Вот этот проект Навального Дворец для Путина показывает, как он (Навальный) бесконечно далёк от народа. Главная его проблема — он не рассказывает абсолютно ничего принципиально нового, чего все бы не знали. В сознании советского человека намертво вбито, что номеклатура по определению: живёт сильно лучше простого смертного и номенклатура (как и вообще начальство) ворует. Номенклатура здесь в широком смысле понимается, в РИ это был царь и приближённые, например. Никакого возмущения этот текст с картинками вызвать не может в принципе, ну все прекрасно видят, как власть демонстративно шикует, и вообще не старается хоть как-то скрывать, что они живут хорошо.

Какие цели преследует этот текст, я не знаю. Призывы бесцельно выходить куда-то я тоже не понимаю, это всё неконкретная и жалкая муть.

Есть популярное заблуждения, что архаичные или древние сообщества/страны сильно проще современных и цивилизованных. Типа, бегай с копьём за мамонтом и всё. Так вот хер, такие общества сложнее и запутаннее. Главная их сложность — неформализованность всего вокруг, абсолютно все «законы» неписаны, правила неконкретны, но за их нарушение наказание очень суровое. Вокруг архаичного сообщества куча всего, что не имеет (и в принципе не может иметь) объяснения, очень много разнообразных табу и ограничений, часто очень сложные иерархии, место в которых нужно зарабатывать и удерживать, иначе скатываешься на самое дно, дистанцироваться от общества невозможно, жизнь всегда на виду и всегда обсуждается.

Я думаю, что эта хрень идёт из школьного курса истории, где архаичные сообщества пробегают на первых годах, когда школьники ещё мелкие и не могут осознать эпичности всяких пунических войн или особенностей первобытно-общинного строя. Да и авторы учебников тоже ничего не объясняют.

Мне нравится переводить brainstorming не как мозговой штурм, а как мозговой шторм. Это более точно передаёт идиотскую и хаотичную суть процесса.

Никогда не нравилась ни идея, ни её реализации, из неё ничего кроме мусора не получается.

Реализованные «потребности» воображаемого пользователя не делают этого пользователя реальным. А потребности реального по-прежнему остаются нереализованными.

Как в жизни бывает (а не в сказке).

АИшечка уже на службе армии. Естественно, не нашей. У нас нет аишечки, а у них есть.

Ну и немного раскрою мысль по поводу предыдущего поста.

Армия — это госуха, то есть очень сильный, очень дорогой и очень инерционный социальный механизм, долго заводится, далеко едет. И вот чтобы провести испытания AI-пилота на самолёте 15 декабря 2020 года, начать программу нужно было значительно раньше, прям очень сильно раньше. АИшечка конкертная — это не программа общего назначения со стандартизированным интерфейсом, поэтому разработчики должны были принимать активное участие в процессе разработки, инженеры должны были делать интерфейсные устройства, механику, электронику и так далее.

По моим невежественным прикидкам этот процесс должен был занять минимум полтора-два года. Однако препринт, представляющий µZero, публично появился только в ноябре 2019 года, а это означает, что проект изначально был в первую очередь военным. Ну и µZero не на пустом месте появился, так что и предыдущие проекты тоже были военными.

И не забудьте финансирование, невидимая рука рынка с погоном платит очень хорошо.

Очередное днище — у DPD номера заказов идут последовательными числами и подряд перебираются в форме запроса статуса.

Страшная беда случилась: новый пиксаровский мультик Soul в некоторых странах чёрных персонаже озвучивали белые актёры. В Дании активисты потребовали от актёра Nikolaj Lie Kaas письменных объяснений, почему он согласился на такое мерзкое деяние. И что вообще вся датская озвучка является чистым расизмом.

Источник: Pixar’s ‘Soul’ Has a Black Hero. In Denmark, a White Actor Dubs the Voice.

Давно хотел купить что-нибудь этакое и тут случайно в рассылке увидел, как человек колхозил «третью руку» из подножных материалов и упомянул, что вдохновлялся гибкими держателями на магнитной основе. Поискал на али и нашёл.

Изначально это был продукт QuadHands, но китайцы его оперативно скопировали. Оригинал выглядит, конечно, сильно лучше, но китайская копия по отзывам ничуть не хуже. Заказал китайский клон, посмотрим.

Тульский оружейный завод 19 января 2021 года вновь объявил себя «Императорским». С учётом того, что в 1923 году предприятие наградили Орденом Трудового Красного знамени а в 1962 году — Орденом Ленина, теперь он «Императорский ордена Ленина ордена Трудового Красного знамени Тульский оружейный завод».

©

Ещё один эпичный тред про очередную грань эксплуатации бесправных людей.

Компания Arise продаёт корпорациям сервис телефонных операторов, при этом сами операторы не являются сотрудниками Arise, а простые смертные, которые ещё и на малейший чих штрафуются или лишаются денег иными способами. Натурально рабы, бо́льшая часть их — чёрные женщины. Несмотря на многочисленные жалобы властям, компания чувствует себя прекрасно и с лёгкостью отбивается от любых нападок.

Автор почему-то постоянно упирает на Байдена, типа он придёт и поможет, но эта вся фигня прекрасно функционировала на протяжении двух президентов и очень вероятно, что сможет и дальше прекрасно работать.

В сети куча сайтов, где представлены классические произведения известных художников в очень высоком разрешении, например, Девушка с жемчужной серёжкой Вермеера или Вавилонская башня Брейгеля. И вот было бы очень интересно посмотреть на эти картины, как они выглядели изначально, без трещин и выцветших красок, но в таком же огромном разрешении. И почему-то никто таким не занимается.

Всё, эпоха кончилась.

Очень толковый пост о реалистичной софтварной инженерии. Прям реально согласен по всем пунктам.

Если бы люди не переизобретали колесо, мы бы до сих пор на деревянных телегах ездили по грязи.

Несколько месяцев не следил за проектом Flipper и за это время тамагочи оброс очень крутыми фичами, среди которых: USB Type-C, передатчик 433/868 MHz, поддержка карт 125 kHz и 13.56 MHz, bluetooth, плагины. В общем, очень круто.

В массовую продажу обещают выйти к августу, первые 50 устройств начинают рассылать в феврале. Ожидается, что первые образцы будут глючные и багнутые, так что реалистично нацеливаться именно на конец лета.

Очень рад за товарищей и обязательно постараюсь купить эту железяку.

Информация любит быть свободной. Так что со временем мы увидим, как утекают самые разные государственные и частные базы с пользователями и гражанами. Нет никакого способа это остановить, кроме полного запрета на создание электронных систем хранения персональных данных. Никакая защита не поможет, всё равно утечёт.

Я думал, что онтологии, RDF, OWL и вся эта эзотерическая срань под названием Semantic Web тихо скончались и все про них забыли. Но нет, не забыли. Высохший труп кто-то достал и протёр тряпочкой.

По ссылке прямо-таки эталонный пример чистой концентрированной научности, которая начисто оторвана от реальности. Научные учоные плодят бесконечные научные статьи и DOI друг у друга обнюхивают.

Непрактичность и ущербность подхода настолько фееричные, что я даже не знаю, с какого места начинать объяснять, почему это никогда не взлетит. Впрочем, научные учоные нос по ветру держат, теперь они надеются, что knowledge graph за них аишечка будет рисовать. Нуну.

Сейчас модно говорить об универсальных управленческих компетенциях. Ведь в 21 веке уже не так важно получать узкопрофильные знания, надо выходить на мета-уровень: учиться работать в команде, коммуницировать, проектировать. Ну вы поняли, мировые тренды такие, нашим вузам давно пора подстраиваться.

Хочется узнать: и как там в мире со спросом на российских менеджеров? Приглашают ли выпускников-управленцев или глав госкорпораций поработать где-нибудь в Швейцарии или Канаде? Слышал ли кто-то о проблеме оттока топ-менеджмента из Роскомсоса или Ростеха в NASA?

Наконец, зовут ли самих отечественных идеологов универсального менеджмента поуправлять хотя бы сетью заправок? По идее, очередь должна стоять.

Только вот мы почему-то знаем о тысячах и десятках тысяч российских учёных, работающих в исследовательских центрах за границей, и ещё об огромном потоке IT-специалистов. Да-да, тех самых, с узкими профессиональными знаниями, в случае старшего поколения — ещё советскими. Страшное дело, но они в том числе успешно руководят подразделениями и даже огромными проектами.

В общем, не сходится что-то. Может, просто о прогрессивных управленческих веяниях пока не слышали за пределами СНГ? Надо просветить этих швейцарцев и канадцев, пусть догоняют нас в кадровом вопросе. Хватит уже переманивать физмат-специалистов, возьмите выпускников курсов по эффективным коммуникациям. Сразу экономика взлетит.


(исходная дискуссия — в @trueresearch_chat)