🟢 FinGuide — про фінанси у Словаччині
Переїзд до іншої країни — це не лише нова мова, нова робота та новий побут. Ми потрапляємо в іншу фінансову систему — з іншими правилами, підходами та можливостями.
Іноді в ній легко розгубитися: що справді важливо? Якими можливостями варто скористатися? Де можна заощадити, а де краще не ризикувати? Що потрібно зробити вже зараз, а про що варто подумати на майбутнє?
FinGuide створений для того, щоб допомогти вам у ній орієнтуватися.
Тут будемо простою мовою говорити:
• про зміни та новини, які можуть вплинути на наше життя;
• про фінансові можливості та як ними користуватися;
• про кредити, іпотеку, страхування, інвестиції, пенсію та заощадження;
• про те, на що варто звернути увагу, приймаючи фінансові рішення;
• про те, як уникати зайвих витрат і непотрібних фінансових ризиків.
Адже фінанси — це не про цифри заради цифр. Це про дім, сім’ю, безпеку та можливість реалізовувати свої плани.
А я допоможу вам краще орієнтуватися у фінансовій системі Словаччини та знаходити рішення, які відповідають саме вашій ситуації.
FinGuide — ваші фінанси — ваша впевненість. 🌿
Переїзд до іншої країни — це не лише нова мова, нова робота та новий побут. Ми потрапляємо в іншу фінансову систему — з іншими правилами, підходами та можливостями.
Іноді в ній легко розгубитися: що справді важливо? Якими можливостями варто скористатися? Де можна заощадити, а де краще не ризикувати? Що потрібно зробити вже зараз, а про що варто подумати на майбутнє?
FinGuide створений для того, щоб допомогти вам у ній орієнтуватися.
Тут будемо простою мовою говорити:
• про зміни та новини, які можуть вплинути на наше життя;
• про фінансові можливості та як ними користуватися;
• про кредити, іпотеку, страхування, інвестиції, пенсію та заощадження;
• про те, на що варто звернути увагу, приймаючи фінансові рішення;
• про те, як уникати зайвих витрат і непотрібних фінансових ризиків.
Адже фінанси — це не про цифри заради цифр. Це про дім, сім’ю, безпеку та можливість реалізовувати свої плани.
А я допоможу вам краще орієнтуватися у фінансовій системі Словаччини та знаходити рішення, які відповідають саме вашій ситуації.
FinGuide — ваші фінанси — ваша впевненість. 🌿
З 1 вересня 2026 року у Словаччині набувають чинності нові правила щодо малих електричних транспортних засобів.
Тому зараз саме час перевірити свій електросамокат: чи потрібне для нього обов'язкове страхування відповідальності — PZP.
PZP обов'язкове, зокрема, для електросамокатів:
• з конструктивною швидкістю понад 25 км/год;
або
• з експлуатаційною масою понад 25 кг та конструктивною швидкістю понад 14 км/год. Навіщо потрібне PZP?
Якщо під час поїздки ви завдали шкоди іншій людині або її майну, страхування допоможе покрити фінансові наслідки такої ситуації в межах страхового покриття. Для PZP малих e-vozidiel законодавчі ліміти становлять до 6,45 млн € за шкоду здоров'ю та 1,3 млн € за майнову шкоду.
Не впевнені, чи потрібне PZP саме для вашого електросамоката?
📄 Підготуйте технічну документацію на нього — і ми допоможемо перевірити.
📅 Записатися на зустріч для оформлення страховки можна тут:
finguide.sk
FinGuide — ваші фінанси — ваша впевненість.
Тому зараз саме час перевірити свій електросамокат: чи потрібне для нього обов'язкове страхування відповідальності — PZP.
PZP обов'язкове, зокрема, для електросамокатів:
• з конструктивною швидкістю понад 25 км/год;
або
• з експлуатаційною масою понад 25 кг та конструктивною швидкістю понад 14 км/год. Навіщо потрібне PZP?
Якщо під час поїздки ви завдали шкоди іншій людині або її майну, страхування допоможе покрити фінансові наслідки такої ситуації в межах страхового покриття. Для PZP малих e-vozidiel законодавчі ліміти становлять до 6,45 млн € за шкоду здоров'ю та 1,3 млн € за майнову шкоду.
Не впевнені, чи потрібне PZP саме для вашого електросамоката?
📄 Підготуйте технічну документацію на нього — і ми допоможемо перевірити.
📅 Записатися на зустріч для оформлення страховки можна тут:
finguide.sk
FinGuide — ваші фінанси — ваша впевненість.
🎓 Новий навчальний рік у Словаччині — час оформити медичну страховку!
Перед початком навчання рекомендуємо студентам подбати про чинне комерційне медичне страхування.
🏠 Підтвердження наявності дійсного медичного страхування можуть попросити, зокрема, гуртожитки.
🇸🇰 Страховки від Union та AXA Assistance відповідають вимогам словацького законодавства та акцептуються Поліцією у справах іноземців Словацької Республіки.
📅 Важливо: договір страхування має покривати весь строк дії дозволу на проживання. Зазвичай страховка оформлюється на 1 рік із подальшою пролонгацією.
👉 Оформіть медичну страховку заздалегідь, щоб без зайвих турбот розпочати новий навчальний рік.
📅 Записатися на зустріч для оформлення страховки можна тут
FinGuide — ваші фінанси — ваша впевненість. 🌿
Перед початком навчання рекомендуємо студентам подбати про чинне комерційне медичне страхування.
🏠 Підтвердження наявності дійсного медичного страхування можуть попросити, зокрема, гуртожитки.
🇸🇰 Страховки від Union та AXA Assistance відповідають вимогам словацького законодавства та акцептуються Поліцією у справах іноземців Словацької Республіки.
📅 Важливо: договір страхування має покривати весь строк дії дозволу на проживання. Зазвичай страховка оформлюється на 1 рік із подальшою пролонгацією.
👉 Оформіть медичну страховку заздалегідь, щоб без зайвих турбот розпочати новий навчальний рік.
📅 Записатися на зустріч для оформлення страховки можна тут
FinGuide — ваші фінанси — ваша впевненість. 🌿
📊 Лише 11,5 % нових учасників 2-го пенсійного пільєра самостійно обрали свою DSS
За рік до 2-го пенсійного пільєра у Словаччині вперше приєдналися 105 343 особи. Але лише приблизно кожна дев’ята з них самостійно обрала компанію, яка управлятиме її пенсійними заощадженнями (DSS).
Такі дані опублікувала Sociálna poisťovňa за період з 1 травня 2025 року до 30 квітня 2026 року.
Більшості нових учасників DSS була призначена автоматично Sociálna poisťovňa.
⏳ Як це працює?
🔹 Після вступу до 2-го пільєра є 180 днів, щоб самостійно обрати DSS.
🔹 Якщо цього не зробити впродовж встановленого терміну, DSS автоматично призначить Sociálna poisťovňa.
💡 Чому це важливо?
Для майбутньої пенсії має значення не лише сама участь у 2-му пільєрі, а й те, як саме налаштовані ваші пенсійні заощадження.
Зокрема, варто звернути увагу на:
👉 вибір DSS
👉 вибір інвестиційного фонду
👉 довгострокову інвестиційну стратегію
На горизонті десятків років ці рішення можуть суттєво вплинути на кінцеву суму ваших пенсійних накопичень.
📩 Тому, якщо ви нещодавно почали працювати або отримали лист від Sociálnej poisťovne і потребуєте поради — записуйтесь на зустріч тут.
🌿 FinGuide — ваші фінанси, ваша впевненість.
За рік до 2-го пенсійного пільєра у Словаччині вперше приєдналися 105 343 особи. Але лише приблизно кожна дев’ята з них самостійно обрала компанію, яка управлятиме її пенсійними заощадженнями (DSS).
Такі дані опублікувала Sociálna poisťovňa за період з 1 травня 2025 року до 30 квітня 2026 року.
Більшості нових учасників DSS була призначена автоматично Sociálna poisťovňa.
⏳ Як це працює?
🔹 Після вступу до 2-го пільєра є 180 днів, щоб самостійно обрати DSS.
🔹 Якщо цього не зробити впродовж встановленого терміну, DSS автоматично призначить Sociálna poisťovňa.
💡 Чому це важливо?
Для майбутньої пенсії має значення не лише сама участь у 2-му пільєрі, а й те, як саме налаштовані ваші пенсійні заощадження.
Зокрема, варто звернути увагу на:
👉 вибір DSS
👉 вибір інвестиційного фонду
👉 довгострокову інвестиційну стратегію
На горизонті десятків років ці рішення можуть суттєво вплинути на кінцеву суму ваших пенсійних накопичень.
📩 Тому, якщо ви нещодавно почали працювати або отримали лист від Sociálnej poisťovne і потребуєте поради — записуйтесь на зустріч тут.
🌿 FinGuide — ваші фінанси, ваша впевненість.
💶 Однаковий дохід, але різні внески до 2-го пільєра та різний пенсійний капітал
Уявімо двох друзів, яким 25 років і які мають однаковий річний дохід — 16 800 €, тобто 1 400 € на місяць.
👩💼 Перший — найманий працівник
Брутто-зарплата: 1 400 €/міс.
До 2-го пільєра спрямовується 4%: 1 400 × 4% = 56 € на місяць
За рік це: 56 × 12 = 672 €
👨💻 Другий — SZČO
Річний príjem: 16 800 €
При застосуванні paušálne výdavky розрахований vymeriavací základ є нижчим за мінімальний, тому застосовується мінімальний vymeriavací základ — 914,40 €.
До 2-го пільєра спрямовуються ті ж самі 4%: 914,40 × 4% = 36,58 € на місяць
За рік це: 36,58 × 12 = 438,96 €
📊 Різниця — 233,04 € на рік.
Тобто при однаковому річному доході — 16 800 € за рік у 2-й пільєр буде відраховано: ➡️ найманий працівник — 672 €
➡️ SZČO — 438,96 €
📉 Чому майже на 35% менше?
Тому що для працівника 4% розраховуються з його фактичної брутто-зарплати, а для SZČO — з vymeriavací základ, який може бути значно нижчим за фактичний príjem.
А тепер подивімося, що відбувається на довгій дистанції.
Якщо обидва друзі протягом 40 років накопичуватимуть при середній дохідності 7% річних*:
👩💼 Найманий працівник
56 €/міс. → приблизно 146 990 €
З них:
• 26 880 € — власні внески за 40 років
• ≈ 120 110 € — результат інвестування та складного відсотка
👨💻 SZČO
36,58 €/міс. → приблизно 96 016 €
З них:
• 17 558 € — власні внески за 40 років
• ≈ 78 458 € — результат інвестування та складного відсотка
📊 Різниця в пенсійному капіталі — приблизно 50 974 €.
Тобто, здавалося б, незначна різниця у внесках сьогодні — лише 19,42 € на місяць, але за 40 років вона може перетворитися майже на 51 000 € різниці в накопиченому капіталі.
І це вже не просто різниця у внесках.
Це різниця в пенсійному капіталі.
Чим менше коштів накопичується протягом активного трудового життя, тим меншою може бути частина пенсії з 2-го пільєра.
📌 Саме тому для SZČO критично важливо не лише знати, скільки він платить сьогодні, а й розуміти, скільки в нього пенсійних накопичень та який дохід він отримуватиме на пенсії.
*Розрахунок 7% — це лише математична модель для демонстрації впливу довгого горизонту та складного відсотка.
📩 Хочете розібратися в цьому питанні? Записуйтесь на консультацію — тут.
FinGuide — ваші фінанси — ваша впевненість. 🌿
Уявімо двох друзів, яким 25 років і які мають однаковий річний дохід — 16 800 €, тобто 1 400 € на місяць.
👩💼 Перший — найманий працівник
Брутто-зарплата: 1 400 €/міс.
До 2-го пільєра спрямовується 4%: 1 400 × 4% = 56 € на місяць
За рік це: 56 × 12 = 672 €
👨💻 Другий — SZČO
Річний príjem: 16 800 €
При застосуванні paušálne výdavky розрахований vymeriavací základ є нижчим за мінімальний, тому застосовується мінімальний vymeriavací základ — 914,40 €.
До 2-го пільєра спрямовуються ті ж самі 4%: 914,40 × 4% = 36,58 € на місяць
За рік це: 36,58 × 12 = 438,96 €
📊 Різниця — 233,04 € на рік.
Тобто при однаковому річному доході — 16 800 € за рік у 2-й пільєр буде відраховано: ➡️ найманий працівник — 672 €
➡️ SZČO — 438,96 €
📉 Чому майже на 35% менше?
Тому що для працівника 4% розраховуються з його фактичної брутто-зарплати, а для SZČO — з vymeriavací základ, який може бути значно нижчим за фактичний príjem.
А тепер подивімося, що відбувається на довгій дистанції.
Якщо обидва друзі протягом 40 років накопичуватимуть при середній дохідності 7% річних*:
👩💼 Найманий працівник
56 €/міс. → приблизно 146 990 €
З них:
• 26 880 € — власні внески за 40 років
• ≈ 120 110 € — результат інвестування та складного відсотка
👨💻 SZČO
36,58 €/міс. → приблизно 96 016 €
З них:
• 17 558 € — власні внески за 40 років
• ≈ 78 458 € — результат інвестування та складного відсотка
📊 Різниця в пенсійному капіталі — приблизно 50 974 €.
Тобто, здавалося б, незначна різниця у внесках сьогодні — лише 19,42 € на місяць, але за 40 років вона може перетворитися майже на 51 000 € різниці в накопиченому капіталі.
І це вже не просто різниця у внесках.
Це різниця в пенсійному капіталі.
Чим менше коштів накопичується протягом активного трудового життя, тим меншою може бути частина пенсії з 2-го пільєра.
📌 Саме тому для SZČO критично важливо не лише знати, скільки він платить сьогодні, а й розуміти, скільки в нього пенсійних накопичень та який дохід він отримуватиме на пенсії.
*Розрахунок 7% — це лише математична модель для демонстрації впливу довгого горизонту та складного відсотка.
📩 Хочете розібратися в цьому питанні? Записуйтесь на консультацію — тут.
FinGuide — ваші фінанси — ваша впевненість. 🌿