Тренды
#рыноктруда #Россия #в2023

https://disk.yandex.ru/d/y_4xhw_H8Vf_6g

Основные тренды #финтех в интервью о самых передовых продуктах и технологиях.

О цифровых финансовых активах: чем ЦФА отличаются от обычных ценных бумаг, как организовать их вторичное обращение, а также о том, какие преимущества получают инвесторы при работе с #ЦФА.

Ген.директор «Атомайз» Екатерина Фроловичева рассказала о ЦФА.
Больше #интервью_АФТ по тегу, в канале @fintechassociation

Про инвестиции

Выводить деньги зарубеж стало дороже и страшнее, ведь «там могут отобрать даже у олигархов» и «ну, мы люди простые, будем инвестировать тут».

Что нас ждет?
Бум инвестиций, рост зарплат, приток иностранной рабочей силы и рост производств с логистикой.

1.
В марте 2023го средства на счетах эскроу в российских банках выросли на 4% до 4,2 трлн рублей. Это самый высокий рост с марта прошлого года.

2.
Нехватка работников по итогам первого квартала 2023 года выросла в сравнении с предыдущими тремя месяцами, следует из проводимого Центробанком «Мониторинга предприятий» (основывается на опросе 14 тыс. работодателей из нефинансовых секторов экономики РФ). По их оценкам, текущая обеспеченность работниками снизилась до минимальных значений с начала наблюдений ЦБ (с 1998 года) и составила минус 18 баллов.

Рекомендация:
Хотите заработать на этой волне? Если у вас нет долгосрочной стратегии - соберите её.

Удачи ☺️

#ачтоесли будущее может влиять на прошлое?

В отличие от привычного макроскопического мира, управляемого классической физикой, квантовый мир допускает необъяснимо странные явления. Частицы в квантовых масштабах могут преодолевать, казалось бы, непроходимые барьеры (туннельный эффект) или одновременно находиться во множестве различных состояний (суперпозиция).

Свойства квантовых объектов также могут синхронизироваться, даже если они находятся на расстоянии многих световых лет друг от друга. Это так называемая «квантовая запутанность», идущая вразрез со многими нашими представлениями о Вселенной.

Чтобы объяснить это явление, одни ученые готовы принести в жертву идею «локальности», означающую, что объекты не должны взаимодействовать на больших расстояниях без какого-либо физического посредника. Другие готовы отказаться от «реализма» — идеи о существовании некоей объективной основы нашей реальности. Есть приверженцы и третьего варианта — ретропричинность

Сторонники ретропричинности считают, что видимые корреляции свойств частиц проистекают из прошлого.

Обычно люди представляют себе время как реку, стрелу или последовательное чередование клеточек в календаре. Для нас причина произошедшего всегда в прошлом, а ее следствие — всегда в будущем. Но ретропричинность предлагает рассмотреть вариант, что все это может работать и в обратном направлении.

Любителям фантастики эту идею проще принять через образ Стругацких - директора НИИЧАВО У-Януса Полуэктовича (Понедельник начинается в субботу), или через фильм "Загадочная история Бенджамина Баттона".

Какие тени отбрасывает будущее в прошлое и на что это влияет? Если наберём 10🔥, проведу трансляцию обсуждения.

Новые бизнес-модели для нефтегазовых компаний

Сегодня читаю лекцию для Татнефти про цифровую экономику в Университете Иннополис.
В процессе подготовки решил обратиться к нейросети, чтобы быстрее обработать много источников на английском по теме трендов в нефтянке.

Chord.pub не только прошерстила 42 источника за 4 минуты, но и дает постоянную ссылку на результаты обработки Растущие бизнес модели нефтяных компаний, так что мне легко с вами поделиться.
* * *
Многие традиционные нефтегазовые компании диверсифицируют свою деятельность и осваивают новые области с помощью инновационных бизнес-моделей, ориентированных на устойчивость и цифровизацию. Они уделяют больше внимания потребностям клиентов и диверсификации, чтобы включить новые потоки доходов от
- возобновляемых источников энергии,
- электрических зарядных станций,
- передовых химических веществ,
- биотоплива,
- водорода,
- СПГ,
- инициатив автономного транспорта и расширения торговых точек. 

Shell, например, планирует к 2025 году получать 50% своего дохода от нетопливных товаров и стать крупнейшим в мире розничным продавцом мобильных зарядных устройств.

Реакция компаний на растущие запросы в экологии, социальной сфере и управлении (#ESG) будет принимать одну из трех форм, и выбор, который сделают компании, в значительной степени определит их общую стратегию. Цифровизация вокруг ESG: компании определяют бизнес-единицы, собирают и сопоставляют данные о выбросах углерода, монетизируют эти выбросы и торгуют ими через блокчейн.

Крупные нефтяные компании, в том числе BP, Shell, Marathon и TotalEnergies, инвестировали в возобновляемый природный газ (RNG) в течение последних шести месяцев. RNG — это безотходное топливо, созданное из органических материалов (например, свалки), не имеющее недостатков и потенциально помогающее сократить выбросы парниковых газов.

#энергетика #бизнесмодель

@futurin

BloombergNEF (BNEF)

доклад об инвестициях в «новую энергетику» Energy Transition Investment Trends.

#нефтегаз #энергопереход #чистаяэнергия #отчеты

#ачтоесли ритейлеры станут энергодистрибуторами?

Заправка жидким топливом, поэтому для удобства и экономии времени потребителей возник новый тренд: зарядные станции совмещаются не столько с традиционными АЗС, сколько с уже имеющимися большими парковками, на которых автомобиль проводит достаточно времени.

Например, крупнейшая американская сеть супермаркетов Walmart объявила, что оборудует станциями быстрой зарядки тысячи парковок при своих магазинах по всей стране к 2030 году. 

Такая сеть зарядных станций может заметно повлиять на поведение покупателей, ведь сеть торговых заведений Walmart распределена так, что 90% населения США проживают не далее, чем в 10 милях от ближайшей торговой точки.

Станет это конкурентным преимуществом для торговой сети или изменит ее #бизнесмодель?

#ритейл #энергетика #электротранспорт

@futurin

Убийца смартфонов: бывшие дизайнер и инженер Apple Имран Чаудри и Бетани Бонджорно представили умный портативный проектор Humane.

Humane оснащен динамиками, камерой, микрофоном, модулем памяти и чипом с ИИ. За все операции отвечает голосовой помощник. Чтобы включить гаджет, достаточно дважды постучать по нему пальцем. Humane не подключается к телефону — это независимое устройство, которое хранит все данные в облаке.

Устройство может проецировать изображение на ладонь или другие предметы. Проектор работает на базе Android, а за вычисления отвечает чип Qualcomm Snapdragon (версия не уточняется).

Пока неясно, когда «убийца» смартфонов» поступит в продажу, и сколько будет стоить. Но на проект возложены большие надежды, за 5 лет авторы получили более $230 млн инвестиций.

Тренды у подростков: отчёт Piper Sandler

Инвестбанк Piper Sandler провёл ежегодный опрос американских зумеров и выпустил отчёт с трендами. Вот несколько инсайтов:

- VR пока так и не прижилась: 29% подростков имеют очки виртуальной реальности, но всего 4% пользуются ими ежедневно. Только 7% заявили, что планируют приобрести следующий VR-гаджет.

- Для сравнения, 87% опрошенных владеют iPhone, которыми пользуются ежедневно. И 88% ожидают, что их следующим смартфоном тоже будет iPhone. У 35% есть Apple Watch.

- TikTok остаётся самой любимой соцсетью (у 37% подростков), но его доля перестала расти. На 2 месте Snapchat (27%), затем Instagram (23%).

- 40% подростков подрабатывают парт-тайм.

- С каждым годом подростки чаще покупают вещи в дисконтах и секонд-хендах.

- Социальные проблемы, которые больше всего волнуют зумеров — природа, расовое равенство, аборты.

NHL запартнерились… с Disney. Теперь «мышиный дом» анимирует онлайн-трансляции хоккейных матчей и превращает игроков в мультяшных героев. Предполагается, что так ребята полюбят хоккей — фанатов станет больше.

#партнерство #deepfake #спорт
@futurin

Очень красивая (а для предпочитающих пугаться — пугающая 🙂 ) работа, в которой механические роботы в итоге самостоятельно научились двигаться на футбольном поле 4х5 метров, и достаточно грациозно (для робота) вставать после падений и владеть мячом:)
Вот милейший ролик на YouTube, впечатляющий местами больше, чем красивые видео от Boston Dynamics.
Особо хорошо смотрятся моменты, где робот безропотно и упрямо встает и продолжает заниматься своим делом после того как девушка всячески ему мешает и сбивает с ног:)
Эффективно учиться игре и вообще движениям мелких роботов-футболистов научила команда из гуглового DeepMind; научная и техническая сторона дела подробно изложена в статье на Arxiv

🌍🇺🇸🏴 В аналитическом центре Critical Threats выпустили любопытный доклад, который призван стать обоснованием перспективной модели по заработку на чужой безопасности. Critical Threats — это «дочка» American Enterprise Institute, спонсируемого транснациональными корпорациями.

Если в общих чертах, то чтобы остановить радикальных исламистов и террористов, нужно отказаться от широкомасштабных военных операций, а сконцентрироваться на защите локальных коммун и населенных пунктов. Города-крепости, укрепленные закрытые кварталы и приватные рекреационные зоны «под ключ» среди африканских саванн — речь об этом.

Принцип будет прост: «хочешь безопасности — плати».

Потенциально это позволит собрать в таких «островках безопасности» на своих условиях местных толстосумов вместе с их обслуживающим персоналом. ЧВК, ПВО, бронетехника, защитные системы — всё «под ключ».

Надо ли пояснять, что безопасности на африканском контингенте от такого не добавится? А вот поставщики «безопасности под ключ» озолотятся.
#Африка #США #терроризм
@rybar

Поддержать нас

Продолжаем тему частных городов

Чтобы стать мэром города или губернатором, надо идти в политику.

Однако, свой город можно построить https://www.wsj.com/articles/elon-musk-texas-town-52386513 и ввести в нем свои правила (в рамках законов страны пребывания).

Зачем это "владельцам" городов?
Во-первых, до этой мысли надо дорасти, и при этом иметь ресурсы. Например, Доброград строит Владимир Седов, основатель Askona Life Group.

Во-вторых, у этих людей есть своя личная стратегия, и наличие города в нее вписывается. Ну, например, с точки зрения создания безопасной зоны для семьи. Или для специального режима налогообложения. Или создания арбитражной судебной процедуры, по которой S7 Airlines приглашает другую сторону в отдаленный поселок Новосибирской области.

Города можно сдавать в аренду для других богатых людей, которые будут ценить "островки безопасности", о которых речь шла в предыдущем посте на примере Африки. https://t.me/futurin/2009 С бункерами и небольшой армией.

А в Подмосковье построят поселок для... американских мигрантов. Причем за их же счёт. Спрос на переезд в Россию оценивается в несколько десятков тысяч человек.
https://realty.ria.ru/20230511/derevnya-1871001155.html

Важно, чтобы в новое поселение хотелось переехать, жить и работать. Поэтому становится важным маркетинг территорий и грамотное дифференцирование от других городов.

Например, Сколково продает квартиры и коттеджи основателям стартапов, а для этого нужен инновационный образ и льготы для резидентов.
https://t.me/futurin/1843

Популярно говорить об эко-поселениях, так как #экологические тренды откликаются у многих.
Бывает также, организуют "поселки программистов" или коттеджи для креативного класса, то есть задействуют цеховую принадлежность или самоидентификацию.

С учётом накопления денег внутри страны https://t.me/futurin/1997 тренд на строительство частных городов становится всё более перспективным.

#строительство #недвижимость #безопасность
@futurin

Мы много говорим в 2062 о будущем расселении мегаполисов (воодушевлено пугаем вас немного вслед за Чаяновым) и новых принципах расселения людей в России. Мегаполис - сама сущность его - в глубоком кризисе. И мы уже сейчас видим множество участников Сообщества 2062, героев нашей книжки и сериала и не только их, которые уже покинули мегаполисы и живут теперь в деревнях и малых городах страны.

Мы считаем, что будущее однозначно принадлежит идеям иной организации жизни. Вне мегаполисов. Можно было даже поставить более остро и конкретно вопрос (и мы еще его поставим и обсудим): А что же мы будем делать с этим нынешним наследием безумного строительства "человейников" на окраинах Москвы и других городов. Сколько строительного мусора нам предстоит экологично утилизировать, когда эти многоэтажные гетто пойдут под снос (страшно?). ☝️

Когда мы рассуждаем обо всем этом - то очень часто сталкиваемся со скепсисом тех, кто считается (и по праву) профессионалами и экспертами в этих вопросах - от архитекторов и экономистов и до социологов и демографов.

Мол, реальность наша далека от планов 2062. А вот вам, скептики, интересная цифра на этот счет. В 2022 году уже второй год подряд (!) объем ввода ИЖС в России превысил все многоэтажки, которые построили девелоперы.

Вот на этот счет Коммерсант: "В 2022 году в России зафиксирован рекорд по объемам ввода — еще никогда в стране не строили более 100 млн кв. м. Вклад индивидуального жилищного строительства (ИЖС) второй год подряд превышает объемы от застройщиков, доля продолжает увеличиваться... Объем ввода индивидуального жилья населением также продолжает бить рекорды: 57,2 млн кв. м, рост составил 16,5% по сравнению с прошлым годом".

И надо понимать, что, в отличии от большой многоэтажной стройки, почти все в ИЖС - это почти всегда кустарщина. Никакой серьезной национальной индустрии в этой сфере нет. И, несмотря на это, вот такие вот цифры.

Как говорил один из героев 2062 философ Александр Секацкий: «Волевое усилие на микроуровне меняет реальность в макромасштабах».

Сумма же таких проявлений воли меняет и ход человеческой истории.

HR Buzz 📱
Исследования, вызывающие волнение и интерес

Мы столкнулись с пандемией, удаленной работой и геополитическими проблемами. Впереди экономическая неопределенность, инфляция и возможная рецессия.

📑 Исследование Lattice - много важной статистики и анализ актуальных тем:

✅ Удаленная и гибридная работа

Раньше мы работали в офисе, и это было нормой, сейчас - скорее обуза.

Компании сокращают расходы на офисы и снэки. Важно найти новые способы общения и мотивации.

✅ Оплата за результат

Гибридная и удаленная работа актуализируют вопрос оплаты за производительность. Высокоэффективные HR-команды хорошо знают, как связать оплату и результат. Нужны правильные данные. Трудно платить за результат, если у вас нет реального способа измерить этот результат

✅ Вовлеченность сотрудников

HR фокусируются на вовлеченности сотрудников, а не на привлечении талантов. Более 40% HR-руководителей видят вовлеченность как главную стратегическую инициативу. Развитие карьеры приоритетно.

✅ Прозрачность оплаты труда

HR-команды осознают необходимость прозрачности, но опасаются последствий.

Мы привыкли, что зарплаты знают только HR и бухгалтерия. Готовы ли мы к тому, чтобы это стало полностью прозрачным?

Законы о прозрачности вводятся в Калифорнии, Колорадо, Нью-Йорке и Вашингтоне.

Два основных вопроса: «Как вы установили эти диапазоны?» и «Какова логика того, что моя зарплата находится в этих диапазонах?»

Детали внутри

#hrbp #hr #hrbuzz #report