Как онбордить разработчиков на удаленке?

Разработчики входят в пятерку самых частых удаленщиков в мире. 57% сотрудников из всей IT-индустрии в США сейчас работают удаленно.

Согласно опросу Intuition, 78% руководителей считают, что удаленное сотрудничество следует рассматривать как долгосрочную бизнес-стратегию. 

А исследование GitLab показало, что примерно 82% руководителей рассматривают удаленку как будущий ландшафт рабочей силы.

То есть удаленный формат работы сегодня вполне себе реальность, к которой надо адаптироваться уже сейчас. Но как?

Компания SuperJob уже прошла этот путь и успешно адаптировала онбординг разработчиков. И готова поделиться своим опытом с вами.

Константин Щеглов, CIO SuperJob, на TechRec 2024 в деталях расскажет, как в компании заново выстраивали онбординг разработчиков.

Внутри кейса:
— Как изменили процесс онбординга за последние три года.
— Кого и когда обучать работе с продуктом.
— Адаптация онбординга удаленке и гибридному формату работы.
— Антикейсы: сложности, с которыми столкнулись.

Перенимайте опыт лидеров рынка, чтобы не набить своих шишек!

Привет. Помните, что я писала книгу-пособие для начинающих IT-рекрутеров с помощью CHatGPT? Ну вот, она готова!

Как всё было и с какими проблемами столкнулась, читайте в статье на VC.

❗️ Еще немного и цены станут максимальными. А места тают на глазах.

Цены на TechRec 2024 продолжают расти и в понедельник — 27 мая — станут максимальными:
▪️Offline-билет будет стоить — 45 000 рублей
▪️Посещение мастер-классов (без участия в конференции) — 18 000 рублей

Хорошая новость: мы зафиксировали цену Online-билета, она больше повышаться не будет — 25 000 рублей.

Успейте забронировать место по текущей цене!

Новость, которая вам понравится❗️ Готовы❓

Рассказываем.

У TechRec есть Welness-партнер — международная сеть ухода за лицом и телом FACEROOM. И они решили порадовать участников приятным бонусом — бессрочной скидкой в 20% на свои услуги.

Фишка в том, что этот подарок получат не только корпоративные участники конференции, но и все их коллеги.

То есть организацию на встрече представляет один человек, а пользуются скидкой вообще все сотрудники компании.

Студии массажа FACEROOM есть:
▪️в Москве
▪️Санкт-Петербурге
▪️Екатеринбурге
▪️Казани
▪️Уфе
▪️Тюмени
▪️Перми
▪️Новосибирске
▪️Краснодаре.

И в любом из этих городов вас и ваших коллег примут, как родных, — надо лишь сказать волшебную фразу: «Я сотрудник компании ХХХ».

Участники, которые не являются представителями компаний, тоже не останутся в стороне — все получат номинальные подарочные сертификаты!

Если есть вопросы, задайте их Марии (@chelnokidze).

PS: скидка не распространяется на товары (косметику) и 2 услуги: «Знакомство с FACEROOM» и неинвазивную биоревитализацию NanoAsia (первый визит). Всё остальное — пожалуйста 🥰

Ставьте любую реакцию, если согласны, что это очень крутая корпоративная программа!

«Кто больше зарабатывает в 2024 году: IT-рекрутеры на фрилансе или в штате агентства?»

Робинзон снова в деле!

Он провел исследование и в своем отчете рассказал, кто же сейчас больше зарабатывает, какие есть плюсы и минусы у каждого формата работы и об общих тенденциях рынка на 2024 год.

Отчет можно прочитать по ссылке:
https://drive.google.com/file/d/1KLjQVwiQEgJgixTk7y2aePIwjv4iFVIs/view?usp=sharing

Спойлер: Роб считает, что работать на фрилансе выгоднее.
А как вы считаете? Согласны с Робом? Можете поделиться своим опытом?

На конференции TechRec Робинзон будет отвечать на вопросы участников на Круглом столе. Вы тоже сможете его потестить. Присоединяйтесь к нам 31 мая!

Продолжаем знакомить вас со спикерами TechRec. И сегодня для вас записал кружочек Сергей Ахметов, Генеральный директор HR-Tech-компании «Поток».

На конференции Сергей расскажет, как нейросети и генеративные сети меняют процессы найма сотрудников.

Внутри доклада:
1️⃣ Сценарии применения ИИ в рекрутинге.
▪️Определение профиля кандидата и описание вакансии
▪️Поиск и оценка резюме
▪️Общение с кандидатами и продвижение по воронке
▪️Проведение собеседований
2️⃣ Ограничения, риски
3️⃣ Цифры и выводы из исследования Потока о применении ИИ в рекрутинге российскими компаниями.

Приходите на TecRec — у нас только топовые спикеры и самые горячие темы!

Сегодня с вами хочет познакомиться Алиса Фадеева, Руководитель подбора и комьюнити менеджер ex Webinar и Сбера.

На конференции TechRec Алиса расскажет, как использовать нейросети для привлечения кандидатов.

Внутри доклада:
📌 Как сделать видеовизитку вакансии с помощью нейросети
📌 Сможет ли ChatGPT общаться вместо рекрутера
📌 Практический пример создания видеовизитки о будущей должности

Приходите 31 мая послушать Алису Фадееву и других спикеров — они все классные и принесли мега-мясные доклады!

Наши спикеры наперебой записывают видосики, чтобы с вами познакомиться. И сегодня — от Татьяны Евдокимовой, Руководителя HR-отдела в ZeBrains.

На TechRec Татьяна расскажет, как Stay-интервью помогает управлять удержанием сотрудников.

Внутри доклада:
📌 Кто и что на самом деле удерживает сотрудников в компании, кроме зарплатных условий.
📌 Stay-интервью как инструмент для выметания проблем из-под ковра.
📌 Как измерить качество процесса удержания сотрудников, кроме контроля показателя текучести.

Приходите послушать Татьяну Евдокимову и других спикеров — все доклады супер-интересные!