📝Важные изменения в заполнении и представлении форм ПУ-2 и ПУ-3 с 2024 года.
#ПУ3 #изменения2024

🗂️Форма ПУ-3 меняется с 1 января 2024 г.

А за отчетный период за IV квартал 2023 г. по какой форме надо будет представлять сведения❓

❗Форму ПУ-3 за IV квартал 2023 г. организации должны будут представить по новой форме не позднее 31 января 2024 г.

☝️Так, индивидуальные сведения за IV квартал 2023 г. с нарастающим итогом в январе 2024 г. будут представляться в новом формате (подп. 1.1 п. 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 30.12.2022 № 945 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь»), с учетом требований по заполнению (пп. 13–19 Инструкции № 7).

Обратите внимание❗
По работникам, у которых дата начала случая временной нетрудоспособности или по беременности и родам приходится на 1-е полугодие 2024 г., и во 2-м полугодии 2022 г. имеются:
▪️целодневные (целосменные) простои не по вине работника;
▪️отпуск без сохранения либо с частичным сохранением заработной платы, по инициативе нанимателя;
▪️выплаты, в отношении которых по результатам проверок выявлены умышленные неначисления либо неуплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда;
▪️либо удержания из выплат, начисленные осужденному к исправительным работам, в размере, установленном приговором суда, –
необходимо будет представить сведения по форме ПУ-3 за 2022 г. в новом формате (п. 8 Положения № 10).

📂Какие изменения произошли в представлении форм ПУ-2 и ПУ-3 с 23 марта 2024 года
#пу2 #пу3

В порядок заполнения (представления) форм ПУ-2 и ПУ-3 внесены некоторые изменения, затрагивающие в т.ч. назначение кодов видов деятельности и пересечение периодов. Изменения внесены постановлением № 2 и вступают в действие с 23.03.2024. О наиболее значимых из них вы узнаете ниже.
ПУ-2

📆С 23.03.2024 представить форму ПУ-2 можно предварительно не более чем за 31 календарный день до даты приема, увольнения, перевода, в т.ч. и по гражданским служащим. Ранее этот срок ограничивался 30 календарными днями (подп. 23.30, 23.31 Инструкции № 10).
ПУ-3

1️⃣Установлено ограничение продолжительности периодов по кодам вида деятельности: «ПРОСТОИ» «ОТПИН», «ОТПИН0». Она не может быть более 180 календарных дней в календарном году. При этом общая продолжительность периодов по кодам видов деятельности «ОТПИН» и «ОТПИН0» в форме ПУ-3 за календарный год суммарно не может быть больше 180 календарных дней (подп. 29.42, 29.43 и 29.44 Инструкции № 10).

🖇Справочно

2️⃣Код «ПРОСТОИ» теперь используется для обозначения периодов целодневных (целосменных) простоев не по вине работника с начислением заработной платы.

3️⃣Введен новый код «ПРОСТОИ0», которым обозначаются периоды целодневных (целосменных) простоев не по вине работника без начисления заработной платы. Общая продолжительность этих периодов суммарно не может быть более 180 календарных дней в календарном году. При этом общая продолжительность периодов по кодам видов деятельности «ПРОСТОИ» и «ПРОСТОИ0» в форме ПУ-3 за один календарный год суммарно не может быть больше 180 календарных дней (п. 79 приложения 2 к Инструкции № 7).

4️⃣Коды причины начисления выплат (дохода), на которые начисляются обязательные страховые взносы, ниже уровня месячной минимальной заработной платы, установленного и проиндексированного в соответствии с законодательством, с 23.03.2024 претерпели изменения. Код 09 используется для причины – отпуск без сохранения заработной платы только в связи с обучением. Код 19 используется для причины – трудовой отпуск. Добавлен новый код 25 – отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым и другим уважительным причинам (приложение 5 к Инструкции № 7).

5️⃣В таблицу допустимых пересечений периодов по кодам видов деятельности внесены изменения (приложение 18-1 к Инструкции № 10).

☝️В частности, установлено, что период по коду «ПРОСТОИ0»:
▪️может пересекаться с периодами по кодам: «ВЗНОСЫВРЕМ», «ДЕТИ0», «ДЕТИ100», «ДЕТИ50», «ДПОСОБ100», «ДПОСОБ50», «ПЕНСИЯ», «ПОСОББИР», «ПОСОББИР0», «ПОСОБДЕНЬ», «ПРЕМИЯ», «ПРОФДОП», «СОЦСТРАХ»;

▪️не может пересекаться с периодами по кодам: «ОТПИН», «ОТПИН0», «ПОСОБИЕ», «ПОСОБИЕ0», «ПОСОБУХОД», «ПОСОБУХОД0», «ПРОСТОИ», «СТРАХСЛУЧ».

🖥️Читайте подробнее на портале GB.BY

❓Нужно подать ПУ-3 и запрос в ФСЗН для назначения пособия, но взносы еще не уплачены. Как быть?
#пособияповременнойнетрудоспособности #фсзн #пу3 #4фонд #изменения2024

🗂Работник, работающий у нас по основному месту работы, 8 июля 2024 г. принес больничный лист на период освобождения от работы с 1 по 5 июля 2024 г. Форма 4-фонд и ПУ-3 за II квартал еще не сданы, да и взносы за июнь еще не уплачены, так как срок выплаты заработной платы 18-го числа.

❓В какие сроки нам нужно представить ПУ-3 и подать запрос для назначения пособия этому сотруднику?

ОТВЕТ:
📢Направить запрос нужно не позднее 9 июля, а ПУ-3 – не позднее 12 июля.

🖊️По общему правилу организация не позднее двух рабочих дней со дня обращения застрахованного лица за пособием формирует и направляет в территориальный орган ФСЗН запрос на получение сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов и размере среднедневного заработка для исчисления пособий (п. 5 Положения о порядке предоставления сведений и информации при назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 18.08.2023 № 10).
☝️А днем обращения за пособиями (за исключением пособий лицам, работающим по ГПД) является день представления листков нетрудоспособности, выданных и оформленных в порядке, установленном законодательством (часть вторая п. 36 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).
📄Представить же форму ПУ-3 за II квартал 2024 г. организация имеет право не позднее 5 рабочих дней со дня предъявления работником больничного листка (п. 16 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837).
☝️Поскольку страховые взносы за июнь еще не уплачены, в форме ПУ-3 в графе «Сумма, рублей, уплаченных обязательных страховых взносов работником/плательщиком обязательных страховых взносов» проставьте нули. После уплаты взносов подайте уточненную форму ПУ-3 на этого работника с указанием уплаченных взносов (п. 16 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением Правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7).
Подать форму ПУ-3 можно до представления отчета 4-фонд.

Обратите внимание❗Территориальные органы ФСЗН должны представить плательщику сведения о среднедневном заработке не позднее 3 рабочих дней, следующих за днем поступления запроса (п. 9 Положения № 10). Если форму ПУ-3 представят позднее формирования этих сведений, то расчет среднедневного заработка будет произведен без их учета, а после представления сведений ПУ-3 придет уведомление об изменении среднедневного заработка.

✅Читать материал.

#фсзн #пу3

📄Форма ПУ-3 ‒ один из документов персонифицированного учета, включающий информацию по застрахованному лицу о периодах уплаты, видах деятельности и начисленных суммах.

В статье рассмотрим👇

✅Что такое форма ПУ-3 и для чего она нужна?
✅Кому и как подавать форму ПУ-3?
✅Что необходимо учитывать перед подачей формы ПУ-3?
✅Сроки подачи формы ПУ-3 с учетом влияющих обстоятельств
✅Порядок и особенности заполнения разд. 1 формы ПУ-3 нанимателем
✅Особенности заполнения разд. 2 формы ПУ-3 нанимателем
✅Особенности заполнения формы ПУ-3 индивидуальными предпринимателями
✅Штрафные санкции при нарушении условий подачи формы ПУ-3

Редакция рекомендует:

✅Какие изменения произошли в представлении форм ПУ-2 и ПУ-3 с 23 марта 2024 года

✅Пояснительная записка к формам ПУ-3 за 2023 год

✅Кто может подавать ПУ-3 без ЭЦП в 2024 году?

✅Важные изменения в заполнении и представлении форм ПУ-2 и ПУ-3 с 2024 года