Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔶 در این ویدئو شاهد گفتگویی با آقای محسن مهدی‌نیا فارغ‌التحصیل دوره DBA دانشکده مدیریت دانشگاه تهران هستیم.
در این گفتگو به بررسی تجربیات مختلفی پرداختیم که برخی از آنها عبارتند از:
✔️ کارآمد بودن محتوا و سرفصل‌های دوره
✔️ توصیه‌هایی به مدیران سازمان‌ها و بنگاه‌های اقتصادی در راستای شرکت در این دوره
✔️ وجود استادان حرفه‌ای و باتجربه
✔️ کمک به برطرف کردن نقاط ضعف کاری و جایگزین کردن روش‌های نوین
✔️ و ...
📚 اگر شما نیز دانشجوی دوره‌های DBA دانشگاه تهران بوده‌اید، تجربه خود را با ما به اشتراک بگذارید.
📌 اگر تمایل به شرکت در این دوره‌ها دارید، تماشای این مصاحبه را از دست ندهید.
------------------------
🌐 fmut.ir
📞 02188333117
در این گفتگو به بررسی تجربیات مختلفی پرداختیم که برخی از آنها عبارتند از:
✔️ کارآمد بودن محتوا و سرفصل‌های دوره
✔️ توصیه‌هایی به مدیران سازمان‌ها و بنگاه‌های اقتصادی در راستای شرکت در این دوره
✔️ وجود استادان حرفه‌ای و باتجربه
✔️ کمک به برطرف کردن نقاط ضعف کاری و جایگزین کردن روش‌های نوین
✔️ و ...
📚 اگر شما نیز دانشجوی دوره‌های DBA دانشگاه تهران بوده‌اید، تجربه خود را با ما به اشتراک بگذارید.
📌 اگر تمایل به شرکت در این دوره‌ها دارید، تماشای این مصاحبه را از دست ندهید.
------------------------
🌐 fmut.ir
📞 02188333117
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📌 بسیاری از مدیران در سازمان‌های خود درگیر سوالات گوناگونی در حوزه منابع انسانی هستند.
🔺 برخی از این سوالات عبارتند از:
✔️ چگونه می‌توان افراد با استعداد را وارد سازمان کرد؟
✔️ مکانیزم مصاحبه و انتخاب حرفه‌ای افراد چگونه است ؟
✔️ از چه طریقی عملکرد درست کارکنان خود را بسنجیم؟
✔️ و ....
📍 در این ویدئو دکتر عیدی به توضیحات درباره منابع انسانی در سازمان‌ها پرداخته و ابهاماتی را که مدیران سازمان و یا صاحبان کسب‌و‌کار با آنها مواجه‌اند را بررسی می‌کنند.
⬅️ اگر شما نیز به عنوان مدیر یک سازمان دغدغه منابع انسانی را داشته و کارکنان و عملکرد آنها برایتان ارزشمند است، شرکت در دوره‌های MBA و DBA دانشکده مدیریت دانشگاه تهران را از دست ندهید.
----------------------------
🌐 fmut.ir
📞 02188333117
🔺 برخی از این سوالات عبارتند از:
✔️ چگونه می‌توان افراد با استعداد را وارد سازمان کرد؟
✔️ مکانیزم مصاحبه و انتخاب حرفه‌ای افراد چگونه است ؟
✔️ از چه طریقی عملکرد درست کارکنان خود را بسنجیم؟
✔️ و ....
📍 در این ویدئو دکتر عیدی به توضیحات درباره منابع انسانی در سازمان‌ها پرداخته و ابهاماتی را که مدیران سازمان و یا صاحبان کسب‌و‌کار با آنها مواجه‌اند را بررسی می‌کنند.
⬅️ اگر شما نیز به عنوان مدیر یک سازمان دغدغه منابع انسانی را داشته و کارکنان و عملکرد آنها برایتان ارزشمند است، شرکت در دوره‌های MBA و DBA دانشکده مدیریت دانشگاه تهران را از دست ندهید.
----------------------------
🌐 fmut.ir
📞 02188333117
📌 منابع انسانی اصلی‌ترین سرمایه سازمان است و هر سازمانی در راستای ماموریت، تحقق اهداف و اجرای استراتژی‌های خود موظف است اقداماتی را در زمینه منابع انسانی به انجام برساند.
🔸 در گذشته، سرمایه‌های هر سازمان شامل پول، تجهیزات، فناوری و زمین بود، ولی امروز منابع انسانی به عنوان اصلی‌ترین سرمایه سازمان‌ها مطرح است.
✔️ شما به عنوان مدیر یک سازمان چه اقداماتی را در جهت بهبود وضعیت کارکنان و خدمات بهتر به آنان در نظر گرفته‌اید؟
✔️ از نظر شما مدیر منابع انسانی کیست؟
✔️ چه ویژگی‌هایی برای تبدیل شدن به یک مدیر منابع انسانی نیاز است؟
🔴 مشاهده کامل متن مقاله 👇🏻
مدیر منابع انسانی کیست؟
------------------------
🌐 fmut.ir
📞 02188333117
🔸 در گذشته، سرمایه‌های هر سازمان شامل پول، تجهیزات، فناوری و زمین بود، ولی امروز منابع انسانی به عنوان اصلی‌ترین سرمایه سازمان‌ها مطرح است.
✔️ شما به عنوان مدیر یک سازمان چه اقداماتی را در جهت بهبود وضعیت کارکنان و خدمات بهتر به آنان در نظر گرفته‌اید؟
✔️ از نظر شما مدیر منابع انسانی کیست؟
✔️ چه ویژگی‌هایی برای تبدیل شدن به یک مدیر منابع انسانی نیاز است؟
🔴 مشاهده کامل متن مقاله 👇🏻
مدیر منابع انسانی کیست؟
------------------------
🌐 fmut.ir
📞 02188333117
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 اولین گپ نوروزی اساتید مرکز آموزش‌های کاربردی دانشکده مدیریت
✔️ نوروز ۱۴۰۲ از شبکه‌های اجتماعی مرکز آموزش‌های کاربردی
📌 تلگرام
📌 اینستاگرام
📌 آپارات
📌 یوتیوب
🗓 پخش دورهمی اول: ۷ فروردین ۱۴۰۲
🔗 برای مشاهده تیزر در آپارات، اینجا کلیک کنید.
-------------------------------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
✔️ نوروز ۱۴۰۲ از شبکه‌های اجتماعی مرکز آموزش‌های کاربردی
📌 تلگرام
📌 اینستاگرام
📌 آپارات
📌 یوتیوب
🗓 پخش دورهمی اول: ۷ فروردین ۱۴۰۲
🔗 برای مشاهده تیزر در آپارات، اینجا کلیک کنید.
-------------------------------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 دومین گپ نوروزی اساتید مرکز آموزش‌های کاربردی دانشکده مدیریت
✔️ نوروز ۱۴۰۲ از شبکه‌های اجتماعی مرکز آموزش‌های کاربردی
📌 تلگرام
📌 اینستاگرام
📌 آپارات
📌 یوتیوب
🗓 پخش دورهمی دوم: ۱۱ فروردین ۱۴۰۲
🔗 برای مشاهده تیزر در آپارات، اینجا کلیک کنید.
-------------------------------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
✔️ نوروز ۱۴۰۲ از شبکه‌های اجتماعی مرکز آموزش‌های کاربردی
📌 تلگرام
📌 اینستاگرام
📌 آپارات
📌 یوتیوب
🗓 پخش دورهمی دوم: ۱۱ فروردین ۱۴۰۲
🔗 برای مشاهده تیزر در آپارات، اینجا کلیک کنید.
-------------------------------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
🌱 ز کوی یار می‌آید نسیم باد نوروزی
از این باد ار مدد خواهی چراغ دل برافروزی
به صحرا رو که از دامن غبار غم بیفشانی
به گلزار آی کز بلبل غزل گفتن بیاموزی
💫 در رستاخیز دوباره طبیعت، برایتان مسیری سرشار از سعادت، شادکامی و بهروزی آرزومندیم.
✔️ مرکز آموزش‌های کاربردی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
-------------------------------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
از این باد ار مدد خواهی چراغ دل برافروزی
به صحرا رو که از دامن غبار غم بیفشانی
به گلزار آی کز بلبل غزل گفتن بیاموزی
💫 در رستاخیز دوباره طبیعت، برایتان مسیری سرشار از سعادت، شادکامی و بهروزی آرزومندیم.
✔️ مرکز آموزش‌های کاربردی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
-------------------------------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 پیام نوروزی ۱۴۰۲
🔸 دکتر روشندل، ریاست محترم دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
🔹 دکتر کرمی، معاونت محترم دانشجویی و فرهنگی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
🔸 دکتر امیری، ریاست محترم مرکز آموزش‌های کاربردی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
☘️ در سال جدید، ۱۴۰۲، بهترین‌ها را برایتان آرزومندیم.
🔗 برای مشاهده ویدیو در آپارات، اینجا کلیک کنید.
-------------------------------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
🔸 دکتر روشندل، ریاست محترم دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
🔹 دکتر کرمی، معاونت محترم دانشجویی و فرهنگی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
🔸 دکتر امیری، ریاست محترم مرکز آموزش‌های کاربردی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
☘️ در سال جدید، ۱۴۰۲، بهترین‌ها را برایتان آرزومندیم.
🔗 برای مشاهده ویدیو در آپارات، اینجا کلیک کنید.
-------------------------------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 پیام نوروزی ۱۴۰۲
🔸 سرکار خانم مهندس صیدلو، مدیر محترم اجرایی مرکز آموزش‌های کاربردی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
☘️ در سال جدید، ۱۴۰۲، بهترین‌ها را برایتان آرزومندیم.
🔗 برای مشاهده ویدیو در آپارات، اینجا کلیک کنید.
-------------------------------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
🔸 سرکار خانم مهندس صیدلو، مدیر محترم اجرایی مرکز آموزش‌های کاربردی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
☘️ در سال جدید، ۱۴۰۲، بهترین‌ها را برایتان آرزومندیم.
🔗 برای مشاهده ویدیو در آپارات، اینجا کلیک کنید.
-------------------------------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 پیام نوروزی اساتید مرکز آموزش‌های کاربردی
📌 بخش اول
☘️ خواب زمین غروب شد بوی بهار می‌رسد
فصل زمستان مرا نقش و نگار می‌رسد
پرده بکش ز روی مه ای گل سبز نوبهار
کز قدمت به روی دل بانگ هَزار می‌رسد
💫 در سال جدید، ۱۴۰۲، بهترین‌ها را برایتان آرزومندیم.
🔸 مشاهده ویدیو بخش دوم تبریک اساتید
🔹 مشاهده ویدیو بخش سوم تبریک اساتید
🔺 برای مشاهده ویدیو در آپارات، اینجا کلیک کنید.
-------------------------------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
📌 بخش اول
☘️ خواب زمین غروب شد بوی بهار می‌رسد
فصل زمستان مرا نقش و نگار می‌رسد
پرده بکش ز روی مه ای گل سبز نوبهار
کز قدمت به روی دل بانگ هَزار می‌رسد
💫 در سال جدید، ۱۴۰۲، بهترین‌ها را برایتان آرزومندیم.
🔸 مشاهده ویدیو بخش دوم تبریک اساتید
🔹 مشاهده ویدیو بخش سوم تبریک اساتید
🔺 برای مشاهده ویدیو در آپارات، اینجا کلیک کنید.
-------------------------------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 پیام نوروزی اساتید مرکز آموزش‌های کاربردی
📌 بخش دوم
☘️ هوا مسیح نفس گشت و باد نافه‌گشای
درخت سبز شد و مرغ در خروش آمد
تنور لاله چنان بر فروخت باد بهار
که غنچه غرق عرق گشت و گل به جوش آمد
💫 در سال جدید، ۱۴۰۲، بهترین‌ها را برایتان آرزومندیم.
🔗 برای مشاهده ویدیو در آپارات، اینجا کلیک کنید.
-------------------------------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
📌 بخش دوم
☘️ هوا مسیح نفس گشت و باد نافه‌گشای
درخت سبز شد و مرغ در خروش آمد
تنور لاله چنان بر فروخت باد بهار
که غنچه غرق عرق گشت و گل به جوش آمد
💫 در سال جدید، ۱۴۰۲، بهترین‌ها را برایتان آرزومندیم.
🔗 برای مشاهده ویدیو در آپارات، اینجا کلیک کنید.
-------------------------------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 پیام نوروزی اساتید مرکز آموزش‌های کاربردی
📌 بخش سوم
☘️ نوبهار آمد و گل سر زده چون عارض یار
ای گل تازه مبارک به تو این تازه بهار
زلف سنبل، شده از باد بهاری درهم
چشم نرگس، شده از خواب زمستان بیدار
💫 در سال جدید، ۱۴۰۲، بهترین‌ها را برایتان آرزومندیم.
🔗 برای مشاهده ویدیو در آپارات، اینجا کلیک کنید.
-------------------------------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
📌 بخش سوم
☘️ نوبهار آمد و گل سر زده چون عارض یار
ای گل تازه مبارک به تو این تازه بهار
زلف سنبل، شده از باد بهاری درهم
چشم نرگس، شده از خواب زمستان بیدار
💫 در سال جدید، ۱۴۰۲، بهترین‌ها را برایتان آرزومندیم.
🔗 برای مشاهده ویدیو در آپارات، اینجا کلیک کنید.
-------------------------------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 گپ نوروزی اساتید
📌 دورهمی اول - قسمت یک
☘ نوروز بمانید که ایام شمایید ...
🔆 اساتید دورهمی اول:
🔸 دکتر نصیری
🔹 دکتر اسداللهی
🔸 دکتر دهنوی
🔹 دکتر سپندارند
🔸 دکتر قنبری
🔹 دکتر حیدری
🔗 برای مشاهده قسمت یک دورهمی اول در آپارات، اینجا کلیک کنید.
---------------------‐-----‐-----------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
📌 دورهمی اول - قسمت یک
☘ نوروز بمانید که ایام شمایید ...
🔆 اساتید دورهمی اول:
🔸 دکتر نصیری
🔹 دکتر اسداللهی
🔸 دکتر دهنوی
🔹 دکتر سپندارند
🔸 دکتر قنبری
🔹 دکتر حیدری
🔗 برای مشاهده قسمت یک دورهمی اول در آپارات، اینجا کلیک کنید.
---------------------‐-----‐-----------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 گپ نوروزی اساتید
📌 دورهمی اول - قسمت دو
☘ نوروز بمانید که ایام شمایید ...
🔆 اساتید دورهمی اول:
🔸 دکتر نصیری
🔹 دکتر اسداللهی
🔸 دکتر دهنوی
🔹 دکتر سپندارند
🔸 دکتر قنبری
🔹 دکتر حیدری
🔗 برای مشاهده قسمت دو دورهمی اول در آپارات،
اینجا کلیک کنید.
---------------------‐-----‐-----------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
📌 دورهمی اول - قسمت دو
☘ نوروز بمانید که ایام شمایید ...
🔆 اساتید دورهمی اول:
🔸 دکتر نصیری
🔹 دکتر اسداللهی
🔸 دکتر دهنوی
🔹 دکتر سپندارند
🔸 دکتر قنبری
🔹 دکتر حیدری
🔗 برای مشاهده قسمت دو دورهمی اول در آپارات،
اینجا کلیک کنید.
---------------------‐-----‐-----------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 گپ نوروزی اساتید
📌 دورهمی اول - قسمت سه (پایانی)
☘ نوروز بمانید که ایام شمایید ...
🔆 اساتید دورهمی اول:
🔸 دکتر نصیری
🔹 دکتر اسداللهی
🔸 دکتر دهنوی
🔹 دکتر سپندارند
🔸 دکتر قنبری
🔹 دکتر حیدری
🔗 برای مشاهده قسمت سه دورهمی اول در آپارات،
اینجا کلیک کنید.
---------------------‐-----‐-----------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
📌 دورهمی اول - قسمت سه (پایانی)
☘ نوروز بمانید که ایام شمایید ...
🔆 اساتید دورهمی اول:
🔸 دکتر نصیری
🔹 دکتر اسداللهی
🔸 دکتر دهنوی
🔹 دکتر سپندارند
🔸 دکتر قنبری
🔹 دکتر حیدری
🔗 برای مشاهده قسمت سه دورهمی اول در آپارات،
اینجا کلیک کنید.
---------------------‐-----‐-----------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 گپ نوروزی اساتید
📌 دورهمی دوم - قسمت یک
☘️ نوروز بمانید که ایام شمایید ...
🔆 اساتید دورهمی دوم:
🔸 دکتر نصیری
🔹 دکتر کرمی
🔸 دکتر خزایی
🔹 دکتر شهبازمرادی
🔸 دکتر امیری
🔹 دکتر طباطبایی
🔸 دکتر روزبهانه
🔗 برای مشاهده قسمت یک دورهمی دوم در آپارات، اینجا کلیک کنید.
---------------------‐-----‐-----------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
📌 دورهمی دوم - قسمت یک
☘️ نوروز بمانید که ایام شمایید ...
🔆 اساتید دورهمی دوم:
🔸 دکتر نصیری
🔹 دکتر کرمی
🔸 دکتر خزایی
🔹 دکتر شهبازمرادی
🔸 دکتر امیری
🔹 دکتر طباطبایی
🔸 دکتر روزبهانه
🔗 برای مشاهده قسمت یک دورهمی دوم در آپارات، اینجا کلیک کنید.
---------------------‐-----‐-----------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 گپ نوروزی اساتید
📌 دورهمی دوم - قسمت دو
☘️ نوروز بمانید که ایام شمایید ...
🔆 اساتید دورهمی دوم:
🔸 دکتر نصیری
🔹 دکتر کرمی
🔸 دکتر خزایی
🔹 دکتر شهبازمرادی
🔸 دکتر امیری
🔹 دکتر طباطبایی
🔸 دکتر روزبهانه
🔗 برای مشاهده قسمت دو دورهمی دوم در آپارات،
اینجا کلیک کنید.
---------------------‐-----‐-----------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
📌 دورهمی دوم - قسمت دو
☘️ نوروز بمانید که ایام شمایید ...
🔆 اساتید دورهمی دوم:
🔸 دکتر نصیری
🔹 دکتر کرمی
🔸 دکتر خزایی
🔹 دکتر شهبازمرادی
🔸 دکتر امیری
🔹 دکتر طباطبایی
🔸 دکتر روزبهانه
🔗 برای مشاهده قسمت دو دورهمی دوم در آپارات،
اینجا کلیک کنید.
---------------------‐-----‐-----------
🌐 www.fmut.ir
🔵 @fmut_ir
📞 021-88333117
با سلام و احترام
دانشپذيران ارجمند
متاسفانه علی رغم تاکیدات اولیه دانشکده مبنی بر تشکیل کلاسها،
براساس آخرین تصمیمات استانداری تهران و اظهار به قطع بودن برق دانشكده در روزهاي پاياني هفته،
ضمن عرض پوزش، متاسفانه كليه كلاسهاي مركز آموزشهاي كاربردي در روزهاي چهارشنبه،پنجشنبه و جمعه "تعطيل" است.
با تشكر
مركز آموزشهاي كاربردي
دانشپذيران ارجمند
متاسفانه علی رغم تاکیدات اولیه دانشکده مبنی بر تشکیل کلاسها،
براساس آخرین تصمیمات استانداری تهران و اظهار به قطع بودن برق دانشكده در روزهاي پاياني هفته،
ضمن عرض پوزش، متاسفانه كليه كلاسهاي مركز آموزشهاي كاربردي در روزهاي چهارشنبه،پنجشنبه و جمعه "تعطيل" است.
با تشكر
مركز آموزشهاي كاربردي
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📌 مدل بازی برد
🔹استراتژی در گسترده‌ترین معنای خود، ابزاری است که افراد یا سازمان‌ها از طریق آن به اهداف خود دست پیدا می‌کنند.
🔹رویکرد بازی برد، رویکردی جدید و کارآمد در برنامه‌ریزی استراتژیک است که با هدف برنده شدن تدوین و ارائه می‌گردد.
🔹بازی برد، بازی انتخاب استراتژیک است، نحوه انتخاب زمین مناسب، تاکتیک مناسب و انتخاب توانمندی‌های مناسب است.
🔆 طبق مدل بازی برد استراتژی به ۵ سوال پاسخ می‌دهد:
۱. اشتهای پیروزی ما چقدر است؟
۲. زمین بازی ما کجاست؟
۰۳ چگونه برنده می‌شویم؟
۴. چه قابلیت‌هایی باید داشته باشیم؟
۵. چه سیستم‌های مدیریتی نیاز داریم؟
🔸این رویکرد، به صورت مشارکتی توسط اعضای درونی سازمان در سه جلسه برگزار می‌شود.
که نکته اول آن دعوت از اعضاست، افراد متفاوت با عینک‌های متفاوت ...
🔹استراتژی در گسترده‌ترین معنای خود، ابزاری است که افراد یا سازمان‌ها از طریق آن به اهداف خود دست پیدا می‌کنند.
🔹رویکرد بازی برد، رویکردی جدید و کارآمد در برنامه‌ریزی استراتژیک است که با هدف برنده شدن تدوین و ارائه می‌گردد.
🔹بازی برد، بازی انتخاب استراتژیک است، نحوه انتخاب زمین مناسب، تاکتیک مناسب و انتخاب توانمندی‌های مناسب است.
🔆 طبق مدل بازی برد استراتژی به ۵ سوال پاسخ می‌دهد:
۱. اشتهای پیروزی ما چقدر است؟
۲. زمین بازی ما کجاست؟
۰۳ چگونه برنده می‌شویم؟
۴. چه قابلیت‌هایی باید داشته باشیم؟
۵. چه سیستم‌های مدیریتی نیاز داریم؟
🔸این رویکرد، به صورت مشارکتی توسط اعضای درونی سازمان در سه جلسه برگزار می‌شود.
که نکته اول آن دعوت از اعضاست، افراد متفاوت با عینک‌های متفاوت ...