🔎 Где искать вакансии в 2025 году?

Отнюдь не банальный вопрос для тех, кто выходит на рынок после долгого перерыва, озирается по сторонам, видит [кровь, кишки] посты про работодательский рынок и сроки поиска в год и более.

Спросили Киру Кузьменко — фаундера Geekjob, международного рекрутингового агентства NEWHR, автора курса про поиск работы в России, Европе и США Hello New Job!

Список рекомендаций заточен под IT-рынок. Сохраняй, пригодится!

🌍 ГЛОБАЛЬНЫЙ РЫНОК

— LinkedIn: это — база, единственный ресурс, который охватывает весь глобальный IT-рынок, включая российское IT

— Welcometothejungle (ex-Otta): шикарный ресурс для IT, мэтчит вас с вакансиями

— Wellfound (ex-AngelList): если хотите в стартапы и скейлапы (активно растущие бизнесы), много remote

— Indeed: один из крупнейших агрегаторов вакансий

— Glassdoor: вакансии + отзывы о компаниях и зарплатах

— Dice: USA + Remote

— Удобный каталог стартапов по всему миру

— 500 глобальных компаний с русскоязычными корнями от Hello New Job!

— 900 работных ресурсов по всему миру (76 стран) от Hello New Job! (удобнее смотреть с десктопа)

🇷🇺 РОССИЯ

— hh
— Geekjob
— Getmatch
— Телеграм-каналы

Телеграм сейчас становятся чуть ли не основным поиском вакансий и сотрудников в русскоязычном IT.

Чтобы найти подходящий вам ТГ-канал, см. список из 900 работных сайтов выше, туда мы включили и ТГ каналы, а ещё выбери подходящий тебе ТГ-канал от Geekjob (мы руками собираем туда вакансии, в том числе со ссылками на прямые контакты работодателей)

💼 ФРИЛАНС, ПАРТ-ТАЙМ, КОНТРАКТ

— Toptal: больше подходит для Senior специалистов с сильным портфолио (сложный отбор, но высокие ставки)

— Upwork: крупнейшая платформа фриланса

— Freelancer. com: подойдёт и для начинающих

— Fiverr: для небольших проектов и специализированных услуг

— Gun. io: специально для разработчиков

— Codementor: для IT-консультаций

— 99designs: для дизайнеров

— FL, Freelance. ru: для России

Формат фриланса или парт-тайма хорошо подходит для тех, кто выходит на рынок после долгого перерыва, для свитчеров или тех, кто долго не может найти работу и нужен бэкап на время поиска фуллтайм работы, чтобы сохранить профессиональную компетенцию. А ещё, первый опыт на глобальном рынке иногда проще и быстрее получить через фриланс или контрактную работу.

🏠 УДАЛЁНКА

— RemoteOK: один из старейших агрегаторов удаленных вакансий

— We Work Remotely

— Remotive. io

— Arc. dev: новая платформа, активно развивается

💡

Лайфхак для поиска удаленки:

1. LinkedIn: В разделе вакансий используй фильтр «Remote».

2. Фиксируй, как пишут про удалёнку работодатели в своих вакансиях и используйте при поиске на работных платформах, например:

«Полностью удалённая работа» | «Полная удалёнка» | «Удалённая работа»

«Work from home» | «No office attendance required» | «Flexible location» | «Distributed team»

📊 АНАЛИЗ ЗАРПЛАТ ПО ТИПОВЫМ ПРОФЕССИЯМ

— Glassdoor
— Indeed
— Levels. FYI (FAANG)

Тут ты найдёшь базовые ориентиры, которые потом сможешь подкрепить во время общения с конкретными работодателями.

👋 ГДЕ ИСКАТЬ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ?

1️⃣ Если ты в России, начни с hh, Linkedin и ТГ-каналов

2️⃣ Если ты ищешь за рубежом, начни с Linkedin, сходи в Welcometothejungle и двигайся дальше по списку, если тебе будет не хватать вакансий

3️⃣ Если ищешь на локальном рынке конкретной страны, загляни в наш список из 900 работных сайтов по 72 странам и найди подходящие твоей стране ресурсы

4️⃣ Если ищешь удалёнку, ищи фильтры «remote» на типовых ресурсах + мониторь список из Remote-подборки выше

5️⃣ Тестируй каждую платформу 1-2 недели, прежде чем делать выводы об её эффективности

❗️ Не пытайся охватить всё и сразу, обалдеешь и устанешь.

Двигайся к следующему ресурсу, только если понимаешь, что текущий не даёт тебе новых вакансий/собесов.

Если тема поиска работы тебе интересна — подписывайся на наш телеграм канал Hello New Job! В нём мы собрали уже целую энциклопедию кейсов и рекомендаций про поиск работы в текущих реалиях.

📣 Просто искать работу сложно: прямые эфиры с ответами на вопросы о рынке труда

Парадокс сегодняшнего рынка труда — кандидаты месяцами ищут работу, а компании месяцами не могут закрыть вакансии. Компании выживают в условиях кризиса и выбирают тех кандидатов, которые максимально мэтчатся с вакансией, чтобы с минимальными затратами сохранить бизнес.

Именно поэтому Кира Кузьменко (рекрутер, автор курса по поиску работы Hello New Job!) решила проводить прямые эфиры «Просто искать работу сложно».

В таких эфирах Кира вместе с Максимом Постниковым (нанимающим менеджером, ментором Fast Track и автором сообщества IT профессионалов Hello New Pro) отвечают на вопросы про поиск работы в IT и рынок труда.

Для кого эфиры «Просто искать работу сложно»:

👉 для тех, кто сейчас находится в поиске работы и сталкивается со сложностями

👉 для тех, кто планирует искать работу в скором времени

👉 для тех, кто не ищет работу, но хочет быть в курсе происходящего на рынке и держать руку на пульсе

Вопросы можно и нужно присылать заранее — сюда. Отвечать будем стараться так, чтобы было полезно всем слушателям.

📆 Ближайший эфир состоится завтра, 22 августа, в 12:00 по мск. Чтобы не пропустить, добавь событие в календарь.

Как попасть на эфир:

👀 Эфир пройдёт в телеграм-канале Hello New Job! и на YouTube-каналах Макса и Киры. Предварительная регистрация не нужна — просто подписывайся на каналы, чтобы не пропустить!

Какие вопросы мы уже разобрали в прошлых эфирах:

Выпуск 1: Говорим про реалии рынка IT и профессиональный бренд
📱 смотреть

Выпуск 2: Разбираем, как оценить свои шансы на релокацию за счёт компании, и обсуждаем кейс: «Полгода не могу найти работу. Что я делаю не так?»
📱 смотреть

Выпуск 3: Гэпы в работе — как объяснять работодателю?
📱 смотреть