🚀 Всем привет! Я Денис Фирсов и я рад приветствовать вас на своем телеграм-канале. Я – CEO компании PROMO IT, мы занимаемся оцифровкой среднего и крупного бизнеса. 💼

🔧 Я с 2010 года занимаюсь предпринимательством в различных сферах, начиная от свадебной индустрии и заканчивая заказной разработкой ПО.

🌐 На канале я буду делиться опытом в области аутстаффинга и бизнеса, рассказывать о трендах в IT-индустрии, а также обсуждать актуальные вопросы, связанные с финансами и экономикой в IT.

📚 В числе моих интересов:

- Аутстаффинг и аутсорсинг: как оптимизировать работу, сократить издержки и повысить эффективность бизнеса.
- IT-проекты: от идеи до реализации, включая выбор технологий, управление рисками.
- Бизнес-стратегии и управление компанией: как разработать и реализовать успешную стратегию и управлять командой.

Бонус: психология и нейрофизиология. Я думаю, что некоторым руководителям нужно увлекаться данными темами, чтобы наиболее эффективно управлять процессами и командой.
Welcome!

Аутстаффная столица России по версии Tagline

Вчера Влад Савин (https://t.me/VladSavin) вспоминал про церемонию награждения Теглайн
Присутствуя на мероприятии в этом году, у меня пришла мысль, что было интересно посчитать общее количество компаний из Ульяновска из рейтинга аутстаф-компаний - очень часто звучал город "Ульяновск".
Вот рейтинг https://tagline.ru/outstaff-developers-rating/

SimbirSoft - 1 место
MediaSoft - 3 место
RedLab - 5 место
IRLIX - 7 место
Intelsy - 22 место
PROMO IT - 23 место
FrameWork Team - 26 место
ITECH - 27 место
Simtech - 31 место
Coding Team - 32 место
Mad Brains - 42 место
Graphene - 49 место
Nord Clan - 54 место

​​​​​​​В рейтинге указаны всего 124 компаний, занимающих 100 условных мест, т.е. одно место в рейтинге может занимать несколько компаний.
Из Ульяновска компаний в рейтинге 13 - это примерно 10%.
Значимая часть по количеству, и предполагаю, что будет еще большая часть, если будем считать обороты за год.

По количеству - Москва точно выигрывает, но в расчете на население города, результат будет в сторону Ульяновска.
И тут может показаться, как будто я свой город как-то выделяю - "смотрите, какие мы крутые, как много ИТ-компаний". Но скорее это констатация того, что в среднем по РФ, если брать региональные города, то конкуренция за соискателя, особенно для нас, так как мы и обучение (Курсы https://job.promo-z.ru/kod_mozgov) проводим в формате оффлайн и найм у нас на данный момент преимущественно региональный.

Прикреплю опросник - интересно узнать, считаете ли вы, что нанимать сотрудников в Ульяновске сложнее, чем в среднем по региональным городам России.

Кто становится долгосрочными лидерами рынка?

Почему вдруг появился данный вопрос у меня именно сейчас и почему хочется об этом рассказать.

27-28 сентября будет проводиться Стачка - ИТ-конференция
На данном мероприятии я выступаю в роли программного эксперта. Программный эксперт - это человек, который имеет определенную экспертизу в определенной области знаний, около которой и предполагаются доклады, например, секции "Управление агентством" или "Управление аутстаф-компанией"

Перед выступлением необходимо с каждым потенциальным спикером созвониться и прослушать его доклад в том варианте, как он будет его вещать непосредственно в день мероприятия.
Честно говоря, считаю, что мне повезло пообщаться с Алексеем Флоринским - CEO и со-основателем компании Симбирсофт, которая явно, не только по моему мнению, долгосрочно входит в ТОПы определенного сегмента рынка. У Алексея доклад в секции "Управление аутстаф-компанией"

Как я думал ранее: чтобы стать лидером рынка и иметь большую вероятность на успех оставаться им в долгосроке - необходимо рынок занимать на старте формирования этого рынка, быть пионером рынка.

Алексей поделился информацией о серьезном исследовании причин долгосрочного лидерства компаний (звучит, будто это какая-то закрытая инфо, доступ к ней ограничен 🙂 - но это не так)
Исследование проводилось иностранными специалистами в течении 10-ти лет и рассматривались различных 66 рынков.
Для справки: авторы исследования Джерард Теллис и Питер Голдер, результаты изложены в книге "«Воля и видение. Как те, кто приходит позже остальных, в итоге заправляют рынками»"

Кратко: утверждение, что пионерам рынка легче всего быть и в последующем лидерами рынка в долгосроке НЕВЕРНО (по исследованию авторов, указанных выше).
Это противоречит распространенному мнению...

Сегодня веду две секции на ИТ-коференции Стачка в роли эксперта. Направление "Управление ИТ-Компанией"

Эксперт отвечает за качество самих докладов, актуальность тем, выбор и работу спикеров.
Чтобы смочь это делать - нужна погруженность в отрасль, в тематику.
Поэтому программные комитеты привлекают сторонних специалистов - экспертов (модераторов)

Быть экспертом - это конечно дополнительная нагрузка, которая забирает время. Но, если быть проактивным, то затраты времени окупаются, возможно даже, стократно!

Спикеры, часто, имеют бОльшие результаты - через доклад, через вопросы по докладу и необязательно по докладу, мне, как эксперту интересно, как устроено "что-то" в других компаниях. Возможность такого диалога бесценна.

Фото с секции

Всем хорошей пятницы и выходных!

Стартовали активность по привлечению пользователей в нашу платформу для ИТ-аутстафферов TEAM+
@teamplus_common_bot

На фото Лена и Полина, еще есть Гузелия, Женя, Даша и команда разработки платформы во главе с Никитой и еще много кого, кто сейчас участвует в работе, чтобы у нас получилось.

Уже есть первые пользователи, которые пришли по нашей сегодня активности.
Держим руку на пульсе

Всех обнял, приподнял
Работаем дальше

Фото из архива: на фото я и Артем Федорцов

🎥
Артем – актер, сыгравший главную роль в видео мануалaх Team+, талантом которого я искренне удивляюсь.
Смотрите Артема во всех видео мануалах платформы

Участие Артема не ограничивалось только этим, поделюсь в других постах.

Артем, если читаешь этот пост – жму руку 🤝🤝🤝