Форматы:
— Полставки (примерно 20 часов в неделю) — 200–300 тыс. ₽/мес — 1–3 роли.
— Полная занятость (около 40 часов в неделю) — 300–450 тыс. ₽/мес — до 5 ролей.

Оплата помесячно, вперёд. Еженедельный отчёт и понятные обязательства по срокам и объёму.

Напишите «Старт» — вышлю короткое предложение на одну страницу и ближайший день включения.

Пример: короткий список за 7 дней, выход на 28-й

Компания по финансовым технологиям, две роли: руководитель фронтенда и аналитик данных.

За 30 дней: 23 подходящих кандидата, 7 финалов, 2 предложения, 1 выход.

Сроки сократили с 74 до 32 дней, стоимость найма — минус 31%.

Работала связка «рекрутер + помощник» на полставки.

Напишите «Хочу так же» — разберу ваши роли и сроки.

Сравниваем ежемесячную оплату за работу рекрутера и плату после выхода через 2–3 месяца «когда-нибудь».

Мы берём деньги за скорость и предсказуемость: фиксированные сроки, понятный объём, еженедельный отчёт.

Напишите три числа: должность, желаемая дата выхода, текущий срок закрытия.
Мы вернемся с расчётом выгоды на одной странице.

Штат — долго нанимать и держать фонд оплаты.
Агентства — непредсказуемо и часто без погружения.
Аренда рекрутера даёт быстрый старт, гибкую нагрузку, вовлечённость в ваши процессы и чёткие сроки.

Нужна памятка «как выбрать формат под вашу задачу» — напишите «Памятка».