Уже скоро: HR-нетворкинг в стиле квартирника в Екатеринбурге 19-го января (пятница), бесплатное участие
Сбор гостей 19-го января (пятница) около 19:30, начало в 20:00.
Где: центр Екатеринбурга, ул. Хомякова (точный адрес подтвержденным участникам).
Стоимость: бесплатно.
Каждому участнику:
- бесплатная 30-минутная диагностика автоматизации рекрутинга и цифровизации HR;
- набор крутых наклеек от FriendWork;
- книга от одного из первых пользователей FriendWork Ильгиза Валинурова «Рекрутинг на 100%». Ильгиз - известный российский хедхантер, карьерный консультант топ-менеджеров, автор книг по карьере и поиску персонала.
Регистрируйтесь и приходите!
Сбор гостей 19-го января (пятница) около 19:30, начало в 20:00.
Где: центр Екатеринбурга, ул. Хомякова (точный адрес подтвержденным участникам).
Стоимость: бесплатно.
Каждому участнику:
- бесплатная 30-минутная диагностика автоматизации рекрутинга и цифровизации HR;
- набор крутых наклеек от FriendWork;
- книга от одного из первых пользователей FriendWork Ильгиза Валинурова «Рекрутинг на 100%». Ильгиз - известный российский хедхантер, карьерный консультант топ-менеджеров, автор книг по карьере и поиску персонала.
Регистрируйтесь и приходите!
Друзья, в этом месяце наш ждут три Квартирника!
До ковида FriendWork регулярно проводил HR-нетворкинги в Москве и Санкт-Петербурге. Теперь время вернуться к этой традиции в обновленном формате. Мы уже рассылали опрос, в каких городах вы бы хотели видеть наши мероприятия - его еще можно пройти.
Что такое HR-квартирник?
Это мероприятие, где собираются HRD, руководители HR-направлений и HR'ы. Каждый обязательно знакомится со всеми участниками, обсуждаются заранее оговоренные темы, разбираются кейсы. Все это в дружеской атмосфере (мы же FriendWork!) с вином и закусками.
Регистрируйтесь!
23 февраля, СПб - Квартирник для топ-менежеров от Ильгиза Валинурова
24 февраля, СПб - HR-квартирник от основателя FriendWork Александра Красса
29 февраля, Мск - HR-квартирник от основателя FriendWork Александра Красса
До ковида FriendWork регулярно проводил HR-нетворкинги в Москве и Санкт-Петербурге. Теперь время вернуться к этой традиции в обновленном формате. Мы уже рассылали опрос, в каких городах вы бы хотели видеть наши мероприятия - его еще можно пройти.
Что такое HR-квартирник?
Это мероприятие, где собираются HRD, руководители HR-направлений и HR'ы. Каждый обязательно знакомится со всеми участниками, обсуждаются заранее оговоренные темы, разбираются кейсы. Все это в дружеской атмосфере (мы же FriendWork!) с вином и закусками.
Регистрируйтесь!
23 февраля, СПб - Квартирник для топ-менежеров от Ильгиза Валинурова
24 февраля, СПб - HR-квартирник от основателя FriendWork Александра Красса
29 февраля, Мск - HR-квартирник от основателя FriendWork Александра Красса
Всем привет, на связи команда FriendWork 💙
💥 29 февраля в 10:00-13:00 совместный онлайн-марафон Эквио & VK HR Tek & FriendWork & ELC
«Комплексная автоматизация HR: Марафон кейсов»
Участие бесплатное, необходимо зарегистрироваться!
🔥 Наталья Королёва, руководитель отдела кадров Рив Гош, расскажет, как компания оптимизировала 60+ бизнес-процессов через автоматизацию кадрового электронного документооборота (КЭДО).
🔥 Михаил Назукин, руководитель отдела обучения BoxBerry, поделится опытом запуска с нуля микса из корпоративного обучения и онлайн-школы для внештатных сотрудников во франчайзинговой бизнес-модели.
🔥 Дмитрий Платонов, руководитель Академии Kärcher, расскажет, как 2 500 сотрудников за 4 года прошли 140 000 электронных курсов.
🔥 Татьяна Варламова, руководитель отдела подбора и адаптации персонала ЦЕХ85 Пекарня расскажет, как создать единую систему автоматизации рекрутинга для трёх планет: розницы, производства и офиса.
👉 Программа и регистрация
💥 29 февраля в 10:00-13:00 совместный онлайн-марафон Эквио & VK HR Tek & FriendWork & ELC
«Комплексная автоматизация HR: Марафон кейсов»
Участие бесплатное, необходимо зарегистрироваться!
🔥 Наталья Королёва, руководитель отдела кадров Рив Гош, расскажет, как компания оптимизировала 60+ бизнес-процессов через автоматизацию кадрового электронного документооборота (КЭДО).
🔥 Михаил Назукин, руководитель отдела обучения BoxBerry, поделится опытом запуска с нуля микса из корпоративного обучения и онлайн-школы для внештатных сотрудников во франчайзинговой бизнес-модели.
🔥 Дмитрий Платонов, руководитель Академии Kärcher, расскажет, как 2 500 сотрудников за 4 года прошли 140 000 электронных курсов.
🔥 Татьяна Варламова, руководитель отдела подбора и адаптации персонала ЦЕХ85 Пекарня расскажет, как создать единую систему автоматизации рекрутинга для трёх планет: розницы, производства и офиса.
👉 Программа и регистрация
IT&HR Квартирник в Санкт-Петербурге
Такого еще не было!
24 февраля в одном пространстве соберутся директора по информационным технологиям и управлению персоналом.
Люди самое главное! Так говорят в большинстве компаний, верно?
Без IT невозможно развивать бизнес. Тоже верно?
Ух, предвкушаю активную дискуссию и яркие эмоции!
Кто хедлайнеры встречи?
Александр Красс, основатель FriendWork, консультант по автоматизации рекрутинга и HR-процессов, серийный предприниматель
Ильгиз Валинуров, известный российский хедхантер, карьерный консультант топ-менеджеров, автор книг.
Участники?
Директора по управлению персоналом, ИТ-директора, руководители HR-отделов крупнейших (но не только) компаний Питера
Когда?
24 февраля. Сбор с 19.05, старт в 19.30 и до 23.05
Где? Невский проспект. Точный адрес после подтверждения регистрации.
Стоимость?
Пакет “Приветственный”
Для парней бесплатно. В честь праздника
А для девушек? Тоже бесплатно в честь будущего праздника
Пакет “Бизнес”
45000 рублей. Входит анализ автоматизации ваших HR-функций от Александра лично (1 час) и индивидуальная карьерная консультация от Ильгиза лично (1 час). Время проведения - март.
Что будет?
Безлимитный брют, закуски, сыры с плесенью и без, рыбка, хамон, прошутто, фрукты и шикарная атмосфера с видом на Невский
Книга “Рекрутинг на 100%” в подарок с автографом
Как попасть? Написать Ильгизу прямо сейчас в WhatsApp +79032602551 или Telegram @id812644 (@ilgizvalinurov) кодовое слово “хочу квартирник 24 февраля”
Только 15 гостей, торопитесь! Это не лофт и не стадион. Реальная квартира на Невском
А если вы не HR и не IT и очень хотите? Тогда оргвзнос 9999 рублей.
Обсудим тренды автоматизации и управления карьерой, познакомимся, поделимся своим опытом, найдем работодателей или кандидатов заодно.
И включу вас в закрытый чат участников. Сегодня это 365 профи тех, кто уже был на квартирниках
Не получается в этот день? Следите за анонсами мероприятий - https://t.me/friendwork_bot.
Знаете кому актуально? Перешлите сообщение 😉
Такого еще не было!
24 февраля в одном пространстве соберутся директора по информационным технологиям и управлению персоналом.
Люди самое главное! Так говорят в большинстве компаний, верно?
Без IT невозможно развивать бизнес. Тоже верно?
Ух, предвкушаю активную дискуссию и яркие эмоции!
Кто хедлайнеры встречи?
Александр Красс, основатель FriendWork, консультант по автоматизации рекрутинга и HR-процессов, серийный предприниматель
Ильгиз Валинуров, известный российский хедхантер, карьерный консультант топ-менеджеров, автор книг.
Участники?
Директора по управлению персоналом, ИТ-директора, руководители HR-отделов крупнейших (но не только) компаний Питера
Когда?
24 февраля. Сбор с 19.05, старт в 19.30 и до 23.05
Где? Невский проспект. Точный адрес после подтверждения регистрации.
Стоимость?
Пакет “Приветственный”
Для парней бесплатно. В честь праздника
А для девушек? Тоже бесплатно в честь будущего праздника
Пакет “Бизнес”
45000 рублей. Входит анализ автоматизации ваших HR-функций от Александра лично (1 час) и индивидуальная карьерная консультация от Ильгиза лично (1 час). Время проведения - март.
Что будет?
Безлимитный брют, закуски, сыры с плесенью и без, рыбка, хамон, прошутто, фрукты и шикарная атмосфера с видом на Невский
Книга “Рекрутинг на 100%” в подарок с автографом
Как попасть? Написать Ильгизу прямо сейчас в WhatsApp +79032602551 или Telegram @id812644 (@ilgizvalinurov) кодовое слово “хочу квартирник 24 февраля”
Только 15 гостей, торопитесь! Это не лофт и не стадион. Реальная квартира на Невском
А если вы не HR и не IT и очень хотите? Тогда оргвзнос 9999 рублей.
Обсудим тренды автоматизации и управления карьерой, познакомимся, поделимся своим опытом, найдем работодателей или кандидатов заодно.
И включу вас в закрытый чат участников. Сегодня это 365 профи тех, кто уже был на квартирниках
Не получается в этот день? Следите за анонсами мероприятий - https://t.me/friendwork_bot.
Знаете кому актуально? Перешлите сообщение 😉
🔥 HR-квартирник от основателя FriendWork Александра Красса!
Уникальная возможность посвятить вечер нетворкингу, послушать кейсы коллег и обсудить актуальные темы вместе с Александром Крассом. Собираем от 10 до 15 человек. Участие платное 😉
Когда: 29 февраля (чт.) Сбор участников в 19:30
Где: Москва, Сивцев Вражек, 3
👉👉 Регистрация на HR-квартирник
На квартирнике мы обсудим:
✅ что такое эффективная автоматизацию подбора персонала;
✅ как лучше строить аналитику и потом ее использовать для улучшения процесса рекрутинга;
✅ каких функций не хватает в существующих CRM для подбора персонала.
Каждому участнику:
🎁 бесплатная 30-минутная диагностика автоматизации рекрутинга и цифровизации HR лично от Александра Красса;
🎁 набор крутых наклеек от FriendWork;
🎁 книга Ильгиза Валинурова «Рекрутинг на 100%».
Ильгиз - известный российский хедхантер, карьерный консультант топ-менеджеров, автор книг по карьере и поиску персонала.
Новые знакомства и знания, вино и закуски - отличный вечер обеспечен!
Ждем!
Уникальная возможность посвятить вечер нетворкингу, послушать кейсы коллег и обсудить актуальные темы вместе с Александром Крассом. Собираем от 10 до 15 человек. Участие платное 😉
Когда: 29 февраля (чт.) Сбор участников в 19:30
Где: Москва, Сивцев Вражек, 3
👉👉 Регистрация на HR-квартирник
На квартирнике мы обсудим:
✅ что такое эффективная автоматизацию подбора персонала;
✅ как лучше строить аналитику и потом ее использовать для улучшения процесса рекрутинга;
✅ каких функций не хватает в существующих CRM для подбора персонала.
Каждому участнику:
🎁 бесплатная 30-минутная диагностика автоматизации рекрутинга и цифровизации HR лично от Александра Красса;
🎁 набор крутых наклеек от FriendWork;
🎁 книга Ильгиза Валинурова «Рекрутинг на 100%».
Ильгиз - известный российский хедхантер, карьерный консультант топ-менеджеров, автор книг по карьере и поиску персонала.
Новые знакомства и знания, вино и закуски - отличный вечер обеспечен!
Ждем!
Всем привет! На связи команда FriendWork!
📌22 марта (пт) в 11.00 МСК состоится совместный вебинар FriendWork & VK HR Tek
“Современный HR: Как перевыполнить план по найму и оформить кандидата за 1 час?”
✅Основатель FriendWork Александр Красс
✅Руководитель департамента инновационных HR-сервисов компании VK Довар Исаков
На вебинаре обсудим:
1️⃣ как CRM помогает выполнять план по найму и как ее внедрить;
2️⃣ кейсы клиентов FriendWork по использованию CRM для автоматизации рекрутинга;
3️⃣ как внедрить КЭДО и сделать это комфортно для сотрудников;
4️⃣ как настроить процессы так, чтобы трудоустраивать новичков за час онлайн, а также оптимизацию других процессов.
Не пропустите!
Зарегистрироваться бесплатно 👈
📌22 марта (пт) в 11.00 МСК состоится совместный вебинар FriendWork & VK HR Tek
“Современный HR: Как перевыполнить план по найму и оформить кандидата за 1 час?”
✅Основатель FriendWork Александр Красс
✅Руководитель департамента инновационных HR-сервисов компании VK Довар Исаков
На вебинаре обсудим:
1️⃣ как CRM помогает выполнять план по найму и как ее внедрить;
2️⃣ кейсы клиентов FriendWork по использованию CRM для автоматизации рекрутинга;
3️⃣ как внедрить КЭДО и сделать это комфортно для сотрудников;
4️⃣ как настроить процессы так, чтобы трудоустраивать новичков за час онлайн, а также оптимизацию других процессов.
Не пропустите!
Зарегистрироваться бесплатно 👈
ИИ в HR — умное решение! 🚀 ИИ помогает нам сократить время на поиск сотрудников, повысить точность их оценки, улучшить обучение и оптимизировать взаимодействие в компании.
Нам нужна твоя помощь‼️
👉 Пройди по ссылке и поделись своими мыслями об использовании ИИ в HR!
Нам нужна твоя помощь
👉 Пройди по ссылке и поделись своими мыслями об использовании ИИ в HR!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Всем привет, на связи команда FriendWork! 💙
31 мая пройдёт конференции TechRec 2024: AI & HR — ожидаемое событие года для профессионалов в сфере управления человеческими ресурсами! 🚀
🔥 Александр Красс — эксперт по цифровизации HR и вдохновитель для многих, основатель FriendWork — поделится своими глубокими идеями, богатым опытом и непревзойдённой страстью к своему делу.
Присоединяйтесь по ссылке в 13:40 — насладитесь выступлением Александра и его модерацией панельной дискуссии!
Вместе откроем новые пути истинного понимания и вдохновения на конференции TechRec 2024: AI & HR. До скорой встречи, уважаемые коллеги! 👋🌟
31 мая пройдёт конференции TechRec 2024: AI & HR — ожидаемое событие года для профессионалов в сфере управления человеческими ресурсами! 🚀
🔥 Александр Красс — эксперт по цифровизации HR и вдохновитель для многих, основатель FriendWork — поделится своими глубокими идеями, богатым опытом и непревзойдённой страстью к своему делу.
Присоединяйтесь по ссылке в 13:40 — насладитесь выступлением Александра и его модерацией панельной дискуссии!
Вместе откроем новые пути истинного понимания и вдохновения на конференции TechRec 2024: AI & HR. До скорой встречи, уважаемые коллеги! 👋🌟
Голая правда о взаимодействии заказчика и HR!🚀
Хотите узнать, как правильно упаковывают и продают вакансии в Госуслугах и РТЛабс?🪄
Надежда расскажет вам о том, как ее HR - команда находит настоящих звезд для работы в компании✅ А также к нам присоединится ее коллега - Екатерина Курова, директор по персоналу с 15-летним опытом в сфере управления человеческими ресурсами 🔎
Александр знает, как использовать современные технологии для оптимизации процесса подбора персонала. Автоматизация помогает ускорить поиск кандидатов и эффективно управлять всем процессом найма🧑💻
Давайте обсудим процессы найма, онбординга, обучения, мотивации и увольнения - у нас есть опыт работы с крупными компаниями и мы готовы поделиться им с вами 🫡
Госуслуги - это место, где никогда не бывает скучно, где всегда много интересных проектов и постоянная необходимость в новых сотрудниках🔥
Узнайте, как госуслуги находят лучшие кадры для работы в России 💯⬆️
Ждем!
Хотите узнать, как правильно упаковывают и продают вакансии в Госуслугах и РТЛабс?
Надежда расскажет вам о том, как ее HR - команда находит настоящих звезд для работы в компании
Александр знает, как использовать современные технологии для оптимизации процесса подбора персонала. Автоматизация помогает ускорить поиск кандидатов и эффективно управлять всем процессом найма🧑💻
Давайте обсудим процессы найма, онбординга, обучения, мотивации и увольнения - у нас есть опыт работы с крупными компаниями и мы готовы поделиться им с вами 🫡
Госуслуги - это место, где никогда не бывает скучно, где всегда много интересных проектов и постоянная необходимость в новых сотрудниках🔥
Узнайте, как госуслуги находят лучшие кадры для работы в России 💯⬆️
Ждем!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Всем привет! Мы принесли анонс!
28 мая в 11.00 FriendWork вместе с платформой Lerna проведут вебинар «Как нанимать больше в условиях дефицита кадров? Секреты повышения конверсии с помощью CRM».
📍Быстрее привлекать ценные кадры на конкурентном рынке
📍Собирать базу кандидатов и эффективно работать с ней
📍Сокращать стоимость закрытия вакансий
В программе море пользы, концентрат практики и секретные лайфхаки. Чтобы вы разобрались, как облегчить выполнение рутинных задач именно в вашей компании. Если что-то останется не понятно, можно будет задать вопрос в прямом эфире.
🚀 Своим опытом автоматизации найма поделится Татьяна Варламова, руководитель отдела подбора и адаптации персонала ЦЕХ 85. Эксперт в области рекрутмента: от массового до executive search.
🚀 Про инструменты автоматизации и нюансы внедрения расскажет Александр Красс, основатель FriendWork, одной из самых популярных CRM для рекрутинга.
📆 28 мая, 11.00 Мск, участие бесплатное
Регистрируйтесь и до встречи!
28 мая в 11.00 FriendWork вместе с платформой Lerna проведут вебинар «Как нанимать больше в условиях дефицита кадров? Секреты повышения конверсии с помощью CRM».
📍Быстрее привлекать ценные кадры на конкурентном рынке
📍Собирать базу кандидатов и эффективно работать с ней
📍Сокращать стоимость закрытия вакансий
В программе море пользы, концентрат практики и секретные лайфхаки. Чтобы вы разобрались, как облегчить выполнение рутинных задач именно в вашей компании. Если что-то останется не понятно, можно будет задать вопрос в прямом эфире.
🚀 Своим опытом автоматизации найма поделится Татьяна Варламова, руководитель отдела подбора и адаптации персонала ЦЕХ 85. Эксперт в области рекрутмента: от массового до executive search.
🚀 Про инструменты автоматизации и нюансы внедрения расскажет Александр Красс, основатель FriendWork, одной из самых популярных CRM для рекрутинга.
📆 28 мая, 11.00 Мск, участие бесплатное
Регистрируйтесь и до встречи!
Всем привет! На связи команда FriendWork!🚀
Большинство топ-менеджеров мечтают выйти из найма в свободное плавание, но продолжают работать на ненавистных должностях, рискуя стать сбитыми летчиками.
Это происходит из-за того, что люди продолжают использовать инструменты, которые помогали им в период накопления профессионального опыта, но в конечном итоге начинают вредить их карьере.
Рекомендуем подписаться на канал карьерного консультанта Арины Гороховской, которая помогает топ-менеджерам развивать карьеру в собственном консалтинге, не выходя из найма.
На что точно нужно обратить внимание в блоге Арины:
- Кризис середины карьеры, и почему его важно не пропустить. Это, кстати, отрывок из книги Арины «Синдром сбитого летчика».
- Консалтинг как тренд. И при чем тут Блиновская?
- Ключевые ошибки руководителей 35+, из-за которых они становятся сбитыми летчиками.
Если вам надоело быть просто «хорошим руководителем», и у вас есть амбиции двигаться в сторону своего консалтинга, подписывайтесь на @gorohovskaya_arina
Амбиции иметь быть выгодно!
Большинство топ-менеджеров мечтают выйти из найма в свободное плавание, но продолжают работать на ненавистных должностях, рискуя стать сбитыми летчиками.
Это происходит из-за того, что люди продолжают использовать инструменты, которые помогали им в период накопления профессионального опыта, но в конечном итоге начинают вредить их карьере.
Рекомендуем подписаться на канал карьерного консультанта Арины Гороховской, которая помогает топ-менеджерам развивать карьеру в собственном консалтинге, не выходя из найма.
На что точно нужно обратить внимание в блоге Арины:
- Кризис середины карьеры, и почему его важно не пропустить. Это, кстати, отрывок из книги Арины «Синдром сбитого летчика».
- Консалтинг как тренд. И при чем тут Блиновская?
- Ключевые ошибки руководителей 35+, из-за которых они становятся сбитыми летчиками.
Если вам надоело быть просто «хорошим руководителем», и у вас есть амбиции двигаться в сторону своего консалтинга, подписывайтесь на @gorohovskaya_arina
Амбиции иметь быть выгодно!
Встречайте новый функционал FriendWork: SLA 🔥
SLA — это своего рода договоренность между отделом рекрутинга и бизнес-структурой, которая гарантирует, что конкретные этапы подбора будут назначаться в течение установленного времени.
Установив SLA, вы получите возможность:
✅ Ускорить процесс подбора, избегая задержек кандидатов на определенных этапах
✅ Более точно планировать найм и сроки для поиска замен уходящим коллегам
✅ Вовремя запускать подбор для новых проектов и задач
✅ Быстрее выявлять вакансии и соискателей, которым внимание рекрутеров нужно прямо сейчас
✅ Улучшить впечатление кандидатов и ваш HR-бренд, своевременно решая вопросы, связанные с коммуникацией
👉🏻 Оптимизируйте процесс подбора, оперативно выявляя проблемные моменты на каждом этапе. Узнайте о новом функционале подробнее
SLA — это своего рода договоренность между отделом рекрутинга и бизнес-структурой, которая гарантирует, что конкретные этапы подбора будут назначаться в течение установленного времени.
Установив SLA, вы получите возможность:
✅ Ускорить процесс подбора, избегая задержек кандидатов на определенных этапах
✅ Более точно планировать найм и сроки для поиска замен уходящим коллегам
✅ Вовремя запускать подбор для новых проектов и задач
✅ Быстрее выявлять вакансии и соискателей, которым внимание рекрутеров нужно прямо сейчас
✅ Улучшить впечатление кандидатов и ваш HR-бренд, своевременно решая вопросы, связанные с коммуникацией
👉🏻 Оптимизируйте процесс подбора, оперативно выявляя проблемные моменты на каждом этапе. Узнайте о новом функционале подробнее
Важное обновление для наших ценных клиентов 🔔
Мы всегда заботимся о вашем IT-отделе и информационной безопасности, поэтому рады сообщить о запуске обновления публичного API, которое сделает работу с вакансиями еще более удобной и эффективной 🚀
Теперь вы можете настроить интеграцию между системами, изменяя лишь нужные поля в вакансиях через наше API📊
Новые возможности 🧐:
1. Изменение выбранных полей вакансий без влияния на другие поля.
2. Добавление информации о сотрудниках и штатных единицах.
3. Изменение ответственного рекрутера и сотрудников путем передачи их электронных почт.
4. Обновление подразделений и штатных единиц с помощью ключей из вашей системы управления персоналом.
5. Простое изменение статуса вакансии.
Эти инновации позволят вам эффективнее управлять вакансиями, экономить время и ресурсы, и повысить общую продуктивность работы. 🚀
Мы всегда заботимся о вашем IT-отделе и информационной безопасности, поэтому рады сообщить о запуске обновления публичного API, которое сделает работу с вакансиями еще более удобной и эффективной 🚀
Теперь вы можете настроить интеграцию между системами, изменяя лишь нужные поля в вакансиях через наше API📊
Новые возможности 🧐:
1. Изменение выбранных полей вакансий без влияния на другие поля.
2. Добавление информации о сотрудниках и штатных единицах.
3. Изменение ответственного рекрутера и сотрудников путем передачи их электронных почт.
4. Обновление подразделений и штатных единиц с помощью ключей из вашей системы управления персоналом.
5. Простое изменение статуса вакансии.
Эти инновации позволят вам эффективнее управлять вакансиями, экономить время и ресурсы, и повысить общую продуктивность работы. 🚀
Инструменты HR {FriendWork}
ИИ в HR — умное решение! 🚀 ИИ помогает нам сократить время на поиск сотрудников, повысить точность их оценки, улучшить обучение и оптимизировать взаимодействие в компании. Нам нужна твоя помощь ‼️ 👉 Пройди по ссылке и поделись своими мыслями об использовании…
FriendWork спешит поделиться результатами!
Мы провели опрос среди HR на тему: «Искусственный интеллект в работе HR: новая эра управления персоналом», преимущественно среди HRD и руководителей HR-отделов.
🌟 Около 83,7% респондентов подтвердили, что HR начали использование ИИ в своей работе, а 18,9% опрошенных утверждают, что почти все их знакомые внедрили крутые проекты с ИИ.
Только 5,4 % участников опроса уверены, что ИИ никак не используется.
➡️ Стоит отметить, что 24,3% посчитали, что искусственный интеллект в первую очередь необходим на этапе подбора персонала, при этом 32,4% использовали бы ИИ для анализа данных сотрудников.
🔥 Большинство (75,7%) уверены, что внедрение искусственного интеллекта в HR поможет улучшить процессы.
А что думаете Вы? 🤔 Ваше представление об ИИ сходится с мнением респондентов опроса? 🧐
Более подробно читайте в нашем блоге, совсем скоро выйдет статья, основанная на данном опросе 👉 https://friend.work/blog/
Мы провели опрос среди HR на тему: «Искусственный интеллект в работе HR: новая эра управления персоналом», преимущественно среди HRD и руководителей HR-отделов.
🌟 Около 83,7% респондентов подтвердили, что HR начали использование ИИ в своей работе, а 18,9% опрошенных утверждают, что почти все их знакомые внедрили крутые проекты с ИИ.
Только 5,4 % участников опроса уверены, что ИИ никак не используется.
➡️ Стоит отметить, что 24,3% посчитали, что искусственный интеллект в первую очередь необходим на этапе подбора персонала, при этом 32,4% использовали бы ИИ для анализа данных сотрудников.
🔥 Большинство (75,7%) уверены, что внедрение искусственного интеллекта в HR поможет улучшить процессы.
А что думаете Вы? 🤔 Ваше представление об ИИ сходится с мнением респондентов опроса? 🧐
Более подробно читайте в нашем блоге, совсем скоро выйдет статья, основанная на данном опросе 👉 https://friend.work/blog/
Скажи нет путанице: FriendWork запускает шаблоны воронок подбора 🎉
Шаблоны воронок подбора — это функция, которая позволяет создать четкую инструкцию по поиску сотрудников. Следуя ей, исполнитель не будет “гадать” по каким этапам необходимо вести кандидатов в зависимости от категории вакансии и типа подбора, а будет четко знать, в какой момент нужно перейти к тому или иному шагу.
Возможности шаблонов воронок подбора:
✅ Свой набор статусов для каждой категории вакансий.
✅ При необходимости задать строгую последовательность статусов для каждой воронки подбора.
Процесс подбора станет проще, читайте подробнее о новом функционале FriendWork 🚀
Шаблоны воронок подбора — это функция, которая позволяет создать четкую инструкцию по поиску сотрудников. Следуя ей, исполнитель не будет “гадать” по каким этапам необходимо вести кандидатов в зависимости от категории вакансии и типа подбора, а будет четко знать, в какой момент нужно перейти к тому или иному шагу.
Возможности шаблонов воронок подбора:
✅ Свой набор статусов для каждой категории вакансий.
✅ При необходимости задать строгую последовательность статусов для каждой воронки подбора.
Процесс подбора станет проще, читайте подробнее о новом функционале FriendWork 🚀
🔥 FriendWork ускоряется! 🔥
В 16 раз увеличена скорость сбора откликов с работных сайтов. Теперь вы молниеносно сможете загрузить все отклики!
Мы рады постоянно улучшать наш продукт для вас!
Попробуйте все преимущества работы с CRM FriendWork на практике – запишитесь на ДЕМО. Наши специалисты подскажут, как автоматизировать ваши HR процессы рекрутинга. ➡️ https://clck.ru/3Broa4
В 16 раз увеличена скорость сбора откликов с работных сайтов. Теперь вы молниеносно сможете загрузить все отклики!
Мы рады постоянно улучшать наш продукт для вас!
Попробуйте все преимущества работы с CRM FriendWork на практике – запишитесь на ДЕМО. Наши специалисты подскажут, как автоматизировать ваши HR процессы рекрутинга. ➡️ https://clck.ru/3Broa4