Когда будет выплата единого пособия?

⏰ Первый платеж придет через 5 рабочих дней после назначения. А следующие выплаты по графику — в текущем месяце за предыдущий:
▫️ на счет в банке — 3-го числа следующего месяца;
▫️ по почте — до 25-го числа следующего месяца.

Например, пособие семье было назначено в январе — первая выплата придет через 5 рабочих дней после одобрения заявления. И если пособие за январь было перечислено в январе, то следующая (февральская) выплата будет начислена уже в марте.

Важно:

📌 Срок рассмотрения заявления — 10 рабочих дней. В большинстве случаев решение выносится за это время.

📌 Период рассмотрения может быть увеличен на 20 рабочих дней для запроса данных в другие ведомства. А если вам вернули заявление на доработку, то срок рассмотрения приостанавливается — доработать заявление нужно за 5 рабочих дней.

Больше о едином пособии:
🔸Основные правила назначения
🔸Какие учитываются доходы
🔸Что такое «правило нулевого дохода»
🔸Как учитывается имущество

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_разъясняет #единое_пособие

По каким правилам будут продлевать пособия, которые семья уже получает с прошлого года?

📅 Когда закончится срок назначения выплат, которые были назначены до 1 января 2023 года, нужно будет подать новое заявление уже на единое пособие. Исключение – родители детей в возрасте до 3 лет, рожденных до 31 декабря 2022 года.

❗️Родители детей, родившихся до 31 декабря 2022 года включительно, смогут выбирать: оформлять единое пособие или выплаты на детей до 3 лет по старым правилам до достижения ребенком 3-летнего возраста.

📌 Напоминаем, что после введения единого пособия семьи могут выбрать — перейти на единое пособие или сохранить ранее назначенные выплаты до окончания срока их назначения.
Получать одновременно единое пособие и пособие, оформленное по старым правилам, на одного и того же ребенка нельзя.

Обо всех правилах назначения единого пособия в наших постах:
🔸Основные правила назначения
🔸Какие учитываются доходы
🔸Что такое «правило нулевого дохода»
🔸Как учитывается имущество

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_разъясняет #единое_пособие

❓ Можно ли подавать заявление на единое пособие повторно, если уже был отказ

✅ Да, можно. Причём заявление на назначение единого пособия семья может подавать неограниченное количество раз.

Что важно учесть перед повторной подачей заявления ⬇️

▫️ Новое заявление можно подать после вынесения решения по предыдущему.

▫️ Если причина отказа — не предоставлены недостающие документы, подготовьте их заранее.

▫️ Повторное заявление стоит подать, если у семьи изменились доходы или имущество, которым она владеет.

Подробнее о правилах назначения единого пособия — в наших постах ⬇️

🔹Основные правила назначения
🔹Какие учитываются доходы
🔹Что такое «правило нулевого дохода»
🔹Как учитывается имущество

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_разъясняет #единое_пособие

Можно ли отказаться от ежемесячной выплаты из средств маткапитала и использовать сертификат по другому направлению?

✅ Да. При необходимости можно в любой момент отказаться от ежемесячной выплаты из средств маткапитала на ребенка до 3 лет. Например, если вы решили направить оставшуюся сумму материнского капитала на приобретение жилья.

При этом средства материнского капитала можно распределить по разным направлениям одновременно:
▫️на ежемесячную выплату на детей до 3 лет;
▫️образование детей;
▫️улучшение жилищных условий;
▫️накопительную пенсию мамы;
▫️социальную адаптацию интеграцию в общество детей с инвалидностью.

Подробнее о пособии на детей до 3 лет из материнского капитала — в наших постах:
🔹 Основные правила назначения
🔹 Какие доходы учитываются и не учитываются при назначении выплаты
🔹 Когда можно подать заявление на выплату на ребенка до 3 лет из средств материнского капитала

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #пособия #родителям #минтруд_разъясняет #маткапитал

❓Как отдыхаем в мае?

📆 Последний месяц весны богат на выходные: дополнительные дни отдыха будут 1, 8 и 9 мая.

⏰ Месяц начинается с длинных выходных с 29 апреля по 1 мая. Благодаря этому на первой неделе будет всего 4 рабочих дня: со 2 по 5 мая.
С 6 по 9 мая — выходные, а затем снова короткая рабочая неделя: всего три дня — с 10 по 12 мая.

Подписаться на Минтруд

#минтруд #минтруд_разъясняет

Кто считается единственным родителем при назначении единого пособия?

При назначении единого пособия применяется «правило нулевого дохода» — пособие может быть назначено семьям, в которых взрослые члены семьи имеют доход или объективные причины для его отсутствия.

👩‍👧Одна из таких причин — уход за ребенком для единственного родителя.

📌 При обращении за единым пособием родитель считается единственным, если второй родитель ребенка:
- не указан в свидетельстве о рождении;
- официально не установлен и записан в свидетельство о рождении со слов матери;
- признан безвестно отсутствующим или умершим;
- умер.
🔹 Такие родители могут не иметь заработка в расчетном периоде и получать единое пособие.

📌 При разводе родитель, с которым остается ребенок, не становится единственным, если второй родитель жив и указан в документах.

📌 Если мама была единственным родителем, вышла замуж и ее супруг не усыновил ребенка, то она остается единственным родителем.

Подробнее обо всех условиях назначения единого пособия — в нашем посте.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_разъясняет #единое_пособие #минтруд #минтруд_родителям

❓Куда обратиться для оформления единовременного пособия при рождении ребенка? Рассмотрим две ситуации:

🔹 Если хотя бы один из родителей ребенка работает, пособие назначит и выплатит территориальный орган Социального фонда России без заявления.

📅 Срок выплаты пособия — не более 10 рабочих дней со дня получения сведений из реестра ЗАГС.

🔹 Если оба родителя ребенка не работают, за пособием нужно будет обратиться:
— в клиентскую службу Социального фонда
— в МФЦ
— на портале Госуслуг.

❗️ Заявление нужно подать в течение 6 месяцев после рождения ребенка.

📅 Решение о назначении пособия принимается в срок до 10 рабочих дней, но, если в Социальный фонд России поступили не все сведения, он может быть продлен на 20 рабочих дней. Срок выплаты пособия — 5 рабочих дней с момента принятия решения о назначении.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям

Уже рассказывали здесь о том, что такое социальный контракт и какую помощь по нему можно получить.

❗ А вот какие изменения произойдут с социальным контрактом в 2024 году:

🔹заявление на него можно будет подать онлайн — через портал Госуслуг;
🔹 органы соцзащиты будут получать большую часть данных самостоятельно, через межведомственное взаимодействие;
🔹 учитываться будут только доходы членов семьи, а не всех прописанных вместе родственников.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #соцконтракт

C 1 сентября родители детей с инвалидностью смогут накапливать дополнительные оплачиваемые выходные и в последующем брать до 24 таких дней подряд.

Родителям полагается 4 дополнительных выходных для ухода за ребенком с инвалидностью в месяц. Раньше их нельзя было суммировать и переносить. Теперь за календарный год можно будет накапливать до 24 дней и использовать их одномоментно.

Воспользоваться накопленными днями сможет любой из родителей один раз в год.

Каждый такой дополнительный выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).

🗓 График использования надо предварительно согласовать с работодателем.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям

Отпуск на свадьбу. Сколько дней положено?

Лето закончилось, а вот закрывать свадебный сезон еще рано! 👰🏻🤵🏻
Для тех, кто планирует торжество, подготовили лайфхак: как взять отпуск для подготовки и проведения свадьбы ⤵️

📅 Для регистрации брака вы можете взять отпуск за свой счет — до 5 календарных дней.

❗Отказать в таком отпуске работодатель не может.

Отпуск в связи со свадьбой предоставляется независимо от трудового стажа и не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.

📄 Для оформления такого отпуска необходимо написать заявление работодателю.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет