День труда с AI — не такой уж и трудный!

Когда жара в офисе накрывает, а на улице уже готовят шашлыки, ты понимаешь, что пора делегировать! 💻➡️🤖

И если вы тоже хотите узнать, как AI может трансформировать вашу работу, приходите на AI HR CONF 5 июня!

Будет демо-зона с передовыми решениями для HR, мастер-классы по автоматизации процессов и прогнозирование будущего AI в HR и рекрутинге. Не упустите шанс узнать, как AI поможет вам и вашей команде работать эффективно и с минимальными усилиями!

👉 Записывайтесь на конференцию, пока есть скидки на билеты! 🎟️

Дорогие друзья!

От всей души поздравляем вас с Днем Победы, с 9 мая!

В этом подвиге участвовали все поколения – от юных до пожилых! Благодарим наших дедов и прадедов!

Никто не забыт, ничто не забыто!

#пятничныймем Нельзя просто так взять и найти Senior Java без AI

Ну, разве что по гороскопу.

Раньше HR смотрел:
– знак зодиака
– ретроградный Меркурий
– фазу луны в момент отклика

Теперь — GPT:
–
напиши Boolean
– составь список релевантных
– приоритизируй по ключевым навыкам
– да ещё и фоллоу-ап сделай

Реальность такая: AI не заменит рекрутера, но рекрутер с AI заменит всех, кто полагается на натальную карту.

💡 И да, мы ничего не имеем против Тельцов. Но вот сорсинг лучше всё-таки доверить не звёздам, а нейросети.

А ты как ищешь кандидатов? По знаку Зодиака или через GPT?

Пиши в комментах, кто ты по гороскопу и кого боишься собеседовать больше всего — Рыб или Дев 😄

Вы запускаете Layer-1 или строите узлы в Layer-2?

Значит, вам не просто нужен DevOps. Вам нужен инфра-инженер с мозгом валидатора и паранойей по безопасности.

Что на рынке?
— «Я поднимал ноды для Solana» (на деле запускал тестовый кошелёк)
— «Делал CI/CD» (для обычного веба, не децентрализованного бекенда)

А вы потом сидите и чините прод руками в 4 утра.

Мы уже закрывали позиции для:
🔧 ZK-проектов на Rust и Go
🔧 NFT-агрегаторов с uptime 99.999%
🔧 Web3-фреймворков на нативных сетях

GetIT.agency умеет находить тех, кто реально строил блокчейн, а не просто ходил на митапы.

Хочешь, чтобы система держалась — напиши «infra» в личку. Мы всё настроим.
Пишите нам @getitagency

Если вы строите беттинг-систему, вы знаете:

⛔️ одно падение — минус бабки
⛔️ один баг — минус лицензия
⛔️ один токсичный тимлид — минус команда

Gambling — это рынок, где не работают шаблонные наймы.
Здесь нужен CTO, который видел отказоустойчивые системы.
QA, который может обмануть казино, чтобы найти баг.
И PM, который знает, где граница между UX и легалами.

У нас в GetIT:
🎯 База проверенных профилей по iGaming и беттингу
🎯 Связи с теми, кто строил Olimp, Parimatch, BetConstruct
🎯 Подбор с NDA, если нужно делать в тени

Делаешь беттинг-продукт? Не рискуй наймом. Напиши в GetIT — подберём тихо и точно.
Пишите нам @getitagency

Айтишников массово сокращают во всём мире, и новых вакансий всё меньше.

С начала года компании уволили уже свыше 52 тысяч специалистов, следует из данных Layoffs fyi и FRED.

Под угрозой оказались даже сеньоры с 15-летним опытом и специалисты Microsoft, Google, Tesla, eBay и PayPal.

Всё из-за стремительного развития нейросетей.

Наш комментарий: Это нормальный процесс, сейчас идет глобальная перестройка в ИТ, и конечно после ее опять понадобятся ИТ спецы, ну уже с другими скиллами

@getit_inside

Сейчас все делают AI-продукты.

Но мало кто понимает, что это не про «встроить GPT».

Это про:
— CustDev с нуля
— Пайплайн данных
— Архитектуру, которая не падает от одного промта

А теперь скажи, кто тебе это соберёт?
Фронтендер с опытом лендингов?
ML-инженер, который писал диплом?
Нет.

Нужна команда, которая понимает:
🧠 LLM-интеграции (и их слабые места)
🧠 валидацию гипотез
🧠 работу с юзером, который ломает всё

В GetIT мы подбирали:
— ML/AI команду под чат-ботов в образовании
— Senior Prompt Engineer'ов для нейросетевых ассистентов
— DataOps под GDPR-ограничения

Делаешь AI-продукт? Пиши «AI». Мы не просто найдём людей. Мы поймём, что ты строишь, и кого реально надо.
Пишите нам @getitagency

Айтишников массово увольняют по всему миру - из-за слишком быстрого развития нейросетей, следует из данных по количеству айти-вакансий популярной доски объявлений Indeed. С конца 2022 года мировые техгиганты уволили уже 635 тысяч работников. Причины простые - ИИ работает быстрее, дешевле. Ссылка

Каждый баг в смарте — это минус миллион.

Каждая ошибка в логике — это суд.

Но почему-то многие до сих пор нанимают Solidity-девов через Upwork.
— «Он писал контракты».
— Да? Аудит был? Эксплойты читал? А что по gas-оптимизации?

В GetIT мы отличаем разработчика с опытом в DAO, DeFi, NFT от кодера, который прошёл курс и переименовал себя в Web3-разработчика.
Мы смотрим:
✔️ Аудит кода
✔️ Репутацию в GitHub и Discord
✔️ Опыт прохождения хакатонов и баунти

Смарт-контракты — это не про код. Это про доверие.
Надо найти того, кто это понимает. Мы умеем. Пиши «Smart».
Пишите нам @getitagency

Когда AI делает за тебя все, что ты не успел бы сделать за месяц! 😱

И вот вы уже не просто рекрутер, а счастливый обладатель билета на шашлыки! Так что если ты тоже хочешь узнать, как AI может помочь в рекрутинге и HR, не упусти AI HR CONF 5 июня! 🚀

Не упусти шанс познакомиться с инновациями! 🎟️ Билеты со скидкой — при раннем бронировании по ссылки в шапке профиля!

Технический кофаундер есть.
Токеномика просчитана.
Питчдеки улетают в фонды.

А продукта всё ещё нет.

Потому что нет команды, которая может:
— вытащить смыслы из токеномики
— выстроить roadmap
— собрать фидбек с комьюнити
— и не развалиться от первого хейта в Discord

Web3-команда — это не просто дизайнер и продакт.
Это продакт с опытом в DAO.
Это дизайнер, который знает, что такое NFT, и не рисует кнопки «Buy Now» по шаблону.
Это техрайтер, который переводит whitepaper с технического на человеческий.

В GetIT.agency мы собирали такие команды:
— под NFT-маркетплейсы
— под DAO-платформы
— под GameFi-проекты

Хочешь вырастить Web3-продукт, а не красивую обёртку?

Пиши «Web3-команда» — мы знаем, как это сделать.

Пишите нам @getitagency

Вы не поверите, сколько мы видели кейсов:
— Проект на стадии pre-seed
— Уже есть юрист
— И он консультирует, как будто работает в Газпроме

Крипта требует другого мышления.

Юрист должен знать:
⚖️ что такое token utility vs security
⚖️ как зарегистрировать юрлицо в Лихтенштейне
⚖️ как обойти банковские блокировки в ОАЭ
⚖️ как работать с ончейн-комплаенсом

В GetIT мы умеем находить:
— юристов с опытом в криптофондах
— комплаенс-офицеров, которые жили в серой зоне и выжили
— консультантов, прошедших лицензирование VASP

Юристы не менее важны, чем разработчики.
Хочешь выжить в крипто — подбирай их с умом. Пиши «Crypto Legal».

Пишите нам @getitagency

Есть только один рынок, где важна каждая микросекунда.
И это не GameDev.
Это HFT.

И там, поверьте, не сидят джуны.

Там нужны:
⚡️ C++-инженеры, которые могут писать low-latency ядро
⚡️ Quants, которые знают математику, а не только Pandas
⚡️ Infra-инженеры, которые настраивают сервера ближе к бирже, чем вы к кофемашине

Мы в GetIT подбирали команды в фонды, где latency важнее зарплаты.
Мы знаем, кого смотреть, как проверять и где они вообще обитают.

Нанимаете команду под алгоритмическую торговлю или биржевую платформу?
Напиши «HFT» — и не рискуй с наймом.

Пишите нам @getitagency

Ты не построишь международную команду, если нанимаешь, как будто все сидят в WeWork на Белорусской.

Фаундеры хотят интернациональность.

Но нанимают, как будто все кандидаты — из LinkedIn, говорят по-русски и ждут offer на Gmail.

А в мире всё иначе:
🌍 в Азии — другие ожидания
🌍 в Латаме — другие темпы
🌍 в Европе — другие законы
🌍 в Африке — другой уровень фокусировки на стабильности

У нас в GetIT:
— опыт найма в 24 странах
— команда, которая знает, где искать специалистов по Web3 в Уругвае и разработчиков из Ливана
— и локальные консультанты, которые адаптируют вакансию под рынок

Хочешь команду без границ, но с общими целями?

Пиши «Global» — покажу, как мы это делаем.

Пишите нам @getitagency

Знакомьтесь - Вика Измайлова

🔹 Эксперт R&D HR Tech, Северсталь Инфоком
🔹 Спикер конференции TechRec 2025

13 лет в HR — и это не просто стаж, это целая HR-сага. Вика прошла путь от рекрутингового агентства до крупных брендов — Canon и «Самолёт». Была методологом, руководителем, product owner’ом подбора… Если HR — сериал, то она сыграла там почти все главные роли.

А полгода назад случился неожиданный твист:
Вика пришла в Северсталь Инфоком, но — внезапно — не в HR, а в R&D! Теперь её рабочие будни — это роботы, AI и высокие технологии. И да, она отвечает за инновации в HR, где сейчас фокус — ИИ и его применение в бизнесе.

🧠 «Учусь говорить на одном языке с ИИ-моделями и приручать их под задачи HR» — так описывает Вика свою миссию.

О чём будет её доклад?🎤

От ИИ-помощников к агентам и мультиагентным системам

В программе:
1️⃣ Какие бывают ИИ-помощники и как их использовать под разные HR-задачи
2️⃣ Как превратить их в полноценных агентов — с инструментами и логикой
3️⃣ И что нас ждёт, когда они начинают работать в мультиагентной системе — спойлер: не всё по плану

Если вы тоже хотите приручить ИИ и сделать его не просто модным словом, а реальным помощником — этот доклад точно для вас - регистрация

Заявка: нужен middle+, опыт в highload, умеет сам строить архитектуру.

ЗП — до 200к, гибрид в офисе «рядом с МКАДом».

Присылаем кандидатов. Ответ: "он не горит глазами".

Горит, блин, у кого? У тех, кто на Burning Man, а не в офисе в Мытищах.

Включаем консалтинг:
✅ переписали портрет,
✅ предложили двухшаговый найм: сначала middle, потом тимлид,
✅ закрыли за 3 недели.

Вывод: вы не наймете никого, пока не признаете, что вам не идеал нужен, а рабочий механизм.
В этом мы хороши.

📌 Хотите не «посмотрим» — а результат?
Пишите в GetIT.agency

Аренда рекрутера — это не экономия.
Это быстрый способ понять, кто тормозит: вы или рынок.

Бывает так: воронка вроде есть.
Кандидаты даже идут.
А найма — нет.

Берём проект на аренду. Что делаем?
✅ ставим аналитику,
✅ пересобираем сообщение,
✅ поднимаем в LinkedIn волну,
✅ через 10 дней клиент говорит: "о, у нас пошёл процесс".

Иногда дело не в подборе.
Иногда — в том, что ваша команда сама себе ставит подножку.

Аренда — это хирургический инструмент.
Мы входим, режем, собираем.
Или говорим прямо: «вас не спасёт никто». Такое тоже бывает.

📩 Запросы сюда: https://getit.agency