✅ استخدام
یکی از مدیران یک فروشگاه زنجیره ای برایم تعریف میکرد که برای جذب نیرو انسانی آگهی استخدام زدیم‌که:
🔸 ۱۱۸ نفر رزومه فرستادند که از همه آنها تلفنی دعوت به مصاحبه کردیم که پذیرفتند.
🔸در روز مصاحبه از میان ۳۱نفر متقاضی it فقط ۶ نفر آمدند که دو نفرشان علیرغم حضور بدلیل اینکه کار دارند محل مصاحبه را ترک میکنند تنها ۴ نفر برای مصاحبه باقی میمانند که با اغماض تنها یک نفرشان پذیرفته میشود و مابقی دانش و مهارت لازم را نداشتند . آن یک نفر هم اعلام میکند که ادمین دو فروشگاه کفش است که در بدترین شرایط ماهیانه ۵ میلیون تومان درآمد دارد
🔸۳۹ نفر برای صندوقداری رزومه ارسال کردند ولی تنها ۸ نفرشان به مصاحبه آمدند
🔸از ۴۸ نفرمتقاضی مشاغل دیگر تنها ۱۲ نفر برای مصاحبه آمدند. تازه اینها کسانی بودندکه آمادگیشان را برای حضور در مصاحبه اعلام کرده بودند
به نظر شما
۱)بیکار نداریم ۲) کارکن نداریم۳) سایر موارد
#استخدام #بیکار #بیکاری #دعوت_به_همکاری
#فرانگر #فروش #محمد_رضا_گیاه_پرور #بازاریابی #مشاوره #رشت #گیلان #آموزش #کسب_و_کار
💐 #شاد_و_پیروز_و_فرانگر_باشیم
Www.franegar.ir
Www.instagran.com/faranegar.1
یکی از مدیران یک فروشگاه زنجیره ای برایم تعریف میکرد که برای جذب نیرو انسانی آگهی استخدام زدیم‌که:
🔸 ۱۱۸ نفر رزومه فرستادند که از همه آنها تلفنی دعوت به مصاحبه کردیم که پذیرفتند.
🔸در روز مصاحبه از میان ۳۱نفر متقاضی it فقط ۶ نفر آمدند که دو نفرشان علیرغم حضور بدلیل اینکه کار دارند محل مصاحبه را ترک میکنند تنها ۴ نفر برای مصاحبه باقی میمانند که با اغماض تنها یک نفرشان پذیرفته میشود و مابقی دانش و مهارت لازم را نداشتند . آن یک نفر هم اعلام میکند که ادمین دو فروشگاه کفش است که در بدترین شرایط ماهیانه ۵ میلیون تومان درآمد دارد
🔸۳۹ نفر برای صندوقداری رزومه ارسال کردند ولی تنها ۸ نفرشان به مصاحبه آمدند
🔸از ۴۸ نفرمتقاضی مشاغل دیگر تنها ۱۲ نفر برای مصاحبه آمدند. تازه اینها کسانی بودندکه آمادگیشان را برای حضور در مصاحبه اعلام کرده بودند
به نظر شما
۱)بیکار نداریم ۲) کارکن نداریم۳) سایر موارد
#استخدام #بیکار #بیکاری #دعوت_به_همکاری
#فرانگر #فروش #محمد_رضا_گیاه_پرور #بازاریابی #مشاوره #رشت #گیلان #آموزش #کسب_و_کار
💐 #شاد_و_پیروز_و_فرانگر_باشیم
Www.franegar.ir
Www.instagran.com/faranegar.1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
سیگنال خطر «دانشگاه» به «بازار کار»
جاب ویژن گزارشی از وضعیت بازار کار رشته‌ها و دانشگاه‌های ایران منتشر کرده که در آن برای اولین بار آمارهای جالب و عجیبی منتشر شده است.
بر اساس این گزارش، بیش از 60 درصد از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، از انتخاب رشته و دانشگاه خود راضی نیستند. نارضایتی این افراد از «وضعیت بازار کار نامناسب» سرچشمه می‌گیرد.
ین وضعیت چه پیام خطرناکی برای بازار کار ایران دارد؟ اکوایران در گفتگویی با مقداد ولایی، هم‌بنیان‌گذار و هم‌مدیرعامل جاب ویژن سعی داشته تا به این سوال پاسخ دهد.
#اکوایران #جاب_ویژن #بازارکار #شغل #رضایت_شغلی #بیکاری #دانشگاه_تهران #کاریابی #حقوق
3⃣0⃣0⃣
💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.
https://t.me/franegar
Www.franegar.ir
Www.instagran.com/faranegar.1
www.instagram.com/mo_giahparvar
جاب ویژن گزارشی از وضعیت بازار کار رشته‌ها و دانشگاه‌های ایران منتشر کرده که در آن برای اولین بار آمارهای جالب و عجیبی منتشر شده است.
بر اساس این گزارش، بیش از 60 درصد از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، از انتخاب رشته و دانشگاه خود راضی نیستند. نارضایتی این افراد از «وضعیت بازار کار نامناسب» سرچشمه می‌گیرد.
ین وضعیت چه پیام خطرناکی برای بازار کار ایران دارد؟ اکوایران در گفتگویی با مقداد ولایی، هم‌بنیان‌گذار و هم‌مدیرعامل جاب ویژن سعی داشته تا به این سوال پاسخ دهد.
#اکوایران #جاب_ویژن #بازارکار #شغل #رضایت_شغلی #بیکاری #دانشگاه_تهران #کاریابی #حقوق
3⃣0⃣0⃣
💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.
https://t.me/franegar
Www.franegar.ir
Www.instagran.com/faranegar.1
www.instagram.com/mo_giahparvar