迷境公司-游戏发行部-招聘需求表.xlsx
80.1 KB
📢 迷境公司-游戏发行部招聘需求
───
🔥 游戏广告商业化运营 | 1人 | 18-30k
📍 远程 | 紧急
✅ 任职要求：
• 3年+游戏/广告商业化/渠道运营经验
• 有广告渠道或网站平台对接经验
• 数据敏感，具备较强数据分析能力
• 理解SDK、埋点、归因、数据回传等基础逻辑
📌 侧重点：广告、投放、市场、买量、素材必须有游戏行业经验
───
🔥 游戏产品运营（资深） | 3人 | 18-30k
📍 远程 | 紧急
✅ 任职要求：
• 5年+手游产品运营/版本运营经验
• 熟悉游戏研发、测试、发行、上线全流程
• 对游戏商业化体系有深刻理解
• 具备优秀的数据分析能力
───
🔥 数据分析师/游戏运营师 | 4人 | 15-25k
📍 远程 | 非常紧急
✅ 任职要求：
• 本科及以上（最好是硕士）
• 1-3年游戏数据分析经验
• 熟练掌握SQL、Python、Excel
• 具备数据可视化能力
📌 学历要求严格，必须有游戏行业经验
───
🔥 运维工程师（高级及中高级） | 5人
📍 远程 | 紧急
• 中高级：16k-20k
• 高级：20k-30k
✅ 任职要求：
• 3-5年Linux/服务器运维经验
• 熟悉AWS云平台
• 熟悉Nginx、MySQL、Redis
• Shell脚本必须会
• 有游戏行业运维经验优先
───
🔥 QA测试工程师 | 4人 | 15-20k
📍 远程 | 紧急
✅ 任职要求：
• 本科及以上学历
• 1-3年软件测试经验
• 熟悉游戏测试特点
• 对游戏战斗机制、成长线、经济系统敏感
───
📬 投递：简历投递：@foya_job
#游戏发行 #游戏运营 #游戏测试 #运维 #数据分析 #招聘 #远程工作
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🔥 游戏广告商业化运营 | 1人 | 18-30k
📍 远程 | 紧急
✅ 任职要求：
• 3年+游戏/广告商业化/渠道运营经验
• 有广告渠道或网站平台对接经验
• 数据敏感，具备较强数据分析能力
• 理解SDK、埋点、归因、数据回传等基础逻辑
📌 侧重点：广告、投放、市场、买量、素材必须有游戏行业经验
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🔥 游戏产品运营（资深） | 3人 | 18-30k
📍 远程 | 紧急
✅ 任职要求：
• 5年+手游产品运营/版本运营经验
• 熟悉游戏研发、测试、发行、上线全流程
• 对游戏商业化体系有深刻理解
• 具备优秀的数据分析能力
───
🔥 数据分析师/游戏运营师 | 4人 | 15-25k
📍 远程 | 非常紧急
✅ 任职要求：
• 本科及以上（最好是硕士）
• 1-3年游戏数据分析经验
• 熟练掌握SQL、Python、Excel
• 具备数据可视化能力
📌 学历要求严格，必须有游戏行业经验
───
🔥 运维工程师（高级及中高级） | 5人
📍 远程 | 紧急
• 中高级：16k-20k
• 高级：20k-30k
✅ 任职要求：
• 3-5年Linux/服务器运维经验
• 熟悉AWS云平台
• 熟悉Nginx、MySQL、Redis
• Shell脚本必须会
• 有游戏行业运维经验优先
───
🔥 QA测试工程师 | 4人 | 15-20k
📍 远程 | 紧急
✅ 任职要求：
• 本科及以上学历
• 1-3年软件测试经验
• 熟悉游戏测试特点
• 对游戏战斗机制、成长线、经济系统敏感
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#游戏发行 #游戏运营 #游戏测试 #运维 #数据分析 #招聘 #远程工作
📢 高级人才引进需求（4月）
───
项目：
🔥 高级前端工程师 | 2人
✅ 本科+，3年+前端开发经验
• 熟悉Flutter（iOS/Android跨端开发）
• 熟悉React/Vue3
• 熟练掌握TypeScript
• 熟练使用AI编程工具（Claude Code/Cursor）
───
🔥 高级后端工程师 | 3人
✅ 本科+，3年+后端开发经验
• 精通PHP或Go
• 熟悉MySQL、Redis、Elasticsearch
• 有微服务/分布式系统设计经验
• 熟练使用AI编程工具
───
🔥 高级测试工程师 | 1人（已满）
✅ 本科+，3年+测试经验
• 熟练使用Pytest/JMeter/Postman
• 有接口自动化测试实践经验
• 有性能测试经验
───
🔥 高级产品经理 | 1人
✅ 本科+，3年+互联网产品经验
• 有用户增长/内容产品经验优先
• 数据敏感，熟练使用数据分析工具
• 熟练使用AI产品工具
───
🔥 高级UI/UX设计师 | 1人
✅ 本科+，3年+UI/UX设计经验
• 精通Figma
• 熟悉设计系统建设
• 熟练使用AI设计工具
───
🔥 高级内容运营 | 1人
✅ 本科+，3年+内容运营经验
• 有独立运营账号并实现显著增长成功案例
• 熟悉主流内容平台算法规则
• 熟练使用AI内容创作工具
───
📬 投递：简历投递：@foya_job
───
项目：
🔥 高级前端工程师 | 2人
✅ 本科+，3年+前端开发经验
• 熟悉Flutter（iOS/Android跨端开发）
• 熟悉React/Vue3
• 熟练掌握TypeScript
• 熟练使用AI编程工具（Claude Code/Cursor）
───
🔥 高级后端工程师 | 3人
✅ 本科+，3年+后端开发经验
• 精通PHP或Go
• 熟悉MySQL、Redis、Elasticsearch
• 有微服务/分布式系统设计经验
• 熟练使用AI编程工具
───
🔥 高级测试工程师 | 1人（已满）
✅ 本科+，3年+测试经验
• 熟练使用Pytest/JMeter/Postman
• 有接口自动化测试实践经验
• 有性能测试经验
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🔥 高级产品经理 | 1人
✅ 本科+，3年+互联网产品经验
• 有用户增长/内容产品经验优先
• 数据敏感，熟练使用数据分析工具
• 熟练使用AI产品工具
───
🔥 高级UI/UX设计师 | 1人
✅ 本科+，3年+UI/UX设计经验
• 精通Figma
• 熟悉设计系统建设
• 熟练使用AI设计工具
───
🔥 高级内容运营 | 1人
✅ 本科+，3年+内容运营经验
• 有独立运营账号并实现显著增长成功案例
• 熟悉主流内容平台算法规则
• 熟练使用AI内容创作工具
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📢 高级人才引进需求（4月）续
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项目 continued
🔥 高级流量运营 | 1人
✅ 本科+，3年+付费流量运营经验
• 熟练操作巨量引擎/腾讯广告/百度推广
• 有百万级以上月预算投放管理经验
🔥 高级增长运营 | 1人（已满）
✅ 本科+，3年+增长运营经验
• 有独立设计并推动增长项目闭环成功案例
• 熟悉用户增长方法论（AARRR/增长飞轮）
🔥 SEO优化专家 | 1人
✅ 本科+，3年+SEO工作经验
• 精通白帽SEO优化策略
• 熟练使用常用SEO工具
• 熟练使用AI工具辅助SEO
🔥 高级AI应用工程师（Agent Ops） | 1人
✅ 熟练掌握Python/Node.js
• 极度精通主流大模型Prompt工程
• 必须在Coze/Dify/FastGPT等平台独立搭建过企业级Agent工作流
───
项目：
🔥 高级前端工程师 | 2人（已满1）
🔥 高级后端工程师 | 1人
🔥 Go + PHP 高级工程师 | 3人
🔥 高级测试工程师 | 1人（已满）
🔥 高级产品经理 | 1人
🔥 高级UI/UX设计师 | 1人
🔥 高级内容运营 | 1人
🔥 高级流量运营 | 1人
🔥 高级商务运营 | 1人
🔥 SEO优化专家 | 1人
🔥 高级AI应用工程师（Agent Ops） | 2人
🔥 中级AI应用工程师 | 2人
───
📬 投递：简历投递：@foya_job
#高级人才 #无极 #悦达 #招聘 #远程工作
───
项目 continued
🔥 高级流量运营 | 1人
✅ 本科+，3年+付费流量运营经验
• 熟练操作巨量引擎/腾讯广告/百度推广
• 有百万级以上月预算投放管理经验
🔥 高级增长运营 | 1人（已满）
✅ 本科+，3年+增长运营经验
• 有独立设计并推动增长项目闭环成功案例
• 熟悉用户增长方法论（AARRR/增长飞轮）
🔥 SEO优化专家 | 1人
✅ 本科+，3年+SEO工作经验
• 精通白帽SEO优化策略
• 熟练使用常用SEO工具
• 熟练使用AI工具辅助SEO
🔥 高级AI应用工程师（Agent Ops） | 1人
✅ 熟练掌握Python/Node.js
• 极度精通主流大模型Prompt工程
• 必须在Coze/Dify/FastGPT等平台独立搭建过企业级Agent工作流
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项目：
🔥 高级前端工程师 | 2人（已满1）
🔥 高级后端工程师 | 1人
🔥 Go + PHP 高级工程师 | 3人
🔥 高级测试工程师 | 1人（已满）
🔥 高级产品经理 | 1人
🔥 高级UI/UX设计师 | 1人
🔥 高级内容运营 | 1人
🔥 高级流量运营 | 1人
🔥 高级商务运营 | 1人
🔥 SEO优化专家 | 1人
🔥 高级AI应用工程师（Agent Ops） | 2人
🔥 中级AI应用工程师 | 2人
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#高级人才 #无极 #悦达 #招聘 #远程工作
🔥 中级活动运营 | 1人
📍 远程
💼 岗位职责：
• 活动全案策划：负责产品站内、品牌及社群活动的端到端策划，包括创意构思、文案撰写、规则设计及落地执行
• 跨部门协同：调动设计、技术、产品等资源，确保活动按时上线
• 品牌联动：配合品牌侧需求，策划具有传播力的营销活动
• 效果评估：建立活动监控体系，对活动ROI负责，产出完整的活动复盘报告
• 工具应用：熟练运用流程图工具，熟练使用AI工具辅助活动策划；具备自主搭建agent工作流能力
✅ 任职要求：
• 3-5年活动运营经验，有成功的大型活动（周年庆、节日大促、IP联动）操盘经验
• 网感好、脑洞大，对行业热点敏感，具备优秀的文案功底和审美水平
• 项目管理能力出色，能同时处理多个并行任务
• 具备较强的沟通协调能力
• 熟练使用AI工具，具备数字化提效意识，能够独立搭建和优化agent工作流
• 有国内新媒体推广引流策划经验
• 熟悉主流新媒体平台的活动传播、内容包装、用户增长和转化逻辑
📌 简历筛选要点：
• 具备大型活动策划落地经验
• 国内新媒体推广引流经验
• 熟练使用AI工具
• 有博彩行业背景者直接排除
───
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#活动运营 #中级运营 #招聘 #远程工作
📍 远程
💼 岗位职责：
• 活动全案策划：负责产品站内、品牌及社群活动的端到端策划，包括创意构思、文案撰写、规则设计及落地执行
• 跨部门协同：调动设计、技术、产品等资源，确保活动按时上线
• 品牌联动：配合品牌侧需求，策划具有传播力的营销活动
• 效果评估：建立活动监控体系，对活动ROI负责，产出完整的活动复盘报告
• 工具应用：熟练运用流程图工具，熟练使用AI工具辅助活动策划；具备自主搭建agent工作流能力
✅ 任职要求：
• 3-5年活动运营经验，有成功的大型活动（周年庆、节日大促、IP联动）操盘经验
• 网感好、脑洞大，对行业热点敏感，具备优秀的文案功底和审美水平
• 项目管理能力出色，能同时处理多个并行任务
• 具备较强的沟通协调能力
• 熟练使用AI工具，具备数字化提效意识，能够独立搭建和优化agent工作流
• 有国内新媒体推广引流策划经验
• 熟悉主流新媒体平台的活动传播、内容包装、用户增长和转化逻辑
📌 简历筛选要点：
• 具备大型活动策划落地经验
• 国内新媒体推广引流经验
• 熟练使用AI工具
• 有博彩行业背景者直接排除
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#活动运营 #中级运营 #招聘 #远程工作
🔥 远程高级渠道拓展 | 5人 | 15k-25k
📍 远程
💼 岗位职责：
• 负责渠道拓展与维护，挖掘潜在合作渠道，完成新渠道开发与上线
• 跟进渠道投放效果，分析数据并持续优化，提升渠道ROI和转化率
• 管理渠道合作方关系，维护良好合作关系，推动长期稳定合作
• 制定渠道拓展计划，执行渠道推广策略，完成月度/季度业绩目标
• 配合团队完成渠道数据整理、汇报及Agent拓客系统的日常使用
✅ 任职要求：
• 学历：大专及以上，市场营销、商务管理相关专业优先
• 经验：2年以上渠道拓展或商务合作经验，有流量渠道资源优先
• 能力：
• 具备良好的数据分析能力和商务谈判能力
• 有AI工具接受度和学习能力，能熟练使用自动化工具提升工作效率
• 善于沟通协调，能独立完成渠道开发到上线全流程
• 素质：
• 对AI工具（如OpenClaw、Agent拓客系统）有强烈学习意愿
• 能主动探索新工具、新方法优化工作流程
• 具备较强抗压能力和目标导向意识
⭐ 加分项：
• 有海外渠道资源
• 熟悉CPA/CPC投放
• 有互联网或游戏行业经验
───
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#渠道拓展 #高级渠道 #招聘 #远程工作
📍 远程
💼 岗位职责：
• 负责渠道拓展与维护，挖掘潜在合作渠道，完成新渠道开发与上线
• 跟进渠道投放效果，分析数据并持续优化，提升渠道ROI和转化率
• 管理渠道合作方关系，维护良好合作关系，推动长期稳定合作
• 制定渠道拓展计划，执行渠道推广策略，完成月度/季度业绩目标
• 配合团队完成渠道数据整理、汇报及Agent拓客系统的日常使用
✅ 任职要求：
• 学历：大专及以上，市场营销、商务管理相关专业优先
• 经验：2年以上渠道拓展或商务合作经验，有流量渠道资源优先
• 能力：
• 具备良好的数据分析能力和商务谈判能力
• 有AI工具接受度和学习能力，能熟练使用自动化工具提升工作效率
• 善于沟通协调，能独立完成渠道开发到上线全流程
• 素质：
• 对AI工具（如OpenClaw、Agent拓客系统）有强烈学习意愿
• 能主动探索新工具、新方法优化工作流程
• 具备较强抗压能力和目标导向意识
⭐ 加分项：
• 有海外渠道资源
• 熟悉CPA/CPC投放
• 有互联网或游戏行业经验
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#渠道拓展 #高级渠道 #招聘 #远程工作
1. Web前端工程师（混合渲染方向）
2. 自动化测试
3. 白帽SEO
4. 黑帽SEO
5. 推荐算法工程师
6. OD组织发展
7. 项目经理
8. 高级架构师
9. JAVA高级工程师
10. UI
11. 大数据开发工程师
12. Flutter工程师（业务交付型）
13. 高级Web SDK开发工程师
14. AI产品经理
15. 量化算法工程师
16. PHP工程师(web方向)
17. Go开发工程师
18. 高级测试
19. 高级数据挖掘工程师
20. AI性能优化工程师（LLM通用加速与算子优化）
21. GPU系统优化工程师（软硬结合方向）
22. 前端工程师（视频相关经验）
23. 技术助理
24. PHP工程师（app方向）
25. C++后端开发工程师
26. 前端组长
27. 高级前端架构师
28. python全栈开发工程师
29. 运营系统产品经理
30. 产品经理（内容/播放器方向）
31. 内容增长型产品经理
📬 投递：简历投递：@foya_job
2. 自动化测试
3. 白帽SEO
4. 黑帽SEO
5. 推荐算法工程师
6. OD组织发展
7. 项目经理
8. 高级架构师
9. JAVA高级工程师
10. UI
11. 大数据开发工程师
12. Flutter工程师（业务交付型）
13. 高级Web SDK开发工程师
14. AI产品经理
15. 量化算法工程师
16. PHP工程师(web方向)
17. Go开发工程师
18. 高级测试
19. 高级数据挖掘工程师
20. AI性能优化工程师（LLM通用加速与算子优化）
21. GPU系统优化工程师（软硬结合方向）
22. 前端工程师（视频相关经验）
23. 技术助理
24. PHP工程师（app方向）
25. C++后端开发工程师
26. 前端组长
27. 高级前端架构师
28. python全栈开发工程师
29. 运营系统产品经理
30. 产品经理（内容/播放器方向）
31. 内容增长型产品经理
📬 投递：简历投递：@foya_job
高级后端工程师
高级产品经理
高级UI/UX设计师
高级内容运营
高级流量运营
SEO优化专家
高级AI应用工程师（Agent Ops）
中级AI应用工程师
高级产品经理
高级UI/UX设计师
高级内容运营
高级流量运营
高级商务运营
SEO优化专家
高级AI应用工程师（Agent Ops）
高级后端工程师
Go + PHP 高级工程师
AI流程开发工程师（Agent/自动化方向）
AI流程架构设计师（偏业务/产品方向）
📬 投递：简历投递：@foya_job
高级产品经理
高级UI/UX设计师
高级内容运营
高级流量运营
SEO优化专家
高级AI应用工程师（Agent Ops）
中级AI应用工程师
高级产品经理
高级UI/UX设计师
高级内容运营
高级流量运营
高级商务运营
SEO优化专家
高级AI应用工程师（Agent Ops）
高级后端工程师
Go + PHP 高级工程师
AI流程开发工程师（Agent/自动化方向）
AI流程架构设计师（偏业务/产品方向）
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岗位JD.xlsx
14.6 KB
远程：
中高级内容/用户运营（二次元方向） 10-18k
中高级活动运营 15k - 20k
创作者运营 10k - 18k
社区产品运营 12k - 18k
私域/粉丝运营（UP 主代运营方向） 10k - 15k
简历投递：@foya_job
中高级内容/用户运营（二次元方向） 10-18k
中高级活动运营 15k - 20k
创作者运营 10k - 18k
社区产品运营 12k - 18k
私域/粉丝运营（UP 主代运营方向） 10k - 15k
简历投递：@foya_job
🔥 中级SSC | 1人 | 10K-15K | P0优先级
📍 远程
💼 岗位职责：
• 负责员工入职、离职、调岗、转正等异动流程的办理与跟进
• 负责员工信息、花名册、档案等基础资料的维护与更新
• 负责考勤、费用及基础人事行政数据的统计、复核，并输出相关报表
• 执行日常人事行政基础工作（考勤管理、档案管理、制度落实）
• 协助开展新人培训、员工培训及相关记录管理
• 配合业务、财务及相关协同部门完成日常对接
• 结合AI工具辅助完成数据整理、流程跟进及重复性事务处理
✅ 任职要求：
• 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先
• 2年以上人事行政相关工作经验，有互联网行业或远程办公场景经验者优先
• 熟悉人事行政基础流程，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件
• 具备良好的数据整理、统计分析及报表处理能力
• 具备基础AI工具使用能力，有OpenClaw、Claude等工具使用经验者优先（重要加分项）
• 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致认真、责任心强
───
📬 投递：简历投递：@foya_job
#SSC #人事行政 #招聘 #远程工作
📍 远程
💼 岗位职责：
• 负责员工入职、离职、调岗、转正等异动流程的办理与跟进
• 负责员工信息、花名册、档案等基础资料的维护与更新
• 负责考勤、费用及基础人事行政数据的统计、复核，并输出相关报表
• 执行日常人事行政基础工作（考勤管理、档案管理、制度落实）
• 协助开展新人培训、员工培训及相关记录管理
• 配合业务、财务及相关协同部门完成日常对接
• 结合AI工具辅助完成数据整理、流程跟进及重复性事务处理
✅ 任职要求：
• 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先
• 2年以上人事行政相关工作经验，有互联网行业或远程办公场景经验者优先
• 熟悉人事行政基础流程，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件
• 具备良好的数据整理、统计分析及报表处理能力
• 具备基础AI工具使用能力，有OpenClaw、Claude等工具使用经验者优先（重要加分项）
• 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致认真、责任心强
───
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#SSC #人事行政 #招聘 #远程工作
JD.xlsx
54.2 KB
高级后端工程师 5 远程
高级产品经理 1 远程
高级内容运营 1 远程
高级流量运营 1 远程
SEO优化专家 1 远程
高级AI应用工程师（Agent Ops） 1 远程
中级AI应用工程师 2 远程
高级产品经理 1 远程
高级UI/UX设计师 1 远程
高级内容运营 1 远程
高级流量运营 1 远程
高级商务运营 1 远程
SEO优化专家 1 远程
高级AI应用工程师（Agent Ops） 2 远程
高级后端工程师 1 远程
Go + PHP 高级工程师 3 远程
AI流程开发工程师（Agent/自动化方向）2 远程
AI流程架构设计师（偏业务/产品方向）2 远程
高级测试工程师 1 远程
高级后端工程师 2 远程
高级产品经理 2 远程
高级内容运营 2 远程
高级增长运营 1 远程
高级前端工程师web（2人）、flutter+android（2人） 、flutter+iOS（2人） 6 远程
资深 Java 后端架构师（AI效能方向） 2 远程
资深 Go 后端架构师（AI效能方向） 2 远程
资深 PHP 后端架构师（AI效能方向） 2 远程
"AI 流程开发工程师（Agent/自动化方向）1 远程
"高级 AI 应用工程师（Agent Ops） 1 远程
高级产品经理 1 远程
高级内容运营 1 远程
高级流量运营 1 远程
SEO优化专家 1 远程
高级AI应用工程师（Agent Ops） 1 远程
中级AI应用工程师 2 远程
高级产品经理 1 远程
高级UI/UX设计师 1 远程
高级内容运营 1 远程
高级流量运营 1 远程
高级商务运营 1 远程
SEO优化专家 1 远程
高级AI应用工程师（Agent Ops） 2 远程
高级后端工程师 1 远程
Go + PHP 高级工程师 3 远程
AI流程开发工程师（Agent/自动化方向）2 远程
AI流程架构设计师（偏业务/产品方向）2 远程
高级测试工程师 1 远程
高级后端工程师 2 远程
高级产品经理 2 远程
高级内容运营 2 远程
高级增长运营 1 远程
高级前端工程师web（2人）、flutter+android（2人） 、flutter+iOS（2人） 6 远程
资深 Java 后端架构师（AI效能方向） 2 远程
资深 Go 后端架构师（AI效能方向） 2 远程
资深 PHP 后端架构师（AI效能方向） 2 远程
"AI 流程开发工程师（Agent/自动化方向）1 远程
"高级 AI 应用工程师（Agent Ops） 1 远程
招8位技术Bp
远端薪资10-15k
需要有技术开发能力不限语言
开发能力初-中级就可
岗位定位：
为技术负责人和项目团队提供开发进度信息支持，确保项目资料、进度与沟通顺畅。
核心职责：
1. 跟进技术项目进度，整理并更新项目汇报材料；
2. 负责会议纪要、任务分配记录与事项跟踪；
3. 维护项目台账、甘特图、禅道等进度表等可视化数据；
4. 协助编制项目总结报告、风险提示与问题归档；
5. 协调部门内部沟通，确保信息同步与任务闭环；
6. 协助项目督导整理考核指标及数据分析。
任职要求：
• 本科及以上学历，计算机或管理相关专业优先；
• 熟悉Office、Project或Jira、Confluence等工具；
• 良好的逻辑与文档能力，对技术术语敏感。
📬 投递：简历投递：@foya_job
远端薪资10-15k
需要有技术开发能力不限语言
开发能力初-中级就可
岗位定位：
为技术负责人和项目团队提供开发进度信息支持，确保项目资料、进度与沟通顺畅。
核心职责：
1. 跟进技术项目进度，整理并更新项目汇报材料；
2. 负责会议纪要、任务分配记录与事项跟踪；
3. 维护项目台账、甘特图、禅道等进度表等可视化数据；
4. 协助编制项目总结报告、风险提示与问题归档；
5. 协调部门内部沟通，确保信息同步与任务闭环；
6. 协助项目督导整理考核指标及数据分析。
任职要求：
• 本科及以上学历，计算机或管理相关专业优先；
• 熟悉Office、Project或Jira、Confluence等工具；
• 良好的逻辑与文档能力，对技术术语敏感。
📬 投递：简历投递：@foya_job
🔥 AI流程后端开发工程师 | 20k-30k/月
📍 远程
💼 岗位职责：
• 负责AI流程、Agent、Skill、工作流平台的后端设计、开发与落地
• 负责业务自动化链路搭建（任务编排、工具调用、流程控制、异常处理、结果回传等）
• 负责对接大模型能力及相关服务，完成模型调用、Prompt链路、结构化输出、工具调用等后端实现
• 负责设计和开发Skill/Tool的注册、调用、鉴权、日志、重试、回滚等机制
• 负责RAG、知识库、检索增强等后端链路的接入与优化
• 负责对接内部系统及第三方平台接口，完成数据同步、任务触发、状态流转和自动执行闭环
• 负责AI自动化平台或业务系统的服务化建设，保障系统稳定性、扩展性和可维护性
• 配合产品、运营、前端团队推进需求落地，持续优化AI流程的执行效率和业务效果
✅ 任职要求：
• 本科及以上学历，计算机相关专业优先
• 3年及以上后端开发经验
• 熟悉至少一种后端开发语言（Python/Java/Go/Node.js），Python优先
• 具备扎实的后端基础，熟悉接口设计、数据库设计、缓存、消息队列、任务调度、权限控制等
• 有较强的系统设计能力，能独立完成中后台系统、工作流系统、工具平台或自动化平台的后端开发
• 对AI、Agent、Skill、Workflow、RAG等有基础理解
• 使用过ChatGPT、Claude、Claude Code、Cursor、Dify、Coze、OpenClaw、LangChain、LangGraph等工具或框架者优先
• 有AI自动化流程、Agent工作流、工具调用、知识库、内容处理等实际项目经验者优先
───
📬 投递：简历投递：@foya_job
#AI工程师 #后端开发 #Agent #Workflow #招聘 #远程工作
📍 远程
💼 岗位职责：
• 负责AI流程、Agent、Skill、工作流平台的后端设计、开发与落地
• 负责业务自动化链路搭建（任务编排、工具调用、流程控制、异常处理、结果回传等）
• 负责对接大模型能力及相关服务，完成模型调用、Prompt链路、结构化输出、工具调用等后端实现
• 负责设计和开发Skill/Tool的注册、调用、鉴权、日志、重试、回滚等机制
• 负责RAG、知识库、检索增强等后端链路的接入与优化
• 负责对接内部系统及第三方平台接口，完成数据同步、任务触发、状态流转和自动执行闭环
• 负责AI自动化平台或业务系统的服务化建设，保障系统稳定性、扩展性和可维护性
• 配合产品、运营、前端团队推进需求落地，持续优化AI流程的执行效率和业务效果
✅ 任职要求：
• 本科及以上学历，计算机相关专业优先
• 3年及以上后端开发经验
• 熟悉至少一种后端开发语言（Python/Java/Go/Node.js），Python优先
• 具备扎实的后端基础，熟悉接口设计、数据库设计、缓存、消息队列、任务调度、权限控制等
• 有较强的系统设计能力，能独立完成中后台系统、工作流系统、工具平台或自动化平台的后端开发
• 对AI、Agent、Skill、Workflow、RAG等有基础理解
• 使用过ChatGPT、Claude、Claude Code、Cursor、Dify、Coze、OpenClaw、LangChain、LangGraph等工具或框架者优先
• 有AI自动化流程、Agent工作流、工具调用、知识库、内容处理等实际项目经验者优先
───
📬 投递：简历投递：@foya_job
#AI工程师 #后端开发 #Agent #Workflow #招聘 #远程工作
岗位JD.xlsx
67.9 KB
远程：
高级产品运营 3 20k-30k
高级内容运营 2 20k-30k
高级产品经理 2 20k-30k
高级UI设计师 2 20k-30k
高级SEO优化 1 20k-25k
高级产品运营（用户增长方向） 3 20k-30k
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远程需求
资深广告策略优化师 面议
生成式广告素材专家 面议
高级/资深优化师 25k-38k
优化专家 20k-33k
广告优化部负责人 面议
高级/资深产品调优优化师 面议
资深前端/素材优化师 面议
质控审计优化师 面议
高级商务经理 25k - 35k
技术总监 100k-150k+
广告联盟业务运营总监 / 广告商业化负责人 "
60K–120K "
AI工作流工程师 面议
Prompt工程师 面议
业务经营主管 20-30K
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技术总监 100k-150k+
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🔥 中高级SEO运营 | 1人
📍 远程
💼 岗位职责：
• 负责百度/必应/搜狗/360/Google等搜索引擎优化
• 竞品分析、流量布局与长尾挖掘
• 多站点统筹、内容&外链体系搭建
• 数据复盘，基于数据调整优化策略
• 站点架构优化，衔接建站与实操优化工作
✅ 任职要求：
• 本科学历，至少5年以上SEO相关经验
• 5年以上专职SEO工作经验，有中大型网站（日活1万+或行业垂直头部网站）SEO统筹经验优先
• 熟练掌握搜索引擎工作原理，深入理解百度/谷歌等主流搜索引擎算法规则与优化逻辑
• 具备独立制定SEO策略并落地的成功案例（能提供流量/排名增长等佐证数据为佳）
• 精通SEO工具使用（百度站长平台、百度统计、5118、爱站、GA等），具备数据分析与问题诊断能力
• 策略思维：能从业务目标出发，拆解SEO核心需求，制定可落地、可量化的优化方案
• 实操能力：熟练掌握网站结构优化、收录提升、外链建设等核心技能
• 团队管理：具备基础团队统筹能力，能合理分配工作、指导下属
• 抗压能力：能适应搜索引擎算法变化与业务增长带来的工作压力
• 沟通协作：具备良好的跨部门沟通能力
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#SEO #搜索引擎优化 #运营 #招聘 #远程工作
📍 远程
💼 岗位职责：
• 负责百度/必应/搜狗/360/Google等搜索引擎优化
• 竞品分析、流量布局与长尾挖掘
• 多站点统筹、内容&外链体系搭建
• 数据复盘，基于数据调整优化策略
• 站点架构优化，衔接建站与实操优化工作
✅ 任职要求：
• 本科学历，至少5年以上SEO相关经验
• 5年以上专职SEO工作经验，有中大型网站（日活1万+或行业垂直头部网站）SEO统筹经验优先
• 熟练掌握搜索引擎工作原理，深入理解百度/谷歌等主流搜索引擎算法规则与优化逻辑
• 具备独立制定SEO策略并落地的成功案例（能提供流量/排名增长等佐证数据为佳）
• 精通SEO工具使用（百度站长平台、百度统计、5118、爱站、GA等），具备数据分析与问题诊断能力
• 策略思维：能从业务目标出发，拆解SEO核心需求，制定可落地、可量化的优化方案
• 实操能力：熟练掌握网站结构优化、收录提升、外链建设等核心技能
• 团队管理：具备基础团队统筹能力，能合理分配工作、指导下属
• 抗压能力：能适应搜索引擎算法变化与业务增长带来的工作压力
• 沟通协作：具备良好的跨部门沟通能力
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#SEO #搜索引擎优化 #运营 #招聘 #远程工作
🔥 COE方案专家（AI增强型）招聘 | 80-120万/年 | 全远程办公
📍 岗位：COE方案专家（AI增强型）
💰 薪资：80–120万/年（基薪50K–70K×13薪+专家津贴+多项奖金）
👥 人数：1人
📍 汇报：集团总裁直属 · L5专家岗
📍 地点：全远程，不打卡不考勤
💼 核心职责：
横跨薪酬/绩效/人才发展/员工关系/组织发展/HR数据六大COE方向，持续为全域各板块总监提供可落地方案
用AI起草+人工校对，每周产出3–7个方案（新建/迭代/大版本升级）
规划并运营集团制度文档库（TG小程序+Web镜像站），统一铁律/SOP/员工Q&A全入口
直属总裁，每日产出日报摘要，是集团HR方案的"产品经理"
✅ 硬性要求：
本科以上，7年+HR综合经验，至少3个COE方向独立操盘
薪酬/绩效/OD必选其二，熟悉Hay/美世/3P/OKR/360等方法论
AI全能型：Claude/ChatGPT/Gemini/Grok至少熟用4款，会写结构化Prompt，用过Dify/Coze/n8n等Agent编排优先
英文精通（必备）：可直接读HBR/SHRM/McKinsey英文报告，可与海外团队直接沟通
⭐️ 加分项：
有千人以上集团HR COE实操经验
系统性用AI替代HR工作并有成果
搭建过内部知识库/制度平台/Notion/Confluence
熟悉Markdown，用过Git或Cursor/VSCode
💰 薪酬亮点：
基薪50K–70K × 13薪
专家津贴 4,000元/月
方案迭代奖 3K–1.5万/次
AI金牌工作流奖 2K–1万/条
跨板块满意奖 年度+5万
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📍 岗位：COE方案专家（AI增强型）
💰 薪资：80–120万/年（基薪50K–70K×13薪+专家津贴+多项奖金）
👥 人数：1人
📍 汇报：集团总裁直属 · L5专家岗
📍 地点：全远程，不打卡不考勤
💼 核心职责：
横跨薪酬/绩效/人才发展/员工关系/组织发展/HR数据六大COE方向，持续为全域各板块总监提供可落地方案
用AI起草+人工校对，每周产出3–7个方案（新建/迭代/大版本升级）
规划并运营集团制度文档库（TG小程序+Web镜像站），统一铁律/SOP/员工Q&A全入口
直属总裁，每日产出日报摘要，是集团HR方案的"产品经理"
✅ 硬性要求：
本科以上，7年+HR综合经验，至少3个COE方向独立操盘
薪酬/绩效/OD必选其二，熟悉Hay/美世/3P/OKR/360等方法论
AI全能型：Claude/ChatGPT/Gemini/Grok至少熟用4款，会写结构化Prompt，用过Dify/Coze/n8n等Agent编排优先
英文精通（必备）：可直接读HBR/SHRM/McKinsey英文报告，可与海外团队直接沟通
⭐️ 加分项：
有千人以上集团HR COE实操经验
系统性用AI替代HR工作并有成果
搭建过内部知识库/制度平台/Notion/Confluence
熟悉Markdown，用过Git或Cursor/VSCode
💰 薪酬亮点：
基薪50K–70K × 13薪
专家津贴 4,000元/月
方案迭代奖 3K–1.5万/次
AI金牌工作流奖 2K–1万/条
跨板块满意奖 年度+5万
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4月下旬招聘需求.xlsx
41.5 KB
远程 Web前端工程师（混合渲染方向） 15 - 30k
远程 白帽SEO 8 - 20k
远程 黑帽SEO 8 - 20k
远程 推荐算法工程师 25 - 45k
英国 项目经理/PO 5000u - 10000u
远程 技术助理 面议
远程 高级架构师 100 - 200w/年
远程 UI 面议
远程 大数据开发工程师 25 - 40k
远程 高级PHP 15 - 30k
远程, 英国 AI产品经理 3000 ~ 4000U
上海 量化算法工程师 20 - 25k
远程 JAVA高级工程师 15 - 30k
远程 PHP工程师(web方向) 25 - 30k
远程 JAVA高级架构师 面议
远程 Go开发工程师（跨端引擎 / 高性能方向） 20 - 30k
上海 高级数据挖掘工程师 20 - 35k
远程 GPU 系统优化⼯程师（软硬结合⽅向） 面议
远程 Go开发工程师 15 - 30k
远程 前端工程师（视频相关经验） 15 - 25k
远程 PHP工程师（app方向） 25 - 30k
远程 C++后端开发工程师 20 - 30k
加拿大, 远程 商务拓展 面议
远程 前端组长 面议
远程 高级前端架构师 40k內
远程 python全栈开发工程师 面议
远程 运营系统产品经理 30k-60k
远程 内容增长型产品经理 20 - 35k
远程 高级前端工程师 25 - 40k
远程 高级测试 15 - 30k
远程 高级Web SDK开发工程师 面议
上海 数据产品经理 15 - 25k
远程 自动化测试 12 - 20k
远程 数仓负责人 40 - 70k
远程 Flutter工程师（业务交付型） 20 - 25k
远程 后端架构师 / 技术负责人（Golang / AI / 微服务） 面议
远程 初级OD 8 - 12k
远程 初级HRBP 8 - 12k
远程, 台湾 内容运营 12 - 18k
远程 JAVA高级工程师（组长备选） 20 - 35k
远程 项目经理 40k內
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远程 白帽SEO 8 - 20k
远程 黑帽SEO 8 - 20k
远程 推荐算法工程师 25 - 45k
英国 项目经理/PO 5000u - 10000u
远程 技术助理 面议
远程 高级架构师 100 - 200w/年
远程 UI 面议
远程 大数据开发工程师 25 - 40k
远程 高级PHP 15 - 30k
远程, 英国 AI产品经理 3000 ~ 4000U
上海 量化算法工程师 20 - 25k
远程 JAVA高级工程师 15 - 30k
远程 PHP工程师(web方向) 25 - 30k
远程 JAVA高级架构师 面议
远程 Go开发工程师（跨端引擎 / 高性能方向） 20 - 30k
上海 高级数据挖掘工程师 20 - 35k
远程 GPU 系统优化⼯程师（软硬结合⽅向） 面议
远程 Go开发工程师 15 - 30k
远程 前端工程师（视频相关经验） 15 - 25k
远程 PHP工程师（app方向） 25 - 30k
远程 C++后端开发工程师 20 - 30k
加拿大, 远程 商务拓展 面议
远程 前端组长 面议
远程 高级前端架构师 40k內
远程 python全栈开发工程师 面议
远程 运营系统产品经理 30k-60k
远程 内容增长型产品经理 20 - 35k
远程 高级前端工程师 25 - 40k
远程 高级测试 15 - 30k
远程 高级Web SDK开发工程师 面议
上海 数据产品经理 15 - 25k
远程 自动化测试 12 - 20k
远程 数仓负责人 40 - 70k
远程 Flutter工程师（业务交付型） 20 - 25k
远程 后端架构师 / 技术负责人（Golang / AI / 微服务） 面议
远程 初级OD 8 - 12k
远程 初级HRBP 8 - 12k
远程, 台湾 内容运营 12 - 18k
远程 JAVA高级工程师（组长备选） 20 - 35k
远程 项目经理 40k內
📬 投递简历：@foya_job
🔥 业务HRBP | 20人 | 15-20K
📍 远程
【职位定位】
深入业务一线，作为业务负责人的战略搭档与问题解决者，推动人力资源策略与业务目标深度融合，助力业务持续增长。
💼 岗位职责：
• 战略伙伴：深入理解业务运作与战略方向，参与制定并推动业务部门的人力资源规划；动态捕捉业务节奏变化，监测团队状态，提前识别组织风险；输出人效分析、能力短板与组织压力分析报告
• 招聘策略：根据业务发展阶段，主导或协助制定中高端人才招聘标准与JD；参与关键岗位的面试与评估；协助业务负责人优化人力成本结构
• 组织与发展：推动组织架构优化，建立并动态更新人效模型；落地工作协同、同步机制、文档规范等基础管理机制；评估团队结构、岗位设置与人岗匹配度
• 绩效管理：协助业务负责人拆解业务目标，制定绩效指标；跟踪绩效执行过程，识别动作、结果偏差与人效变化；输出绩效趋势分析、风险人员名单及能力发展建议
• 员工关系与支持：观察并分析员工情绪、沟通风格、协作问题与行为模式；协调团队冲突，提供可执行的处理方案；跟踪团队氛围、结构矛盾与潜在离职风险
✅ 任职要求：
• 本科及以上学历，5年以上人力资源管理经验
• 有互联网/科技产品行业背景，有成人产品、游戏、娱乐类产品经验者优先
• 深刻理解业务运作与盈利模式，具备战略思维、组织设计能力与复杂问题解决能力
• 优秀的沟通、协调与推动能力，强烈的自驱力与抗压能力
• 具备会议主持能力，能够独立组织并推进业务相关会议
• 高情商，对人性和团队动态有敏锐洞察，擅长冲突管理与风险预警
• 熟练使用Office办公软件、XMind等工具，能独立制作组织画报、绩效画报、数据报表等可视化材料
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📬 投递：简历投递：@foya_job
#HRBP #业务HR #人力资源 #招聘 #远程工作
📍 远程
【职位定位】
深入业务一线，作为业务负责人的战略搭档与问题解决者，推动人力资源策略与业务目标深度融合，助力业务持续增长。
💼 岗位职责：
• 战略伙伴：深入理解业务运作与战略方向，参与制定并推动业务部门的人力资源规划；动态捕捉业务节奏变化，监测团队状态，提前识别组织风险；输出人效分析、能力短板与组织压力分析报告
• 招聘策略：根据业务发展阶段，主导或协助制定中高端人才招聘标准与JD；参与关键岗位的面试与评估；协助业务负责人优化人力成本结构
• 组织与发展：推动组织架构优化，建立并动态更新人效模型；落地工作协同、同步机制、文档规范等基础管理机制；评估团队结构、岗位设置与人岗匹配度
• 绩效管理：协助业务负责人拆解业务目标，制定绩效指标；跟踪绩效执行过程，识别动作、结果偏差与人效变化；输出绩效趋势分析、风险人员名单及能力发展建议
• 员工关系与支持：观察并分析员工情绪、沟通风格、协作问题与行为模式；协调团队冲突，提供可执行的处理方案；跟踪团队氛围、结构矛盾与潜在离职风险
✅ 任职要求：
• 本科及以上学历，5年以上人力资源管理经验
• 有互联网/科技产品行业背景，有成人产品、游戏、娱乐类产品经验者优先
• 深刻理解业务运作与盈利模式，具备战略思维、组织设计能力与复杂问题解决能力
• 优秀的沟通、协调与推动能力，强烈的自驱力与抗压能力
• 具备会议主持能力，能够独立组织并推进业务相关会议
• 高情商，对人性和团队动态有敏锐洞察，擅长冲突管理与风险预警
• 熟练使用Office办公软件、XMind等工具，能独立制作组织画报、绩效画报、数据报表等可视化材料
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📬 投递：简历投递：@foya_job
#HRBP #业务HR #人力资源 #招聘 #远程工作
🔥 链上合规运营专员招聘 | 2人 | 7×24 On-call | 全远程
📍 岗位：链上合规运营专员
👥 人数：1–2人
📍 地点：全远程居家办公
⏰ 响应要求：7×24 On-call轮班
💼 核心职责：
• 维护KYT规则库，调整分级阈值，假阳性率控制在5%以下
• 每日处理KYT L2告警研判（约20条/日），15分钟内出结论
• 维护OFAC / UN / EU / HKMA制裁名单同步，异常立即排查
• 管理员工钱包白名单数据库，新钱包背调 + 风险评级
• 黑名单命中：≤2分钟发起多签冻结，≤5分钟联系交易所协查
• 链上快照取证、月报/季报输出、协助准备对外审计证据包
✅ 必要条件：
• 3年以上区块链 / 加密资产合规、反洗钱或风控工作经验
• 熟悉Chainalysis / Elliptic / TRM Labs / OKLink之一，有实操经验
• 能独立使用Tronscan / Etherscan进行链上数据查询与地址溯源
• 了解OFAC / UN / EU / HKMA制裁名单体系，有名单筛查实操
• AI工具深度使用者：Claude / ChatGPT已融入日常合规分析工作流
⭐️ 加分项：
• USDT / TRC-20 / ERC-20实际操作经验
• 五度跳（Hop）图分析 / 复杂资金链路穿透分析经验
• 多签钱包（Gnosis Safe / TRON多签）操作经验
• Python脚本基础，能维护自动化比对脚本
• 有Binance / OKX / Bitget合规协查通道实际接触经验
• 具备英文读写能力，能阅读英文监管指引与制裁名单文件
📬 投递方式：简历 + 300字以内自我说明（KYT工具实操经验 + 最复杂链上风险案例 + AI工具使用方式）发送至：@foya_job
📍 岗位：链上合规运营专员
👥 人数：1–2人
📍 地点：全远程居家办公
⏰ 响应要求：7×24 On-call轮班
💼 核心职责：
• 维护KYT规则库，调整分级阈值，假阳性率控制在5%以下
• 每日处理KYT L2告警研判（约20条/日），15分钟内出结论
• 维护OFAC / UN / EU / HKMA制裁名单同步，异常立即排查
• 管理员工钱包白名单数据库，新钱包背调 + 风险评级
• 黑名单命中：≤2分钟发起多签冻结，≤5分钟联系交易所协查
• 链上快照取证、月报/季报输出、协助准备对外审计证据包
✅ 必要条件：
• 3年以上区块链 / 加密资产合规、反洗钱或风控工作经验
• 熟悉Chainalysis / Elliptic / TRM Labs / OKLink之一，有实操经验
• 能独立使用Tronscan / Etherscan进行链上数据查询与地址溯源
• 了解OFAC / UN / EU / HKMA制裁名单体系，有名单筛查实操
• AI工具深度使用者：Claude / ChatGPT已融入日常合规分析工作流
⭐️ 加分项：
• USDT / TRC-20 / ERC-20实际操作经验
• 五度跳（Hop）图分析 / 复杂资金链路穿透分析经验
• 多签钱包（Gnosis Safe / TRON多签）操作经验
• Python脚本基础，能维护自动化比对脚本
• 有Binance / OKX / Bitget合规协查通道实际接触经验
• 具备英文读写能力，能阅读英文监管指引与制裁名单文件
📬 投递方式：简历 + 300字以内自我说明（KYT工具实操经验 + 最复杂链上风险案例 + AI工具使用方式）发送至：@foya_job