Типичный рабочий день отдела внедрения энтерпрайз-решения заказчику, демонстрация клиенту.

У форбса странная статья о резком росте спроса на ИТ-специалистов и соответствующем росте зарплат.

«В начале 2021 года в IT-индустрии возник явный дисбаланс спроса и предложения на рынке труда. Разработчики, дата-аналитики и интернет-маркетологи стали гораздо востребованнее в результате пандемии, когда бизнес стал массово мигрировать в онлайн. »

«Все больше компаний готовы платить столько, сколько хочет специалист, и идти на его условия. Это просто становится нашей новой нормой», — рассказывает соосновательница рекрутингового агентства Unicorn Search Дарья Баркова.

Рекрутеры почувствовали, что рынок изменился, около трех месяцев назад, рассказывает Баркова: «И мы побежали быстрее, и компании легче идут на переговоры, и зарплатные вилки повышаются, и контр-офферы идут один за другим. Идет жесткий хантинг».

и так далее по тексту.

Речь идёт исключительо о Москве, если я правильно понимаю. В Новосибирске я абсолютно никакого волнения на этом рынке не вижу, однако наблюдаю, как компании увольняют людей пачками. Массового перехода в онлайн тоже нет и люди традиционно релоцируются в Москву за бо́льшими зарплатами и уровнем жизни. Примерно знаю о зарплатах в 2гис, сбербанке/сбертехе, местном яндексе и других менее известных фирмах.

Не люблю интервью и мемуары разведчиков и шпионов (pun intended). Если человек всю свою жизнь строит на вранье, почему конкретно этому я должен верить? Подобные тексты нужно воспринимать исключительно как фантазию, художественную литературу, а не достоверные воспоминания. Рассказам диверсантов и то больше веры, чем этим.

Вот примерно так надо воспринимать санкции против Positive Technologies.

Учоные в очередной раз решили сеть пооптимизировать, оторванная от реальности статья Information-Centric Networking из Кембриджского университета.

Строго говоря, эта инициатива родилась в начале нулевых и примерно к 2015 году благополучно издохла, так как учоные опять игнорируют реальную жизнь, в которой почти весь медиатрафик нельзя кешировать, так как он либо персонализированный, либо заDRMленный. Но учоным реальная жизнь не помеха, там за несколько лет наплодили несколько RFC, конференций и рабочих групп.

За последний год потратил на парфюм больше, чем на гаджеты. И это доставляет гораздо больше удовольствия!

https://www.youtube.com/watch?v=p1KolyCqICI

Обещают через полчаса начать трансляцию. С учётом времени долёт сигнала и всякой подготовки, через полтора-два часа узнаем, взлетит или нет.

Как продемонстрировало недавнее исследование, опубликованное в Harvard Business Review, цифровая или технологическая подкованность не является главным требованием для работы на руководящих должностях или в советах директоров. Внимательное изучение списков вакансий показывает, что если для CIO и CTO «технологические» или «цифровые» навыки являются необходимыми требованиями, то для CEO они указаны в 60% вакансий, для COO, CFO и членов советов директоров — в 40%, а для HR-руководителей — в 30%. Исследователи провели анализ более 100 спецификаций позиций топ-менеджеров в компаниях из списка Fortune 1000 в широком спектре отраслей, опубликованных в период с января 2016-го по июнь 2020 г. ©

Ну вы поняли, для кого вся эта цифровая трансформация?

Немного технопорно: как самым безопасным способом смазывать переключатели на высокомощной электроподстанции.

Настоящий секрет успеха.

О связи во время великой отечественной: https://www.connect-wit.ru/svyaz-na-frontah-velikoj-otechestvennoj.html

Очень интересный и познавательный текст: колоссальное количество усилий было угрохано в проводную связь с практически полным игнорированием радио. И только к концу войны одумались и начали активно и этот сегмент развивать.

А тем временем близится новый юбилей — 45 лет с апрельского воскресенья, когда Фима Королёв выследил, как молодая красивая тётка зачем-то в заброшенный дом ходит.

https://www.kommersant.ru/doc/4773090

Примерная схема работы «экспертов» и «аналитиков».

Все знают, что музыка Вивальди была забыта почти на два века и только в начале двадцатого стала снова исполняться. Однако это случилось не только с ним, а практически со всеми композиторами. Только единицы прошли сквозь века, но абсолютное большинство всех остальных почти сразу после смерти переставали исполняться. Причина была банальная — эта музыка вытеснялась другой, современной. Единственным способом послушать было живое исполнение, но музыки было так много, что сил оркестров на всё не хватало. Композиторы прошлое изучали, но вот до массовой публики это не доходило.

Второе рождение классики случилось с появлением звукозаписи, когда музыка стала доступна не только исследователям и музыкантам, но вообще любому, кто мог позволить купить пластинку. Это очень сильно изменило массовую музыкальную культуру, в наше время это сложно представить, но тогда это был буквально взрыв.

Впрочем, с Вивальди всё ещё интереснее, он был тотально забыт, практически вычеркнут из массовой музыкальной культуры. До сих пор находят его ранее неизвестные работы в архивах. И ещё куча других авторов остаются полностью забытыми, их не исполняют и не слушают.

Огромная подборка актуальных фотографий (автор — Arkadiusz Podniesiński) с Чернобыльской АЭС, помимо фоток там куча поясняющего текста: что где находится, как устроено и какими процессами управляется. По сути это отличного качества фотоэкскурсия-репортаж.

Придумал такую классификацию работы: рукоделие → артель → бизнес → корпорация → индустрия.

Переход между уровнями эмерджентный, то есть на нём появляются возможности сделать то, что было невозможно уровнями ниже. Также на каждом уровне усложнятся организационная и финансовая структура, но это достаточно очевидно и логично.

Новая дыра в макоси, уже активно эксплуатируется зловредами, патч вроде бы выпущен. Версии до 10.15 не затронуты.

По непонятной причине на главном почтовом ящике перестал приходить спам. Адрес засвечен везде где только можно, но спама нет. При этом почта работает нормально, письма приходят.