Когда предприниматель садится описывать бизнес-процессы, внутри обычно живёт очень понятная надежда:
сейчас мы всё формализуем, бардака станет меньше, результатов больше.
А потом проходит время. Появляются регламенты, схемы, должностные инструкции, новые роли.
А работающего процесса как не было, так и нет. Просто ещё один слой бумаги.
Почему так?
Потому что очень часто мы описываем не ограничение, а то, что и так как-то работает.
Настоящую проблему продолжаем аккуратно обходить.
Вчера на закрытой встрече это стало видно буквально физически.
Тема — одна из самых живых и болезненных: дефицит кадров.
Сидим в комнате: собственники, директора, HR, производственники.
И звучит привычное:
Ну да, «рынок плохой», «все разъехались», «такое время».
Можно ещё пару регламентов дописать, пару анкет для собеседований — и как будто «поработали с процессом».
❗️А есть другой способ - смотреть не на «рынок ужасен», а на то, как компания сама управляет этим ограничением.
И стало всплывать другое:
◻️ кого вы вообще хотите привлекать - по-уму, под свою стратегию, а не «кого дадут»;
◻️ чему вы готовы учить внутри, а что каждый раз пытаетесь купить с рынка «готовым»;
◻️ где люди выгорают не потому что «ленивые», а потому что у вас так устроена система;
◻️ как связаны найм, адаптация, обучение, карьерный рост, деньги и реальный план развития бизнеса.
И вот здесь вдруг становится больно (не для всех, ведь от боли тоже есть внутренняя защита):
И тут возвращаемся к бизнес-процессам.
Описать процессы - не вредно.
Вредно верить, что это автоматически решит то, на что вы до этого сознательно закрывали глаза.
Порядок появляется не от папки с регламентами. Он появляется в момент, когда вы:
◻️ открываете «ту самую комнату», куда до этого принципиально не смотрели;
◻️ признаёте, что именно там пора уже УПРАВЛЯТЬ;
◻️ и начинаете строить под это стратегию: HR, производственную, финансовую - у каждого свое
Регламенты подтянутся потом, но начинать надо не с них.
И если вы сейчас в точке, где бардак уже виден, сил на очередной круг «опишем процессы — станет легче» нет, то самый честный вопрос звучит так:
Почти всегда именно там и сидит ваше главное ограничение.
Потому что не понятно, как этим ограничением УПРАВЛЯТЬ - не эмоционально, а стратегически.
И, что самое неприятное и самое полезное, стратегия - ваша следующая точка роста.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #МФТИ
__________________________
🙂 Виталий Гаркуценко
сейчас мы всё формализуем, бардака станет меньше, результатов больше.
А потом проходит время. Появляются регламенты, схемы, должностные инструкции, новые роли.
А работающего процесса как не было, так и нет. Просто ещё один слой бумаги.
Почему так?
Потому что очень часто мы описываем не ограничение, а то, что и так как-то работает.
Настоящую проблему продолжаем аккуратно обходить.
Вчера на закрытой встрече это стало видно буквально физически.
Тема — одна из самых живых и болезненных: дефицит кадров.
Сидим в комнате: собственники, директора, HR, производственники.
И звучит привычное:
— Людей нет.
— Никто не хочет работать.
— Молодёжь не та.
— Кого ни возьмём — все быстро сдаются.
Ну да, «рынок плохой», «все разъехались», «такое время».
Можно ещё пару регламентов дописать, пару анкет для собеседований — и как будто «поработали с процессом».
❗️А есть другой способ - смотреть не на «рынок ужасен», а на то, как компания сама управляет этим ограничением.
И стало всплывать другое:
И вот здесь вдруг становится больно (не для всех, ведь от боли тоже есть внутренняя защита):
дефицит кадров - это не просто «нет людей». Это отсутствие HR-стратегии, которая управляет этим ограничением, а не просто фиксирует: «да, у нас опять никого нет».
И тут возвращаемся к бизнес-процессам.
Описать процессы - не вредно.
Вредно верить, что это автоматически решит то, на что вы до этого сознательно закрывали глаза.
Порядок появляется не от папки с регламентами. Он появляется в момент, когда вы:
Регламенты подтянутся потом, но начинать надо не с них.
И если вы сейчас в точке, где бардак уже виден, сил на очередной круг «опишем процессы — станет легче» нет, то самый честный вопрос звучит так:
А куда я до сих пор специально не смотрю?
Почти всегда именно там и сидит ваше главное ограничение.
Потому что не понятно, как этим ограничением УПРАВЛЯТЬ - не эмоционально, а стратегически.
И, что самое неприятное и самое полезное, стратегия - ваша следующая точка роста.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #МФТИ
__________________________
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12🔥6💯2
Иногда самые взрослые разговоры начинаются с детских вопросов.
Сидим с сыном, беседуем:
— Слушай, а почему никто не сделает бесплатное электричество из воздуха? Тесла же хотел. Представляешь, пап, свет, розетки, всё — бесплатно.
Я, как нормальный взрослый, начинаю читать «лекцию» про физику, атмосферное электричество, генераторы, эффекты Шумана (отличная всё же была физика в школе), но на вопрос
— Пап, а проще можешь?
Понимаю, что не могу, что есть только домыслы и куски знаний, которые я никогда не складывал в целое.
Через пару дней я поделился разговором с окружением и через неделю собралась компания из инженера, айтишника, предпринимателя.
Первый разговор нас совсем не обнадёживал: инженеры, как выяснилось, неохотно выходят за пределы своей зоны комфорта.
Несмотря на возвышенные речи о том, что «пора покинуть свои норы и пересечь границы», в реальности все тянули в свои узкие «профессиональные кружки». Все были вместе — и при этом каждый сам по себе.
На второй встрече стало интереснее. Постепенно, по мере того как в наших оживлённых разговорах начали проступать по-настоящему неисследованные области — загадка атмосферного электричества перешла в вопрос о древних истоках жизни, цикличности изменения магнитных полюсов, особенности Кристаллических решеток, что бесплатное для нас - это расходы для кого-то — мы впервые увидели свои узкие специализации в более широком контексте.
Вдруг обнаружились что мечта об электричестве из воздуха упирается не только в науку, но и в устройства мира.
На третьей встрече стали вырисовываться рамки небольшого проекта. Обозначились лидеры, контуры задач, точки пересечения интересов.
Честно, я не думал, что мы дойдем до этого, у меня не было такой цели.
В тот момент я понял:
Только после этого у любой идеи появляется шанс: не остаться атмосферным электричеством в голове, а превратиться в проект, у которого есть шансы на победу в реальном мире, а не только в воображении.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #МФТИ
__________________________
🙂 Виталий Гаркуценко
Сидим с сыном, беседуем:
— Слушай, а почему никто не сделает бесплатное электричество из воздуха? Тесла же хотел. Представляешь, пап, свет, розетки, всё — бесплатно.
Я, как нормальный взрослый, начинаю читать «лекцию» про физику, атмосферное электричество, генераторы, эффекты Шумана (отличная всё же была физика в школе), но на вопрос
— Пап, а проще можешь?
Понимаю, что не могу, что есть только домыслы и куски знаний, которые я никогда не складывал в целое.
Через пару дней я поделился разговором с окружением и через неделю собралась компания из инженера, айтишника, предпринимателя.
Первый разговор нас совсем не обнадёживал: инженеры, как выяснилось, неохотно выходят за пределы своей зоны комфорта.
Несмотря на возвышенные речи о том, что «пора покинуть свои норы и пересечь границы», в реальности все тянули в свои узкие «профессиональные кружки». Все были вместе — и при этом каждый сам по себе.
На второй встрече стало интереснее. Постепенно, по мере того как в наших оживлённых разговорах начали проступать по-настоящему неисследованные области — загадка атмосферного электричества перешла в вопрос о древних истоках жизни, цикличности изменения магнитных полюсов, особенности Кристаллических решеток, что бесплатное для нас - это расходы для кого-то — мы впервые увидели свои узкие специализации в более широком контексте.
Вдруг обнаружились что мечта об электричестве из воздуха упирается не только в науку, но и в устройства мира.
На третьей встрече стали вырисовываться рамки небольшого проекта. Обозначились лидеры, контуры задач, точки пересечения интересов.
Честно, я не думал, что мы дойдем до этого, у меня не было такой цели.
В тот момент я понял:
Именно так мы и начинаем по-настоящему узнавать жизнь: когда вместо сказки мы садимся за стол и спрашиваем «а как оно устроено на самом деле?»
и разбираем реальность — с её ограничениями, интересами, физикой, деньгами.
Только после этого у любой идеи появляется шанс: не остаться атмосферным электричеством в голове, а превратиться в проект, у которого есть шансы на победу в реальном мире, а не только в воображении.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #МФТИ
__________________________
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥3❤1
Что будет с выручкой, если на месяц сократить частоту рассылок с трёх до одной в день?
Классическая встреча. На экране отчёты:
– 3 пуша в день,
– 2 письма,
– отдельная рассылка по акции,
– «обязательный» триггер в брошенной корзине.
Однажды в ecom-проекте мы всё-таки запустили эксперимент.
Суть простая:
— части базы продолжали слать до трёх сообщений в день (письма + пуши),
— другой части — ровно одно в день.
❗️Что произошло за месяц:
*️⃣ выручка не упала;
*️⃣ открываемость писем выросла;
*️⃣ отписок стало меньше.
Звучит как победа? А теперь реальность.
Через неделю после старта прилетает от руководства:
— Почему у нас меньше касаний по этой группе?
— А вы уверены, что не недозарабатываете?
— И вообще, у нас KPI по количеству активностей, вы что делаете?
Парадокс в том, что системе комфортнее жить в логике:
Мы очень часто путаем:
*️⃣ объём действий
и
*️⃣ качество влияния на клиента.
CRM-команда отчитывается:
*️⃣ сколько писем отправили,
*️⃣ сколько пушей ушло,
*️⃣ сколько сценариев настроили.
Редко — сколько денег сгорело вместе с доверием клиента.
Потому что доверие не видно в дашборде. Там только: «отправлено», «доставлено», «открыто».
Что на самом деле происходит, когда вы шлёте 3+ касания в день:
*️⃣ клиент привыкает не читать, а механически свайпать;
*️⃣ любое действительно важное сообщение тонет в шуме;
*️⃣ вы убиваете внимание человека к бренду изнутри, но пока отчёты зелёные — это как будто не проблема.
И когда вы говорите:
«Давайте сделаем меньше, но умнее», это звучит не как улучшение, а как угроза чужому ощущению контроля.
Потому что теперь нужно:
◻️ думать, что действительно сказать;
◻️ проверять гипотезы;
◻️ учиться считать не «количество рассылок», а ценность контакта.
История «с трёх до одного» — вообще не про рассылки.
Технически любой может уменьшить частоту. Нажать чуть меньше кнопок — несложно.
Сложно:
*️⃣ объяснить это бизнесу;
*️⃣ показать, как считать результат по-новому;
*️⃣ вытащить из головы команды десяток гипотез;
*️⃣ разложить их на пошаговый план и связать с деньгами.
Этим я как раз и занимаюсь:
❗️ Вопрос «что будет с выручкой, если сделать с трёх касаний одно» — вообще не про письма.
Он про то, готовы ли вы смотреть на реальность, а не только на привычные метрики.
И вот если вы готовы,то у вас начинают появляться решения, у которых действительно есть шанс на победу, а не только на красивый отчёт в конце месяца.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
🙂 Виталий Гаркуценко
Спойлер:
выручка не изменится.
Но к вам будут вопросы.
Классическая встреча. На экране отчёты:
– 3 пуша в день,
– 2 письма,
– отдельная рассылка по акции,
– «обязательный» триггер в брошенной корзине.
Однажды в ecom-проекте мы всё-таки запустили эксперимент.
Суть простая:
— части базы продолжали слать до трёх сообщений в день (письма + пуши),
— другой части — ровно одно в день.
❗️Что произошло за месяц:
Звучит как победа? А теперь реальность.
Через неделю после старта прилетает от руководства:
— Почему у нас меньше касаний по этой группе?
— А вы уверены, что не недозарабатываете?
— И вообще, у нас KPI по количеству активностей, вы что делаете?
Парадокс в том, что системе комфортнее жить в логике:
«Лучше много, шумно и бесполезно, чем меньше, осознанно и с эффектом, который пока ещё не все привыкли измерять».
Мы очень часто путаем:
и
CRM-команда отчитывается:
Редко — сколько денег сгорело вместе с доверием клиента.
Потому что доверие не видно в дашборде. Там только: «отправлено», «доставлено», «открыто».
Что на самом деле происходит, когда вы шлёте 3+ касания в день:
И когда вы говорите:
«Давайте сделаем меньше, но умнее», это звучит не как улучшение, а как угроза чужому ощущению контроля.
Потому что теперь нужно:
История «с трёх до одного» — вообще не про рассылки.
Технически любой может уменьшить частоту. Нажать чуть меньше кнопок — несложно.
Сложно:
Этим я как раз и занимаюсь:
помогаю командам выходить из логики
«чем больше активности, тем мы молодцы»
в логику
«мы делаем меньше, но зарабатываем больше».
Он про то, готовы ли вы смотреть на реальность, а не только на привычные метрики.
И вот если вы готовы,то у вас начинают появляться решения, у которых действительно есть шанс на победу, а не только на красивый отчёт в конце месяца.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Как понять, какие задачи вообще не должны быть в твоём дне
Бывает такое, что день забит под завязку, а к вечеру ощущение одно: «Я кучу всего сделал, я красавчик, но жизнь не меняется…»?
Осмысленность — это когда я понимаю, зачем вообще всё, что со мной происходит.
Когда каждый день складывается в цельную картинку, а не в набор разрозненных задач.
Когда даже тяжёлые решения ощущаются как шаг туда, куда мне действительно важно прийти.
Проблема в том, что у большинства в голове бесконечный список задач и чужих ожиданий.
И я говорю не про «план на год», а про ответы на четыре пункта к каждой важной задаче:
◻️ Если мы делаем этот проект,
◻️ то ожидаем такой-то результат,
◻️ потому что верим в такую причинно-следственную связь,
◻️ тогда это двигает нас к конкретной цели (а не просто мы делаем задачки любимчики).
Когда на эти пункты есть честные ответы — день перестаёт быть набором «надо срочно сделать»и превращается в работу с гипотезами, которые решают хронические проблемы, а не создают новые.
Становится гораздо сложнее попасть в режим, где:
*️⃣ все заняты по самые помидоры, но никто не может внятно объяснить, зачем именно сейчас это важно;
*️⃣ в работе 25 инициатив, а по факту ни одна не доведена до результата;
*️⃣ решения принимаются «на интуиции» и не с кем проговорить логику;
*️⃣ люди уходят, потому что не видят смысла, а не потому что «им мало платят».
❗️Что можно сделать прямо сейчас
Посмотри на свой завтрашний день и задай один вопрос:
Вот с них и начинается отсутствие осмысленности.
Дальше — дело техники:
◻️ сформулируй, зачем ты вообще это делаешь и почему считаешь, что это сработает
◻️ не смог — честно вычеркивай или откладывай, вместо того чтобы таскать это за собой месяцами «на всякий случай»
Если почувствовал, что описываю твой режим «вечного аврала» — тебе нужна структура мышления, в которой действовать «просто потому что надо» становится неудобно и невыгодно.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
🙂 Виталий Гаркуценко
Бывает такое, что день забит под завязку, а к вечеру ощущение одно: «Я кучу всего сделал, я красавчик, но жизнь не меняется…»?
Осмысленность — это когда я понимаю, зачем вообще всё, что со мной происходит.
Когда каждый день складывается в цельную картинку, а не в набор разрозненных задач.
Когда даже тяжёлые решения ощущаются как шаг туда, куда мне действительно важно прийти.
Проблема в том, что у большинства в голове бесконечный список задач и чужих ожиданий.
И я говорю не про «план на год», а про ответы на четыре пункта к каждой важной задаче:
Когда на эти пункты есть честные ответы — день перестаёт быть набором «надо срочно сделать»и превращается в работу с гипотезами, которые решают хронические проблемы, а не создают новые.
Становится гораздо сложнее попасть в режим, где:
❗️Что можно сделать прямо сейчас
Посмотри на свой завтрашний день и задай один вопрос:
«Какие из моих задач вообще не привязаны ни к одной гипотезе и цели?»
Вот с них и начинается отсутствие осмысленности.
Дальше — дело техники:
Если почувствовал, что описываю твой режим «вечного аврала» — тебе нужна структура мышления, в которой действовать «просто потому что надо» становится неудобно и невыгодно.
С этого момента у дел появляется смысл, а у тебя — шанс не только что-то делать, но и менять свою жизнь, а не только заполнять календарь.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2
☕️ Почему это вообще важно тем, кто строит бизнес. Уроки для роста бизнеса
В Китае сейчас происходит настоящий кофе-бум — и на этом поле победитель уже не тот, кого все привыкли считать гигантом. Starbucks всё больше теряет почву под ногами, а Luckin Coffee — местный стартап — вырывается вперёд, буквально захватывая рынок.
Вот что происходит — и почему это важно, особенно если вы строите бизнес, а не просто бренд.
◻️ Что случилось с Starbucks в Китае
По данным аналитиков, доля Starbucks в Китае упала примерно с 34% в 2019 году до ~14% в 2024 году.
В то же время Luckin стремительно расширяется: число её точек — десятки тысяч, они активно используют формат “grab-and-go”, минимизируя расходы.
Starbucks пытается реагировать: снижает цены на популярные напитки, запускает акции.
❗️ Но этого, похоже, недостаточно: их модель, основанная на “уютных кофейнях”, уже не захватывает молодое поколение так, как раньше.
◻️ Почему Luckin выигрывает
*️⃣ Luckin — не просто дешевый “кофе для масс”. Они играют на нескольких мощных бетах одновременно: Цена + удобство: их чашки часто в 2–3 раза дешевле, чем в Starbucks.
*️⃣ Мобильность: все заказывают через приложение, самовывоз (grab-and-go), минимальные издержки, минимальный персонал.
*️⃣ Локальность + инновации в меню: Luckin активно экспериментирует — кокосовое латте, “шипучие” фруктовые напитки, коллаборации с китайскими брендами вроде знаменитого ликёра Moutai.
*️⃣ Эффект масштаба: мощная сеть точек, дешевое производство, логистика — это всё даёт конкурентное преимущество.
◻️ Урок для бизнеса: нельзя стоять на месте
Пассивная стратегия “просто быть качественным брендом” может уже не работать, когда появляются локальные игроки с драйвом, нишевыми продуктами и гибкой ценой. Инновации — не просто “приятный бонус” — они становятся ключом к удержанию рынка.
Модели, ориентированные на цифровизацию (мобильные заказы, программы, повторы), выгодно отличаются от более консервативных форматов.
◻️ И самое главное — коллаборации.
Luckin Coffee фактически превратил своё меню в бесконечный поток инфоповодов:
🔵 вышел новый фильм — появляется напиток по мотивам;
🔵 выходит популярная игра — создают тематическую линейку;
🔵 новый тренд в TikTok — делают “вкус недели”;
🔵 локальный бренд стал вирусным — выпускают лимитку вместе с ним;
🔵 коллаборации с Moutai, Лао Ганма, fashion-марками, фандомами, аниме.
Они мгновенно подхватывают любой хайп.
Starbucks — напротив — почти не делает коллабораций и остаётся в своей прежней модели. В итоге у молодого поколения нет ощущения, что Starbucks “в теме”
Luckin выигрывает не только ценой — он выигрывает вниманием.
◻️ Вывод
Luckin Coffee — это не просто тренд, это серьёзное напоминание всем игрокам, что рынок меняется, и рост требует смелости. Если вы хотите построить устойчивый бизнес (и не просто бренд), нужно мыслить как Luckin: быстро, локально, инновационно.
Starbucks — и любой другой игрок — может остаться легендой в воспоминаниях, если не будет адаптироваться.
❗️ А для нас — урок: кто не растёт, тот уступает.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
🙂 Виталий Гаркуценко
В Китае сейчас происходит настоящий кофе-бум — и на этом поле победитель уже не тот, кого все привыкли считать гигантом. Starbucks всё больше теряет почву под ногами, а Luckin Coffee — местный стартап — вырывается вперёд, буквально захватывая рынок.
Вот что происходит — и почему это важно, особенно если вы строите бизнес, а не просто бренд.
По данным аналитиков, доля Starbucks в Китае упала примерно с 34% в 2019 году до ~14% в 2024 году.
В то же время Luckin стремительно расширяется: число её точек — десятки тысяч, они активно используют формат “grab-and-go”, минимизируя расходы.
Starbucks пытается реагировать: снижает цены на популярные напитки, запускает акции.
❗️ Но этого, похоже, недостаточно: их модель, основанная на “уютных кофейнях”, уже не захватывает молодое поколение так, как раньше.
Если твоя компания не развивается, она умирает
Пассивная стратегия “просто быть качественным брендом” может уже не работать, когда появляются локальные игроки с драйвом, нишевыми продуктами и гибкой ценой. Инновации — не просто “приятный бонус” — они становятся ключом к удержанию рынка.
Модели, ориентированные на цифровизацию (мобильные заказы, программы, повторы), выгодно отличаются от более консервативных форматов.
Luckin Coffee фактически превратил своё меню в бесконечный поток инфоповодов:
Они мгновенно подхватывают любой хайп.
Starbucks — напротив — почти не делает коллабораций и остаётся в своей прежней модели. В итоге у молодого поколения нет ощущения, что Starbucks “в теме”
Luckin выигрывает не только ценой — он выигрывает вниманием.
Luckin Coffee — это не просто тренд, это серьёзное напоминание всем игрокам, что рынок меняется, и рост требует смелости. Если вы хотите построить устойчивый бизнес (и не просто бренд), нужно мыслить как Luckin: быстро, локально, инновационно.
Starbucks — и любой другой игрок — может остаться легендой в воспоминаниях, если не будет адаптироваться.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5💯2❤1
Начни смотреть.
Серьёзно. Не ищи “лучшие книги по …."
Вместо этого просто начни разглядывать мир. Как он устроен. Как работает.
Потому что ответы чаще всего в повседневности.
Недавно прочел интересный факт:
Это же гениально.
Кто-то, в какой-то момент, заметил это. Просто посмотрел внимательнее. Не прошёл мимо, не сказал “прикольно” — а докапался до сути вещей.
И из наблюдения родился инструмент - реальный и рабочий.
Я считаю, что это и есть мышление.
Не вдохновение, не “давай мозговой штурм”, а банальное:
🔵 “А что я сейчас вижу?”
🔵 “Почему это так?”
🔵 “Что из этого следует?”
Ты идёшь по улице и видишь:
— табличка “вход с другой стороны”
— очередь в аптеку
— мать орёт на ребёнка, а он молчит
Все эти штуки — данные, фактура мира.
В них уже есть логика, модели, конфликты, повторы.
Просто мы их не считываем, потому что мозг привык: если не относится ко мне — значит неважно.
А мышление растёт не из задачек, а из наблюдения за реальностью.
🔵 Почему они делают так, а не иначе?
🔵 Что можно было бы сделать быстрее, проще, умнее?
❗️Мой вывод жизни
Просто открой глаза и задавай вопросы к тому, что видишь.
Как минимум это очень интересно.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
🙂 Виталий Гаркуценко
Серьёзно. Не ищи “лучшие книги по …."
Вместо этого просто начни разглядывать мир. Как он устроен. Как работает.
Потому что ответы чаще всего в повседневности.
Недавно прочел интересный факт:
“Пары суперклея прилипают к жирным пятнам на гладких поверхностях, в результате чего получаются чёткие отпечатки пальцев для судебной экспертизы.”
Это же гениально.
Кто-то, в какой-то момент, заметил это. Просто посмотрел внимательнее. Не прошёл мимо, не сказал “прикольно” — а докапался до сути вещей.
И из наблюдения родился инструмент - реальный и рабочий.
Я считаю, что это и есть мышление.
Не вдохновение, не “давай мозговой штурм”, а банальное:
Ты идёшь по улице и видишь:
— табличка “вход с другой стороны”
— очередь в аптеку
— мать орёт на ребёнка, а он молчит
Все эти штуки — данные, фактура мира.
В них уже есть логика, модели, конфликты, повторы.
Просто мы их не считываем, потому что мозг привык: если не относится ко мне — значит неважно.
А мышление растёт не из задачек, а из наблюдения за реальностью.
❗️Мой вывод жизни
побеждает не тот, кто больше знает, а тот, кто точнее замечает.
Просто открой глаза и задавай вопросы к тому, что видишь.
Как минимум это очень интересно.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥2
🤯 Почему у тебя не получается придумать решение в одиночку
Честно, знакома такая история?
Недавно ко мне пришёл человек ровно с этим запросом.
— Я неделю думал. Обнулил всё, начал с чистого листа.
— И?
— И я всё ещё не знаю, что делать.
Меня такие фразы часто триггерят, потому что я узнаю в них себя прошлого.
Вот это состояние, когда вроде всё «обрубил», посидел в тишине, а внутри ещё больше сомнений.
Когда-то я в этом надолго зависал. Потом нашёл и ответ, и решение и сейчас как раз про него.
Когда ты один, ты попадаешь в очень коварную ловушку.
Мозг не даёт тебе новых решений.Он просто гоняет старые мысли по кругу:
*️⃣ те же вопросы,
*️⃣ те же страхи,
*️⃣ те же «а вдруг»,
*️⃣ тот же сценарий, только с другой интонацией.
Со стороны это выглядит как:
💡 Самые сильные сдвиги почти никогда не происходят в одиночестве.
Они случаются, когда рядом появляется кто-то, кто:
*️⃣ задаёт вопрос, который ты себе не задавал;
*️⃣ не покупает твои привычные оправдания;
*️⃣ слышит, где ты сам себе врёшь, пока красиво рассуждаешь.
Я часто вижу одну и ту же сцену: человек минут 20 объясняет, почему «всё сложно».
Он не слышит, насколько нелепо звучит половина его аргументов.
Не потому что он глупый.
А потому что изнутри это кажется логичным, а снаружи видно путаницу между:
*️⃣ привычкой и целью,
*️⃣ страхом и «рациональным» решением,
*️⃣ фантазией и гипотезой.
Нормальное рабочее мышление выглядит так:
◻️ ты смотришь на ситуацию не только из своей головы, а ещё и со стороны;
◻️ разбираешь по слоям: факты, допущения, страхи, «это правда» и «я себе придумал»;
◻️ видишь, что реально сдвигает, а что просто греет душу и оставляет тебя на месте.
И это почти невозможно сделать в одиночку.
Потому что именно то место, где ты застрял, ты не видишь — ты через него и смотришь.
Ты вроде как:
*️⃣ продуктивный,
*️⃣ глубокомысленный,
*️⃣ «в процессе поиска решения».
А по факту:
*️⃣ ходишь по замкнутому кругу,
*️⃣ убеждаешь себя, что «ещё чуть-чуть — и придёт озарение»,
*️⃣ и одновременно бесишься от ощущения, что стоишь на месте.
❗️ Что реально работает?
*️⃣ Не искать вдохновение.
*️⃣ Не садиться «пораскинуть мыслями».
*️⃣ Не рисовать план из воздуха «когда будет побольше времени».
Работает другое:
◻️ разложить ситуацию снаружи, с человеком, который не живёт в твоей голове;
◻️ назвать, что ты правда хочешь, а не «как принято говорить»;
◻️ определить, что конкретно мешает: система, люди, деньги, страх, привычка;
◻️ зафиксировать ставку: во что мы верим и как это будем проверять, а не просто «посмотрим, как пойдёт».
И вот тут внезапно исчезает иллюзия «у меня нет идей». Идеи есть.
Просто до этого ты крутил их на "старой пластинке мышления".
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
🙂 Виталий Гаркуценко
Честно, знакома такая история?
Недавно ко мне пришёл человек ровно с этим запросом.
— Я неделю думал. Обнулил всё, начал с чистого листа.
— И?
— И я всё ещё не знаю, что делать.
Меня такие фразы часто триггерят, потому что я узнаю в них себя прошлого.
Вот это состояние, когда вроде всё «обрубил», посидел в тишине, а внутри ещё больше сомнений.
Когда-то я в этом надолго зависал. Потом нашёл и ответ, и решение и сейчас как раз про него.
Когда ты один, ты попадаешь в очень коварную ловушку.
Мозг не даёт тебе новых решений.Он просто гоняет старые мысли по кругу:
Со стороны это выглядит как:
«Хожу по одной и той же тропинке в голове уже чёрт знает сколько».
💡 Самые сильные сдвиги почти никогда не происходят в одиночестве.
Они случаются, когда рядом появляется кто-то, кто:
Я часто вижу одну и ту же сцену: человек минут 20 объясняет, почему «всё сложно».
Он не слышит, насколько нелепо звучит половина его аргументов.
Не потому что он глупый.
А потому что изнутри это кажется логичным, а снаружи видно путаницу между:
Нормальное рабочее мышление выглядит так:
И это почти невозможно сделать в одиночку.
Потому что именно то место, где ты застрял, ты не видишь — ты через него и смотришь.
Ты вроде как:
А по факту:
❗️ Что реально работает?
Работает другое:
И вот тут внезапно исчезает иллюзия «у меня нет идей». Идеи есть.
Просто до этого ты крутил их на "старой пластинке мышления".
Выход — не в гениальной мысли.
Выход — в другом угле зрения и структуре, через которую мы всё это разложим.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯5👍2👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Что помогает выжить?
Мы все когда-то жили в мире, где «правильный план» считался половиной успеха.
Была логика:
◻️ составь прогноз
◻️ разложи по этапам
◻️ дисциплина в помощь и дойдёшь до результата
Но в нестабильности план превращается в иллюзию.
Ты можешь идеально двигаться по документу и всё равно "умереть".
Просто потому что реальность меняется.
❗️ Старый способ думать создаёт ложную безопасность
Вот его признаки:
— Мы ещё подождём,а вдруг всё стабилизируется
— Рынок должен отскочить
— Сейчас не время менять модель, надо переждать
— Это временная яма, у всех так
Звучит вроде как логично, но не кроется ли за этом страх признаться, что действительность уже другая.
❗️Это мышление удержания, а не движения.
Такое мышление выживать не умеет. Оно только тянет время.
Выживают те, кто делает одно простое действие - меняет вопрос
✅ Не «как сохранить то, что было» А «что сейчас требует моё внимание, чтобы завтра не умереть?»
Это перестраивает весь горизонт.
Три недели назад собственник одной компании сказал фразу, которая чётко описывает зрелое мышление:
Компания в ситуации, когда старый канал продаж второй квартал сильно проседал, а нового нет.
Все ждали решения собственника. И он решил -
◻️ заморозил маркетинг в старый канал продаж
◻️ высвобожденные ресурсы пошли "ручками" изучать изменившийся рынок - к клиентам, поставщикам, конечным покупателям.
◻️ совместно провели стратегическую сессию и теперь есть 3 сильных гипотезы, которые по словам КОМАНДЫ
*️⃣ увеличат выручку на 20-30% от лучших значений
*️⃣ займут первую позицию в новой формирующейся нише
Пусть не идеально, но активно и с верой.
И это ключевое.
инструменты рассмотрим в следующем посте.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
🙂 Виталий Гаркуценко
Мы все когда-то жили в мире, где «правильный план» считался половиной успеха.
Была логика:
Но в нестабильности план превращается в иллюзию.
Ты можешь идеально двигаться по документу и всё равно "умереть".
Просто потому что реальность меняется.
И в такие моменты выживают не те, у кого сильнее бюджет или шире воронка, а те, у кого мышление быстрее адаптируется к новому давлению.
Вот его признаки:
— Мы ещё подождём,а вдруг всё стабилизируется
— Рынок должен отскочить
— Сейчас не время менять модель, надо переждать
— Это временная яма, у всех так
Звучит вроде как логично, но не кроется ли за этом страх признаться, что действительность уже другая.
❗️Это мышление удержания, а не движения.
Такое мышление выживать не умеет. Оно только тянет время.
Выживают те, кто делает одно простое действие - меняет вопрос
Это перестраивает весь горизонт.
Три недели назад собственник одной компании сказал фразу, которая чётко описывает зрелое мышление:
«Мы не выбираем, что происходит. Мы выбираем, кем или чем на это отвечать».
Компания в ситуации, когда старый канал продаж второй квартал сильно проседал, а нового нет.
Все ждали решения собственника. И он решил -
Пусть не идеально, но активно и с верой.
И это ключевое.
инструменты рассмотрим в следующем посте.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4💯2🔥1
Forwarded from Мыслим вместе с Бындю
299 миллиардов ни о чём.
Даже мне стало неловко, честное слово🙂
С развитием технологий такие подснежники вылезают на поверхность, что хочется просто спросить: а вы хоть сами понимаете, что написали?
Карта гипотез — это технология. Технология это значит, что каждый может понять, освоить и применить: там нет места для полета фантазии, поэтому не ошибетесь.
И вот Виталий Гаркуценко разобрал стратегию Почты России — ту самую на 299 миллиардов и примерно 79 листов. Прогнал эти 79 страниц гордости через карту гипотез, и сразу стало видно, что документ держится даже не на соплях.
Прочитайте разбор Виталия. А потом скажите, прямо поделитесь, что увидели.
Она правда очень и очень забавная.
Даже мне стало неловко, честное слово🙂
С развитием технологий такие подснежники вылезают на поверхность, что хочется просто спросить: а вы хоть сами понимаете, что написали?
Карта гипотез — это технология. Технология это значит, что каждый может понять, освоить и применить: там нет места для полета фантазии, поэтому не ошибетесь.
И вот Виталий Гаркуценко разобрал стратегию Почты России — ту самую на 299 миллиардов и примерно 79 листов. Прогнал эти 79 страниц гордости через карту гипотез, и сразу стало видно, что документ держится даже не на соплях.
Прочитайте разбор Виталия. А потом скажите, прямо поделитесь, что увидели.
Она правда очень и очень забавная.
👍6😁2❤1💯1
Что реально помогает выжить в нестабильности
Продолжение поста выше - теперь про инструменты
◻️ Мышление коротких циклов
Не год — две недели.
Не «стратегия» — последовательность проверок реальности.
Не прогноз — наблюдение и короткие действия.
◻️ Умение отказываться быстро
Не месяц страданий над мёртвым проектом.
Решение здесь и сейчас.
Отказ - не поражение, а освобождение ресурса.
◻️ Вопросы вместо убеждений
— Что сейчас меняется?
— Где мой риск начинает зашкаливать?
— Что я могу усилить без долгих согласований?
Такое мышление держит в реальности.
◻️ Готовность делать первые шаги в тумане
Да, в тумане нет гарантии.
Но есть движение.
А движение само по себе снижает угрозу.
◻️ Переход от контроля → к адаптации
❗️Контроль создаёт ловушку: «если всё по плану — значит, хорошо».
Адаптация создаёт пространство для манёвра.
Парадокс в том, что выживают не самые сильные
Выживают те, кто быстрее признаёт, что старый способ думать устарел.
Кто не тянет прошлое в будущее.
Кто способен сказать себе:
«Да, стало иначе. Теперь играем в новую игру по новым правилам».
Если у вас сейчас период, где «планы больше не совпадают с реальностью» - возможно, дело не в планах.
Возможно, дело в том, что пришло время переучивать мышление, чтобы выжить дальше.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
🙂 Виталий Гаркуценко
Продолжение поста выше - теперь про инструменты
Не год — две недели.
Не «стратегия» — последовательность проверок реальности.
Не прогноз — наблюдение и короткие действия.
Не месяц страданий над мёртвым проектом.
Решение здесь и сейчас.
Отказ - не поражение, а освобождение ресурса.
— Что сейчас меняется?
— Где мой риск начинает зашкаливать?
— Что я могу усилить без долгих согласований?
Такое мышление держит в реальности.
Да, в тумане нет гарантии.
Но есть движение.
А движение само по себе снижает угрозу.
❗️Контроль создаёт ловушку: «если всё по плану — значит, хорошо».
Адаптация создаёт пространство для манёвра.
Парадокс в том, что выживают не самые сильные
Выживают те, кто быстрее признаёт, что старый способ думать устарел.
Кто не тянет прошлое в будущее.
Кто способен сказать себе:
«Да, стало иначе. Теперь играем в новую игру по новым правилам».
Если у вас сейчас период, где «планы больше не совпадают с реальностью» - возможно, дело не в планах.
Возможно, дело в том, что пришло время переучивать мышление, чтобы выжить дальше.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯6👍2
Как удерживать лидерство
Иногда новости выглядят как геополитика, а на самом деле это аккуратная технологическая стратегия с очень конкретным ценником.
Читаю заголовок про то, как Япония перекрывает Китаю доступ к критичным материалам для чипов.
Если упростить до человеческого:
Япония тихо прикрывает поставки фоторезистов — химии, без которой современный чип просто не родится.
*️⃣ Япония контролирует львиную долю рынка фоторезистов,
*️⃣ особенно в премиальном сегменте под EUV-литографию,
*️⃣ Китай пока сильно зависит от импорта и только строит свои мощности.
На поверхности — обычный политический сюжет: поссорились, «кран перекрыли», контрмеры.
Но если смотреть в глубину, то вылезает другая картинка.
❗️Сюжет первый: «Повысить технологическое влияние»
Если собрать стратегию Японии в один тезис, она звучит так:
Цель:
повысить технологическое и геоэкономическое влияние, укрепив позиции как критического узла цепочек поставок.
Метрика довольно приземлённая:
объёмы экспорта материалов для полупроводников в деньгах.
Так же важно без открытых конфликтов: формально без громких эмбарго и санкций.
Дальше "военная хитрость":
Логика:
Китай не может себе позволить остаться без фоторезистов — ни технологически, ни политически.
Значит, он будет:
*️⃣ договариваться,
*️⃣ соглашаться на менее комфортные условия,
*️⃣ платить дороже.
В результате денежный поток Японии в этом сегменте растёт, а её роль в цепочке укрепляется.
Снаружи это выглядит как:
На самом деле — это усиление своей незаменимости.
❗️❗️Сюжет второй: «А на самом деле это запуск новой технологии»
Если копнуть глубже, вторая цель звучит ещё интереснее:
И там появляется очень честное ограничение:
*️⃣ запустить новую технологию в серию,
*️⃣ не влезая в внешние долги,
*️⃣ при этом денег на R&D и отладку не хватает.
Перевод на человеческий:
Что остаётся?
🔥Сделать так, чтобы текущая монополия начала платить за следующую технологию.
Отсюда шаги:
◻️ Поднять стратегическую ставку на материалах, где ты силён почти монопольно.
◻️ Делать это не через громкий бан, а через тихое ужесточение, без конфликта.
◻️ Накачивать денежный поток там, где спрос никуда не денется (чипы нужны всем).
Этим же потоком финансировать переход на новую технологию литографии, не занимая снаружи.
⤵️ ⤵️ ⤵️
Иногда новости выглядят как геополитика, а на самом деле это аккуратная технологическая стратегия с очень конкретным ценником.
Читаю заголовок про то, как Япония перекрывает Китаю доступ к критичным материалам для чипов.
Если упростить до человеческого:
Япония тихо прикрывает поставки фоторезистов — химии, без которой современный чип просто не родится.
На поверхности — обычный политический сюжет: поссорились, «кран перекрыли», контрмеры.
Но если смотреть в глубину, то вылезает другая картинка.
❗️Сюжет первый: «Повысить технологическое влияние»
Если собрать стратегию Японии в один тезис, она звучит так:
стать незаменимым узлом в глобальной цепочке чипов.
Цель:
повысить технологическое и геоэкономическое влияние, укрепив позиции как критического узла цепочек поставок.
Метрика довольно приземлённая:
объёмы экспорта материалов для полупроводников в деньгах.
Так же важно без открытых конфликтов: формально без громких эмбарго и санкций.
Дальше "военная хитрость":
если негласно ограничивать экспорт критичных материалов в Китай (не пресс-релизами, а «техническими» причинами),
то Китай уйдёт в кулуарные переговоры и будет искать условия, при которых доступ сохранится,
потому что без этих материалов рушатся его планы по развитию полупроводников.
Логика:
Китай не может себе позволить остаться без фоторезистов — ни технологически, ни политически.
Значит, он будет:
В результате денежный поток Японии в этом сегменте растёт, а её роль в цепочке укрепляется.
Снаружи это выглядит как:
«Япония давит на Китай, лишая его материалов».
На самом деле — это усиление своей незаменимости.
❗️❗️Сюжет второй: «А на самом деле это запуск новой технологии»
Если копнуть глубже, вторая цель звучит ещё интереснее:
до 2030 года удержать первенство в литографическом оборудовании и вывести новую технологию.
Мало быть единственным поставщиком «химии».
Нужно остаться тем, кто делает станки следующего поколения.
И там появляется очень честное ограничение:
Перевод на человеческий:
«Мы хотим сделать новое литографическое оборудование.
Это дорого.
Денег не хватает.
В долг заходить не хотим».
Что остаётся?
🔥Сделать так, чтобы текущая монополия начала платить за следующую технологию.
Отсюда шаги:
Этим же потоком финансировать переход на новую технологию литографии, не занимая снаружи.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2
япония_стратегия.png
213.3 KB
На витрине — конфликт, китайская тревога, разговоры про «лишили важнейших материалов».
В глубине — холодный расчёт:
«Нам нужен дорогой технологический рывок.
Денег мало.
Значит, превращаем текущую силу (материалы) в двигатель будущей силы (оборудование).»
❓Что с этого нам
Не так важно, как именно Япония и Китай договорятся.
Важно другое:
Если переложить это на наш уровень, вопрос простой:
вы сейчас живёте в медийном слое — «реагируем на рынок / политику / собственника»,
или у вас уже есть / понимаете второй - стратегический слой ( что на самом деле строите и где взять ресурсы) ?
К этой статье я прикрепил визуальную карту стратегии Японии.
Статью читать — минут пять, и всё равно остаются белые пятна:
«А где здесь деньги?», «где настоящий мотив?», «что они сделают дальше?».
Карту смотреть — одна минута.
И у тебя уже 100% понимания:
Собственно, ради этого я и визуализирую стратегии:
чтобы любая сложная история — про страну, рынок или твой бизнес — переставала быть набором новостей и превращалась в понятную модель, с которой уже можно работать, а не просто «следить за ситуацией»
Остались вопросы - пишите сюда.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍3💯2
Сколько это принесёт денег
Классика: кто-то в команде предлагает идею — руководитель сразу просит прогноз прибыли. Нет цифр — нет разговора. Вроде логично.
Внутренние улучшения ещё можно прикинуть в Excel, но как только речь про новый продукт, рынок, модель — это всегда гипотеза. Даже у Google и Apple куча провалов — целые кладбища закрытых сервисов.
Когда требуешь точные цифры заранее, обычно происходит одно из двух:
*️⃣ рисуют удобный прогноз «под одобрение»;
*️⃣ или идея даже не доходит до теста — слишком страшно не угадать.
Что делают взрослые команды?
Они не играют в «нарисуй +100 млн в следующем году».
Они:
◻️ формулируют гипотезу;
◻️ делают минимальный тест (MVP, пробные продажи, короткий сценарий);
◻️ получают реальные цифры и уже потом масштабируют.
Не взлетело — маленькие потери. Взлетело — есть факты, а не фантазии.
Стратегия нужна именно для этого:
*️⃣ фиксировать ставки, а не мечты;
*️⃣ решать, что проверяем первым — что эффективно, быстро и дёшево;
*️⃣ видеть, какая идея реально двигает к цели, а какая просто задача-любимчик.
Вывод простой:
❗️требовать от новых идей гарантированной прибыли — значит заранее отрезать себе возможности.
Полезнее строить структуру, где идея обязана пройти проверку, а не «понравиться по цифрам на бумаге».
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
🙂 Виталий Гаркуценко
Классика: кто-то в команде предлагает идею — руководитель сразу просит прогноз прибыли. Нет цифр — нет разговора. Вроде логично.
Внутренние улучшения ещё можно прикинуть в Excel, но как только речь про новый продукт, рынок, модель — это всегда гипотеза. Даже у Google и Apple куча провалов — целые кладбища закрытых сервисов.
Когда требуешь точные цифры заранее, обычно происходит одно из двух:
Что делают взрослые команды?
Они не играют в «нарисуй +100 млн в следующем году».
Они:
Не взлетело — маленькие потери. Взлетело — есть факты, а не фантазии.
Стратегия — про выбор направлений, которые ещё не доказаны.
Стратегия нужна именно для этого:
Вывод простой:
❗️требовать от новых идей гарантированной прибыли — значит заранее отрезать себе возможности.
Полезнее строить структуру, где идея обязана пройти проверку, а не «понравиться по цифрам на бумаге».
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Как печатают будущее?
Стратегическая сессия - обсуждаем тренды в ИИ, нехватку линейного персонала. А в это время в Калифорнии в инкубаторах пакетами «отгружают» по 10–20 наследников китайским мультимиллиардером. Это не фантазия, а расследование Wall Street Journal. Китайские богачи массово заказывают детей у суррогатных матерей в США.
Некоторые — по 5, 10, 20. Один — хотел сразу 200 детей. Это уже не про «хочу ребёнка».
Это про конструирование будущего под себя.
Это про власть на поколение вперёд
❗️Их цель я вижу примерно так:
*️⃣ Кто-то собирает «армию сыновей» — потому что верит, что мужчины «лучше управляют».
*️⃣ Кто-то заказывает 10 дочерей — «чтобы выдать их замуж за мировых лидеров».
*️⃣ Кто-то мечтает о 200 детях — «для создания семейного холдинга».
Как выглядит их «табло метрик»?
*️⃣ количество потомков;
*️⃣ «качество генов» (выбирают моделей, спортсменок, интеллектуалок);
*️⃣ американский паспорт для каждого ребёнка;
*️⃣ выход на влияние через браки, бизнес, медиа, связи.
Вот это стратегия на уровне ДНК, а не на уровне презентации в PowerPoint.
Как это вообще устроено
Если убрать мораль и оставить только механику, получается очень циничная, но честная модель:
*️⃣ генетический материал отца отправляют в США;
*️⃣ агентства подбирают суррогатных матерей;
*️⃣ юристы оформляют гражданство и документы;
*️⃣ клиники, няни, курьеры, сервисы сопровождения — целая индустрия;
*️⃣ чек — до $200 000 за ребёнка;
А гипотеза, почему все получится за всем этим проста:
Что важно увидеть за этим безумством
Можно выпасть в мораль: «Как так?», «Это ненормально».
Но интереснее посмотреть на логику мышления.
*️⃣ Китайская элита мыслит поколениями, а не кварталами.
*️⃣ Они строят свои версии будущего — тихо, системно, через людей и инфраструктуру.
*️⃣ «Один пояс — один путь» — это не только про логистику.
Это про расползание влияния: промышленность, технологии, кадры, потомки.
Они фактически отвечают себе на вопрос:
❗️ «Как сделать так, чтобы через 30–50 лет мои решения всё ещё работали в мире, который будет вообще другим?»
И действуют по этой логике.
При чём здесь ты?
Пока один мир закупает суррогатные программы, другой мир закупает очередные курсы по «личному бренду» и делает лендинги. И не про то речь, чтобы «делать как они».
Речь про другое:
◻️ На сколько ходов вперёд ты вообще играешь?
◻️ У тебя стратегия — это про «как закрыть год», или про «что я хочу построить через 10–20 лет»?
◻️ Ты вкладываешься только в людей под задачи, или в людей под будущее?
Можно дальше жить в режиме:
«нам бы закрыть план, остальное потом».
А можно хотя бы честно себе признаться:
«Я думаю про следующую отчётность, а кто-то в это время уже проектирует себе поколение управленцев».
И вот это уже хороший повод не для паники, а для пересборки мышления: из «пожарного» — в стратегическое.
Не обязательно через ДНК. Но хотя бы через цели, решения и людей, в которых ты вкладываешься.
Потому что пока кто-то делает лендинг, кто-то делает будущее.
Причём буквально.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
🙂 Виталий Гаркуценко
Стратегическая сессия - обсуждаем тренды в ИИ, нехватку линейного персонала. А в это время в Калифорнии в инкубаторах пакетами «отгружают» по 10–20 наследников китайским мультимиллиардером. Это не фантазия, а расследование Wall Street Journal. Китайские богачи массово заказывают детей у суррогатных матерей в США.
Некоторые — по 5, 10, 20. Один — хотел сразу 200 детей. Это уже не про «хочу ребёнка».
Это про конструирование будущего под себя.
Это про власть на поколение вперёд
❗️Их цель я вижу примерно так:
«Создать свою династию, которая будет управлять в новом мире».
Как выглядит их «табло метрик»?
Вот это стратегия на уровне ДНК, а не на уровне презентации в PowerPoint.
Как это вообще устроено
Если убрать мораль и оставить только механику, получается очень циничная, но честная модель:
А гипотеза, почему все получится за всем этим проста:
«Если я создам много генетически сильных потомков с западными паспортами, я буду влиять на будущее сильнее, чем через любые инвестиции».
Что важно увидеть за этим безумством
Можно выпасть в мораль: «Как так?», «Это ненормально».
Но интереснее посмотреть на логику мышления.
Это про расползание влияния: промышленность, технологии, кадры, потомки.
Они фактически отвечают себе на вопрос:
И действуют по этой логике.
При чём здесь ты?
Пока один мир закупает суррогатные программы, другой мир закупает очередные курсы по «личному бренду» и делает лендинги. И не про то речь, чтобы «делать как они».
Речь про другое:
Можно дальше жить в режиме:
«нам бы закрыть план, остальное потом».
А можно хотя бы честно себе признаться:
«Я думаю про следующую отчётность, а кто-то в это время уже проектирует себе поколение управленцев».
И вот это уже хороший повод не для паники, а для пересборки мышления: из «пожарного» — в стратегическое.
Не обязательно через ДНК. Но хотя бы через цели, решения и людей, в которых ты вкладываешься.
Потому что пока кто-то делает лендинг, кто-то делает будущее.
Причём буквально.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥1💯1
Как получить желаемое
Во всех сферах сейчас очень приземленная проблема: «нам нужны сильныеинженеры» (вставь сюда нужную профессию)
Резюме все как под копирку:
правильные слова, одинаковые формулировки, «ответственный, стрессоустойчивый, командный игрок».
Смотришь на пачку — и понимаешь, что отличить живого человека от шаблона почти нереально.
❗️А вот как мог бы выглядеть найм инженеров для Tenet, если думать не резюме, а гипотезами.
Tenet запускает ИГРУ. По трассам и в городах, где продаются машины, появляются билборды. Никакой рекламы. Только одна строчка:
— Часть людей пройдет мимо.
— Кто-то сфоткал и забыл.
— А у кого-то начинает зудеть мозг: «Погодите, а как это посчитать? Что за 320 роботов?».
Если человек разбирается (или хотя бы любопытен), он:
◻️ Гуглит, что за Tenet, где завод, какие мощности.
◻️ Прикидывает, какие нужны допущения.
◻️ Высчитывает ответ и вбивает его в адресную строку.
Дальше его перебрасывает не на лендинг, а в закрытый мини-квест:
*️⃣ на первом экране — упрощённая задачка по оптимизации производственной линии;
*️⃣ на втором — ситуация «как запустить новую модель без остановки текущего выпуска».
Каждый шаг — кусочек реальной логики, с которой Tenet живёт каждый день. В финале остаются единицы. И вот именно им приходит уведомление:
Без стандартного «вышлите резюме на hh».
Без собеседования в духе «расскажите о себе».
Сразу показано: у нас ценят мышление, системность, интерес к производству и реальности, а не только красивые слова.
По сути, это гипотеза, как найти сильных, потратить минимум ресурсов и не бегать при этом за каждым. Из сотен людей останутся единицы, но именно эти единицы и нужны.
Стратегическом мышление работает именно так: благодаря ему вы видите десятки разных дорожек, где лучшие пути оказываются за границей привычного.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
🙂 Виталий Гаркуценко
Во всех сферах сейчас очень приземленная проблема: «нам нужны сильные
Резюме все как под копирку:
правильные слова, одинаковые формулировки, «ответственный, стрессоустойчивый, командный игрок».
Смотришь на пачку — и понимаешь, что отличить живого человека от шаблона почти нереально.
❗️А вот как мог бы выглядеть найм инженеров для Tenet, если думать не резюме, а гипотезами.
Tenet запускает ИГРУ. По трассам и в городах, где продаются машины, появляются билборды. Никакой рекламы. Только одна строчка:
«Рассчитай, сколько машин Tenet T8 мы успеем собрать за сутки при 320 роботах на линии. Вбей ответ как домен».
— Часть людей пройдет мимо.
— Кто-то сфоткал и забыл.
— А у кого-то начинает зудеть мозг: «Погодите, а как это посчитать? Что за 320 роботов?».
Если человек разбирается (или хотя бы любопытен), он:
Дальше его перебрасывает не на лендинг, а в закрытый мини-квест:
Каждый шаг — кусочек реальной логики, с которой Tenet живёт каждый день. В финале остаются единицы. И вот именно им приходит уведомление:
«Привет. Ты уже думаешь как человек из команды Tenet. Если хочешь — поехали дальше: экскурсия по заводу и разговор о работе».
Без стандартного «вышлите резюме на hh».
Без собеседования в духе «расскажите о себе».
Сразу показано: у нас ценят мышление, системность, интерес к производству и реальности, а не только красивые слова.
По сути, это гипотеза, как найти сильных, потратить минимум ресурсов и не бегать при этом за каждым. Из сотен людей останутся единицы, но именно эти единицы и нужны.
Стратегическом мышление работает именно так: благодаря ему вы видите десятки разных дорожек, где лучшие пути оказываются за границей привычного.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍5👏1
Почему ценовая конкуренция — это не про рынок, а про отсутствие позиции
Иногда всё выглядит рационально:
— конкуренты снижают цену — ты снижаешь цену.
— они дали скидку 15% — ты даёшь 17%.
Принято это называть «боремся за долю рынка».
Но по-честному это называется иначе:
У одного клиента, с которым работали, была ровно такая история.
*️⃣ продукт — как у всех.
*️⃣ сайт — как у всех.
*️⃣ презентации — как у всех.
Единственное отличие в коммерческих: ❗️размер скидки.
Когда начали разбирать, неожиданностей не было:
— Никто внутри не мог нормально ответить, какую конкретную проблему клиента они решают лучше других.
— Не было простого предложения ценности: «к вам приходят за этим, вот почему, вот как это меряется».
И пока этого нет — рынок делает единственное, что умеет в такой ситуации: он БЬЁТ тебя ЦЕНОЙ.
Не потому что «клиенты обнаглели», а потому что ты сам оставил им только один рычаг сравнения.
❗️Сценарий простой:
— если вы «как все»,
— если описываете себя через «качество, сервис, индивидуальный подход»,
— если в переговорах единственный аргумент — «давайте подвинемся по цене»,
то всё, что остаётся клиенту — торговаться.
Позиция в переговорах появляется в тот момент, когда ты можешь чётко сказать:
До этого момента никакого «рынок давит» нет. Есть просто пустое место там, где должна быть ваша позиция.
Вопрос к тебе, очень прямой:
👉 за что тебе вообще должны платить больше — но ты это так и не сформулировал ни для себя, ни для команды?
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
🙂 Виталий Гаркуценко
Иногда всё выглядит рационально:
— конкуренты снижают цену — ты снижаешь цену.
— они дали скидку 15% — ты даёшь 17%.
Принято это называть «боремся за долю рынка».
Но по-честному это называется иначе:
«мы не можем объяснить, за что нам платить дороже».
У одного клиента, с которым работали, была ровно такая история.
Единственное отличие в коммерческих: ❗️размер скидки.
Когда начали разбирать, неожиданностей не было:
— Никто внутри не мог нормально ответить, какую конкретную проблему клиента они решают лучше других.
— Не было простого предложения ценности: «к вам приходят за этим, вот почему, вот как это меряется».
И пока этого нет — рынок делает единственное, что умеет в такой ситуации: он БЬЁТ тебя ЦЕНОЙ.
Не потому что «клиенты обнаглели», а потому что ты сам оставил им только один рычаг сравнения.
❗️Сценарий простой:
— если вы «как все»,
— если описываете себя через «качество, сервис, индивидуальный подход»,
— если в переговорах единственный аргумент — «давайте подвинемся по цене»,
то всё, что остаётся клиенту — торговаться.
Позиция в переговорах появляется в тот момент, когда ты можешь чётко сказать:
«Нам платят за вот это. Мы делаем это лучше/иначе, и это видно вот здесь, вот так и в таких цифрах».
До этого момента никакого «рынок давит» нет. Есть просто пустое место там, где должна быть ваша позиция.
Вопрос к тебе, очень прямой:
👉 за что тебе вообще должны платить больше — но ты это так и не сформулировал ни для себя, ни для команды?
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤2💯2
Почему “давайте делать лучше” не работает
Очень частая история.
Руководитель собирает команду и говорит:
— Будем делать качественнее.
— Давайте лучше сервис.
— Нужно работать быстрее.
Классная надежда.
В реальности это выглядит так:
— вложились в сервис
— усложнили процессы
— маржа не выросла
— клиенты всё равно торгуются
А геморроя стало столько, что вечерние массажи уже не помогают (да, это кейс из практики)
Почему так?
Потому что «лучше» не было переведено в решение конкретной боли клиента. Не было ответов на простые вопросы:
— что именно у клиента болит сейчас;
— где он это чувствует в деньгах, времени, нервах;
— как он поймёт, что стало лучше — не в презентации, а в своей жизни.
И пока этого нет, любое «делаем лучше» превращается в:
◻️ дороже по ресурсам,
◻️ тяжелее по управлению,
◻️ больнее для команды.
А для клиента — просто ещё один поставщик, который говорит, что он «качественный и сервисный».
И в этот момент рынок делает своё обычное:
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
🙂 Виталий Гаркуценко
Очень частая история.
Руководитель собирает команду и говорит:
— Будем делать качественнее.
— Давайте лучше сервис.
— Нужно работать быстрее.
Классная надежда.
В реальности это выглядит так:
— вложились в сервис
— усложнили процессы
— маржа не выросла
— клиенты всё равно торгуются
А геморроя стало столько, что вечерние массажи уже не помогают (да, это кейс из практики)
Почему так?
Потому что «лучше» не было переведено в решение конкретной боли клиента. Не было ответов на простые вопросы:
— что именно у клиента болит сейчас;
— где он это чувствует в деньгах, времени, нервах;
— как он поймёт, что стало лучше — не в презентации, а в своей жизни.
И пока этого нет, любое «делаем лучше» превращается в:
А для клиента — просто ещё один поставщик, который говорит, что он «качественный и сервисный».
И в этот момент рынок делает своё обычное:
если не видно разницы в ценности, останется только одно — давить ценой.
#стратегия #бизнесстратегия #управление #дневниквнедренца #стратегиянеплан #кейс
__________________________
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4