🔥🔥🔥 ПРИМЕР!
👉 https://telegra.ph/Rabotniku-predostavlen-otpusk-dlya-registracii-braka-kak-rasschitat-srednij-zarabotok-04-04
👉 https://telegra.ph/Rabotniku-predostavlen-otpusk-dlya-registracii-braka-kak-rasschitat-srednij-zarabotok-04-04
Telegraph
Работнику предоставлен отпуск для регистрации брака: как рассчитать средний заработок?
Для расчета среднего заработка бухгалтеру пришлось воспользоваться нормами п. 10 Инструкции № 47*, так как в расчетном периоде у работника не было ни одного полного месяца. Также работнику была оказана материальная помощь по двум основаниям: к 23 февраля…
Отражаем в учете и удерживаем подоходный налог с премий по двум основаниям
👉 https://t.me/gbzarplata/3112
После прохождения военной службы, работник принят на прежнее место работы, с которого был уволен. Выплачивается ли ему единовременная матпомощь?
👉 https://t.me/gbzarplata/3107
Сроки пересчета надбавки за стаж
👉 https://t.me/gbzarplata/3106
👉 https://t.me/gbzarplata/3112
После прохождения военной службы, работник принят на прежнее место работы, с которого был уволен. Выплачивается ли ему единовременная матпомощь?
👉 https://t.me/gbzarplata/3107
Сроки пересчета надбавки за стаж
👉 https://t.me/gbzarplata/3106
В семье работницы воспитывается ребенок-инвалид 11 лет (инвалидность была установлена по 30.11.2023). Работница является получателем пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (далее - пособие) (выплачено по 30.11.2023). При переосвидетельствовании МРЭК инвалидность была продлена с 15.12.2023 по 30.11.2026. Все соответствующие документы представлены.
Нужно ли назначить и выплатить пособие за период с 1 по 14 декабря 2023 г.?
Anonymous Quiz
58%
Нужно
42%
Нет
🔥🔥🔥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Vydacha-zajma-rabotniku-i-nachislenie-vznosov-v-FSZN-04-08
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Vydacha-zajma-rabotniku-i-nachislenie-vznosov-v-FSZN-04-08
Telegraph
Выдача займа работнику и начисление взносов в ФСЗН
Объектом для начисления обязательных страховых взносов (далее - взносы) в ФСЗН для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо…
🔥🔥🔥 ВЕРНЫЙ ОТВЕТ!
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Polagaetsya-li-posobie-na-detej-starshe-3-let-iz-otdelnyh-kategorij-semej-v-sluchae-priostanovleniya-ego-vyplaty-pri-pereosvidet-04-08
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Polagaetsya-li-posobie-na-detej-starshe-3-let-iz-otdelnyh-kategorij-semej-v-sluchae-priostanovleniya-ego-vyplaty-pri-pereosvidet-04-08
Telegraph
Полагается ли пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей в случае приостановления его выплаты при переосвидетельствовании?
В семье работницы воспитывается ребенок-инвалид 11 лет (инвалидность была установлена по 30.11.2023). Работница является получателем пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (далее - пособие) (выплачено по 30.11.2023). При переосвидетельствовании…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ВЫШЕЛ № 7 ПЕЧАТНОГО ЖУРНАЛА "ЗАРПЛАТА В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ"
Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://bo.zpbo.by
Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://bo.zpbo.by
🔥🔥🔥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Top-oshibok-kotorye-dopuskayut-buhgaltera-pri-uderzhaniyah-po-ispolnitelnym-listam-04-10
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Top-oshibok-kotorye-dopuskayut-buhgaltera-pri-uderzhaniyah-po-ispolnitelnym-listam-04-10
Telegraph
Топ ошибок, которые допускают бухгалтера при удержаниях по исполнительным листам
Удержания из заработной платы на основании исполнительного листа являются сложным и ответственным процессом. Неправильное определение размера удержаний может иметь серьезные последствия. В этой статье мы рассмотрим некоторые типичные ошибки, которые возможны…
👋👍 Найдите ошибки в работе других и напишите. Как бы Вы поступили в данной ситуации!
🧐 № 28 Пример заблуждения бухгалтера в определении среднего заработка
🙂👉 С 10.06.2020 по 22.03.2023 работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. С 23.03.2023 работнице предоставляется трудовой отпуск. Бухгалтер для расчета среднего заработка выбрал период с июля 2019 г. по июнь 2020 г.
Ждем Ваш ответ, в чем бухгалтер допустил ошибку, в комментариях к данному посту
🧐 № 28 Пример заблуждения бухгалтера в определении среднего заработка
🙂👉 С 10.06.2020 по 22.03.2023 работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. С 23.03.2023 работнице предоставляется трудовой отпуск. Бухгалтер для расчета среднего заработка выбрал период с июля 2019 г. по июнь 2020 г.
Ждем Ваш ответ, в чем бухгалтер допустил ошибку, в комментариях к данному посту
🔥🔥🔥 ПРИМЕР!
👉 https://telegra.ph/Novshestva-v-otrazhenii-posobij-po-beremennosti-i-rodam-v-otchyotnosti-v-2024-godu-04-11
👉 https://telegra.ph/Novshestva-v-otrazhenii-posobij-po-beremennosti-i-rodam-v-otchyotnosti-v-2024-godu-04-11
Telegraph
Новшества в отражении пособий по беременности и родам в отчётности в 2024 году
Предлагаем изучить основные нюансы, которые должен знать бухгалтер при назначении пособий по беременности и родам (далее – пособие по БиР), а также новшества в отражении данных пособий в отчетности в 2024 г. В материале рассмотрен «классический» порядок назначения…
🔥🔥🔥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Pervaya-kvartalnaya-otchetnost-za-2024-god-uchtem-vse-novshestva-04-11
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Pervaya-kvartalnaya-otchetnost-za-2024-god-uchtem-vse-novshestva-04-11
Telegraph
Первая квартальная отчетность за 2024 год: учтем все новшества!
Наступило время отчетности за 1 квартал 2024 г. Обратите внимание на изменения в отчетах, которые надо учесть при представлении отчетности за 1 квартала 2024 года. И в этом Вам поможет наш традиционный квартальный календарь, где мы даем ссылки на материалы…
🤔 Бухгалтер заблуждается
Переходите по ссылке и читайте разъяснения
👉 https://telegra.ph/Primer-zabluzhdeniya-buhgaltera-v-opredelenii-srednego-zarabotka-04-11
Переходите по ссылке и читайте разъяснения
👉 https://telegra.ph/Primer-zabluzhdeniya-buhgaltera-v-opredelenii-srednego-zarabotka-04-11
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
Минтруда пояснило, как будет происходить возмещение за наем жилого помещения в командировках
Министерство труда и социальной защиты пояснило как будет происходить возмещение за наем жилого помещения в служебных командировках, сообщает БЕЛТА.
С 6 апреля 2024 года вступило в силу постановление Совета Министров от 22.03.2024 № 218 "Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176", которым внесены изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках (далее – Положение).
Так в Положении уточняется, что в приказе (распоряжении, постановлении) нанимателя место проживания командированного работника может быть определено в другом населенном пункте относительно населенного пункта, куда командирован работник.
"Например, если в приказе указано место командирования Жабинка, а местом найма жилого помещения определен областной центр Брест, то расчет аванса по найму жилого помещения осуществляется с учетом размеров возмещения расходов для областных центров. Сравнение фактических расходов по найму жилого помещения также производится в пределах стоимости номера первой категории в гостинице областного центра Бреста", – привело пример Минтруда
Продолжение читайте по ссылке
👉 https://telegra.ph/Mintruda-poyasnilo-kak-budet-proishodit-vozmeshchenie-za-naem-zhilogo-pomeshcheniya-v-komandirovkah-04-12
Минтруда пояснило, как будет происходить возмещение за наем жилого помещения в командировках
Министерство труда и социальной защиты пояснило как будет происходить возмещение за наем жилого помещения в служебных командировках, сообщает БЕЛТА.
С 6 апреля 2024 года вступило в силу постановление Совета Министров от 22.03.2024 № 218 "Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176", которым внесены изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках (далее – Положение).
Так в Положении уточняется, что в приказе (распоряжении, постановлении) нанимателя место проживания командированного работника может быть определено в другом населенном пункте относительно населенного пункта, куда командирован работник.
"Например, если в приказе указано место командирования Жабинка, а местом найма жилого помещения определен областной центр Брест, то расчет аванса по найму жилого помещения осуществляется с учетом размеров возмещения расходов для областных центров. Сравнение фактических расходов по найму жилого помещения также производится в пределах стоимости номера первой категории в гостинице областного центра Бреста", – привело пример Минтруда
Продолжение читайте по ссылке
👉 https://telegra.ph/Mintruda-poyasnilo-kak-budet-proishodit-vozmeshchenie-za-naem-zhilogo-pomeshcheniya-v-komandirovkah-04-12
Telegraph
Минтруда пояснило, как будет происходить возмещение за наем жилого помещения в командировках
Министерство труда и социальной защиты пояснило как будет происходить возмещение за наем жилого помещения в служебных командировках, сообщает БЕЛТА. С 6 апреля 2024 года вступило в силу постановление Совета Министров от 22.03.2024 № 218 "Об изменении постановления…
Первая квартальная отчетность за 2024 год: учтем все новшества!
👉 https://t.me/gbzarplata/3125
Топ ошибок, которые допускают бухгалтера при удержаниях по исполнительным листам
👉 https://t.me/gbzarplata/3122
Выдача займа работнику и начисление взносов в ФСЗН
👉 https://t.me/gbzarplata/3118
👉 https://t.me/gbzarplata/3125
Топ ошибок, которые допускают бухгалтера при удержаниях по исполнительным листам
👉 https://t.me/gbzarplata/3122
Выдача займа работнику и начисление взносов в ФСЗН
👉 https://t.me/gbzarplata/3118
🔥🔥🔥 ПРИМЕР!
Учтите! Строка 55 отчета 4-фонд (бывшая строка 51) обязательна к заполнению для всех организаций
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Uchtite-Stroka-55-otcheta-4-fond-byvshaya-stroka-51-obyazatelna-k-zapolneniyu-dlya-vseh-organizacij-04-15
Учтите! Строка 55 отчета 4-фонд (бывшая строка 51) обязательна к заполнению для всех организаций
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/Uchtite-Stroka-55-otcheta-4-fond-byvshaya-stroka-51-obyazatelna-k-zapolneniyu-dlya-vseh-organizacij-04-15
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!
Минтруда разъяснило, что меняется вместе с увеличением размера суточных для служебных командировок
Министерство труда и социальной защиты рассказало, что изменилось с 6 апреля этого года в вопросе возмещения расходов на проезд при служебных командировках, сообщает БЕЛТА.
С 6 апреля 2024 г. вступило в силу постановление Совета Министров от 22.03.2024 № 218 "Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176", которым внесены изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках (далее – Положение).
Так, теперь возмещению подлежат расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно только при проезде автомобильным транспортом регулярного сообщения. При этом такой проезд подлежит возмещению по фактической стоимости, указанной в проездном документе (билете), без учета иных обязательных требований к его содержанию, установленных законодательством.
Таким образом, проездной документ (билет), подтверждающий оплату проезда на маршрутном такси регулярного сообщения, в котором указаны не все обязательные реквизиты (например, отсутствуют время отправления, наименования начального и конечного остановочных пунктов маршрута поездки пассажира), подлежит возмещению. В свою очередь расходы по проезду на маршрутном такси нерегулярного сообщения возмещению не подлежат.
Положение дополнилось нормой, что при ежедневном возвращении работника к месту жительства и отсутствии проездных документов (билетов) к месту служебной командировки и (или) обратно возмещение расходов по проезду производится в размере 0,1 базовой величины в каждую сторону за каждый день служебной командировки.
"Например, при направлении работника согласно приказу нанимателя в служебную командировку на три дня с ежедневным возвращением к месту жительства и обратно и в случае полного отсутствия у работника проездных документов (билетов), возмещение расходов по проезду производится за каждый календарный день и в общей сумме составит 0,6 базовой величины (0,2 базовой величины х 3 календарных дня)", – отметили в Минтруда.
При направлении работника в служебную командировку в несколько населенных пунктов, без условия о ежедневном возвращении из места командировки к месту жительства, и отсутствии проездных документов (билетов) к месту командировки и обратно расходы по проезду возмещаются однократно в общей сумме 0,2 базовой величины.
При наличии проездных документов (билетов) (например, по проезду к месту служебной командировки или обратно, из одного населенного пункта в другой) такие расходы по проезду возмещаются по фактической стоимости, указанной в проездном документе (билете).
Поскольку наниматель может определить иное место проживания работника относительно населенного пункта, куда он командирован, то Положение также дополняется нормой о возмещении расходов по проезду от такого места проживания к месту командирования и обратно на основании подтверждающих документов. "Обращаем внимание, что в данном случае при отсутствии подтверждающих документов по проезду от места проживания к месту командирования и обратно выплата 0,1 базовой величины не производится", – подчеркнули в ведомстве.
Минтруда разъяснило, что меняется вместе с увеличением размера суточных для служебных командировок
Министерство труда и социальной защиты рассказало, что изменилось с 6 апреля этого года в вопросе возмещения расходов на проезд при служебных командировках, сообщает БЕЛТА.
С 6 апреля 2024 г. вступило в силу постановление Совета Министров от 22.03.2024 № 218 "Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176", которым внесены изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках (далее – Положение).
Так, теперь возмещению подлежат расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно только при проезде автомобильным транспортом регулярного сообщения. При этом такой проезд подлежит возмещению по фактической стоимости, указанной в проездном документе (билете), без учета иных обязательных требований к его содержанию, установленных законодательством.
Таким образом, проездной документ (билет), подтверждающий оплату проезда на маршрутном такси регулярного сообщения, в котором указаны не все обязательные реквизиты (например, отсутствуют время отправления, наименования начального и конечного остановочных пунктов маршрута поездки пассажира), подлежит возмещению. В свою очередь расходы по проезду на маршрутном такси нерегулярного сообщения возмещению не подлежат.
Положение дополнилось нормой, что при ежедневном возвращении работника к месту жительства и отсутствии проездных документов (билетов) к месту служебной командировки и (или) обратно возмещение расходов по проезду производится в размере 0,1 базовой величины в каждую сторону за каждый день служебной командировки.
"Например, при направлении работника согласно приказу нанимателя в служебную командировку на три дня с ежедневным возвращением к месту жительства и обратно и в случае полного отсутствия у работника проездных документов (билетов), возмещение расходов по проезду производится за каждый календарный день и в общей сумме составит 0,6 базовой величины (0,2 базовой величины х 3 календарных дня)", – отметили в Минтруда.
При направлении работника в служебную командировку в несколько населенных пунктов, без условия о ежедневном возвращении из места командировки к месту жительства, и отсутствии проездных документов (билетов) к месту командировки и обратно расходы по проезду возмещаются однократно в общей сумме 0,2 базовой величины.
При наличии проездных документов (билетов) (например, по проезду к месту служебной командировки или обратно, из одного населенного пункта в другой) такие расходы по проезду возмещаются по фактической стоимости, указанной в проездном документе (билете).
Поскольку наниматель может определить иное место проживания работника относительно населенного пункта, куда он командирован, то Положение также дополняется нормой о возмещении расходов по проезду от такого места проживания к месту командирования и обратно на основании подтверждающих документов. "Обращаем внимание, что в данном случае при отсутствии подтверждающих документов по проезду от места проживания к месту командирования и обратно выплата 0,1 базовой величины не производится", – подчеркнули в ведомстве.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ВЫШЕЛ № 8 ПЕЧАТНОГО ЖУРНАЛА «ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР. ЗАРПЛАТА»
Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://jurnal.gbzp.by
Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://jurnal.gbzp.by
🔥🔥🔥 ПРИМЕР!
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/CHto-pomenyalos-v-professionalnom-pensionnom-strahovanii-s-23-marta-2024-goda-04-17
Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!
👉 https://telegra.ph/CHto-pomenyalos-v-professionalnom-pensionnom-strahovanii-s-23-marta-2024-goda-04-17
Telegraph
Что поменялось в профессиональном пенсионном страховании с 23 марта 2024 года
В пенсионном законодательстве предусмотрена возможность назначения досрочной пенсии в случае длительной занятости в особых условиях труда или определенных видах профессиональной деятельности. В статье рассмотрим основные изменения, которые действуют с 23…