Еще недавно бизнес вдохновлял, а теперь кажется рутиной. Вы смотрите на свою компанию и думаете: "Раньше мне было так интересно, а сейчас... ничего не чувствую". Знакомо?
⠀
Это тревожный сигнал. Потеря интереса, отсутствие любопытства – первые признаки «депрессии» в бизнесе.
Это не просто плохое настроение, а главный удар приходится на желание действовать. Для предпринимателя это критически важно. Ведь что такое бизнес, как не постоянное движение вперед?
⠀
В чем причина? Может виноват возраст или внешние экономические факторы?
Об этом рассказываем в нашем новом видео.

Что такое «исторический аутоктиз» и как это понятие связано с развитием бизнеса?
⠀
Под «историческим аутоктизом» в онтопсихологии подразумевается становление личности через реализацию своего природного потенциала в конкретных исторических условиях. Для предпринимателя это означает не просто следование своим природным склонностям, но и умение адаптировать их к требованиям времени и рынка.
⠀
Подобно музыкантам, которые ежедневно оттачивают свое мастерство, предприниматели должны постоянно работать над усилением своих сильных сторон и преодолением слабостей.
Мы помогаем лидерам не только выявить их природный потенциал, но и развить его, превратив в конкурентное преимущество.
⠀
Интересно, что этот принцип применим не только к отдельным личностям, но и к целым организациям. Компании, которые постоянно работают над своей корпоративной идентичностью, улучшая процессы и развивая корпоративную культуру, чаще достигают долгосрочного успеха.

Лидер — это не просто руководитель, отдающий приказы. Это человек, который умеет находить ресурсы, выстраивать отношения между всеми участниками процесса и координировать их усилия для достижения общей цели. Лидер — это связующее звено, которое объединяет разрозненные элементы в единый, эффективно работающий механизм.
⠀
Мы в ФОИЛ верим, что каждый может стать эффективным лидером, если будет работать над собой и стремиться к постоянному росту. Наши образовательные программы и консультационные услуги направлены на то, чтобы помочь предпринимателям и руководителям раскрыть свой лидерский потенциал и научиться вдохновлять свои команды на достижение выдающихся результатов.
⠀
Хотите узнать больше о том, как стать вдохновляющим лидером? Подписывайтесь!

Человек съездил в ретрит, познал тайны бытия и говорит, что теперь он гуру, способный нести другим людям истину. Его больше не интересуют блага бренного мира. Может ли быть такое? Может ли человек сразу «перепрыгнуть» на уровень психического цикла, не достигнув хорошего биологического, когда закрыты потребности в комфорте, безопасности, эстетике?

Биологический цикл – это фундамент, на котором строится наша личность и способность к дальнейшему развитию. Он обеспечивает нас необходимыми ресурсами для дальнейшего роста: здоровым телом, устойчивой нервной системой, способностью адаптироваться к стрессу.
Именно в этот период мы учимся взаимодействовать с окружающим миром, формируем базовые социальные навыки.

Как выглядит успешное прохождение биологического цикла с точки зрения социума? Это достижение социальных и профессиональных высот, финансовая стабильность.

Переход к психическому циклу – постепенный процесс. Мы начинаем задавать себе вопросы о смысле жизни, о своем месте в мире.
Биологический цикл продолжается на протяжении всей жизни, постоянно взаимодействуя с психическим циклом. Наша задача – научиться балансировать между этими двумя аспектами, не пренебрегая ни одним из них.

Что делает лидера настоящим лидером? Этот вопрос волнует многих предпринимателей и руководителей.

В нашем новом видео раскрываем ключевые аспекты лидерства с точки зрения онтопсихологического подхода!

Наблюдая за реакциями тела во время переговоров можно заметить, как внутри что-то сжимается, или, наоборот, появляется легкость, тепло. Это одно мгновение, дальше ощущение уходит.

В консалтинговой практике мы часто сталкиваемся с тем, что предприниматели не привыкли прислушиваться к этим ощущениям. А ведь именно в первые секунды делового разговора тело реагирует максимально честно и точно.

Что происходит дальше? Включается «социальная маска», и мы теряем драгоценную информацию. Упускаем возможность получить важные подсказки для принятия верных решений.

Умение считывать сигналы тела — это непросто полезный навык.
Это мощный инструмент для развития предпринимательской интуиции. 💡

Что такое исторический аутоктиз и как он связан с лидерством в бизнесе?

Исторический аутоктиз — подразумевает действие в соответствии с собственной идентичностью, которое приносит не только удовольствие, но и реальные результаты.

Почему это важно для предпринимателей? В условиях постоянно меняющегося рынка умение действовать в соответствии со своей идентичностью становится критически важным. Это позволяет принимать решения, которые приносят благо, развитие и рост.

В новом видео подробнее разбираем понятие «исторический аутоктиз»!

Иногда успешные предприниматели внезапно теряют интерес ко всему. Полностью. Абсолютно. И это состояние может длиться неделями. Сначала кажется, что это просто усталость или временный спад.
⠀
В нашей консалтинговой практике встречаются случаи, когда руководитель крупного бизнеса внезапно ощущает тотальное нежелание что-либо делать. Это может происходить и на пике успеха, когда, казалось бы, всё идет отлично: компания растет, показатели в норме, команда работает слаженно.
Мы часто сталкиваемся с тем, что бизнесмены пытаются найти глобальные причины своего состояния. Им кажется, если пропало желание работать, значит, нужно менять сферу деятельности или продавать бизнес. Предприниматель уходит искать «смыслы» в многочисленные ретриты, начинает покорять «Эвересты».
⠀
Важно понимать: такое состояние — не сигнал к тому, чтобы действительно всё бросить. На самом деле чаще всего проблема локальна: у предпринимателя в голове уже сложилась четкая картина будущего. Он видит результат, горит желанием действовать, мысленно реализовал все планы, а команда всё еще в настоящем (если не в прошлом). Сотрудники внешне соглашаются с новыми идеями, но внутренне не хотят действовать, расти, брать на себя новую ответственность, меняться. Предприниматель испытывает бессилие, когда вокруг него сотрудники, которые его не понимают или не действуют. Он пытается бежать, а они его как бы блокируют, но делают это на уровне бессознательного. Часто достаточно очень сильного нежелания одного человека.
⠀
Онтопсихологический подход позволяет найти источник такого состояния. Мы анализируем не только явные проблемы, но и триггеры, которые скрыты в бессознательном.
⠀
Что делать в такой ситуации рассказываем в нашем новом видео.
Подписывайтесь на наш канал, мы регулярно публикуем практические кейсы по психологии предпринимательства.

Приглашаем вас принять участие в синемалогии:
«Личность в бизнесе: от выбора проекта до определения своей роли в команде»

На примере фильма разберем:
- Понятие Core-business – определение стратегии развития на основе собственного природного таланта
- Как найти свой core-business и какие психологические факторы приводят к его потере
- Core-business и роли в команде

Спикер:
Алексей Штанько - к.э.н., руководитель консалтинговых проектов ФОИЛ, бизнес-консультант.

🗓️ Дата: 17 мая
🕰️ Начало: 17:30
📍 Место: г. Москва, м. Маяковская

Стоимость участия: 7500₽
Количество мест ограничено!

Оставить заявку на участие можно по WhatsApp или на сайте cinelogia.foilgroup.com

Ум - это первое благо, которым наделен человеческий вид, живущий на планете Земля, поэтому именно умом надлежит научиться оперировать...

Антонио Менегетти
Из книги «Психология лидера»

«Вчера на экране разворачивалась поразительно знакомая ситуация — я узнал собственные сомнения и метания в главном герое. А потом увидел, куда главного героя привели его решения, понимая, что поступил бы так же. До самого конца не было полностью очевидно кто повлиял на главного героя и его крах. Финальное пояснение ведущего дало пищу для размышлений, еще 2 дня после обдумывал не ошибаюсь ли я точно так же. Синемалогия для меня стала отличным способом экспресс диагностики проблем в бизнесе и нахождения неочевидных решений».
Отзыв о прошедшей синемалогии, Павел, собственник бизнеса в сфере строительства.
⠀
Успех в бизнесе определяется не только грамотным анализом процессов, но и глубинным пониманием психологии. Именно поэтому в работе с предпринимателями мы используем синемологию - инструмент онтопсихологии, позволяющий через призму кино увидеть собственные поведенческие модели.
Что происходит во время просмотра? Участники проекта начинают замечать удивительные параллели между сюжетом фильма и реальными ситуациями в их бизнесе. Фильм и последующий его разбор помогает увидеть свои привычные модели поведения, мышления словно со стороны. 💡
В процессе обсуждения каждый участник делится своим видением, и становится очевидно: каждый смотрит свою версию происходящего, основанную на личном опыте. Это открывает новые горизонты для анализа собственных бизнес-решений.
В конце встречи опытный ведущий-онтопсихолог дает ключ к фильму, указывает, где и почему ошибались герои, помогая участникам осознать, где так же и их решения могли быть более эффективными.
⠀
Что дает синемология:
• Помогает распознать ограничивающие установки в бизнесе
• Открывает новые способы решения сложных ситуаций
• Позволяет скорректировать неэффективные модели поведения
⠀
Приглашаем исследовать психологию предпринимательства через призму кино на нашей ближайшей встрече - 17 мая в Москве. 🎥 Подробности в закрепленном посте.

В последнее время нам поступает множество вопросов об инструменте синемалогии. Чтобы наиболее точно и целостно дать ответы, мы решили сделать серию роликов на эту тему. И первый ролик из этой серии уже перед Вами!

Может ли синемалогия помочь разобраться в причине неудовлетворённости собой и своими результатами? Смотрите в видео с Алексеем Штанько!

Напоминаем, что ближайшая синемалогия состоится 17 мая в Москве. Не упустите возможность опробовать этот инструмент на практике! Все подробности в закреплённой публикации.

Вторая часть ответов на вопросы о синемалогии!

В этом видео разберём, можно ли посмотреть фильм одному, а потом прийти на разбор в группе.

У нас ещё открыта запись на синемалогию 17 мая в Москве, успейте оставить заявку на участие! Все подробности в закреплённой публикации.

Можно ли участвовать в синемалогии в формате онлайн? Смотрите в третьей части ответов на вопросы о синемалогии!

Запись на синемалогию 17 мая ещё открыта! Не упустите возможность принять участие. Все подробности в закреплённой публикации!

Core-business, иначе призвание, то есть то, кем тебе хотелось бы стать в жизни. Может, уже поздно искать и нужно было определиться лет в 20-25? Да и к чему предпринимателю предназначение? Как на этом заработать?
⠀
Для человека приблизиться к своему проекту, своему core-бизнесу, значит приблизиться к счастью, наполненности, реализации.
Для предпринимателя — определить тот самый пресловутый набор ценностей, уникальностей, которые должны быть заложены в бизнес и помогать отличаться от конкурентов.
⠀
Поиск своего core business — это путь.
⠀
Кто-то считает, что нашёл его сразу, но реальность часто оказывается иной. И каждый этап нашего развития открывает новые возможности и перспективы.
⠀
О поиске своего пути рассказывает профессор Антонио Менегетти

8-9 мая прошел второй семинар программы «Образ и бессознательное» в Ниотане. Тема семинара - «Психология образа: инструменты анализа и управления».

Одним из ключевых инструментов семинара стала синемалогия.
На примере фильма удалось понять как подсознательные образы формируют лояльность, доверие или желание действовать.

Участники получили возможность проанализировать собственные кейсы. Каждый получил не только обратную связь, но и убедился, как одни и те же ситуации из фильма могут по-разному интерпретироваться через призму разного жизненного опыта.

Ведущий семинара — Наталья Рождественская, онтопсихолог и бизнес-консультант.

Следите за анонсами — впереди еще больше практики и открытий!