У вас оформлена подписка на журнал “Главный Бухгалтер. Зарплата” или “Нормирование и тарификация труда” в 2024 году?

Переходите в инстаграм gbzarplata, чтобы получить дополнительную статью!

👉 https://www.instagram.com/p/C4sQ1fUtzff/?igsh=MWQyMGxoc29nNnR3OQ==

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

МНС разъяснило порядок работы над ошибками в сведениях о доходах физлиц

На сайте МНС опубликовано письмо налогового ведомства от 15.03.2024 № 3-2-11/00794 «О принятии сведений о доходах физических лиц», подготовленное с учетом вопросов налоговых агентов по работе с ошибками, возникающими при представлении сведений за 2023 г.

📨 В письме разъясняются правила заполнения сведений о доходах при отсутствии данных об идентификационном номере физического лица, а также порядок обработки сведений после их отправки на портал МНС.

❗️Внимание! К письму прилагается перечень и описание ошибок (в табличной форме), допускаемых налоговыми агентами при подаче сведений о доходах физлиц. По сути, это инструктивный материал для налоговых инспекций по разъяснению налоговым агентам сути допущенных ими ошибок и порядка их исправления.

Такие разъяснения уполномочены давать должностные лица налоговых инспекций, занимающиеся приемом сведений, в т.ч. по телефонам, размещенным на сайте МНС в разделе «Представление налоговым агентом сведений о доходах физических лиц за 2023 год / Контакты по обращениям плательщиков по вопросам представления сведений / Телефоны инспекций МНС по месту постановки на учет налогового агента».

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

1 апреля – срок подачи декларации по подоходному налогу

Налоговую декларацию (расчет) по подоходному налогу за 2023 год обязаны представить по сроку не позднее 1 апреля 2024 г. физические лица, получившие в 2023 г. следующие доходы:

▶️ доходы за границей или из-за границы Республики Беларусь (оплата за работу по найму от иностранного работодателя, дивиденды от иностранных компаний, выигрыши в зарубежных online-казино, букмекерских конторах, проценты по счетам в зарубежных банках и др.);

▶️ доходы от продажи (мены) в течение 2023 г. одного автомобиля, общая масса которого превышает 3,5 т или число сидячих мест которого, помимо сиденья водителя, превышает 8 (например, грузовой автомобиль, микроавтобус на 14 мест);

▶️ доходы от продажи (мены) в течение 2023 г. двух и более автомобилей, общая масса которых не превышает 3,5 т и число сидячих мест которого, помимо сиденья водителя, не превышает 8 (например, два легковых автомобиля, легковой автомобиль и мотоцикл);

▶️ доходы, полученные в 2023 г. от продажи (мены, ренты) второго или более в течение 5 последних лет жилого дома, незавершенного строительством жилого дома, квартиры, дачи, садового домика, гаража, машино-места земельного участка либо доли в праве собственности на такое имущество;

▶️ доходы, полученные от продажи (мены, ренты) в 2023 г. объектов недвижимости, не относящихся к жилому дому, незавершенному строительством жилому дому, квартире, даче, садовому домику, гаражу, машино-месту, земельному участку либо доли в праве собственности на такое имущество;

▶️ доходы, полученные в 2023 г. в результате дарения от физических лиц, не являющихся близкими родственниками, свояками, опекунами, попечителями, в размере, превысившем 9 338 руб.;

▶️ доходы, полученные в виде возврата взносов при прекращении строительства квартир и (или) индивидуальных жилых домов либо при удешевлении строительства в случае применения в отношении сумм таких взносов имущественного налогового вычета;

▶️ доходы в виде возврата страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни и дополнительной пенсии, заключавшихся сроком на 3 и более года, в отношении которых физическое лицо получило социальный налоговый вычет;

▶️ иные доходы. Перечень иных доходов, подлежащих налогообложению, содержится в ст. 219 Налогового кодекса.

Подготовлено по материалам сайта МНС

ВЫШЕЛ № 6 ПЕЧАТНОГО ЖУРНАЛА «ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР. ЗАРПЛАТА»

Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://jurnal.gbzp.by

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!

👉 https://telegra.ph/Vazhnye-momenty-pri-zapolnenii-oborotnoj-storony-listka-netrudosposobnosti-03-21

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

С 1 апреля работодатели смогут опробовать новый механизм взаимодействия с ФСЗН по выплате больничных

С 1 апреля по 30 июня 2024 года каждый работодатель сможет воспользоваться новым механизмом взаимодействия с Фондом социальной защиты населения (ФСЗН) Министерства труда и социальной защиты по назначению и выплате больничных, сообщила управляющий ФСЗН Юлия Бердникова на пресс-конференции, передает корреспондент БЕЛТА.

▶️ "С 1 июля 2024 года расчет среднедневного заработка будет осуществлять Фонд социальной защиты населения, а взаимодействие с плательщиками будет проходить на корпоративном портале фонда. С 1 апреля по 30 июня 2024 года каждый работодатель сможет воспользоваться этим механизмом, протестировать его, на практике посмотреть, как взаимодействовать с фондом, за три месяца и технологически, и организационно подготовиться к переходу с 1 июля к новому порядку назначения выплаты пособий по временной нетрудоспособности", - отметила Юлия Бердникова.

▶️ "В прошлом году был сделан упор на внедрение нового порядка взаимодействия с ФСЗН. В четвертом квартале 2023 года мы сформировали пилотную группу из самых крупных предприятий. На сегодня порядка 250 предприятий подключены к взаимодействию с фондом и фактически тестированию этого взаимодействия. С нами работают 400 бухгалтеров. За этот небольшой период мы получили и рассчитали более 13,5 тыс. запросов по больничным листкам. Это говорит о том, что все созданные механизмы работают как часы", - добавила Юлия Бердникова.

Она призвала все бухгалтерские службы активно включиться в тестирование работы нового механизма.

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

Мобильное приложение ФСЗН поможет работнику видеть действия работодателя

Мобильное приложение ФСЗН поможет рассчитать страховой стаж работника и проконтролировать действия работодателя, сообщила заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Екатерина Лихачева на пресс-конференции, передает корреспондент БЕЛТА.


➡️ "В 2023 году фондом проведена масштабная работа по регистрации личного кабинета застрахованного лица, то есть каждый гражданин Беларуси посредством мобильного приложения ФСЗН, установленного на телефон, может получать и полностью контролировать в онлайн-режиме все данные, которые о нем отображает работодатель. Туда входят сведения индивидуального персонифицированного учета: прием и увольнение работника, размер заработной платы, на которую начисляются взносы, гражданско-правовые договоры, которые заключались с гражданином и за них выплачивались взносы в бюджет фонда. Мобильное приложение также позволяет рассчитать страховой стаж работника", - рассказала Екатерина Лихачева.

➡️ "Чтобы реализовать право на пенсию, недостаточно достичь общеустановленного пенсионного возраста, необходимо, чтобы у каждого из нас за спиной был страховой стаж - тот период, во время которого за нас выплачивали взносы в бюджет фонда. Для тех граждан, которые достигли общеустановленного пенсионного возраста, страховой стаж должен составлять не менее 19,5 года, то есть за каждого должны быть уплачены взносы в общей сложности его трудовой деятельности за такой период. Но здесь есть особенность. Один месяц стажа рассчитывается исходя из того, что взносы уплачиваются из суммы не ниже размера минимальной заработной платы. Если взносы платили из половины заработной платы, то это полмесяца стажа. Поэтому, естественно, нашим гражданам нужно контролировать формирование своего страхового стажа и своевременное отражение работодателем всех необходимых данных по его трудовой деятельности", - подчеркнула Екатерина Лихачева.

➡️ По ее словам, мобильное приложение становится еще более актуальным с июля 2024 года, когда на основании данных персонифицированного учета будут рассчитываться пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам. "Даже заболев, каждый работник сможет предварительно посмотреть, подал ли работодатель необходимые сведения, в полном объеме отражена ли заработная плата, поданы ли данные по другому работодателю в этот расчетный период. Если гражданин видит, что в мобильном приложении чего-то не хватает, он должен обратиться к работодателю, а если вопрос не решается, то ему нужно обратиться в органы фонда", - пояснила Екатерина Лихачева.

➡️ Она добавила, что мобильное приложение - настольная книга для каждого гражданина, который имеет право на выплаты из средств государственного социального страхования. Оно имеет дополнительные интересные ресурсы для будущих мам и тех, кто планирует материнство. Скачав приложение, каждая из них сможет получить полную информацию о том, какие ей положены пособия и в каких размерах, какие документы необходимы, при каких условиях и в какие органы ей нужно их предоставить. По сути, это небольшой путеводитель, где собран весь объем информации, необходимый для назначения пособий. Также в приложении есть дополнительные функции для участников добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, граждан, работающих в особых условиях труда, и функционал для записи на прием в органы фонда.

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

👉 https://telegra.ph/Predstavlenie-svedenij-o-dohodah-fizicheskih-lic-za-2023-god-03-22

Важные моменты при заполнении оборотной стороны листка нетрудоспособности
👉 https://t.me/gbzarplata/3085

Материальная помощь в связи со смертью работника
👉 https://t.me/gbzarplata/3080

Периодичность выплаты единовременной помощи к отпуску с 1 января 2024 года
👉 https://t.me/gbzarplata/3077

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!

👉 https://telegra.ph/V-kakom-razmere-predostavlyaetsya-standartnyj-nalogovyj-vychet-rabotnice--odinokomu-roditelyu-vstupivshej-v-brak-kogda-suprug-us-03-25

🔥🔥🔥 ВЕРНЫЙ ОТВЕТ!

Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!

👉 https://telegra.ph/Rashody-na-provedenie-prazdnichnyh-meropriyatij-03-25

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

Внесены изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках

Постановлением Совета Министров от 22.03.2024 № 218 внесены изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совета Министров от 19.03.2019 № 176.

1) Увеличен размер суточных для служебных командировок в пределах Беларуси с 9 до 12 руб. в сутки.

2) Возмещению подлежат расходы по проезду к месту командировки и обратно только при проезде автомобильным транспортом регулярного сообщения. При этом проезд подлежит возмещению по фактической стоимости, указанной в проездном документе без учета обязательных требований к его содержанию, установленных законодательством.

Продолжение читайте по ссылке
👉 https://telegra.ph/Vneseny-izmeneniya-v-Polozhenie-o-poryadke-i-razmerah-vozmeshcheniya-rashodov-garantiyah-i-kompensaciyah-pri-sluzhebnyh-komandir-03-26

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

В феврале увеличилась номинальная начисленная средняя зарплата

Номинальная начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь в феврале 2024 г. составила 2 025,70 руб. В январе 2024 г. этот показатель был на уровне 1 991,20 руб.

По видам экономической деятельности номинальная начисленная среднемесячная зарплата в феврале 2024 г. составила:
✅ сельское, лесное и рыбное хозяйство – 1 562,40 руб. (в январе – 1 563,40 руб.);
✅ промышленность – 2 202,70 руб. (в январе – 2 174,10 руб.);
✅ строительство – 2 228,50 руб. (в январе – 2 180,80 руб.);
✅ оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов – 1 839,70 руб. (в январе – 1 819,70 руб.);
✅ транспортная деятельность, складирование, почтовая и курьерская деятельность – 1 955,90 руб. (в январе – 1 981,60 руб.);
✅ услуги по временному проживанию и питанию – 1 436,30 руб. (в январе – 1 441,70 руб.);
✅ информация и связь – 5 349,30 руб. (в январе – 5 182,10 руб.);
✅ финансовая и страховая деятельность – 3 411,70 руб. (в январе – 3 533,90 руб.);
✅ операции с недвижимым имуществом – 1 731,50 руб. (в январе – 1 682,10 руб.);
✅ деятельность в области права, бухгалтерского учета, управления, архитектуры, инженерных изысканий, технических испытаний и анализа – 2 465,00 руб. (в январе – 2 334,80 руб.);
✅ образование – 1 489,30 руб. (в январе – 1 447,30 руб.);
✅ здравоохранение – 1 736,50 руб. (в январе – 1 725,20 руб.);
✅ деятельность по уходу в специализированных учреждениях и предоставление социальных услуг – 1 211,20 руб. (в январе – 1 208,30 руб.);
✅ деятельность библиотек, архивов, музеев и прочая деятельность в области культуры – 1 181,00 руб. (в январе – 1 143,50 руб.);
✅ деятельность в области физической культуры и спорта, организации отдыха и развлечений – 1 721,80 руб. (в январе – 1 710,40 руб.);
✅ предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты – 1 035,20 руб. (в январе – 966,00 руб.).

📊 Номинальная начисленная среднемесячная зарплата работников за февраль 2024 г. в Брестской области сформировалась в размере 1 785,30 руб. (за январь – 1 739,10 руб.); Витебской области – 1 698,40 руб. (за январь – 1 668,20 руб.); Гомельской области – 1 842,90 руб. (за январь – 1 827,70 руб.); Гродненской области – 1 796,70 руб. (за январь – 1 763,40 руб.); г. Минске – 2 768,00 руб. (за январь – 2 697,90 руб.); Минской области – 2 019,30 руб. (за январь – 2 011,80 руб.); Могилевской области – 1 686,20 руб. (за январь – 1 666,90 руб.).

📊 Реальная заработная плата (заработная плата, рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) в феврале 2024 г. к февралю 2023 г. составила в Беларуси 113,7 %; Брестской области – 114,7 %; Витебской области – 113,6 %; Гомельской области – 113,9 %; Гродненской области – 113,5 %; Минске – 112,7 %; Минской области – 113,7 %; Могилевской области – 115,2 %.

Подготовлено по данным Белстата

ВЫШЕЛ № 6 ПЕЧАТНОГО ЖУРНАЛА "ЗАРПЛАТА В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ"

Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://bo.zpbo.by

У вас оформлена подписка на журнал “Главный Бухгалтер. Зарплата” в 2024 году?

Переходите в инстаграм gbzarplata, чтобы получить дополнительную статью!

👉 https://www.instagram.com/p/C5AszjxMKFo/?igsh=MzkxNHl0ZzhmczE2

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

ФСЗН ввел новый код вида деятельности для ДПУ

Постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 29.02.2024 № 2 введен новый код вида деятельности «ПРОСТОИ0». Данный код обозначает период целодневных (целосменных) простоев не по вине работника без начисления заработной платы.

Заполнение кода «ПРОСТОИ0» допускается начиная с отчетного периода 2023 г.

Общая продолжительность периодов, обозначенных данным кодом, суммарно не может быть более 180 календарных дней в календарном году, как и общая продолжительность периодов под кодами «ПРОСТОИ» и «ПРОСТОИ0» в форме ПУ-3.

Соответствующие эти и другие дополнения внесены в Инструкцию по формату документов персонифицированного учета, утвержденную постановлением правления ФСЗН от 29.06.2009 № 10, и Инструкцию о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденную постановлением правления ФСЗН от 19.06.2014 № 7.

🔥🔥🔥 ТОЛЬКО СВЕЖАЯ И АКТУАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ!

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

👉 https://telegra.ph/Uderzhivaem-komissiyu-za-perevod-alimentov-03-28

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!

👉 https://telegra.ph/Vyplatili-dividendy-v-2024-g-za-2023-g-podajte-utochnennye-svedeniya-03-29

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

Работникам центров повысят надбавки и доплаты

Повышение надбавок и доплат работникам центров предусмотрено с 1 января 2025 г. постановлением Совета Министров от 26.03.2024 № 219 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь».

Речь идет о работниках государственных учреждений, специально созданных в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 23.12.2019 № 475 «Об обеспечении деятельности бюджетных организаций».

1) С 01.01.2025 надбавка за специфику труда устанавливается работникам центров из числа руководителей, специалистов и других служащих в размере 110 % (сейчас 100 %) оклада работника.

2) На установление надбавки за сложность и напряженность труда работникам центров будут направляться бюджетные средства в размере 85 % суммы окладов работников (сейчас – до 85 %).

3) Надбавка за сложность и напряженность труда управляющему центра ограничена 200 % от оклада управляющего.

4) Доплата за характер труда работникам центров из числа рабочих составит:

• водителям автомобилей – 110 % (сейчас 100 %) оклада работника;
• иным рабочим – 40 % (сейчас 30 %) оклада работника.