Зачем проект и как возникла идея?
Привет! На связи Эльдар - фаундер Wantapply.com - платформы по поиску работы за рубежом и на полную удаленку с верификацией работодателей.
Мой линкедин:
https://www.linkedin.com/in/sirianpain
Наша площадка не агрегатор как другие сайты, со всеми рекрутерами мы ведём прямую коммуникацию.
Я начинал с сети каналов @young_relocate, сейчас с общей аудиторией 75 тыс. подписчиков, которое и в июне 2025-го это плавно трансформировалось в сайт. Ранее я продал сетку каналов на 100 тыс. юзеров, осознав, что понимаю как системно масштабировать траффик и делать эффективный закуп траффика.
Сперва проект запускался, чтобы помочь всем, кто релоцировался найти работу за рубежом. Киллер фичой стала возможность написать рекрутеру напрямую.
Все это время мы с разработчиком работали над платформой парт тайм параллельно с основной работой.
Приятные метрики декабря
— 320 рекрутеров на платформе зарегистрировано и каждый день регистрации новых.
— За месяц после запуска профиля, 1500 регистраций кандидатов.
— MAU ноября - 20 000 и 100 000 визитов.
— MAU декабря 20 000 уникальных юзеров и 100 000 визитов.
— DAU в среднем 1500 юзеров.
Тут мы поздно спохватились, так не хотели идти как другие по модели агрегаторов.
Привет! На связи Эльдар - фаундер Wantapply.com - платформы по поиску работы за рубежом и на полную удаленку с верификацией работодателей.
Мой линкедин:
https://www.linkedin.com/in/sirianpain
Наша площадка не агрегатор как другие сайты, со всеми рекрутерами мы ведём прямую коммуникацию.
Я начинал с сети каналов @young_relocate, сейчас с общей аудиторией 75 тыс. подписчиков, которое и в июне 2025-го это плавно трансформировалось в сайт. Ранее я продал сетку каналов на 100 тыс. юзеров, осознав, что понимаю как системно масштабировать траффик и делать эффективный закуп траффика.
Сперва проект запускался, чтобы помочь всем, кто релоцировался найти работу за рубежом. Киллер фичой стала возможность написать рекрутеру напрямую.
Все это время мы с разработчиком работали над платформой парт тайм параллельно с основной работой.
Приятные метрики декабря
— 320 рекрутеров на платформе зарегистрировано и каждый день регистрации новых.
— За месяц после запуска профиля, 1500 регистраций кандидатов.
— MAU ноября - 20 000 и 100 000 визитов.
— MAU декабря 20 000 уникальных юзеров и 100 000 визитов.
— DAU в среднем 1500 юзеров.
Тут мы поздно спохватились, так не хотели идти как другие по модели агрегаторов.
👍2❤1
Обновили вход и регистрацию на сайте, добавили social авторизацию
- Теперь можно заходить по magic link 🔗 без пароля. По статистике 90% забывают пароли. Ссылка на логин придёт вам на почту.
Если у вас стоит уже пароль, то возможность входа по паролю осталось, система автоматически определит и предложит его ввести.
Если используете менеджер паролей, пароль будет уже будет уже предустановлен, при автозаполнении почты.
- Авторизации через Google. Если аккаунт у вас уже создан, то мы автоматически свяжем аккаунты.
- Автоматически определяем создан ли у вас аккаунт, если нет предложим заполнить имя и отправим ссылку на авторизацию.
- Для кандидатов прямой контакт скрыт из общего доступа, теперь он должен зарегистрироваться. Защита от парсинга агрегаторов.
Посмотреть новую форму входа:
https://wantapply.com/sign-in
- Теперь можно заходить по magic link 🔗 без пароля. По статистике 90% забывают пароли. Ссылка на логин придёт вам на почту.
Если у вас стоит уже пароль, то возможность входа по паролю осталось, система автоматически определит и предложит его ввести.
Если используете менеджер паролей, пароль будет уже будет уже предустановлен, при автозаполнении почты.
- Авторизации через Google. Если аккаунт у вас уже создан, то мы автоматически свяжем аккаунты.
- Автоматически определяем создан ли у вас аккаунт, если нет предложим заполнить имя и отправим ссылку на авторизацию.
- Для кандидатов прямой контакт скрыт из общего доступа, теперь он должен зарегистрироваться. Защита от парсинга агрегаторов.
Посмотреть новую форму входа:
https://wantapply.com/sign-in
Запустили категории
На скриншоте из Google Analitics видно как юзеры стали активно использовать категории.
Дополнительно будем запускать больше категорий постепенно запускать, чтобы обеспечить нужно количество вакансий в каждой категории.
Сейчас работаем над полным редизайном фильтров по локации, специальности. Тут важно покрыть не только айти вакансии.
На скриншоте из Google Analitics видно как юзеры стали активно использовать категории.
Дополнительно будем запускать больше категорий постепенно запускать, чтобы обеспечить нужно количество вакансий в каждой категории.
Сейчас работаем над полным редизайном фильтров по локации, специальности. Тут важно покрыть не только айти вакансии.
Сделали небольшую фичу, чтобы показывать имя рекрутера, для тех вакансий которые рекрутеры размещают напрямую.
Возможно повысит конверсию в доверие по сравнению с другими платформами, где 99% контента это парсинг с других ресурсов, включая наш.
Остальные вакансии рекрутеры просят разместить и забрать нашим AI алгоритмом.
Возможно повысит конверсию в доверие по сравнению с другими платформами, где 99% контента это парсинг с других ресурсов, включая наш.
Остальные вакансии рекрутеры просят разместить и забрать нашим AI алгоритмом.
Закреп кнопки для отклика
Закрепили кнопку отклика при скролле страницы.
Теперь не нужно искать её заново - она всегда перед глазами.
Меньше лишних движений → быстрее отклики → больше шансов получить работу.
Для вакансий у которых только одна ссылка, теперь не открывается попап, а переход напрямую на страницу отклика в ATS системе, чтоб повышать конверсию.
Закрепили кнопку отклика при скролле страницы.
Теперь не нужно искать её заново - она всегда перед глазами.
Меньше лишних движений → быстрее отклики → больше шансов получить работу.
Для вакансий у которых только одна ссылка, теперь не открывается попап, а переход напрямую на страницу отклика в ATS системе, чтоб повышать конверсию.
Контекстные кнопки в кабинете рекрутера
Для рекрутеров запустили контекстные кнопки на страницах собственных вакансии для рекрутера:
• редактирование вакансии
• редактирование компании
• promote
• archive
Понимаем как часто бесит переходить в админку и искать только что опубликованную вакансию, особенно когда их десятки.
Для рекрутеров запустили контекстные кнопки на страницах собственных вакансии для рекрутера:
• редактирование вакансии
• редактирование компании
• promote
• archive
Понимаем как часто бесит переходить в админку и искать только что опубликованную вакансию, особенно когда их десятки.
#разрабы
Коллеги, были проблемы загрузки сайта из-за Sentry
Особенно лаги были заметными были при загрузке страниц wantapply.com и при клике на карточки до 9s, сейчас страницы открываются моментально из кеша.
Интеграция Sentry привела к сбоям на сайте, которая привёла к временной недоступности сайта и увеличению времени ответа сервиса.
Причиной сбоя стала некорректная работа интеграции с системой мониторинга ошибок Sentry.
В условиях реальной нагрузки это привело к избыточному потреблению ресурсов приложения и блокировке обработки пользовательских запросов.
Тут ветка на реддит:
https://www.reddit.com/r/nextjs/comments/1oo5et1/this_is_how_sentry_made_me_go_insane_for_an/
Положило контейнер, собирая данные на каждый чих. 🤧
Коллеги, были проблемы загрузки сайта из-за Sentry
Особенно лаги были заметными были при загрузке страниц wantapply.com и при клике на карточки до 9s, сейчас страницы открываются моментально из кеша.
Интеграция Sentry привела к сбоям на сайте, которая привёла к временной недоступности сайта и увеличению времени ответа сервиса.
Причиной сбоя стала некорректная работа интеграции с системой мониторинга ошибок Sentry.
В условиях реальной нагрузки это привело к избыточному потреблению ресурсов приложения и блокировке обработки пользовательских запросов.
Sentry — это платформа мониторинга ошибок и производительности, используемая разработчиками для быстрого обнаружения, диагностики и решения проблем в приложениях.
Тут ветка на реддит:
https://www.reddit.com/r/nextjs/comments/1oo5et1/this_is_how_sentry_made_me_go_insane_for_an/
Положило контейнер, собирая данные на каждый чих. 🤧
Reddit
From the nextjs community on Reddit: This is how Sentry made me go insane for an entire day.
Explore this post and more from the nextjs community
Приятные метрики января
Немного сухой статистики:
— 400 рекрутеров на платформе зарегистрировано и каждый день регистрации новых.
— За месяц преодолели планку в 4000 кандидатов и они регистрируются каждый день.
— MAU января - 18 000 уникальных юзеров и 120 000 визитов.
— DAU в среднем 1500 юзеров.
70% траффика прямой заход на сайт. С индексацией в гугл есть проблемы, так как намеренно не переводим на русский, чтобы случайно не зафичериться в Яндекс поиске, так как основная аудитория сайта это релоканты.
Из неожиданного переходы из 🇺🇸 США.
Источники по процентам:
- Direct — 28 000 переходов.
- Google Organic — 5000 переходов.
- LinkedIn — 2000.
- ChatGPT - 50 🙃.
Самое прикольное, что есть переходы по запросам компаний как Fluently, Higgsfield, Instories. Часто второй строчкой после основного сайта проекта.
В этом месяце залистили много крутых стартапов, которые используют AI и дизраптят индустрию в сфере моды, медицины, финтеха, доставки, образования, VR и создания контента. Например Aiphoria, TradingView или катарский Rafeeq.
Вот пост с открытыми позициями.
https://t.me/young_relocate/1594
В будущих постах расскажу больше примеров факапов на проекте.
Немного сухой статистики:
— 400 рекрутеров на платформе зарегистрировано и каждый день регистрации новых.
— За месяц преодолели планку в 4000 кандидатов и они регистрируются каждый день.
— MAU января - 18 000 уникальных юзеров и 120 000 визитов.
— DAU в среднем 1500 юзеров.
70% траффика прямой заход на сайт. С индексацией в гугл есть проблемы, так как намеренно не переводим на русский, чтобы случайно не зафичериться в Яндекс поиске, так как основная аудитория сайта это релоканты.
Из неожиданного переходы из 🇺🇸 США.
Источники по процентам:
- Direct — 28 000 переходов.
- Google Organic — 5000 переходов.
- LinkedIn — 2000.
- ChatGPT - 50 🙃.
Самое прикольное, что есть переходы по запросам компаний как Fluently, Higgsfield, Instories. Часто второй строчкой после основного сайта проекта.
В этом месяце залистили много крутых стартапов, которые используют AI и дизраптят индустрию в сфере моды, медицины, финтеха, доставки, образования, VR и создания контента. Например Aiphoria, TradingView или катарский Rafeeq.
Вот пост с открытыми позициями.
https://t.me/young_relocate/1594
В будущих постах расскажу больше примеров факапов на проекте.
👍2🔥1
Парсинг и блокировки
За последние пару месяцев заблокировали более 200 аккаунтов. Я никогда не думал, что столкнусь с таким потоком фрода, на недавно запустившемся проекте.
Большинство аккаунтов это конкуренты или спамеры.
Разделю их на несколько категорий, кто пользуется платформой не как кандидаты:
- линкбилдеры, которые регают, чтобы получить backlinks для сателлитов
- юные хакеры, которые хотят просто забить базу почтами
- парсинг сервис конкуренты, которые регистрируют несколько аккаунтов каждый день
- рекрутинг агентства, которые хотят продать услуги хайринга рекрутерам (когда контакты были в тг, рекрутеры скидывали их пачкам)
- чуваки, продающие курсы разработчиками и ищут им работу
Часть заблокировали, и реальных кандидатов к сожалению, но обычно они пишут в поддержку с просьбой разблокировать. Их верифицируем по линкедин.
За последние пару месяцев заблокировали более 200 аккаунтов. Я никогда не думал, что столкнусь с таким потоком фрода, на недавно запустившемся проекте.
Большинство аккаунтов это конкуренты или спамеры.
Разделю их на несколько категорий, кто пользуется платформой не как кандидаты:
- линкбилдеры, которые регают, чтобы получить backlinks для сателлитов
- юные хакеры, которые хотят просто забить базу почтами
- парсинг сервис конкуренты, которые регистрируют несколько аккаунтов каждый день
- рекрутинг агентства, которые хотят продать услуги хайринга рекрутерам (когда контакты были в тг, рекрутеры скидывали их пачкам)
- чуваки, продающие курсы разработчиками и ищут им работу
Часть заблокировали, и реальных кандидатов к сожалению, но обычно они пишут в поддержку с просьбой разблокировать. Их верифицируем по линкедин.
🔥2👍1
Vulnerability сканеры и Cloudfare щит
Снова пару трабл под оставшиеся недели февраля.
1. От парсинга закрылись через Cloudfare, но cf на поднасрал тем, переодически блокирует запросы обычных юзеров.
Как следствие у части юзеров (писали в поддержку) после неактивности на сайте, перестает работать подгрузка контента и фильтры. Сам ловлю этот баг каждый день, пофиксить не можем.
2. Столкнулись с атакой vulnerability сканеров. Это сервисы, которые перебирают эндпоинты, делаю иньекции, шлют нестандартные POST/GET запросы и создают высокую нагрузку на backend. В какой-то момент было 20 тыс. запросов. Но заблокировали через IP подсети.
Это спровоцировало:
• что открывались пустые страницы или совсем не открывались.
• были задержки при загрузке страниц.
В целом за последний месяц, из-за совокупности трабл, буду выходить на рынок труда и искать работу.
Снова пару трабл под оставшиеся недели февраля.
1. От парсинга закрылись через Cloudfare, но cf на поднасрал тем, переодически блокирует запросы обычных юзеров.
Как следствие у части юзеров (писали в поддержку) после неактивности на сайте, перестает работать подгрузка контента и фильтры. Сам ловлю этот баг каждый день, пофиксить не можем.
2. Столкнулись с атакой vulnerability сканеров. Это сервисы, которые перебирают эндпоинты, делаю иньекции, шлют нестандартные POST/GET запросы и создают высокую нагрузку на backend. В какой-то момент было 20 тыс. запросов. Но заблокировали через IP подсети.
Это спровоцировало:
• что открывались пустые страницы или совсем не открывались.
• были задержки при загрузке страниц.
В целом за последний месяц, из-за совокупности трабл, буду выходить на рынок труда и искать работу.
😢2❤1🤬1
Как продвигать телеграмм канал системно?
Могу сказать, что прокачался в раскрутке телеграмм каналов.
Мой опыт
Мало кто знает, но я с нуля расскачал до 100 000 подписчиков сетку телеграмм каналов @young_june. В сетке было 6 каналов с вакансиями и стажировками. В пике сетка приносила 4000$.
Но пришлось продать и переключился на зарубежный рынок. Стартовал с нуля пока удалось довести до 75 000 подписчиков сетку @young_relocate.
Также были тесты на igaming и крипто, которые продал как нецелевые активы. Это самые дорогие и сложные в продвижении ниже, из-за отсутствие возможности закупа трафика.
Следующая цель прокачаться в SEO, Reddit трафике. А пока расскажу о методах привлечении подписчиков в телеграмме:
1. Бесплатные способы продвижения
Идеально для старта, когда бюджет равен нулю.
Инвайтинг (осторожно): Вы можете добавить первых 200 человек из своих контактов. Делайте это только с теми, кому это реально интересно.
Взаимный пиар (ВП): Найдите каналы со схожим количеством подписчиков (например, у вас 200 и у них 200) и предложите обменяться постами.
Комментинг: Оставляйте осмысленные (не спам!) комментарии под постами крупных блогеров в вашей нише. Если ваш комментарий соберет много реакций, люди перейдут в ваш профиль и на канал.
Перелив трафика: Если у вас есть Linkedin, Threads, TikTok, Reels, YouTube или VC.ru — ставьте ссылку на ТГ-канал. Короткие видео (Reels/Shorts) сейчас — лучший бесплатный источник трафика.
Папки каналов: Участвуйте в тематических папках, которыми делятся авторы. Имеет смысл, если канал от 1000 подписчиков.
2. Платное продвижение
Когда база готова, пора нажимать на педаль газа.
1. Посевы в других каналах
Вы покупаете рекламный пост у администраторов других каналов.
Где искать: Сервисы TGStat или Telemetr.
Как выбирать: Смотрите на индекс цитируемости и на то, нет ли резких скачков подписчиков (признак накрутки ботами).
Рекламная подача: Лучше всего работают «байты» (интрига, которая раскрывается в канале) или прямая польза («Подпишись, чтобы получить чек-лист»).
Но я сам такое не люблю и делаю подборку полезных постов в канале с ссылками на них.
2. Telegram Ads
Официальная рекламная платформа (короткие текстовые объявления внизу каналов).
Плюсы: Можно таргетироваться на конкретные каналы конкурентов и даже запросы в строке поиска.
3. Внешняя реклама
Реклама у блогеров в Instagram или закупка трафика через Яндекс.Директ прямо на пост в Telegram.
Как выбрать канал для закупки?
Первично аналитика через tgstat.ru чтобы понять эффективность закупки. Считаем количество просмотров за 24, 48 часов.
Процент конверсии обычно 3% в подписчиков.
У меня есть табличка, где все это считается автоматом.
Могу сказать, что прокачался в раскрутке телеграмм каналов.
Мой опыт
Мало кто знает, но я с нуля расскачал до 100 000 подписчиков сетку телеграмм каналов @young_june. В сетке было 6 каналов с вакансиями и стажировками. В пике сетка приносила 4000$.
Но пришлось продать и переключился на зарубежный рынок. Стартовал с нуля пока удалось довести до 75 000 подписчиков сетку @young_relocate.
Также были тесты на igaming и крипто, которые продал как нецелевые активы. Это самые дорогие и сложные в продвижении ниже, из-за отсутствие возможности закупа трафика.
Следующая цель прокачаться в SEO, Reddit трафике. А пока расскажу о методах привлечении подписчиков в телеграмме:
1. Бесплатные способы продвижения
Идеально для старта, когда бюджет равен нулю.
Инвайтинг (осторожно): Вы можете добавить первых 200 человек из своих контактов. Делайте это только с теми, кому это реально интересно.
Взаимный пиар (ВП): Найдите каналы со схожим количеством подписчиков (например, у вас 200 и у них 200) и предложите обменяться постами.
Комментинг: Оставляйте осмысленные (не спам!) комментарии под постами крупных блогеров в вашей нише. Если ваш комментарий соберет много реакций, люди перейдут в ваш профиль и на канал.
Перелив трафика: Если у вас есть Linkedin, Threads, TikTok, Reels, YouTube или VC.ru — ставьте ссылку на ТГ-канал. Короткие видео (Reels/Shorts) сейчас — лучший бесплатный источник трафика.
Папки каналов: Участвуйте в тематических папках, которыми делятся авторы. Имеет смысл, если канал от 1000 подписчиков.
2. Платное продвижение
Когда база готова, пора нажимать на педаль газа.
1. Посевы в других каналах
Вы покупаете рекламный пост у администраторов других каналов.
Где искать: Сервисы TGStat или Telemetr.
Как выбирать: Смотрите на индекс цитируемости и на то, нет ли резких скачков подписчиков (признак накрутки ботами).
Рекламная подача: Лучше всего работают «байты» (интрига, которая раскрывается в канале) или прямая польза («Подпишись, чтобы получить чек-лист»).
Но я сам такое не люблю и делаю подборку полезных постов в канале с ссылками на них.
2. Telegram Ads
Официальная рекламная платформа (короткие текстовые объявления внизу каналов).
Плюсы: Можно таргетироваться на конкретные каналы конкурентов и даже запросы в строке поиска.
3. Внешняя реклама
Реклама у блогеров в Instagram или закупка трафика через Яндекс.Директ прямо на пост в Telegram.
Как выбрать канал для закупки?
Первично аналитика через tgstat.ru чтобы понять эффективность закупки. Считаем количество просмотров за 24, 48 часов.
Процент конверсии обычно 3% в подписчиков.
У меня есть табличка, где все это считается автоматом.
🔥3👍2❤1
6800 юзеров вчера за день на wantapply. В 2-3 раза больше обычного. Что случилось не пойму, возможно фильм о bancoplata 🙂.
Пока это рекорд по DAU.
Пока это рекорд по DAU.
🔥3👍1
#story
Cвой проект — ровно год. Как все начиналось?
На связи Эльдар — фаундер wantapply.com и по совместительству автор этого канала и всей сети @young_relocate.
Последние 10 лет я занимался дизайном игровых интерфейсов. Работал над такими проектами, как World of Tanks, футсим UFL и шутер Ncore.
Три года назад меня неожиданно уволили. После этого я долго искал работу — и это был один из самых неприятных периодов в моей карьере. Тогда все началось с комьюнити.
Почти все сайты по поиску работы устроены так, что найти через них действительно хорошую работу очень сложно. Огромное количество мусора, дубликатов, скама и вакансий, которые давно не актуальны.
Хотелось создать место, где будут только проверенные компании и реальные вакансии без информационного шума. С самого начала я сознательно строил продукт не для рынка СНГ, а вокруг международного найма.
Я хотел, чтобы релоканты находили удалённую работу за рубежом, а те, кто только думает о переезде — имели доступ к реальным релокационным офферам.
За свою карьеру я трижды переезжал — из РФ в РБ, из Беларуси в Чехию, а затем в Польшу. Поэтому очень хорошо понимаю, через что проходят люди, которые ищут работу за границей. Это непросто.
За этот год пришлось стать человеком-оркестром
За этот год я понял, что строить собственный продукт — это постоянная многозадачность.
Сегодня над самим сервисом работаем мы вдвоем: я отвечаю практически за всё, а разработчик Евгений помогает с технической частью и инфраструктурой.
За этот год мне пришлось научиться тому, чем раньше никогда не занимался:
— Писать тексты: лендинги, инструкции, сценарии и документацию
— Разбираться в бухгалтерии и финансах. В Польше, например, Stripe не интегрирован с налоговой системой, поэтому долгое время каждый инвойс приходилось вручную отправлять в KSeF. Часть процессов удалось автоматизировать. Заодно впервые разобрался с P&L и финансовыми моделями.
— Заниматься продажами и аутричем. За это время я лично связался более чем с тысячей компаний, приглашая их зарегистрироваться на платформе. Когда рассказываю об этом, многие не верят. Большинство просто игнорировали сообщения или отказывали, и это очень демотивировало.
— Осваивать маркетинг. SEO, соцсети, контент — все 10 Telegram-каналов до сих пор веду сам. Поначалу мне было очень неудобно рассказывать о своем продукте в LinkedIn. Шильдик "фаундер", я поставил себе только после 6 месяцев. Было стыдно)
— Разбираться в аналитике. Самостоятельно освоил Amplitude, Google Analytics и продуктовые метрики.
К счастью, часть задач уже удалось делегировать — например, модерацию и поддержку пользователей. C рекрутерами тоже общается аккаунт.
⚡️Самое неожиданное
Когда запускаешь стартап, кажется, что главная проблема — написать код.
Оказалось, нет. Главное — выдержать психологически и операционка.
За этот год мы регулярно сталкивались с DDoS-атаками и сервисами, которые массово парсят платформу. Каждый раз, когда зимой сайт падал, я очень переживал. Сейчас инфраструктура стала гораздо надежнее, и с этой стороны стало намного спокойнее.
Сегодня платформой пользуются уже 35 000 человек в месяц.
⚡️Мотивация
Самое приятное — видеть, как на платформу приходят компании, которыми сам когда-то восхищался: Telegram, TradingView, Acclaim, Plata, Salmon и даже Clay из Кремниевой долины. Для меня это подтверждение того, что мы движемся в правильном направлении.
Год назад Wantapply.com был просто идеей. Спасибо каждому, кто поддерживал проект, рекомендовал его друзьям, оставлял обратную связь или просто верил, что всё получится.
Cейчас готовлю большой редизайн платформы.
💙 Всех обнял и приподнял!
- Добавиться в коннекты в линкедин
- Поддержать подпиской
Cвой проект — ровно год. Как все начиналось?
На связи Эльдар — фаундер wantapply.com и по совместительству автор этого канала и всей сети @young_relocate.
Последние 10 лет я занимался дизайном игровых интерфейсов. Работал над такими проектами, как World of Tanks, футсим UFL и шутер Ncore.
Три года назад меня неожиданно уволили. После этого я долго искал работу — и это был один из самых неприятных периодов в моей карьере. Тогда все началось с комьюнити.
Почти все сайты по поиску работы устроены так, что найти через них действительно хорошую работу очень сложно. Огромное количество мусора, дубликатов, скама и вакансий, которые давно не актуальны.
Хотелось создать место, где будут только проверенные компании и реальные вакансии без информационного шума. С самого начала я сознательно строил продукт не для рынка СНГ, а вокруг международного найма.
Я хотел, чтобы релоканты находили удалённую работу за рубежом, а те, кто только думает о переезде — имели доступ к реальным релокационным офферам.
За свою карьеру я трижды переезжал — из РФ в РБ, из Беларуси в Чехию, а затем в Польшу. Поэтому очень хорошо понимаю, через что проходят люди, которые ищут работу за границей. Это непросто.
За этот год пришлось стать человеком-оркестром
За этот год я понял, что строить собственный продукт — это постоянная многозадачность.
Сегодня над самим сервисом работаем мы вдвоем: я отвечаю практически за всё, а разработчик Евгений помогает с технической частью и инфраструктурой.
За этот год мне пришлось научиться тому, чем раньше никогда не занимался:
— Писать тексты: лендинги, инструкции, сценарии и документацию
— Разбираться в бухгалтерии и финансах. В Польше, например, Stripe не интегрирован с налоговой системой, поэтому долгое время каждый инвойс приходилось вручную отправлять в KSeF. Часть процессов удалось автоматизировать. Заодно впервые разобрался с P&L и финансовыми моделями.
— Заниматься продажами и аутричем. За это время я лично связался более чем с тысячей компаний, приглашая их зарегистрироваться на платформе. Когда рассказываю об этом, многие не верят. Большинство просто игнорировали сообщения или отказывали, и это очень демотивировало.
— Осваивать маркетинг. SEO, соцсети, контент — все 10 Telegram-каналов до сих пор веду сам. Поначалу мне было очень неудобно рассказывать о своем продукте в LinkedIn. Шильдик "фаундер", я поставил себе только после 6 месяцев. Было стыдно)
— Разбираться в аналитике. Самостоятельно освоил Amplitude, Google Analytics и продуктовые метрики.
К счастью, часть задач уже удалось делегировать — например, модерацию и поддержку пользователей. C рекрутерами тоже общается аккаунт.
⚡️Самое неожиданное
Когда запускаешь стартап, кажется, что главная проблема — написать код.
Оказалось, нет. Главное — выдержать психологически и операционка.
За этот год мы регулярно сталкивались с DDoS-атаками и сервисами, которые массово парсят платформу. Каждый раз, когда зимой сайт падал, я очень переживал. Сейчас инфраструктура стала гораздо надежнее, и с этой стороны стало намного спокойнее.
Сегодня платформой пользуются уже 35 000 человек в месяц.
⚡️Мотивация
Самое приятное — видеть, как на платформу приходят компании, которыми сам когда-то восхищался: Telegram, TradingView, Acclaim, Plata, Salmon и даже Clay из Кремниевой долины. Для меня это подтверждение того, что мы движемся в правильном направлении.
Год назад Wantapply.com был просто идеей. Спасибо каждому, кто поддерживал проект, рекомендовал его друзьям, оставлял обратную связь или просто верил, что всё получится.
Cейчас готовлю большой редизайн платформы.
- Добавиться в коннекты в линкедин
- Поддержать подпиской
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Wantapply
Jobs at The Open Platform - Wantapply - Verified remote and relocation jobs
Career at The Open Platform. 7 jobs available. Accelerate your Web3 project on TON with TOP’s tools: SDKs, APIs, wallets, NFTs, gaming & blockchain infrastructu
🔥6❤3