Я знаю, сколько времени может уйти на поиск нужной информации в Telegram, поэтому регулярно делюсь полезными ссылками.
Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в
сфере “Карьера и HR” 🔥
Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 😊 👇
Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 📂😉
Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в
сфере “Карьера и HR” 🔥
Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 😊 👇
Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 📂😉
Telegram
Career & HR🔥
Арина Романова invites you to add the folder “Career & HR🔥”, which includes 63 chats.
Forwarded from IT recruiting | Светлана Петровичева
Последний день распродажи на TechRec
Очень жаль, но сегодня, 13 ноября, последний день распродажи на TechRec 2024. Успели купить билет со скидкой?
Если еще нет, то напоминаем, что по промокоду 1111 вы можете купить билеты со скидкой 30%.
До конца дня время еще есть, но поторопитесь — места разбирают очень быстро!
Очень жаль, но сегодня, 13 ноября, последний день распродажи на TechRec 2024. Успели купить билет со скидкой?
Если еще нет, то напоминаем, что по промокоду 1111 вы можете купить билеты со скидкой 30%.
До конца дня время еще есть, но поторопитесь — места разбирают очень быстро!
Forwarded from IT recruiting | Светлана Петровичева
Друзья, классная новость!
Завтра в 15:00 по Мск в этом канале проведу прямой эфир с представителями FriendWork, Профессионалы 4.0, Газпром Нефть и Makelove.
Обсудим опыт внедрения AI в HR в крупных компаниях:
💥 Автоматизацию задач, экономию времени и ресурсов: примеры успешного использования AI-инструментов для оценки и подбора персонала.
💥 Аналитику и предсказательную модель: использование ИИ для прогнозирования потребностей в персонале и текучести кадров, применение AI-решений для повышения удержания сотрудников.
💥 Этику и прозрачность в ИИ: как бороться с предвзятостью алгоритмов и сохранять прозрачность, обеспечивать объективность и справедливость в принятии решений с помощью AI.
💥 Тренды и инновации в ИИ для HR: будущее ИИ в HR и рекрутинге, влияние новых технологий на управление персоналом.
Вы сможете в реальном времени задавать свои вопросы спикерам и общаться с другими участниками. А если зарегистрируетесь на сайте, мы сможем отправить полную запись встречи вам на почту.
Жду всех завтра, 15 ноября, в 15:00 по Мск на прямом эфире «Внедрение AI в HR в крупных компаниях»!
Завтра в 15:00 по Мск в этом канале проведу прямой эфир с представителями FriendWork, Профессионалы 4.0, Газпром Нефть и Makelove.
Обсудим опыт внедрения AI в HR в крупных компаниях:
💥 Автоматизацию задач, экономию времени и ресурсов: примеры успешного использования AI-инструментов для оценки и подбора персонала.
💥 Аналитику и предсказательную модель: использование ИИ для прогнозирования потребностей в персонале и текучести кадров, применение AI-решений для повышения удержания сотрудников.
💥 Этику и прозрачность в ИИ: как бороться с предвзятостью алгоритмов и сохранять прозрачность, обеспечивать объективность и справедливость в принятии решений с помощью AI.
💥 Тренды и инновации в ИИ для HR: будущее ИИ в HR и рекрутинге, влияние новых технологий на управление персоналом.
Вы сможете в реальном времени задавать свои вопросы спикерам и общаться с другими участниками. А если зарегистрируетесь на сайте, мы сможем отправить полную запись встречи вам на почту.
Жду всех завтра, 15 ноября, в 15:00 по Мск на прямом эфире «Внедрение AI в HR в крупных компаниях»!
Forwarded from IT recruiting | Светлана Петровичева
Друзья! 🚀
15 ноября в 15:00 у нас пройдет онлайн-дискуссия на тему: «Внедрение AI в HR в крупных компаниях».
Лучшие эксперты отрасли поделятся своими кейсами по использованию AI в HR.
Зарегистрируйтесь, чтобы получить чек-лист с полезными нейросетями для вашей работы!
Не пропустите!
Подключайтесь в 15:00 в канале @itrecruiting.
15 ноября в 15:00 у нас пройдет онлайн-дискуссия на тему: «Внедрение AI в HR в крупных компаниях».
Лучшие эксперты отрасли поделятся своими кейсами по использованию AI в HR.
Зарегистрируйтесь, чтобы получить чек-лист с полезными нейросетями для вашей работы!
Не пропустите!
Подключайтесь в 15:00 в канале @itrecruiting.
Forwarded from IT recruiting | Светлана Петровичева
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from IT recruiting | Светлана Петровичева
Кейсы применения ИИ в HR
Сбер, МТС, Huntlee
Внедрение ИИ помогает HR-специалистам справляться с рутиной, но одновременно возникают опасения: не превратится ли HR в бездушную машину? как исключить ошибки, которые могут отпугнуть кандидатов?
Участники обсудят как успешные примеры внедрения ИИ, так и возможные вызовы, с которыми сталкиваются компании. А также рассмотрят ключевые вопросы:
— Возможна ли человекоцентричность и сервис без технологий?
— Нужен ли человек-человеку на самом деле?
— Когда в рекрутменте не будет рекрутеров?
Модератор:
⭐ Николай Писаренко, HR-tech & AI эксперт
Спикеры:
🔥 Дмитрий Горев, Сбер, Исполнительный директор по исследованию данных/ Chief Data Scientist
🔥 Александр Жариков, ПАО МТС, CPO HR Tech стрима «Найм и Онбординг»
🔥 Юлиан Тырнов. Основатель и СЕО Huntlee, система автоматизации найма
Присоединяйтесь, чтобы узнать из первых рук, как искусственный интеллект изменяет будущее HR и какую роль он играет в современных организациях.
Конференция пройдет 28 ноября в оффлайн- и онлайн-форматах. Бронируйте билеты заранее — оффлайн места ограничены!
Сбер, МТС, Huntlee
Внедрение ИИ помогает HR-специалистам справляться с рутиной, но одновременно возникают опасения: не превратится ли HR в бездушную машину? как исключить ошибки, которые могут отпугнуть кандидатов?
На конференции TechRec 2024 предусмотрена панельная дискуссия «ИИ в HR — помощник или замена человеческого подхода», где представители Сбер, МТС, Huntlee и других компаний поделятся своими кейсами применения ИИ в HR.
Участники обсудят как успешные примеры внедрения ИИ, так и возможные вызовы, с которыми сталкиваются компании. А также рассмотрят ключевые вопросы:
— Возможна ли человекоцентричность и сервис без технологий?
— Нужен ли человек-человеку на самом деле?
— Когда в рекрутменте не будет рекрутеров?
Модератор:
⭐ Николай Писаренко, HR-tech & AI эксперт
Спикеры:
🔥 Дмитрий Горев, Сбер, Исполнительный директор по исследованию данных/ Chief Data Scientist
🔥 Александр Жариков, ПАО МТС, CPO HR Tech стрима «Найм и Онбординг»
🔥 Юлиан Тырнов. Основатель и СЕО Huntlee, система автоматизации найма
Присоединяйтесь, чтобы узнать из первых рук, как искусственный интеллект изменяет будущее HR и какую роль он играет в современных организациях.
Конференция пройдет 28 ноября в оффлайн- и онлайн-форматах. Бронируйте билеты заранее — оффлайн места ограничены!
Мы живем в цифровую эпоху, где технологии пронизывают все аспекты нашей жизни 🧑💻.
Чтобы сэкономить время и получить максимум пользы, собрались с каналами в общую папку, в которой рассказываем об искусственном интеллекте, VR, метавселенной, разработке, технологиях и людях.
Папка подойдёт не только тем, кто работает в этой сфере, но и всем, кому эта тема интересна.
Завтра этот пост будет удалëн, поэтому успейте добавить папку себе 👇
https://t.me/addlist/GsFEHHU7aWk0MjEy
Чтобы сэкономить время и получить максимум пользы, собрались с каналами в общую папку, в которой рассказываем об искусственном интеллекте, VR, метавселенной, разработке, технологиях и людях.
Папка подойдёт не только тем, кто работает в этой сфере, но и всем, кому эта тема интересна.
Завтра этот пост будет удалëн, поэтому успейте добавить папку себе 👇
https://t.me/addlist/GsFEHHU7aWk0MjEy
Forwarded from Алина
Приглашаем на прямой эфир с психологом о выгорании
Люди ищут стабильности там, где её нет…
Каждый пытается найти стабильность в работе, в деньгах, в отношениях, еще где-то. Но мир меняется каждую секунду, он находиться в постоянной динамике. Там огромное количество переменных, которое мы не можем контролировать.
Ваше «ВНУТРИ» единственное, что вы можете контролировать. Отсутствие внутренней стабильности приводит к выгоранию.
21 ноября в 16:00 по мск в канале IT recruiting | Светлана Петровичева мы проведем прямой эфир со спикером конференции TechRec 2024 — психологом Натальей Воронцовой.
Обсудим:
🔹 Почему тема выгорания была и остаётся суперважной для всех компаний и сотрудников?
🔹 Почему запрос на преодоление выгорания не теряет актуальности?
🔹 Существует ли простая формула для распознавания выгорания?
🔹 Отличается ли выгорание у мужчин и женщин, даже если они IT-шники?
🔹 Что связывает выгорание и депрессию? Почему они разные? И зачем вообще их отличать?
Ждем вас на эфире!
Люди ищут стабильности там, где её нет…
Каждый пытается найти стабильность в работе, в деньгах, в отношениях, еще где-то. Но мир меняется каждую секунду, он находиться в постоянной динамике. Там огромное количество переменных, которое мы не можем контролировать.
Найти стабильность снаружи просто невозможно, её там нет.
Стабильность можно найти только внутри:
💜 Внутри своей психики.
💜 Внутри своих сильный сторон.
💜 Внутри своего взрослого «Я МОГУ».
💜 Внутри самого себя.
Ваше «ВНУТРИ» единственное, что вы можете контролировать. Отсутствие внутренней стабильности приводит к выгоранию.
21 ноября в 16:00 по мск в канале IT recruiting | Светлана Петровичева мы проведем прямой эфир со спикером конференции TechRec 2024 — психологом Натальей Воронцовой.
Обсудим:
🔹 Почему тема выгорания была и остаётся суперважной для всех компаний и сотрудников?
🔹 Почему запрос на преодоление выгорания не теряет актуальности?
🔹 Существует ли простая формула для распознавания выгорания?
🔹 Отличается ли выгорание у мужчин и женщин, даже если они IT-шники?
🔹 Что связывает выгорание и депрессию? Почему они разные? И зачем вообще их отличать?
Ждем вас на эфире!
Друзья, проголосуйте за наш канал, чтобы мы могли размещать рилсы. https://t.me/boost/getit_blog
Telegram
GetIT Inside
Проголосуйте за канал, чтобы он получил больше возможностей.
👍1
Forwarded from IT recruiting | Светлана Петровичева
Второй день BlackFriday на самое ожидаемое событие 2024 года!
Сегодня уже второй день распродажи на конференцию года — TechRec 2024!
На TechRec ITHR Campus:
- Обсудим будущее HR-технологий с ведущими экспертами.
- Спикеры расскажут реальные кейсы в ITHR и AIHR.
- Проведем живые дискуссии и мастер-классы.
Успейте приобрести билет по "вкусной" цене.
И быть в центре событий, которые изменят HR-сферу!
Промокод на скидку 30% Blackfriday❤️
Сегодня уже второй день распродажи на конференцию года — TechRec 2024!
Не упустите шанс купить билеты по специальным ценам!🔥
На TechRec ITHR Campus:
- Обсудим будущее HR-технологий с ведущими экспертами.
- Спикеры расскажут реальные кейсы в ITHR и AIHR.
- Проведем живые дискуссии и мастер-классы.
Успейте приобрести билет по "вкусной" цене.
И быть в центре событий, которые изменят HR-сферу!
Промокод на скидку 30% Blackfriday
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from IT recruiting | Светлана Петровичева
Последний день Черной пятницы на Techrec.pro! 🎟️
Успейте купить билеты со скидкой 30% по промокоду BLACKFRIDAY!
Не упустите шанс присоединиться к главному событию в сфере HR-технологий 2024 года.
Будем рады видеть вас на TechRec 2024!
Успейте купить билеты со скидкой 30% по промокоду BLACKFRIDAY!
Не упустите шанс присоединиться к главному событию в сфере HR-технологий 2024 года.
Будем рады видеть вас на TechRec 2024!
Forwarded from IT recruiting | Светлана Петровичева
Как вести блог на Хабре для решения HR-задач
Хабр давно стал эффективным инструментом привлечения IT-специалистов. В умелых руках блог на Хабре помогает:
— продвигать продукт компании
— привлекать айтишников в штат
— работать над репутацией в IT-сообществе.
Это бизнес-симуляция, где вы попробуете вести корпоративный блог с точки зрения автора и аудитории и решать через него бизнес-задачи компании. Поработаете с разной аудиторией и распространенными в компаниях барьерами.
За два раунда игры вы научитесь:
🔹 Создавать публикации, которые привлекут внимание целевой аудитории
🔹 Понимать, что важно именно вашей целевой группе
🔹 Реагировать на критику, отвечать на вопросы читателей
🔹 Показывать себя профессиональным, технологичным и открытым работодателем.
Конференция пройдет 28 ноября в оффлайн- и онлайн-форматах. Бронируйте билеты заранее — оффлайн места ограничены!
Хабр давно стал эффективным инструментом привлечения IT-специалистов. В умелых руках блог на Хабре помогает:
— продвигать продукт компании
— привлекать айтишников в штат
— работать над репутацией в IT-сообществе.
Для тех, кто хочет протестировать блог на Хабре как инструмент и оценить его пользу для HR, на TechRec 2024 представитель платформы проведет бизнес-игру «Попробуй Хабр».
Это бизнес-симуляция, где вы попробуете вести корпоративный блог с точки зрения автора и аудитории и решать через него бизнес-задачи компании. Поработаете с разной аудиторией и распространенными в компаниях барьерами.
За два раунда игры вы научитесь:
🔹 Создавать публикации, которые привлекут внимание целевой аудитории
🔹 Понимать, что важно именно вашей целевой группе
🔹 Реагировать на критику, отвечать на вопросы читателей
🔹 Показывать себя профессиональным, технологичным и открытым работодателем.
Конференция пройдет 28 ноября в оффлайн- и онлайн-форматах. Бронируйте билеты заранее — оффлайн места ограничены!