‼️ خشونت علیه زنان شاغل
✍ احسان میرزائی:
🔹امروز یکی از استادان محترم جامعه شناسی که نمیخواهم اسم او را بگویم در کارگاهی آموزشی فرمودند که من خیلی خوشحالم و امیدوار شدم که یک خانم در فلان سازمان توانسته مدرکی تحصیلی بگیرد که کمتر مردی آن را گرفته و به جایگاهی عالی در سازمان خود رسیده و در ادامه به مذمت کارمندان خانمی پرداخت که منشی هستند و در جایگاههای پایینتر شاغل هستند.
🔹اما این استاد گرانقدر از خانمهایی که در کارگاه حاضر بودند نپرسید آیا راه رشد و ترقی برای همه زنان شاغل در سازمان هموار است یا خیر؟!
🔹او احتمال نداد که خانمهای منشی مدارک تحصیلی لیسانس، فوق لیسانس و حتی دکتری داشته باشند و استعدادهای درخشان باشند!!
🔹او احتمال نداد خانمی منشی بودن را به رییس و مدیر بودن ترجیح داده باشد!
‼️ آیا این استاد جامعه شناسی از دریچهی سرفصل درسی خود، خشونت نمادین، با مقایسه و قضاوت به زنان شاغل نگاه نکرد؟!
‼️ پرسیدم آیا این مقایسه و قضاوت مصداق خشونت علیه زنان شاغل در آن سازمان نیست؟!
🗿گفت: خیر، آن خانم تلاش کرده، زحمت و سختی کشیده و مدرک گرفته و به جایگاه رسیده، بقیه خانمها هم اگر عرضه دارند بروند و مدرک بگیرند و...
🔹 پرسیدم اینکه میفرمایید عرضه، آیا تحقیر (جایگاه و شخصیت و توانمدی و مهارت) زنان منشی نیست؟
😊 گفت نه، این رو من اینجا دارم میگم!
پن: به نظرم مقایسه و قضاوت کردن نوعی از خشونت است و خشونت کلامی هم از انواع دیگر آن...
پن: به نظرم هر انسانی توانمندی، استعداد، ظرفیت و قابلیتهای خاص خود را دارد که سازمانهای اداری دولتی اصولا تنها به بخش اندکی از آن بها میدهد.
#احسان_میرزائی
یکشنبه - ۳ - تیر - ۱۴۰۳
تهران: ۲۰:۱۸
👇 یادداشتهای مرتبط:
✍ ۲۰ نشانهی بی احترامی رییس به شما
🌐 https://gich.ir/8726/
✍ ۱۱ اصل اخلاقی و حرفهای کارمندی
🌐 https://gich.ir/8464/
✍ چطور خودم را با دیگری مقایسه نکنم؟
🌐 https://gich.ir/6565/
✍ روایتهای باور نکردنی از خشونت علیه مردان
🌐https://gich.ir/6492/
✍خشونت علیه کودکان
🌐https://gich.ir/4959/
✍ خشونت علیه مردان
🌐https://gich.ir/4719/
✍ راهکارهای مراقبت از کودکان در برابر اخبار خشونت آمیز
🌐https://gich.ir/3693/
@gicher
#خشونت #خشونت_کلامی #قضاوت #مقایسه #خشونت_علیه_زن #خشونت_علیه_مرد
✍ احسان میرزائی:
🔹امروز یکی از استادان محترم جامعه شناسی که نمیخواهم اسم او را بگویم در کارگاهی آموزشی فرمودند که من خیلی خوشحالم و امیدوار شدم که یک خانم در فلان سازمان توانسته مدرکی تحصیلی بگیرد که کمتر مردی آن را گرفته و به جایگاهی عالی در سازمان خود رسیده و در ادامه به مذمت کارمندان خانمی پرداخت که منشی هستند و در جایگاههای پایینتر شاغل هستند.
🔹اما این استاد گرانقدر از خانمهایی که در کارگاه حاضر بودند نپرسید آیا راه رشد و ترقی برای همه زنان شاغل در سازمان هموار است یا خیر؟!
🔹او احتمال نداد که خانمهای منشی مدارک تحصیلی لیسانس، فوق لیسانس و حتی دکتری داشته باشند و استعدادهای درخشان باشند!!
🔹او احتمال نداد خانمی منشی بودن را به رییس و مدیر بودن ترجیح داده باشد!
‼️ آیا این استاد جامعه شناسی از دریچهی سرفصل درسی خود، خشونت نمادین، با مقایسه و قضاوت به زنان شاغل نگاه نکرد؟!
‼️ پرسیدم آیا این مقایسه و قضاوت مصداق خشونت علیه زنان شاغل در آن سازمان نیست؟!
🗿گفت: خیر، آن خانم تلاش کرده، زحمت و سختی کشیده و مدرک گرفته و به جایگاه رسیده، بقیه خانمها هم اگر عرضه دارند بروند و مدرک بگیرند و...
🔹 پرسیدم اینکه میفرمایید عرضه، آیا تحقیر (جایگاه و شخصیت و توانمدی و مهارت) زنان منشی نیست؟
😊 گفت نه، این رو من اینجا دارم میگم!
پن: به نظرم مقایسه و قضاوت کردن نوعی از خشونت است و خشونت کلامی هم از انواع دیگر آن...
پن: به نظرم هر انسانی توانمندی، استعداد، ظرفیت و قابلیتهای خاص خود را دارد که سازمانهای اداری دولتی اصولا تنها به بخش اندکی از آن بها میدهد.
#احسان_میرزائی
یکشنبه - ۳ - تیر - ۱۴۰۳
تهران: ۲۰:۱۸
👇 یادداشتهای مرتبط:
✍ ۲۰ نشانهی بی احترامی رییس به شما
🌐 https://gich.ir/8726/
✍ ۱۱ اصل اخلاقی و حرفهای کارمندی
🌐 https://gich.ir/8464/
✍ چطور خودم را با دیگری مقایسه نکنم؟
🌐 https://gich.ir/6565/
✍ روایتهای باور نکردنی از خشونت علیه مردان
🌐https://gich.ir/6492/
✍خشونت علیه کودکان
🌐https://gich.ir/4959/
✍ خشونت علیه مردان
🌐https://gich.ir/4719/
✍ راهکارهای مراقبت از کودکان در برابر اخبار خشونت آمیز
🌐https://gich.ir/3693/
@gicher
#خشونت #خشونت_کلامی #قضاوت #مقایسه #خشونت_علیه_زن #خشونت_علیه_مرد