Сегодня день третий, но мы подводим итоги дня ушедшего – что было вчера по Team+ 🥳

По активностям:
- разместили пост в нашем партнерском канале, разместили без визуала (только текст) и кажется, как будто он потерялся там в других запросах (290 просмотров, 9 репостов – результат хуже, чем в день ранее)
- разместили сторис в нашем партнерском канале, репостнули ее коллегами и получили охват менее чем вчера (994 просмотра, 11 репостов)
- разослали 20 сообщений по емайл, компаниям, которые участвовали в рейтингах аутстафф-компаний (результата по ответам пока что нет)

🏆🏆🏆
Итог дня №2
13 новых компаний на платформе
34 компании, которые пользовались Team+ 03.10.2024 – т.е. вызвали команду в боте хотя бы 1 раз
1609 действий (вызовы команд, клики по кнопкам, отправка ответов) было произведено компаниями, указанных в строке выше (PS: много это или мало – нам пока что не понятно, погружаемся в анализ вовлеченности пользователей)
45 публичных запросов, которые мы собрали из открытых/разрешенных источников

#итогдня

Итоги за 4 октября по Team+ 🥳

По активностям - решил не писать.
​​​​​​​На самом деле, мало что сделали именно в медиа пространстве.
Предполагаю, что из-за этого и снизился результат.

Договорились с отделом маркетинга об самостоятельности (без моих апрувов) размещение информации, постов, сторис, чтобы не ждали меня. Вчера именно поэтому многое не было сделано - многое на мне остановилось, в силу загруженности и по задачам компании, многое и не смог успеть

🏆🏆🏆
Итог дня №3
7 новых компаний на платформе 
32 компании, которые пользовались Team+😎 04.10.2024 – т.е. вызвали команду в боте хотя бы 1 раз
1282 действий (вызовы команд, клики по кнопкам, отправка ответов) было произведено компаниями, указанных в строке выше
81 публичный запрос, который мы собрали из открытых/разрешенных источников

Всего в Team+😎 на вчерашний вечер 49 +/-2 компаний
До релиза мы добавляли несколько компаний, чтобы они первыми протестировали и сказали, что так, что не удобно, что не понятно

#итогдня

Итоги за 5-6 октября по Team+ 🥳

Были размещены сторис - в моем аккаунте, в аккаунте партнерского канала
Охваты в сумме 150 - то есть очень мало

Начинаем новую неделю
Возможно, сделаем стрим - если будет договоренность, пришлю инфо подробнее и анонсируем

🏆🏆🏆
Итог дней №4-5
2 новых компаний на платформе 
7 компании, которые пользовались Team+ (т.е. вызвали команду в боте хотя бы 1 раз)
245 действий (вызовы команд, клики по кнопкам, отправка ответов) было произведено компаниями, указанных в строке выше
Публичные запросы, опубликованные в выходные будут добавлены в ближ час

Всего в Team+🥳 на сегодняшнее утро 51 +/-2 компаний

#итогдня

Сколько компаний должно быть в Team+ 🥳
(если мы говорим про РФ)

Мы привлекли в платформу более 50 компаний (к концу дня будет около 60, я надеюсь😇)
Это хорошо - но реально хотелось бы думать о 1000 зарегистрированных компаний

Какое количество должно из них быть постоянными пользователями платформы - необходимо порассуждать.
На рынке есть компании, которые мы видим с их активностью ежедневно, их, как мне кажется - до 300 (я про рынок РФ), плюс компании, которые распространяют запросы и инфо о своих свободных специалистах - таких, мне кажется, компаний 200-300.
Думаю, компаний 500-600 которые будут постоянно пользоваться Team+ - это реальная цифра.

​​​​​​​Оставим этот пост для истории

Фото из архива - очень старались, записывали видео о Team+, чтобы всем было легче, понятнее и приятнее пользоваться платформой

Скрин из переписки с пользователем Team+🥳
​​​​​​​Очень радуют такие сообщения

Вовлеченность в использование платформы

Интересно наблюдать за разным подходом к изучению чего-то нового.
Это зависит и от самого человека (например, менеджера, который узнал о Team+), и от его загруженности (много задач, много делать - нет времени что-то новое изучать, и от культуры в компании (как принято относиться к изменениям - тяжко, легко, или как изменения внедряются в компании - с сопротивлением, или с интересом к изучению нового).

Читаю книгу "Видение и воля" - там оперируют понятием "инновация". Думаю, что в каком-то смысле, внедрение изменений в компании, в процессах, в используемых инструментах - можно назвать инновациями.
Выходят в лидеры и долгое время остаются среди них компании, которые открыты к инновациям, открыты к изменениям (подчеркну, что это не единственная причина лидерства, про которую говорят авторы книги и исследования).

Предлагая к использованию Team+, мы сподвигаем изменить устоявшееся, изменить процесс поиска запроса на ИТ-специалистов (Важно! Team+ его облегчает). Может быть громко сказано - предлагаем внедрить инновацию в процесс 😊😎

Итак, вернемся: интересно наблюдать, как разные люди по-разному перешагивают этот порог входа в использование нашей платформы. Мы точно знаем, что Team+🥳 облегчает жизнь, упрощает, экономит время - но как это рассказать нативно - чтобы это не было до тошноты продажно...

Статистика по запросам на аутстафф за 6 месяцев

Собрали статистику по запросам из публичных каналов, чатов, каналов отдельных компаний - всего 58 46 источников (список источников опубликуем в ближ 1-2 недели - собираем разрешения, чтобы все было этично).
Получилось это благодаря Team+ 🥳 (@teamplus_common_bot) - все эти запросы агрегированы через платформу

Важно сказать, что есть дубли по запросам, предоставить точное число по каждой из специализаций мы не претендуем.
Но в целом, картину рынка запросов по специализациям внутри партнерских сеток ит-компаний это дает.

Ссылка на сводную таблицу

UPD: 58 46 источников

Итоги за 8 октября по Team+ 🥳

Действия

Партнерский канал:
- репост поста из моего канала (205 просмотров, 1 репост)
PS: думаю, заменим репост с результатами на что-то другое. Будто уже не интересно пользователям, мы растем и растем, взрывного роста нет, а рост планомерный - он, предполагаю, не так интересен
- сторис (511 просмотров, 7 репостов)

Этот канал - Денис Фирсов (PROMO IT, TEAM+):
- пост с результатами за прошлый день (268 просмотров, 10 репостов)
PS: опять 268 просмотров, совпадение
- пост с отзывом
- пост с приглашением на стрим

Другое:
- приглашения через чаты с партнерами (20 сообщений)
- приглашения через почту компаний, которые участвовали в рейтингах по аутстаффу (22 сообщений)
- созвоны (2 шт.) с компаниями, которые начали использовать Team+

🏆🏆🏆
Итог дня №7
5 новых компаний на платформе 
34 компании, которые пользовались Team+ (т.е. вызвали команду в боте хотя бы 1 раз)
PS: опять 34 - это уже точно не совпадение, возможно мы некорректно собираем статистику
2334 действий (вызовы команд, клики по кнопкам, отправка ответов) было произведено компаниями, указанных в строке выше
49 публичных запросов, который мы собрали из открытых/разрешенных источников

Всего в Team+ 🥳 на сегодняшнее утро 62 +/-2 компаний

#итогдня

15 минутная готовность и начнём первый стрим на этом канале

Готовимся 😎

Будем очень ждать вас в 14:00 мск!

Закончили первый стим - интервью, надеюсь, из серии трансляций
Благодарность за участие Павлу Милосердову, Кокос Staff

Канал Паши @whotalk

Видео записалось - все ок
В ближ дни выложим запись

Всех обнял, приподнял - кто были на трансляции, кто будет смотреть в записи, да и всех остальных 💪

1. Публикация статистики Team+ 😎 по дням

Вчера статистику я не опубликовал (планировал написать этот пост вчера, но нереально большая нагрузка по задачам)

Пришли к выводу, что публикация статистики по дням, сейчас, не так интересна аудитории. Если в первые дни наблюдали большое количество репостов и просмотров, как постов так и история, то сейчас интерес явно спал.
Это видно и по статистике в моем канале и по статистике из партнерского канала нашей компании PROMO IT

Информация из-зо дня в день была примерно одинаковой, думаю, особенно было интересно в начале - а что это за сервис/платформа.
Не произошло вау эффекта, чтобы пользователи начали делиться друг с другом и приглашать в Team+
НО, возможно это только пока, я надеюсь 💪🏻👌🏻😉

Публикация статистики будет в информационном канале самого Team+ 😎 @teamplusteam, и теперь она будет еженедельная
На данный момент в Team+ около 77+/-2 компаний, если кому-то интересно 😎

2. Созвоны с зарегистрированными пользователями

Созвоны открывают глаза.
Иногда пользуешься чьим-то сервисом, и думаешь, ну как так можно было неудобно сделать.
Скажу честно, у нас есть такие моменты в Team+, плохо то, что мы их сразу не решили, хорошо - что их можно решить.

Пользователи до конца не понимают, что же такое Team+ 😎, или хотя бы, как получить первую пользу от его использования.
Но здесь точно работать нам - мы не доносим всю информацию при регистрации.
Созваниваешься, обговариваешь все голосом, отвечаешь на вопросы, и картина проясняется.
Но созвоны - это очень ресурсо- и время- затратная история.

Эту задачу решаем - мы донесем нужную информацию, и для тех, кто уже зарегистрировался, и до тех, кто зарегистрируется - уже при самой регистрации.

Мы решили брать интервью у сотрудников компании, кто принимал и принимает участие в создании и развитии Team+ 😎

Интервью взяли у Лилии Савельевой (это отрывок из интервью - будет еще)

Ниже, отрывок именно про основные раздражители во время бесконечных созвонов по проекту
Предлагаю посмотреть, и в том числе, узнать, раздражал ли Лилию ее руководитель
PS: на тот момент руководителем был я 🤓