🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
Установлен порядок перечисления денежных средств, заработанных на субботнике
Постановлением Минфина от 16.04.2024 № 25 установлен порядок перечисления денежных средств, заработанных на республиканском субботнике в 2024 г.:
🔸 республиканские органы государственного управления и иные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы, другие организации перечисляют денежные средства, заработанные в день проведения республиканского субботника, в т.ч. на рабочих местах, в объемах, определяемых добровольно работниками, включая работников, деятельность которых не связана с производством продукции (работ), оказанием платных услуг, на отдельные текущие (расчетные) банковские счета (балансовый счет 3641) районных и городских (Минского городского) исполнительных комитетов;
🔸 при участии в республиканском субботнике некоммерческих организаций по решению коллективов работников этих организаций денежные средства в размерах, определяемых добровольно самими коллективами, вносятся наличными денежными средствами на отдельные счета районных и городских (Минского городского) исполнительных комитетов или перечисляются на текущий (расчетный) банковский счет организации с последующим перечислением их на отдельные счета районных и городских (Минского городского) исполнительных комитетов;
🔸 районные и городские исполнительные комитеты ежедневно перечисляют денежные средства, полученные от проведения республиканского субботника, на отдельные счета областных исполнительных комитетов;
🔸 областные исполнительные комитеты, Мингорисполком ежедневно перечисляют 70 процентов денежных средств, полученных от проведения республиканского субботника, на отдельный текущий (расчетный) банковский счет (балансовый счет 3640) Министерства финансов по учету средств республиканского субботника в Национальном банке;
🔸 районные, городские исполнительные комитеты ежемесячно не позднее дня, следующего за днем поступления, перечисляют проценты банков за пользование денежными средствами на отдельные счета областных исполнительных комитетов;
🔸 областные исполнительные комитеты, Мингорисполком ежемесячно не позднее дня, следующего за днем поступления, перечисляют проценты банков за пользование денежными средствами на отдельный текущий (расчетный) банковский счет (балансовый счет 3640) Министерства финансов по учету средств республиканского субботника в Национальном банке.
Установлен порядок перечисления денежных средств, заработанных на субботнике
Постановлением Минфина от 16.04.2024 № 25 установлен порядок перечисления денежных средств, заработанных на республиканском субботнике в 2024 г.:
🔸 республиканские органы государственного управления и иные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы, другие организации перечисляют денежные средства, заработанные в день проведения республиканского субботника, в т.ч. на рабочих местах, в объемах, определяемых добровольно работниками, включая работников, деятельность которых не связана с производством продукции (работ), оказанием платных услуг, на отдельные текущие (расчетные) банковские счета (балансовый счет 3641) районных и городских (Минского городского) исполнительных комитетов;
🔸 при участии в республиканском субботнике некоммерческих организаций по решению коллективов работников этих организаций денежные средства в размерах, определяемых добровольно самими коллективами, вносятся наличными денежными средствами на отдельные счета районных и городских (Минского городского) исполнительных комитетов или перечисляются на текущий (расчетный) банковский счет организации с последующим перечислением их на отдельные счета районных и городских (Минского городского) исполнительных комитетов;
🔸 районные и городские исполнительные комитеты ежедневно перечисляют денежные средства, полученные от проведения республиканского субботника, на отдельные счета областных исполнительных комитетов;
🔸 областные исполнительные комитеты, Мингорисполком ежедневно перечисляют 70 процентов денежных средств, полученных от проведения республиканского субботника, на отдельный текущий (расчетный) банковский счет (балансовый счет 3640) Министерства финансов по учету средств республиканского субботника в Национальном банке;
🔸 районные, городские исполнительные комитеты ежемесячно не позднее дня, следующего за днем поступления, перечисляют проценты банков за пользование денежными средствами на отдельные счета областных исполнительных комитетов;
🔸 областные исполнительные комитеты, Мингорисполком ежемесячно не позднее дня, следующего за днем поступления, перечисляют проценты банков за пользование денежными средствами на отдельный текущий (расчетный) банковский счет (балансовый счет 3640) Министерства финансов по учету средств республиканского субботника в Национальном банке.
Учтите! Строка 55 отчета 4-фонд (бывшая строка 51) обязательна к заполнению для всех организаций
👉 https://t.me/gbzarplata/3129
Что поменялось в профессиональном пенсионном страховании с 23 марта 2024 года
👉 https://t.me/gbzarplata/3133
Незаконно уволенный работник восстановлен на работе. Какие особенности необходимо учесть нанимателю?
👉 https://t.me/gbzarplata/3136
👉 https://t.me/gbzarplata/3129
Что поменялось в профессиональном пенсионном страховании с 23 марта 2024 года
👉 https://t.me/gbzarplata/3133
Незаконно уволенный работник восстановлен на работе. Какие особенности необходимо учесть нанимателю?
👉 https://t.me/gbzarplata/3136
Работник совершил прогул
Надо ли производить доначисления взносов до минимального размера
Надо ли производить доначисления взносов до минимального размера
Anonymous Quiz
84%
Нет, не нужно
16%
Да, необходимо
🔥🔥🔥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Zapolnite-formu-PU-6-bez-oshibok-04-22
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Zapolnite-formu-PU-6-bez-oshibok-04-22
Telegraph
Заполните форму ПУ-6 без ошибок!
Заполнение формы ПУ-6 производится в отдельной программе. Причем порядок определения налогооблагаемой базы и периодов работы, подлежащих профессиональному пенсионному страхованию (ППС), существенно отличается от значений, указываемых в форме ПУ-3. В статье…
🔥🔥🔥 ВЕРНЫЙ ОТВЕТ!
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Donachislenie-vznosov-do-minimalnogo-razmera-pri-progule-04-22
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Donachislenie-vznosov-do-minimalnogo-razmera-pri-progule-04-22
Telegraph
Доначисление взносов до минимального размера при прогуле
Работник совершил прогул. Надо ли производить доначисление взносов до минимального размера? Нет, не надо. Обоснование ответа Доплата до минимальной заработной платы (далее – МЗП) не производится, если работник не выполнил или допустил некачественное выполнение…
🔥🔥🔥 ПРИМЕР!
👉 https://telegra.ph/Bolnichnyj-vydan-v-svyazi-s-oslozhnennymi-rodami-oplachivaem-i-otrazhaem-ego-v-forme-PU-3-04-23
👉 https://telegra.ph/Bolnichnyj-vydan-v-svyazi-s-oslozhnennymi-rodami-oplachivaem-i-otrazhaem-ego-v-forme-PU-3-04-23
Telegraph
Больничный выдан в связи с осложненными родами: оплачиваем и отражаем его в форме ПУ-3
В случаях осложнений беременности, родов и (или) послеродового периода, рождения двух и более детей женщине полагается дополнительный больничный в продолжение предшествующего листка нетрудоспособности, выданного в связи с беременностью и родами. Организация…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ВЫШЕЛ № 8 ПЕЧАТНОГО ЖУРНАЛА "ЗАРПЛАТА В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ"
Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://bo.zpbo.by
Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://bo.zpbo.by
🔥🔥🔥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Kogda-stoit-uderzhivat-alimenty-iz-sredstv-zarabotannyh-na-subbotnike-04-24
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Kogda-stoit-uderzhivat-alimenty-iz-sredstv-zarabotannyh-na-subbotnike-04-24
Telegraph
Когда стоит удерживать алименты из средств, заработанных на субботнике?
20.04.2024 организация провела республиканский субботник. В организации трудятся работники-алиментщики. Подлежат ли удержанию алименты из средств, заработанных на субботнике (прямого указания в законодательстве по данному вопросу нет)? Для того чтобы ответить…
Все плательщики, назначающие работникам пособия по временной нетрудоспособности, должны пройти тестирование раздела «Пособия по временной нетрудоспособности и беременности и родам» «Личного кабинета плательщика взносов» на корпоративном портале Фонда.
Тестовый период продлится по 30 июня 2024.
👉 https://telegra.ph/Na-zametku-platelshchiku-04-24
Тестовый период продлится по 30 июня 2024.
👉 https://telegra.ph/Na-zametku-platelshchiku-04-24
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
Работа и отдых при переносе рабочего дня в мае 2024 года
Рабочий день 13 мая (понедельник) перенесен на 18 мая (суббота) в 2024 г.
❗️Работа и отдых работников при применении такого переноса:
• 13 мая приходится на период отпуска (трудового, социального) работника => 18 мая нерабочий день.
• 13 мая приходится на период временной нетрудоспособности работника => 18 мая нерабочий день.
• в период с 15 по 17 мая работник принят на работу => 18 мая нерабочий день.
• 18 мая приходится на период отпуска (трудового, социального) работника => 18 мая день отпуска – нерабочий день.
• 18 мая приходится на период временной нетрудоспособности работника => 18 мая день временной нетрудоспособности – нерабочий день.
• 13 мая приходится на служебную командировку или повышение квалификации, подготовку и переподготовку => 18 мая рабочий день.
Внимание! Переносы рабочих дней распространяются только на работников, которые работают в режиме пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье.
Источник: Минтруда и соцзащиты
Работа и отдых при переносе рабочего дня в мае 2024 года
Рабочий день 13 мая (понедельник) перенесен на 18 мая (суббота) в 2024 г.
❗️Работа и отдых работников при применении такого переноса:
• 13 мая приходится на период отпуска (трудового, социального) работника => 18 мая нерабочий день.
• 13 мая приходится на период временной нетрудоспособности работника => 18 мая нерабочий день.
• в период с 15 по 17 мая работник принят на работу => 18 мая нерабочий день.
• 18 мая приходится на период отпуска (трудового, социального) работника => 18 мая день отпуска – нерабочий день.
• 18 мая приходится на период временной нетрудоспособности работника => 18 мая день временной нетрудоспособности – нерабочий день.
• 13 мая приходится на служебную командировку или повышение квалификации, подготовку и переподготовку => 18 мая рабочий день.
Внимание! Переносы рабочих дней распространяются только на работников, которые работают в режиме пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье.
Источник: Минтруда и соцзащиты
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
С 1 мая 2024 г. изменятся пособия на детей, исчисляемые из бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
Размер пособий 👉 https://telegra.ph/Detskie-posobiya-s-1-maya-2024-goda-04-25
С 1 мая 2024 г. изменятся пособия на детей, исчисляемые из бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
Размер пособий 👉 https://telegra.ph/Detskie-posobiya-s-1-maya-2024-goda-04-25
Telegraph
Детские пособия с 1 мая 2024 года
С 1 мая 2024 г. по 31 июля 2024 г. размер государственных пособий семьям, воспитывающим детей, исчисляемый из бюджета прожиточного минимума, составит:
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
С 1 мая повышаются размеры бюджета прожиточного минимума
Постановлением Минтруда и соцзащиты от 19.04.2024 № 21 установлены размеры бюджета прожиточного минимума (далее – БПМ) в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам на период с 1 мая по 31 июля 2024 г.:
• в среднем на душу населения – 418,73 руб. (ранее – 406,74 руб.);
• трудоспособное население – 448,99 руб. (ранее – 434,60 руб.);
• пенсионеры – 303,03 руб. (ранее – 298,43 руб.);
• дети в возрасте до 3 лет – 264,93 руб. (ранее – 260,39 руб.);
• дети в возрасте от 3 до 6 лет – 354,32 руб. (ранее – 349,09 руб.);
• дети в возрасте от 6 до 18 лет – 413,07 руб. (ранее – 406,03 руб.).
В связи с изменением БПМ автоматически пересматриваются различные надбавки, повышения, социальные выплаты, исчисляемые от размера БПМ, в т.ч. размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей, доплаты к пенсиям, пособия по уходу за инвалидом I группы либо за лицом, достигшим 80-летнего возраста, социальные пенсии.
С 1 мая повышаются размеры бюджета прожиточного минимума
Постановлением Минтруда и соцзащиты от 19.04.2024 № 21 установлены размеры бюджета прожиточного минимума (далее – БПМ) в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам на период с 1 мая по 31 июля 2024 г.:
• в среднем на душу населения – 418,73 руб. (ранее – 406,74 руб.);
• трудоспособное население – 448,99 руб. (ранее – 434,60 руб.);
• пенсионеры – 303,03 руб. (ранее – 298,43 руб.);
• дети в возрасте до 3 лет – 264,93 руб. (ранее – 260,39 руб.);
• дети в возрасте от 3 до 6 лет – 354,32 руб. (ранее – 349,09 руб.);
• дети в возрасте от 6 до 18 лет – 413,07 руб. (ранее – 406,03 руб.).
В связи с изменением БПМ автоматически пересматриваются различные надбавки, повышения, социальные выплаты, исчисляемые от размера БПМ, в т.ч. размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей, доплаты к пенсиям, пособия по уходу за инвалидом I группы либо за лицом, достигшим 80-летнего возраста, социальные пенсии.
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
Новая услуга Фонда для оформления дубликата трудовой книжки
С 1 января 2024 года при оформлении дубликата трудовой книжки информация о трудовой деятельности работника за период, начиная с 1 января 2003 г. подтверждается информацией о трудовой деятельности, содержащейся в индивидуальном лицевом счете (ИЛС) застрахованного лица, открытом для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования.
Дубликат трудовой книжки выдается нанимателем по письменному заявлению работника либо лица, поступающего на работу, в случаях утраты, повреждения трудовой книжки или иной причины ее отсутствия.
Информацию о трудовой деятельности работника для оформления дубликата трудовой книжки наниматель может получить посредством:
1. общегосударственной автоматизированной информационной системы.
Нанимателю необходимо:
▶️ обратиться в РУП «НЦЭУ» для заключения договора на оказание услуг;
▶️ на едином портале электронных услуг «Е-Паслуга»
https://e-pasluga.by выбрать электронную услугу 3.25.12 - «Предоставление сведений о трудовой деятельности застрахованного лица (для оформления дубликата трудовой книжки)»;
▶️ заполнить и отправить форму запроса на получение информации о трудовой деятельности;
▶️ получить ответ;
2. информационного ресурса «Личный кабинет плательщика взносов», размещенного на корпоративном портале Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.
Нанимателю необходимо:
▶️ зайти в «Личный кабинет плательщика взносов»;
▶️ в закладке «Справочно-информационные сервисы» выбрать сервис «Оформление дубликата трудовой книжки»;
▶️ заполнить и отправить форму запроса на получение информации о трудовой деятельности;
▶️ получить ответ.
❗️Важно!
Информацию о трудовой деятельности может запросить руководитель организации либо иное уполномоченное должностное лицо организации.
Информация о трудовой деятельности выдается по работникам, которые хотя бы 1 день работали по трудовому договору у данного работодателя (на момент запроса на ИЛС застрахованного лица имеются сведения о приеме на работу), а по уволенным работникам - в течение шести месяцев после даты увольнения с работы.
📄 Нормативные правовые акты:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (статья 50),
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 (глава 9).
Новая услуга Фонда для оформления дубликата трудовой книжки
С 1 января 2024 года при оформлении дубликата трудовой книжки информация о трудовой деятельности работника за период, начиная с 1 января 2003 г. подтверждается информацией о трудовой деятельности, содержащейся в индивидуальном лицевом счете (ИЛС) застрахованного лица, открытом для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования.
Дубликат трудовой книжки выдается нанимателем по письменному заявлению работника либо лица, поступающего на работу, в случаях утраты, повреждения трудовой книжки или иной причины ее отсутствия.
Информацию о трудовой деятельности работника для оформления дубликата трудовой книжки наниматель может получить посредством:
1. общегосударственной автоматизированной информационной системы.
Нанимателю необходимо:
▶️ обратиться в РУП «НЦЭУ» для заключения договора на оказание услуг;
▶️ на едином портале электронных услуг «Е-Паслуга»
https://e-pasluga.by выбрать электронную услугу 3.25.12 - «Предоставление сведений о трудовой деятельности застрахованного лица (для оформления дубликата трудовой книжки)»;
▶️ заполнить и отправить форму запроса на получение информации о трудовой деятельности;
▶️ получить ответ;
2. информационного ресурса «Личный кабинет плательщика взносов», размещенного на корпоративном портале Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.
Нанимателю необходимо:
▶️ зайти в «Личный кабинет плательщика взносов»;
▶️ в закладке «Справочно-информационные сервисы» выбрать сервис «Оформление дубликата трудовой книжки»;
▶️ заполнить и отправить форму запроса на получение информации о трудовой деятельности;
▶️ получить ответ.
❗️Важно!
Информацию о трудовой деятельности может запросить руководитель организации либо иное уполномоченное должностное лицо организации.
Информация о трудовой деятельности выдается по работникам, которые хотя бы 1 день работали по трудовому договору у данного работодателя (на момент запроса на ИЛС застрахованного лица имеются сведения о приеме на работу), а по уволенным работникам - в течение шести месяцев после даты увольнения с работы.
📄 Нормативные правовые акты:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (статья 50),
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 (глава 9).
🔥🔥🔥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/3-vazhnyh-pravila-kotorye-nuzhno-pomnit-pri-perenose-rabochih-dnej-04-26
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/3-vazhnyh-pravila-kotorye-nuzhno-pomnit-pri-perenose-rabochih-dnej-04-26
Telegraph
3 важных правила, которые нужно помнить при переносе рабочих дней
В статье рассмотрены различные ситуации, с которыми наниматель может столкнуться при переносе рабочих дней. Правило № 1. Если у работника нет объективных причин отсутствовать на работе в переносимый рабочий день и день, на который осуществляется перенос…
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
С 1 мая повышается норматив бронирования средств на выплату зарплаты
В связи с повышением бюджета прожиточного минимума с 1 мая т.г. установлен новый норматив бронирования средств на выплату зарплаты – 673,49 руб.
Предыдущий норматив в размере 663,03 руб. был введен с 12 марта 2024 г.
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27.11.1995 № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы» с нанимателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, в бесспорном порядке удерживаются суммы, соответствующие 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен на каждого работника исходя из списочной численности работников.
Бюджет прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленный в ценах марта 2024 г., составляет 448,99 руб., соответственно 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения составляет 673,49 руб. (448,99 х 1,5).
Подготовлено по информации Минтруда и соцзащиты
С 1 мая повышается норматив бронирования средств на выплату зарплаты
В связи с повышением бюджета прожиточного минимума с 1 мая т.г. установлен новый норматив бронирования средств на выплату зарплаты – 673,49 руб.
Предыдущий норматив в размере 663,03 руб. был введен с 12 марта 2024 г.
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27.11.1995 № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы» с нанимателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, в бесспорном порядке удерживаются суммы, соответствующие 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен на каждого работника исходя из списочной численности работников.
Бюджет прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленный в ценах марта 2024 г., составляет 448,99 руб., соответственно 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения составляет 673,49 руб. (448,99 х 1,5).
Подготовлено по информации Минтруда и соцзащиты
Детские пособия с 1 мая 2024 года
👉 https://t.me/gbzarplata/3147
Когда стоит удерживать алименты из средств, заработанных на субботнике?
👉 https://t.me/gbzarplata/3144
Доначисление взносов до минимального размера при прогуле
👉 https://t.me/gbzarplata/3141
👉 https://t.me/gbzarplata/3147
Когда стоит удерживать алименты из средств, заработанных на субботнике?
👉 https://t.me/gbzarplata/3144
Доначисление взносов до минимального размера при прогуле
👉 https://t.me/gbzarplata/3141
▶️ Работник представил листок нетрудоспособности с 8 по 15 января 2024 г. В расчетном периоде (июль – декабрь 2023 г.) его вызывали в военкомат для оформления призыва 21 ноября 2023 г. За 3 ч пребывания в военкомате ему начислен средний заработок.
Нужно ли исключать день пребывания в военкомате 21 ноября 2023 г. из расчетного периода?
Anonymous Quiz
39%
Нужно
61%
Нет
🔥🔥🔥 ПРИМЕР!
👉 https://telegra.ph/Primer-zapolneniya-formy-PU-3-s-mnogochislennymi-pokazatelyami-04-29
👉 https://telegra.ph/Primer-zapolneniya-formy-PU-3-s-mnogochislennymi-pokazatelyami-04-29
Telegraph
Пример заполнения формы ПУ-3 с многочисленными показателями
Новый финансовый год внес много изменений и уточнений в форму ПУ-3. В нашей зарплатной истории рассмотрим пример по заполнению данной формы на одной ситуации, но при этом с многочисленными показателями: – были социальные отпуска; – выплачивалось пособие…
🔥🔥🔥 ВЕРНЫЙ ОТВЕТ!
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Esli-v-raschetnom-periode-rabotnik-byl-vyzvan-v-voenkomat-na-3-chasa-nado-li-isklyuchat-ehtot-den-i-zarabotok-pri-raschete-bolni-04-29
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Esli-v-raschetnom-periode-rabotnik-byl-vyzvan-v-voenkomat-na-3-chasa-nado-li-isklyuchat-ehtot-den-i-zarabotok-pri-raschete-bolni-04-29
Telegraph
Если в расчетном периоде работник был вызван в военкомат на 3 часа, надо ли исключать этот день и заработок при расчете больничного?
Работник представил листок нетрудоспособности с 8 по 15 января 2024 г. В расчетном периоде (июль – декабрь 2023 г.) его вызывали в военкомат для оформления призыва 21 ноября 2023 г. За 3 ч пребывания в военкомате ему начислен средний заработок. Нужно ли…