Название: Принципы проектного финансирования
Автор: Э. Р. Йескомб
Год издания: 2016
Формат: текст epub mobi fb2 pdf
Раздел: #финансы #менеджмент

О книге
Проектное финансирование – одна из форм привлечения инвестиций, которая чаще всего используется в строительстве, энергетике, нефтегазовой и горнодобывающей отраслях, а также при создании крупных инфраструктурных объектов. Этот вид финансирования применяется в наиболее сложных и масштабных проектах, когда банки не могут обеспечить защиту своего займа одними лишь залогами и проверкой кредитоспособности заемщика, а вынуждены вникать в детали финансируемого бизнеса. В данной книге раскрыты все существенные аспекты проектного финансирования. Специалисты по привлечению инвестиций научатся грамотно использовать этот инструмент и привлекать средства в свои проекты.

Название: Быть бизнес-лидером. 16 историй успеха
Автор: Сергей Галиевич Филиппов
Год издания: 2015
Формат: текст epub mobi fb2 pdf
Раздел: #менеджмент

О книге
В мире немало людей, сколотивших баснословное состояние или достигших головокружительных высот и получивших глобальную известность. Но, как правило, их опыт для большинства – это больше интересная и познавательная история, чем руководство к действию, так как исключительных успехов в основном добиваются при исключительных обстоятельствах. Поэтому очень важно учиться у тех, кто, находясь в той же, что и большинство людей, системе координат, создал эффективные бизнесы, построил карьеру, стал настоящим лидером. Истории их успеха гораздо ближе к реальной жизни и не успели обрасти изрядным количеством мифов. Известный бизнес-тренер Сергей Филиппов собрал рассказы 16 таких руководителей, повествующих о том, как они пришли к тому, что сейчас имеют, и как всего этого добились.

Название: Философия DevOps. Искусство управления IT
Автор: Кэтрин Дэниелс. Дженнифер Дэвис
Год издания: 2017
Формат: текст epub mobi fb2 pdf
Раздел: #менеджмент

О книге
IT-принцип «agile» стал мантрой цифровой эпохи. С ростом проектов, переходом от монолитных приложений к системе микросервисов, увеличением и накоплением продуктов возникают вопросы, которые требуют совершенно иного подхода. Теперь наибольший интерес вызывает находящаяся на стыке разработки и операционного управления методология DevOps.

DevOps – это не просто набор техник, это философия. Разработчики, зацикленные на пользователях, должны уделять внимание поддержке и ее запросам. Сисадмины должны сообщать о проблемах продукта и вносить свой вклад в улучшение процесса работы. Но налаживание связей внутри компании – это лишь первый шаг.

Название: Проект «Феникс». Роман о том, как DevOps меняет бизнес к лучшему
Автор: Джордж Спаффорд. Джин Ким. Кевин Бер
Год издания: 2015
Формат: текст epub mobi fb2 pdf
Раздел: #менеджмент

О книге
Билл – IT-менеджер в компании Parts Unlimited. Утро вторника, по дороге в офис его застает врасплох звонок от генерального директора.

Новая IT-инициатива компании под кодовым называнием «Проект Феникс» имеет критическое значение для Parts Unlimited, но проект явно выходит за рамки возможностей бюджета и очень сильно не укладывается в сроки. Генеральный директор хочет, чтобы Билл уладил все проблемы за 90 дней, или же весь отдел Билла будет уволен. С помощью перспективного члена команды и своей мистической философии Трех Путей Билл начинает видеть, что работа в IT имеет гораздо больше общего с работой завода, чем он когда-либо мог представить. Часы тикают, и Билл должен наладить связи между разными отделами компании, правильно выстроить работу и эффективно решить бесчисленные проблемы, возникающие в Parts Unlimite

Название: Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера
Автор: Даниэль Браун. Итске Крамер
Год издания: 2018
Формат: текст epub mobi fb2 pdf
Раздел: #менеджмент

О книге
«Однажды… а именно так на протяжении веков начинаются „истории у костра“, рассказываемые нашими предками… Однажды на стратегической сессии (которую вел один из авторов предисловия) в крупной финансовой организации глава компании задал вопрос: „Почему они, ключевые менеджеры предприятия, не проявляют инициативу, не высказывают своего мнения? Мы стоим на пороге очень важных преобразований, они могли бы заработать и статус, и деньги, если бы спроектировали, а тем более возглавили эти изменения“.

Название: Показываем бизнес-процессы
Автор: Вячеслав Кондратьев. Максим Кузнецов
Год издания: 2009
Формат: текст epub mobi fb2 pdf
Раздел: #менеджмент

О книге
Как выделить и описать бизнес-процессы компании? Что такое процессный подход в управлении компанией и как его реализовать практически? Как интегрировать решения по организации бизнес-процессов в корпоративную архитектуру и систему менеджмента качества? Как разработать корпоративный портал моделей и регламентов бизнес-процессов? Ответы на эти и другие актуальные вопросы, навигация, методики, практические кейсы из первых рук – от профессиональных менеджеров и методологов. Этот уникальный обучающий продукт создан для развития управленческих компетенций, в нем комплексно освещена современная практика российских предприятий: от моделей процессов верхнего уровня до регламентов рабочих мест. Для руководителей, специалистов по организационному развитию и системам менеджмента качества, бизнес-инженерам, участникам программ MBA и MBI.

Название: Менеджмент систем. Как начать путь Toyota
Автор: Григорий Фидельман
Год издания: 2015
Формат: текст epub mobi fb2 pdf
Раздел: #менеджмент

О книге
Эта книга – для первых лиц. Она о том, как создать конкурентное преимущество, которое вывело компанию Toyota (и не только) в мировые лидеры. По мнению автора, и качество, и бережливость, которым так много внимания уделено в литературе, да и в практике консультирования, – это лишь этапы эволюции тойотоподобной компании, когда-то вставшей на путь совершенно необычного подхода к менеджменту. А конкурентоспособность компании в высокой степени зависит от того, как долго этот подход «управляет» развитием предприятия. Этот подход назван автором «менеджмент систем». Изложенный материал построен на основе практики реализации проектов в компаниях, работающих в производственной сфере и в сфере услуг и даже находящихся в различных странах.

Название: Коллективный разум. Как извлечь максимум из интеллектуального разнообразия, которое вас окружает
Автор: Дона Маркова. Энджи Макартур
Год издания: 2017
Формат: текст epub mobi fb2 pdf
Раздел: #менеджмент

О книге
За последние несколько лет нейрофизиологи сделали множество важных открытий, касающихся человеческого мозга и способных существенно облегчить задачу межличностного взаимодействия. В этой книге специалист по когнитивной нейробиологии Дона Маркова и ее коллега Энджи Макартур рассказывают о различных типах мышления и моделях восприятия, способах оперативной суперконцентрации и быстрого переключения внимания на поставленные задачи, выстраивают алгоритм эффективных коммуникаций отдельных личностей в команде. Рисунки, таблицы, тестовые задания и диаграммы превосходно иллюстрируют материал и помогают усвоить и применить на практике методику авторов.

Название: Покажите мне деньги. Полное руководство по управлению бизнесом для предпринимателя-лидера
Автор: Дэйв Рэмси
Год издания: 2013
Формат: текст epub mobi fb2 pdf
Раздел: #обизнесе #менеджмент

О книге
Познакомьтесь с человеком, который помог избежать финансовых проблем миллионам людей. Дэйв Рэмси воплощает собой классическую американскую мечту – начав с нуля, он создал суперуспешную консалтинговую компанию, которая не только устояла во время кризиса 2008 г., но и преуспела.

«Покажите мне деньги!» – о том, как удалось добиться таких результатов. Это первое полное руководство по ведению бизнеса, которое заряжает драйвом и заставляет действовать. Книга наполнена энергией и страстью к предпринимательству. Автор учит, как стать предпринимателем-лидером, то есть уметь сочетать лидерские качества с нестандартным мышлением новатора.

Название: Техники успешного рекрутмента
Автор: Татьяна Баскина
Год издания: 2013
Формат: текст epub mobi fb2 pdf
Раздел: #менеджмент

О книге
Как найти нужного специалиста? Как эффективно сочетать традиционные и современные инструменты поиска? Как грамотно провести интервью и оценить, соответствует ли квалификация кандидата запросам работодателя? В книге в структурированной и удобной для практического использования форме описана технология поиска и подбора персонала, успешно используемая в работе одним из лидеров российского рынка рекрутмента – компанией АНКОР – на протяжении 25 лет. Второе, переработанное издание книги дополнено главами, посвященными поиску в Интернете, оценке персонала, а также специфике удаленного поиска и массового рекрутмента. Материал специально адаптирован для целевой аудитории – менеджеров по подбору персонала компаний, работающих в самых разных отраслях экономики. Несомненный интерес книга может представлять и для сотрудников кадровых агентств.

Название: Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации
Автор: Джеффри Дж Фокс
Год издания: 2012
Формат: текст epub mobi fb2 pdf
Раздел: #менеджмент

О книге
Книга «Как стать генеральным директором» стала бестселлером в США и переведена на многие языки. Ее успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы. Все это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них для себя реальные возможности управлять своей карьерой.

Название: Вообразить будущее. Креативный подход к изменениям в бизнесе
Автор: Бет Комсток
Год издания: 2019
Формат: текст epub mobi fb2 pdf
Раздел: #менеджмент

О книге
Перемены никогда не даются легко. Даже если кажется, что они необходимы и крах уже рядом, люди все равно сопротивляются, придумывают отговорки, саботируют. Боязнь перемен — свойство любой сложной системы, поэтому управление изменениями — очень трудная задача для любого руководителя.

Чтобы измениться, вначале надо четко сформулировать образ желаемого будущего. Будущее надо сначала вообразить, поверить в него самому, понять его ценность, смысл, пользу. Потом — убедить остальных. Потом — сделать так, чтобы возврата назад не было. Причем сделать это тонко, без давления.

Название: Реинжиниринг бизнеса. Как грамотно внедрить автоматизацию и искусственный интеллект
Автор: Джон Будро. Равин Джесутасан
Год издания: 2019
Формат: текст epub mobi fb2 pdf
Раздел: #менеджмент

О книге
Сегодня лидеры компаний по всему миру задаются вопросом, каким образом внедрение автоматизации и искусственного интеллекта может повлиять на бизнес. В какой мере это затронет их собственную работу, деятельность команды, начальства, коллег, друзей и родных? Заменят ли роботы людей? Какие именно отрасли будут автоматизированы в первую очередь?
Равин Джесутасан и Джон Будро, признанные авторитеты в вопросах человеческого капитала и автоматизации, не ограничиваются попытками определить, в чем именно роботы заменят людей. Авторы предлагают системный подход в формате пошаговой четырехступенчатой модели, с помощью которой менеджеры сумеют найти оптимальное соотношение искусственного интеллекта и работы специалистов.

Название: Карьера менеджера
Автор: Ли Якокка
Год издания: 2015
Формат: текст epub mobi fb2 pdf / аудио mp3
Раздел: #менеджмент

О книге
Автобиография крупнейшего менеджера в области машиностроения повествует о его жизненном успехе, открывает истинные причины личного триумфа в бизнесе и секреты эффективного управления.

Для широкого круга читателей.

Название: Открывая организации будущего
Автор: Фредерик Лалу
Год издания: 2015
Формат: epub, mobi, fb2, pdf, mp3
Раздел: #обизнесе #менеджмент

О книге
Современные навыки управления безнадежно устарели. Традиционные рецепты, предлагаемые книгами по организационному развитию, оказываются частью проблемы, а не ее решением. Автор этой книги, основываясь на многолетнем глубоком исследовании, рассказывает, какими станут организации будущего, построенные на абсолютно иных принципах, – цельными, самоуправляемыми и эволюционными. Он показывает, как такие компании развиваются – и с нуля, и эволюционируя из существующих организаций. Это книга для собственников бизнеса, руководителей, коучей, консультантов, студентов и всех, кто интересуется менеджментом и организационным развитием.

Название: Мастер времени
Автор: Брайан Трейси
Год издания: 2016
Формат: epub, mobi, fb2, pdf, mp3
Раздел: #менеджмент

О книге
Автор знакомит с самыми лучшими из всех известных принципов тайм-менеджмента, а также со стратегиями распоряжения временем, которыми пользуются наиболее успешные и счастливые люди.

Название: Эффективный руководитель
Автор: Питер Друкер
Год издания: 2012
Формат: epub, mobi, fb2, pdf
Раздел: #менеджмент

О книге
В самой известной книге Питера Друкера поднимается тема эффективности работников умственного труда, приобретающих в современной организации статус руководителя, если в силу своего должностного положения или знаний они отвечают за работу, которая непосредственно влияет на способность данной организации функционировать и добиваться результатов. Чтобы стать эффективным руководителем, недостаточно быть умным и много трудиться. Чтобы быть эффективным, не требуется специальных навыков, талантов или склонностей. Чтобы работать эффективно, руководителю нужно выполнять определенные – причем довольно простые – правила, описанные и прокомментированные в этой книге. Сегодня эффективные руководители быстро превращаются в важнейший ресурс общества, а эффективность на руководящем посту становится насущной потребностью любого человека, нацеленного на успех, самореализацию и достижения – как того

Название: Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас
Автор: Роберт Саттон
Год издания: 2015
Формат: epub, mobi, fb2, pdf
Раздел: #менеджмент

О книге
Вы можете называть таких людей негодяями, мерзавцами, козлами, тиранами, законченными эгоистами или даже м*даками – в любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе – с деструктивными представителями коллектива, которые только и могут, что критиковать и издеваться. Они доставляют коллегам проблемы и снижают производительность всей организации. Роберт Саттон в своей книге не только рассказывает, как это происходит, но и показывает, как изменить таких людей, расстаться с теми, кого изменить нельзя, как снизить вред для компании и наладить здоровые взаимоотношения внутри нее. Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы существуют, и вы можете добиться, чтобы у вас был именно такой коллектив. Рост производительности и результатов компании не заставит себя ждать.

Название: Digital минимализм. Как навести порядок в цифровой среде
Автор: Анастасия Рыжинав
Год издания: 2020
Формат: epub, mobi, fb2, doc
Раздел: #менеджмент

О книге
Тысячи электронных писем. Бесцельное зависание часами в соцсетях. Тонны файлов и фотографий, с которыми непонятно что делать. Десятки приложений, которыми вы уже давно не пользуетесь. Все это крадет ваше время и снижает продуктивность. Анастасия Рыжина, автор онлайн-курсов и тренингов по цифровому минимализму, придумала эффективную методику разбора виртуальных завалов (#digital_минимализм). Шаг за шагом вы сможете разложить жизнь по папкам — как в гаджетах, так и в информационном пространстве. Используя принципы digital минимализма вы поймете, от чего можно избавиться, чтобы оставить только самое важное.

Название: Жесткий тайм-менеджмент. Возьмите свою жизнь под контроль
Автор: Дэн С. Кеннеди
Год издания: 2018
Формат: epub, mobi, fb2, pdf
Раздел: #менеджмент

О книге
Дэн Кеннеди - успешный предприниматель с огромным опытом ведения бизнеса различной направленности и самых разных масштабов, один из наиболее высокооплачиваемых консультантов по директ-маркетингу. Копирайтер, автор более десятка деловых книг, автор и ведущий тренингов по управлению временем в сфере бизнеса, лектор и очень занятой человек, который практически отошел от всех дел и живет в свое удовольствие. «Жесткий тайм-менеджмент. Возьмите свою жизнь под контроль» также его рук книга. В ней Кеннеди определяет важнейшую роль времени, его ценность и значение в жизни каждого из нас. Следуя древней мудрости «Время - деньги», автор настаивает на том, что, если у Вас катастрофически не хватает времени, пришел час кардинально менять текущее положение дел.