Интересный пост о том, почему Германии очень нужны специалисты из сферы IT ⬆️

ПОКОЛЕНИЕ 50+ И СТЕРЕОТИП «КОМУ МЫ НУЖНЫ?»
⠀
Снова и снова я слышу от кандидатов, что в рождественский сезон мало или вообще ничего не происходит.
⠀
Все уже находятся в праздничном настроении, а должности предпочитают оставаться незаполненными до следующего года.
⠀
➡️ это рождественская сказка для тех, кто в нее верит.
⠀
Потому что в реальности это часто выглядит совсем иначе. Сейчас время быстрого наполнения (так я это называю), начинается ралли конца года.

Многие компании хотят заполнить ту или иную вакансию до ухода на заслуженные рождественские каникулы или хотя бы взять курс на это.
⠀
Для одного поколения это особенно интересно: поколения 50+. Они часто спрашивают. Не хотят считать себя старым и никому не нужными. Это правильно.
⠀
Шансы найти новую должность совсем неплохие. Некоторые компании ослабляют жесткие возрастные ограничения, действовавшие в течение многих лет, и понимают, что поколение 50+, вероятно, еще может многое предложить.
⠀
➡️ Рождественское чудо?
⠀
На самом деле, многие аспекты играют свою роль. Подрастающее поколение, больше рабочих мест, чем претендентов, нехватка квалифицированных работников и еще несколько пунктов. Но давайте не будем слишком долго останавливаться на этом.
⠀
➡️ Как начать действовать?

➡️ Обращайтесь напрямую к компаниям, найдите и поговорите с лицом, принимающим решения. Можно начать с обмена мнениями. Уверена, что такие лица есть в вашем окружении. Скорее всего вы столкнётесь с благодарными менеджерами, которые рады без большого процесса найти подходящую кандидатуру. Для вас эти подготовленные разговоры с нужными людьми могут закончиться вашей новой работой.
⠀
➡️ Хороший рождественский подарок, который можно положить под елку.
⠀
А если до Рождества новая должность не пройдёт к вам, вы направите свой фокус на новый год.
⠀
Если вы инвестируете свои мысли и свою энергию именно в этот процесс, то это решительный шаг в будущее.
⠀
Ведь именно опытные люди востребованы в актуальной ситуации. Коллеги, которые знакомы с кризисами, умеют решать проблемы и приносят с собой самый важный актив, а именно опыт, сейчас важны в любом коллективе.
⠀
Опыт - самое ценное качество этого поколения, потому что здесь вы - высший класс и в топе. Именно такой опыт необходим сейчас и именно его ищут многие компании перед Рождеством.
⠀
➡️ Сделайте свой собственный рождественский подарок!
⠀
Поэтому не откладывайте поиск работы на потом, многое может произойти даже за те несколько недель, которые еще нам дарит этот год.
⠀
Потребность есть, и ни одна компания не может обойтись без хороших сотрудников.
⠀
Решайте вопросы и говорите, что ищете, напрямую, предлагайте контакты и обмен мнениями.
⠀
Встречайтесь с лицами, принимающими решения, на одном уровне. В опросе, который я читала некоторое время назад, говорилось, что многим руководителям компаний в среднем 55 лет. То есть они находятся в вашей возрастной категории.
⠀
➡️ Шансы хороши для того, кто ими пользуется.
⠀
Мирного Вам Рождества и счастливого Нового года.
⠀
Спасибо за вашу преданность, за прекрасные, благодарные комментарии и сообщения, которые мы получили от вас, и за приятные беседы, которые у меня были с некоторыми из Вас!

Как Вы относитесь к поколению 50+ ???

Дорогие читатели,
год подходит к концу, с наступлением зимы в дом приходят огоньки и уют.
Наша компания благодарит вас за ваше доверие в 2022 году и надеется в следующем году снова побаловать вас карьерными консультациями. Ну а пока немного о знаменитом рождественском напитке.

История происхождения глинтвейна берет начало в Саксонии в 1843 году. Легендарный Рауграф фон Вакербарт нагревал красное вино и добавлял в него специи.

Мы дарим вам рецепт праздничного напитка на 5 порций:

250 мл апельсинового сока
1 апельсин
40 г сахара
40 г мёда
1 звездочка аниса
1 гвоздика
1 палочка корицы
700 мл красного вина
Мы рекомендуем: Мерло, Пино Нуар, Дорнфельдер

Подготовка:
Слегка карамелизируйте сахар. Залейте апельсиновым соком. Нарежьте апельсины и добавьте к остальным ингредиентам, кроме красного вина. Нагрейте все вместе до 90°C.
Затем оставьте на короткое время для настаивания и процедите через сито. Влейте красное вино, нагрейте до 60°C и наслаждайтесь!

А у вас есть свой традиционный рождественский рецепт?

Адаптация закона о налогообложении доходов из капиталовложений
⠀
Закон о ежегодном налогообложении был принят в начале декабря и он вступит в силу 01.01.2023.
⠀
О чем там речь? Как вы все наверное знаете - немцы нация бережливая. Так у многих бюргеров есть как минимум подушка безопасности помимо того ещё масса различных капиталовложений.
⠀
И если на крипту налог пока не платится, то на другие капиталовложения, в том числе и дивиденды, существует налог. Но как и при любых других налогах в Германии для тех у кого капиталовложений немного, есть облегчения при оплате налогов.
⠀
Что же это конкретно обозначает в цифрах?
⠀
Сумма процентов или дивидендов от ваших сбережений будет увеличена с нынешних 801 евро до 1000 евро в год на человека. То есть в год вы можете получать до 1000 евро дивидендов на ваши капиталовложения абсолютно без какого-либо налога.
⠀
Ну что ж, поздравляю! Дальнейшего нам всем успешного капиталовложения!

С Новым годом, друзья! Пусть он будет мирным и добрым!
⠀
Мой план на вечер:
⠀
🦀 Ужин в ресторане Миера (отличная испанско-итальянская кухня, а хозяин - просто мастер нетворкинга и гостеприимства)
⠀
🌊 Прогулка по побережью Балтийского моря сегодня днём была очень кстати
⠀
🐚 Пижама (у меня для Нового года есть шелковая)
⠀
🐙 Просмотр концерта на собственном диване
⠀
🦪Отбой в 00:15 как каждый день
⠀
В холодильнике есть свежая икра - возможно сделаю блины к полуночи.
⠀
Типичные для Германии берлинские пончики тоже купили. Посмотрим, будет ли на них аппетит.
⠀
В этом году события развиваются так, что от всех приглашений на новый год мы отказались.
⠀
Не хочется шуметь, не хочется праздновать, не хочется веселиться, когда близкие тебе люди находится и по ту и по другую сторону этой ужасной войны.
⠀
Мы супругом выбрали уютный домик на побережье, вместо шикарной квартиры в городе с видом на порт и гигантский салют.

Как бы вы не праздновали этой ночью, я желаю вам исполнения всех Ваших желаний.

Ваша

Ксения

Предпринимательство во всём мире это попытки, падения, подъемы, предательство, риск и опять попытки.
⠀
🙋‍♂️ Когда я уходила из найма, я понимала, что беру на себя огромный риск. Что никто за меня больше не будет платить медицинскую страховку или переводить в пенсионный фонд. Теперь я ответственна за себя и за сотрудников.
⠀
🫤 Я неоднократно достигала предела своих возможностей: была неопытна в своей новой роли, ошибалась в компаньонах, сотрудниках.
⠀
🫤 Сначала я недооценивала, насколько важен для успеха такой фактор, как корпоративная культура или мои связи в Германии, и переоценивала то, чего я смогу добиться сама: как инициатор, управляющий директор, владелец компании.
⠀
🚀 И все же я ни разу не пожалела о сделанном шаге.
⠀
🙂 Горы заявок, налоговая декларация, бухгалтерия, поиск помещений и сотрудников не остановили меня и не потушили пыл.
⠀
🚀 Давайте будем помогать друг другу в это сложное, не только для предпринимателей, время.
⠀
✍️Пишите в комментариях, что вас привело к успеху

ВЫГОДНО ЛИ ЕЩЁ ЖИТЬ В ГЕРМАНИИ? ЧТО ТАМ С ИНФЛЯЦИЕЙ?
⠀
👉 Эти вопросы нам стали часто задавать наши клиенты.
⠀
🙋‍♂️ Итак, последняя сводка новостей из вчерашней, самой популярной экономической газеты, «Handelsblatt» («Торговый лист“):
⠀
💰Инфляция в США упала с 9% на 6,5%, инфляция в Европе с 10,4% упала на 8,6%.
⠀
🙋‍♀️ Какие сферы будут выигрывать в будущем и куда стоит посылать резюме: технологии, здоровье и товары повседневного потребления, соответственно циклу их потребления.
🙅‍♀️Какие акции, а соответственно какие работодатели, будут не в топе: энергия, полезные ископаемые, нефть, газ и банки.
⠀
👉 Подорожала ли жизнь в Германии? Определённо, да. Как впрочем и во всей Европе и во всём мире.⠀
🙋‍♂️ Так что если вы собираетесь переезжать, помните, что и вы едете сюда не только за хлебом с маслом, а за демократией, свободой слова, возможностью сделать карьеру для всех слоев населения и оплатой по мере вложенного вами труда в определенный проект.

Многие клиенты из бывших республик СССР и из России пишут нам, что не могут позволить себе наше сопровождение.
⠀
Даем инструкцию как сделать всё самому.
Это будут основные моменты.
Итак:
⠀
👉 После того как вы нашли на открытом или скрытом рынке труда подходящие вакансии, на которые вы хотели бы подать заявление, все, что вам нужно - это документы.
⠀
🙋‍♂️ Цель - сделать ваше заявление убедительным по всем пунктам.
⠀
👉 Для этого лучше всего действовать шаг за шагом.
⠀
🙋‍♀️ Самые важные вещи в двух словах:
👉 Вместо того чтобы составлять и отправлять общую заявку, важно адаптировать ее к конкретной вакансии.
⠀
👉 Поэтому первым шагом является изучение объявления о работе.
⠀
☝️Если вы претендуете на работу на скрытом рынке труда, очень важно предварительно провести мониторинг рынка, компании и позиции.
⠀
👉 Затем вы можете написать свое резюме и сопроводительное письмо.
⠀
👉 Они должны содержательно дополнять друг друга.
⠀
🙋‍♂️ Цель - передать всю важную информацию, а также вашу индивидуальность.

Наблюдая за мной в сторис, многие наверное подумали, что я всегда летала куда хотела, а февраль проводила в Нью Йорке или Майами.

▶️ Но это не так
В моей жизни была ситуация, когда я не могла оторваться от работы, чтобы поесть или сходить в туалет.
Тогда я физически не могла подняться на пятый этаж без отдышки. А позже и вовсе серьёзно заболела.
Чтобы жить в дорогом городе, позволить детям лучшее образование, сделать карьеру в банке нужно было фигачить без остановки.
В тот момент я вспомнила учёбу в университете и рабочую модель 80/20
▶️ Если очень коротко: мы получаем 80% прибыли от 20% клиентов.
Этот же принцип я могу использовать и для отдыха.⠀
Как это работает?
▶️ Придумаем вид спорта, который приносит удовольствие и полезен для вашего здоровья
▶️ Заносим занятия в календарь и не пропускаем
▶️ Смотрим с кем и как можно провести маленький концентрированный отпуск
▶️ Идём в магазин или офис новой дорогой — создаём эффект новизны
▶️ Занимаемся непривычными занятиями.
Давайте поделимся списком новых дел?