Почему большинство пет-проектов принесут своим создателям только убытки? ⛔️
Много кто сейчас пилит что-то своё. В целом, продакт без пет-проекта вообще не продакт. Но то же самое касается любого маркетолога, аналитика или разработчика)
Ребята, у вас есть все возможности, чтобы что-то развивать. А если вам это неинтересно, зачем вы вообще пошли в айтишку?
В целом, так и происходит: ребята что-то делают. Но почти никто ничего не зарабатывает. Почему?
Открою секрет
Все считают, что поставят пейвол — и дальше оно как-то само
Нет)))
Или кто-то считает, что можно 2 месяца поработать, и дальше тоже само
Нихуя)))
👎 Хочешь проект в стол — делай пет-проект
Но не думай, что он даст денег
👍 Хочешь подзаработать — делай кэш-машинку
Ключевое отличие — в фокусе на деньги и в том, КАК выбираем идею
Если любой человек просто сделает всё, что я скажу по домашкам на моём интенсиве, то у него ТОЧНО будут продажи
Почему я так уверен?
Потому что там нет шансов, что их не будет. Есть понятный подход
Почему я сам так не делаю? Вообще-то делаю — и как раз делюсь тем, что сам применяю из раза в раз.
Много кто сейчас пилит что-то своё. В целом, продакт без пет-проекта вообще не продакт. Но то же самое касается любого маркетолога, аналитика или разработчика)
Ребята, у вас есть все возможности, чтобы что-то развивать. А если вам это неинтересно, зачем вы вообще пошли в айтишку?
В целом, так и происходит: ребята что-то делают. Но почти никто ничего не зарабатывает. Почему?
Открою секрет
Вайбкодить с Claude Code сильно веселее, чем делать маркетинг, общаться с людьми и продавать
Все считают, что поставят пейвол — и дальше оно как-то само
Нет)))
Или кто-то считает, что можно 2 месяца поработать, и дальше тоже само
Нихуя)))
Но не думай, что он даст денег
Ключевое отличие — в фокусе на деньги и в том, КАК выбираем идею
Если любой человек просто сделает всё, что я скажу по домашкам на моём интенсиве, то у него ТОЧНО будут продажи
Почему я так уверен?
Потому что там нет шансов, что их не будет. Есть понятный подход
Почему я сам так не делаю? Вообще-то делаю — и как раз делюсь тем, что сам применяю из раза в раз.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯16🔥10❤9
Forwarded from Арина Хромова
Очень забавно наблюдать за нытьем по поводу Max 😏
Как и любой нормальный человек, я считаю, что это полный треш — загонять людей в Max палками. Так быть не должно, в продукт должны приходить за ценностью, а не от безысходности и принуждения.
Хочу ли я в максе вести что-то? Конечно, нет. Буду ли я вести макс? Конечно, буду.
Потому что я 6 лет делаю careerspace. За эти 6 лет мы прожили:
• ковид и все его последствия
• десяток кассовых разрывов и закрытие их собственными деньгами
• 24 февраля
• расторжение контрактов одним днем на 30 млн рублей, потому что компании ушли с РФ рынка или заморозились
• прилет дрона в нашу башню в Сити, где был офис
• мобилизацию
• релокацию
• закрытие всех привычных маркетинговых каналов (от нельзяграма до твиттера, от тиктока до закупки трафика в других запрещенных организациях в РФ)
• кратное увеличение налоговой нагрузки и введение НДС
• блокировка телеграма
———
вы находитесь здесь
Единственная причина, почему мы до сих пор живы — это наша адаптивность (команды, фаундеров и компании, в целом)
Бизнес — это вообще, в основном, про адаптивность. Твоя задача — выживать при любых условиях. И самое главное — делать это успешнее, чем все твои конкуренты вместе взятые.
Поэтому я могу понять нытье обычного пользователя по поводу Max.
Но если нытье обычного человека я еще понять могу, то нытье предпринимательское вообще не могу.
Так вот, у вас на дворе сейчас 2017-й год фактически. Да, видоизмененный, но вот вам площадка, где конь не валялся. Идите, делайте, может и вам «повезет». Заебали ныть. Нытье ваше ситуацию не изменит, прикиньте.
#бизнес
Как и любой нормальный человек, я считаю, что это полный треш — загонять людей в Max палками. Так быть не должно, в продукт должны приходить за ценностью, а не от безысходности и принуждения.
Хочу ли я в максе вести что-то? Конечно, нет. Буду ли я вести макс? Конечно, буду.
Потому что я 6 лет делаю careerspace. За эти 6 лет мы прожили:
• ковид и все его последствия
• десяток кассовых разрывов и закрытие их собственными деньгами
• 24 февраля
• расторжение контрактов одним днем на 30 млн рублей, потому что компании ушли с РФ рынка или заморозились
• прилет дрона в нашу башню в Сити, где был офис
• мобилизацию
• релокацию
• закрытие всех привычных маркетинговых каналов (от нельзяграма до твиттера, от тиктока до закупки трафика в других запрещенных организациях в РФ)
• кратное увеличение налоговой нагрузки и введение НДС
• блокировка телеграма
———
вы находитесь здесь
Единственная причина, почему мы до сих пор живы — это наша адаптивность (команды, фаундеров и компании, в целом)
Бизнес — это вообще, в основном, про адаптивность. Твоя задача — выживать при любых условиях. И самое главное — делать это успешнее, чем все твои конкуренты вместе взятые.
Поэтому я могу понять нытье обычного пользователя по поводу Max.
Хотя, если честно, заюш, ты реально думаешь, что твои персональные данные кому-то сдались? Они давно слиты, успокойся. А если товарищу майору очень надо будет схватить за жопу любого из нас, он это спокойно сделает без макса, вот прям на изи. Это же очевидно, как белый день.
Но если нытье обычного человека я еще понять могу, то нытье предпринимательское вообще не могу.
Я в телеграме с 2017-го года. И сколько раз я слышала, как мне повезло, что я начала делать канал на заре телеграма. «Повезло?» А ничо тот факт, что я ночами после 12 часов работы посты писала, рекламу не продавала года три первых, и вложила в свои каналы столько денег, сколько некоторые за всю свою жизнь в руках не держали. Сначала заработала, а потом вложила. Потом опять заработала, опять вложила. И так долгие годы. Повезло, прям вот точно?
Так вот, у вас на дворе сейчас 2017-й год фактически. Да, видоизмененный, но вот вам площадка, где конь не валялся. Идите, делайте, может и вам «повезет». Заебали ныть. Нытье ваше ситуацию не изменит, прикиньте.
#бизнес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤45🔥23💯18🤯12✍7🤓4👨💻3🦄3💔2😇1
Хотел сделать пост про продукты, а не про новостную повестку, но не очень получилось
Меня немного заебало жить в параграфе истории. Хочется просто работать, создавать полезные штуки и чтобы тебе не ебали мозг со всех сторон. Но, к сожалению, я не знаю, где сейчас это возможно
Нахожу для себя только одно решение: адаптироваться и двигаться вперёд
Нет идеального времени что-то запускать, покупать, продавать и так далее. Я сторонник того, что жить надо сегодня, но планировать на несколько лет вперёд (когда это возможно). Поэтому ждать «лучшего момента» для чего угодно — самое тупое, что можно сделать
Когда что-то делаешь, ты хотя бы контролируешь, куда двигаешься. А когда просто ждёшь — плывёшь по течению
Собственно, чтобы кто-то лучше научился контролировать свой доход, я и сделал кэш-машинку, стартанул на неделе 3-й поток, активно работаем. Чтобы работа была со смыслом, а не приходилось сидеть и ждать сокращения — делаем сareerspace. Там много новостей, расскажу потом. Ну и Гайдбук не стоит на месте, там тоже очень много крутого произошло, о чём ещё не писал.
Хотел бы пожелать вам не сдаваться, даже когда все мудаки вокруг требуют, чтобы вы это сделали. Используйте все технологии, которые возможны для доступа к тому, что вам нужно. Будете опережать всех на 2–3 головы
Свободы и безопасности ❤️
Меня немного заебало жить в параграфе истории. Хочется просто работать, создавать полезные штуки и чтобы тебе не ебали мозг со всех сторон. Но, к сожалению, я не знаю, где сейчас это возможно
Нахожу для себя только одно решение: адаптироваться и двигаться вперёд
Нет идеального времени что-то запускать, покупать, продавать и так далее. Я сторонник того, что жить надо сегодня, но планировать на несколько лет вперёд (когда это возможно). Поэтому ждать «лучшего момента» для чего угодно — самое тупое, что можно сделать
Когда что-то делаешь, ты хотя бы контролируешь, куда двигаешься. А когда просто ждёшь — плывёшь по течению
Собственно, чтобы кто-то лучше научился контролировать свой доход, я и сделал кэш-машинку, стартанул на неделе 3-й поток, активно работаем. Чтобы работа была со смыслом, а не приходилось сидеть и ждать сокращения — делаем сareerspace. Там много новостей, расскажу потом. Ну и Гайдбук не стоит на месте, там тоже очень много крутого произошло, о чём ещё не писал.
Хотел бы пожелать вам не сдаваться, даже когда все мудаки вокруг требуют, чтобы вы это сделали. Используйте все технологии, которые возможны для доступа к тому, что вам нужно. Будете опережать всех на 2–3 головы
Свободы и безопасности ❤️
10❤100🔥20👏8
Главное моё достижение в careerspace 👀
Мы с Ариной делаем ИТ-сервис, который находит работу за людей
Не учим искать работу, не даем консультации, не проводим клубы по интересам. Другими словами, не занимаемся ерундой
Клиент приходит к нам именно за результатом — новой работой
Так было не всегда, раньше мы занимались консультированием. Но фундаментальное изменение произошло, когда начали брать на себя непосредственную работу:
— сначала подготовку документов
— через полгода поиск вакансий
— еще через полгода отклики
К откликам добавилась еще коммуникация с рекрутером. В итоге пришли к тому, что клиент только ходит на интервью
То есть с нами можно найти работу, вообще ничего не делая, кроме походов на интервью
Но, к сожалению, людям иногда хочется что-то поделать самим или как-то влезть в процесс, из-за этого работу находят не все и не всегда быстро
Но кто доверяется, получает результат всегда
Так вот, сейчас мы работаем только в рамках одного сценария (Use Case), и я этому очень рад
У меня всегда была мечта, чтобы мой продукт решал одну задачу и делал это лучше всех, и он это делает сейчас
Собственно, вычленить один сценарий использования и сфокусироваться только на нем — вот главное достижение
Под правильный UC нужна правильная модель монетизации. Её я прорабатывал в конце того года, и мы ее запустили с января, сейчас она успешно работает
Если интересно как ее делал, навалите огоньков, отдельно расскажу про это продуктовое изменение
Фокус творит чудеса. Всем, кроме корпораций, рекомендую резать свои сценарии, сосредотачиваться на главном и становиться в этом лучшими
Вот, сам делаю так, как рекомендую)
Мы с Ариной делаем ИТ-сервис, который находит работу за людей
Не учим искать работу, не даем консультации, не проводим клубы по интересам. Другими словами, не занимаемся ерундой
Клиент приходит к нам именно за результатом — новой работой
Так было не всегда, раньше мы занимались консультированием. Но фундаментальное изменение произошло, когда начали брать на себя непосредственную работу:
— сначала подготовку документов
— через полгода поиск вакансий
— еще через полгода отклики
К откликам добавилась еще коммуникация с рекрутером. В итоге пришли к тому, что клиент только ходит на интервью
То есть с нами можно найти работу, вообще ничего не делая, кроме походов на интервью
Но, к сожалению, людям иногда хочется что-то поделать самим или как-то влезть в процесс, из-за этого работу находят не все и не всегда быстро
Но кто доверяется, получает результат всегда
Так вот, сейчас мы работаем только в рамках одного сценария (Use Case), и я этому очень рад
У меня всегда была мечта, чтобы мой продукт решал одну задачу и делал это лучше всех, и он это делает сейчас
Собственно, вычленить один сценарий использования и сфокусироваться только на нем — вот главное достижение
Под правильный UC нужна правильная модель монетизации. Её я прорабатывал в конце того года, и мы ее запустили с января, сейчас она успешно работает
Если интересно как ее делал, навалите огоньков, отдельно расскажу про это продуктовое изменение
Фокус творит чудеса. Всем, кроме корпораций, рекомендую резать свои сценарии, сосредотачиваться на главном и становиться в этом лучшими
Вот, сам делаю так, как рекомендую)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥215🏆15👏9❤4
Как делал новую модель монетизации в careerspace 👀
Сценарии использования продукта и модель монетизации — два столпа, на которых держится бизнес-гипотеза любого продукта. Именно их изменение является ключевым в бизнесе, все остальное просто оптимизация
У нас было раньше 2 сценария:
— Узнать что делать дальше
— Найти работу
По первому UC был один тариф, по второму UC было 3 тарифа с разбивкой по фичам:
— делаем доки, по остальному консультируем
— все что выше + ищем вакансии
— все что выше + откликаемся
По нашей статистике хуже всего конверсия в оффер и больше всего возвратов было по самому дешевому тарифу, где человек делает сам бОльшую часть
Интуитивное знание стало фактом: люди не умеют искать работу и не хотят учиться это делать. И это правильно, они НЕ должны уметь искать работу. Так же как никто не должен сам себе лечить зубы или составлять юридические документы.
Поэтому мы сделали фокус только на 1: все за человека, он только ходит на интервью
В модели монетизации надо ответить на 4 вопроса. Но начнем с того, который все клиенты считают самым важным, хотя это вообще не так: «Сколько денег просить?»
Наши старые тарифы стоили 32, 50 и 150 тыс. Я посмотрел кто их покупал по зарплатным ожиданиям и увидел, что наивысшая конверсия в покупку, когда стоимость тарифа 30% от желаемой зарплаты. Ну и чем более полный тариф, тем эта доля выше.
Поэтому мы сделали ультимативный оффер: 30% от желаемой зарплаты за самый полный тариф
Посмотрели по нашей статистике какие есть отсечки по сложности поиска и сделали тарифы batched
То есть
— желаемая зп от X, цена A
— желаемая зп от Y, цена B
И так далее
Чтобы закрепить силу тарифа не хватало только одной детали, дать людям гарантии. Которые, кстати, на нашем рынке никто не дает
Как мы выбирали какие гарантии дать и почему расскажу в следующем посте, если этот, как и прошлый, наберет кучу огоньков
Сценарии использования продукта и модель монетизации — два столпа, на которых держится бизнес-гипотеза любого продукта. Именно их изменение является ключевым в бизнесе, все остальное просто оптимизация
У нас было раньше 2 сценария:
— Узнать что делать дальше
— Найти работу
По первому UC был один тариф, по второму UC было 3 тарифа с разбивкой по фичам:
— делаем доки, по остальному консультируем
— все что выше + ищем вакансии
— все что выше + откликаемся
По нашей статистике хуже всего конверсия в оффер и больше всего возвратов было по самому дешевому тарифу, где человек делает сам бОльшую часть
Интуитивное знание стало фактом: люди не умеют искать работу и не хотят учиться это делать. И это правильно, они НЕ должны уметь искать работу. Так же как никто не должен сам себе лечить зубы или составлять юридические документы.
Поэтому мы сделали фокус только на 1: все за человека, он только ходит на интервью
В модели монетизации надо ответить на 4 вопроса. Но начнем с того, который все клиенты считают самым важным, хотя это вообще не так: «Сколько денег просить?»
Наши старые тарифы стоили 32, 50 и 150 тыс. Я посмотрел кто их покупал по зарплатным ожиданиям и увидел, что наивысшая конверсия в покупку, когда стоимость тарифа 30% от желаемой зарплаты. Ну и чем более полный тариф, тем эта доля выше.
Поэтому мы сделали ультимативный оффер: 30% от желаемой зарплаты за самый полный тариф
Посмотрели по нашей статистике какие есть отсечки по сложности поиска и сделали тарифы batched
То есть
— желаемая зп от X, цена A
— желаемая зп от Y, цена B
И так далее
Чтобы закрепить силу тарифа не хватало только одной детали, дать людям гарантии. Которые, кстати, на нашем рынке никто не дает
Как мы выбирали какие гарантии дать и почему расскажу в следующем посте, если этот, как и прошлый, наберет кучу огоньков
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥177🏆17❤13😭1
Какие гарантии и почему даёт careerspace 👀
Удивительно, как заходит вам эта серия постов, очень рад, продолжаю. Как обещал, расскажу про гарантии
Мы находим работу за людей, а оплату берём в зависимости от желаемой зарплаты — примерно 30% от минимальной желаемой
Это небольшая цена, но чтобы клиентам было ещё приятнее, мы сделали гарантию. Любой уважающий себя бизнес в какой-то момент к этому приходит.
На тарифе «Персональный ассистент», который был раньше, мы заметили: когда люди не вмешиваются в процесс, результат получается кратно быстрее и интервью случаются почти всегда
Мы полностью контролируем процесс — документы, вакансии, отклики, общение с рекрутером. И, о чудо, интервью получаются!
Компания может давать гарантию только на то, что она контролирует.
Именно поэтому никто не может гарантировать трудоустройство. Потому что там компания не контролирует как минимум три момента:
1. Кандидата, который может просто не прийти на интервью, классика
2. Рекрутера, который ищет единорога с ответственностью CEO за три корочки и два фантика
3. Руководителя, который может по любым причинам отозвать оффер или отказать «потому что ты в розовой рубашке»
Если бы можно было контролировать хотя бы кандидата, то можно было бы обсудить борьбу с остальными неопределённостями. Но пока нет
И опять же это была бы гарантия оффера, а не трудойстройство! То, что человек потом выйдет и не пройдёт испытательный срок, — разве в этом должна быть твоя вина?
Так что «гарантия трудоустройства» пока выглядит как сказка для лохов
К слову, нет ни одной успешной компании, которая даёт гарантию трудоустройства. Есть только те, которые либо закрылись, либо сменили модель монетизации
Кстати, про интервью. Еще одним аргументом ввести гарантию были просьбы клиентов, они хотели коммит какой-то. Мы сделали, и что думаешь?
И теперь главное возражение:
Вот здесь мы переходим к теме инфляции запросов. Простым языком — дай палец, руку откусят. Но об этом в другой раз
Удивительно, как заходит вам эта серия постов, очень рад, продолжаю. Как обещал, расскажу про гарантии
Мы находим работу за людей, а оплату берём в зависимости от желаемой зарплаты — примерно 30% от минимальной желаемой
Условно: хочешь от 150к в месяц — цена 50к, хочешь от 300к — цена 100к
Это небольшая цена, но чтобы клиентам было ещё приятнее, мы сделали гарантию. Любой уважающий себя бизнес в какой-то момент к этому приходит.
На тарифе «Персональный ассистент», который был раньше, мы заметили: когда люди не вмешиваются в процесс, результат получается кратно быстрее и интервью случаются почти всегда
Мы полностью контролируем процесс — документы, вакансии, отклики, общение с рекрутером. И, о чудо, интервью получаются!
Компания может давать гарантию только на то, что она контролирует.
Именно поэтому никто не может гарантировать трудоустройство. Потому что там компания не контролирует как минимум три момента:
1. Кандидата, который может просто не прийти на интервью, классика
2. Рекрутера, который ищет единорога с ответственностью CEO за три корочки и два фантика
3. Руководителя, который может по любым причинам отозвать оффер или отказать «потому что ты в розовой рубашке»
Если бы можно было контролировать хотя бы кандидата, то можно было бы обсудить борьбу с остальными неопределённостями. Но пока нет
И опять же это была бы гарантия оффера, а не трудойстройство! То, что человек потом выйдет и не пройдёт испытательный срок, — разве в этом должна быть твоя вина?
Так что «гарантия трудоустройства» пока выглядит как сказка для лохов
К слову, нет ни одной успешной компании, которая даёт гарантию трудоустройства. Есть только те, которые либо закрылись, либо сменили модель монетизации
Кстати, про интервью. Еще одним аргументом ввести гарантию были просьбы клиентов, они хотели коммит какой-то. Мы сделали, и что думаешь?
И теперь главное возражение:
«А почему так мало?»
Вот здесь мы переходим к теме инфляции запросов. Простым языком — дай палец, руку откусят. Но об этом в другой раз
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥55
Как я создаю себе «второй мозг», чтобы решать задачи лучше?
Недавно мне нужно было проанализировать результаты наших изменений в careerspace за Q1 и подготовить стратегию на Q2.
Раньше это занимало тонну времени: подготовка данных, технический анализ, написание стратегии
Кто это хотя бы раз делал — знает, что реальная продуктовая работа это:
— запросить правильные данные
— корректно их интерпретировать
— выделить главное
— предложить изменения
— оценить их последствия
Каждый пункт тут — это не вычисление, это суждение
Написать SQL-запрос, скрипт на Python и финально собрать слова в предложения может ИИ-шка
Но сказать, что значимо для твоего бизнеса, понять, куда ты хочешь двигаться, и о чём говорят цифры о твоих клиентах — вот реальная продуктовая человеческая экспертиза
Чтобы усилить себя в этот раз, я подключил к анализу часть релевантных гайдов из своего Продуктового Гайдбука, которые предварительно конвертировал в скиллы для ИИ-шки
Добавил кастомные коннекторы к базе данных, докинул часть информации в таблицах и документах. То есть создал контекст
И уже взял контекст + Гайдбук как execution-инструмент + LLM как движок и свою голову как навигатор что именно делать и гайдил ИИ по исследованию и стратегии
В итоге на весь процесс ресеча и подготовки материала у меня ушло 2 дня вместо 2 недель как это было в декабре
В этом году наши с Ариной Гайдбуки переехали на платформу, которую я сам сделал
И я сейчас делаю из неё не просто инструмент для чтения, а платформу для AI-executable экспертных баз знаний
Для своего проекта это ускоряет путь до денег. При работе в найме — позволяет выполнять работу быстрее и либо ускорять свой рост, либо больше времени отдыхать
Ставь 🔥, если хотел бы ускорять свою работу и заниматься только важным
Недавно мне нужно было проанализировать результаты наших изменений в careerspace за Q1 и подготовить стратегию на Q2.
Раньше это занимало тонну времени: подготовка данных, технический анализ, написание стратегии
Кто это хотя бы раз делал — знает, что реальная продуктовая работа это:
— запросить правильные данные
— корректно их интерпретировать
— выделить главное
— предложить изменения
— оценить их последствия
Каждый пункт тут — это не вычисление, это суждение
Написать SQL-запрос, скрипт на Python и финально собрать слова в предложения может ИИ-шка
Но сказать, что значимо для твоего бизнеса, понять, куда ты хочешь двигаться, и о чём говорят цифры о твоих клиентах — вот реальная продуктовая человеческая экспертиза
Чтобы усилить себя в этот раз, я подключил к анализу часть релевантных гайдов из своего Продуктового Гайдбука, которые предварительно конвертировал в скиллы для ИИ-шки
Добавил кастомные коннекторы к базе данных, докинул часть информации в таблицах и документах. То есть создал контекст
И уже взял контекст + Гайдбук как execution-инструмент + LLM как движок и свою голову как навигатор что именно делать и гайдил ИИ по исследованию и стратегии
В итоге на весь процесс ресеча и подготовки материала у меня ушло 2 дня вместо 2 недель как это было в декабре
В этом году наши с Ариной Гайдбуки переехали на платформу, которую я сам сделал
И я сейчас делаю из неё не просто инструмент для чтения, а платформу для AI-executable экспертных баз знаний
Грубо говоря, можно будет подключить Гайдбуки к решению своих задач и получать результат быстрее и качественнее
Для своего проекта это ускоряет путь до денег. При работе в найме — позволяет выполнять работу быстрее и либо ускорять свой рост, либо больше времени отдыхать
Ставь 🔥, если хотел бы ускорять свою работу и заниматься только важным
2🔥136🦄6
Почему так сложно продавать SaaS по аналитике?
Много крутых решений разбиваются о бюрократию и закостенелость. Особенно в сферах, где есть чувствительные данные. В итоге компании предпочитают выстрелить себе в колено, но не имплементировать топовый инструмент.
Поэтому я всегда восхищался людьми, у кого получается построить независимые аналитические платформы и их продать
В СНГ-сегменте реально успешная история только одна — продукт Трисигмы, который недавно купила Авито
У ребят получилась настоящая синергия. Вот, например, последний апдейт: Авито Тех дал возможность клиентам разворачивать платформу для A/B-тестирования Trisigma на своём облаке (VPC).
Теперь безопасники могут спать спокойно, ведь все данные остаются в контуре компании, а не идут в «какой-то саас». Это реальная проблема для больших корпов вроде банков, телекомов и любого энтерпрайза с чувствительными данными.
Насколько я знаю, Trisigma, одна из ведущих платформ на рынке для развития продуктов на базе экспериментов. Её по полной используют в Авито, что явно знак качества.
В будущем обещают версию не просто для своего облака, но и для полноценного развёртывания уже на собственных серверах.
В мире есть тренд на откат глобализации, замыкание всего в своём контуре. Думаю, мы скоро забудем про такую вещь, как «международный» рынок. Он будет всегда привязан к стране / экономической зоне.
У бизнеса всё то же самое. Никому не нравится платить кучу денег за облака и SaaS. Можно это делать, если они дают особый value. Но энтерпрайз еще сильнее захочет затащить всё в свой контур. Прикольно, как даже у нас в РФ продвинутые ИТ-ребята эту волну успешно ловят
Много крутых решений разбиваются о бюрократию и закостенелость. Особенно в сферах, где есть чувствительные данные. В итоге компании предпочитают выстрелить себе в колено, но не имплементировать топовый инструмент.
Поэтому я всегда восхищался людьми, у кого получается построить независимые аналитические платформы и их продать
В СНГ-сегменте реально успешная история только одна — продукт Трисигмы, который недавно купила Авито
У ребят получилась настоящая синергия. Вот, например, последний апдейт: Авито Тех дал возможность клиентам разворачивать платформу для A/B-тестирования Trisigma на своём облаке (VPC).
Теперь безопасники могут спать спокойно, ведь все данные остаются в контуре компании, а не идут в «какой-то саас». Это реальная проблема для больших корпов вроде банков, телекомов и любого энтерпрайза с чувствительными данными.
Насколько я знаю, Trisigma, одна из ведущих платформ на рынке для развития продуктов на базе экспериментов. Её по полной используют в Авито, что явно знак качества.
В будущем обещают версию не просто для своего облака, но и для полноценного развёртывания уже на собственных серверах.
В мире есть тренд на откат глобализации, замыкание всего в своём контуре. Думаю, мы скоро забудем про такую вещь, как «международный» рынок. Он будет всегда привязан к стране / экономической зоне.
У бизнеса всё то же самое. Никому не нравится платить кучу денег за облака и SaaS. Можно это делать, если они дают особый value. Но энтерпрайз еще сильнее захочет затащить всё в свой контур. Прикольно, как даже у нас в РФ продвинутые ИТ-ребята эту волну успешно ловят
❤21✍9👀4
Сделали рейтинг работодателей от careerspace 👀
В отличие от всем известного HH, мы отталкивались от мнения кандидатов, сделали детальное исследование и описали, как и что мы считали.
Лично курировал само исследование и подсказывал, как и что стоит показать. Но сбор данных, анализ, подготовку исследования и всё остальное команда сделала сама.
Лучшего исследования на схожую тему я на рынке не видел. Там есть такие прикольные штуки, типа
Горжусь командой!
Читать неудобную правду тут:
https://careerspace.app/rating
В отличие от всем известного HH, мы отталкивались от мнения кандидатов, сделали детальное исследование и описали, как и что мы считали.
Лично курировал само исследование и подсказывал, как и что стоит показать. Но сбор данных, анализ, подготовку исследования и всё остальное команда сделала сама.
Лучшего исследования на схожую тему я на рынке не видел. Там есть такие прикольные штуки, типа
«Что больше всего отталкивает от работы» и «Где люди НЕ хотят работать».
Горжусь командой!
Читать неудобную правду тут:
https://careerspace.app/rating
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥44🏆10🤯4🦄4❤1😈1
Почему не надо искать дело жизни?
Как у сотрудников в найме есть иллюзия, что где-то там есть идеальная работа, где платят много, начальник хороший и делать особо ничо не надо, так и у предпринимателей есть иллюзия, что надо делать что-то ВАЖНОЕ и деньги сами придут.
Всё это полная чушь. Почему — могу рассказать в другой раз. Но лучший именно БИЗНЕС, особенно первый, — это построенный на собственной экспертизе.
Всё равно будешь делать всё плохо, от продукта до продаж. Не надо усложнять себе жизнь ещё и своей некомпетентностью в вопросе.
Именно поэтому в рамках своего интенсива по кэш-машинкам я рассказываю, что топ-последовательность такая:
1. Делаешь консалтинг
2. Делаешь ИНФОпродукт
3. Делаешь ИТ-продукт
4. Делаешь венчур
Это естественная эволюция. Никто не становится гонщиком Ф1 без опыта в картинге. Но почему-то считают, что можно делать венчур, не умея продавать даже свою экспертизу.
Вот пример, о котором в курсе ЛЮБОЙ айтишник, а если нет — вопрос к его насмотренности на рынке.
Все знают Вита Черемисинова. Скажу честно, мне он не очень нравится. Но я готов подписаться, что это один из самых умных людей в ИТ в СНГ (мб и в мире) в целом.
Думаю, многие помнят, как он выступал на Матемаркетинге и нормально напихивал своими докладами поверхностным спикерам. Благодаря ему я вообще хоть что-то понял про эксперименты.
Но он пошёл дальше. Сначала монетизировал экспертизу, затем сделал консалтинг, продукт и в итоге даже смог его продать стратегу. И, на мой субъективный взгляд, одному из лучших — Авито. Собственно, писал об этом совсем недавно.
Тогда я пошёл погуглил, есть ли где-то интервью про то, как сделка делалась. Потому что публичной инфы не нашёл (очевидно).
Но нашёл интервью, вот пост даже с ним в канале: https://t.me/trisigma_avito/200
Вит, если тебе вдруг кто-то это перешлёт, то спасибо тебе за просвещение комьюнити! И что ты реальный профессионал, с деньгами и олицетворение селфмейд ИТ-успеха
Как у сотрудников в найме есть иллюзия, что где-то там есть идеальная работа, где платят много, начальник хороший и делать особо ничо не надо, так и у предпринимателей есть иллюзия, что надо делать что-то ВАЖНОЕ и деньги сами придут.
Всё это полная чушь. Почему — могу рассказать в другой раз. Но лучший именно БИЗНЕС, особенно первый, — это построенный на собственной экспертизе.
Всё равно будешь делать всё плохо, от продукта до продаж. Не надо усложнять себе жизнь ещё и своей некомпетентностью в вопросе.
Именно поэтому в рамках своего интенсива по кэш-машинкам я рассказываю, что топ-последовательность такая:
1. Делаешь консалтинг
2. Делаешь ИНФОпродукт
3. Делаешь ИТ-продукт
4. Делаешь венчур
Это естественная эволюция. Никто не становится гонщиком Ф1 без опыта в картинге. Но почему-то считают, что можно делать венчур, не умея продавать даже свою экспертизу.
Вот пример, о котором в курсе ЛЮБОЙ айтишник, а если нет — вопрос к его насмотренности на рынке.
Все знают Вита Черемисинова. Скажу честно, мне он не очень нравится. Но я готов подписаться, что это один из самых умных людей в ИТ в СНГ (мб и в мире) в целом.
Думаю, многие помнят, как он выступал на Матемаркетинге и нормально напихивал своими докладами поверхностным спикерам. Благодаря ему я вообще хоть что-то понял про эксперименты.
Но он пошёл дальше. Сначала монетизировал экспертизу, затем сделал консалтинг, продукт и в итоге даже смог его продать стратегу. И, на мой субъективный взгляд, одному из лучших — Авито. Собственно, писал об этом совсем недавно.
Тогда я пошёл погуглил, есть ли где-то интервью про то, как сделка делалась. Потому что публичной инфы не нашёл (очевидно).
Но нашёл интервью, вот пост даже с ним в канале: https://t.me/trisigma_avito/200
Вит, если тебе вдруг кто-то это перешлёт, то спасибо тебе за просвещение комьюнити! И что ты реальный профессионал, с деньгами и олицетворение селфмейд ИТ-успеха
Telegram
Trisigma — про эксперименты
Привет! Это Вит Черемисинов.
Вчера на канале AvitoTech вышло моё большое интервью про работу, жизнь и сделку. Был честным и рассказал всё, что хотел:
— свой путь от аналитика до предпринимателя;
— про создание платформы Sigma, стартапы и бизнес с друзьями;…
Вчера на канале AvitoTech вышло моё большое интервью про работу, жизнь и сделку. Был честным и рассказал всё, что хотел:
— свой путь от аналитика до предпринимателя;
— про создание платформы Sigma, стартапы и бизнес с друзьями;…
❤🔥20💯6✍5❤3🔥3
Почему Claude Max за $200 это очень дешево?
Мне не нравится слово «вайбкодинг», ассоциация с говнокодингом. Причём не в плане плохого кода фактически. Скорее веет продуктом, который нахер никому не нужен.
Мне по душе больше термин «агентская разработка». Я так называю процесс, когда ты создаёшь продукт технически, не глядя в код вообще. Просто даёшь агенту продуктовую задачу и дальше, от дизайна и спеки до тестов, всё делает агент. Лично у меня так и работает
Это небывалый уровень комфорта. Сейчас нет оправданий не запустить что-то своё по причине «я не разработчик». Можно запустить, заработать денег и дойти до самого важного этапа — разработчика всё же нанять
Почему в эпоху агентской разработки для успеха разработчик всё же нужен — отдельный разговор
Так вот, когда я делаю что-то через агентскую разработку, флоу принципиально отличается от классического. Раньше надо было всё досконально продумать, сделать прототип в фигме, написать спеку и не вносить изменения по ходу разработки
Сейчас этого не нужно. Ты именно строишь, а не кодишь. Подумал что хочешь и вот оно, готово и работает. И ты можешь править не макет в Фигме или описание в спеке, а прямо уже готовый код продукт будет меняться на глазах
Получается, процесс выглядит не как хорошая стройка: проект, закупка, фундамент, тёплый контур, отделка. А просто фигак и сразу дом. Крыша не понравилась — просто сменил её целиком
То есть не надо тратить время на продумывание заранее, если проще поменять по ходу.
Это как в некоторых аппках в мобилках: насрать на Retention, если Net Profit зарабатывается уже в первый месяц (да, такое бывает)
Так вот, чтобы заниматься таким творчеством, нужно тратить много токенов. И они тратятся даже не на переделки, а на то, чтобы автоматически проходился весь цикл от спеки до тестов.
Сейчас нам дают подписку и говорят: пользуйтесь сколько хотите. В Максе я ни разу не столкнулся с лимитами, хотя могу работать по 8 часов каждый день неделями подряд.
Рано или поздно такая лафа закончится, потому что экономика тут не может сходиться.
Во всех ИИ-продуктах мы увидим шифт с feature-based к usage- или result-based (где повезёт) прайсингу. Писал об этом даже отдельный гайд в Продуктовом Гайдбуке.
И первые шаги уже случились. GitHub переводит свой Copilot на usage-based pricing
Просто вопрос времени, когда так сделают все. И в тот момент, когда это случится, есть шанс запустить проект, который 100% взлетит. Какой именно? Подумайте. Если будет много огоньков — напишу.
Короче, если ещё ничего не пробовали разрабатывать, при этом вы продакты/аналитики, — то прямо сейчас вы катитесь вниз по карьерной лестнице. Обязательно вкачайте этот скилл, скоро он будет мастхэв. Ну и пользуйтесь ИИшками, пока они дешёвые👨💻
Мне не нравится слово «вайбкодинг», ассоциация с говнокодингом. Причём не в плане плохого кода фактически. Скорее веет продуктом, который нахер никому не нужен.
Мне по душе больше термин «агентская разработка». Я так называю процесс, когда ты создаёшь продукт технически, не глядя в код вообще. Просто даёшь агенту продуктовую задачу и дальше, от дизайна и спеки до тестов, всё делает агент. Лично у меня так и работает
Это небывалый уровень комфорта. Сейчас нет оправданий не запустить что-то своё по причине «я не разработчик». Можно запустить, заработать денег и дойти до самого важного этапа — разработчика всё же нанять
Почему в эпоху агентской разработки для успеха разработчик всё же нужен — отдельный разговор
Так вот, когда я делаю что-то через агентскую разработку, флоу принципиально отличается от классического. Раньше надо было всё досконально продумать, сделать прототип в фигме, написать спеку и не вносить изменения по ходу разработки
Сейчас этого не нужно. Ты именно строишь, а не кодишь. Подумал что хочешь и вот оно, готово и работает. И ты можешь править не макет в Фигме или описание в спеке, а прямо уже готовый код продукт будет меняться на глазах
Получается, процесс выглядит не как хорошая стройка: проект, закупка, фундамент, тёплый контур, отделка. А просто фигак и сразу дом. Крыша не понравилась — просто сменил её целиком
То есть не надо тратить время на продумывание заранее, если проще поменять по ходу.
Это как в некоторых аппках в мобилках: насрать на Retention, если Net Profit зарабатывается уже в первый месяц (да, такое бывает)
Так вот, чтобы заниматься таким творчеством, нужно тратить много токенов. И они тратятся даже не на переделки, а на то, чтобы автоматически проходился весь цикл от спеки до тестов.
Сейчас нам дают подписку и говорят: пользуйтесь сколько хотите. В Максе я ни разу не столкнулся с лимитами, хотя могу работать по 8 часов каждый день неделями подряд.
Рано или поздно такая лафа закончится, потому что экономика тут не может сходиться.
Во всех ИИ-продуктах мы увидим шифт с feature-based к usage- или result-based (где повезёт) прайсингу. Писал об этом даже отдельный гайд в Продуктовом Гайдбуке.
И первые шаги уже случились. GitHub переводит свой Copilot на usage-based pricing
Просто вопрос времени, когда так сделают все. И в тот момент, когда это случится, есть шанс запустить проект, который 100% взлетит. Какой именно? Подумайте. Если будет много огоньков — напишу.
Короче, если ещё ничего не пробовали разрабатывать, при этом вы продакты/аналитики, — то прямо сейчас вы катитесь вниз по карьерной лестнице. Обязательно вкачайте этот скилл, скоро он будет мастхэв. Ну и пользуйтесь ИИшками, пока они дешёвые
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥135💯11❤10
Очевидна кэш-машинка, которая точно взлетит 💯
Продолжение поста выше
Если все придет к тому, что платить будем за токены, то любые решения, которые будут оптимизировать траты, будут востребованы
Важно понимать, что создатели general LLM будут сами стараться снижать стоимость. Потому что привычка, интеграция в процессы и конечный adoption сильно важнее денег в моменте
Однако общая экономия токенов и экономия их в конкретных рабочих процессах — это разная история
Топ-1 кейс для LLM сейчас — это разработка. Но они применяются не только для этого. В целом, любую работу в сети можно автоматизировать, используя LLM + compute-системы, человеческое суждение и AI-Human Feedback Loop, про все это писал в Гайдбуке
Поэтому можно взять любой процесс, сделать его эффективным с ИИ и дальше продавать
Процесс реально любой — от умного выбора и бронирования отелей до деплоя одной кнопкой. У каждого процесса своя ЦА, GTM и потолок прибыльности
Продавать, кстати, и делать маркетинг, как всегда, — самое сложное. И я даже хз почему. Технически там все ну очень просто. Сложных вещей по кэш-машинкам у людей вижу три:
1. Страх потратить деньги на рекламу.
2. Страх разговаривать с людьми.
3. Неспособность довести до конца.
Первое проходит, когда осознаешь, что деньги не из воздуха появляются. Это следствие некоторого социального обмена: я тебе пользу, ты мне бумажки
Второе проходит, когда ты перестаешь быть ребенком и вступаешь во взрослую жизнь
Третье близко ко второму. Если что-то не получается в моменте — это не проблема. Но если все время по жизни не получается, то, мб, проблема не в жизни?
Короче, идея может быть насколько угодно жизнеспособной. Но на большинстве из них все равно люди не заработают, потому что им будет лень. Так что ищи идеи тщательно, но и дожимать не забывай)
Все кто топит за то, что идея важнее реализации, допускают, что execution будет априори заебись
Продолжение поста выше
Если все придет к тому, что платить будем за токены, то любые решения, которые будут оптимизировать траты, будут востребованы
Важно понимать, что создатели general LLM будут сами стараться снижать стоимость. Потому что привычка, интеграция в процессы и конечный adoption сильно важнее денег в моменте
Однако общая экономия токенов и экономия их в конкретных рабочих процессах — это разная история
Топ-1 кейс для LLM сейчас — это разработка. Но они применяются не только для этого. В целом, любую работу в сети можно автоматизировать, используя LLM + compute-системы, человеческое суждение и AI-Human Feedback Loop, про все это писал в Гайдбуке
Поэтому можно взять любой процесс, сделать его эффективным с ИИ и дальше продавать
Процесс реально любой — от умного выбора и бронирования отелей до деплоя одной кнопкой. У каждого процесса своя ЦА, GTM и потолок прибыльности
Продавать, кстати, и делать маркетинг, как всегда, — самое сложное. И я даже хз почему. Технически там все ну очень просто. Сложных вещей по кэш-машинкам у людей вижу три:
1. Страх потратить деньги на рекламу.
2. Страх разговаривать с людьми.
3. Неспособность довести до конца.
Первое проходит, когда осознаешь, что деньги не из воздуха появляются. Это следствие некоторого социального обмена: я тебе пользу, ты мне бумажки
Второе проходит, когда ты перестаешь быть ребенком и вступаешь во взрослую жизнь
Третье близко ко второму. Если что-то не получается в моменте — это не проблема. Но если все время по жизни не получается, то, мб, проблема не в жизни?
Короче, идея может быть насколько угодно жизнеспособной. Но на большинстве из них все равно люди не заработают, потому что им будет лень. Так что ищи идеи тщательно, но и дожимать не забывай)
Все кто топит за то, что идея важнее реализации, допускают, что execution будет априори заебись
❤31🔥15💯4❤🔥1
Что такое инфляция требований и когда на них можно забить? 👀
История из careerspace
Раньше мы рассказывали людям, как надо искать работу. Я любил мораль и считал, что нельзя за людей искать работу, ведь это неправильно
А правильно женщин спрашивать «когда дети»? Мужчин «есть ли ипотека»? И втихаря отсеивать кандидатов вопросом в форме отклика «какая зарплата вам нужна?», даже не поговорив с человеком
Я считаю, что нет, поэтому со временем мы начали искать вакансии, затем и откликаться. Сейчас вообще делаем всё, кроме прохождения интервью
Но вот мы начали делать всё, и те, кто раньше жаловался «почему отклики не делаете», начали говорить «а где гарантии»
Дали гарантии
Начали говорить «а почему так мало собеседований»? Или моё любимое:
Хотя оффер полностью совпадает с тем, о чём договаривались. И вот даю 100% гарантию, что если будет гарантия оффера, возражение «ну мне не нравится» будет всплывать регулярно
У нас уже были клоуны, которые шантажировали «плохим отзывом, если не вернём все деньги», хотя были ВСЕ обещанные интервью и они были ну реально хорошими
Такое бывает, мы с этим работаем. Стараемся решать ситуации мирно, когда не получается — можем постоять за себя
Как создатель продукта, я хочу, чтобы он был идеальным. Но идеал недостижим. Кто-то говорит, что айфон говно, порше для понтов, путешествия не нужны, а еда в ресторане та же, что в магазине
Выбор личный, к какой касте относиться: нытиков или работяг
Но когда ты работяга, искусство — создать продукт, который будет выше ожиданий людей за те деньги, что они платят. А дальше поддерживать его уровень, чтобы инфляция требований её не сожрала.
В мире, когда у нас есть ИИ, инфляция растёт невероятно быстро и коллапс PMF приходит единомоментно. Кто-то помнит ещё про Stack Overflow?
Делай сейчас лучшее, что можешь. Забей на тех, кто хочет единорога по цене трёх фантиков. Адекватных клиентов всё равно кратно больше, просто они тише ❤️
История из careerspace
Раньше мы рассказывали людям, как надо искать работу. Я любил мораль и считал, что нельзя за людей искать работу, ведь это неправильно
А правильно женщин спрашивать «когда дети»? Мужчин «есть ли ипотека»? И втихаря отсеивать кандидатов вопросом в форме отклика «какая зарплата вам нужна?», даже не поговорив с человеком
Я считаю, что нет, поэтому со временем мы начали искать вакансии, затем и откликаться. Сейчас вообще делаем всё, кроме прохождения интервью
Но вот мы начали делать всё, и те, кто раньше жаловался «почему отклики не делаете», начали говорить «а где гарантии»
Дали гарантии
Начали говорить «а почему так мало собеседований»? Или моё любимое:
Ну, «оффер не считается, потому что мне не до конца нравится»
Хотя оффер полностью совпадает с тем, о чём договаривались. И вот даю 100% гарантию, что если будет гарантия оффера, возражение «ну мне не нравится» будет всплывать регулярно
У нас уже были клоуны, которые шантажировали «плохим отзывом, если не вернём все деньги», хотя были ВСЕ обещанные интервью и они были ну реально хорошими
Такое бывает, мы с этим работаем. Стараемся решать ситуации мирно, когда не получается — можем постоять за себя
Как создатель продукта, я хочу, чтобы он был идеальным. Но идеал недостижим. Кто-то говорит, что айфон говно, порше для понтов, путешествия не нужны, а еда в ресторане та же, что в магазине
Выбор личный, к какой касте относиться: нытиков или работяг
Но когда ты работяга, искусство — создать продукт, который будет выше ожиданий людей за те деньги, что они платят. А дальше поддерживать его уровень, чтобы инфляция требований её не сожрала.
В мире, когда у нас есть ИИ, инфляция растёт невероятно быстро и коллапс PMF приходит единомоментно. Кто-то помнит ещё про Stack Overflow?
Делай сейчас лучшее, что можешь. Забей на тех, кто хочет единорога по цене трёх фантиков. Адекватных клиентов всё равно кратно больше, просто они тише ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤42🔥15💯10👨💻3✍1👀1
Топ-3 навыка, которые надо развить ИТ-шнику, чтобы зарабатывать x2 🤑
Здесь не рассматриваю петушиные варианты, которые предлагают в рилзах. Расскажу о том, что я бы сам прокачивал, если бы был мидлл-сеньором в ИТ
1. Умение продавать. Вообще не важно что. Вся наша жизнь это продажи. На работе продаешь свои достижения, друзьям — шашлыки на даче, а в отношениях продаешь жене идею, что Audi RS6 это лучший семейный автомобиль
Главный скилл продавца — понять, кому точно не надо продавать. Второй скилл — не отрабатывать возражения, а рассказывать про продукт так, чтобы возражений не было.
И все это не магия, этому можно научиться. Там достаточно тупой алгоритм, который точно работает
2. Умение настраивать трафик. Тут развилка между перфомансом и умением быстро и дешево делать кучу вертикальных роликов. И то и то делать по началу сложно, но умение настраивать рекламу в РСЯ даст сильно больше денег, чем умение перетаскивать таски в Жире
В трафике тоже нет магии. Есть понятные подходы как делать креативы, какие стратегии использовать, как делать, чтобы однозначно получать ответы, что заходит рынку, а что нет
3. Умение работать с обратной связью. Не так важно, какой продукт ты делаешь, важно как быстро ты можешь понять, что делаешь херню и передалать в то, что нужно.
Именно то как ты приводишь трафик, продаешь и адаптируешься под реальность определяет получится денег заработать или нет.
Гарантии нет нигде. Но если ты делаешь то что хочешь ты, думаешь что продукт сам себя продаст, то денег точно не будет. Но если делаешь по уму, у тебя есть хотя бы шанс
К слову, как развить эти навыки и еще много других рассказываю на интенсиве по кэш-машинкам
Отзывы и программу можно посмотреть на сайте: https://cashmachine.main.guide/
Заявку на покупку в моем боте: @firstanalyticscourse_bot
Открываю продажи на 4 поток, беру 25 человек, 19 мест осталось
Домашки проверяю сам, поэтому число мест ограниченно
Хочешь получить lifetime-value skills и заработать денег — оставляй заявку на интенсив😎
Здесь не рассматриваю петушиные варианты, которые предлагают в рилзах. Расскажу о том, что я бы сам прокачивал, если бы был мидлл-сеньором в ИТ
1. Умение продавать. Вообще не важно что. Вся наша жизнь это продажи. На работе продаешь свои достижения, друзьям — шашлыки на даче, а в отношениях продаешь жене идею, что Audi RS6 это лучший семейный автомобиль
Главный скилл продавца — понять, кому точно не надо продавать. Второй скилл — не отрабатывать возражения, а рассказывать про продукт так, чтобы возражений не было.
И все это не магия, этому можно научиться. Там достаточно тупой алгоритм, который точно работает
2. Умение настраивать трафик. Тут развилка между перфомансом и умением быстро и дешево делать кучу вертикальных роликов. И то и то делать по началу сложно, но умение настраивать рекламу в РСЯ даст сильно больше денег, чем умение перетаскивать таски в Жире
В трафике тоже нет магии. Есть понятные подходы как делать креативы, какие стратегии использовать, как делать, чтобы однозначно получать ответы, что заходит рынку, а что нет
3. Умение работать с обратной связью. Не так важно, какой продукт ты делаешь, важно как быстро ты можешь понять, что делаешь херню и передалать в то, что нужно.
Именно то как ты приводишь трафик, продаешь и адаптируешься под реальность определяет получится денег заработать или нет.
Гарантии нет нигде. Но если ты делаешь то что хочешь ты, думаешь что продукт сам себя продаст, то денег точно не будет. Но если делаешь по уму, у тебя есть хотя бы шанс
К слову, как развить эти навыки и еще много других рассказываю на интенсиве по кэш-машинкам
Отзывы и программу можно посмотреть на сайте: https://cashmachine.main.guide/
Заявку на покупку в моем боте: @firstanalyticscourse_bot
Открываю продажи на 4 поток, беру 25 человек, 19 мест осталось
Домашки проверяю сам, поэтому число мест ограниченно
Хочешь получить lifetime-value skills и заработать денег — оставляй заявку на интенсив
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22🔥9🤝2
Офер в Яндекс за выходные: 6–7 июня
Если вы продуктовый, дата-аналитик или датасаентист с опытом на Python от 3 лет, участвуйте в Weekend Offer Analytics*.
Как всё устроено:
🔵 до 27 мая — регистрация;
🔵 6 июня — две технические секции, вместо трёх в обычном найме;
🔵 7 июня — знакомство с командами и офер.
В мероприятии участвуют команды: R&D, Автономный транспорт, Алиса и Умные устройства, Поиск и Суперапп, Независимый Ecom и другие. Вы сможете пообщаться с нанимающими менеджерами и выбрать проект, который покажется самым интересным.
Все подробности и полезные ссылки — на сайте. После регистрации с вами свяжется рекрутер и договорится об удобном времени для интервью.
Если вы продуктовый, дата-аналитик или датасаентист с опытом на Python от 3 лет, участвуйте в Weekend Offer Analytics*.
Как всё устроено:
В мероприятии участвуют команды: R&D, Автономный транспорт, Алиса и Умные устройства, Поиск и Суперапп, Независимый Ecom и другие. Вы сможете пообщаться с нанимающими менеджерами и выбрать проект, который покажется самым интересным.
Все подробности и полезные ссылки — на сайте. После регистрации с вами свяжется рекрутер и договорится об удобном времени для интервью.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍8