چگونه بهتر بفروشید/محمدرضاگیاه پرور
554 subscribers
6.39K photos
1.1K videos
14 files
5.27K links
راههای افزایش فروش

🌐 www.franegar.ir

از طریق لینک زیر در اینستاگرام همراه ما باشید

👇👇👇
https://instagram.com/faranegar.1

telegram.me/FaranegarCRM :پل ارتباطی
Download Telegram
🟪 نمی دانم بعضی ها پولشان را از سر راه آورده اند یا از برندینگ فقط مشهور شدن تنها را میخواهند؟


👈با یکی از مدیران قرار صبحانه کاری داشتیم، ایشان انتخاب محل را بعهده من گذاشت من هم پستی را از یک چهره مشهور فضای دیجیتال در اینستاگرام دیدم که با حرارت تبلیغ صبحانه سلف سرویس پروپیمون یک رستوران در نیاوران را میکرد.


👈اطلاعات را برای دوستم فرستادم ایشان هم بعد چند دقیقه تماس گرفت که با رستوران مربوطه تماس گرفتم و برای شنبه ساعت هشت و نیم صبح جا رزرو کردم. روز مقرر در سر ساعت هر دوی ما جلو در بسته رستوران بودیم.

وقتی با آنها تماس گرفتیم که چرا در بسته است گفتند ما فقط روزهای تعطیل صبحانه داریم و کارمند ما اشتباه گفته ببخشید!!!عرض کردیم در پست پیج تان هم ذکر نشده فقط روزهای تعطیل گفتند یادمان رفته ببخشید!!!!


ما هم چاره ای جز بخشش نداشتیم. خدا را شکر بخشنده ایم.
استاد پرویز درگی
معلم بازاریابی
#سلام_خاطره



💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
#سلام_خاطره

جلوی آسانسور خانم حافظی مدیر خوش اخلاق منابع انسانی سازمان فروش رامک را با دسته گل دیدم گفت جلسه تودیع اقای زندی مدیر فروشگاههای زنجیره ای است

در اخر سال بعضی از عزیزان از سازمان فعلی شان جدا میشوند توصیه من به کارفرمایان و سرمایه های انسانی این است که با احترام و اداب و بنحو زیبا این جدایی صورت پذیرد انچه میماند دوستی است شاید روزی مجدد همکار شدیم.

استاد #پرویز_درگی


💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.
  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 
#سلام_خاطره

در جلسه معارفه یکی از مدیران بودیم که استعفا داده بودند مدیرعامل در سخنرانی شان چند بار اشاره کردند که در این مقطع حساس کنونی که شرکت به وجود ایشان نیاز داشت نباید ما را رها میکردند و گلایه مند بودند نکته جالب اینکه مدیر مستعفی هم ساکت بود و هیچ نمیگفت یادم افتاد که این همان سندروم سکوت سازمانی است وقتی که فرد به این نتیجه میرسد که گفتن فایده ای ندارد ساکت میشود که اگر بماند بسیار بد است چون یک نیروی بی انگیزه و دل مرده است و شاید به این نتیجه برسد که در جای دیگری خدمت کند یکبار نوشتم سکوت همان فریاد خسته است .
استاد #پرویز_درگی
معلم بازاریابی


💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.
  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 
#سلام_خاطره

چند سال قبل در هوای پاییزی صبح که بیرون رفتم خیلی سرد نبود لذا با کت و شلوار و پیراهن راه افتادم اما چند ساعت بعد از محل شرکتی که مراجعه داشتم وقتی امدم بیرون دیدم هوا به شدت سرد شده و سوز شدیدی هم می اید از ترس اینکه سرما نخورم وارد یک مغازه لباسفروشی شدم و یک ژاکت را برداشتم و پوشیدم زیبا و گرم بود اتیکت روی ان را کندم (اشتباه بزرگ) و سپس به فروشنده گفتم چقدر باید بپردازم وقتی قیمت را گفت اه از نهادم برامد و من که قیمت ها را تقریبا مطلع بودم متوجه شدم طرف سوء استفاده کرده و خیلی بالا گفت و می دانست چاره ای جز خرید ندارم.تجربه گرانی بود.5⃣
#استاد_پرویز_درگی
معلم بازاریابی



💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.
  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 
#سلام_خاطره

یادم هست چند سال قبل مشتری یکی از شرکتهای طرف مشاوره یک قیمت بسیار پایین که حدود شصت درصد ارزانتر از قیمت فروش بود را برای خرید محصول پیشنهاد کرده بود و گفته بود از هر امتیاز و بخشی که خواستید کم کنید فقط با این قیمت بدهید متاسفانه شرکت عرضه کننده هم پذیرفته بود اما بعد تحویل طوماری از نواقص نوشته بودند و درخواست خسارت کرده بودند عزیزان دلم قرار نیست با تخفیف غیر معمول جنس نامناسب عرضه کنیم یادتان باشد مشتری شیرینی قیمت و تخفیف را در حافظه کوتاه مدت خود نگه میدارد و مزه کیفیت و خدمات را در حافظه بلند مدت.مشتری نمی گوید اشغال خواستم میگوید جنس اشغال به من دادی.مواظب اعتبارمان باشیم.
#استاد_پرویز_درگی
معلم بازاریابی


🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم


6⃣0⃣


💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 
#سلام_خاطره


اوایل دهه نود بود،
تازه دکترا گرفته بود و از خارج از کشور امده بود چون کسی حاضر نشد مدیرگروه بشود نوبت ایشان شد اما خیلی زود همه چیز یادش رفت برای اساتید بزرگ و پیشکسوت که بزرگ ما بودند هم خط و نشان میکشید روزی موضوعی گفت و من مخالفت کردم با غرور گفت اگر اینطور باشد ممکن است نتوانیم با شما همکاری کنیم.


🔸 گفتم تا بحال کنار خیابان بساط کردی گفت.

نه،

🔸گفتم تابحال مسافرکشی کردی گفت نه،

🔸گفتم تابحال ویزیتوری کردی گفت نه،

🔸گفتم تا بحال کارگر ساختمان بودی گفت نه.گفتم...

گفت منظورت چیست ؟


👈گفتم کسی که اینکارها را سی سال پیش کرده نترسان.ما تعهداتی داریم و باید انجام بدهیم .


#استاد_پرویز_درگی
معلم بازاریابی



9⃣6⃣
#سلام_خاطره

با مدیر یکی از معروفترین گلفروشی های تهران صحبت میکردیم که در منطقه ثروتمندنشین قرار دارد ایشان هم تاکید داشت نسبت به اسفند پارسال بازار به شدت افت کرده عرض کردم مردم این منطقه که دغدغه پول گل را ندارند به زیبایی گفت بله اینها بازاریان و کارخانه داران هستند که وقتی بازارشان رونقی ندارد حالشان خوب نیست و متاسفانه این حال انها را از ذوق خرید گل باز میدارد بعبارتی حال بد سبب خرابی بازار گل است

به دو نکته فکر میکردم که در کتاب شادی بهره ور نوشتم شادی دوازده درصد فروش و بهره وری را افزایش میدهد و در مقابل ناراحتی همین کار را بصورت معکوس انجام میدهد

و نکته بعدی اینکه بله بازاریان و کارخانه داران مقصر خیلی از ناکامیها نیستند اما بلاخره مدیر کاروکسب شان هستند پس اول باید حال خودشان و خانواده شان و خانواده کاریشان را خوب کنند تا بتوانند حال مشتریانشان را بهتر کنند پس نقش روانشناسی بیش از پیش مهم میشود.گل بخریم اقا جان گل.
پرویز درگی
معلم بازاریابی

1⃣0⃣7⃣
#سلام_خاطره
برای مصاحبه امده بود پست مدیر منابع انسانی.کمتر از یکسال بود که در شرکت فعلی اش مشغول بکار شده بود ابتدای قرارداد حقوق را سی و پنج میلیون تومان برای یکسال توافق کرده بودند چند ماه بعد درخواست افزایش حقوق داده بود و کارفرما با حقوق پنجاه میلیون تومان توافق کرده بود و حالا برای سال جدید بدون اینکه به کارفرما اعلام کند برای حدود هفتاد میلیون تومان و در شرکت دیگری امده بود به ایشان عرض کردم بین سه تا شش ماه فاز شناخت سازمان طول میکشد گفت بله عرض کردم انصاف است حالا که شرکت با شرایط شما که علیرغم توافق اولیه بوده و موافقت کرده باز هم دنبال جای جدید باشید الان شرکت تان برای شما هزینه کرده است گفت خوب طبیعی است که دنبال شرایط بهتر باشم.رفته رفته تعداد رزومه هایی که زیر یکسال فرد جابجا شده است را زیاد می بینم.و هر کس برای خودش دلایلی دارد.
پرویز درگی
معلم بازاریابی

1⃣1⃣9⃣


💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 
#سلام_خاطره
گفتم‌ اندازه بازار بزرگ است اما خودش کوچک است. با تعجب گفت یعنی چی؟! گفتم یعنی اینکه اگر همت و عقل و دل را بکار بگیریم در همین بازاری که اکثر افراد داد خرابی آن را سر داده اند میتوانیم فروش خوبی داشته باشیم، اما اگر بدعهدی کنیم و با شیوه های نادرست بخواهیم بفروشیم سرعت تخریب برند مان خصوصا با وجود فضای دیجیتال بسیار بالاست. بهش گفتم میدونی مثلا در صنعت ابزار یا شیرآلات بهداشتی پنجاه درصد بازار دست حدود چهل تا پنجاه تا برند هست و پنجاه درصد دست چهارصد تا پانصد تا برند کوچک؟ پس هشیار باشیم و صادق و پرتلاش. اصلا همون عالم عامل عاشق.
#استاد_پرویز_درگی
معلم بازاریابی


1⃣7⃣2⃣
#سلام_خاطره
سلام.خاطره:
برای خرید کت و شلوار رفته بودم به فروشنده عزیز عرض کردم کت و شلواری که سری قبل خریدم خیلی زود چروک میشه عرض کرده بودم که حفظ اتو و زود نشکستن برای من با توجه به نوع کارم خیلی مهمه .شروع کرد به توضیح دادن که ان پارچه اش از پشم خالصه،جنس اش فوق العاده است و..‌.گفتم ببین همه اینها که گفتی درست اما من میخوام زود چروک نشه بقول ما قزوینی ها بعد یکساعت پوشیدن انگار دادی گاو جویده است.عزیز دلم توضیحات شما هر چقدر هم درست اما اگر در مسیر خواسته مشتری نباشد بی فایده است.لطفا با طرح سوالات درست ابتدا به خواست مشتری پی ببرید سپس با ارایه محصول مناسب به تقاضای ایشان پاسخ دهید تا خشنود شود.
#استاد_پرویز_درگی
معلم بازاریابی

1⃣8⃣2⃣



💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar