Forwarded from Адыгея / Профсоюз здравоохранения
В большом зале Дома Союзов прошёл IV Пленум Адыгейской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ.
На Пленум были приглашены Председатель Федерации профсоюза РА – Устов Р.Б., заместитель Министра здравоохранения РА – Хагауджева М.С., главные врачи медучреждений.
Председатель республиканской организации профсоюза Любовь Усачева выступила с докладом «Социальное партнерство, как один из элементов мотивации профсоюзного членства»
«Сегодня социальное партнерство – единственный работоспособный механизм, регулирующий взаимоотношения между работниками, работодателями и властью. Благодаря ему разрешаются многие проблемы и противоречия, возникающие в социально-трудовой сфере, достигается оптимальное согласование интересов сторон.
Адыгейская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения в этом направлении выстраивает свою работу на основе конструктивного диалога и развития системы социального партнерства.
Основой для взаимодействия с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, работодателями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности является Указ Главы Республики Адыгея «О взаимодействии с профессиональными союзами» от 20 марта 2018 года.
В республике действует Отраслевое двустороннее Соглашение, заключенное между отраслевым Министерством и Республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ на 2022-2024 гг., которое является обязательным для выполнения в учреждениях здравоохранения. В настоящее время идет переговорный процесс по заключению соглашения на 2024-2027 гг. В каждом учреждении заключены коллективные договоры. Действие Соглашения и коллективных договоров распространяется на всех работников, независимо от профчленства.
Охват учреждений коллективными договорами составляет 100%.
Сегодня, особое внимание необходимо уделять качественной составляющей - Отраслевого Соглашения и Коллективных договоров. То есть, делать акцент на закрепление положений, которые повышают гарантии и компенсации для работников здравоохранения, а также контролировать их выполнение.
А чтобы контролировать надо, чтобы у нас была создана постоянно-действующая отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, для проведения взаимного контроля за выполнением Отраслевого Соглашения.
Отраслевое Соглашение есть, должна работать и отраслевая комиссия. Это задача непосредственно наша. И надо её решать», отметила она своём докладе.
Заместитель Министра здравоохранения РА, ответила на все интересующие вопросы, подняла темы о наставничестве, об оплате труда, о кадровом дефиците, о проектах и планах Министерства здравоохранения. Мариет Сафербиевна поблагодарила Председателя Адыгейской профсоюзной организации за её настойчивость и напористость в решении проблемных вопросов, возникающих в процессе работы учреждений здравоохранения, а также председателей ППО за плодотворную работу.
Она отметила, что сегодня в республике сложилась система социального партнерства, направленная на конструктивное взаимодействие и взаимопонимание всех ветвей органов власти и профсоюзных организаций в решении трудовых, правовых, профессиональных и социально-экономических вопросов
В ходе Пленума выступил Председатель ФПРА, который дал высокую оценку работе отраслевому профсоюзу по развитию социального партнерства, и наградил руководителей и профактив Почетными грамотами Федерации профсоюзов Республики Адыгея.
На Пленум были приглашены Председатель Федерации профсоюза РА – Устов Р.Б., заместитель Министра здравоохранения РА – Хагауджева М.С., главные врачи медучреждений.
Председатель республиканской организации профсоюза Любовь Усачева выступила с докладом «Социальное партнерство, как один из элементов мотивации профсоюзного членства»
«Сегодня социальное партнерство – единственный работоспособный механизм, регулирующий взаимоотношения между работниками, работодателями и властью. Благодаря ему разрешаются многие проблемы и противоречия, возникающие в социально-трудовой сфере, достигается оптимальное согласование интересов сторон.
Адыгейская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения в этом направлении выстраивает свою работу на основе конструктивного диалога и развития системы социального партнерства.
Основой для взаимодействия с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, работодателями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности является Указ Главы Республики Адыгея «О взаимодействии с профессиональными союзами» от 20 марта 2018 года.
В республике действует Отраслевое двустороннее Соглашение, заключенное между отраслевым Министерством и Республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ на 2022-2024 гг., которое является обязательным для выполнения в учреждениях здравоохранения. В настоящее время идет переговорный процесс по заключению соглашения на 2024-2027 гг. В каждом учреждении заключены коллективные договоры. Действие Соглашения и коллективных договоров распространяется на всех работников, независимо от профчленства.
Охват учреждений коллективными договорами составляет 100%.
Сегодня, особое внимание необходимо уделять качественной составляющей - Отраслевого Соглашения и Коллективных договоров. То есть, делать акцент на закрепление положений, которые повышают гарантии и компенсации для работников здравоохранения, а также контролировать их выполнение.
А чтобы контролировать надо, чтобы у нас была создана постоянно-действующая отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, для проведения взаимного контроля за выполнением Отраслевого Соглашения.
Отраслевое Соглашение есть, должна работать и отраслевая комиссия. Это задача непосредственно наша. И надо её решать», отметила она своём докладе.
Заместитель Министра здравоохранения РА, ответила на все интересующие вопросы, подняла темы о наставничестве, об оплате труда, о кадровом дефиците, о проектах и планах Министерства здравоохранения. Мариет Сафербиевна поблагодарила Председателя Адыгейской профсоюзной организации за её настойчивость и напористость в решении проблемных вопросов, возникающих в процессе работы учреждений здравоохранения, а также председателей ППО за плодотворную работу.
Она отметила, что сегодня в республике сложилась система социального партнерства, направленная на конструктивное взаимодействие и взаимопонимание всех ветвей органов власти и профсоюзных организаций в решении трудовых, правовых, профессиональных и социально-экономических вопросов
В ходе Пленума выступил Председатель ФПРА, который дал высокую оценку работе отраслевому профсоюзу по развитию социального партнерства, и наградил руководителей и профактив Почетными грамотами Федерации профсоюзов Республики Адыгея.
Forwarded from ФНПР
ФНПР будет продвигать гарантии достойного труда в рамках поддержки Владимира Путина на выборах
Об этом ТАСС сообщил председатель ФНПР Михаил Шмаков, являющийся участником группы избирателей, созданной для поддержки Путина.
"Мы будем вести активную агитацию в трудовых коллективах: прийти на выборы и выразить поддержку нашему президенту Владимиру Владимировичу, гаранту Конституции. И конечно, мы будем продвигать гарантию достойного труда: достойной оплаты и условий труда, сохранения всех социальных гарантий, уважения к человеку труда", - заявил профлидер страны.
Об этом ТАСС сообщил председатель ФНПР Михаил Шмаков, являющийся участником группы избирателей, созданной для поддержки Путина.
"Мы будем вести активную агитацию в трудовых коллективах: прийти на выборы и выразить поддержку нашему президенту Владимиру Владимировичу, гаранту Конституции. И конечно, мы будем продвигать гарантию достойного труда: достойной оплаты и условий труда, сохранения всех социальных гарантий, уважения к человеку труда", - заявил профлидер страны.
Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании «Город Майкоп»
Заседание трехсторонней комиссии в городе Майкопе состоялось 20 декабря в малом зале администрации муниципального образования «Город Майкоп». В ходе встречи были обсуждены вопросы, касающиеся различных аспектов развития города, а также приняты важные решения.
Председательствующими на заседании были заместитель председателя комитета по экономике администрации муниципального образования З.Н. Дауров, председатель майкопской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ А.А. Шевоцукова и директор по персоналу ООО «Картонтара» Я.Г. Морозова.
На повестке дня заседания значились несколько важных вопросов. В числе них ход реализации подпрограммы «Комплексная безопасность образовательных организаций» муниципальной программы «Развитие системы образования муниципального образования «Город Майкоп»», а также ход реализации муниципальной программы «Социальная поддержка отдельных категорий граждан муниципального образования «Город Майкоп»»в 2023 году.
Также был утвержден план работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании «Город Майкоп» на 2024 год, а также обсуждались вопросы, связанные с реализацией указа Главы республики Адыгея от 20.03.2018 № 46 «О мерах по взаимодействию с профессиональными союзами» и ходом исполнения сторонами комиссии обязательств, предусмотренных в соглашении между администрацией муниципального образования «Город Майкоп», Майкопским городским координационным советом профсоюзов и объединением работодателей муниципального образования.
Кроме того, на заседании было утверждено новое соглашение между указанными сторонами на период с 2024 по 2026 годы, которое призвано укрепить социальное партнерство и расширить сферу сотрудничества в рамках муниципального образования «Город Майкоп».
Заседание трехсторонней комиссии в городе Майкопе состоялось 20 декабря в малом зале администрации муниципального образования «Город Майкоп». В ходе встречи были обсуждены вопросы, касающиеся различных аспектов развития города, а также приняты важные решения.
Председательствующими на заседании были заместитель председателя комитета по экономике администрации муниципального образования З.Н. Дауров, председатель майкопской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ А.А. Шевоцукова и директор по персоналу ООО «Картонтара» Я.Г. Морозова.
На повестке дня заседания значились несколько важных вопросов. В числе них ход реализации подпрограммы «Комплексная безопасность образовательных организаций» муниципальной программы «Развитие системы образования муниципального образования «Город Майкоп»», а также ход реализации муниципальной программы «Социальная поддержка отдельных категорий граждан муниципального образования «Город Майкоп»»в 2023 году.
Также был утвержден план работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании «Город Майкоп» на 2024 год, а также обсуждались вопросы, связанные с реализацией указа Главы республики Адыгея от 20.03.2018 № 46 «О мерах по взаимодействию с профессиональными союзами» и ходом исполнения сторонами комиссии обязательств, предусмотренных в соглашении между администрацией муниципального образования «Город Майкоп», Майкопским городским координационным советом профсоюзов и объединением работодателей муниципального образования.
Кроме того, на заседании было утверждено новое соглашение между указанными сторонами на период с 2024 по 2026 годы, которое призвано укрепить социальное партнерство и расширить сферу сотрудничества в рамках муниципального образования «Город Майкоп».
publication.pravo.gov.ru
Указ Главы Республики Адыгея от 20.03.2018 № 46 ∙ Официальное опубликование правовых актов
Указ Главы Республики Адыгея от 20.03.2018 № 46
"О мерах по взаимодействию с профессиональными союзами"
"О мерах по взаимодействию с профессиональными союзами"
Forwarded from ФНПР
В Москве состоялось заседание Исполнительного комитета ФНПР
Участники заседания обсудили дату и повестку очередного заседания Генерального Совета ФНПР, ход подготовки XII съезда ФНПР, проведение Всероссийского совещания председателей первичных профсоюзных организаций, ход реализации молодежной политики и работу по защите социально-экономических прав трудящихся женщин в ФНПР и ее членских организациях.
Подробнее читайте на сайте ФНПР
Участники заседания обсудили дату и повестку очередного заседания Генерального Совета ФНПР, ход подготовки XII съезда ФНПР, проведение Всероссийского совещания председателей первичных профсоюзных организаций, ход реализации молодежной политики и работу по защите социально-экономических прав трудящихся женщин в ФНПР и ее членских организациях.
Подробнее читайте на сайте ФНПР
✅ 21 декабря в Доме Союзов состоялось заседание профактива Федерации профсоюзов Республики Адыгея.
В рамках заседания председателям первичных профсоюзных организаций были даны разъяснения по вопросам правильного заполнения отчетности, что представляет собой важный этап прозрачности и бесперебойности профсоюзной деятельности.
Заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Адыгея Ирина Семёнова доложила профактиву об итогах текущего года, так же утвержден разработанный план обучения на 2024 год.
В завершении мероприятия Председатель Федерации профсоюзов Республики Адыгея Руслан Устов поблагодарил всех присутствующих и вручил председателям первичных профсоюзных организаций почетные грамоты за активную работу в профсоюзах.
#ФПРА #ПрофсоюзыАдыгеи
В рамках заседания председателям первичных профсоюзных организаций были даны разъяснения по вопросам правильного заполнения отчетности, что представляет собой важный этап прозрачности и бесперебойности профсоюзной деятельности.
Заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Адыгея Ирина Семёнова доложила профактиву об итогах текущего года, так же утвержден разработанный план обучения на 2024 год.
В завершении мероприятия Председатель Федерации профсоюзов Республики Адыгея Руслан Устов поблагодарил всех присутствующих и вручил председателям первичных профсоюзных организаций почетные грамоты за активную работу в профсоюзах.
#ФПРА #ПрофсоюзыАдыгеи
Forwarded from ФНПР
В РТК обсудили проект Генерального соглашения на 2024 – 2026 годы и проект единых рекомендаций по установлению систем оплаты труда бюджетников на 2024 год.
22 декабря состоялось финальное в 2023 году заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Профсоюзная сторона РТК считает необходимым начать работу по разработке единых рекомендаций на 2025 год в 1 квартале 2024 года.
Подробнее читайте на сайте ФНПР
22 декабря состоялось финальное в 2023 году заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Профсоюзная сторона РТК считает необходимым начать работу по разработке единых рекомендаций на 2025 год в 1 квартале 2024 года.
Подробнее читайте на сайте ФНПР
🎄 Поздравление секретаря ФНПР, представителя ФНПР в ЮФО Дмитрия Чуйкова с наступающим Новым 2024 годом!
Дорогие друзья!
Уважаемые члены профсоюза, активисты, наши ветераны! Примите от имени Представительства Федерации независимых профсоюзов России в Южном федеральном округе и от меня лично
сердечные поздравления с наступающим Новым 2024 годом!
Новогодний праздник – это время подведения определенных итогов и построения траектории будущего. Он всегда приносит радость и веселье, дарит приятные встречи с любимыми и родными людьми. В Новый год исполняются многие желания.
Хотел бы поблагодарить каждого из вас за стремление к общей цели – справедливому будущему для всех и ваш неоценимый личный вклад в ее достижение. Пусть каждый день в новом году будет интересным, успешным и плодотворным. От всей души хочу пожелать вам мира,
благополучия, крепкого здоровья и тепла близких!
Дорогие друзья!
Уважаемые члены профсоюза, активисты, наши ветераны! Примите от имени Представительства Федерации независимых профсоюзов России в Южном федеральном округе и от меня лично
сердечные поздравления с наступающим Новым 2024 годом!
Новогодний праздник – это время подведения определенных итогов и построения траектории будущего. Он всегда приносит радость и веселье, дарит приятные встречи с любимыми и родными людьми. В Новый год исполняются многие желания.
Хотел бы поблагодарить каждого из вас за стремление к общей цели – справедливому будущему для всех и ваш неоценимый личный вклад в ее достижение. Пусть каждый день в новом году будет интересным, успешным и плодотворным. От всей души хочу пожелать вам мира,
благополучия, крепкого здоровья и тепла близких!
Forwarded from ФНПР
Владимир Путин поддержал идею законопроекта об осуществлении доплат наставникам
"Наставничество для отечественной экономики - это новое качество роста, сокращение издержек, повышение производительности труда, а это, как всем известно, ключевой элемент развития страны в целом. Для каждого человека опытный наставник – это возможность повышать свои компетенции, решать более сложные задачи, а значит, претендовать на более высокую оплату труда. В этом смысле наставничество – важнейший фактор формирования экономики высоких заработных плат, повышения благосостояния наших граждан, российских семей", - высказал свое мнение Президент в ходе заседания Государственного Совета РФ.
Владимир Путин отметил, что наряду с моральными должны существовать и материальные инструменты поощрения такого значимого для страны труда. "Возможности начисления доплат за работу наставников нужно предусмотреть законодательно”, - подчеркнул глава государства.
Данная тема давно обсуждается в организациях ФНПР. Профсоюзы считают, что труд наставника должен оплачиваться и дополнительным методом их стимулирования могут стать закрепленные в ТК РФ дополнительные гарантии, а также отдельные льготы и гарантии для них в коллективных договорах и соглашениях. Соответствующие предложения были направлены в адрес Минтруда России и депутатов Госдумы. Эксперты Федерации также принимали участие в разработке профстандарта «Наставник».
"Наставничество для отечественной экономики - это новое качество роста, сокращение издержек, повышение производительности труда, а это, как всем известно, ключевой элемент развития страны в целом. Для каждого человека опытный наставник – это возможность повышать свои компетенции, решать более сложные задачи, а значит, претендовать на более высокую оплату труда. В этом смысле наставничество – важнейший фактор формирования экономики высоких заработных плат, повышения благосостояния наших граждан, российских семей", - высказал свое мнение Президент в ходе заседания Государственного Совета РФ.
Владимир Путин отметил, что наряду с моральными должны существовать и материальные инструменты поощрения такого значимого для страны труда. "Возможности начисления доплат за работу наставников нужно предусмотреть законодательно”, - подчеркнул глава государства.
Данная тема давно обсуждается в организациях ФНПР. Профсоюзы считают, что труд наставника должен оплачиваться и дополнительным методом их стимулирования могут стать закрепленные в ТК РФ дополнительные гарантии, а также отдельные льготы и гарантии для них в коллективных договорах и соглашениях. Соответствующие предложения были направлены в адрес Минтруда России и депутатов Госдумы. Эксперты Федерации также принимали участие в разработке профстандарта «Наставник».
Президент России
Заседание Государственного Совета
В Георгиевском зале Большого Кремлёвского дворца Владимир Путин провёл заседание Государственного Совета по вопросу «О повышении роли и престижа педагога и наставника».
Forwarded from ФНПР
Поздравление Председателя ФНПР с Новым, 2024 годом!
Михаил Шмаков поздравляет трудящихся страны с наступающим Новым годом. Он говорит об итогах уходящего года и обозначает главные приоритеты деятельности профсоюзов в наступающем году.
Председатель ФНПР желает всем в следующем году новых свершений, уверенности в своих силах, большого личного счастья и крепкого здоровья!
Михаил Шмаков поздравляет трудящихся страны с наступающим Новым годом. Он говорит об итогах уходящего года и обозначает главные приоритеты деятельности профсоюзов в наступающем году.
Председатель ФНПР желает всем в следующем году новых свершений, уверенности в своих силах, большого личного счастья и крепкого здоровья!
Уважаемые члены Профсоюза, дорогие друзья!
🎄 С наступающим Новым, 2024 годом! Хочу выразить искреннюю благодарность всем Вам за внимание и интерес, которыми вы окружаете нас и нашу деятельность. От имени всего коллектива Федерации Профсоюзов Республики Адыгея, я хочу поздравить вас с этим особенным праздником и выразить искренние пожелания.
Пусть наступающий год станет отправной точкой для новых достижений и триумфов. Пусть он дарит нам свежие силы и мотивацию для продолжения движения вперед. Желаю вам великих успехов в делах, благополучия, исполнения всех мечт и желаний. Пусть в личной жизни сопутствуют вам только радость и гармония, а здоровье остается нерушимым и крепким.
2024 год будет наполнен новыми возможностями и вызовами, и я верю, что вместе мы справимся с любыми трудностями и добьемся значительных побед. С наступающим Новым, 2024 годом! Пусть он приносит вам только счастье, исполняет самые заветные мечты и преображает вашу жизнь.
🎄 С наступающим Новым, 2024 годом! Хочу выразить искреннюю благодарность всем Вам за внимание и интерес, которыми вы окружаете нас и нашу деятельность. От имени всего коллектива Федерации Профсоюзов Республики Адыгея, я хочу поздравить вас с этим особенным праздником и выразить искренние пожелания.
Пусть наступающий год станет отправной точкой для новых достижений и триумфов. Пусть он дарит нам свежие силы и мотивацию для продолжения движения вперед. Желаю вам великих успехов в делах, благополучия, исполнения всех мечт и желаний. Пусть в личной жизни сопутствуют вам только радость и гармония, а здоровье остается нерушимым и крепким.
2024 год будет наполнен новыми возможностями и вызовами, и я верю, что вместе мы справимся с любыми трудностями и добьемся значительных побед. С наступающим Новым, 2024 годом! Пусть он приносит вам только счастье, исполняет самые заветные мечты и преображает вашу жизнь.
Forwarded from ФНПР
С 1 января:
МРОТ стал больше на 18,5% и равен 19 242 рублям;
страховая пенсия по старости и инвалидности увеличилась на 7,5%;
максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет увеличилось с 33,2 тыс. рублей до 49,1 тыс. рублей.
С 1 февраля:
на 7,5% проиндексируют материнский капитал. За первого ребёнка можно будет получить до 631 тыс. рублей, за второго — до 833,8 тыс. рублей.
максимальное пособие по беременности и родам повысят с 383 тыс. рублей до 565 тыс. рублей;
ежемесячные денежные выплаты федеральным льготникам проиндексируют на 7,5%.
С 1 апреля:
на 7,5% вырастут социальные пенсии, в среднем до 13,5 тыс. рублей;
увеличится размер государственного пенсионного обеспечения для военнослужащих, космонавтов, федеральных госслужащих и других льготников.
С 1 августа:
пенсионный коэффициент для работающих пенсионеров повысится с 123,8 рубля до 133,05 рубля. Это увеличит размер максимальной доплаты к их пенсии до 399,15 рубля.
С 1 октября:
военные пенсии станут больше на 4,5%
МРОТ стал больше на 18,5% и равен 19 242 рублям;
страховая пенсия по старости и инвалидности увеличилась на 7,5%;
максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет увеличилось с 33,2 тыс. рублей до 49,1 тыс. рублей.
С 1 февраля:
на 7,5% проиндексируют материнский капитал. За первого ребёнка можно будет получить до 631 тыс. рублей, за второго — до 833,8 тыс. рублей.
максимальное пособие по беременности и родам повысят с 383 тыс. рублей до 565 тыс. рублей;
ежемесячные денежные выплаты федеральным льготникам проиндексируют на 7,5%.
С 1 апреля:
на 7,5% вырастут социальные пенсии, в среднем до 13,5 тыс. рублей;
увеличится размер государственного пенсионного обеспечения для военнослужащих, космонавтов, федеральных госслужащих и других льготников.
С 1 августа:
пенсионный коэффициент для работающих пенсионеров повысится с 123,8 рубля до 133,05 рубля. Это увеличит размер максимальной доплаты к их пенсии до 399,15 рубля.
С 1 октября:
военные пенсии станут больше на 4,5%
Forwarded from ФНПР
В Год семьи поддержка молодых и многодетных родителей в приоритете
Правительство РФ утвердило план основных мероприятий на 2024 год, объявленный в РФ Годом семьи указом президента Владимира Путина. Об этом заявил премьер-министр Михаил Мишустин.
В текущем году акцент в работе Правительства будет сделан на решение демографических задач и укрепление репродуктивного здоровья. В приоритете - финансовая помощь семьям с детьми, в том числе для улучшения жилищных условий; сохранение репродуктивного здоровья граждан, работа с будущими родителями, укрепление у детей и молодежи семейных ценностей и т.д.
По словам Михаила Мишустина, будет разработан стратегический документ по развитию демографической и семейной политики до 2030 г. Он будет вынесен на широкое общественное обсуждение.
Правительство РФ утвердило план основных мероприятий на 2024 год, объявленный в РФ Годом семьи указом президента Владимира Путина. Об этом заявил премьер-министр Михаил Мишустин.
В текущем году акцент в работе Правительства будет сделан на решение демографических задач и укрепление репродуктивного здоровья. В приоритете - финансовая помощь семьям с детьми, в том числе для улучшения жилищных условий; сохранение репродуктивного здоровья граждан, работа с будущими родителями, укрепление у детей и молодежи семейных ценностей и т.д.
По словам Михаила Мишустина, будет разработан стратегический документ по развитию демографической и семейной политики до 2030 г. Он будет вынесен на широкое общественное обсуждение.
Forwarded from ФНПР
ФНПР считает, что трудовые династии и жилье сотрудникам с детьми должны стать приоритетом для работодателей
Российские работодатели в Год семьи должны обратить особое внимание на поддержку трудовых династий и решение жилищных вопросов сотрудников с детьми. Такое мнение высказал ТАСС заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков.
“Для существенной части работающих семей важным вопросом является жилищная тематика, в ряде коллективных договоров включены отдельные пункты по решению жилищных вопросов, например, в коллективном договоре "Российских железных дорог", ряде энергетических предприятий. В частности, предоставление беспроцентного денежного займа для оплаты первоначального взноса по ипотеке, такая возможность есть в большом количестве коллективных договоров и в разных регионах”, - отметил зампред ФНПР.
Представитель ФНПР также говорил о необходимости продолжения темы наставничества на производствах. Профсоюзы считают наставничество трудовой функцией, за нее нужно доплачивать. "Президент уже проговорил, что нужно определяться с доплатами наставникам за их работу, это совершенно правильно. То, что нашу позицию поддержал президент, для нас очень существенно, думаю, это даст дополнительный стимул развитию наставничества на предприятиях”, - рассказал Александр Шершуков.
Российские работодатели в Год семьи должны обратить особое внимание на поддержку трудовых династий и решение жилищных вопросов сотрудников с детьми. Такое мнение высказал ТАСС заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков.
“Для существенной части работающих семей важным вопросом является жилищная тематика, в ряде коллективных договоров включены отдельные пункты по решению жилищных вопросов, например, в коллективном договоре "Российских железных дорог", ряде энергетических предприятий. В частности, предоставление беспроцентного денежного займа для оплаты первоначального взноса по ипотеке, такая возможность есть в большом количестве коллективных договоров и в разных регионах”, - отметил зампред ФНПР.
Представитель ФНПР также говорил о необходимости продолжения темы наставничества на производствах. Профсоюзы считают наставничество трудовой функцией, за нее нужно доплачивать. "Президент уже проговорил, что нужно определяться с доплатами наставникам за их работу, это совершенно правильно. То, что нашу позицию поддержал президент, для нас очень существенно, думаю, это даст дополнительный стимул развитию наставничества на предприятиях”, - рассказал Александр Шершуков.
Forwarded from ФНПР
Работодатель обязан обеспечивать сотрудникам комфортную температуру на рабочем месте
Госдума рассмотрит законопроект, в котором предлагается дополнить Трудовой кодекс РФ нормой, позволяющей сокращать продолжительность рабочего дня в условиях повышенных температур. По мнению автора инициативы, о целесообразности применения данной нормы говорят результаты ряда исследований.
В свою очередь, Правительство РФ сделало соответствующие разъяснения. Согласно им, работодатель обязан обеспечить сотрудникам комфортную температуру на рабочем месте. Если же на рабочем месте сложилась нездоровая обстановка, в том числе из-за чрезвычайной жары или убийственных холодов, - человек вправе отказаться работать.
“Отзыв правительства в этой части абсолютно верен и точен. Однако, умалчивается суть проблемы, причина, почему не работают действующие требования. Во- первых, отсутствие надзора. Из-за ограничений, наложенных 248 ФЗ и постановлением Правительства 336, работодателя практически невозможно привлечь к ответственности за нарушения температурного режима. А во-вторых, при оценке условий труда показатели микроклимата на открытой территории, в неотапливаемых помещениях и при отсутствии в помещении нагревающего или охлаждающего оборудования, батареи не считаются, игнорируются и не оцениваются”, - прокомментировал руководитель Департамента охраны труда и экологии Аппарата ФНПР, главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков.
Госдума рассмотрит законопроект, в котором предлагается дополнить Трудовой кодекс РФ нормой, позволяющей сокращать продолжительность рабочего дня в условиях повышенных температур. По мнению автора инициативы, о целесообразности применения данной нормы говорят результаты ряда исследований.
В свою очередь, Правительство РФ сделало соответствующие разъяснения. Согласно им, работодатель обязан обеспечить сотрудникам комфортную температуру на рабочем месте. Если же на рабочем месте сложилась нездоровая обстановка, в том числе из-за чрезвычайной жары или убийственных холодов, - человек вправе отказаться работать.
“Отзыв правительства в этой части абсолютно верен и точен. Однако, умалчивается суть проблемы, причина, почему не работают действующие требования. Во- первых, отсутствие надзора. Из-за ограничений, наложенных 248 ФЗ и постановлением Правительства 336, работодателя практически невозможно привлечь к ответственности за нарушения температурного режима. А во-вторых, при оценке условий труда показатели микроклимата на открытой территории, в неотапливаемых помещениях и при отсутствии в помещении нагревающего или охлаждающего оборудования, батареи не считаются, игнорируются и не оцениваются”, - прокомментировал руководитель Департамента охраны труда и экологии Аппарата ФНПР, главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков.
📲 Подписывайтесь на соцсети Отделения Социального фонда по Республике Адыгея и будьте в курсе, какие меры социальной поддержки можете оформить вы и ваши близкие.
👨👩👧👦 Всё о детских пособиях, пенсиях и других выплатах в наглядных инструкциях с нужными ссылками в Телеграме https://t.me/osfrrespublikaadigeya
Вконтакте https://vk.com/sfr.respublikaadigeya
📌 Свежие обновления об условиях назначения выплат в Одноклассниках https://ok.ru/group/70000001891168
👨👩👧👦 Всё о детских пособиях, пенсиях и других выплатах в наглядных инструкциях с нужными ссылками в Телеграме https://t.me/osfrrespublikaadigeya
Вконтакте https://vk.com/sfr.respublikaadigeya
📌 Свежие обновления об условиях назначения выплат в Одноклассниках https://ok.ru/group/70000001891168