Напомним, что с 2021 года все работодатели должны вести электронные трудовые книжки, соблюдая нормы, которые закреплены в статье 66 ТК РФ и в Федеральном законе от 16.12.2019 № 436-ФЗ.
В Саратовском филиале компании завершен сбор заявлений работников, в которых они выражают желание продолжить ведение бумажной трудовой книжки или перейти на ее электронный формат.
Специалисты отдела кадров и социального развития поясняют, что если сотрудник отказался от перехода на новый формат, будет продолжено ведение бумажных трудовых книжек. Кроме того, работник имеет право перейти на электронную трудовую в любой момент, правда, вернуться к бумажному формату уже не сможет.
#кадры
В Саратовском филиале компании завершен сбор заявлений работников, в которых они выражают желание продолжить ведение бумажной трудовой книжки или перейти на ее электронный формат.
Специалисты отдела кадров и социального развития поясняют, что если сотрудник отказался от перехода на новый формат, будет продолжено ведение бумажных трудовых книжек. Кроме того, работник имеет право перейти на электронную трудовую в любой момент, правда, вернуться к бумажному формату уже не сможет.
#кадры
Представитель компании получил награду инженерного чемпионата ПАО «Газпром»
#кадры
https://telegra.ph/Vektor-5642-srabotal-na-vysote-10-25
#кадры
https://telegra.ph/Vektor-5642-srabotal-na-vysote-10-25
Telegraph
«Вектор 5642» сработал на высоте
Руководитель группы проектирования вспомогательных и пожарных служб Саратовского филиала Николай Котровский в составе команды «Вектор 5642» стал победителем Корпоративного Чемпионата по решению задач методом ситуационного анализа. Интеллектуальное соревнование…