🔥🔥🔥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Vazhnye-momenty-pri-zapolnenii-oborotnoj-storony-listka-netrudosposobnosti-03-21
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Vazhnye-momenty-pri-zapolnenii-oborotnoj-storony-listka-netrudosposobnosti-03-21
Telegraph
Важные моменты при заполнении оборотной стороны листка нетрудоспособности
Всем бухгалтерам хорошо известно, что основанием для начисления пособий по временной нетрудоспособности являются листки нетрудоспособности. К порядку их оформления требования законодательства не изменились, однако заполнению некоторых позиций следует уделить…
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
С 1 апреля работодатели смогут опробовать новый механизм взаимодействия с ФСЗН по выплате больничных
С 1 апреля по 30 июня 2024 года каждый работодатель сможет воспользоваться новым механизмом взаимодействия с Фондом социальной защиты населения (ФСЗН) Министерства труда и социальной защиты по назначению и выплате больничных, сообщила управляющий ФСЗН Юлия Бердникова на пресс-конференции, передает корреспондент БЕЛТА.
▶️ "С 1 июля 2024 года расчет среднедневного заработка будет осуществлять Фонд социальной защиты населения, а взаимодействие с плательщиками будет проходить на корпоративном портале фонда. С 1 апреля по 30 июня 2024 года каждый работодатель сможет воспользоваться этим механизмом, протестировать его, на практике посмотреть, как взаимодействовать с фондом, за три месяца и технологически, и организационно подготовиться к переходу с 1 июля к новому порядку назначения выплаты пособий по временной нетрудоспособности", - отметила Юлия Бердникова.
▶️ "В прошлом году был сделан упор на внедрение нового порядка взаимодействия с ФСЗН. В четвертом квартале 2023 года мы сформировали пилотную группу из самых крупных предприятий. На сегодня порядка 250 предприятий подключены к взаимодействию с фондом и фактически тестированию этого взаимодействия. С нами работают 400 бухгалтеров. За этот небольшой период мы получили и рассчитали более 13,5 тыс. запросов по больничным листкам. Это говорит о том, что все созданные механизмы работают как часы", - добавила Юлия Бердникова.
Она призвала все бухгалтерские службы активно включиться в тестирование работы нового механизма.
С 1 апреля работодатели смогут опробовать новый механизм взаимодействия с ФСЗН по выплате больничных
С 1 апреля по 30 июня 2024 года каждый работодатель сможет воспользоваться новым механизмом взаимодействия с Фондом социальной защиты населения (ФСЗН) Министерства труда и социальной защиты по назначению и выплате больничных, сообщила управляющий ФСЗН Юлия Бердникова на пресс-конференции, передает корреспондент БЕЛТА.
▶️ "С 1 июля 2024 года расчет среднедневного заработка будет осуществлять Фонд социальной защиты населения, а взаимодействие с плательщиками будет проходить на корпоративном портале фонда. С 1 апреля по 30 июня 2024 года каждый работодатель сможет воспользоваться этим механизмом, протестировать его, на практике посмотреть, как взаимодействовать с фондом, за три месяца и технологически, и организационно подготовиться к переходу с 1 июля к новому порядку назначения выплаты пособий по временной нетрудоспособности", - отметила Юлия Бердникова.
▶️ "В прошлом году был сделан упор на внедрение нового порядка взаимодействия с ФСЗН. В четвертом квартале 2023 года мы сформировали пилотную группу из самых крупных предприятий. На сегодня порядка 250 предприятий подключены к взаимодействию с фондом и фактически тестированию этого взаимодействия. С нами работают 400 бухгалтеров. За этот небольшой период мы получили и рассчитали более 13,5 тыс. запросов по больничным листкам. Это говорит о том, что все созданные механизмы работают как часы", - добавила Юлия Бердникова.
Она призвала все бухгалтерские службы активно включиться в тестирование работы нового механизма.
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
Мобильное приложение ФСЗН поможет работнику видеть действия работодателя
Мобильное приложение ФСЗН поможет рассчитать страховой стаж работника и проконтролировать действия работодателя, сообщила заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Екатерина Лихачева на пресс-конференции, передает корреспондент БЕЛТА.
➡️ "В 2023 году фондом проведена масштабная работа по регистрации личного кабинета застрахованного лица, то есть каждый гражданин Беларуси посредством мобильного приложения ФСЗН, установленного на телефон, может получать и полностью контролировать в онлайн-режиме все данные, которые о нем отображает работодатель. Туда входят сведения индивидуального персонифицированного учета: прием и увольнение работника, размер заработной платы, на которую начисляются взносы, гражданско-правовые договоры, которые заключались с гражданином и за них выплачивались взносы в бюджет фонда. Мобильное приложение также позволяет рассчитать страховой стаж работника", - рассказала Екатерина Лихачева.
➡️ "Чтобы реализовать право на пенсию, недостаточно достичь общеустановленного пенсионного возраста, необходимо, чтобы у каждого из нас за спиной был страховой стаж - тот период, во время которого за нас выплачивали взносы в бюджет фонда. Для тех граждан, которые достигли общеустановленного пенсионного возраста, страховой стаж должен составлять не менее 19,5 года, то есть за каждого должны быть уплачены взносы в общей сложности его трудовой деятельности за такой период. Но здесь есть особенность. Один месяц стажа рассчитывается исходя из того, что взносы уплачиваются из суммы не ниже размера минимальной заработной платы. Если взносы платили из половины заработной платы, то это полмесяца стажа. Поэтому, естественно, нашим гражданам нужно контролировать формирование своего страхового стажа и своевременное отражение работодателем всех необходимых данных по его трудовой деятельности", - подчеркнула Екатерина Лихачева.
➡️ По ее словам, мобильное приложение становится еще более актуальным с июля 2024 года, когда на основании данных персонифицированного учета будут рассчитываться пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам. "Даже заболев, каждый работник сможет предварительно посмотреть, подал ли работодатель необходимые сведения, в полном объеме отражена ли заработная плата, поданы ли данные по другому работодателю в этот расчетный период. Если гражданин видит, что в мобильном приложении чего-то не хватает, он должен обратиться к работодателю, а если вопрос не решается, то ему нужно обратиться в органы фонда", - пояснила Екатерина Лихачева.
➡️ Она добавила, что мобильное приложение - настольная книга для каждого гражданина, который имеет право на выплаты из средств государственного социального страхования. Оно имеет дополнительные интересные ресурсы для будущих мам и тех, кто планирует материнство. Скачав приложение, каждая из них сможет получить полную информацию о том, какие ей положены пособия и в каких размерах, какие документы необходимы, при каких условиях и в какие органы ей нужно их предоставить. По сути, это небольшой путеводитель, где собран весь объем информации, необходимый для назначения пособий. Также в приложении есть дополнительные функции для участников добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, граждан, работающих в особых условиях труда, и функционал для записи на прием в органы фонда.
Мобильное приложение ФСЗН поможет работнику видеть действия работодателя
Мобильное приложение ФСЗН поможет рассчитать страховой стаж работника и проконтролировать действия работодателя, сообщила заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Екатерина Лихачева на пресс-конференции, передает корреспондент БЕЛТА.
➡️ "В 2023 году фондом проведена масштабная работа по регистрации личного кабинета застрахованного лица, то есть каждый гражданин Беларуси посредством мобильного приложения ФСЗН, установленного на телефон, может получать и полностью контролировать в онлайн-режиме все данные, которые о нем отображает работодатель. Туда входят сведения индивидуального персонифицированного учета: прием и увольнение работника, размер заработной платы, на которую начисляются взносы, гражданско-правовые договоры, которые заключались с гражданином и за них выплачивались взносы в бюджет фонда. Мобильное приложение также позволяет рассчитать страховой стаж работника", - рассказала Екатерина Лихачева.
➡️ "Чтобы реализовать право на пенсию, недостаточно достичь общеустановленного пенсионного возраста, необходимо, чтобы у каждого из нас за спиной был страховой стаж - тот период, во время которого за нас выплачивали взносы в бюджет фонда. Для тех граждан, которые достигли общеустановленного пенсионного возраста, страховой стаж должен составлять не менее 19,5 года, то есть за каждого должны быть уплачены взносы в общей сложности его трудовой деятельности за такой период. Но здесь есть особенность. Один месяц стажа рассчитывается исходя из того, что взносы уплачиваются из суммы не ниже размера минимальной заработной платы. Если взносы платили из половины заработной платы, то это полмесяца стажа. Поэтому, естественно, нашим гражданам нужно контролировать формирование своего страхового стажа и своевременное отражение работодателем всех необходимых данных по его трудовой деятельности", - подчеркнула Екатерина Лихачева.
➡️ По ее словам, мобильное приложение становится еще более актуальным с июля 2024 года, когда на основании данных персонифицированного учета будут рассчитываться пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам. "Даже заболев, каждый работник сможет предварительно посмотреть, подал ли работодатель необходимые сведения, в полном объеме отражена ли заработная плата, поданы ли данные по другому работодателю в этот расчетный период. Если гражданин видит, что в мобильном приложении чего-то не хватает, он должен обратиться к работодателю, а если вопрос не решается, то ему нужно обратиться в органы фонда", - пояснила Екатерина Лихачева.
➡️ Она добавила, что мобильное приложение - настольная книга для каждого гражданина, который имеет право на выплаты из средств государственного социального страхования. Оно имеет дополнительные интересные ресурсы для будущих мам и тех, кто планирует материнство. Скачав приложение, каждая из них сможет получить полную информацию о том, какие ей положены пособия и в каких размерах, какие документы необходимы, при каких условиях и в какие органы ей нужно их предоставить. По сути, это небольшой путеводитель, где собран весь объем информации, необходимый для назначения пособий. Также в приложении есть дополнительные функции для участников добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, граждан, работающих в особых условиях труда, и функционал для записи на прием в органы фонда.
Важные моменты при заполнении оборотной стороны листка нетрудоспособности
👉 https://t.me/gbzarplata/3085
Материальная помощь в связи со смертью работника
👉 https://t.me/gbzarplata/3080
Периодичность выплаты единовременной помощи к отпуску с 1 января 2024 года
👉 https://t.me/gbzarplata/3077
👉 https://t.me/gbzarplata/3085
Материальная помощь в связи со смертью работника
👉 https://t.me/gbzarplata/3080
Периодичность выплаты единовременной помощи к отпуску с 1 января 2024 года
👉 https://t.me/gbzarplata/3077
Организация провела мероприятие, приуроченное ко Дню экономиста – 30 июня 2023 г.
Следует ли расценивать произведенные расходы как выплаты в отношении физических лиц и включать их в сведения?
Следует ли расценивать произведенные расходы как выплаты в отношении физических лиц и включать их в сведения?
Anonymous Quiz
37%
Следует
63%
Нет, не следует
🔥🔥🔥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/V-kakom-razmere-predostavlyaetsya-standartnyj-nalogovyj-vychet-rabotnice--odinokomu-roditelyu-vstupivshej-v-brak-kogda-suprug-us-03-25
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/V-kakom-razmere-predostavlyaetsya-standartnyj-nalogovyj-vychet-rabotnice--odinokomu-roditelyu-vstupivshej-v-brak-kogda-suprug-us-03-25
Telegraph
В каком размере предоставляется стандартный налоговый вычет работнице – одинокому родителю, вступившей в брак, когда супруг усыновил…
Работница – одинокий родитель (вдова) имеет одного несовершеннолетнего ребенка. Ей предоставлялся вычет в размере 97 руб. в 2024 г. В январе она вступила в брак, а в феврале ее супруг усыновил ребенка. В каком размере работнице полагается стандартный налоговый…
🔥🔥🔥 ВЕРНЫЙ ОТВЕТ!
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Rashody-na-provedenie-prazdnichnyh-meropriyatij-03-25
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Rashody-na-provedenie-prazdnichnyh-meropriyatij-03-25
Telegraph
Расходы на проведение праздничных мероприятий
Организация провела мероприятие, приуроченное ко Дню экономиста – 30 июня 2023 г. Следует ли расценивать произведенные расходы как выплаты в отношении физических лиц и включать их в сведения? Объектом обложения подоходным налогом не признаются доходы в…
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
Внесены изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках
Постановлением Совета Министров от 22.03.2024 № 218 внесены изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совета Министров от 19.03.2019 № 176.
1) Увеличен размер суточных для служебных командировок в пределах Беларуси с 9 до 12 руб. в сутки.
2) Возмещению подлежат расходы по проезду к месту командировки и обратно только при проезде автомобильным транспортом регулярного сообщения. При этом проезд подлежит возмещению по фактической стоимости, указанной в проездном документе без учета обязательных требований к его содержанию, установленных законодательством.
Продолжение читайте по ссылке
👉 https://telegra.ph/Vneseny-izmeneniya-v-Polozhenie-o-poryadke-i-razmerah-vozmeshcheniya-rashodov-garantiyah-i-kompensaciyah-pri-sluzhebnyh-komandir-03-26
Внесены изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках
Постановлением Совета Министров от 22.03.2024 № 218 внесены изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совета Министров от 19.03.2019 № 176.
1) Увеличен размер суточных для служебных командировок в пределах Беларуси с 9 до 12 руб. в сутки.
2) Возмещению подлежат расходы по проезду к месту командировки и обратно только при проезде автомобильным транспортом регулярного сообщения. При этом проезд подлежит возмещению по фактической стоимости, указанной в проездном документе без учета обязательных требований к его содержанию, установленных законодательством.
Продолжение читайте по ссылке
👉 https://telegra.ph/Vneseny-izmeneniya-v-Polozhenie-o-poryadke-i-razmerah-vozmeshcheniya-rashodov-garantiyah-i-kompensaciyah-pri-sluzhebnyh-komandir-03-26
Telegraph
Внесены изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках
Постановлением Совета Министров от 22.03.2024 № 218 внесены изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совета Министров от 19.03.2019 № 176. 1) Увеличен…
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
В феврале увеличилась номинальная начисленная средняя зарплата
Номинальная начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь в феврале 2024 г. составила 2 025,70 руб. В январе 2024 г. этот показатель был на уровне 1 991,20 руб.
По видам экономической деятельности номинальная начисленная среднемесячная зарплата в феврале 2024 г. составила:
✅ сельское, лесное и рыбное хозяйство – 1 562,40 руб. (в январе – 1 563,40 руб.);
✅ промышленность – 2 202,70 руб. (в январе – 2 174,10 руб.);
✅ строительство – 2 228,50 руб. (в январе – 2 180,80 руб.);
✅ оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов – 1 839,70 руб. (в январе – 1 819,70 руб.);
✅ транспортная деятельность, складирование, почтовая и курьерская деятельность – 1 955,90 руб. (в январе – 1 981,60 руб.);
✅ услуги по временному проживанию и питанию – 1 436,30 руб. (в январе – 1 441,70 руб.);
✅ информация и связь – 5 349,30 руб. (в январе – 5 182,10 руб.);
✅ финансовая и страховая деятельность – 3 411,70 руб. (в январе – 3 533,90 руб.);
✅ операции с недвижимым имуществом – 1 731,50 руб. (в январе – 1 682,10 руб.);
✅ деятельность в области права, бухгалтерского учета, управления, архитектуры, инженерных изысканий, технических испытаний и анализа – 2 465,00 руб. (в январе – 2 334,80 руб.);
✅ образование – 1 489,30 руб. (в январе – 1 447,30 руб.);
✅ здравоохранение – 1 736,50 руб. (в январе – 1 725,20 руб.);
✅ деятельность по уходу в специализированных учреждениях и предоставление социальных услуг – 1 211,20 руб. (в январе – 1 208,30 руб.);
✅ деятельность библиотек, архивов, музеев и прочая деятельность в области культуры – 1 181,00 руб. (в январе – 1 143,50 руб.);
✅ деятельность в области физической культуры и спорта, организации отдыха и развлечений – 1 721,80 руб. (в январе – 1 710,40 руб.);
✅ предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты – 1 035,20 руб. (в январе – 966,00 руб.).
📊 Номинальная начисленная среднемесячная зарплата работников за февраль 2024 г. в Брестской области сформировалась в размере 1 785,30 руб. (за январь – 1 739,10 руб.); Витебской области – 1 698,40 руб. (за январь – 1 668,20 руб.); Гомельской области – 1 842,90 руб. (за январь – 1 827,70 руб.); Гродненской области – 1 796,70 руб. (за январь – 1 763,40 руб.); г. Минске – 2 768,00 руб. (за январь – 2 697,90 руб.); Минской области – 2 019,30 руб. (за январь – 2 011,80 руб.); Могилевской области – 1 686,20 руб. (за январь – 1 666,90 руб.).
📊 Реальная заработная плата (заработная плата, рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) в феврале 2024 г. к февралю 2023 г. составила в Беларуси 113,7 %; Брестской области – 114,7 %; Витебской области – 113,6 %; Гомельской области – 113,9 %; Гродненской области – 113,5 %; Минске – 112,7 %; Минской области – 113,7 %; Могилевской области – 115,2 %.
Подготовлено по данным Белстата
В феврале увеличилась номинальная начисленная средняя зарплата
Номинальная начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь в феврале 2024 г. составила 2 025,70 руб. В январе 2024 г. этот показатель был на уровне 1 991,20 руб.
По видам экономической деятельности номинальная начисленная среднемесячная зарплата в феврале 2024 г. составила:
✅ сельское, лесное и рыбное хозяйство – 1 562,40 руб. (в январе – 1 563,40 руб.);
✅ промышленность – 2 202,70 руб. (в январе – 2 174,10 руб.);
✅ строительство – 2 228,50 руб. (в январе – 2 180,80 руб.);
✅ оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов – 1 839,70 руб. (в январе – 1 819,70 руб.);
✅ транспортная деятельность, складирование, почтовая и курьерская деятельность – 1 955,90 руб. (в январе – 1 981,60 руб.);
✅ услуги по временному проживанию и питанию – 1 436,30 руб. (в январе – 1 441,70 руб.);
✅ информация и связь – 5 349,30 руб. (в январе – 5 182,10 руб.);
✅ финансовая и страховая деятельность – 3 411,70 руб. (в январе – 3 533,90 руб.);
✅ операции с недвижимым имуществом – 1 731,50 руб. (в январе – 1 682,10 руб.);
✅ деятельность в области права, бухгалтерского учета, управления, архитектуры, инженерных изысканий, технических испытаний и анализа – 2 465,00 руб. (в январе – 2 334,80 руб.);
✅ образование – 1 489,30 руб. (в январе – 1 447,30 руб.);
✅ здравоохранение – 1 736,50 руб. (в январе – 1 725,20 руб.);
✅ деятельность по уходу в специализированных учреждениях и предоставление социальных услуг – 1 211,20 руб. (в январе – 1 208,30 руб.);
✅ деятельность библиотек, архивов, музеев и прочая деятельность в области культуры – 1 181,00 руб. (в январе – 1 143,50 руб.);
✅ деятельность в области физической культуры и спорта, организации отдыха и развлечений – 1 721,80 руб. (в январе – 1 710,40 руб.);
✅ предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты – 1 035,20 руб. (в январе – 966,00 руб.).
📊 Номинальная начисленная среднемесячная зарплата работников за февраль 2024 г. в Брестской области сформировалась в размере 1 785,30 руб. (за январь – 1 739,10 руб.); Витебской области – 1 698,40 руб. (за январь – 1 668,20 руб.); Гомельской области – 1 842,90 руб. (за январь – 1 827,70 руб.); Гродненской области – 1 796,70 руб. (за январь – 1 763,40 руб.); г. Минске – 2 768,00 руб. (за январь – 2 697,90 руб.); Минской области – 2 019,30 руб. (за январь – 2 011,80 руб.); Могилевской области – 1 686,20 руб. (за январь – 1 666,90 руб.).
📊 Реальная заработная плата (заработная плата, рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) в феврале 2024 г. к февралю 2023 г. составила в Беларуси 113,7 %; Брестской области – 114,7 %; Витебской области – 113,6 %; Гомельской области – 113,9 %; Гродненской области – 113,5 %; Минске – 112,7 %; Минской области – 113,7 %; Могилевской области – 115,2 %.
Подготовлено по данным Белстата
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ВЫШЕЛ № 6 ПЕЧАТНОГО ЖУРНАЛА "ЗАРПЛАТА В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ"
Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://bo.zpbo.by
Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://bo.zpbo.by
У вас оформлена подписка на журнал “Главный Бухгалтер. Зарплата” в 2024 году?
Переходите в инстаграм gbzarplata, чтобы получить дополнительную статью!
👉 https://www.instagram.com/p/C5AszjxMKFo/?igsh=MzkxNHl0ZzhmczE2
Переходите в инстаграм gbzarplata, чтобы получить дополнительную статью!
👉 https://www.instagram.com/p/C5AszjxMKFo/?igsh=MzkxNHl0ZzhmczE2
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
ФСЗН ввел новый код вида деятельности для ДПУ
Постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 29.02.2024 № 2 введен новый код вида деятельности «ПРОСТОИ0». Данный код обозначает период целодневных (целосменных) простоев не по вине работника без начисления заработной платы.
Заполнение кода «ПРОСТОИ0» допускается начиная с отчетного периода 2023 г.
Общая продолжительность периодов, обозначенных данным кодом, суммарно не может быть более 180 календарных дней в календарном году, как и общая продолжительность периодов под кодами «ПРОСТОИ» и «ПРОСТОИ0» в форме ПУ-3.
Соответствующие эти и другие дополнения внесены в Инструкцию по формату документов персонифицированного учета, утвержденную постановлением правления ФСЗН от 29.06.2009 № 10, и Инструкцию о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденную постановлением правления ФСЗН от 19.06.2014 № 7.
ФСЗН ввел новый код вида деятельности для ДПУ
Постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 29.02.2024 № 2 введен новый код вида деятельности «ПРОСТОИ0». Данный код обозначает период целодневных (целосменных) простоев не по вине работника без начисления заработной платы.
Заполнение кода «ПРОСТОИ0» допускается начиная с отчетного периода 2023 г.
Общая продолжительность периодов, обозначенных данным кодом, суммарно не может быть более 180 календарных дней в календарном году, как и общая продолжительность периодов под кодами «ПРОСТОИ» и «ПРОСТОИ0» в форме ПУ-3.
Соответствующие эти и другие дополнения внесены в Инструкцию по формату документов персонифицированного учета, утвержденную постановлением правления ФСЗН от 29.06.2009 № 10, и Инструкцию о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденную постановлением правления ФСЗН от 19.06.2014 № 7.
🔥🔥🔥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Vyplatili-dividendy-v-2024-g-za-2023-g-podajte-utochnennye-svedeniya-03-29
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Vyplatili-dividendy-v-2024-g-za-2023-g-podajte-utochnennye-svedeniya-03-29
Telegraph
Выплатили дивиденды в 2024 г. за 2023 г.: подайте уточненные сведения!
До 1 апреля 2024 года организации предоставляют сведения о доходах физлиц за 2023г. По распределенным дивидендам в 2023г., но выплаченным в 2024 г следует подавать уточненные данные за 2023 г, т.к. это выплаты 2023г. Как это сделать, читайте в материале.…
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
Работникам центров повысят надбавки и доплаты
Повышение надбавок и доплат работникам центров предусмотрено с 1 января 2025 г. постановлением Совета Министров от 26.03.2024 № 219 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь».
Речь идет о работниках государственных учреждений, специально созданных в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 23.12.2019 № 475 «Об обеспечении деятельности бюджетных организаций».
1) С 01.01.2025 надбавка за специфику труда устанавливается работникам центров из числа руководителей, специалистов и других служащих в размере 110 % (сейчас 100 %) оклада работника.
2) На установление надбавки за сложность и напряженность труда работникам центров будут направляться бюджетные средства в размере 85 % суммы окладов работников (сейчас – до 85 %).
3) Надбавка за сложность и напряженность труда управляющему центра ограничена 200 % от оклада управляющего.
4) Доплата за характер труда работникам центров из числа рабочих составит:
• водителям автомобилей – 110 % (сейчас 100 %) оклада работника;
• иным рабочим – 40 % (сейчас 30 %) оклада работника.
Работникам центров повысят надбавки и доплаты
Повышение надбавок и доплат работникам центров предусмотрено с 1 января 2025 г. постановлением Совета Министров от 26.03.2024 № 219 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь».
Речь идет о работниках государственных учреждений, специально созданных в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 23.12.2019 № 475 «Об обеспечении деятельности бюджетных организаций».
1) С 01.01.2025 надбавка за специфику труда устанавливается работникам центров из числа руководителей, специалистов и других служащих в размере 110 % (сейчас 100 %) оклада работника.
2) На установление надбавки за сложность и напряженность труда работникам центров будут направляться бюджетные средства в размере 85 % суммы окладов работников (сейчас – до 85 %).
3) Надбавка за сложность и напряженность труда управляющему центра ограничена 200 % от оклада управляющего.
4) Доплата за характер труда работникам центров из числа рабочих составит:
• водителям автомобилей – 110 % (сейчас 100 %) оклада работника;
• иным рабочим – 40 % (сейчас 30 %) оклада работника.
Внесены изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках
👉 https://t.me/gbzarplata/309
В каком размере предоставляется стандартный налоговый вычет работнице – одинокому родителю, вступившей в брак, когда супруг усыновил ребенка?
👉 https://t.me/gbzarplata/3091
В феврале увеличилась номинальная начисленная средняя зарплата
👉 https://t.me/gbzarplata/3094
👉 https://t.me/gbzarplata/309
В каком размере предоставляется стандартный налоговый вычет работнице – одинокому родителю, вступившей в брак, когда супруг усыновил ребенка?
👉 https://t.me/gbzarplata/3091
В феврале увеличилась номинальная начисленная средняя зарплата
👉 https://t.me/gbzarplata/3094
Сотруднику более 3 лет неправильно считалась надбавка за стаж.
За какой период необходимо ее пересчитывать?
За какой период необходимо ее пересчитывать?
Anonymous Poll
86%
За весь период
14%
За 3 месяца, предшествующих дате обращения в суд
🔥🔥🔥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Kak-oformit-i-oplatit-trudovoj-otpusk-esli-rabotnica-reshila-prervat-otpusk-po-uhodu-za-rebyonkom-i-otgulyat-trudovoj-04-01
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Kak-oformit-i-oplatit-trudovoj-otpusk-esli-rabotnica-reshila-prervat-otpusk-po-uhodu-za-rebyonkom-i-otgulyat-trudovoj-04-01
Telegraph
Как оформить и оплатить трудовой отпуск, если работница решила прервать отпуск по уходу за ребёнком и «отгулять» трудовой?
Иногда до ухода в декретный отпуск работница может не использовать весь трудовой отпуск. По желанию работницы трудовой отпуск предоставляется по окончании отпуска по уходу за ребенком или в течение его. Как оформить и оплатить трудовой отпуск, если работница…