https://vk.com/wall-40527789_163664

#таргетолог@distantsiya
#руководитель@distantsiya

Здравствуй, уважаемый кандидат!
В крупный продюсерский центр онлайн образования требуется опытный ведущий таргетолог/ руководитель отдела лидогенерации/ трафик-менеджер, который способен сам настраивать рекламные кампании на различных источниках трафика, погружаться в аналитику и также грамотно управлять командой.
Большим преимуществом будет, если вы лили трафик для онлайн-школ.

Обязанности:
Управлять командой от трёх таргетологов в штате либо подрядчиками по трафику
Разработка рекламных кампаний – определение бюджета, каналов продвижения, форматов в зависимости от поставленных kpi и ограничений по бюджету;
Увеличение входящих лидов на инфопродукты компании;
Проведение экспериментов и масштабирование успешный идей;
Контроль эффективности кампаний – анализ рекламных кампаний, генерация гипотез и корректировок для повышения результатов;
Постановка т/з дизайнеру на создание креативов для рекламных кампаний
Подготовка отчетности и рекомендаций по кампаниям, обсуждение результатов при необходимости;

Требования:
Не менее 2-х лет коммерческого подтвержденного опыта ведущим таргетологом, руководителем отдела лидогенерации, трафик-менеджером
Отличное знание и опыт ведения кампаний в Facebook, Instagram, vk, Яндекс директ, Google Ads, MyTarget, CPA сети, тизерные сети (способность настроить своими руками);
Хорошее знание систем аналитики GA, YM, понимание связи показателей с kpi;
Ориентируетесь в трендах интернет-рекламы
Знание и опыт ведения кампаний в Google ads, Yandex Direct;
Вы умеете работать с гипотезами по аудиториям
Вы умеете работать с оптимизацией на конверсию в кабинете Facebook Ads
Вы умеете читать аналитику и отслеживать все этапы воронки продаж
Знаете, что такое Web Hook, bothelp и т.д.
Ругаетесь, когда не проставлены utm метки
Личные качества:
Фокус на результат;
Умение общаться и выстраивать отношения с командой;
Честность

Что мы предлагаем:
Стабильная компания (более 50 сотрудников на постоянной основе)
Полностью удаленная работа на полный рабочий день с 10:00 до 19:00 по Мск
Своевременная оплата труда.
Возможность бесплатно обучаться на тренингах компании
Систему оплаты: общий % с ЗП вашей команды (от 80 000 - 120 000 рублей). Чем больше зарабатывает команда лидгенщиков, тем больше зарабатываете вы.
Ваша мотивация будет складываться из задач по управлению сотрудниками и личных каналов трафика, которые вы тоже можете вести (помимо управленческой работы)
График: 5/2, удалённая работа

Чтобы оставить отклик, заполните, пожалуйста, анкету по ссылке
https://docs.google.com/forms/d/1YHy4QJgPyfknefWmErWgCXkVBdGul7VklqFLHI87Y2E/edit

По всем вопросам пишите в личку, telegram @ lesyalesya

https://vk.com/wall-40527789_163966

#менеджер@distantsiya
#руководитель@distantsiya

Арт-директор / арт-менеджер / директор по дизайну

Удаленно, возможна частичная / проектная загрузка.

Мы ищем человека-«оркестр», который сможет контролировать и закрывать задачи по дизайну: от дизайна этикеток и упаковки товара до лендингов и фотосъемок. Ищем фаната дизайна, фаната красивого и сочного представления продуктов аудитории, способного организовать работу команды или собрать ее с нуля. И готовы справедливо вознаграждать работу.

Основные задачи
- поиск и контроль исполнителей и подрядчиков (дизайнеры, копирайтеры, фотографы и пр)
- постановка задач на изготовление рекламных материалов
- контроль сроков и процесса изготовления визуальных / рекламных материалов (изображений для каталогов, этикеток, фотографий и пр)
- контроль актуальности рекламных материалов

Требования
- Скорость и ответственность - вам нравится "закрывать" задачи максимально быстро и качественно
- Вам нравится дизайн и маркетинг, и вы хотите развиваться в этом направлении
- Умеете доводить дела до конца и выдавать результат
- Умеете работать с командой, исполнителями и держать руку на пульсе
- Грамотная письменная речь

Условия работы
- Оплата - оговаривается по уровню вашей вовлеченности и форме взаимодействия. Чем лучше вы справляетесь, тем больше мы готовы оценивать ваш труд
- Гибкий график, мы ориентируемся на результат, а не на процесс.
- Удаленно, общение через telegram / телефон / почту
- Нет бюрократии
- Адекватный руководитель

Ваша основная задача: появление на свет визуальных материалов по товарам, соблюдая сроки и качество.

Что дальше?
Напишите нам на почту по контактам ниже, опишите свой опыт работы и почему вы считаете, что это вакансия вам подходит, прикрепите ваши проекты или ссылки для ознакомления с вашими работами.

О нас
Мы выводим на рынок товары и бренды в сферах: товары для дома, красоты, фитнеса. И хотим делать наш дизайн еще ярче, сочнее и креативнее, решая бизнес-задачи.

Контакты
Email: spmintex@gmail.com

https://vk.com/wall-119117020_89216

#руководитель@na__zakaze
#редактор@na__zakaze

Руководитель smm/редактор во Взмах — самая крупная частная школа в Петербурге

Офис, Санкт-Петербург

Что делать: узнавать первым о событиях, руководить созданием контента: видео, фото отчёты, посты в соц. сетях, тексты на сайт, интервью, лонгриды. Руководить теми, кто создает материалы, так, чтобы контент быстро появлялся в соц. сетях и на сайте. Писать самостоятельно, а не только ставить задачи. Анализировать эффективность: сколько привлекли клиентов, через какие каналы.

Зона ответственности: 4 аккаунта instagram, группы vk и fb, youtube, сайт и даже своя печатная газета.

Кто в команде: дизайнер, копирайтер, сммщик, корректор, видеорежиссеры/монтажеры.

Что надо уметь: строить процессы, писать тексты, разбираться в фото и видео контенте, анализировать статистику, управлять командой. Быть готовым к потоку задач, в котором сложно порой расставить приоритеты.

Кто точно не подойдёт: Тот, кто хочет только руководить и не готов работать руками.

Откликнуться: телеграм alinatabachuk или почта alina.tabachuk@gmail.com

https://vk.com/wall-40527789_164314

#руководитель@distantsiya
#маркетолог@distantsiya

Руководитель отдела лидогенерации в продюсерский центр с оборотом 156 млн в год.

Мы продюсерский центр со штатом 85 человек и оборотом 156 млн в год. Продаем онлайн курсы личностного роста для женщин старше 40 лет. Выделяем на рекламу более 3,5 млн рублей в месяц. Используем cpa сети, ютуб, фейсбук, немного вк сенлер.

Хотим в ближайшие 3 месяца эффективно осваивать бюджеты более 5 млн в месяц и в течении 6 месяцев увеличить количество подписчиков с 34 тыс до 100 тыс в месяц.

Сейчас мы зависим от подрядчиков, не твердая аналитика, нам часто блокируют объявления и кампании, и стоимость подписчика скачет от 70 до 130 рублей.

В первой половине 2021 года мы планируем построить свой отдел лидогеренации и нам нужен амбициозный руководитель, ориентированный на высокие результаты, адекватный, без короны на голове и потолка в голове, имеющий опыт в рекламе более 3 лет (идеально интернет магазины и инфобизнес)

Если вы работали с бюджетами от 3 млн и ищите возможности сыграть в большую игру

Если у вас есть опыт управления командой специалистов по рекламе из 3-5 человек

А также если вы осознаете, что свои большие цели вам проще и безопаснее будет достичь в команде,

приглашаем вас к нам на позицию руководитель отдела лидогеренации.

Вот какие задачи перед вами будут стоять:
1. Построить отдел трафика с нуля, состоящий из 4-5 специалистов, благодаря которому мы привлекаем в воронки наших авторов более 100 тыс целевых подписчиков в месяц. Сейчас у нас 5 авторов и 34 тыс подписчиков в месяц

2. Организовать ежедневное отслеживание метрик: Показы, Клики, Цена за клик, CPM, CTR (%), количество подписчиков в воронки, CV в подписку (%), цена подписки, сумма оплат трипваеров, окупаемость воронок, цена подписчика

3. Добиваться от подрядчиков и сотрудников отдела улучшения метрик: снижение цены на лид, повышение конверсий в подписку, повышение CTR, увеличение количества целевых подписчиков, CPM

4. Разрабатывать и реализовывать эффективные рекламные стратегии, добиваться от подчиненных тестирования новых гипотез

5. Тестировать новые каналы трафика, дающие целевых Лидов

6. Снизить цену за подписчика с 85 рублей до 60 рублей, без потери качества подписчиков

7.Построить завод по производству высоко конверсионных рекламных креативов: банеры, объявления, посты, рекламные видео

На эту позицию нам нужен продуктивный человек, с подтвержденными твердыми результатами в прошлом. Потому что мы будем требовать от вас результаты. Мы будем делать это уважительно и настойчиво. У вас будет свобода действий и об этих действиях нужно будет отчитываться руководителю.

ЗП обсудим индивидуально. Все будет зависеть от вашего опыта и прошлых результатов. В том, что мы вас оценим объективно не сомневайтесь.

Какие ресурсы у вас будут на старте:
- Бюджет
- Вы сможете взаимодействовать с копирайтером, дизайнером, техническим специалистом, спецом по геткурсу, проект менеджером

На каких условиях мы будем сотрудничать:
- Возможность получать хороший доход. Ваша заработная плата будет зависеть от Ваших результатов!
- оформление по договору и белая ЗП
- оплачиваемый отпуск
- удаленная работа с 10.00 до 19.00. Разумеется час выделяется на обед (время планируете самостоятельно)
- обучение внутри компании и оплата любого обучения, которое будет нужно вам для профессионального развития!
- возможность роста до уровня ген директора одного из направлений через 2-3 года
- предоставляем доступ к ресурсам лидеров рынка онлайн образования: подходы, фишки, курсы, контакты.

Если вы уверены, что эта работа для вас заполните анкету 👉 https://docs.google.com/forms/d/1c9PhiNOF6ZOurs-_fVLiPLxJPO-Dj5LBTDG4uvvaXNE/edit?usp=drive_web

https://vk.com/wall-119117020_90392

#руководитель@na__zakaze

Руководитель проектов

Веб-интегратор Компот
Удаленка или офис в Серпухов
Фултайм
ЗП зависит от ваших скиллов и объема работ от 40 до 100 тыс. руб

О компании:
Веб-интегратор "Компот". Занимаемся разработкой веб-проектов (корпоративные сайты, интернет-магазины, веб-приложения), их технической поддержкой, аутстаффингом разработчиков. 7 лет на рынке. Хотим видеть в штате профессионального человека, который сможет решать поставленные задачи, а не создавать новые.

Обязанности:
- Ведение проектов по веб-разработке и технической поддержке
- Руководство командой разработчиков и дизайнеров: планирование спринтов, постановка и декомпозиция задач, контроль за их выполнением и соблюдением сроков
- Коммуникация с Заказчиками: планирование сроков сдачи этапов, презентация выполненных работ, получение и обработка обратной связи, контроль за своевременными оплатами, решение конфликтных ситуаций
- Контролировать подписание Заказчиков актов.
- Подготовка ТЗ на разработку интернет-проектов совместно с разработчиками.
- Взаимодействие с клиентами по телефону, почте, в мессенджерах в CRM-системе.

Требования:
- Опыт участия в разработке веб-проектов от 2 лет
- Понимание технической стороны разработки сайтов (проектирование, дизайн, бэкенд, фронтенд, тестирование) на уровне, достаточном для оценки сложности задач и их распределения по разработчикам + приблизительной оценки трудозатрат на их выполнение
- Базовый опыт работы с Figma, Trello, Googledocs, GoogleSheets, инструментами MindMap
- Умение четко и понятно формулировать задачи программистам, верстальщикам, дизайнерам
- Грамотная устная и письменная речь, умение слушать людей и корректно доносить свои мысли
- Желание делать классные проекты, нетерпимость к плохо выполненной работе
- Доступность в рабочее время по телефону и в мессенджерах (Телеграм, Вотсап)
- Готовы рассмотреть человека, который работал веб-программистом и готов к переходу от разработчика к управленцу.

Резюме с указанием вакансии [id10440013|Ирина Сергеева]

https://vk.com/wall-40527789_165669

#руководитель@distantsiya
#маркетолог@distantsiya

Компания по производству косметической продукции «Trius labs» ищет руководителя отдела маркетинга на удаленную работу. Сейчас мы активно расширяемся, но наша цель вырасти еще больше, поэтому необходим руководитель, который возьмёт на себя задачи и прийдет к цели - продвижение и расширение области влияния компании на рынке

О компании:
- Мы производим косметику в РФ и Европе, а косметика собственных брендов продана более чем на 1.000.000$
- Сейчас у нас 2 больших производства – в Москве и в Таллине (Эстония).
- Ежедневно получаем от 3 до 10 новых запросов на создание косметики = проекты.

На каких условиях приглашаем работать:
- Предоставление доступа к различным курсам, материалам и книгам;
- График: 5/2 9-18:00 по Москве;
- Зарплата и Тестовый период - 1-3 месяца (35-40-45.000 руб/мес с дальнейшим ростом. Индивидуально согласуем kpi);
- Возможность работать из любой точки мира. Удаленно.

Что делает руководитель маркетинга:
- Анализ нашей целевой аудитории - в итоге выстроена стратегия по продвижению;
- Работа с рекламными кампаниями - рассчитаны прогнозируемые цифры, проведены тесты, выполнена корректировка и полноценный запуск;
- Работа с площадками кампании - проработаны страницы сайта наших продуктов от текста до дизайна страниц;
- Работа с рассылками - разработаны интересные рекламные рассылки, получен максимальный отклик;
- Поиск подрядчиков под необходимые задачи (дизайнеры, копирайтеры, настройщики рекламы и тд).

У нас этого НЕТ:
- Посредственности;
- Скуки;
- Просрочек в зарплате;
- Унылой команды;
- Бездушного отношения;

Если вы внимательно прочитали вакансию и хотите с нами работать, просим вас заполнить форму: https://forms.gle/33hM5H9KHztURvtC7

https://vk.com/wall-119117020_90639

#руководитель@na__zakaze

Компания по производству косметической продукции «Trius labs» ищет руководителя отдела маркетинга на удаленную работу.

Тестовый период - 1-3 месяца (35-40-45.000 руб/мес с дальнейшим ростом. Индивидуально согласуем kpi). Готовы пересматривать з/п через 2 месяца испытательного срока - готовы платить за результаты с радостью;

Что делает руководитель маркетинга:
—Анализ нашей целевой аудитории - в итоге выстроена стратегия по продвижению;
—Работа с рекламными кампаниями - рассчитаны прогнозируемые цифры, проведены тесты, выполнена корректировка и полноценный запуск;
—Работа с площадками кампании - проработаны страницы сайта наших продуктов от текста до дизайна страниц;
—Работа с рассылками - разработаны интересные рекламные рассылки, получен максимальный отклик;
—Поиск подрядчиков под необходимые задачи (дизайнеры, копирайтеры, настройщики рекламы и тд).

Узнать подробнее и откликнуться:
https://forms.gle/33hM5H9KHztURvtC7

https://vk.com/wall-119117020_91681

#руководитель@na__zakaze

Руководитель SMM-проектов в Трафик Изобар — полносервисное международное digital агентство

Удалёнка, деньги по договорённости

Что делать:
— Разработка и реализация стратегии присутствия и продвижения бренда в соцсетях/
— Реализация нестандартных активностей: прямые эфиры, РК с участием блогеров, спецпроекты c экспертами в рамках аккаунтов бренда.
— Работа в качестве group head SMM-проекта: тактическое управление рабочей группой (копирайтеры, дизайнеры, специалисты по продвижению, специалисты по коммуникации с лидерами мнений, модераторы).
— Создание и презентация коммерческих предложений в рамках стратегии бренда.

Требования: Опыт работы в digital / SMM-агентстве. Опыт работы с крупными SMM-проектами обязателен. Навык составления смет в Excel (умение работать с формулами) и создания презентаций в PowerPoint. Управленческие и менеджерские навыки на высоком уровне.

Откликнуться: marina.svistak@t-agency.ru

https://vk.com/wall-119117020_91854

#руководитель@na__zakaze

Руководитель SMM-проектов в Трафик Изобар

Где: «Трафик Изобар» — полносервисное международное digital-агентство.

З/П: Обсуждается с кандидатом.

Обязанности:
— разработка и реализация стратегии присутствия и продвижения бренда в соцсетях;
— реализация нестандартных активностей: прямые эфиры, РК с участием блогеров, спецпроекты c экспертами в рамках аккаунтов бренда;
— работа в качестве group head SMM-проекта: тактическое управление рабочей группой (копирайтеры, дизайнеры, специалисты по продвижению, специалисты по коммуникации с лидерами мнений, модераторы);
— создание и презентация коммерческих предложений в рамках стратегии бренда.

Требования:
— опыт работы в digital / SMM-агентстве;
— опыт работы с крупными SMM-проектами обязателен;
— навык составления смет в Excel (умение работать с формулами) и создания презентаций в PowerPoint;
— управленческие и менеджерские навыки на высоком уровне.

Условия:
— полный рабочий день;
— удалённая работа;
— полностью официальный доход и оформление;
— дружная команда с отличной экспертизой;
— работа с известными брендами и крупнейшими рекламодателями;
— график работы на выбор: с 9 до 18, с 10 до 19 или с 11 до 20 часов;
— полис ДМС после 1 года работы.

Отклик: Написать на почту marina.svistak@t-agency.ru.

https://vk.com/wall-119117020_92001

#руководитель@na__zakaze
#pr@na__zakaze

Руководитель направления внешних коммуникаций (PR) в службу маркетинга и коммуникаций РГС Банка. Москва.

О НАС:
РГС Банк (https://www.rgsbank.ru/) — российский банк в рамках группы банка «Открытие» с фокусом на привлечении и комплексном обслуживании клиентов – автолюбителей и компаний из сферы автобизнеса.

ЗАДАЧИ:
• Формирование позитивного имиджа банка в средствах массовой информации федерального и регионального уровня: поддержание в актуальном состоянии баз СМИ, взаимодействие с пулом журналистов из банковской и автомобильной сфер, инициирование и отработка поступающих запросов.
• Реализация PR-кампаний, анализов эффективности по итогам проведения.
• Написание текстов разных жанров и разной тематики: пресс-релизы, комментарии, интервью, контент для сайта, социальных сетей и пр.
• Ведение групп банка в соцсетях (контент-план, комьюнити-менеджмент и пр.)
• Разработка концепций, подготовка и проведение PR- и event-мероприятий.
• Подготовка презентационных материалов банка по запросу руководства и подразделений Банка.
• Организация участия спикеров банка в деловых конференциях, круглых столах и т.п.
• Документооборот, работа с подрядчиками.

ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее образование.
• Налаженные контакты со СМИ профильной тематики (финансы, авто).
• Навыки написания текстов различной стилистики.
• Идеальная грамотность, отличные устные навыки.
• Успешные реализованные PR-кампании, SMM- проекты.
• Опыт работы в режиме цейтнота и многозадачности.
• Системный подход к решению задач.
• Четкое понимание целей и KPI в PR и SMM.
• Желательны - навыки производства качественного фото- и видеоконтента, работы в графических редакторах и программах для созданий SMM-контента.
• Дополнительным плюсом будет опыт работы в крупном PR/коммуникационном агентстве с клиентами из финансовой и автомобильной сферы, в банке с профильным автомобильным направлением, в компании из автомобильной сферы.
• Проактивность, целеустремлённость, ответственность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, самостоятельность, коммуникабельность, здоровая амбициозность.

УСЛОВИЯ:
• ЗП: по итогам собеседования.
• ДМС по истечении испытательного срока.
• Офис: БЦ у м. «Киевская», Москва.

КОНТАКТЫ:
e.ulyuk@rgsbank.ru с пометкой «Вакансия»

https://vk.com/wall-40527789_167420

#руководитель@distantsiya
#дизайнер@distantsiya

Арт-директор в PRESIUM

Удаленно • фуллтайм

Врываемся в 2021 год и ищем руководителя и ментора команды дизайна-отдела. За предыдущий год мы успели поработать с Pfizer, Интер РАО, Главкосмос, Avito, Fix Price и еще 30+ крупными брендами из России и СНГ. Сейчас мы в поисках арт-директора с хорошим вкусом, практическими навыками в дизайне и опытом управления творческой командой. С тебя – желание развиваться и эффективно решать задачи клиентов. С нас – команда из 10 дизайнеров и все условия для этого.

Что нужно будет делать:
— Руководить процессами дизайн-отдела из 10 человек
— Объединять, обучать и вдохновлять дизайнеров
— Защищать решения перед клиентом
— Контролировать визуальное качество проектов

Мы найдем общий язык, если ты:
— Владеешь таким портфолио, которое хочется разглядывать часами
— Имеешь опыт руководства командой в студии или digital продукте от 3 лет
— Знаешь программы Photoshop, Illustrator и FIGMA так, что можешь научить других (опыт в After Effects, Cinema 4D – это плюс)
— Любишь делать качественные и комплексные визуальные проекты
— Возьмешь проект, уточнишь детали, найдешь недостающие ресурсы и будешь проявлять инициативу, если что-то в проекте пойдет не туда
— На практике знаешь, как объединять творческую команду и создавать общий инфопоток
— Внимателен к деталям и не допустишь, чтобы проект попал к заказчику в сыром виде
— Не боишься проводить брифинги, защищать решения перед клиентом и давать честную обратную связь дизайнерам
— Мог бы быть хорошим психологом, но решил стать отличным арт-директором!

Что мы предлагаем:
— Создавать проекты с самыми крупными компаниями РФ и СНГ: ты не устанешь от одних и тех же фирменных цветов клиента ;)
— Работать бок о бок с управляющими партнерами PRESIUM: у нас нет бюрократии, решения принимаются быстро, а команда растет динамично
— Построить твой личный курс развития как управленца
— При желании, осуществим возможность транслировать свой опыт на публику и зарабатывать себе репутацию
— Творческую свободу во внутренних проектах на стыке дизайн и консалтинга

Априори:
— Заработная плата от 150 000 руб. / мес. Ежегодные бонусы, при выполнении целей. Уровень зп готовы обсуждать, исходя из твоего опыта и навыков
— Гибкий график, удаленка
— Сильный компьютер, который мы привезем к тебе домой
— Растущая, дружная и профессиональная команда из 35 человек

Присылай резюме, портфолио и сопроводительное письмо с небольшим рассказом о себе!

Контакты для отклика: job@presium.pro
Тема письма: Арт-директор в Presium

https://vk.com/wall-40527789_169764

#руководитель@distantsiya

Руководитель отдела продаж в онлайн школу
от 70 000 до 120 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

О компании:
Онлайн Школа работает более 10 лет. За последние 2 года мы помогли более 6500 женщин перейти на правильное питание, стать стройнее, энергичнее и здоровее. Наш эксперт выступает в передачах на федеральных каналах ТВ и радио (Первый телеканал, Россия 1, ТНТ, РЕН ТВ, ТВЦ, РБК, радио Маяк, АвтоРадио)

Задачи:

1. Выполнять план продаж ОП от 600 тыс руб в неделю или 2,4 млн руб в мес

2. Управлять работой отдела из 5 менеджеров
• Контролировать выполнение стандартов, отчетности и скрипта
• Ежедневные планерки с постановкой целей и задач
• Мониторинг работы менеджеров в течение дня

3. Обучать, развивать и поддерживать менеджеров
• дорабатывать и внедрять скрипты продаж
• усилять навыки выявления потребности, презентации, работы с возражениями
• обучаться и развиваться самому, внедрять новые техники и инструменты

4. Взаимодействовать со смежными отделами
• Участвовать в постановке планов, подготавливать информацию для этого
• Собирать информацию для задач маркетинга (обратная связь, возражения итд)
• Вносить идеи по развитию, доработке продуктов, исходя из обратной связи от клиентов

5. Первостепенная задача – поднять выручку отдела с 2 до 3 млн руб в месяц за счет роста показателей отдела, набора и ввода в работу новых менеджеров. Лиды, заявки от маркетинга для работы отдела продаж есть с запасом

Требования:

Опыт работы РОПом от 2 лет и опыт работы РОПом в онлайн-школах от 1 года (выручка ОП от 2 млн руб в мес и от 4 менеджеров в ОП);
Подтвержденные результаты в предыдущих проектах (рост выручки, конверсий, другие);
Опыт подбора, адаптации и обучения удаленных менеджеров;
Продвинутый пользователь CRM (в приоритете - GetCourse);
Условия:

Полностью удаленная работа
График 5/2, 8-часовой, гибкий
Заработная плата:
1. Твердый оклад 40 тысяч рублей

2. Мягкий 30 тысяч рублей

3. + % с продаж отдела

От 70 до 120 тысяч рублей заработная плата.

Выплаты производятся 2 раза в месяц.
Стабильный коллектив, помощь руководителя, в штате контролер-помощник (прослушка звонков, контроль заполнения срм и тд).

Вы сможете бесплатно пройти курсы детокса и правильного питания, чтобы на себе получить результаты, чувствовать себя шикарно и обладать классной фигурой.

Писать в ЛС [id119902158|Таисия Чернушевич]

https://vk.com/wall-40527789_171997

#руководитель@distantsiya

В DiGITAL-агентство Kayv в связи с расширением штата требуется удаленный руководитель отдела копирайтеров. Мы ищем ответственного, активного и инициативного сотрудника.

Почему нужно работать у нас?)
- Мы работаем в партнерстве с ТОП-1 компания по управлению репутацией в РФ
- Занимаемся международными проектами
- Мы всегда платим зарплату вовремя

Обязанности:
- Погрузиться в бизнес компаний, и в проекты клиентов. Понять боли клиентов, которые решает наш сервис
- Набрать свою команду опытных креативных копирайтеров: должна быть команда от 10 человек.
- Самостоятельно делать крутой вовлекающий контент для СМИ площадок
- Проверять работу подчинённых: редактура текстов, поиск смыслов, составления ТЗ для текстов.
- Постоянно работать над ростом качества контента для сми
- Вовремя определять риски, грамотно распределять ТЗ, управлять командой, вести документацию по отделу и отчеты.

Требования:
Подтвержденный успешный опыт в копирайтинге (личные статьи в крупных сми, блогах). Наличие портфолио
Умение организовывать работу людей вокруг себя, вовремя проводить набор и отбор кандидатов в команду.
Опыт продающего копирайтинга: умение написать понятный, цепляющий текст
Опыт написания нативного контента: умение креативно мыслить, создавать нестандартные заголовки, креативные тексты.
Опыт работы в качестве редактора: 100% грамотность, пунктуальность, стрессоустойчивость, готовность работать на результат и вместе с командой.
Самостоятельность: самому находить решение
Чувство стиля и вкуса в текстах и в работе
Умение предоставлять результаты работы в лаконичном, законченном виде, вовремя в срок
Проактивный подход и неуемная энергия, желание зарабатывать и работать

Условия:
Заработная плата 120 руб. за 1000 збп подготовленных группой копирайтеров
Работа удаленная из дома в любом уголке России
График работы: 5/2, 10:00 - 19:00
Молодой коллектив, с которым всегда можно поделиться своими идеями и мыслями

Отклики просьба оставлять здесь: https://forms.gle/uccaUu6wDovGUEQb6

https://vk.com/wall-119117020_97555

#руководитель@na__zakaze

Руководитель отдела маркетинга в издательство Самокат. Москва.

О НАС:
Издательство «Самокат» – первое независимое детское книжное издательство в России. С 2003 года «Самокат» находит и издает для российских читателей детские и подростковые книги лучших авторов мира и открывает имена новых отечественных писателей и художников. Сейчас команде «Самоката» очень не хватает опытного маркетолога – творческого, яркого, организованного и по-хорошему амбициозного.
Если вам нравится перспектива создавать, поддерживать, моделировать культурную и интеллектуальную среду, объединять детей и родителей, помогать красоте и гармонии войти в жизнь каждой семьи – нам по пути!

ЗАДАЧИ:
• Участие в разработке и реализация годового стратегического маркетингового плана: детализация до плана мероприятий, постановка и контроль выполнения задач и ключевых показателей эффективности.
• Планирование и управление бюджетом подразделения, оценка эффективности использования бюджета постатейно.
• Продвижение: бренда компании, интернет и офлайн магазинов, книг, авторов, мероприятий; управление репутацией.
• Разработка и реализация плана маркетинговых и рекламных мероприятий с использованием всех каналов коммуникации: онлайн-каналы (онлайн-площадки, соцсети, корпоративный сайт (он же интернет-магазин), поисковые системы), традиционные СМИ, PR, отраслевые мероприятия (выставки, ярмарки, собственные). Оценка эффективности.
• Создание понятной и прозрачной системы отчетности по каждому из направлений маркетинговой деятельности компании: PR, SMM, трейд-маркетинг, email-маркетинг. Бизнес-процессы.
• Анализ текущего ассортимента (динамика продаж, оборачиваемость, расчет рентабельности, АВС) и разработка мероприятий по улучшению показателей отдельного товара, группы, направления, ассортимента в целом.
• Конкурентный анализ, мониторинг рыночной ситуации - регулярные отчеты.

ТРЕБОВАНИЯ:
• Обладание широкими знаниями и опытом в области маркетинга, интернет-маркетинга, рекламы и PR, разнообразный и успешный опыт продвижения брендов и продуктов.
• Понимание особенностей работы с детско-родительской аудиторией (будет плюсом опыт работы на рынке детских товаров, образовательных услуг). Опыт работы с разными партнерскими площадками - от НКО до бюджетных организаций, понимание их особенностей.
• Опыт вывода и поддержания брендов на рынке (с указанием конкретных брендов).
• Понимание и практические навыки в использовании инструментов интернет-маркетинга, сквозной аналитики (в т.ч. SEO, SMM, Email-маркетинга, CRM, Target, партнерских программ, контекстной рекламы).
• Понимание и применение на практике показателей ROI / ROMI / LTW / NPS / CPM / CPC / CPL / CPA / CPO и т.д.
• Опыт анализа эффективности рекламных кампаний, каналов, контента. Знание Google Analytics, Яндекс Директ, MS Excel, Roistat, CRM т.п.
• Интерес к литературе, детству, вопросам взаимодействия поколений, критическое мышление, желание быть полезным обществу.
• Знание английского языка на уровне Intermediatе.

УСЛОВИЯ:
• Работа в издательстве, признанном международным книжным сообществом идеологическим лидером на рынке детской литературы России.
• Возможность реализовать амбицию объединить бизнес и арт-составляющие профессии.
• Возможность чувствовать себя важным и ценным сотрудником - у нас других не бывает.
• Официальное оформление в штат по ТК РФ.
• Уютный офис в деревянном отдельном домике начала XIX века в шаговой доступности от м. «Третьяковская»/«Полянка»/«Новокузнецкая» (Москва), удаленный доступ ко всем необходимым ресурсам.

КОНТАКТЫ:
nastia.sokolova@samokatbook.ru

https://vk.com/wall-119117020_101609

#руководитель@na__zakaze

Руководитель отдела интернет-маркетинга / Head of digital marketing в NICE ONE. Москва.

О НАС:
NICEONE – российская марка женской одежды. У нас полный цикл производства одежды от идеи до продажи в розничном и интернет-магазине.
Сейчас наша компания находится в стадии стремительного роста, и поэтому мы ищем в команду сильного руководителя отдела интернет-маркетинга и рекламы!

ЗАДАЧИ:
• Разработка маркетинговой стратегии для увеличения онлайн-продаж.
• Подключение дополнительных digital-каналов трафика.
• Планирование, разработка и контроль РК (Fb, Inst, Google ads, Яндекс Директ).
• Участие в формировании бюджета и контроль за расходами на трафик.
• Мониторинг рынка конкурентов, анализ лучших практик и внедрение инструментов для улучшения customer journey.
• Анализ сайта с точки зрения юзабилити, конверсий, проведение A/B-тестов.
• Внедрение сквозной аналитики.
• Формирование команды digital-отдела совместно с HR, поиск и коммуникация с подрядчиками.
• Постоянная работа над улучшением показателей по СPA, ROI, LTV.
• Участие в разработке системы лояльности и мобильного приложения.
• Работа в команде с таргетологом, программистом, SMM-менеджером, продюсером съемок, копирайтером, дизайнером.
• Работа с системами аналитики Яндекс метрика и Google analytics.

ТРЕБОВАНИЯ:
• Успешный опыт работы в e-commerce (Fashion & Beauty индустрия) на позиции руководителя отдела интернет-маркетинга от 1 года. Наличие кейсов.
• Опыт работы с рекламным бюджетом от 1 млн руб.
• Опыт в email-маркетинге.
• Опыт работы с лидерами мнений.
• Сертификаты о прохождении профильных курсов по интернет-маркетингу.
• Знание эффективных решений SERM и умение их внедрять.
• Опыт работы с CPA-сетями.

УСЛОВИЯ:
• Отличный продукт.
• График 5/2 с 9:30 до 18:30 (гибкое начало дня).
• Возможность собрать команду специалистов «под себя».
• Комфортный офис рядом с м. «Тульская» в деловом пространстве «Рябовская мануфактура», Москва.
• Работа в молодой активной команде (средний возраст 30 лет).
• ЗП: Оклад + KPI (выплаты 2 раза в месяц).
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Корпоративные скидки на продукцию марки.

КОНТАКТЫ:
work@nice-one.ru
В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, ваши зарплатные ожидание и почему именно вы идеальный кандидат на эту должность.

https://vk.com/wall-119117020_102176

#руководитель@na__zakaze

Руководитель отдела дистрибуции в «Лайфхакер»

«Лайфхакер» — издание обо всём, что делает жизнь лучше.

З/П: Обсуждается с кандидатом.

Обязанности:
— оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания;
— продумать SMM-стратегию и наметить план её реализации;
— настроить процессы в команде дистрибуции и контролировать результат;
— придумывать новые форматы анонсирования материалов в соцсетях и отслеживать их эффективность;
— мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики издания;
— составлять грамотные ТЗ дизайнеру, таргетологу.

Требования:
— знание специфики разных площадок и умение с ними работать;
— умение переупаковывать контент под разные соцсети;
— сильная аналитика;
— креативность;
— готовность искать точки роста для аккаунтов издания в соцсетях;
— опыт управления командой.

Условия:
— официальное оформление с первого рабочего дня;
— возможность работать удалённо или в офисе (Москва, Ульяновск);
— фултайм;
— классная команда дистрибуции;
— ДМС.

Тестовое задание: https://clck.ru/V4jGg

Отклик: Как только мы ознакомимся с вашей работой, сотрудник нашего HR-отдела напишет вам с почты hr@lifehacker.ru или podgornova@lifehacker.ru.

https://vk.com/wall-119117020_102314

#руководитель@na__zakaze

Руководитель отдела заботы (клиентский сервис)

Привет!

Мы – команда создателей курсов от студии дизайна Geometrium.

Наша школа Geometrium School входит в ТОП-3 онлайн-школ по дизайну интерьера. За три года мы выпустили уже более двух тысяч учеников и не собираемся сбавлять обороты.

Сейчас мы плотно работаем над новыми образовательными программами и масштабированием бизнеса. Одна из важных задач – развитие клиентского сервиса и заботы о клиентах.

Если ты точно знаешь как сделать клиента счастливым и результативным, тогда тебе к нам!

Совместно, мы будем работать над следующими задачами:
- Построение инфраструктуры клиентского сервиса (самая глобальная задача);
- Формирование и реализация внутренних программ: лидерская система, трудоустройство выпускников, внутренние программы для кураторов и наставников;
- Управление командой 60+ человек (это самый большой отдел в нашем проекте): администраторы, техническая поддержка, кураторы проектов, специалист по трудоустройству;
- Формирование стандартов работы;
- Администрирование процессов и инструментов клиентской службы;
- Постоянное совершенствование процессов отделов и качества сервиса поддержки и заботы.

Навыки идеального соискателя:
- Выстраивал службу клиентского сервиса и поддержки с успешными результатами;
- Имеет опыт работы в EdTech и образовательных проектах;
- Знает показатели, отражающие качество поддержки;
- Умеет управлять командой 30 сотрудников и более.

Мы предлагаем:
- Работа с творческой командой, которая вдохновляет;
- Классный образовательный продукт, с которым приятно работать;
- Удаленный формат работы с графиком 5/2 с 10.00 - 19.00;
- Work life balance (да! Для нас важно, чтобы все сотрудники отдыхали);
- Ценности и задачи, которые вдохновляют;
- Команда, которая заряжает!
- Уровень вознаграждения обсуждается с итоговым кандидатом.

Просьба присылать резюме HR директору Наталии Лашкевич в телеграм : [id66955214|@nlashkevich] или по email : hr_school@geometrium.com

https://vk.com/wall-119117020_102758

#руководитель@na__zakaze

Руководитель отдела контента, дизайна и брендинга

Ищем в команду руководителя отдела контента, дизайна и брендинга в онлайн-школу удалённых профессий GreenFreelance.

Обязанности:
— руководить командой дизайнеров и монтёров для оформления и наполнения всех ресурсов школы (платформа GetCourse, сайты, рассылки, уроки, презентации, лид-магниты, методические материалы, чат-боты и т.д.);
— руководить и координировать работу команды копирайтеров (продающие статьи, письма, рассылки, публикации в группе, UGC и др.);
— контролировать регулярные посты и развивать соц. сети школы (Инстаграм-отзывы, ВК, YouTube, ЯндексДзен, портал об удалённой работе, экспертный Телеграм, возможно другие площадки в будущем);
— организовывать продакшн-команду для съёмок, фотосессий;
— развитие новых направлений;
— отвечать за полную упаковку продукта, соблюдение фирменных стилей курсов;
— координация работы с отзывами учеников, генерация контента для закрытия возражений;
— работа со смыслами, умение упаковать видео-, аудиоконтент в легко потребляемый материал;
— работа с веб-сайтами школы, отслеживание конверсии сайтов на еженедельной основе и постоянное её улучшение, тест гипотез.

Требования:
— опыт руководителя, умение делегировать и отвечать за конечный результат;
— насмотренность в визуале, умение чётко давать ТЗ и получать результат;
— владение графическими программами (Figma,Tilda, Google office);
— наличие кейсов в сфере онлайн-образования будет преимуществом.

Условия:
— интересная работа в отличной команде;
— рост дохода;
— возможность развиваться на удалёнке, вместе с нами.

Оплата:
З/п по итогам собеседования

Отклики на вакансию вы можете оставить здесь https://forms.gle/JWvAnZNyh9eNpsqy7

https://vk.com/wall-119117020_102944

#руководитель@na__zakaze

В продюсерский центр Милы Литвинской ищем руководителя проекта. Ниша - духовность, психология.

Наш совокупный оборот за этот год - 70 млн+
Фиксированный выходной, оплачиваемые отпуска, обучения, корпоративные выезды и просто приятная молодая амбициозная команда)) Ищем человека-бриллианта, которые готов привнести в нашу команду свой ценный опыт и дальше развиваться вместе с нами.

Основные задачи:
- Участие в разработке стратегии запусков
- Контроль подготовки прогрева по всем площадкам - Инстаграм/телеграм (сценарист и копирайтер в команде есть, нужно направлять в соответствии со стратегией и контролировать)
- Участие в подготовке продающего вебинара
- Координация команды
- Постановка ТЗ команде (копирайтеру, дизайнеру, техспецу и пр.) и контроль качества выполнения задач
- Построение Road map проекта и контроль тайминга
- Поиск и найм новых сотрудников/подрядчиков
- Контроль основных показателей запуска (стоимость лида, конверсии и т.д.)

- Только человек, готовый ПОЛНОСТЬЮ включаться в проект (наш проект должен быть единственным или приоритетным)
- Только с опытом управления
- Только с опытом запусков
- Опыт холодных запусков будет преимуществом

Условия: фикс+KPI (обговариваются индивидуально)

Для отклика заполните, пожалуйста, анкету: https://forms.gle/UJT4LpVw967ux9hT8

ДЕДЛАЙН ЗАПОЛНЕНИЯ: 2.09 21:00 по мск

https://vk.com/wall-119117020_104137

#руководитель@na__zakaze

Ищем руководителя маркетингово отдела в команду Евгении Павловской - Академия системных решений (inst. https://www.instagram.com/pavlovskaia_evgeniya/)
Темы наших курсов: деньги, отношения, здоровье, бизнес. Мы стремительно растем, поэтому ищем человека, который возьмет на себя функции Руководителя проектов.

Обязанности:
- организация работы команды: таргетолог, дизайнер, копирайтер и тд (постановка задач, контроль исполнения, поиск доп. подрядчиков)
- операционное управление по запускам (контроль сроков реализации проектов, выстраивание бизнес-процессов)
- помощь с запусками новых продуктов
- увеличение продаж за счёт маркетинговых стратегий

Что для нас важно:
- опыт управления маркетинговым отделом, командой
- опыт работы с онлайн-школами
- хорошие знания в области маркетинга
- понимание процессов запуска онлайн-продуктов на всех стадиях
- ответственность, самостоятельность, лидерские качества, нацеленность на результат, оперативность
- навыки делегирования, коммуникации с людьми, тайм-менеджмента
- структурное и стратегическое мышление

Что мы предлагаем:
- удаленная работа, гибкий график
- полная занятость
- ЗП ~ 100.000руб. оклад+KPI (обсуждается индивидуально), возможность влиять на свой доход
- работа над крупными и интересными проектами в компании
- профессиональный рост
Ждем тебя в нашей команде.

Телеграмм для связи тг @diana_guk73 (напишите название вакансии, Ф.И.О., и прикрепите ваше резюме)