🔥🔥🔥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉https://telegra.ph/Raschet-otpusknyh-kogda-buhgalteru-nado-primenyat-popravochnye-koehfficienty-12-03
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉https://telegra.ph/Raschet-otpusknyh-kogda-buhgalteru-nado-primenyat-popravochnye-koehfficienty-12-03
Telegraph
Расчет отпускных: когда бухгалтеру надо применять поправочные коэффициенты
Порядок применения поправочных коэффициентов при исчислении среднего заработка нормативно определен. Бухгалтеру при расчете отпускных необходимо применить его на практике, но сначала решить, какие выплаты и почему подлежат осовремениванию, как оформить расчет…
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
Скорректирован порядок предоставления информации при назначении больничных.
Что изменилось в порядке предоставления сведений при назначении больничных? Читайте по ссылке
👉https://telegra.ph/Skorrektirovan-poryadok-predostavleniya-informacii-pri-naznachenii-bolnichnyh-12-04
Скорректирован порядок предоставления информации при назначении больничных.
Что изменилось в порядке предоставления сведений при назначении больничных? Читайте по ссылке
👉https://telegra.ph/Skorrektirovan-poryadok-predostavleniya-informacii-pri-naznachenii-bolnichnyh-12-04
Telegraph
Скорректирован порядок предоставления информации при назначении больничных.
В новой редакции изложена ч 1. п. 11: Также в новой редакции изложены требования к форме запроса на получение сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов и размере среднедневного заработка. Изменения вступили в силу с 3 декабря 2025 года.
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
Планируется изменение прогрессивной шкалы подоходного налога
Как изменится прогрессивная шкала подоходного налога в отношении трудовых и иных доходов, рассказал журналистам министр финансов Юрий Селиверстов после рассмотрения депутатами проекта закона "Об изменении законов по вопросам налоговых правоотношений" во втором чтении, передает корреспондент БЕЛТА.
По словам министра, при доработке проекта закона ко второму чтению кардинально пересмотрены отдельные вопросы.
"Мы рассматривали главный вопрос о том, насколько и каким образом мы будем повышать ставку подоходного налога, чтобы продолжить дальнейший тренд на справедливое налогообложение доходов наших граждан", - сказал министр.
Он напомнил, что предлагалось введение третьей ставки 40%. Однако с учетом изучения вопроса депутатами, консультаций с бизнес-сообществом были рассмотрены еще несколько вариантов в этой части. Остановились на том, что дополнительное увеличение — это третья ставка 30% - будет для доходов свыше Br600 тыс.
Таким образом, теперь будет три ставки. Ставка подоходного налога в отношении трудовых и иных доходов составит: 13% - для доходов в размере до Br350 тыс., 25% - для доходов в размере свыше Br350 тыс., но не более Br600 тыс., 30% - для доходов в размере свыше Br600 тыс.
"Дивидендов эта ставка не коснется. То есть для тех инвесторов, которые вкладывали деньги в страну, в бизнес-проекты, это изменение не коснется. Но с точки зрения более высоких заработных плат здесь будет применяться такой подход", - отметил министр.
Он подчеркнул, что это вполне взвешенное решение.
Планируется изменение прогрессивной шкалы подоходного налога
Как изменится прогрессивная шкала подоходного налога в отношении трудовых и иных доходов, рассказал журналистам министр финансов Юрий Селиверстов после рассмотрения депутатами проекта закона "Об изменении законов по вопросам налоговых правоотношений" во втором чтении, передает корреспондент БЕЛТА.
По словам министра, при доработке проекта закона ко второму чтению кардинально пересмотрены отдельные вопросы.
"Мы рассматривали главный вопрос о том, насколько и каким образом мы будем повышать ставку подоходного налога, чтобы продолжить дальнейший тренд на справедливое налогообложение доходов наших граждан", - сказал министр.
Он напомнил, что предлагалось введение третьей ставки 40%. Однако с учетом изучения вопроса депутатами, консультаций с бизнес-сообществом были рассмотрены еще несколько вариантов в этой части. Остановились на том, что дополнительное увеличение — это третья ставка 30% - будет для доходов свыше Br600 тыс.
Таким образом, теперь будет три ставки. Ставка подоходного налога в отношении трудовых и иных доходов составит: 13% - для доходов в размере до Br350 тыс., 25% - для доходов в размере свыше Br350 тыс., но не более Br600 тыс., 30% - для доходов в размере свыше Br600 тыс.
"Дивидендов эта ставка не коснется. То есть для тех инвесторов, которые вкладывали деньги в страну, в бизнес-проекты, это изменение не коснется. Но с точки зрения более высоких заработных плат здесь будет применяться такой подход", - отметил министр.
Он подчеркнул, что это вполне взвешенное решение.
❤2
Минфин рассказал, облагаются ли подоходным налогом выплаты по договорам страхования жизни
👉https://t.me/gbzarplata/4316
Зарплата внешним совместителям: почему дважды в месяц – обязательно
👉https://t.me/gbzarplata/4317
Выпуск 37 ЕКСД для должностей в медицине и фармацевтике обновлен
👉https://t.me/gbzarplata/4318
👉https://t.me/gbzarplata/4316
Зарплата внешним совместителям: почему дважды в месяц – обязательно
👉https://t.me/gbzarplata/4317
Выпуск 37 ЕКСД для должностей в медицине и фармацевтике обновлен
👉https://t.me/gbzarplata/4318
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
Заполнение ПУ-3 при неуплаченных страховых взносах
ФСЗН рассказал, как заполнить форму ПУ-3, если за работника в период работы не были уплачены страховые взносы.
Вопрос: Что отражается в графе «Сумма уплаченных взносов» формы ПУ-3, если обязательные страховые взносы за работника, работающего по трудовому договору, не уплачены?
Ответ: Если в период работы застрахованного лица, работающего у работодателя по трудовому договору, отсутствуют начисления в отдельных месяцах, то в разделе 1 «Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, и обязательных страховых взносах» формы ПУ-3 в таких месяцах заполняются нули (пункт 17 Инструкции о порядке заполнения форм ДПУ). В графе «Сумма уплаченных взносов» формы ПУ-3 в месяцах, в которых обязательные страховые взносы не уплачены, указываются нули.
Источник: Телеграм-канал ФСЗН
Заполнение ПУ-3 при неуплаченных страховых взносах
ФСЗН рассказал, как заполнить форму ПУ-3, если за работника в период работы не были уплачены страховые взносы.
Вопрос: Что отражается в графе «Сумма уплаченных взносов» формы ПУ-3, если обязательные страховые взносы за работника, работающего по трудовому договору, не уплачены?
Ответ: Если в период работы застрахованного лица, работающего у работодателя по трудовому договору, отсутствуют начисления в отдельных месяцах, то в разделе 1 «Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, и обязательных страховых взносах» формы ПУ-3 в таких месяцах заполняются нули (пункт 17 Инструкции о порядке заполнения форм ДПУ). В графе «Сумма уплаченных взносов» формы ПУ-3 в месяцах, в которых обязательные страховые взносы не уплачены, указываются нули.
Источник: Телеграм-канал ФСЗН
❤1
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
ФСЗН об особенностях заполнения ПУ-6 по учителям в период зимних каникул
Вопрос. Вторая четверть в 2025/2026 учебном году в школах и гимназиях заканчивается 24.12.2025 (среда). Зимние каникулы начинаются с 25.12.2025 (четверг). Включается ли учителю средней школы в периоды работы с особыми условиями труда раздела 2 индивидуальных сведений на профессиональное пенсионное страхование по форме ПУ-6 (форма ПУ-6) период с 22.12.2025 по 28.12.2025?
Ответ. Да, при условии.
Развёрнутый ответ. В графе "Период работы с особыми условиями труда" раздела 2 формы ПУ-6 указываются непрерывные периоды, в течение которых застрахованное лицо было занято на работах с особыми условиями труда и подлежало профессиональному пенсионному страхованию
П. 31 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14.10.2025 № 14.
При выполнении всех критериев оценки условий труда.
Подпункт 24.2 пункта 24 Положения о критериях оценки условий труда для отдельных категорий работников и (или) особенностей (видов) выполняемых работ для целей профессионального пенсионного страхования и порядке их применения, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 г. № 1490.
В совокупности за три дня (с 22.12.2025 по 24.12.2025) в разделе 2 «Сведения о работе с особыми условиями труда» формы ПУ-6 указывается период с 22.12.2025 по 28.12.2025. В случае, если не соблюдался хотя бы один из критериев оценки условий труда, учитель не подлежит профессиональному пенсионному страхованию и период с 22.12.2025 по 28.12.2025 не отражается в форме ПУ-6.
Источник: Телеграм-канал ФСЗН
ФСЗН об особенностях заполнения ПУ-6 по учителям в период зимних каникул
Вопрос. Вторая четверть в 2025/2026 учебном году в школах и гимназиях заканчивается 24.12.2025 (среда). Зимние каникулы начинаются с 25.12.2025 (четверг). Включается ли учителю средней школы в периоды работы с особыми условиями труда раздела 2 индивидуальных сведений на профессиональное пенсионное страхование по форме ПУ-6 (форма ПУ-6) период с 22.12.2025 по 28.12.2025?
Ответ. Да, при условии.
Развёрнутый ответ. В графе "Период работы с особыми условиями труда" раздела 2 формы ПУ-6 указываются непрерывные периоды, в течение которых застрахованное лицо было занято на работах с особыми условиями труда и подлежало профессиональному пенсионному страхованию
П. 31 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14.10.2025 № 14.
При выполнении всех критериев оценки условий труда.
Подпункт 24.2 пункта 24 Положения о критериях оценки условий труда для отдельных категорий работников и (или) особенностей (видов) выполняемых работ для целей профессионального пенсионного страхования и порядке их применения, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 г. № 1490.
В совокупности за три дня (с 22.12.2025 по 24.12.2025) в разделе 2 «Сведения о работе с особыми условиями труда» формы ПУ-6 указывается период с 22.12.2025 по 28.12.2025. В случае, если не соблюдался хотя бы один из критериев оценки условий труда, учитель не подлежит профессиональному пенсионному страхованию и период с 22.12.2025 по 28.12.2025 не отражается в форме ПУ-6.
Источник: Телеграм-канал ФСЗН
❤3
В связи с необходимостью срочной сдачи строительного объекта бригада строителей, работающая в режиме 5-дневной рабочей недели, привлечена к работе в субботу (в выходной день работников). Учитывая, что изначально не было известно время окончания работ в субботу, в приказе не оговаривалось время работы. По факту строители отработали 11 ч в субботу. При сдаче табеля в бухгалтерию мастер указал 11 ч работы в выходной день. Бухгалтер потребовала внести исправления в табель, так как в связи с 8-часовым рабочим днем работников 3 ч необходимо указать как сверхурочную работу.
🔥🔥🔥 ВЕРНЫЙ ОТВЕТ!
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉https://telegra.ph/Kak-opredelit-sverhurochnoe-vremya-pri-rabote-v-vyhodnoj-den-12-08
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉https://telegra.ph/Kak-opredelit-sverhurochnoe-vremya-pri-rabote-v-vyhodnoj-den-12-08
Telegraph
Как определить сверхурочное время при работе в выходной день?
В связи с необходимостью срочной сдачи строительного объекта бригада строителей, работающая в режиме 5-дневной рабочей недели, привлечена к работе в субботу (в выходной день работников). Учитывая, что изначально не было известно время окончания работ в субботу…
❤4👍3
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
Минтруд назвал основные моменты при составлении графика отпусков
Основные моменты, которые следует учитывать при составлении графика отпусков, назвала пресс-служба Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
В Минтруда напомнили, что график трудовых отпусков должен составляться на календарный год не позднее 5 января. Иной срок составления графика может быть установлен коллективным договором или согласован нанимателем с профсоюзом. В небольших организациях график отпусков может составляться сразу для всего коллектива работников.
В то же время, если организация имеет сложную структуру (обособленные подразделения, филиалы и другое), целесообразно составлять графики трудовых отпусков по отдельным структурным подразделениям для последующего объединения в общий график.
Пресс-служба также отметила, что при составлении графика отпусков наниматель должен учитывать мнение работника о времени его отпуска, если это не мешает нормальной деятельности организации и не нарушает права других работников на отпуск.
При планировании очередности трудовых отпусков наниматель обязан учитывать пожелания отдельных категорий работников, которым отпуска предоставляются в летнее или другое удобное для них время, а также в определенные периоды.
Кроме того, график отпусков должен согласовываться с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. График утверждается руководителем организации и доводится до сведения всех работников.
Минтруд назвал основные моменты при составлении графика отпусков
Основные моменты, которые следует учитывать при составлении графика отпусков, назвала пресс-служба Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
В Минтруда напомнили, что график трудовых отпусков должен составляться на календарный год не позднее 5 января. Иной срок составления графика может быть установлен коллективным договором или согласован нанимателем с профсоюзом. В небольших организациях график отпусков может составляться сразу для всего коллектива работников.
В то же время, если организация имеет сложную структуру (обособленные подразделения, филиалы и другое), целесообразно составлять графики трудовых отпусков по отдельным структурным подразделениям для последующего объединения в общий график.
Пресс-служба также отметила, что при составлении графика отпусков наниматель должен учитывать мнение работника о времени его отпуска, если это не мешает нормальной деятельности организации и не нарушает права других работников на отпуск.
При планировании очередности трудовых отпусков наниматель обязан учитывать пожелания отдельных категорий работников, которым отпуска предоставляются в летнее или другое удобное для них время, а также в определенные периоды.
Кроме того, график отпусков должен согласовываться с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. График утверждается руководителем организации и доводится до сведения всех работников.
🔥🔥🔥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉https://telegra.ph/Komandirovochnye-zabluzhdeniya-buhgaltera-4-primera-iz-praktiki-12-09
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉https://telegra.ph/Komandirovochnye-zabluzhdeniya-buhgaltera-4-primera-iz-praktiki-12-09
Telegraph
Командировочные заблуждения бухгалтера: 4 примера из практики
Находясь в командировке, работник знает, что за это время за ним сохраняется не только место работы, но и заработная плата. В то же время бухгалтер согласно данной норме трудового законодательства определяет: за какие дни сохраняется командированному работнику…
ВЫШЕЛ № 23 ЖУРНАЛА "ЗАРПЛАТА В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ"
✍️С 1 ноября 2025 года повышена заработная плата отдельным категориям педагогических и других работников сферы образования
✍️Пособие по временной нетрудоспособности в минимальном размере: 5 важных правил для бухгалтера
✍️Алгоритм определения среднего заработка при изменении графика работ перед командировкой
✍️Организация по прежнему месту работы сотрудницы переплатила ей пособия на детей. Что делать организации по новому месту работы?
✍️Имущественный вычет: можно ли его получить, если из доходов за месяц только пособие по временной нетрудоспособности?
✍️Нюансы предоставления имущественного вычета при строительстве жилья за счет кредитных денег и при его реконструкции
✍️ ВОПРОС-ОТВЕТ и многое другое
Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://bo.zpbo.by
✍️С 1 ноября 2025 года повышена заработная плата отдельным категориям педагогических и других работников сферы образования
✍️Пособие по временной нетрудоспособности в минимальном размере: 5 важных правил для бухгалтера
✍️Алгоритм определения среднего заработка при изменении графика работ перед командировкой
✍️Организация по прежнему месту работы сотрудницы переплатила ей пособия на детей. Что делать организации по новому месту работы?
✍️Имущественный вычет: можно ли его получить, если из доходов за месяц только пособие по временной нетрудоспособности?
✍️Нюансы предоставления имущественного вычета при строительстве жилья за счет кредитных денег и при его реконструкции
✍️ ВОПРОС-ОТВЕТ и многое другое
Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://bo.zpbo.by
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
Какие выплаты получают работающие мигранты из ЕАЭС при рождении и воспитании детей
С каждым годом Беларусь становится все более привлекательной для трудоустройства. Одной из ключевых причин этого является рост уровня заработной платы и улучшение условий труда в стране. В то же время Беларусь испытывает потребность в дополнительных трудовых ресурсах. Для мигрантов из стран ЕАЭС предусмотрен ряд социальных и пенсионных гарантий, включая пособия. О выплатах, которые получают работающие мигранты из ЕАЭС при рождении и воспитании детей в Беларуси, корреспонденту БЕЛТА рассказала заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Светлана Коваль.
👉https://telegra.ph/Kakie-vyplaty-poluchayut-rabotayushchie-migranty-iz-EAEHS-pri-rozhdenii-i-vospitanii-detej-12-10
Какие выплаты получают работающие мигранты из ЕАЭС при рождении и воспитании детей
С каждым годом Беларусь становится все более привлекательной для трудоустройства. Одной из ключевых причин этого является рост уровня заработной платы и улучшение условий труда в стране. В то же время Беларусь испытывает потребность в дополнительных трудовых ресурсах. Для мигрантов из стран ЕАЭС предусмотрен ряд социальных и пенсионных гарантий, включая пособия. О выплатах, которые получают работающие мигранты из ЕАЭС при рождении и воспитании детей в Беларуси, корреспонденту БЕЛТА рассказала заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Светлана Коваль.
👉https://telegra.ph/Kakie-vyplaty-poluchayut-rabotayushchie-migranty-iz-EAEHS-pri-rozhdenii-i-vospitanii-detej-12-10
Telegraph
Какие выплаты получают работающие мигранты из ЕАЭС при рождении и воспитании детей
С каждым годом Беларусь становится все более привлекательной для трудоустройства. Одной из ключевых причин этого является рост уровня заработной платы и улучшение условий труда в стране. В то же время Беларусь испытывает потребность в дополнительных трудовых…
🔥🔥🔥 ПРИМЕР!
👉https://telegra.ph/Pyat-primerov-nachisleniya-vznosov-v-FSZN-v-nestandartnyh-situaciyah-12-10
👉https://telegra.ph/Pyat-primerov-nachisleniya-vznosov-v-FSZN-v-nestandartnyh-situaciyah-12-10
Telegraph
Пять примеров начисления взносов в ФСЗН в нестандартных ситуациях
На практике при начислении обязательных страховых взносов в ФСЗН регулярно возникают вопросы, связанные с нестандартными выплатами в пользу работников или бывших сотрудников. Разберем несколько таких ситуаций, основанных на актуальных разъяснениях. Пример…
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
Какие изменения в порядке выдачи и оформления больничных приняты в 2025 году, напомнил Минтруд
Что изменилось в 2025 году в порядке выдачи и оформления больничных, напомнили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
Одним из изменений стало то, что больничный для матерей детей до 3 лет теперь выдается не только в случае болезни матери, но и при ее госпитализации вместе с другим ребенком.
Также установлены сроки для больничных работающих инвалидов: не более 60 дней подряд и не более 90 дней в общем за календарный год. По истечении этих сроков выдается справка о временной нетрудоспособности.
Введены уточнения касательно лиц, постоянно проживающих на территориях с радиоактивным загрязнением. Теперь учитываются не только зарегистрированные (прописанные) там лица, но и те, кто фактически проживает на этих территориях.
Кроме того, предусмотрена возможность выдачи больничного не только родителям, но и другим родственникам или членам семьи ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет на период его санаторно-курортного лечения или медицинской реабилитации.
Также добавлена возможность внесения записи в строку "особые отметки" листка нетрудоспособности с указанием "другое заболевание, травма", если у ребенка возникает новое заболевание при выписке из стационара.
В 2025 году введен новый вид нетрудоспособности "18", который позволяет выдавать справки о временной нетрудоспособности гражданам, направляемым на медицинское освидетельствование по направлению военных комиссариатов.
Кроме того, предоставлено право хранить данные о расчете среднедневного заработка и периоде уплаты взносов, выданные органами ФСЗН, в электронном формате.
Какие изменения в порядке выдачи и оформления больничных приняты в 2025 году, напомнил Минтруд
Что изменилось в 2025 году в порядке выдачи и оформления больничных, напомнили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
Одним из изменений стало то, что больничный для матерей детей до 3 лет теперь выдается не только в случае болезни матери, но и при ее госпитализации вместе с другим ребенком.
Также установлены сроки для больничных работающих инвалидов: не более 60 дней подряд и не более 90 дней в общем за календарный год. По истечении этих сроков выдается справка о временной нетрудоспособности.
Введены уточнения касательно лиц, постоянно проживающих на территориях с радиоактивным загрязнением. Теперь учитываются не только зарегистрированные (прописанные) там лица, но и те, кто фактически проживает на этих территориях.
Кроме того, предусмотрена возможность выдачи больничного не только родителям, но и другим родственникам или членам семьи ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет на период его санаторно-курортного лечения или медицинской реабилитации.
Также добавлена возможность внесения записи в строку "особые отметки" листка нетрудоспособности с указанием "другое заболевание, травма", если у ребенка возникает новое заболевание при выписке из стационара.
В 2025 году введен новый вид нетрудоспособности "18", который позволяет выдавать справки о временной нетрудоспособности гражданам, направляемым на медицинское освидетельствование по направлению военных комиссариатов.
Кроме того, предоставлено право хранить данные о расчете среднедневного заработка и периоде уплаты взносов, выданные органами ФСЗН, в электронном формате.
❤1
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
С 1 января 2026 года размер базовой ставки составит 297 рублей
Размер базовой ставки для оплаты труда в бюджетной сфере с 1 января 2026 года составит Br297, подписано соответствующее постановление, сообщили БЕЛТА в пресс-службе правительства.
Повышение базовой ставки предусматривается на 8,8% (с Br273 до Br297).
В Министерстве труда и социальной защиты добавили, что в связи с увеличением базовой ставки вырастет и заработная плата в бюджетных организациях. Поскольку к базовой ставке привязаны иные стимулирующие и компенсирующие выплаты, то их размеры с 1 января 2026 года вырастут соответственно.
"Принятое решение позволит поддержать заработные платы абсолютно всех категорий бюджетников на уровне выше инфляции", - добавили в Минтруда.
Базовая ставка увеличится по сравнению с 1 сентября 2025 года (последнее увеличение базовой ставки Br273) - на 8,8%, а по сравнению с 1 января 2025 года (Br271) - на 9,6%.
С 1 января 2026 года размер базовой ставки составит 297 рублей
Размер базовой ставки для оплаты труда в бюджетной сфере с 1 января 2026 года составит Br297, подписано соответствующее постановление, сообщили БЕЛТА в пресс-службе правительства.
Повышение базовой ставки предусматривается на 8,8% (с Br273 до Br297).
В Министерстве труда и социальной защиты добавили, что в связи с увеличением базовой ставки вырастет и заработная плата в бюджетных организациях. Поскольку к базовой ставке привязаны иные стимулирующие и компенсирующие выплаты, то их размеры с 1 января 2026 года вырастут соответственно.
"Принятое решение позволит поддержать заработные платы абсолютно всех категорий бюджетников на уровне выше инфляции", - добавили в Минтруда.
Базовая ставка увеличится по сравнению с 1 сентября 2025 года (последнее увеличение базовой ставки Br273) - на 8,8%, а по сравнению с 1 января 2025 года (Br271) - на 9,6%.
❤3
Командировочные заблуждения бухгалтера: 4 примера из практики
👉https://t.me/gbzarplata/4335
Как определить сверхурочное время при работе в выходной день?
👉https://t.me/gbzarplata/4332
Минтруд назвал основные моменты при составлении графика отпусков
👉https://t.me/gbzarplata/4333
👉https://t.me/gbzarplata/4335
Как определить сверхурочное время при работе в выходной день?
👉https://t.me/gbzarplata/4332
Минтруд назвал основные моменты при составлении графика отпусков
👉https://t.me/gbzarplata/4333
❤1
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
С 10 декабря 2025 г. изменен размер удержания для своевременной выплаты заработной платы
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27 ноября 1995 г. № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы» с нанимателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, в бесспорном порядке удерживаются суммы, соответствующие 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен на каждого работника исходя из списочной численности работников, и размеру оплаты отпусков, выплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование на эти суммы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, выходных пособий, алиментов, пособий по государственному социальному страхованию, а также подоходный налог, исчисленный из сумм, удерживаемых в бесспорном порядке и подлежащих налогообложению.
По данным Национального статистического комитета, индекс потребительских цен за ноябрь к октябрю 2025 г. составил 100,4 процента. Бюджет прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированный на индекс потребительских цен за ноябрь 2025 г., составляет 528 рублей 65 копеек (526,54 х 100,4/100), 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного на индекс потребительских цен, – 792 рубля 98 копеек (528,65 х 1,5).
Данный норматив применяется с 10 декабря 2025 г.
Источник: Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь
С 10 декабря 2025 г. изменен размер удержания для своевременной выплаты заработной платы
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27 ноября 1995 г. № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы» с нанимателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, в бесспорном порядке удерживаются суммы, соответствующие 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен на каждого работника исходя из списочной численности работников, и размеру оплаты отпусков, выплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование на эти суммы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, выходных пособий, алиментов, пособий по государственному социальному страхованию, а также подоходный налог, исчисленный из сумм, удерживаемых в бесспорном порядке и подлежащих налогообложению.
По данным Национального статистического комитета, индекс потребительских цен за ноябрь к октябрю 2025 г. составил 100,4 процента. Бюджет прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированный на индекс потребительских цен за ноябрь 2025 г., составляет 528 рублей 65 копеек (526,54 х 100,4/100), 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного на индекс потребительских цен, – 792 рубля 98 копеек (528,65 х 1,5).
Данный норматив применяется с 10 декабря 2025 г.
Источник: Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь