Мы сейчас наблюдаем мировой системный кризис организаций по контролю и предотвращению. Огромное количество очень затратных структур показывают фатальную неэффективность и неспособность. Полиция не может защитить, ВОЗ не может… даже не знаю вообще, что она хотя бы теоретически может, помимо засорения инфополя, министерства в коллапсе.
И логично возникает вопрос: а зачем вообще тогда нужны все эти организации, если они оказываются бесполезными ровно в тот момент, для которого, казалось бы, и предназначены?
И логично возникает вопрос: а зачем вообще тогда нужны все эти организации, если они оказываются бесполезными ровно в тот момент, для которого, казалось бы, и предназначены?
Дежурное напоминание про скамеров: ваше Имя-Отчество может узнать любой человек через номер телефона и банковское приложение. Так что если вам звонят «из банка» и обращаются по Имени-Отчеству, то это уже ничего не означает, это точно так же могут быть мошенники. Поэтому будьте предельно аккуратны с такими разговорами, если звонящие требуют от вас каких-то дополнительных сведений или действий. Знание звонящим деталей ваших недавних операций с картой тоже ни о чём не говорит, сотрудники опсосов прекрасно сливают налево ваши смски.
Нет никакого гарантированно работающего способа проверить, что звонят действительно из банка, поэтому для важных операций просите прямой номер звонящего через официальный телефон банка (который вы берёте с сайта банка, а не от звонящего!) плюс добавочный номер. И дальше сами по нему перезванивайте.
Нет никакого гарантированно работающего способа проверить, что звонят действительно из банка, поэтому для важных операций просите прямой номер звонящего через официальный телефон банка (который вы берёте с сайта банка, а не от звонящего!) плюс добавочный номер. И дальше сами по нему перезванивайте.
Отличный текст про очередную токсичную псевдо-продуктивную хрень, фразу «Не говори мне о проблемах, говори о решениях».
Ключевой фрагмент: The “bring me a solution” approach can also cause employees to shut down in fear, breed a culture of intimidation, and prevent some problems from surfacing until they’re full-blown crises.
Другими словами, если работники боятся сообщать о проблемах, то у вас проблема сообщит о себе сама, когда уже будет поздно.
Ключевой фрагмент: The “bring me a solution” approach can also cause employees to shut down in fear, breed a culture of intimidation, and prevent some problems from surfacing until they’re full-blown crises.
Другими словами, если работники боятся сообщать о проблемах, то у вас проблема сообщит о себе сама, когда уже будет поздно.
Harvard Business Review
The Problem with Saying “Don’t Bring Me Problems, Bring Me Solutions”
It’s time to retire the saying “Don’t bring me problems, bring me solutions.” Even though advocates of this approach believe it increases empowerment, helps employees manage up, and boosts careers, it’s fraught with challenges. Not every problem has an easy…
В мире большого бизнес без инсайда никуда. Одной только публичной информации совершенно недостаточно для нормальной работы. Внутри одной области как правило гуляет куча непубличной информации, которая никода не всплывает на публичных ресурсах. И здесь есть важный момент — почти вся эта информация передаётся исключительно устно, как правило при личных офлайновых встречах. Поэтому всякая «цифровизация» мало что меняет в жизни Большого Бизнеса. Как и 1000 лет назад все «вопросики обкашливаются» только лично, только хардкорно.
У хаскеля есть две ключевых проблемы, из-за которых этот язык никогда не будет широко востребован.
Во-первых, запредельно гнилое и абсолютно враждебное сообщество асоциальных мразей. Другого названия для этого подобрать нельзя, к сожалению.
Во-вторых, (и это следствие первого пункта), отсутствие вменяемой дружелюбной документации к языку и стандартной библиотеке. Асоциальные мрази могут писать только тексты для других асоциальных мразей, а для нормальных адекватных людей — не могут. В итоге изучение хаскеля всегда будет превозмоганием трудностей.
Можно, конечно, надеяться, что асоциальные мрази уйдут, но этого не будет.
Во-первых, запредельно гнилое и абсолютно враждебное сообщество асоциальных мразей. Другого названия для этого подобрать нельзя, к сожалению.
Во-вторых, (и это следствие первого пункта), отсутствие вменяемой дружелюбной документации к языку и стандартной библиотеке. Асоциальные мрази могут писать только тексты для других асоциальных мразей, а для нормальных адекватных людей — не могут. В итоге изучение хаскеля всегда будет превозмоганием трудностей.
Можно, конечно, надеяться, что асоциальные мрази уйдут, но этого не будет.
Статья о сложности в обучении: повторение и обучение мало связаны.
Для качественного обучения мозг должен напрягаться, когнитивно «лёгкий» процесс никуда не приводит. Простое повторение одного и того же материала тоже работает малоэффективно. И большинство людей не умеют учиться.
Для качественного обучения мозг должен напрягаться, когнитивно «лёгкий» процесс никуда не приводит. Простое повторение одного и того же материала тоже работает малоэффективно. И большинство людей не умеют учиться.
The Effortful Educator
Repetition and Learning - The Effortful Educator
If students want to retain information, they should repeat their studies, right? Maybe not.
Не бывает «средней зарплаты на рынке». Когда хаеры начинают подобные мантры читать, они часто не осознают, что рынок айтишников очень сильно сегментирован и на некоторых сегментах вы публичной/доступной информации о зарплатах не найдёте. Вы далеко не уедете, если нужен уникальный специалист, а вы в вакансии выставляете вилку по ширпотребному прайсу с других вакансий. С уникальными специалистами вообще магия, не представляю, как их можно найти на диком рынке.
Сколько стоит аишечка: https://www.yuzeh.com/data/agz-cost.html
Для тренировки AlphaGo Zero в игре Го до нужного уровня нужно примерно 35 миллионов долларов в эквиваленте вычислительной мощности. Это 72 часа и почти пять миллиардов матчей.
Очередное подтверждение факта, что прогресс в AI ушёл из стартапов в корпорации. Мелкие фирмы и простые люди не могут себе позволить умный AI, просто из-за того, что у них нет на это денег.
Для тренировки AlphaGo Zero в игре Го до нужного уровня нужно примерно 35 миллионов долларов в эквиваленте вычислительной мощности. Это 72 часа и почти пять миллиардов матчей.
Очередное подтверждение факта, что прогресс в AI ушёл из стартапов в корпорации. Мелкие фирмы и простые люди не могут себе позволить умный AI, просто из-за того, что у них нет на это денег.
Yuzeh
How much did AlphaGo Zero cost?
Answer: probably around $35 million.
Прекрасный сатирический сериал Little Britain пал жертвой политцензуры: его удалили с сервисов Netflix, BBC iPlayer и BritBox.
IMDb
Little Britain (TV Series 2003–2006) ⭐ 7.7 | Comedy
29m | TV-MA
https://twitter.com/Randomazer/status/1271396152861249536?s=20
Мечта любого менеджера: человек, делающий без вопросов всё по ТЗ.
Мечта любого менеджера: человек, делающий без вопросов всё по ТЗ.
Twitter
Randomazer
Джуны делают задачу
Журнал Forbes опубликовал ежегодный, 17-й по счету рейтинг богатейших бизнесменов России.
Впервые в рейтинг Forbes по итогам года попали братья Дмитрий и Игорь Бухманы, создатели разработчика игр Playrix. Они дебютировали на 34-м и 35-м местах списка с состоянием по 3,1 миллиарда долларов. Год назад Бухманы попали в рейтинг самых богатых людей мира Bloomberg Billionaires Index.
—
Если кто не в курсе, это создатели игры, реклама которой достала буквально всех.
Впервые в рейтинг Forbes по итогам года попали братья Дмитрий и Игорь Бухманы, создатели разработчика игр Playrix. Они дебютировали на 34-м и 35-м местах списка с состоянием по 3,1 миллиарда долларов. Год назад Бухманы попали в рейтинг самых богатых людей мира Bloomberg Billionaires Index.
—
Если кто не в курсе, это создатели игры, реклама которой достала буквально всех.
И вот статья про собственно игровой бизнес братьев Бухманов.
Игорь и Дмитрий Бухманы выросли в небогатой семье в Вологде. Сегодня созданная ими компания Playrix с выручкой $1,7 млрд входит в десятку крупнейших мировых разработчиков мобильных игр. Forbes оценивает стоимость бизнеса Бухманов в $7 млрд.
Очень круто, что они сумели так круто пробиться (без публичных инвесторов, ангелов и партнёров!) и сумели вовремя из страны сбежать. Причём они уже сами занимаются инвестициями.
Игорь и Дмитрий Бухманы выросли в небогатой семье в Вологде. Сегодня созданная ими компания Playrix с выручкой $1,7 млрд входит в десятку крупнейших мировых разработчиков мобильных игр. Forbes оценивает стоимость бизнеса Бухманов в $7 млрд.
Очень круто, что они сумели так круто пробиться (без публичных инвесторов, ангелов и партнёров!) и сумели вовремя из страны сбежать. Причём они уже сами занимаются инвестициями.
Forbes.ru
Как братья Бухманы построили одну из крупнейших игровых компаний в мире — Playrix — и стали миллиардерами
Игорь и Дмитрий Бухманы выросли в небогатой семье в Вологде. Сегодня созданная ими компания Playrix с выручкой $1,7 млрд входит в десятку крупнейших мировых разработчиков мобильных игр. Forbes оценивает стоимость бизнеса Бухманов в $7 млрд.