«Надо научиться больше детей создавать семье». В Свердловской области придумали, как решить проблему нехватки электриков

Для этого, по словам гендиректора фонда капремонта Свердловской области Станислава Суханова, надо больше рожать, желательно — по трое. Только в таком случае, по его словам, удастся решить кадровый дефицит в строительной отрасли. Об этом он заявил в эфире ОТВ.

«Если раньше закрывали многие вопросы мигранты, которые приезжали из Средней Азии, сегодня поток их резко сократился. Электриков, которые могут выполнять работы на капремонте в домах, можно по пальцам пересчитать, их просто не хватает. Надо, в первую очередь, научиться больше детей создавать семье. У нас кадровый дефицит связан, во-первых, с уменьшением количества рождаемости. И президент же говорит, что нужно три ребенка. Я поддерживаю, надо — три. Тогда у нас и с кадрами проблем не будет», — считает Суханов.

В 2023 году кадровый дефицит стал главной проблемой развития бизнеса на Урале, о чем свидетельствуют данные ежегодного опроса областного союза промышленников и предпринимателей. В этом году о нехватке кадров заявили 76,5% компаний, то время как в 2022 — 52%. Процент предприятий, которым удалась решить проблему, наоборот, сократился.


Нет кадров - не беда, рожайте на раз, два 🤡

Источник:
https://t.me/Govorit_NeMoskva/30678

#Россия #нехватка_людей #реакция_номенклатуры #чиновники #реалии