопрос о мотивации 50 человек считают, что у женщины с детьми больше мотивации.

Один комментарий:
Скорее всего, мотивации меньше - по крайней мере, свою миссию она не будет видеть в создании чего-то нового или в каком-то сложном творчестве. Она уже выбрала себе другую миссию


Выводы из опроса:
1. У женщин с детьми больше мотивации к работе.
2. Женщины с детьми высокоорганизованные люди.
3. У людей ещё остается предвзятое отношение к женщинам с детьми, потому что они выбрали миссию рожать детей и женщины скрывают наличие детей.
4. Также по комментариям и некоторым историям в директ можем сказать, что важны личные качества человека и наличие детей или их отсутствие на это не влияют.
5. В целом, мы довольны результатами и наша гипотеза подтвердилась. Женщины с детьми — ценные сотрудники благодаря своей самоорганизации и мотивации как минимум.

Нам интересно твоё мнение по поводу этого небольшого исследования и мы также открыты к предложениям провести новое на интересующие тебя темы!

Отдельное спасибо
Исследование провела: Александра @sashasagid
(и вот её Инстаграм)

Stay tuned ✨
#лонгрид #мир_IT

Привет!
Мы планируем каждую пятницу выставлять интересные новости из мира IT и технологий. Лови подборку 😌

🔸В Китае ограничили использование TikTok для детей младше 14 лет до 40 минут в день без возможности пользования в ночное время с 22:00 до 6:00 — ссылка

🔸 Зато российский аналог TikTok выйдет в ноябре с милым названием "Я Молодец" — ссылка

🔸 OpenAI выпустила нейросеть, которая кратко пересказывает книги, используя метод рекурсивной декомпозиции задач, разбив сложную задачу на более простые. — ссылка

🔸Основателя Group-IB Илью Сачкова арестовали на два месяца. Он подозревается в госизмене, сообщила пресс-служба суда — ссылка

🔸ИТ-курсы, которые скопировали блогера, отменили занятия. И отомстили блогеру. Жулик, не воруй 🙃 — ссылка

🔸Роскомнадзор пригрозил заблокировать YouTube, если сервис не снимет ограничения с каналов RT (кажется, комментарии к статье интереснее самой статьи 🙈 ) — ссылка

🔸YouTube тестирует возможность скачивания видео через браузер (кто-нибудь скажет им, что сторонний способ давно уже есть?)— ссылка

Поделись реакцией на рубрику новостей, чтобы мы знали быть им в дальнейшем или не быть.

Всем хорошей пятницы и приятных выходных!
Stay tuned ✨
#новости_IT #коротко_о_главном

​​Всем привет! Сегодня мы хотим тебя познакомить с редким гостем из gamedev —
Машей Прасоловой! Маша — 3D художник по персонажам в игровой студии. Что это за профессия можно узнать из нашей серии постов про профессии в gamedev по хештегу #girlsdoIT_dictionary

Интервью
1️⃣ Расскажи коротко о себе, чем ты занимаешься?

Всем привет! Меня зовут Маша, мне 28 лет. Родилась и нахожусь большую часть жизни в Москве. В детстве любила рисовать, но в старшей школе углубленно изучала математику, поскольку в нашей семье много людей с высшим математическим образованием.. Поступив на механико-математический факультет МГУ, я поняла, что математика мне не близка, но университет я все же закончила. После университета какое-то время занималась цифровой иллюстрацией, но оказалось, что это тоже не совсем то, что мне нужно. Тогда я попробовала 3D-моделирование и нашла в этом себя. В настоящее время работаю 3D-художником по персонажам в игровой индустрии.

2️⃣ Как у тебя появился интерес к играм и профессии?

К играм интерес появился еще в детстве. У родственников дома была Playstation, а однажды мы купили компьютер домой и игры стали одним из моих любимых хобби. Будучи ребенком, я, как и многие, мечтала делать игры, но всерьез задумалась об этом только после окончания университета.

3️⃣ Ты училась на математической специальности, было ли сложно начать карьеру не по специальности?

Сложности были, но благодаря поддержке близких сильно проще, чем многим другим. Проблемы были с тем, что новичков не стремятся брать на работу и поэтому многому пришлось учиться самостоятельно. Кроме того, знание математики весьма полезно для общего понимания принципов 3D-графики развития логического мышления. В конце концов, моя работа не только творческая, но и техническая.

4️⃣ Проходила ли ты дополнительное обучение по профессии?

Дополнительное обучение по профессии я не проходила, только самообучение. Поскольку информацию было легко найти в интернете, а основа — это практика, то обучаться было несложно.

5️⃣ Что тебе нравится больше всего в 3D моделировании и игровой индустрии?

Игры — это магия неизведанных миров. Всегда приятно сделать персонажа и смотреть, как он оживает на экране.

6️⃣ Куда планируешь расти и чем заниматься дальше?

Я хочу оставаться в игровой индустрии, это занятие делает меня счастливой. Хочется продолжать углубляться в профессию. Попробовать разные стили, другие пайплайны, изучить анимацию (пока я этого коснулась лишь слегка, но мне уже очень нравится). Еще хочется попробовать делать скульптуры для 3D печати.

7️⃣ Назови свой топ-игр и художников.

Любимые художники: Мария Панфилова, Оля Ануфриева, Kevin Hong, Hadi Karimi.
Любимые игры: Dragon Age, Mass Effect, Pillars of Eternity, Skyrim, Готика, Deus Ex.

8️⃣ Что бы ты пожелала начинающим в геймдеве?

Начинающим я бы посоветовала не бояться пробовать новое, и как можно больше применять новые знания на практике. Также стоит интересоваться не только первоначально выбранным направлением, но и обращать внимание на смежные специальности. Широкий кругозор ценится в геймдеве, а также возможно поможет вам найти свое призвание. Напоследок хочу пожелать удачи и успехов, у вас все получится! =)

Вот такое ламповое знакомство с Машей 😌

Stay tuned ✨
#интервью #карьера_в_IT