Жизнь после отключения от SWIFT - российская Система передачи финансовых сообщений (СПФС) с иранский аналог SEPAM работают напрямую.

Объединение СПФС и SEPAM позволит пересылать финансовые сообщения, например информацию о платежах, банкам и их клиентам в двух странах.

Кроме того, 52 банка Ирана, подключенных к SEPAM, теперь получат доступ через СПФС еще к 106 нероссийским банкам из 13 стран. Тестировать проект на первом этапе будет российский ВТБ и иранский банк Шахр (Shahr Bank), а компании из #Россия и #Иран смогут открывать аккредитивы, делать переводы или оформлять банковские гарантии.

#дедолларизация #финансы

@futurin

​​Появится ли на планете 9-миллиардный житель?
В 2022-м перейден очередной рубеж: на Земле на миллиард больше людей, чем было 11 лет назад. И каждую минуту к ним добавляется еще 155 новых. Треть все еще живут в Китае и Индии, но те перестали быть зоной роста: Африка занимает первые 26 мест в рейтинге стран по рождаемости: за 70 лет население континента выросло с 275 млн до 1.4 млрд.

Общий тренд противоположный: 40% стран мира перешли на этап простого воспроизводства и медленного сокращения населения. А тезисы о проблемах перенаселения все менее убедительны: общий годовой прирост землян - менее 1%.

Еда
Революция агросектора с XX века сильно замедлилась: если в развитых странах доля расходов в семье на еду установилась на уровне ~10%, то в бедных она по прежнему 60% и задает тему. Нехватка продуктов в любой стране (читай - Африка и Азия) - это системная бедность, криминал, миграция и войны.

При этом проблема голода в мире явно искусственна. Отказ от мяса, переход на салат и насекомых - бред. В агросекторе США занято 1%, но страна - топовый экспортер мира. Крохотные Нидерланды - продуктовый хаб. При современных технологиях 100 млн га пахотных земель одной РФ легко снабдят не 8, а все 20 млрд людей. Но план явно не в этом.

Африка
Пусть на Черном континенте агросектор с 60-х удвоился, но рост населения значительно опередил доступные резервы и поставил Африку в зависимость от импорта еды. Сдерживая темпы рождаемости. Примитивное аграрное хозяйство дает занятость в бедных регионах: в каком-нибудь Чаде в нем работают до 90% жителей. Переход 450 млн рабочих из полей в индустриальный сектор, где негры могли бы зарабатывать больше и покупать еду, даже не рассматривается: под эгидой зеленой повестки континенту рост производства запрещен. Но темпы рождаемости падают все равно медленно: за 30 лет с 8 до 6,6 детей на женщину.

Философия
Формат развития цивилизации в рамках сбережения ресурсов планеты имеет ряд принципиальных издержек. Забота о климате включает не только электрокары и отказ от пластика, но и призыв к снижению рождаемости. Который пока работает условно. Калифорнийские пары искренне чувствуют вину за желание иметь детей (которые вырастут и начнут вредить планете). Но в Нигере женщины мечтают о семье с не семью, а девятью детьми, которые обеспечат их в старости.

Это очень плохо, потому что новые люди будут потреблять не только еду, но и прочие продукты цивилизации. А еще имеют склонность мигрировать, что для благополучных регионов мира вообще строит чудовищные перспективы. Сдерживание прежнего роста Азии, а теперь Африки - экзистенциальная позиция, имеющая очень прагматичный подтекст.

Политика
Проблему контроля за демографией частично научились решать: свои модели опробовали по всему миру, от Китая и Индии, до Туниса и даже Кении. Продвижение экономики и общества в состояние постиндустриала автоматом ведет к снижению рождаемости: в Конго женщины окончившие школу имеют трех детей, без нее - от семи.

Сложнее наоборот, со стимулами в развитых регионах, где нужно чуть больше людей. На решение завести детей толкает только общий подъем уровня жизни и уверенность в своем будущем. И даже запущенные программы срываются очень легко: в Китае, который только стал мотивировать семьи на двух - трех детей, период ковидной нулевой терпимости вызвал обвальное снижение как браков, так и рождений.

Итого
Население планеты растет самыми медленными темпами с 1950-х. Радикальные элементы, считающие, что оптимальное число землян не более 3 млрд, еще далеки от сбычи мечт. Но и от текущих цифр планета не сказать чтобы страдает. А прогнозы продолжения роста все время корректируют в сторону уменьшения. Достижение 9 млрд перенесли уже на 15-17 лет вперед и есть много тезисов в пользу того, что это будет практически пиком. Мировой экономике, входящей в стадию пересмотра, предстоит решать не только всякие валютные, кредитные, трансграничные и прочие проблемы, но и демографическую ловушку - постоянного роста спроса и новой рабочей силы уже в среднесрочной перспективе очевидно перестанет быть.

​Продолжим нашу любимую тему рождаемости/смертности.

Разделенный по регионам от Европы до Океании, график показывает по оси Х уровень рождаемости стран, по Y — уровень детской смертности.

Корреляция между ними оказывается явной — самыми молодыми сейчас являются беднейшие страны Африки вроде Нигера и Сьерра-Леоне. Но там же и запредельный для современного мира масштаб умирания младенцев.

С одной стороны, полигамия, отсутствие предохранения и прав женщин ведут к большому количеству зачатий. С другой: нехватка врачей, оборудования, самих больниц приводит к децимации населения еще в самом раннем возрасте.

Богатые западные и восточноазиатские государства имеют крайне невысокий уровень рождаемости, зато почти вся их молодежь доживает до совершеннолетия.

Таков парадокс техноцивилизации — рождаемость в развитых странах ниже уровня замещаемости поколений, но медицина и наука замедляет процесс старения нации. А вот Третий мир, вторжения которого так боятся правые популисты, не растет по тем же причинам, что и мир Средневековья.

Вывод простой — демографический взрыв XIX-XX веков можно считать завершенным, перенаселения Земли можно не бояться: ухудшение социальной ситуации, вирусы и войны остаются суровыми пастухами "человеческого стада".

Для прогнозирования будущего полезно делать ретроспективный анализ, и видеть исторические причины появления бизнес-моделей в торговле

Александр Иванов в одной статье о ритейле со средних веков до настоящего, и немного будущего, провел прекрасный исторический экскурс и показал причинно-следственные связи

- между ростом населения и форматом уличных пассажей
- между первыми универмагами с фиксированной ценой и желанием хозяек торговаться
- изобретением кассовых аппаратов, которые спасли от банкротств многие магазины
- застенчивостью продавца и появлением ценников на товарах
- длиной очередей и появлением штрих-кодов
- торговлей по каталогам и интернет-магазинами, которые решали одну и ту же проблему недоверия к товарам, которые нельзя потрогать перед покупкой.

Изучайте, как (само)регулировался механизм форматов торговли, как и почему они меняются теперь, хотя кажется, что всегда были такими.

#ритейл #электроннаяторговля #история #бизнесмодель
@futurin

Торговые сети запустили технологию для автоматической проверки срока годности промаркированной молочной продукции на кассе. Первым ее протестирует «Магнит». Компания постепенно подключит каждую точку в течение месяца.

@rb_ru

Коллеги прогнозируют, что землетрясение в Турции приведет к нехватке одежды на российских рынках
https://t.me/mamkinfinansist/4584

Да, возможно. Хотя, например, Глория Джинс, напротив, планирует открыть 130 новых магазинов в этом году дополнительно к 700 имеющимся. https://cre.ru/news/89927

Другие известные мне фабрики тоже загружены (сейчас часто военными заказами), но скоро освободят свои мощности под свои коллекции.

Российский рынок лёгкой промышленности растёт и готов принять новых игроков вместо выбывших.

#промышленность #одежда
@futurin

#ачтоесли
перевернуть жизненный цикл организации по Адизесу?

30 лет методика Исхака Адизеса была главной дорожной картой для глобальных управленцев и навсегда вписала его имя в историю мирового корпоративного управления.

Ещё 5 лет назад эта теория казалась незыблемой. Но великая трансформация всего, которую мы сейчас переживаем, так сильно меняет корпоративный мир, что старые законы перестают работать и здесь. Ицхак Адизес сам считает, что жизненный цикл компании, описанный много лет назад, перевернется.

Если раньше в начале жизненного цикла для основателя компании во главе угла стоял #продукт, а уже где-то на этапе расцвета — корпоративные ценности и миссия, то теперь все будет наоборот — компании будут идти от конца к началу. Сперва основатель будет думать о ценностях: определять, что важно для него самого и его сотрудников. И только потом руководитель будет думать над тем, каким будет продукт.

Компания будущего не будет большой — наоборот, самыми успешными будут маленькие компании с качественными кадрами. А если это большая корпорация, то ее бизнес будет разделен на множество мелких подразделений. Фигурально выражаясь, вместо огромного авианосца у нас будут сотни маленьких торпедных катеров, которые работают вместе. Основные черты успешной компании будущего: маленький масштаб, талантливый персонал и хорошая интегрированность.

Техногиганты, вроде Apple и Google, уже пошли по этому пути. У них есть множество маленьких подразделений, а развитые технологии помогают обеспечить сотрудничество между ними. Однако развитые технологии не возникнут сами собой без талантливых сотрудников.

Что еще перевернется в корпоративном мире в следующие 10 лет? К чему готовиться владельцам бизнеса и руководителям и какие решения нужно принимать сегодня, чтобы компания процветала в настоящем будущем?
В интервью https://ko.ru/articles/novaya-etika-v-sushchestvuyushchem-vide-razrushit-lyubuyu-kompaniyu/

#управление #рыноктруда #социальные

@futurin

Цикл образовательных передач «Дирстрой: строим будущее» | 1 серия | Современная образовательная среда: принципы организации

Школьное образование – важная часть воспитания человека XXI века. Своевременно разработанные и успешно освоенные технологии оказывают большое влияние не только на приоритеты общества, но и на его конкурентоспособность. Для этого школа должна быть комфортной, технологичной, эстетичной и безопасной.

Этот обзор – приглашение к диалогу и сотрудничеству всех тех, кто хочет и готов включиться в сферу проектирования современной образовательной среды московских школ. Перечисленные принципы имеют большой потенциал применения не только в столичной системе образования, но и могут применяться массово в других городах и регионах для обеспечения вариативного и персонализированного обучения.

Надеемся, что он поможет вам в понимании основных принципов проектирования гибкой, сбалансированной и современной среды🙌🏻