#Экономика #SuperJob #прогноз #РОССИЯ #рынок_труда #январь
Глава SuperJob предсказал активизацию на российском рынке труда
Первый месяц нового года принесет активизацию на отечественном рынке труда: этому будет способствовать как сезонный фактор, так и нереализованный спрос с осени, сообщил РИА Новости президент SuperJob Алексей Захаров. «В январе ожидаем рост активности на рынке труда. Традиционно это самый активный месяц в году, но дополнительно сюда накладывается нереализованный спрос с осени», — рассуждает Захаров. Отдельно он рассказал о трендах на рынке занятости для белых воротничков — непроизводственного, офисного персонала и работников умственного труда. По его словам, это удаленка и мультизанятость, чаще всего в IT, но не только – это касается всех специалистов высокой квалификации, которым не нужно ездить в офис для выполнения своих обязанностей. «На удаленке у сотрудников появляется возможность взять второй и третий проект, о чем работодатель может даже не подозревать. Как следствие, у части
Глава SuperJob предсказал активизацию на российском рынке труда
Первый месяц нового года принесет активизацию на отечественном рынке труда: этому будет способствовать как сезонный фактор, так и нереализованный спрос с осени, сообщил РИА Новости президент SuperJob Алексей Захаров. «В январе ожидаем рост активности на рынке труда. Традиционно это самый активный месяц в году, но дополнительно сюда накладывается нереализованный спрос с осени», — рассуждает Захаров. Отдельно он рассказал о трендах на рынке занятости для белых воротничков — непроизводственного, офисного персонала и работников умственного труда. По его словам, это удаленка и мультизанятость, чаще всего в IT, но не только – это касается всех специалистов высокой квалификации, которым не нужно ездить в офис для выполнения своих обязанностей. «На удаленке у сотрудников появляется возможность взять второй и третий проект, о чем работодатель может даже не подозревать. Как следствие, у части
#Технологии #IT #кибербезопасность #рынок_труда
Названа наиболее востребованная IT-специализация в России
Самыми востребованными работниками в российских IT-компаниях стали специалисты по информационной безопасности, их ищут 54% опрошенных менеджеров, еще в 53% случаев нужны системные аналитики, говорится в материалах исследовательского центра «Зарплаты.ру» (есть у РИА Новости). «Исследовательский центр «Зарплаты.ру» спросил менеджеров российских IТ-компаний, какие специалисты требуются им чаще других… По данным исследования, оказалось, что самые востребованные айтишники — это специалисты по информационной безопасности, их ищут 54% опрошенных. Почти такая же потребность в системных аналитиках — они требуются 53% менеджеров», — сообщается в исследовании. Самыми редкими IT-специалистами руководители считают тех же специалистов по кибербезопасности (15%), DevOps-инженеров (16%), старших разработчиков (14%) и специалистов по Data Science. «В настоящее время 78% работодателей приглашают IT-специалистов на
Названа наиболее востребованная IT-специализация в России
Самыми востребованными работниками в российских IT-компаниях стали специалисты по информационной безопасности, их ищут 54% опрошенных менеджеров, еще в 53% случаев нужны системные аналитики, говорится в материалах исследовательского центра «Зарплаты.ру» (есть у РИА Новости). «Исследовательский центр «Зарплаты.ру» спросил менеджеров российских IТ-компаний, какие специалисты требуются им чаще других… По данным исследования, оказалось, что самые востребованные айтишники — это специалисты по информационной безопасности, их ищут 54% опрошенных. Почти такая же потребность в системных аналитиках — они требуются 53% менеджеров», — сообщается в исследовании. Самыми редкими IT-специалистами руководители считают тех же специалистов по кибербезопасности (15%), DevOps-инженеров (16%), старших разработчиков (14%) и специалистов по Data Science. «В настоящее время 78% работодателей приглашают IT-специалистов на
#ВПК #ВПК #Ростех #рынок_труда
Названы самые востребованные специальности в российской «оборонке»
Российский оборонно-промышленный комплекс нуждается сегодня в квалифицированных работниках более 20 специальностей, в том числе фрезеровщиках и операторах станков с программным управлением, сообщили РИА Новости в пресс-службе госкорпорации «Ростех». «Наиболее востребованы в текущих обстоятельствах универсальные станочники, токари, фрезеровщики, операторы станков с программным управлением, наладчики станков с ЧПУ (числовое программное управление – ред.), слесари механосборочных работ, слесари-электромонтажники и другие – всего порядка 20-25 специальностей в этом списке», — сказали в «Ростехе». В госкорпорации отметили, что ее оборонные предприятия в условиях СВО перешли на работу в несколько смен, часто производство идет в круглосуточном режиме: «Поэтому каждый специалист на счету и потребность в рабочих руках, действительно, велика. Это касается и рабочих, и инженеров». Источник
Названы самые востребованные специальности в российской «оборонке»
Российский оборонно-промышленный комплекс нуждается сегодня в квалифицированных работниках более 20 специальностей, в том числе фрезеровщиках и операторах станков с программным управлением, сообщили РИА Новости в пресс-службе госкорпорации «Ростех». «Наиболее востребованы в текущих обстоятельствах универсальные станочники, токари, фрезеровщики, операторы станков с программным управлением, наладчики станков с ЧПУ (числовое программное управление – ред.), слесари механосборочных работ, слесари-электромонтажники и другие – всего порядка 20-25 специальностей в этом списке», — сказали в «Ростехе». В госкорпорации отметили, что ее оборонные предприятия в условиях СВО перешли на работу в несколько смен, часто производство идет в круглосуточном режиме: «Поэтому каждый специалист на счету и потребность в рабочих руках, действительно, велика. Это касается и рабочих, и инженеров». Источник
#Экономика #Безработица #Минтруд_РФ #РОССИЯ #рынок_труда #Татьяна_Голикова
Голикова оценила ситуацию с безработицей в России
На российском рынке труда сохраняется стабильная ситуация, число безработных постепенно снижается, сообщила вице-премьер Татьяна Голикова в ходе заседания межведомственной рабочей группы. «Ситуация в части безработицы в России остается стабильной», — передает ее слова аппарат вице-премьера. Как сообщается, количество зарегистрированных безработных в стране сократилось на пять тысяч – до 559 тысяч человек, а регистрируемая безработица остается на отметке 0,7 процента. Минтруд в рамках мероприятия представил анализ по рынку труда за прошлый год. Согласно информации ведомства, безработица достигла минимального за 2022 год значения – 3,7%, а число безработных снизилась на 445 тысяч человек или 13,8 процента. В службы занятости обратилось в общей сложности 3,2 миллиона россиян. В региональном разрезе в 68 российских субъектах уровень безработицы по методологии МОТ снизился с марта 2022
Голикова оценила ситуацию с безработицей в России
На российском рынке труда сохраняется стабильная ситуация, число безработных постепенно снижается, сообщила вице-премьер Татьяна Голикова в ходе заседания межведомственной рабочей группы. «Ситуация в части безработицы в России остается стабильной», — передает ее слова аппарат вице-премьера. Как сообщается, количество зарегистрированных безработных в стране сократилось на пять тысяч – до 559 тысяч человек, а регистрируемая безработица остается на отметке 0,7 процента. Минтруд в рамках мероприятия представил анализ по рынку труда за прошлый год. Согласно информации ведомства, безработица достигла минимального за 2022 год значения – 3,7%, а число безработных снизилась на 445 тысяч человек или 13,8 процента. В службы занятости обратилось в общей сложности 3,2 миллиона россиян. В региональном разрезе в 68 российских субъектах уровень безработицы по методологии МОТ снизился с марта 2022
#ИТ_бизнес #IT #рынок_труда
Названы наиболее востребованные IT-специальности в России
В число самых востребованных специалистов в сфере IT входят специалисты по разработке на Java, рассказал в беседе с RT программный директор направления «Программирование» Сергей Попов в Skillbox. «Они решают большинство задач бизнеса для взаимодействия с конечным пользователем: поддержка корпоративного софта, создание приложений, в том числе банковских, обслуживание касс. Такие специалисты нужны в большом количестве самых разных проектов не только IT-сектора, но и других сфер», — объяснил он. Также, как отметил эксперт, востребованы разработчики на C++ и С#. «Один из основных функционалов этих языков — написание сложного софта для производств. Помимо этого, специалисты занимаются поддержкой поисковиков, игр, графических движков, приложений, программированием устройств интернета вещей», — отметил собеседник. Еще одна категория востребованных специалистов — разработчики на Python. «Программисты могут использовать язык для
Названы наиболее востребованные IT-специальности в России
В число самых востребованных специалистов в сфере IT входят специалисты по разработке на Java, рассказал в беседе с RT программный директор направления «Программирование» Сергей Попов в Skillbox. «Они решают большинство задач бизнеса для взаимодействия с конечным пользователем: поддержка корпоративного софта, создание приложений, в том числе банковских, обслуживание касс. Такие специалисты нужны в большом количестве самых разных проектов не только IT-сектора, но и других сфер», — объяснил он. Также, как отметил эксперт, востребованы разработчики на C++ и С#. «Один из основных функционалов этих языков — написание сложного софта для производств. Помимо этого, специалисты занимаются поддержкой поисковиков, игр, графических движков, приложений, программированием устройств интернета вещей», — отметил собеседник. Еще одна категория востребованных специалистов — разработчики на Python. «Программисты могут использовать язык для
#Экономика #ЕАЭС #РОССИЯ #рынок_труда
Санкции не повлияли на трудовую миграцию в ЕАЭС, заявили в ЕЭК
Количество трудящихся из ЕАЭС в России не снизилось на фоне геополитической ситуации и западных санкций, заявила РИА Новости директор Департамента трудовой миграции и социальной защиты ЕЭК (Евразийской экономической комиссии) Алтынай Омурбекова. «Сказать, что события последнего времени повлияли на сам рынок труда, — мы такой анализ проводили. Потому что у нас были опасения в связи с закрытием отдельных предприятий в РФ, отдельных компаний, может произойти вымывание трудовых ресурсов», — отметила она в кулуарах первого кыргызско-российского женского форума «Диалог Кыргызстана и России во имя будущего» в Москве. Омурбекова подчеркнула, что ограничения не затронули отрасли, в которых трудятся жители стран ЕАЭС, поэтому «резкого сокращения не случилось». Санкционная антироссийская политика Запада привела к росту цен на электроэнергию, топливо и продукты питания в Европе и США. Президент России Владимир Путин
Санкции не повлияли на трудовую миграцию в ЕАЭС, заявили в ЕЭК
Количество трудящихся из ЕАЭС в России не снизилось на фоне геополитической ситуации и западных санкций, заявила РИА Новости директор Департамента трудовой миграции и социальной защиты ЕЭК (Евразийской экономической комиссии) Алтынай Омурбекова. «Сказать, что события последнего времени повлияли на сам рынок труда, — мы такой анализ проводили. Потому что у нас были опасения в связи с закрытием отдельных предприятий в РФ, отдельных компаний, может произойти вымывание трудовых ресурсов», — отметила она в кулуарах первого кыргызско-российского женского форума «Диалог Кыргызстана и России во имя будущего» в Москве. Омурбекова подчеркнула, что ограничения не затронули отрасли, в которых трудятся жители стран ЕАЭС, поэтому «резкого сокращения не случилось». Санкционная антироссийская политика Запада привела к росту цен на электроэнергию, топливо и продукты питания в Европе и США. Президент России Владимир Путин
#Макроэкономика #зарплаты #рынок_труда
Названы отрасли с самыми высокими зарплатами в России
Лидирующей отраслью по размеру зарплат в российских регионах по-прежнему является добывающая промышленность, также высокая заработная плата отмечается в сферах интеллектуального труда и финансовых услуг, свидетельствует исследование РИА Новости. РАЗНИЦА В ЗАРПЛАТАХ Эксперты отмечают, что в первые месяцы 2022 года многим казалось, что он будет очень сложным для российского рынка труда, однако реальность оказалась позитивной. Перестройка экономики после начала СВО, частичная мобилизация и отъезд из страны части работников сформировали дополнительный спрос на рабочие руки и светлые головы, а также несколько ограничили предложение со стороны соискателей, считают аналитики. Все эти факторы привели к обновлению исторических минимумов по безработице и к заметному росту зарплат. Согласно исследованию, номинальные зарплаты в среднем по стране за 2022 год выросли на 13%, до 55,8 тысячи рублей (с учетом выплаты НДФЛ). При этом
Названы отрасли с самыми высокими зарплатами в России
Лидирующей отраслью по размеру зарплат в российских регионах по-прежнему является добывающая промышленность, также высокая заработная плата отмечается в сферах интеллектуального труда и финансовых услуг, свидетельствует исследование РИА Новости. РАЗНИЦА В ЗАРПЛАТАХ Эксперты отмечают, что в первые месяцы 2022 года многим казалось, что он будет очень сложным для российского рынка труда, однако реальность оказалась позитивной. Перестройка экономики после начала СВО, частичная мобилизация и отъезд из страны части работников сформировали дополнительный спрос на рабочие руки и светлые головы, а также несколько ограничили предложение со стороны соискателей, считают аналитики. Все эти факторы привели к обновлению исторических минимумов по безработице и к заметному росту зарплат. Согласно исследованию, номинальные зарплаты в среднем по стране за 2022 год выросли на 13%, до 55,8 тысячи рублей (с учетом выплаты НДФЛ). При этом
#Макроэкономика #работа #рынок_труда
Исследование показало, какая доля россиян увольняется «по-английски»
Каждый четвертый россиянин увольняется, ни с кем не прощаясь, показало исследование сервиса SuperJob, результаты которого имеются в распоряжении РИА Новости. «При увольнении каждый второй россиянин (53%) прощался с коллегами устно. Каждый пятый (22%) приносил либо заказывал на работу угощение для коллег — например, пиццу, суши или торт. По рассказам 8% опрошенных, напоследок теперь уже бывшие сослуживцы вместе ходили в клуб, бар или кафе», — показал опрос 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны. А 5% респондентов в свой последний рабочий день рассылали прощальные письма коллегам. Уходил по-английски каждый четвертый россиянин», — также выяснили аналитики. Авторы исследования узнали, что напоследок организовывать на работе небольшое чаепитие больше свойственно женщинам (25% против 20% среди мужчин), походы в бар чаще устраивают мужчины (9% против 6% среди женщин). Они
Исследование показало, какая доля россиян увольняется «по-английски»
Каждый четвертый россиянин увольняется, ни с кем не прощаясь, показало исследование сервиса SuperJob, результаты которого имеются в распоряжении РИА Новости. «При увольнении каждый второй россиянин (53%) прощался с коллегами устно. Каждый пятый (22%) приносил либо заказывал на работу угощение для коллег — например, пиццу, суши или торт. По рассказам 8% опрошенных, напоследок теперь уже бывшие сослуживцы вместе ходили в клуб, бар или кафе», — показал опрос 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны. А 5% респондентов в свой последний рабочий день рассылали прощальные письма коллегам. Уходил по-английски каждый четвертый россиянин», — также выяснили аналитики. Авторы исследования узнали, что напоследок организовывать на работе небольшое чаепитие больше свойственно женщинам (25% против 20% среди мужчин), походы в бар чаще устраивают мужчины (9% против 6% среди женщин). Они
#Макроэкономика #зарплаты #регионы #рынок_труда
Названы лидеры в рейтинге регионов России по уровню зарплат в провинции
Зарплаты в малых и средних городах России примерно на четверть ниже, чем в крупных населенных пунктах, при этом самые высокие показатели отношения зарплаты к стоимости набора продуктов и услуг в провинции снова отмечены в ЯНАО и НАО, а самые низкие – в Чечне и Кабардино-Балкарии, свидетельствует исследование РИА Новости. ПОЗИТИВНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ РЫНКА Согласно исследованию, в 2022 году экономические условия в России были сложными, однако для рынка труда год выдался скорее позитивным. В прошедшем году наблюдался заметный рост зарплат и снижение безработицы. По официальной статистике Росстата, номинальная средняя зарплата увеличилась в 2022 году на 12,1% (против роста на 11,5% и 7,3% 2021 в 2020 годах соответственно). В денежном выражении средняя за год зарплата (с учетом выплаты НДФЛ) превысила 55 тысяч рублей в месяц. В российских реалиях ситуация с зарплатами сильно отличается как в
Названы лидеры в рейтинге регионов России по уровню зарплат в провинции
Зарплаты в малых и средних городах России примерно на четверть ниже, чем в крупных населенных пунктах, при этом самые высокие показатели отношения зарплаты к стоимости набора продуктов и услуг в провинции снова отмечены в ЯНАО и НАО, а самые низкие – в Чечне и Кабардино-Балкарии, свидетельствует исследование РИА Новости. ПОЗИТИВНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ РЫНКА Согласно исследованию, в 2022 году экономические условия в России были сложными, однако для рынка труда год выдался скорее позитивным. В прошедшем году наблюдался заметный рост зарплат и снижение безработицы. По официальной статистике Росстата, номинальная средняя зарплата увеличилась в 2022 году на 12,1% (против роста на 11,5% и 7,3% 2021 в 2020 годах соответственно). В денежном выражении средняя за год зарплата (с учетом выплаты НДФЛ) превысила 55 тысяч рублей в месяц. В российских реалиях ситуация с зарплатами сильно отличается как в
#Макроэкономика #зарплата #рыболовство #рынок_труда #табачная_продукция
Названы отрасли, лидирующие по доле высокооплачиваемых работников в России
Наибольшая доля работников, зарабатывающих более 100 тысяч рублей, наблюдается в России в производстве табачных изделий, рыболовстве и добыче полезных ископаемых, а наименьшая доля – в кожевенном производстве, свидетельствует исследование РИА Новости. НЕРАВЕНСТВО ЗАРПЛАТ Поиск наилучших условий для себя и семьи естественны для человека, причем именно финансовые условия практически всегда находятся на первом плане, считают эксперты. Многие работники ищут возможность иметь более высокие доходы от трудовой деятельности, некоторые в таком стремлении ищут подработку, ряд работников переезжают в более богатый регион или устраиваются на вахтовую работу. При этом не менее важна отрасль, в которой работает специалист, так как зарплаты в различных отраслях в России отличаются в разы, подчеркивают аналитики. Эксперты отмечают, что в последние несколько лет зарплаты в целом
Названы отрасли, лидирующие по доле высокооплачиваемых работников в России
Наибольшая доля работников, зарабатывающих более 100 тысяч рублей, наблюдается в России в производстве табачных изделий, рыболовстве и добыче полезных ископаемых, а наименьшая доля – в кожевенном производстве, свидетельствует исследование РИА Новости. НЕРАВЕНСТВО ЗАРПЛАТ Поиск наилучших условий для себя и семьи естественны для человека, причем именно финансовые условия практически всегда находятся на первом плане, считают эксперты. Многие работники ищут возможность иметь более высокие доходы от трудовой деятельности, некоторые в таком стремлении ищут подработку, ряд работников переезжают в более богатый регион или устраиваются на вахтовую работу. При этом не менее важна отрасль, в которой работает специалист, так как зарплаты в различных отраслях в России отличаются в разы, подчеркивают аналитики. Эксперты отмечают, что в последние несколько лет зарплаты в целом
#ИТ_бизнес #IT_компании #рынок_труда
Больше половины работодателей России ощущают нехватку кадров в сфере IT
Больше половины работодателей в России ощущают нехватку кадров в сфере информационных технологий, при этом наиболее дефицитные навыки — программирование и веб-программирование, следует из материалов консалтинговой компании «Яков и партнеры» (партнеры бывшего российского подразделения McKinsey) и HeadHunter, имеющихся в распоряжении РИА Новости. «61% работодателей сталкиваются со сложностями в поиске кандидатов с навыками в сфере цифровых технологий. Из них наиболее дефицитными стали программирование и веб-программирование (19%), цифровой маркетинг (16%) и разработка приложений (14%)», — говорится в материалах исследования. Больше половины работодателей сообщили об увеличении сроков поиска кандидатов по итогам 2022 года, при этом лишь 6% заметили их сокращение. Если основной объем вакансий ранее закрывался менее чем за два месяца, то сейчас для этого требуется более трех месяцев. Отмечается, что,
Больше половины работодателей России ощущают нехватку кадров в сфере IT
Больше половины работодателей в России ощущают нехватку кадров в сфере информационных технологий, при этом наиболее дефицитные навыки — программирование и веб-программирование, следует из материалов консалтинговой компании «Яков и партнеры» (партнеры бывшего российского подразделения McKinsey) и HeadHunter, имеющихся в распоряжении РИА Новости. «61% работодателей сталкиваются со сложностями в поиске кандидатов с навыками в сфере цифровых технологий. Из них наиболее дефицитными стали программирование и веб-программирование (19%), цифровой маркетинг (16%) и разработка приложений (14%)», — говорится в материалах исследования. Больше половины работодателей сообщили об увеличении сроков поиска кандидатов по итогам 2022 года, при этом лишь 6% заметили их сокращение. Если основной объем вакансий ранее закрывался менее чем за два месяца, то сейчас для этого требуется более трех месяцев. Отмечается, что,
#Потребрынок #зарплата #рынок_труда
Зарплатные ожидания курьеров и официантов в России за год выросли на треть
Зарплатные ожидания курьеров, официантов и женщин-охранников в России за год выросли на треть, выяснили для РИА Новости аналитики сервиса «Зарплата.ру». В исследовательском центре проанализировали резюме, размещенные на сервисе за последние 12 месяцев. «Среди специальностей массового найма наибольший прирост показали курьеры — у мужчин зарплатные ожидания увеличились на 37%, до 47,1 тысячи рублей, а у женщин — на 26%, до 38,5 тысячи рублей; официанты и бармены — среди мужчин прирост составил 30%, до 40,8 тысячи рублей, у женщин показатель достиг 26%, до 31,5 тысячи рублей; а также охранники-женщины — у них рост ожиданий составил 37%, до 37,8 тысячи рублей», — говорится в исследовании. Зарплатные ожидания также выросли среди упаковщиков — женщины хотят получать в среднем 35,7 тысячи рублей, то есть на 18% больше, а мужчины — 42,4 тысячи рублей, или на 12% больше. Среди женщин-продавцов прирост
Зарплатные ожидания курьеров и официантов в России за год выросли на треть
Зарплатные ожидания курьеров, официантов и женщин-охранников в России за год выросли на треть, выяснили для РИА Новости аналитики сервиса «Зарплата.ру». В исследовательском центре проанализировали резюме, размещенные на сервисе за последние 12 месяцев. «Среди специальностей массового найма наибольший прирост показали курьеры — у мужчин зарплатные ожидания увеличились на 37%, до 47,1 тысячи рублей, а у женщин — на 26%, до 38,5 тысячи рублей; официанты и бармены — среди мужчин прирост составил 30%, до 40,8 тысячи рублей, у женщин показатель достиг 26%, до 31,5 тысячи рублей; а также охранники-женщины — у них рост ожиданий составил 37%, до 37,8 тысячи рублей», — говорится в исследовании. Зарплатные ожидания также выросли среди упаковщиков — женщины хотят получать в среднем 35,7 тысячи рублей, то есть на 18% больше, а мужчины — 42,4 тысячи рублей, или на 12% больше. Среди женщин-продавцов прирост
#Рынки #рынок_труда_в_США #статистика_по_США #США #фьючерсы_Уолл_стрит
Фьючерсы Уолл-стрит растут в ожидании статистических данных по США
. Фьючерсы на американские фондовые индексы растут в пятницу перед выходом статданных с рынка труда в США, свидетельствуют данные торгов. По состоянию на 12.53 мск фьючерс на промышленный индекс Dow Jones (DJIA) растет на 0,3%, до 33296 пунктов, на индекс высокотехнологичных компаний NASDAQ — на 0,59%, до 13121 пункта, на индекс широкого рынка S&P 500 — на 0,48%, до 4095,5 пункта. «Сегодня мы можем увидеть немного позитивный день в преддверии выхода данных о США», — сказал агентству Блумберг менеджер по акциям в Mapfre AM Лукас Марури (Lucas Maruri). Аналитики полагают, что безработица в США в апреле увеличилась до 3,6% с 3,5% в марте, а число рабочих мест в несельскохозяйственных отраслях экономики страны выросло на 180 тысяч после увеличения на 236 тысяч месяцем ранее. Источник
Фьючерсы Уолл-стрит растут в ожидании статистических данных по США
. Фьючерсы на американские фондовые индексы растут в пятницу перед выходом статданных с рынка труда в США, свидетельствуют данные торгов. По состоянию на 12.53 мск фьючерс на промышленный индекс Dow Jones (DJIA) растет на 0,3%, до 33296 пунктов, на индекс высокотехнологичных компаний NASDAQ — на 0,59%, до 13121 пункта, на индекс широкого рынка S&P 500 — на 0,48%, до 4095,5 пункта. «Сегодня мы можем увидеть немного позитивный день в преддверии выхода данных о США», — сказал агентству Блумберг менеджер по акциям в Mapfre AM Лукас Марури (Lucas Maruri). Аналитики полагают, что безработица в США в апреле увеличилась до 3,6% с 3,5% в марте, а число рабочих мест в несельскохозяйственных отраслях экономики страны выросло на 180 тысяч после увеличения на 236 тысяч месяцем ранее. Источник
#Мировая_экономика #БЕЛОРУССИЯ #рынок_труда #СНГ
Эксперты стран СНГ согласовали концепцию формирования общего рынка труда
Эксперты стран СНГ согласовали проект концепции поэтапного формирования общего рынка труда и регулирования миграции рабочей силы в Содружестве, сообщила пресс-служба Исполкома СНГ. По ее данным, 23 мая в штаб-квартире СНГ в Минске состоялось заседание экспертной группы по согласованию проектов концепции поэтапного формирования общего рынка труда и регулирования миграции рабочей силы стран СНГ и решения Экономического совета по данному вопросу. В режиме видеоконференции участие в мероприятии приняли представители Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Узбекистана и Исполнительного комитета СНГ. «Обсудив поступившие от государств замечания и предложения к проектам документов, участники заседания доработали и большинством голосов согласовали проект концепции. Уже в ближайшее время материалы заседания экспертной группы будут направлены на внутригосударственное
Эксперты стран СНГ согласовали концепцию формирования общего рынка труда
Эксперты стран СНГ согласовали проект концепции поэтапного формирования общего рынка труда и регулирования миграции рабочей силы в Содружестве, сообщила пресс-служба Исполкома СНГ. По ее данным, 23 мая в штаб-квартире СНГ в Минске состоялось заседание экспертной группы по согласованию проектов концепции поэтапного формирования общего рынка труда и регулирования миграции рабочей силы стран СНГ и решения Экономического совета по данному вопросу. В режиме видеоконференции участие в мероприятии приняли представители Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Узбекистана и Исполнительного комитета СНГ. «Обсудив поступившие от государств замечания и предложения к проектам документов, участники заседания доработали и большинством голосов согласовали проект концепции. Уже в ближайшее время материалы заседания экспертной группы будут направлены на внутригосударственное
#Макроэкономика #рынок_труда
Число мест с частичной занятостью в России в мае выросло на треть за год
Число вакансий с частичной занятостью в России в мае выросло на 32% за год, такой наем более выгоден компаниям по сравнению с содержанием штатных сезонных работников, выяснили для РИА Новости аналитики исследовательского центра «Зарплата.ру». «На текущий момент количество вакансий с неполной занятостью увеличилось за год на 32%. В минувшем году динамика прироста была ниже на 9%. Число предложений с частичной занятостью растет от года к году», — говорится в исследовании. Аналитики добавили, что «наем на частичную занятость более выгоден компании в сравнении с содержанием штатных сезонных работников: можно увеличивать штат под конкретные проекты или в пиковый сезон покупок, либо в особо загруженные дни недели». Как выяснили авторы исследования, в летний период предприятия общественного питания увеличивают штат, туристическая индустрия приглашает на сезонные вакансии — горничные, пляжные спасатели,
Число мест с частичной занятостью в России в мае выросло на треть за год
Число вакансий с частичной занятостью в России в мае выросло на 32% за год, такой наем более выгоден компаниям по сравнению с содержанием штатных сезонных работников, выяснили для РИА Новости аналитики исследовательского центра «Зарплата.ру». «На текущий момент количество вакансий с неполной занятостью увеличилось за год на 32%. В минувшем году динамика прироста была ниже на 9%. Число предложений с частичной занятостью растет от года к году», — говорится в исследовании. Аналитики добавили, что «наем на частичную занятость более выгоден компании в сравнении с содержанием штатных сезонных работников: можно увеличивать штат под конкретные проекты или в пиковый сезон покупок, либо в особо загруженные дни недели». Как выяснили авторы исследования, в летний период предприятия общественного питания увеличивают штат, туристическая индустрия приглашает на сезонные вакансии — горничные, пляжные спасатели,
#ИТ_бизнес #ИИ #рынок_труда
Названы негативные социальные последствия внедрения ИИ в производство
Внедрение искусственного интеллекта повлечет массовую безработицу и в конечном итоге разделение людей на тех, у кого будущее есть, и тех, у кого его нет, пишет обозреватель болгарского издания «Труд» Валентин Кардамски. По его прогнозу, первая волна внедрения ИИ приведет к потере сотен миллионов рабочих мест, а труд будет все больше обесцениваться. «Переобучение на рабочие места, не занятые искусственным интеллектом, не решит проблему, потому что конкуренция между оставшимися безработными станет больше и жестче», — считает он. «Вполне вероятно, что в качестве решения проблемы правительства охотно предложат этот паразитический и разрушительный для человеческого развития пожизненный минимальный базовый доход (МБД), о котором говорит Клаус Шваб. Потому что этот МБД автоматически превращает всех в безгласных рабов, зависимых от минимальных подаяний. Человеческую биомассу. По сути — скот!» — прогнозирует журналист.
Названы негативные социальные последствия внедрения ИИ в производство
Внедрение искусственного интеллекта повлечет массовую безработицу и в конечном итоге разделение людей на тех, у кого будущее есть, и тех, у кого его нет, пишет обозреватель болгарского издания «Труд» Валентин Кардамски. По его прогнозу, первая волна внедрения ИИ приведет к потере сотен миллионов рабочих мест, а труд будет все больше обесцениваться. «Переобучение на рабочие места, не занятые искусственным интеллектом, не решит проблему, потому что конкуренция между оставшимися безработными станет больше и жестче», — считает он. «Вполне вероятно, что в качестве решения проблемы правительства охотно предложат этот паразитический и разрушительный для человеческого развития пожизненный минимальный базовый доход (МБД), о котором говорит Клаус Шваб. Потому что этот МБД автоматически превращает всех в безгласных рабов, зависимых от минимальных подаяний. Человеческую биомассу. По сути — скот!» — прогнозирует журналист.
#Макроэкономика #Медицина #рынок_труда
Названа самая высокооплачиваемая вакансия в России в августе
Вакансия стоматолога с зарплатой от 370 тысяч рублей в месяц стала самым высокооплачиваемым предложением августа в России, заявили РИА Новости в сервисе SuperJob на основе собственных данных. «Самая высокооплачиваемая вакансия августа – врач-стоматолог в Москве с зарплатой от 370 тысяч рублей в месяц. Успешный кандидат должен иметь опыт работы от шести лет, высшее образование, а также подтвержденные профессиональные сертификаты. Работодатель обещает условия работы на современном оборудовании, высокую зарплату по результатам работы и плотную загрузку с большим количеством пациентов», — говорится в исследовании. Второе место поделили два предложения — IT-разработчик в Москве и стоматолог в Перми, в обоих случаях предлагают зарплату от 300 тысяч рублей в месяц. На третьем месте — вакансия ведущего программиста-разработчика «1C». Предложения для специалистов IT-отрасли — одни из высокооплачиваемых. Так, например,
Названа самая высокооплачиваемая вакансия в России в августе
Вакансия стоматолога с зарплатой от 370 тысяч рублей в месяц стала самым высокооплачиваемым предложением августа в России, заявили РИА Новости в сервисе SuperJob на основе собственных данных. «Самая высокооплачиваемая вакансия августа – врач-стоматолог в Москве с зарплатой от 370 тысяч рублей в месяц. Успешный кандидат должен иметь опыт работы от шести лет, высшее образование, а также подтвержденные профессиональные сертификаты. Работодатель обещает условия работы на современном оборудовании, высокую зарплату по результатам работы и плотную загрузку с большим количеством пациентов», — говорится в исследовании. Второе место поделили два предложения — IT-разработчик в Москве и стоматолог в Перми, в обоих случаях предлагают зарплату от 300 тысяч рублей в месяц. На третьем месте — вакансия ведущего программиста-разработчика «1C». Предложения для специалистов IT-отрасли — одни из высокооплачиваемых. Так, например,
#Валюта #БРИТАНИЯ #валюта #рынок_труда #фунт
Британский фунт вырос на данных по рынку труда
Британский фунт вырос во вторник, когда данные показали, что базовый заработок в Великобритании рос рекордными темпами, усиливая опасения Банка Англии в отношении инфляции. Между тем китайский юань упал до минимума за девять месяцев, после того как центральный банк Китая неожиданно понизил ключевые процентные ставки второй раз за три месяца. Тем временем российский рубль сначала укрепился, после того как центральный банк России на своем чрезвычайном заседании повысил ключевую ставку на 350 базисных пунктов, до 12%, в попытке остановить падение своей валюты ниже 100 рублей за доллар. На момент написания статьи пара фунт/доллар торговалась с повышением на 0,12%, по 1,2700, после роста на 0,28%, до 1,2720, когда данные показали, что заработок без учета премий за трехмесячный период апрель-июнь вырос на 7,8% по сравнению с тем же периодом предыдущего года. Это самый сильный рост заработка с тех пор, как в 2001 году
Британский фунт вырос на данных по рынку труда
Британский фунт вырос во вторник, когда данные показали, что базовый заработок в Великобритании рос рекордными темпами, усиливая опасения Банка Англии в отношении инфляции. Между тем китайский юань упал до минимума за девять месяцев, после того как центральный банк Китая неожиданно понизил ключевые процентные ставки второй раз за три месяца. Тем временем российский рубль сначала укрепился, после того как центральный банк России на своем чрезвычайном заседании повысил ключевую ставку на 350 базисных пунктов, до 12%, в попытке остановить падение своей валюты ниже 100 рублей за доллар. На момент написания статьи пара фунт/доллар торговалась с повышением на 0,12%, по 1,2700, после роста на 0,28%, до 1,2720, когда данные показали, что заработок без учета премий за трехмесячный период апрель-июнь вырос на 7,8% по сравнению с тем же периодом предыдущего года. Это самый сильный рост заработка с тех пор, как в 2001 году
#Регионы #регионы #рейтинг #РОССИЯ #рынок_труда
Названы лидеры в рейтинге регионов России по рынку труда
Москва, Санкт-Петербург и Московская область лидируют в рейтинге регионов РФ по рынку труда, в конце списка оказались Ингушетия, Чечня и Кабардино-Балкария, свидетельствует исследование РИА Новости. Рейтинговый балл рассчитывался по итогам 2022 года. ОЦЕНКА СФЕРЫ РЫНКА ТРУДА Эксперты РИА Новости провели исследование и подготовили рейтинг регионов РФ по рынку труда по итогам 2022 года, который дает возможность провести комплексный сравнительный анализ в данной сфере. Рейтинг рассчитывался на основе агрегирования показателей сектора и позволяет определить не только уровень занятости в субъекте, но и привлекательность для потенциального работника того или иного региона страны для трудоустройства и дальнейшей работы. При расчете были проанализированы восемь показателей, характеризующих положение в исследуемой области, включая уровень оплаты труда, занятость, условия труда, а также емкость рынка труда. На
Названы лидеры в рейтинге регионов России по рынку труда
Москва, Санкт-Петербург и Московская область лидируют в рейтинге регионов РФ по рынку труда, в конце списка оказались Ингушетия, Чечня и Кабардино-Балкария, свидетельствует исследование РИА Новости. Рейтинговый балл рассчитывался по итогам 2022 года. ОЦЕНКА СФЕРЫ РЫНКА ТРУДА Эксперты РИА Новости провели исследование и подготовили рейтинг регионов РФ по рынку труда по итогам 2022 года, который дает возможность провести комплексный сравнительный анализ в данной сфере. Рейтинг рассчитывался на основе агрегирования показателей сектора и позволяет определить не только уровень занятости в субъекте, но и привлекательность для потенциального работника того или иного региона страны для трудоустройства и дальнейшей работы. При расчете были проанализированы восемь показателей, характеризующих положение в исследуемой области, включая уровень оплаты труда, занятость, условия труда, а также емкость рынка труда. На
#ИТ_бизнес #HeadHunter #IT_бизнес #рынок_труда
Оценена потребность российского рынка в IT-специалистах
Ежемесячно российский рынок нуждается в 100 тысячах IT-специалистах, это на 20% больше, чем год назад, рассказали РИА Новости в пресс-службе HeadHunter (hh.ru). «Ежемесячная потребность российского рынка в IT-специалистах, выраженная в активных вакансиях, размещенных на hh.ru и других профильных площадках, составляет порядка 100 тысяч человек, что на текущий момент на 20% выше, чем год назад… В начале осени число активных резюме соискателей по IT-специализациям на hh.ru почти приблизилось к 0,5 миллиона, на одну IT-вакансию приходится 6 резюме соискателей», — следует из сообщения. Генеральный директор IT-компании EvApps Альфред Столяров рассказал РИА Новости, что насыщение рынка IT ожидается через 3-5 лет, когда молодые кадры наберутся опыта и смогут решать весь спектр существующих задач. «Глобально, по отрасли, количество вакансий начинает медленно расти, отыгрывая падение спроса в марте 2022 года.
Оценена потребность российского рынка в IT-специалистах
Ежемесячно российский рынок нуждается в 100 тысячах IT-специалистах, это на 20% больше, чем год назад, рассказали РИА Новости в пресс-службе HeadHunter (hh.ru). «Ежемесячная потребность российского рынка в IT-специалистах, выраженная в активных вакансиях, размещенных на hh.ru и других профильных площадках, составляет порядка 100 тысяч человек, что на текущий момент на 20% выше, чем год назад… В начале осени число активных резюме соискателей по IT-специализациям на hh.ru почти приблизилось к 0,5 миллиона, на одну IT-вакансию приходится 6 резюме соискателей», — следует из сообщения. Генеральный директор IT-компании EvApps Альфред Столяров рассказал РИА Новости, что насыщение рынка IT ожидается через 3-5 лет, когда молодые кадры наберутся опыта и смогут решать весь спектр существующих задач. «Глобально, по отрасли, количество вакансий начинает медленно расти, отыгрывая падение спроса в марте 2022 года.