💯#مدیر_عامل_برتر جهان در سال 2016:
🌐 در بین 100 نفر 83 نفر امریکائی و اروپائی هستند.
🌐 از هندی ها و چینی ها در لیست خبری نیست.
🌐 14 نفر از 20 نفر اول اروپائی هستند.
🌐 در بین 10 مدیر عامل برتر اول فهرست فقط یک امریکائی به چشم می خورد.
🌐 دو زن در رده های 43 و 51 وجود دارند.
🌐حمید مقدم مدیر ایرانی یک شرکت امریکائی در رده 53 فهرست است.
🌐 نفر اول فهرست مدیر عامل شرکت دانمارکی نوونوردیسک (داروسازی) است که 34 سال سابقه کار در این شرکت دارد و در رشته جنگل داری تحصیل کرده است!! او سال گذشته هم در رتبه اول بود.
🌐 24 نفر از اعضاء این فهرست MBAدارند و 24 نفر هم مهندس هستند.
🌐 کارآفرینان و ثروتمندان و فارغ التحصیلان دانشگاه های خوب در فهرست فراوان و پرتعدادند.
🌐 3نفر اول سال 2016 در سال 2015 هم جزء 5 نفر اول بوده اند.
🌐 84 نفر در کشوری که در آن بدنیا آمده اند مدیریت می کنند.
🌐 جوانترین فرد فهرست 44 ساله و مسن ترین فرد 88 ساله است.
🌐 این 100 مدیر عامل برتر دنیا بطور میانگین 20/2 در صد سود به سهامداران داده اند.
🌐 میانگین سن آنها60/32 سال است.
🌐 جوانترها در رده های بالاتر فهرست قرار دارند به نحوی که میانگین سن 10 مدیر عامل اول 56 سال است.
🌐 آنها بطور میانگین در 44 سالگی مدیرعامل شده اند و قبل از آنکه وارد این فهرست شوند بطور میانگین 17 سال مدیرعاملی را تجربه کرده اند.
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
@franegar
💐 💐 شاد و پیروز و فرانگر باشیم.
🌐 در بین 100 نفر 83 نفر امریکائی و اروپائی هستند.
🌐 از هندی ها و چینی ها در لیست خبری نیست.
🌐 14 نفر از 20 نفر اول اروپائی هستند.
🌐 در بین 10 مدیر عامل برتر اول فهرست فقط یک امریکائی به چشم می خورد.
🌐 دو زن در رده های 43 و 51 وجود دارند.
🌐حمید مقدم مدیر ایرانی یک شرکت امریکائی در رده 53 فهرست است.
🌐 نفر اول فهرست مدیر عامل شرکت دانمارکی نوونوردیسک (داروسازی) است که 34 سال سابقه کار در این شرکت دارد و در رشته جنگل داری تحصیل کرده است!! او سال گذشته هم در رتبه اول بود.
🌐 24 نفر از اعضاء این فهرست MBAدارند و 24 نفر هم مهندس هستند.
🌐 کارآفرینان و ثروتمندان و فارغ التحصیلان دانشگاه های خوب در فهرست فراوان و پرتعدادند.
🌐 3نفر اول سال 2016 در سال 2015 هم جزء 5 نفر اول بوده اند.
🌐 84 نفر در کشوری که در آن بدنیا آمده اند مدیریت می کنند.
🌐 جوانترین فرد فهرست 44 ساله و مسن ترین فرد 88 ساله است.
🌐 این 100 مدیر عامل برتر دنیا بطور میانگین 20/2 در صد سود به سهامداران داده اند.
🌐 میانگین سن آنها60/32 سال است.
🌐 جوانترها در رده های بالاتر فهرست قرار دارند به نحوی که میانگین سن 10 مدیر عامل اول 56 سال است.
🌐 آنها بطور میانگین در 44 سالگی مدیرعامل شده اند و قبل از آنکه وارد این فهرست شوند بطور میانگین 17 سال مدیرعاملی را تجربه کرده اند.
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
@franegar
💐 💐 شاد و پیروز و فرانگر باشیم.
🔳⭕️ کنار هر #مدیر_موفق ، یک #مشاور_موفق هم وجود دارد.
@franegar
💐 💐 #شاد_و_پیروز و #فرانگر باشیم
Www.franegar.ir
@franegar
💐 💐 #شاد_و_پیروز و #فرانگر باشیم
Www.franegar.ir
#مدیر_ارشد_سازمان به #فروشندگان خود میگوید:
«بروید و #فروش را چند برابر کنید». این دقیقا همان کاری است که آنها انجام میدهند، یعنی #فروش_به_هر_مشتری .به هر قیمتی.به هر صورتی.در هر زمانی.
شما بعنوان یک #مدیر_حرفه ای نظرت چیه؟
@franegar
«بروید و #فروش را چند برابر کنید». این دقیقا همان کاری است که آنها انجام میدهند، یعنی #فروش_به_هر_مشتری .به هر قیمتی.به هر صورتی.در هر زمانی.
شما بعنوان یک #مدیر_حرفه ای نظرت چیه؟
@franegar
🟣 توصیههای کرونایی مدیر بازاریابی #مستر_کارت
🔸راجا راجامانار، #مدیر_بازاریابی مستر کارت، 5 توصیه به بازاریابها برای عبور از بحران اقتصادی ناشی از #کرونا ارائه کرده است که خلاصه این توصیهها را در شکل مشاهده میکنید
مهمترین توصیه او را میتوان حفظ #اعتماد_مشتریان_به_برند دانست. راجامانار در ذیل این توصیه میگوید: «این که میتوانید به دلیل بحران کرونا قیمتتان را افزایش دهید و مشتریان هم چون مجبور هستند آن را میپذیرند، به هیچ وجه رفتار مناسبی نیست. به یاد داشته باشید که بحرانها میروند و شما میمانید و اعتمادی که به خاطر سود کوتاهمدت خدشهدار کردهاید».
به خاطر داشته باشید، بسیاری از مشتریان، به خصوص مشتریان صنعتی و حرفهای، در زمان بحرانها از این ضربالمثل تبعیت میکنند:
🟡 «تا زمانی که از رودخانه رد نشدهای به #تمساح نگو دهان گشاد».
آنها شاید بدقولیها و قیمت غیرعادی شما در شرایط بحرانی را بپذیرند اما قطعا پس از بحران روی ادامه همکاری با شما تجدید نظر یا حداقل به شدت به #ضررتان_تبلیغ_میکنند
✅ مارکتینگ آز
#فرانگر#آموزش#مشاوره#کسب_و_کار
#بازاریابی_و_فروش
@franegar
💐💐شاد و پیروز و فرانگر باشیم
🔸راجا راجامانار، #مدیر_بازاریابی مستر کارت، 5 توصیه به بازاریابها برای عبور از بحران اقتصادی ناشی از #کرونا ارائه کرده است که خلاصه این توصیهها را در شکل مشاهده میکنید
مهمترین توصیه او را میتوان حفظ #اعتماد_مشتریان_به_برند دانست. راجامانار در ذیل این توصیه میگوید: «این که میتوانید به دلیل بحران کرونا قیمتتان را افزایش دهید و مشتریان هم چون مجبور هستند آن را میپذیرند، به هیچ وجه رفتار مناسبی نیست. به یاد داشته باشید که بحرانها میروند و شما میمانید و اعتمادی که به خاطر سود کوتاهمدت خدشهدار کردهاید».
به خاطر داشته باشید، بسیاری از مشتریان، به خصوص مشتریان صنعتی و حرفهای، در زمان بحرانها از این ضربالمثل تبعیت میکنند:
🟡 «تا زمانی که از رودخانه رد نشدهای به #تمساح نگو دهان گشاد».
آنها شاید بدقولیها و قیمت غیرعادی شما در شرایط بحرانی را بپذیرند اما قطعا پس از بحران روی ادامه همکاری با شما تجدید نظر یا حداقل به شدت به #ضررتان_تبلیغ_میکنند
✅ مارکتینگ آز
#فرانگر#آموزش#مشاوره#کسب_و_کار
#بازاریابی_و_فروش
@franegar
💐💐شاد و پیروز و فرانگر باشیم
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⭕️▪️مصاحبهی جالب با سرکار خانم #مینو_اختر_زند
بانوی ایرانی در سمت #مدیر_کل_راه_آهن_کشور_سوئد
منبع : کانال کارآفرینی
#فرانگر
#آموزش
#مشاوره
#کسب_و_کار
#بازاریابی_و_فروش
@franegar
💐💐شاد و پیروز و #فرانگر_باشیم
Www.franegar.ir
بانوی ایرانی در سمت #مدیر_کل_راه_آهن_کشور_سوئد
منبع : کانال کارآفرینی
#فرانگر
#آموزش
#مشاوره
#کسب_و_کار
#بازاریابی_و_فروش
@franegar
💐💐شاد و پیروز و #فرانگر_باشیم
Www.franegar.ir
💢 #شکست_در_بازار به دلیل شکست در بازاریابی داخلی
🔵 چند وقت پیش، #مدیر_بازاریابی یکی از شرکتهای هواپیمایی معروف تصمیم گرفت #نرخ_اشغال_صندلی_های_شرکت را افزایش دهد. برای رسیدن به این هدف، تصمیم گرفت از #استراتژی_افزایش_رضایت_مشتریان از طریق #غذا_های_بهتر، #کابین_تمیزتر، #مهمانداران_کارمندان_مودبتر و قیمتهای بهتر» استفاده کند. اما:
❌ بخش پذیرایی، غذاهایی را انتخاب میکرد که هزینههای شرکت را کاهش میداد
❌ بخش نگهداری، هواپیماها را به گونهای نظافت میکرد که هزینههای شرکت را کاهش میداد
❌ بخش منابع انسانی، کارمندان و مهماندارانی را استخدام میکرد که با معیارهای مدنظر واحد بازاریابی بسیار متفاوت بودند
❌ بخش مالی هم بدون نظرخواهی از بخش بازاریابی، قیمتهایی را تعیین میکرد که سود شرکت را افزایش میداد
🔴 در نتیجه، مدیر بازاریابی شرکت نتوانست استراتژی خود را به درستی پیاده کند و با #شیوع_کرونا، وضع شرکت به یکباره به شدت بهم ریخت، به گونهای که بیم #ورشکستگی آن میرود
👌 پس به خاطر داشته باشید که موفقیت در بازاریابی بیرونی، مستلزم موفقیت در بازاریابی داخلی است. به بیان دیگر، اگر هر بخشی از شرکت بخواهد ساز خود را بزند و به توصیههای واحد بازاریابی که بیشترین ارتباط را با بازار دارد، گوش نکند، شرکت خیلی زود به مشکل میخورد
✅ مارکتینگ آز
#فرانگر
#آموزش
#مشاوره
#کسب_و_کار
#بازاریابی_و_فروش
@franegar
💐💐شاد و پیروز و #فرانگر_باشیم
Www.franegar.ir
https://www.instagram.com/p/CCR-3WDD3e_/?igshid=1nqrofp6sw3ov
🔵 چند وقت پیش، #مدیر_بازاریابی یکی از شرکتهای هواپیمایی معروف تصمیم گرفت #نرخ_اشغال_صندلی_های_شرکت را افزایش دهد. برای رسیدن به این هدف، تصمیم گرفت از #استراتژی_افزایش_رضایت_مشتریان از طریق #غذا_های_بهتر، #کابین_تمیزتر، #مهمانداران_کارمندان_مودبتر و قیمتهای بهتر» استفاده کند. اما:
❌ بخش پذیرایی، غذاهایی را انتخاب میکرد که هزینههای شرکت را کاهش میداد
❌ بخش نگهداری، هواپیماها را به گونهای نظافت میکرد که هزینههای شرکت را کاهش میداد
❌ بخش منابع انسانی، کارمندان و مهماندارانی را استخدام میکرد که با معیارهای مدنظر واحد بازاریابی بسیار متفاوت بودند
❌ بخش مالی هم بدون نظرخواهی از بخش بازاریابی، قیمتهایی را تعیین میکرد که سود شرکت را افزایش میداد
🔴 در نتیجه، مدیر بازاریابی شرکت نتوانست استراتژی خود را به درستی پیاده کند و با #شیوع_کرونا، وضع شرکت به یکباره به شدت بهم ریخت، به گونهای که بیم #ورشکستگی آن میرود
👌 پس به خاطر داشته باشید که موفقیت در بازاریابی بیرونی، مستلزم موفقیت در بازاریابی داخلی است. به بیان دیگر، اگر هر بخشی از شرکت بخواهد ساز خود را بزند و به توصیههای واحد بازاریابی که بیشترین ارتباط را با بازار دارد، گوش نکند، شرکت خیلی زود به مشکل میخورد
✅ مارکتینگ آز
#فرانگر
#آموزش
#مشاوره
#کسب_و_کار
#بازاریابی_و_فروش
@franegar
💐💐شاد و پیروز و #فرانگر_باشیم
Www.franegar.ir
https://www.instagram.com/p/CCR-3WDD3e_/?igshid=1nqrofp6sw3ov
Instagram
آموزش و مشاوره بازاریابی وفروش
💢 #شکست_در_بازار به دلیل شکست در بازاریابی داخلی 🔵 چند وقت پیش، #مدیر_بازاریابی یکی از شرکتهای هواپیمایی معروف تصمیم گرفت #نرخ_اشغال_صندلی_های_شرکت را افزایش دهد. برای رسیدن به این هدف، تصمیم گرفت از #استراتژی_افزایش_رضایت_مشتریان از طریق #غذا_های_بهتر،…
🟣متنی ناب که تفاوت میان کشورها را مشخص می کند .
#شاگرد #شاگرد_ممتاز #معدل #نمرات_عالی #مدیر_موفق #آموزش #آموزش_و_پرورش #مدیر_ممتاز #فرانگر #مشاوره #بازاریابی_و_فروش #محمد_رضا_گیاه_پرور
#شاگرد #شاگرد_ممتاز #معدل #نمرات_عالی #مدیر_موفق #آموزش #آموزش_و_پرورش #مدیر_ممتاز #فرانگر #مشاوره #بازاریابی_و_فروش #محمد_رضا_گیاه_پرور
✅ شاگرد ممتاز و مدیر موفق
👈امروزه برای گروه بسیاری از انسانها #شاگرد_ممتاز کسی است که فقط خودش معدل و نمرات عالی بیاورد و یا #مدیر_موفق کسی است که فقط در حوزه مدیریت خودش موفق و ممتاز و کارآمد باشد . در حالی که در آموزش و پرورش جدید شاگرد ممتاز و مدیر ممتاز کسی است که به ممتازسازی دیگران و جامعه اش نیز می پردازد و می فهمد که سعادت و موفقیت و رفاه کوتاه مدت ، بدون سعادت و موفقیت و رفاه دیگران امکان پذیر نیست.
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
.#مشاور #رشت_گیلان #مدرس #مارکتینگ #تبلیغات #کسب_درآمد #کسبوکار #پولدار #کسب_کار #پول #پولسازی #پولدار_شدن #درآمد #درآمدزایی #درامدزایی #ثروت_آفرینی #کسب_ثروت #بازاریابی_فروش #مشاوره_آنلاین #مشاور_فروش #مشاوره_بازاریابی #مشاوره_حضوری #مشاوره_کسب_و_کار #کسبوکارموفق #آموزش_فروش #مدیر_ممتاز #شاگرد_ممتاز
Www.franegar.ir
Www.t.me/franegar
Www.instagram.com/faranegar.1
www.instagram.com/mo_giahparvar
👈امروزه برای گروه بسیاری از انسانها #شاگرد_ممتاز کسی است که فقط خودش معدل و نمرات عالی بیاورد و یا #مدیر_موفق کسی است که فقط در حوزه مدیریت خودش موفق و ممتاز و کارآمد باشد . در حالی که در آموزش و پرورش جدید شاگرد ممتاز و مدیر ممتاز کسی است که به ممتازسازی دیگران و جامعه اش نیز می پردازد و می فهمد که سعادت و موفقیت و رفاه کوتاه مدت ، بدون سعادت و موفقیت و رفاه دیگران امکان پذیر نیست.
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
.#مشاور #رشت_گیلان #مدرس #مارکتینگ #تبلیغات #کسب_درآمد #کسبوکار #پولدار #کسب_کار #پول #پولسازی #پولدار_شدن #درآمد #درآمدزایی #درامدزایی #ثروت_آفرینی #کسب_ثروت #بازاریابی_فروش #مشاوره_آنلاین #مشاور_فروش #مشاوره_بازاریابی #مشاوره_حضوری #مشاوره_کسب_و_کار #کسبوکارموفق #آموزش_فروش #مدیر_ممتاز #شاگرد_ممتاز
Www.franegar.ir
Www.t.me/franegar
Www.instagram.com/faranegar.1
www.instagram.com/mo_giahparvar
✅ #مدير_مالى از مدیرعامل شرکت پرسيد:
👈 اگه اينهمه پول روى آموزش كارمندان سرمايه گذارى كنيم و بعد ول كنن برن چى؟
👈 #مدیر_عامل پاسخ داد: اگه اينكار رو نكنيم و با ما بمونن چى؟
منبع : ترفند مدیریت
@franegar
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
👈 اگه اينهمه پول روى آموزش كارمندان سرمايه گذارى كنيم و بعد ول كنن برن چى؟
👈 #مدیر_عامل پاسخ داد: اگه اينكار رو نكنيم و با ما بمونن چى؟
منبع : ترفند مدیریت
@franegar
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💎👇
پشت میز جای کوتاهیه برای یک #مدیر برای دیدن #بازار …‼️
در زمان #بحران برای اینکه بتونید باقی بمونید در بازار باید ارتباط های خودتون رو با همکار ، #مشتری و یا حتی تامین کننده ها حفظ کنید و سعی در گسترش اون ها داشته باشید نه اینکه منتظر اتفاقی برای تغییر شرایط باشید
چیزی که همیشه گفتم و تاکید کردم در این سال ها اینه که
🔸کیفیت زندگی ما بسته به کیفیت روابطی است که می سازیم🔸
💎🔸
استاد نیما کیمیایی
#کسب_و_کار #آموزشی #موفقیت_فردی #مذاکره #فروش #مدیریت
💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.
Www.franegar.ir
Www.instagran.com/faranegar.1
www.instagram.com/mo_giahparvar
پشت میز جای کوتاهیه برای یک #مدیر برای دیدن #بازار …‼️
در زمان #بحران برای اینکه بتونید باقی بمونید در بازار باید ارتباط های خودتون رو با همکار ، #مشتری و یا حتی تامین کننده ها حفظ کنید و سعی در گسترش اون ها داشته باشید نه اینکه منتظر اتفاقی برای تغییر شرایط باشید
چیزی که همیشه گفتم و تاکید کردم در این سال ها اینه که
🔸کیفیت زندگی ما بسته به کیفیت روابطی است که می سازیم🔸
💎🔸
استاد نیما کیمیایی
#کسب_و_کار #آموزشی #موفقیت_فردی #مذاکره #فروش #مدیریت
💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.
Www.franegar.ir
Www.instagran.com/faranegar.1
www.instagram.com/mo_giahparvar
👈استوری زیبا و با معنای جناب آقای #دکتر_محمود_محمدیان استاد مطرح حوزه بازاریابی و تبلیغات کشور
پست موقت : این که #فکرهای_جدید داری خیلی خوبه ، این که قبل از پخته کردن این فکرا ، اونا رو با زیر مجموعه درمیون میزاری و هر روز یه چیزی می گی و سردر گمشون می کنی خیلی بده . به عنوان #مدیر_موفق یاد بگیر کی فکراتو به زیر دستات بگی
بعضیا ازت جدا میشن چون گیجشون می کنی ، نمی دونن ازشون چی می خوای
در بخش کامنتها همراه باشید . از خوندن نظرات شما #لذت می برم
#نوآوری #خلاقیت
#خلاقیت_های_جالب
#مدیر_بیش_فعال
2⃣0⃣5⃣
💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.
https://t.me/franegar
Www.franegar.ir
Www.instagran.com/faranegar.1
www.instagram.com/mo_giahparvar
پست موقت : این که #فکرهای_جدید داری خیلی خوبه ، این که قبل از پخته کردن این فکرا ، اونا رو با زیر مجموعه درمیون میزاری و هر روز یه چیزی می گی و سردر گمشون می کنی خیلی بده . به عنوان #مدیر_موفق یاد بگیر کی فکراتو به زیر دستات بگی
بعضیا ازت جدا میشن چون گیجشون می کنی ، نمی دونن ازشون چی می خوای
در بخش کامنتها همراه باشید . از خوندن نظرات شما #لذت می برم
#نوآوری #خلاقیت
#خلاقیت_های_جالب
#مدیر_بیش_فعال
2⃣0⃣5⃣
💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.
https://t.me/franegar
Www.franegar.ir
Www.instagran.com/faranegar.1
www.instagram.com/mo_giahparvar
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ کلید در وضعیت روشن
درسهای مدیریتی از دو مدیر ایرانی و خارجی
🔸 علاقمند هستم نظرتان را با دیگران به اشتراک بزارید
#کلید_در_وضعیت_روشن #بازاریابی #کتاب #مدیر_کارافرین #محمدرضا_گیاه_پرور #سید_مهدی_عراقی #دکتر_میر_احمد_امیرشاهی
💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.
https://t.me/franegar
Www.franegar.ir
Www.instagran.com/faranegar.1
www.instagram.com/mo_giahparvar
3⃣5⃣3⃣
درسهای مدیریتی از دو مدیر ایرانی و خارجی
🔸 علاقمند هستم نظرتان را با دیگران به اشتراک بزارید
#کلید_در_وضعیت_روشن #بازاریابی #کتاب #مدیر_کارافرین #محمدرضا_گیاه_پرور #سید_مهدی_عراقی #دکتر_میر_احمد_امیرشاهی
💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.
https://t.me/franegar
Www.franegar.ir
Www.instagran.com/faranegar.1
www.instagram.com/mo_giahparvar
3⃣5⃣3⃣
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎉 روز جهانی مدیر مبارک! 🎉
هر مدیری سبک خاص خود را دارد، اما در نهایت هدف همه، پیشرفت و موفقیت است.
💼 حالا شما چه نوع مدیری هستید؟
روز جهانی مدیر را به تمامی مدیران الهامبخش و تأثیرگذار تبریک میگویم! 🌟
💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.
4️⃣1️⃣1️⃣
https://t.me/franegar
Www.franegar.ir
Www.instagran.com/faranegar.1
www.instagram.com/mo_giahparvar
#محمد_رضا_گیاه_پرور
#روز_جهانی_مدیر
#مدیر
#مدیریت
#مدیر_موفق
#مدیران_الهام_بخش
#مدیر_تولید
#مدیر_فروش
#مدیر_محصول
#رهبری
#توسعه_کسب_و_کار
#سبک_مدیریت
هر مدیری سبک خاص خود را دارد، اما در نهایت هدف همه، پیشرفت و موفقیت است.
💼 حالا شما چه نوع مدیری هستید؟
روز جهانی مدیر را به تمامی مدیران الهامبخش و تأثیرگذار تبریک میگویم! 🌟
💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.
4️⃣1️⃣1️⃣
https://t.me/franegar
Www.franegar.ir
Www.instagran.com/faranegar.1
www.instagram.com/mo_giahparvar
#محمد_رضا_گیاه_پرور
#روز_جهانی_مدیر
#مدیر
#مدیریت
#مدیر_موفق
#مدیران_الهام_بخش
#مدیر_تولید
#مدیر_فروش
#مدیر_محصول
#رهبری
#توسعه_کسب_و_کار
#سبک_مدیریت