This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚀🪐Поздравляем с Днём космонавтики!
Мечтайте по-крупному, стремись к высокому и помните, невозможное — достижимо! Нужно только поставить цель и разработать стратегию.
Желаем успешных взлётов и мягких посадок.
Поехали!
#космос #Финконт
Мечтайте по-крупному, стремись к высокому и помните, невозможное — достижимо! Нужно только поставить цель и разработать стратегию.
Желаем успешных взлётов и мягких посадок.
Поехали!
#космос #Финконт
👍4
P.S: это не руководство к действию, а посыл начать рабочую неделю на позитиве.
А для руководителей у нас есть особые кейсы, которые помогут замотивировать подчинённых на продуктивную работу и достижение целей компании даже в понедельник.
Делимся подборкой:
🎓Психология управления для руководителей 👈
🎓Управление продуктивностью сотрудников, профилактика эмоционального выгорания. Обеспечение условий для достижения баланса между работой и личной жизнью 👈
🎓Успешный руководитель: развитие управленческих навыков, приёмов и компетенций 👈
📎Финконт теперь и в MAX
А для руководителей у нас есть особые кейсы, которые помогут замотивировать подчинённых на продуктивную работу и достижение целей компании даже в понедельник.
Делимся подборкой:
🎓Психология управления для руководителей 👈
🎓Управление продуктивностью сотрудников, профилактика эмоционального выгорания. Обеспечение условий для достижения баланса между работой и личной жизнью 👈
🎓Успешный руководитель: развитие управленческих навыков, приёмов и компетенций 👈
📎Финконт теперь и в MAX
👍2
Запускаем еженедельную рубрику: разбираем направления, которые в этом году точно нельзя пропустить бизнесу и госсектору.
Поехали! 🚀
🧾 Кейс №1: Государственное (муниципальное) задание
Субсидии, нормативные затраты, план ФХД, бюджетная смета… Звучит сложно? На деле — ещё сложнее, если не знать алгоритмов.
Программа «Государственное (муниципальное) задание» — это навигатор по механизмам финансирования, отчётности и контроля в госучреждениях. Без воды, только то, что реально работает.
🎯 Кому точно пригодится:
- Руководителям и их заместителям
- Экономистам и плановикам бюджетных, автономных и казённых учреждений
- Главным администраторам и администраторам бюджетных средств
📦 Что включает программа:
1️⃣ Правовой фундамент
Бюджетный кодекс, ФЗ № 7 и № 174, Постановления № 640, № 1043, Приказ № 28н. Только актуальная нормативка!
2️⃣ Формируем госзадание без ошибок и возвратов
Оценка потребностей, контингент потребителей, перечни услуг, тарифы, структура задания. А ещё — как корректировать, чтобы не нарваться на типичные нарушения.
3️⃣ Финансовое обеспечение: субсидии и не только
Виды субсидий, учёт, расчёт нормативных затрат, механизм возврата, критерии нецелевого использования.
4️⃣ План ФХД для бюджетных и автономных учреждений
Как составить, утвердить, изменить. С обоснованиями по доходам и расходам — всё чётко и по делу.
5️⃣ Бюджетная смета для казённых учреждений
Структура, регламент, утверждение, ведение, изменения. Плюс отдельный блок — закупки.
🎓 В чём преимущества заочного (дистанционного) обучения
Обучаться можно без отрыва от работы, командировок и связанных с ними трат. Компьютер + интернет = полное погружение в бучение.
Следите за рубрикой — будут новые кейсы!
👉А здесь можно узнать больше о программе Государственное (муниципальное) задание 👈
📎Финконт теперь и в MAX
Поехали! 🚀
🧾 Кейс №1: Государственное (муниципальное) задание
Субсидии, нормативные затраты, план ФХД, бюджетная смета… Звучит сложно? На деле — ещё сложнее, если не знать алгоритмов.
Программа «Государственное (муниципальное) задание» — это навигатор по механизмам финансирования, отчётности и контроля в госучреждениях. Без воды, только то, что реально работает.
🎯 Кому точно пригодится:
- Руководителям и их заместителям
- Экономистам и плановикам бюджетных, автономных и казённых учреждений
- Главным администраторам и администраторам бюджетных средств
📦 Что включает программа:
1️⃣ Правовой фундамент
Бюджетный кодекс, ФЗ № 7 и № 174, Постановления № 640, № 1043, Приказ № 28н. Только актуальная нормативка!
2️⃣ Формируем госзадание без ошибок и возвратов
Оценка потребностей, контингент потребителей, перечни услуг, тарифы, структура задания. А ещё — как корректировать, чтобы не нарваться на типичные нарушения.
3️⃣ Финансовое обеспечение: субсидии и не только
Виды субсидий, учёт, расчёт нормативных затрат, механизм возврата, критерии нецелевого использования.
4️⃣ План ФХД для бюджетных и автономных учреждений
Как составить, утвердить, изменить. С обоснованиями по доходам и расходам — всё чётко и по делу.
5️⃣ Бюджетная смета для казённых учреждений
Структура, регламент, утверждение, ведение, изменения. Плюс отдельный блок — закупки.
🎓 В чём преимущества заочного (дистанционного) обучения
Обучаться можно без отрыва от работы, командировок и связанных с ними трат. Компьютер + интернет = полное погружение в бучение.
Следите за рубрикой — будут новые кейсы!
👉А здесь можно узнать больше о программе Государственное (муниципальное) задание 👈
📎Финконт теперь и в MAX
👍3
Минцифры представило законопроект о регулировании ИИ. Документ ужесточает правила для разработчиков и владельцев нейросетей.
О главном рассказали в карточках 🔼
🗓Когда ждать
В случае одобрения Закон может заработать с 1 сентября 2027 года. Публичное обсуждения документа завершается 15 апреля 2026 года.
🔗 Подробности и таблица обязанностей для всех ролей можно найти в блоге на сайте «Финконт» 👈
📎Финконт теперь и в MAX
О главном рассказали в карточках 🔼
🗓Когда ждать
В случае одобрения Закон может заработать с 1 сентября 2027 года. Публичное обсуждения документа завершается 15 апреля 2026 года.
🔗 Подробности и таблица обязанностей для всех ролей можно найти в блоге на сайте «Финконт» 👈
📎Финконт теперь и в MAX
👍3
🙍♀️Знакомьтесь! Варвара — менеджер по обучению и развитию персонала в IT-компании.
📊Её день начинается в 9:00 с проверки заявок от руководителей: команде разработчиков нужен курс по новому языку программирования, а отделу продаж — тренинг по продукту. До 11:00 Варвара анализирует метрики эффективности после прошлого обучения: вовлечённость выросла на 20%.
В 11:30 у неё встреча с внешним подрядчиком — обсуждают запуск онлайн-симулятора для тестировщиков. После обеда она настраивает задания в LMS и записывает короткие видео-инструкции для новичков.
В 16:00 — ассессмент джуниоров: оценивает, кому нужна стажировка, а кто готов к повышению. Завершает день отчётом для HRD: план развития тимлидов выполнен на 80%.
🎓Оценивать потребности в обучении и разрабатывать обучающие программы, проводить аттестацию, организовывать мероприятия по развитию карьеры Варвара быстро научилась на заочном (дистанционном) курсе «Менеджер по обучению и развитию персонала» 👈
📎Финконт теперь и в MAX
📊Её день начинается в 9:00 с проверки заявок от руководителей: команде разработчиков нужен курс по новому языку программирования, а отделу продаж — тренинг по продукту. До 11:00 Варвара анализирует метрики эффективности после прошлого обучения: вовлечённость выросла на 20%.
В 11:30 у неё встреча с внешним подрядчиком — обсуждают запуск онлайн-симулятора для тестировщиков. После обеда она настраивает задания в LMS и записывает короткие видео-инструкции для новичков.
В 16:00 — ассессмент джуниоров: оценивает, кому нужна стажировка, а кто готов к повышению. Завершает день отчётом для HRD: план развития тимлидов выполнен на 80%.
🎓Оценивать потребности в обучении и разрабатывать обучающие программы, проводить аттестацию, организовывать мероприятия по развитию карьеры Варвара быстро научилась на заочном (дистанционном) курсе «Менеджер по обучению и развитию персонала» 👈
📎Финконт теперь и в MAX
👍4
✅Правила об электронном документообороте не распространяются на следующие документы:
1️⃣ Трудовые книжки (а также сведения о трудовой деятельности в электронном виде, формируемые по законодательству).
2️⃣ Акты о несчастном случае на производстве (по установленной форме).
3️⃣ Приказы (распоряжения) об увольнении работников.
4️⃣ Документы, подтверждающие прохождение работником инструктажей по охране труда (включая все виды этих инструктажей, в том числе лично подписываемые работником).
📄Исключения прямо прописаны в статье 22.1 ТК РФ. На эти нормы также сослались специалисты Минтруда в Письме от 25 февраля 2026 № 15-2/В-592.
📄Перечень документов, которые можно перевести в электронный документооборот в сфере трудовых отношений, поименован в приказе Минтруда № 578н от 20.09.2022.
📌Усовершенствовать и (или) получить новые компетенции в области ЭДО помогут наши программы:
🎓Электронный документооборот в сфере трудовых отношений 👈
🎓Современные технологии электронного документооборота 👈
📎Финконт теперь и в MAX
1️⃣ Трудовые книжки (а также сведения о трудовой деятельности в электронном виде, формируемые по законодательству).
2️⃣ Акты о несчастном случае на производстве (по установленной форме).
3️⃣ Приказы (распоряжения) об увольнении работников.
4️⃣ Документы, подтверждающие прохождение работником инструктажей по охране труда (включая все виды этих инструктажей, в том числе лично подписываемые работником).
📄Исключения прямо прописаны в статье 22.1 ТК РФ. На эти нормы также сослались специалисты Минтруда в Письме от 25 февраля 2026 № 15-2/В-592.
📄Перечень документов, которые можно перевести в электронный документооборот в сфере трудовых отношений, поименован в приказе Минтруда № 578н от 20.09.2022.
📌Усовершенствовать и (или) получить новые компетенции в области ЭДО помогут наши программы:
🎓Электронный документооборот в сфере трудовых отношений 👈
🎓Современные технологии электронного документооборота 👈
📎Финконт теперь и в MAX
👍2
✍️УСПЕЙТЕ ЗАПИСАТЬСЯ!🔴🟡
Расписание программ с 27 апреля по 3 мая 2026
🎯27 - 30 апреля//
Эффективные деловые коммуникации для руководителя
Курс позволит приобрести практические навыки, необходимые каждому современному руководителю:
🔹проведение эффективных совещаний, круглых столов и дискуссий;
🔹управление временем;
🔹 ведение переговоров;
🔹 практика публичных выступлений;
🔹развитие стрессоустойчивости и управление конфликтами.
👥Для кого: руководителей всех уровней, заинтересованных в повышении своей коммуникативной компетентности.
🎯27 - 29 апреля//
Правовая охрана результатов интеллектуальной собственности компании
На курсе рассматриваются актуальные вопросы и последние изменения в законодательстве в сфере интеллектуальной собственности, новейшая практика по судебным спорам в сфере интеллектуальной собственности, даются практические рекомендации и комментарии экспертов по охране и защите объектов интеллектуальной собственности.
👥Для кого: руководителей, патентоведов, разработчиков (НИОКР, ПО) и юристов.
🎯27 - 30 апреля//
Экономика труда: анализ и планирование показателей по труду и заработной плате
Программа курса совмещает все вопросы оплаты труда: правовое регулирование, анализ и планирование персонала, расходов на оплату труда. Занятия построены на анализе реальных ситуаций и задач.
👥Для кого: HR-руководителей и специалистов по мотивации и ОТиЗ.
🎯27 - 30 апреля //
Комплексный экономический анализ: современные подходы к управлению экономикой предприятия
Обучение на курсе строится на практических примерах, показывающих применение методов и инструментов экономического анализа на практике.
Особое внимание уделяется концепции бережливого производства, рассматривается пример, показывающий как внедрить систему бережливого производства на предприятии с целью выявления узких мест в производственных процессах и повышения производительности труда.
👥Для кого: финансовых руководителей, экономистов и собственников бизнеса.
🎯27 - 30 апреля //
Нормоконтроль конструкторской и технологической документации
Интенсивная практическая программа посвящена проверке и контролю конструкторской и технологической документации на всех этапах её разработки.
В программе рассматриваются практические вопросы организации и проведения нормоконтроля конструкторской и технологической документации, очерёдность проверки, оформления результатов нормоконтроля технической документации, вопросы ответственности нормоконтролёра.
👥Для кого: руководителей и специалистов отделов главного конструктора, технолога, стандартизации, нормоконтроля и качества.
🎯27 - 29 апреля //
Изменения в воинском учёте и бронировании граждан, пребывающих в запасе
На курсе слушатели рассмотрят изменения в организации воинского учёта для работодателей, получат рекомендации по взаимодействию с военными комиссариатами, приобретут практические навыки в ведении воинского учёта по новым правилам.
👥Для кого: руководства ОМСУ, мобилизационных работников, кадровиков, бухгалтеров и HR-менеджеров.
🎯27 - 29 апреля //
Нейросети для бухгалтера: практика, автоматизация, безопасность
Слушатели программы научатся применять нейросети как помощника в работе с документами, таблицами, 1С и отчётностью, сохраняя контроль, ответственность и соответствие требованиям законодательства.
👥Для кого: практикующих бухгалтеров и финансовых специалистов, которые хотят использовать ИИ в ежедневной работе, а не изучать абстрактные технологии.
🟡🟢На сайте вы можете ознакомиться с полным расписанием семинаров и курсов повышения квалификации 👈
📎Финконт теперь и в MAX
Расписание программ с 27 апреля по 3 мая 2026
🎯27 - 30 апреля//
Эффективные деловые коммуникации для руководителя
Курс позволит приобрести практические навыки, необходимые каждому современному руководителю:
🔹проведение эффективных совещаний, круглых столов и дискуссий;
🔹управление временем;
🔹 ведение переговоров;
🔹 практика публичных выступлений;
🔹развитие стрессоустойчивости и управление конфликтами.
👥Для кого: руководителей всех уровней, заинтересованных в повышении своей коммуникативной компетентности.
🎯27 - 29 апреля//
Правовая охрана результатов интеллектуальной собственности компании
На курсе рассматриваются актуальные вопросы и последние изменения в законодательстве в сфере интеллектуальной собственности, новейшая практика по судебным спорам в сфере интеллектуальной собственности, даются практические рекомендации и комментарии экспертов по охране и защите объектов интеллектуальной собственности.
👥Для кого: руководителей, патентоведов, разработчиков (НИОКР, ПО) и юристов.
🎯27 - 30 апреля//
Экономика труда: анализ и планирование показателей по труду и заработной плате
Программа курса совмещает все вопросы оплаты труда: правовое регулирование, анализ и планирование персонала, расходов на оплату труда. Занятия построены на анализе реальных ситуаций и задач.
👥Для кого: HR-руководителей и специалистов по мотивации и ОТиЗ.
🎯27 - 30 апреля //
Комплексный экономический анализ: современные подходы к управлению экономикой предприятия
Обучение на курсе строится на практических примерах, показывающих применение методов и инструментов экономического анализа на практике.
Особое внимание уделяется концепции бережливого производства, рассматривается пример, показывающий как внедрить систему бережливого производства на предприятии с целью выявления узких мест в производственных процессах и повышения производительности труда.
👥Для кого: финансовых руководителей, экономистов и собственников бизнеса.
🎯27 - 30 апреля //
Нормоконтроль конструкторской и технологической документации
Интенсивная практическая программа посвящена проверке и контролю конструкторской и технологической документации на всех этапах её разработки.
В программе рассматриваются практические вопросы организации и проведения нормоконтроля конструкторской и технологической документации, очерёдность проверки, оформления результатов нормоконтроля технической документации, вопросы ответственности нормоконтролёра.
👥Для кого: руководителей и специалистов отделов главного конструктора, технолога, стандартизации, нормоконтроля и качества.
🎯27 - 29 апреля //
Изменения в воинском учёте и бронировании граждан, пребывающих в запасе
На курсе слушатели рассмотрят изменения в организации воинского учёта для работодателей, получат рекомендации по взаимодействию с военными комиссариатами, приобретут практические навыки в ведении воинского учёта по новым правилам.
👥Для кого: руководства ОМСУ, мобилизационных работников, кадровиков, бухгалтеров и HR-менеджеров.
🎯27 - 29 апреля //
Нейросети для бухгалтера: практика, автоматизация, безопасность
Слушатели программы научатся применять нейросети как помощника в работе с документами, таблицами, 1С и отчётностью, сохраняя контроль, ответственность и соответствие требованиям законодательства.
👥Для кого: практикующих бухгалтеров и финансовых специалистов, которые хотят использовать ИИ в ежедневной работе, а не изучать абстрактные технологии.
🟡🟢На сайте вы можете ознакомиться с полным расписанием семинаров и курсов повышения квалификации 👈
📎Финконт теперь и в MAX
👍2
P.S: вредный совет – не руководство к действиям, а посыл начать рабочую неделю на позитиве.
А по-настоящему эффективно вести переписку помогут наши программы:
🎓Деловая переписка и техника делового письма 👈
🎓Ведение деловой переписки и подготовка служебной документации 👈
📎Финконт теперь и в MAX
А по-настоящему эффективно вести переписку помогут наши программы:
🎓Деловая переписка и техника делового письма 👈
🎓Ведение деловой переписки и подготовка служебной документации 👈
📎Финконт теперь и в MAX
👍1
Продолжаем еженедельную рубрику по направлениям, которые в этом году точно нельзя пропустить бизнесу и госсектору.
📋Кейс №2: Платные услуги. Особенности учёта предпринимательской деятельности в государственном секторе
Углублённый практический курс без «воды» будет полезен специалистам контрольных органов, финансистам, бухгалтерам и экономистам ГМУ.
📦 Что включает программа
Участники курса научатся понимать особенности расходования средств, полученных от оказания платных услуг
1️⃣Платные услуги: от цены до проводки
Разберём:
🔹как устанавливать плату за услуги, расходовать полученные средства и формировать себестоимость платных услуг;
🔹как классифицировать расходы учреждения, управлять финансовым результатом через учётную политику, вести учёт прямых, накладных и общехозяйственных затрат, амортизации и внереализационных расходов с выбором правильной базы распределения;
🔹как учитывать доходы от предпринимательской деятельности, привлечённых средств (грантов, пожертвований, спонсорства, дарения).
2️⃣Учёт рисков платных услуг
Разберёмся:
🔹как выявлять риски платных услуг, опираясь на позиции контролёров и судов;
🔹 как предотвращать злоупотребления сотрудников и учитывать особенности дистанционных услуг.
Следите за рубрикой — будут новые кейсы!
🎓А здесь можно узнать больше о программе Платные услуги. Особенности учёта предпринимательской деятельности в государственном секторе 👈
📎Финконт теперь и в MAX
📋Кейс №2: Платные услуги. Особенности учёта предпринимательской деятельности в государственном секторе
Углублённый практический курс без «воды» будет полезен специалистам контрольных органов, финансистам, бухгалтерам и экономистам ГМУ.
📦 Что включает программа
Участники курса научатся понимать особенности расходования средств, полученных от оказания платных услуг
1️⃣Платные услуги: от цены до проводки
Разберём:
🔹как устанавливать плату за услуги, расходовать полученные средства и формировать себестоимость платных услуг;
🔹как классифицировать расходы учреждения, управлять финансовым результатом через учётную политику, вести учёт прямых, накладных и общехозяйственных затрат, амортизации и внереализационных расходов с выбором правильной базы распределения;
🔹как учитывать доходы от предпринимательской деятельности, привлечённых средств (грантов, пожертвований, спонсорства, дарения).
2️⃣Учёт рисков платных услуг
Разберёмся:
🔹как выявлять риски платных услуг, опираясь на позиции контролёров и судов;
🔹 как предотвращать злоупотребления сотрудников и учитывать особенности дистанционных услуг.
Следите за рубрикой — будут новые кейсы!
🎓А здесь можно узнать больше о программе Платные услуги. Особенности учёта предпринимательской деятельности в государственном секторе 👈
📎Финконт теперь и в MAX
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
С Днём главного бухгалтера!
Поздравляем всех главных бухгалтеров страны с профессиональным праздником. Желаем:
✅ Идеального баланса (дебет с кредитом 24/7)
✅ Лёгких закрытий периодов
✅ Тёплых отношений с налоговиками
✅ Достойной зарплаты вам и вашим подчинённым
Пусть отчёты сдаются вовремя, а настроение всегда будет на высоте! ☀️
Быть на шаг впереди помогут наши обучающие программы:
🎓Нейросети для бухгалтера: практика, автоматизация, безопасность 👈
🎓ФСБУ: новые правила учета и практика применения в 2026 году 👈
🎓Главный бухгалтер - весенняя сессия 👈
📎Финконт теперь и в MAX
Поздравляем всех главных бухгалтеров страны с профессиональным праздником. Желаем:
✅ Идеального баланса (дебет с кредитом 24/7)
✅ Лёгких закрытий периодов
✅ Тёплых отношений с налоговиками
✅ Достойной зарплаты вам и вашим подчинённым
Пусть отчёты сдаются вовремя, а настроение всегда будет на высоте! ☀️
Быть на шаг впереди помогут наши обучающие программы:
🎓Нейросети для бухгалтера: практика, автоматизация, безопасность 👈
🎓ФСБУ: новые правила учета и практика применения в 2026 году 👈
🎓Главный бухгалтер - весенняя сессия 👈
📎Финконт теперь и в MAX
👍1