IT рекрутинг | Поиск талантов | Язиля
9.37K subscribers
684 photos
90 videos
26 files
805 links
✔️ Новости в мире HR, рекрутинга, IT

✔️ Для начинающих рекрутеров - https://t.me/+GTQPyuh9KHZlYTNi

✔️ Курс Профессия IT-рекрутер - https://tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?utm_source=tg&utm_medium=osn

По вопросам @tech_recruiter (рекламы нет)
Download Telegram
Начнём с понедельника, с нового месяца, с нового года…

И даже если 1 января выпало на понедельник (как это будет кстати в 2024 году) велика ли вероятность начать именно в этот день.
Зачем откладывать качественные изменения в своей жизни, изменения к лучшему на завтра?

Есть техника, которая раз и навсегда наглядно покажет сколько примерно осталось жить.
Пройдите по ссылке и вставьте свою дату.
https://www.bryanbraun.com/your-life/weeks.html

У меня уже прожито 1/3 жизни, если мне повезет и я доживу до 90 лет.

Каждый день, маленькими шажками, я иду и развиваюсь. Да, сложно, лень, хочется купить себе кусочек торта или сумочку Диор. Но я прекрасно знаю, что это обязательно будет.

В этот понедельник я начала новое обучение по ведению одной из своей цели, развивать телеграм канал и сделать его еще интереснее.

К концу года нас уже будет 20 тысяч.
Амбициозно? Да!
Достижимо? Конечно.

________________________
🕵 Рубрики канала | 💻 Про рекрутинг
💌 Отзывы
👩‍💻 Курс Junior IT Recruiter
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
DevRel - одна из уникальных профессии среди IT-специальностей. На русскоязычном пространстве она появилась вот совсем недавно, около 7 лет назад.

📌 DevRel’ы в компания чаще всего строят IT бренд компании с нуля, развивают митапы, раскручивают Хабр

Что прекрасно в этой профессии, что инженерный, античный бэкграунд не нужен! И карьерная траектория Devrel специалиста необязательно лежит через разработку, но она возможна также через HR.

Круто правда?

Возможно через десяток лет, когда я захочу сменить фокус и попробовать другую карьерную ветку, то DevRel выглядит очень привлекательно!

✔️ Рекомендую вам к прочтению серию статей на Хабр на тему DevRel
Начало по ссылке здесь https://habr.com/ru/post/570594/

⌨️ Коллеги из HR Кафедры уже 1 февраля запускают 3 поток "Developer relations" (DevRel) и приглашают вас присоединиться: https://clck.ru/33GzWk

Что крутого в этом обучении?
- Преподаватели из компаний: Ozon, Joom, Хабр, SkyEng, 2GIS, Beeline
- Чат: преподаватели + студенты
- Документ о повышении квалификации
- Записи и материалы остаются со студентами навсегда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Если вы хотите познакомиться ближе с профессией IT-рекрутера, предлагаю пройти наш классный бот мини-курс для будущих IT-рекрутеров 🎉 @Yazilya_Juniorbot

В нем вас ждут 4 урока, конспекты, полезные файлы для новичков и милейший кот 🙂

Несколько коротких уроков, за которые вы сможете понять, подходит вам эта профессия или нет 🙌

Курс Junior IT recruiter стартует 30 января! Успевайте присоединиться👇

_________________________________
🕵 Рубрики канала | 💻 Про рекрутинг
💌 Отзывы
👩‍💻 Курс Junior IT Recruiter
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вспоминаю, что произошло за 22 год в мире рекрутмента и HR. В этом нам помогли наши друзья из Подбора и собрали для вас 7 карточек с новостями.

А ещё на курсе Junior у нас есть классный экскурс в систему Подбор и Демо-доступ 😉

А еще Подбор повышает цены с этого года, но вы все еще можете успеть оформить лицензию по старой цене. Вот как это сделать:

1. Перейдите на их сайт и оформите демо-доступ до конца января.
2. В поле промокод введите «price_yazilya»
3. Дождитесь, пока менеджеры Подбора свяжутся с вами.

А я пока собираю новости и тренды из 23 года 🚀
Вы уже наблюдаете какие-то изменения или тенденции?
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
❗️❗️ Сегодня решила поделиться с вами вводным уроком на курсе Junior IT Recruiter. Мы специально сделали этот курс таким, чтобы он мог охватить, 
абсолютно каждую сферу работы рекрутера. 

🗣 Мы специально построили курс таким образом,  чтобы Вы могли усваивать информацию разными способами: видеоуроки,  конспекты и презентации, тестирования по
пройденному материалу, решение кейсов и игрофикация.

Надеюсь что ваши сомнения и страхи развеялись после первого видео! 

🗓 Присоединяйтесь к 11 потоку курса, старт уже 30 января.


P.S. И самое классное. Все материалы с вами остаются навсегда и у вас есть доступ к обновлениям курса!

_________________________________
🕵 Рубрики канала | 💻 Про рекрутинг

💌 Отзывы на курс Junior

👩‍💻 Курс Junior IT Recruiter
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вот мы с вами поставили цели на 2023, раздали команде цели и задачи, год уже начался и прошло уже 24 дня и 12 рабочих дней.
Пора по полной запрягаться и помочь своей команде в реализации задач.

У меня есть свои лайфхаки, которые я применяю в управлении. Но если вы как и я, доморощенный управленец 🙈 или хотите укрепить свои навыки, то очень вам рекомендую присоединиться на митап от ОТУС Как выстроить процесс развития в команде разработки на 2023?

Своими рекомендациями поделится исполнительный директор SmartUp Илья Прахт на бесплатном вебинаре 26 января в 19:00. 

Тезисы встречи:
* Почему важно заниматься развитием сотрудников и в чем здесь сложности;
* Как сделать процесс развития сотрудников системным и надежным;
* Какие бывают подходы к развитию сотрудников, их плюсы и минусы;
* Примеры инструментов, помогающих трекать эффективность сотрудников и их следование PDP

По итогу вы можете сформировать простой чек-лист, по которому легко можно будет проверить, насколько ваш процесс развития сотрудников целостный и самодостаточный, и нужно ли еще что-то доработать. 

Приходите и приглашайте коллег!
Forwarded from Drafts TG AND My artefacts
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня у нас запись очередного подкаста с одним из основателей ATS систем (пока не скажу какой, поинтригую вас)

В нашем подкасте новая рубрика "вопросы от слушателей"

Задавайте то, что вас волнует, мы выберем несколько вопросов, и в следующем эпизоде вы уже услышите на них ответы 🙂
🎙 Новый сезон и новое начало нашего подкаста КОД РЕКРУТЕРА!

🎧Что нового?

🟣- теперь каждый эпизод мы ставим для себя вызовы и рассказываем, что получилось и не получилось достичь в режиме реального времени

🟣- мы задаем вопросы нашим гостям от вас, дорогие слушатели, поэтому будьте активными, задавайте классные вопросы и вы услышите ответ на него в подкасте

🟣- у нас есть призы от гостей после каждого подкаста, активно участвуйте и забирайте бесплатные возможности. Условия простые: скрин нашего подкаста на любой площадке где вы его слушаете, ссылку на него и отметить меня и гостя :)

🟣- добавилась рубрика с личными вопросами в конце. И теперь вы сможете узнать в чем суперсила наших гостей, что нужно для успеха в любой сфере и что помогает удерживать стабильное состояние в любое время.

🎙Сила нетворкинга - Лиза Успенская, HR Lead в Pragmatica

Слушайте, лайкайте, комментируйте!

Слушать на площадках
Слушать и смотреть на YouTube

________________________

🕵 Рубрики канала | 💻 Про рекрутинг

💌 Отзывы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Чат к трансляции 👇
Вчера поговорили с вами про старт в карьере ИТ-рекрутера. Разобрали кейсы начинающих рекрутеров.

Запись нашей встречи здесь по ссылке

Сегодня в 14:00 встретимся с вами и поговорим про:
Разбор резюме IT специалистов. На что нужно обращать внимание рекрутеру?
_________________________________
🕵 Рубрики канала | 💻 Про рекрутинг
💌 Отзывы на курс Junior

👩‍💻 Курс Junior IT Recruiter