🎙 Новый сезон и новое начало нашего подкаста КОД РЕКРУТЕРА!

🎧Что нового?

🟣- теперь каждый эпизод мы ставим для себя вызовы и рассказываем, что получилось и не получилось достичь в режиме реального времени

🟣- мы задаем вопросы нашим гостям от вас, дорогие слушатели, поэтому будьте активными, задавайте классные вопросы и вы услышите ответ на него в подкасте

🟣- у нас есть призы от гостей после каждого подкаста, активно участвуйте и забирайте бесплатные возможности. Условия простые: скрин нашего подкаста на любой площадке где вы его слушаете, ссылку на него и отметить меня и гостя :)

🟣- добавилась рубрика с личными вопросами в конце. И теперь вы сможете узнать в чем суперсила наших гостей, что нужно для успеха в любой сфере и что помогает удерживать стабильное состояние в любое время.

🎙Сила нетворкинга - Лиза Успенская, HR Lead в Pragmatica

Слушайте, лайкайте, комментируйте!

Слушать на площадках
Слушать и смотреть на YouTube

________________________

🕵 Рубрики канала | 💻 Про рекрутинг

💌 Отзывы

Разбор резюме IT специалистов. На что нужно обращать внимание рекрутеру? Алгоритм действий во время скрининга профиля. Запись нашей встречи здесь

🎙Сегодня в 18:00 встречаемся на 3-м вебинаре и пораспрашиваем наших выпускников о их результатах! 🔥


_________________________________
🕵 Рубрики канала | 💻 Про рекрутинг
💌 Отзывы на курс Junior

👩‍💻 Курс Junior IT Recruiter

⏰
4 разные истории с результатами наших выпускников курса Junior IT recruiter. Почерпните для себя рекомендации, ошибки на пути и их решения уже у прокаченных рекрутеров.

Запись нашей встречи вы найдете здесь. Посмотрите, чтобы вдохновиться
https://youtu.be/uIH1-kGaGmE
_________________________________
🕵 Рубрики канала | 💻 Про рекрутинг
💌 Отзывы на курс Junior

👩‍💻 Курс Junior IT Recruiter

🔄 10 юбилейный поток курса Junior IT recruiter завершился и выпустился! Пройти этот рубеж для меня и для нашей Академии ИТ-рекрутинга многое значит!

Нам доверились сотни людей, на наши проектные защиты работ приходят десятки классных работодателей, а многие из потока в поток приходят познакомиться и найти себе нового коллегу в отдел подбора персонала.

🟢 Кажется, что мы делаем классный продукт и вносим весомый вклад в развитие рекрутинга!

Благодарю каждого из вас за выбор наших продуктов, за выбор нашей Академии и за то, что читаете мой блог! 💜

Всем хорошей недели!

🎙А у нас новый выпуск подкаста!
Сегодня в гостях Ксения Малова - Руководитель Академии Tech-recruiter!
Поговорили про основные принципы эффективного обучения и немного затронули тему выгорания.

Слушайте, лайкайте, комментируйте, подписывайтесь!

И обязательно дослушайте до конца, чтобы поучаствовать в розыгрыше приза 🎁

▶️ Слушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

________________________

🕵 Рубрики канала | 💻 Про рекрутинг

💌 Отзывы

🟢 Барабанная дробь!
И дааа это случилось!

Мы запускаем Карьерный центр Tech-recruiter во главе с нашим руководителем Академии Ксенией Маловой.

И по этому поводу подготовили пошаговую инструкцию как просить повышение в компании в своем телеграмм-канале.

💬 Делиться новостями, полезностями, лайфхаками и ростом нашего Карьерного центра будет Ксения в своем канале.

Как вам новость? Я безмерно счастлива и рада, что у нас получается помогать все большему количеству людей и разной тематикой!

🟢 У коллег Hi, Rockits! сейчас идет интересный Марафон по рекрутингу.

Все активности происходят в телеграм канале

Cегодня стартовала классная тема, это работа с Заказчиком. У ребят в агентстве один из сильнейших аккаунт-отделов и они действительно могут договориться обо всем.

В следующие два дня будет тема собеседования на Soft Skills.
По каждой теме вас ждут обучающие короткие видео, Q&A, прямые эфиры, викторины и совместные брейнштормы.

Для участия достаточно Подписаться на канал, в котором будет проходить марафон.

На канале вас уже ждёт отличный подарок:
👍 Чек-лист снятия заявки - это полный список вопросов для крутого снятия заявки по IT вакансии.

➡️ Новости от Habr Career. Ребята запустили внутри платформы сервис с Экспертами. Как им пользоваться рассазано в их статье здесь.

➡️ Рекомендую залетать и наращивать свой личный бренд, пока в HR специализации на данный момент всего 88 человек.

💙Который раз убеждаюсь в силе сообщества и правильном окружении. Спасибо наше сообщество IT рекрутеров, Валерий Гребенюк и Александра Коннова, что первыми поделились!