Команда, зумеры массово отказываются от офисов.
Молодёжь всё чаще выбирают не офис, а собственный бизнес. После учёбы многие сразу запускают своё дело через франшизы — с готовой моделью, обучением и поддержкой.
Рынок меняется: средний возраст владельцев франшиз снизился с 50 до 20–30 лет. Для нового поколения важнее свобода, скорость и возможность работать на себя, а не строить карьеру по классическому сценарию.
Молодцы, а мне и в офисе хорошо.
Молодёжь всё чаще выбирают не офис, а собственный бизнес. После учёбы многие сразу запускают своё дело через франшизы — с готовой моделью, обучением и поддержкой.
Рынок меняется: средний возраст владельцев франшиз снизился с 50 до 20–30 лет. Для нового поколения важнее свобода, скорость и возможность работать на себя, а не строить карьеру по классическому сценарию.
Молодцы, а мне и в офисе хорошо.
👍99🔥23👌15❤11👨💻5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, найден идеальный стол для удалёнщиков.
У него 7-8 режимов, идеально вписывается в интерьер, удобно ставить чай.
У него 7-8 режимов, идеально вписывается в интерьер, удобно ставить чай.
👨💻72👍29🔥20❤15👌8
Команда, переработки в России становятся всё более распространёнными.
Чаще других сверхурочно работают строители, ремонтники, курьеры и бухгалтеры. Нередко по 12 часов в день трудятся сотрудники общепита и логистики.
Эксперты объясняют ситуацию нехваткой кадров, отмечая, что дополнительные часы работы далеко не всегда оплачиваются — вместо денег работникам зачастую предлагают отгулы.
Отпускаю вас завтра пораньше, так и быть.
Чаще других сверхурочно работают строители, ремонтники, курьеры и бухгалтеры. Нередко по 12 часов в день трудятся сотрудники общепита и логистики.
Эксперты объясняют ситуацию нехваткой кадров, отмечая, что дополнительные часы работы далеко не всегда оплачиваются — вместо денег работникам зачастую предлагают отгулы.
Отпускаю вас завтра пораньше, так и быть.
🔥87🤯21✍17👨💻5👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, это предательство.
🔥65🤯24❤16👍15✍5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, друллега зумера ушла в отпуск.
Он сразу же начал страдать и сходить с ума. Огрызался, бил ноутбуки, а в итоге вообще заработал раздвоение личности.
Бедняга…
Он сразу же начал страдать и сходить с ума. Огрызался, бил ноутбуки, а в итоге вообще заработал раздвоение личности.
Бедняга…
🤣105🤯31👨💻15👍6🔥3
Команда, выгорание чаще вызывает не объём работы, а непонятные задачи.
Психолог Адам Грант со ссылкой на анализ более 500 исследований заявил: размытые требования и отсутствие чётких ожиданий создают стресс не меньше, чем переработки.
Когда сотрудник вынужден постоянно гадать, чего от него ждут, он тратит силы не на работу, а на борьбу с неопределённостью. Поэтому иногда лучший способ снизить выгорание — просто научиться грамотно ставить задачи.
Никаких вам больше дурацких задач, только серьёзные поручения.
Психолог Адам Грант со ссылкой на анализ более 500 исследований заявил: размытые требования и отсутствие чётких ожиданий создают стресс не меньше, чем переработки.
Когда сотрудник вынужден постоянно гадать, чего от него ждут, он тратит силы не на работу, а на борьбу с неопределённостью. Поэтому иногда лучший способ снизить выгорание — просто научиться грамотно ставить задачи.
Никаких вам больше дурацких задач, только серьёзные поручения.
👍61👌19✍12❤7🔥5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, а потом ходим горбатые…
👍39🔥28🤯7👌2
Коллеги, буквально все мы к концу недели:
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤣111🍾25❤20🔥12🤯7