🔥 КЕЙС НЕДЕЛИ

Когда упоминают слово «КАМАЗ», у большинства всплывает картинка: мощная грузовая фура на трассе, которая везёт огромный ценный груз 🚚 И действительно, «КАМАЗ» — абсолютный лидер на рынке грузовиков России, и все их последние достижения связаны с цифровизацией производства.

Сегодня «КАМАЗ» — это высокотехнологичный промышленный кластер, где классическое машиностроение переплетено с IT-решениями, имитационным моделированием и робототехникой. Цель — вывести производство на новый уровень эффективности, гибкости и качества.

⚡️⚡️ Что было внедрено?

🔹 Создание цифровых двойников
На базе решения «Рациональное производство» КАМАЗ создаёт виртуальные копии производственных линий. Это позволяет заранее моделировать маршруты. Такой подход — важнейший аспект бережливого производства (Lean), где изменения вводятся не «на глаз», а на основе точного анализа.

🔹 Системная роботизация
На сегодняшний день в производственном контуре КАМАЗа задействовано более 230 роботов! Это и сварочные манипуляторы, и роботизированные окрасочные комплексы, и оборудование для механообработки. К 2030 году парк роботов планируют довести до 923 единиц. Основной упор — на те операции, где важна стабильность, высокая точность и безопасность: сварка, штамповка, сборка.

🔹 Интеграция MES-системы на сборочном конвейере
MES (Manufacturing Execution System) внедрена на главном сборочном потоке — это замена устаревшей бумаги современными цифровыми терминалами. Система видит каждую деталь, управляет логистикой узлов и не пропускает дефектный компонент дальше по цепочке. Всё прозрачно: если на гайковёрте не сработал нужный момент затяжки — сигнал передаётся сразу.

🔹 Единая цифровая платформа управления производством
КАМАЗ объединил ключевые IT-системы в сквозную цифровую платформу, которая контролирует весь жизненный цикл продукта — от конструкторской документации до послепродажного обслуживания. Это обеспечивает высокую прослеживаемость, ускоряет обратную связь между цехом и разработкой, а также позволяет удобно настраивать производство под новые модели и рынки.

🧩 Что даёт такой подход?

✅ Предиктивный контроль снижает простои,
✅ Роботизация — брак и нагрузку на персонал,
✅ Цифровые инструменты повышают квалификацию сотрудников,
✅ Сквозная автоматизация ускоряет запуск новых моделей (К5, 54901) и снижает себестоимость без потери качества.

Эти решения помогают выполнять производственные задачи, удерживать инженерные кадры, повышать инвестиционную привлекательность и адаптироваться к изменяющимся условиям рынка.

💡 Автоматизируйте систему управления производством
в условиях трендов 2025 года — наш курс по ссылке 👈

Как работодателю выстроить работу с персональными данными так, чтобы всё было законно, понятно и без штрафов? 🤔

📹 На видео — наш курс, посвящённый изменениям в сфере персональных данных, которые вступили в силу в 2025 году!

🔎 Наши участники выяснили:

⚪️ Какие новые требования появились у Роскомнадзора;
⚪️ Как оформлять допуски, уведомления и уничтожение данных;
⚪️ Какие ошибки чаще всего допускают работодатели — и как их избежать;
⚪️ Что изменилось в судебной практике и как это повлияет на работу с персоналом.

Программа построена так, чтобы за короткое время выстроить системное понимание всей темы, — с акцентом на практику и выявление потенциальных рисков 🎓

👉 Если вы отвечаете за кадры, юридическую поддержку или управление персоналом — этот курс будет полезным ориентиром в обновлённой правовой среде.

➡️ Узнать подробнее и записаться — по ссылке 🔗

🎓 Как выглядит уверенность в завтрашнем дне? Примерно вот так — с удостоверением о повышении квалификации и новыми управленческими инструментами в голове!

Наш курс «Успешный руководитель» завершился, оставив за собой не только пачку инсайтов, но и чувство, которое способно выразить фраза: «Ой, теперь я знаю, как!» ☺️

В рамках обучения мы:
✅ осваивали оригинальную методику развития управленческих компетенций,
✅ разбирали реальные управленческие ситуации и кейсы,
✅ работали с психологией труда и саморегуляцией,
✅ практиковались в ролевых играх и активных форматах обучения.

📌 Наш курс — это живой обмен опытом, постоянная практика, осваивание инструментов, — иными словами, предоставляется выжимка всего полезного и ключевого в этой области.

На фотографии можете видеть довольных участников, окончивших наши занятия📸

👉 А если вы давно думаете, как усилить свои управленческие компетенции — самое время переходить от мысли к действию.

➡️ Узнать подробнее и записаться — по ссылке 🔗

⚡️Мы живём в эпоху информационной перегруженности: открыты десятки вкладок, каждый день — новые статьи, видео, голосовые, лекции, сторис.

📱Мы всё время что-то “потребляем”, боимся упустить важное, стараемся быть в курсе — и в этом бесконечном потоке знаний словно бежим от глубины.

💬 Толстой говорил об этом задолго до интернета: важна не сумма знаний, а их суть, прочность, способность укорениться в человеке 💡 Одно действительно понятое и прочувствованное может изменить жизнь, в то время как сотни поверхностных фактов могут просто скользить по нашему сознанию, ничем его серьёзно не обогащая.

✍️ УСПЕЙТЕ ЗАПИСАТЬСЯ! 🟡 🔴

Расписание курсов с 12 по 18 мая

Рассказываем, почему вам важно их посетить! 😊

🎯 12–13 мая //
Управление продуктивностью сотрудников, профилактика эмоционального выгорания. Обеспечение условий для достижения баланса между работой и личной жизнью

Эмоциональную стабильность в коллективе сложно переоценить. Когда сотрудники выгорают, это сказывается на всех. На курсе разберём, как менеджеру создать здоровую атмосферу и использовать конкретные техники для поддержания баланса между работой и личной жизнью.

🎯 13–16 мая //
Правовое регулирование трудовых отношений и кадровое делопроизводство на государственной гражданской (муниципальной) службе

Госслужба функционирует по особым правилам — и их нужно знать досконально. Курс для тех, кто хочет быть уверенным в каждом кадровом документе: приём, увольнение, аттестация, формирование кадрового резерва и предотвращение конфликта интересов. Актуальные изменения в ТК РФ, примеры, пояснения и разбор сложных кейсов — всё в одном курсе.

🎯 14–16 мая //
Эффективное управление запасами: от прогноза до результата

Хватит бороться с неликвидами вручную! Курс даст целостную картину по управлению запасами: научитесь прогнозировать потребности, оптимизировать остатки, автоматизировать процессы и избавляться от лишнего без потерь.

Подход «и чтобы хватило, и чтобы не залежалось» — теперь станет реальностью.

🎯 15–16 мая //
Рынок теплоэнергии в 2025 году: тарифы, договоры, расчёты

В 2025 году произошли существенные изменения на рынке теплоэнергии. Новые тарифы, свободные договоры и перерасчёты – всё это потребует новых знаний.
На курсе эксперты ФАС и отраслевые специалисты объяснят, как адаптироваться к этим переменам, избежать ошибок и эффективно работать с новыми нормативами.

🟡🟢 Больше программ — на сайте 👈