✅ چگونه می‌توانیم به شغلمان معنا و ارزش بدهیم؟


اگر احساس می‌کنید شغلی که دارید بی‌فایده است و هیچ هدف و ارزشی در آن نمی‌بینید، بدانید که تنها نیستید. افراد زیادی هستند که نسبت به شغل‌شان چنین حسی دارند.

👤دکتر امی وریسنویسکی، استاد و پژوهشگر دانشگاه ییل، کشف کرده است که مردم یکی از سه دیدگاه زیر را در مورد کار خود دارند:

▪️افرادی که شغل‌شان را به چشم یک کار نگاه می‌کنند:
این دسته از افراد شغل‌شان را به عنوان یک وظیفه، و حقوقی که دریافت می‌کنند را پاداش آن می‌دانند. این دسته از افراد کار می‌کنند چون مجبورند.

▪️افرادی که شغل‌شان را به چشم یک حرفه نگاه می‌کنند:
این دسته از افراد مفهوم پیشرفت و موفقیت را دوست دارند ولی شغلی که انجام می‌دهند این حس را چندان در آنها به وجود نمی‌آورد و تقویت نمی‌کند.

▪️افرادی که شغل‌شان را به چشم پیشه نگاه می‌کنند:
این دسته از افراد شغل خود را کمال بخش می‌بینند و فکر می کنند معنی دار است و نقاط قوت و توانایی‌های آنها را به اثبات می‌رساند.

🔸افرادی که معنا و ارزش‌هایشان را در شغل‌شان می‌بینند حس می‌کنند شغل‌شان علاوه بر درآمد داشته‌های دیگری هم برایشان به همراه می‌آورد از این رو سخت‌تر و طولانی‌تر کار می‌کنند و همین انگیزه و عملکرد آنها را به جلو می‌راند.

🔸جالب ترین یافته‌‌ی وریسنویسکی فقط این نیست که مردم کار خود را در یکی از این سه دیدگاه می‌بینند، بلکه او همچنین کشف کرد که مهم نیست که چه نوع کاری داشته باشند، او متوجه شد که پزشکانی هستند که کارشان را تنها به عنوان یک کار می بینند و نگهبانانی که کار خود را به عنوان یک پیشه مشاهده می‌کنند.
در حقیقت، در یک مطالعه از 24 دستیار اداری، هر سه جهت گیری مشاهده شد، هر چند که شرایط آنها (توصیف شغل، حقوق و سطح تحصیلات) تقریبا یکسان بود.

🔸 پس چگونه می توانیم به شغلمان معنا و ارزش بدهیم؟

1⃣ توصیفی که از شغل‌تان دارید را بازنویسی کنید

مهم نیست چه شغلی دارید، این شما هستید که باید در آن معنا ایجاد کنید. برای معنا دادن به شغل‌تان می‌توانید توصیف شغلی‌تان را طوری بازنویسی کنید که مخاطبین برای درخواست همان شغل جذب شوند. هدف این نیست که در توصیف کاری که انجام می‌دهید اغراق و مبالغه کنید بلکه هدف این است که معنا و ارزشی که شغل‌تان دارد را برجسته کنید.

2⃣ اهداف زندگی‌تان را بازنگری کنید

سپس به اهداف شخصی‌تان در زندگی فکر کنید و ببینید چگونه می‌توانید از طریق وظایفی که در شغل‌تان انجام می‌دهید خود را به اهداف بزرگ‌تری که در زندگی دارید وصل کنید. تحقیقات نشان داده است وصل کردن کوچک‌ترین وظیفه‌ها به اهداف و ارزش‌های شخصی معنای بیشتری به آن وظایف می بخشد.

🔸با به کارگیری راهکارهای عملی و کاربردی زیر و انجام دادن این تمرینات بهتر و سریع‌تر می‌توانید به شغل‌تان معنا و ارزش ببخشید:

📂یک تکه کاغذ بردارید و یک کار اجباری که در آن معنی نمی‌بینید را یادداشت کنید. چیزی که از آن متنفرید.

❓از خودتان بپرسید که هدف این وظیفه چیست، یک فلش بکشید و پاسخ را بنویسید.

📝اگر پاسخ هنوز هم برایتان معنی نداشت، از خود بپرسید، این فعالیت منجر به چه نتیجه‌ای می‌شود؟ پاسخ را بنویسید.

💡این روند را تا زمانی که یک نتیجه معنی دار پیدا کنید ادامه دهید.

#ارزش_دادن
#شغل
#اهداف

🗝مشاوران کسب و کار 🗝
@franegar
Www.franegar.ir
Www.franegar.com
💐 💐 شاد و پیروز و فرانگر باشیم

✅ #اهداف_تبليغات را مي توان به سه دسته ي كلي
🟣 آگاهي دهندگي

🟢 ترغيب كنندگي

🔴 ياد آوري

تقسيم کرد.

ج ) تبليغ ياد آوري كننده ( ياد آوري )

🔸ياد آوري مشتري از اينكه محصول مورد تبليغ در آينده نزديك مورد نياز خواهد بود . مثل #تبليغ_كولر در اسفند ماه

🔸#یاد_آوري_مشتري از مكاني كه مي توان محصول را خريداري كرد. مثل #فروشگاههاي_زنجيره_اي در تابلوهاي سطح شهر.

🔸ياد آوري مشتري از مكان جديد . مانند تغيير دادن شعبه ، محل شركت.

🔸 يادآوري مشتريان در مورد #تغيير_بسته_بندي_محصول . مثل شامپو

🔸 ياد آوري موقع خريد در زمانهاي خارج از فصل به مشتريان شامل بعضي از #تخفيفات_فصلي ، #حراجيها و امتيازات حفظ و تداوم ارتباط مشتري با محصول و شركت .

🟤 بعبارتي زنده نگه داشتن خاطره محصول در ذهن مشتري . مثل #تبليغ_نوشيدنيها در تمام ايام سال و يا #تبليغ_بستني_در_زمستان/برگرفته از درسهای آقای دکتر محمود محمدیان

#فرانگر
#آموزش
#مشاوره
#کسب_و_کار
#بازاریابی_و_فروش
@franegar
💐💐شاد و پیروز و #فرانگر_باشیم
Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

🔳⭕️تکنیک ۷ مرحله‌ای رسیدن به اهداف:

1⃣یک روز خوب میاد: در یک روز خوب می‌خواهید به چه چیزی رسیده باشید؟
2⃣اهداف ۵ ساله: برای رسیدن به یک روز خوب در ۵ سال آینده چه کارهایی باید انجام دهید؟
3⃣اهداف یک ساله: بر مبنای اهداف ۵ ساله، در یک سال آینده چه کارهایی باید انجام دهید؟
4⃣اهداف ماهیانه: بر مبنای اهداف ۱ ساله، در ۱ ماه آینده چه کارهایی باید انجام دهید؟
5⃣اهداف هفتگی: بر مبنای اهداف ماهیانه، در هفته آینده چه کار‌هایی باید انجام دهید؟
6⃣اهداف روزانه: بر مبنای اهداف هفتگی، روز آینده چه کارهایی باید انجام دهید؟
7⃣همین الان: بر مبنای اهداف روزانه، الان چه کارهایی باید انجام دهید؟

#تکنیک
#اهداف
🌐کانال ترفند مدیریت

✅ #اهداف_تبليغات را مي توان به سه دسته ي كلي
🟣 آگاهي دهندگي

🟢 ترغيب كنندگي

🔴 ياد آوري

تقسيم کرد.

ج ) تبليغ ياد آوري كننده ( ياد آوري )

🔸ياد آوري مشتري از اينكه محصول مورد تبليغ در آينده نزديك مورد نياز خواهد بود . مثل #تبليغ_كولر در اسفند ماه

🔸#یاد_آوري_مشتري از مكاني كه مي توان محصول را خريداري كرد. مثل #فروشگاههاي_زنجيره_اي در تابلوهاي سطح شهر.

🔸ياد آوري مشتري از مكان جديد . مانند تغيير دادن شعبه ، محل شركت.

🔸 يادآوري مشتريان در مورد #تغيير_بسته_بندي_محصول . مثل شامپو

🔸 ياد آوري موقع خريد در زمانهاي خارج از فصل به مشتريان شامل بعضي از #تخفيفات_فصلي ، #حراجيها و امتيازات حفظ و تداوم ارتباط مشتري با محصول و شركت .

🟤 بعبارتي زنده نگه داشتن خاطره محصول در ذهن مشتري . مثل #تبليغ_نوشيدنيها در تمام ايام سال و يا #تبليغ_بستني_در_زمستان
#فرانگر
#آموزش
#مشاوره
#کسب_و_کار
#بازاریابی_و_فروش
@franegar
💐💐شاد و پیروز و #فرانگر_باشیم
Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

🔳⭕️تکنیک ۷ مرحله‌ای رسیدن به اهداف:

1⃣یک روز خوب میاد: در یک روز خوب می‌خواهید به چه چیزی رسیده باشید؟
2⃣اهداف ۵ ساله: برای رسیدن به یک روز خوب در ۵ سال آینده چه کارهایی باید انجام دهید؟
3⃣اهداف یک ساله: بر مبنای اهداف ۵ ساله، در یک سال آینده چه کارهایی باید انجام دهید؟
4⃣اهداف ماهیانه: بر مبنای اهداف ۱ ساله، در ۱ ماه آینده چه کارهایی باید انجام دهید؟
5⃣اهداف هفتگی: بر مبنای اهداف ماهیانه، در هفته آینده چه کار‌هایی باید انجام دهید؟
6⃣اهداف روزانه: بر مبنای اهداف هفتگی، روز آینده چه کارهایی باید انجام دهید؟
7⃣همین الان: بر مبنای اهداف روزانه، الان چه کارهایی باید انجام دهید؟

#تکنیک
#اهداف



🌐 کانال ترفند مدیریت


3⃣3⃣5⃣


💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar