Листаем будущее. Где нужна бумага в 2050?

А мы продолжаем создавать образ будущего, в котором вы САМИ хотите жить.

На этот раз мысленно листаем годы вперед и представляем, как будет выглядеть полиграфическое производство, книжно-журнальная продукция, из каких материалов будет изготавливаться потребительская упаковка  через четверть века, какие возможности откроются.

Вы можете (да, точно справитесь!) написать микро-рассказ - буквально до 100 слов - о будущем полиграфии.

А я вместе с фантастическими Максимом Макаренковым, Димой Бризицким, Димой Сулимой и всеми замечательными членами жюри узнаем ваши мысли.
Авторы, попавшие в список финалистов, получат приглашение на публикацию в юбилейной книге комбината “КАМА”.

https://bumprom.ru/news/novosti-kompaniy/listaem-budushchee-kama-obyavlyaet-konkurs-mikro-rasskazov/

Подумайте, где будет применяться бумага и картон, что из них будут производить? Попробуйте влюбить других в свой образ и показать не только технологии, но и эмоции людей. Как вы сами и ваши дети будут читать книги, в какой упаковке выбирать продукты, в чем будет продаваться еда навынос и фастфуд? Как и в чем мы будем получать продукты с доставкой из магазинов?

Через 25 лет в каких ситуациях бумага будет необходима? Какое влияние окажет экология? Какие трансформации могут произойти в дизайне и бизнес-моделях? Что нового появится в материалах, в социальном поведении покупателей?
Что исчезнет, а что разовьется? Где мы будем контактировать с картонными коробками и гибкой упаковкой с использованием бумаги?

Какой дизайн будет у потребительской упаковки продовольственных и непродовольственных товаров? Во что упаковывать лекарства и косметику? Доставлять коробки пиццы будут люди или роботы? Какими станут  бумажные стаканчики, и все ли еще будет модно пить кофе или появятся другие напитки или еда для быстрого перекуса? Останутся ли библиотеки с печатными книгами, журналами?

👉 к тексту можно добавить постер или рисунок, созданный вручную или с помощью нейросетей.

Я убедил КАМА выделить денежные призы.
Подробности по ссылке в 1 комментарии.

#ЛистаемБудущее #Конкурс

Взгляд на ПРАВь изнутри мозга. Позиция нейробиологии.

У меня можно найти посты про славянское системное мышление #Ясна. Оно опирается на 12 последовательных "полочек", и наши предки любое явление, процесс, профессиональный навык могли разложить по этому алгоритму. На основе этого мета-протокола я сделал свою раскладку стратегического управления на 12 частей, которую назвал ПРАВь.

#ПРАВь можно рассматривать с разных позиций, и я очень рад, что Евгений Нестарый филин разложил "всё по полочкам" из разных ролей: философ, нейробиолог, CEO компании, его советник, владеющий Ясной эксперт. Они в диалогах спорят, дополняют друг друга, разбирая методологию шаг за шагом.
Получился целый спектакль!

Роль гендиректора - выслушать всех и решить, стоит ли применять этот деловой фреймворк в своей компании. Не просто решить, а соединить с настоящим: какими инструментами это реализовать. То есть отбросить мифопоэтическую оболочку и применить в практической плоскости.

#Инструменты и область применения (#управление) - это то, что выделяет модель ПРАВь от универсальной Ясны как мета-метода описания и передачи знаний.

#1полочка Искра — момент озарения, появление идеи. Среда поддержки, которая формирует основу для предпринимателя.

#2полочка Заря — инвентаризация ресурсов, наличия видов капиталов.

#3полочка Утро (или Война) — первый контакт идеи с реальностью, фальсификация гипотезы.

#4полочка Восход — ретроспектива, сравнение было/стало. Проблематизация на осмыслении прошлых периодов.

#5полочка Утренний салют (или Прорыв) — формулировка «Манифеста Мечты», образа идеального будущего.

#6полочка День (или Явный Союз) — целеполагание, превращение мечты в измеримые цели.

#7полочка Прогресс (или Обед) — аудит внешней среды, конкурентов и трендов.
#8полочка Закат (или Вечерняя Заря) — генерация альтернативных сценариев и вариантов решений.

#9полочка Вечер (Вече) — принятие взвешенного решения. Коллективное обсуждение, согласование.

#10полочка Сумерки (или Потёмки) — декомпозиция решения на конкретные шаги с помощью «Обратной лестницы из будущего».

#11полочка Предел (или Вечерний Салют) — «контролируемая паранойя», анализ рисков, работа со страхами.

#0полочка Тьма (или Сон, Тайный Союз) — отдых, рефлексия и неосознанная работа. Эмоциональный фон.

Мне больше всего была интересна (и понравилась) позиция нейробиолога.

Модель демонстрирует поразительное структурное сходство с архитектурой мозга. Её разделение на «креативное» и «критическое» полукружия — это, по сути, операционализация динамики между дефолт-системой мозга (DMN), отвечающей за фоновые размышления и генерацию идей, и центральной исполнительной сетью (CEN), управляющей фокусом и контролем.

Читайте приложенный файлик, получите удовольствие.

💫 Фрактальность «Ясны» и ПРАВи
Универсальность модели имеет глубокое нейробиологическое основание. Мозг не создает новые механизмы для задач разного масштаба; он использует одни и те же базовые алгоритмы, «перепрофилируя» существующие нейронные цепи. Осваивая ритм и последовательность, вы формируете устойчивые нейронные траектории, буквально перепрошивая архитектуру своего #мышление, чтобы применять один и тот же эффективный паттерн к задаче любой сложности — от 90-минутной встречи до многолетней стратегии.

Поэтому ПРАВь одинаково хорошо работает и на длинном горизонте, и в гибких циклах спринтов. От этого, конечно, меняются инструменты, иногда на коротких циклах выпадают некоторые шаги, но их последовательность сохраняется.

Я ещё напишу отдельный пост про инструменты ПРАВи для управления (будущим и настоящим). Вы удивитесь, насколько много вы из них знаете и под другими именами 🌟

@futurin #психология

Платформенная экономика

Одна из самых популярных сегодня теорий - Платформизация — следующий эволюционный шаг в развитии общества. В эти дни тема активно обсуждалась в нашем экспертном и информационном полях. Один из векторов развития - активное развитие таких форм организации экономики и общества. Но тут есть проблема. Надо понимать, к чему это приведет.

Человечество уже живет во Вселенной симулякров. Наши представления о мире чаще всего не соответствуют действительности. С ИИ и этими платформами разрыв будет только расти.

Платформенная экономика как бы следующая стадия постиндустриального мира. Но тут маленькая неувязочка:

До сих пор доля ручного труда в Китае ~ 45%. В Индии примерно 50% ВВП - прямой ручной труд.

95% плантаций кофе в мире - ручной труд.
98% какао - ручной труд
70% чай - ручной труд
80% овощи и фрукты - ручной труд

60-70% - отделочные работы и кладка в строительстве
40-70% - сортировка мусора
60-70% - пошив одежды и обуви

Это постиндустриальная экономика? А вот называть ее платформенной могут только те, кто контролирует эти платформы и процессы.

«Эксисты» - владельцы, создатели или бенефициары этих платформ. Сам «эксизм» - концепция нового посткапиталистического общества, где разные соцгруппы имеют разные уровни доступа к материальным благам, управлению системой.

Предприниматели, производители контента, плавно попадают в зависимость от владельцев платформ: Amazon, Netflix, Google (Youtube), Instagram (запрещена в РФ). Вроде удобно. А как бы еще южнокорейское кино вышло бы на мировой уровень, а о каких-нибудь игрушках лабубу узнали бы все?.

Но, вдруг, по каким-то причинам платформа решает выкинуть, скажем, русского производителя… Она фактически стирает его ластиком с мировой экономической карты. Фактически рушит бизнес.

Напрашивающийся вывод: нужны свои платформы. И мы это делаем, вроде логично. Да и вообще, можно ли сегодня быть сильной экономикой без платформ?

И тут посмотрим на Китай. Он кинулся развивать второе направление - альтернативой платформам стали «Твердые технологии».

Китай жестким госрегулированием поставил платформы под свой контроль. Мощно прижал Alibaba, Meituan. Ограничил сбор и использование данных платформами. Требует защиты прав работников. Отменил ряд IPO. Но они уже есть - работают.

Китай осознал риски чрезмерной зависимости от платформ и перебросил ресурсы на приоритетные направления:

· Полупроводники и микрочипы
· Искусственный интеллект
· Биотехнологии и фармацевтика
· Новые материалы

У Китая уже несколько лет как новый лозунг — двигаться от «виртуальной» экономики к «реальной», которая укрепляет национальную мощь и технологический суверенитет. Китай по пути платформенной экономики уже не идет. А почему?

Стремительный захват «эксистами» всех сфер деятельности через насаждения платформенной экономики ведет мир к самым мрачным вариантам антиутопий. Модель простая и ужасная:

- Бизнес и население - «вечный» источник доходов для платформ.

- Тесное развитие платформ и роботизации ведут к деградации общества. Такие общества войн не выигрывают. Не создают произведений искусства (теперь для этого ИИ). Они потребляют.

- Далее общество, если его не уничтожат «варвары», будет делиться на тех, кто управляет и тех, кем управляют. Современные технологии и медицина, разделят общество на 2 биологических вида («Час Быка» Иван Ефремов).

Цивилизационная развилка простая. Альтернативой платформам могут быть только новые-старые культурные, поведенческие, экономические паттерны. Система нематериальных ценностей, новые «Твердые технологии», построение новой «Научной цивилизации».

@alexbobrowski

Темы исследований сил специальных операций ВС #США #в2026 год (Special Operations Research Topics 2026).

Всего 48 тем, которые разбиты на три категории: люди,
победа,
трансформация.

С хэштегами #Россия и #Китай:

• Практическая реализация нерегулярных военных действий: как проводить долгосрочные и трансрегиональные иррегулярные операции;

• Машинное обучение и #ИИ в целеуказании;

• Каким образом ССО осуществляют планомерное и динамическое целеуказание в ходе LSCO;

• Взаимозависимость, взаимодействие и интеграция ССО с обычными войсками;

• Повышенная устойчивость и сопротивление в #цифровые боевых пространствах: противодействие многоплатформенным операциям влияния с помощью адаптивных #коммуникационные сетей;

• Стратегический синтез концепций NEXUS/TRIAD;

• Использование цифровых данных в ходе ведения нерегулярных боевых действий.

Исследование по HR будущему через призму поколений

Я летом говорил про большое форсайт-исследование с применением #ИИ Дмитрий Бризицкий его ещё редактирует. Ждите скоро!

В чём его уникальность?

* взяли мировые тренды по 8 направлениям,

* отсортировали по высокому влиянию в мире (пока всё стандартно)

* Сравнили с уровнем в России. Какие-то из них нам не подходят, а где-то мы лидеры 💪🏻

* подкрепили примерами из выступлений на профильных #HR конференциях

Публичные российские кейсы и сравнение с глобальными исследованиями показывает, что в управлении коммуникацией между поколениями мы опережаем мировые тренды, но при этом упорно игнорируем колоссальные ресурсы.

Получилось 80 трендов, которые я еще раз пропустил через фильтры полезности - смотрите в приложенном файле.

Что с ними делать?
Повторяю, что ВСЕ отобранные тренды имеют высокое влияние на #образование, #управление, #лидерство и #рыноктруда.

В России у нас может быть к ним разное отношение.
И я предлагаю вам его прояснить. Как?

1.
Я уверен, что вы замечали проявление этих трендов у себя в компании или даже писали в своем телеграм-канале.
Тогда шепните мне @apopov номер тренда из таблицы (например, Т5.10) и как он у вас работает.

Мы сейчас готовим новую HR-колоду для игры #ПравьТрендами - и ваш пример заиграет новыми красками на карточке!
🔥 Может быть даже со ссылкой на ваш телеграм-канал.

Обещаю всем, кто расскажет свои #кейсы, пригласить на игру. И всем авторам подарить красивую колоду.

2.
А ещё можно выступить ПРОТИВ трендов!
Если соберем 👍🏻 , запущу голосование, какие из них не стоит брать в колоду, и вы сами решите, какие из них войдут в финальный список.

3.
Самое приятное - добавить свои предложения. Трендов много не бывает - на какие HR тенденции опираетесь вы в принятии решений (и которые не вошли в приложенный файл) - и ваш голос будет услышан!